新员工入职资料

入职登记表

入职承诺书

本人 , 男/女，学历：，身份证号码： ,

1.本人在填写本《入职登记表》时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、机构、

组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2.本人在填写《入职登记表》时，用人单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人所需要了解的所有情况。

3.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

4.本人承诺已与原单位解除劳动关系，且无仍然生效的保密协议、竞业限制协议。

5.本人填写的《入职登记表》所有信息真实有效，如有任何虚假，用人单位可按严重违反规章制度解除劳动合同，

同时承担因此引起的所有责任。

6.本人承诺对用人单位相关信息（包括但不限于工资）承担保密责任。

7.如《入职登记表》中的信息有变化，本人有责任以书面形式向用人单位人事部门提交最新的信息。

8.本人承诺在试用期满经考核合格后即与用人单位签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守各项规章制度。

9.本人承诺在用人单位任职期间不从事任何兼职行为。

10.本人所填写的通讯方式（包括地址、手机）均为有效，用人单位向任一通讯方式寄送或发出的文件或物品，如

果发生收件人拒绝签收和已发送成功均视为送达。

11.本人承诺无被追究刑事责任记录，如有应以书面形式告知用人单位，如隐瞒事实真相，一切法律后果由本人承担。

12、本人承诺，遵守以下各项入职时的甲乙双方达成的约定：：

①新入职员工的试用期范围为一至三个月，用人单位将视试用期绩效考核确定转正期限。

②员工在试用期需提前3日书面申请辞职，试用期满后离职必须提前一个月以书面形式向用人单位递交辞职申

请，待用人单位批准后按指定日期办理工作交接，双方确认无误后方可离职。

③凡未经批准或未办理正式离职交接手续而自行离职的员工，均视为自动离职，用人单位有权停发其工作期间

的工资，作为离职后给公司带来损失的补偿。

④自愿遵守公司规章制度，若在试用期3天内（含3天）不合适或自离的，不予工资结算。

本人已充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假

或没有履行以上特别说明的义务，无论任何时候被发现，本人均同意被用人单位视为严重违反《劳动合

同法》的诚实信用原则以及用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济补偿金。

入职承诺人签名：日期：年月日

员工薪资确认审批表

2018年月日