企业党组织政治核心作用如何有效发挥
浅谈企业党组织发挥政治核心作用的途径
（ ３ ）参 与 企 业 重 大 问题 的 决 策 是 党 组 织 在 企 业 中重 要 的 要求还有一定 的距离。因此 。我们在落实科学发展观的过程
中， 一定要一人为本 ， 把注重人的发展和干部队伍建设作为基 层党组织建 没的重要环节来抓 ，建 设好基层党支部的领 导班
子， 提 高 基层 党 组 织 的创 造 力 和 战 斗 力 。
应 时代 的变化 ， 我们要不断改善党 的领导， 改进党的建设 ， 要 展 创文 明单 位 、 文 明班 组 、 文 明职 工 、 五 好家 庭 等 系列 活 动 ， 促
按照 “ 总 揽全 局 、 协 调 各方 ” 的原则， 把 精 力 集 中在 解 决 好 带 全 进 职 工 文 明程 度 不 断 提 高 。结合 企 业 实 际 ， 培 育“ 团结、 开拓、
２ ． １ ． ３改革和完善党的领 导方 式和 执行方 式， 领 导制度和 当 好 完成 企业 先 进 文 化 的 “ 倡 导者 ” 。先 进 文 化 是企 业 发展 的 工作制度 精神动力和 智力支持 。它直接影响着职工的精神和灵魂、影
以改革 的精神加强领导建设 ，是党顺应时代发展 的进步 响着职工 的工作绩效 。作为企业先进文化的倡导者就必须两 潮流 ， 坚持与时俱进 ， 永葆先进性的关键所在。党建工作要适 手抓 ， 切实加强企业的精神文明建 没和企业文化建 设， 深入开
文献标识码： Ａ
治核心作用这个课题 ， 交通运输集团公司进行 了认真的思考和探索， 在具体实施过程 中笔者总结出了三条大的途径 。 关键 词
中图 分 类 号 ： Ｄ ２ ６ ７ ． １ ｌ 党组 织 在 企 业 中的 重 要 作 用
党的十六大号召全党ຫໍສະໝຸດ 以改革的精神推进党 的建设，不
国有企业党委发挥政治核心作用的思考与实践
（上接第140页）以不变应万变，不变的是坚定的出版理想，万变的是市场环境。
出版人离不开市场，又不能完全从市场出发，既要传承文化，又要实现价值最大化，角色的正确定位和融合，也就是寻找结合点的过程。
4出版人理想与强烈的市场意识当出版人由一个文化人转变成一个商人的时候，我们就要换个思维模式去研究我们面对的市场。
随着互联网、电子阅读器、移动终端等为主的数字出版技术日新月异，数字阅读终端产品不断升级，新型阅读方式不断涌现，数字阅读在我国已经成为不可逆转的趋势。
现今美国电子图书的市场份额已经超过传统图书市场。
世界将进入一个数字化阅读的新时代。
从纸质到屏幕这样一个阅读革命的转变，已经将原有阅读市场重新分配。
作为传统出版人，要想改变我们在纸质出版物上经济不得力的局面，就必须加速我们数字化出版转型的脚步。
跟进技术，了解数字业务的营运模式，合理定位传统出版业中原有产品在新媒体中的价值，还要拓宽数字内容载体和营销模式，始终以内容为基础去做拓展服务……当我们的出版物及其内容相继被各大网站、数字出版商廉价出售，以此换取更多的用户市场时，不禁让我联想到已经离我们远去的唱片业和生机勃勃、丝毫没有停止发展脚步的音乐。
音乐是内容，唱片是载体。
工业革命发生之前，音乐主要是王侯贵族们把玩、供养的，通过重要场合的表演传播。
工业革命后，发明了录音、复制，让音乐可以随时随地传播，造就了唱片业的蓬勃发展。
而今，互联网音乐的免费或低廉成本的搜索试听、手机音乐免费或低廉成本的使用，让音乐的传播方式再一次发生了改变。
摆在我们面前的事实是，依托音乐的广泛传播，不但创造了词曲作家和歌手的经济效益，而且带来了一系列的拓展业务，影视、广告、歌友会、粉丝团经济效应……传统出版人作为数字阅读产业链中的内容提供商获得的利益微薄，数字阅读终端商则占据主导位置，攫取了大量的利润，并掌握了市场主动权。
在此状况下，“音乐”在数字时代的变革，运营模式的调整，是否可以为我们出版人提供了一个思考的新空间呢？5结语中国的出版业正处于一个前所未有的挑战时期，出版人需要坚守我们的理想：关注图书的精神内涵，出版创世佳作；同时也需要生存：讲究经营之道，将我们的出版业做大做强。
发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考
东方企业文化·企业政工 2012年10月95发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考王 富（同煤集团精煤分公司，大同，037016）摘 要：企业基层党组织要紧紧围绕党员干部队伍思想和作风建设，针对基层组织建设中存在的差距和问题，发挥好基层党组织的政治优势、作风优势、服务优势、创建优势、组织优势，为实现企业又好又快和谐发展提供源源不断的精神动力、智力支持和组织保证。
关键词：基层党组织 政治核心 企业管理中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1672—7355（2012）10—0095—02 在新形势下，企业能够有效地把党的基层组织核心优势、政治优势转化为引领发展方向、破解发展难题、规划发展举措和惠及员工群众是企业基层党组织立足科学发展，积极应对市场变化，坚持明确强“核心”保“中心”发展关系，厚积薄发，强内拓外，确保目标任务落实之必然需要，也是提升基层党组织工作科学化水平建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全员战斗力和创造力，努力为企业发展提供坚实组织保障的现实需要。
一、将基层党组织的政治优势转化为正确引导舆论和坚定发展信心的根本保障。
当前，面对国内外经济形势复杂，宏观环境不确定、不稳定的因素。
企业基层党组织要充分发挥党组织的政治优势与正确的舆论引导作用，积极应对国内经济放缓等复杂多变形势，把握全局，引领示范，科学分析，理性应对，制定与上级战略目标相统一的自身发展战略，把员工的思想和行动统一到对上级形势的准确判断和部署要求上来。
根据形势任务需求，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，做好党员思想教育和员工队伍形势任务教育，正面宣传、正确引导，团结带领员工，坚定信心，迎难而上，与企业中心工作同频共振、相互融合、联动发展。
制定“保安全、保生产、保成本、保稳定”针对性强的措施，带头抓好安全生产、节支降耗、提升管理、和谐稳定重点工作，保证企业产品质量，提高产品市场竞争力，实现经济效益的最大化，为企业发展、提高经济效益保驾护航，为企业整体各项工作的纵深推进，提供坚强的政治保障和智力支持。
加强国有企业党建工作,充分发挥党组织政治核心作用
加强国有企业党建工作，充分发挥党组织政治核心作用河北港口集团有限公司现有职工17000余人，直属基层党组织27个，基层党支部276个，党员6624人。
集团公司党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产经营中心工作，积极参与企业重大问题决策，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
继2001年吞吐量突破亿吨之后，生产连创新高，2011年全年完成吞吐量3.61亿吨，经济效益居沿海港口前列。
特别是在2008年1月，面对我国南方五十年一遇的雨雪冰冻灾害，电煤强运紧张的局势，集团公司党委团结带领广大职工，统一思想，振奋精神，克服困难，确保煤炭运输主渠道畅通，出色地完成了光荣艰巨的电煤抢运政治任务。
多年来，集团公司多次被评为河北省和全国先进基层党组织、河北省文明单位和思想政治工作优秀企业。
一、加强制度建设，积极参与企业重大问题决策集团公司党委坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以港口生产经营为中心，充分发挥政治核心作用，努力实现决策的制度化、程序化、科学化。
根据港口实际，集团公司党委先后制订完善了《党委工作规则（试行）》、《董事长、总经理工作规则（试行）》，《重大问题决策程序规定》、《党政联席会议事制度》等多项制度和规则。
坚持把贯彻落实民主集中制与经理负责制有机结合起来；把发挥政治优势同运用市场机制结合起来；把参与重大问题决策与企务公开、党风廉政建设等项工作有机结合起来，保证了港口改革发展的正确方向。
港口中长期发展规划、年度工作方针目标、固定资产投资和维大修计划、企业改革方案等重大问题的决策都是在党委参与下作出的，保证了各项决策的顺利实施。
二、加强领导班子建设，造就一支适应社会主义市场经济要求的高素质领导人员队伍集团公司党委坚持党管干部原则，先后在集团公司领导人员中开展了民主集中制学习教育、“学、比、赶、促”干部教育等活动，每年一个主题，从不间断对领导人员进行政治理论、经营管理知识、工商管理和法律法规等方面知识的学习、培训，促进领导人员队伍政治理论水平的提高，业务技术知识的更新，依法经营意识的增强，科学决策水平的提升。
国有企业应充分发挥党委的领导核心和政治核心作用
求，实际的工作内容实效性有待进一 步提高，工作形式不能很好地满足新时代的要求，使党建工作作用得不到 有效发挥，不能够达到预期的效果和 目的，进而影响到了党委作用的有效 发挥。
所以说，只有深刻理解抓好党 建工作，才能切实解决当前企业党组 织建设中存在的问题，切实将企业党 委的领导核心和政治核心作用发挥到 位，才能确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻落实。
二、党委发挥作用与现代企业制 度下企业发挥治理主体之间的关系习近平在全国国有企业党的建设 工作会议上指出，坚持党的领导，是 中国特色社会主义的本质要求，是我 国国有企业的光荣传统，是国有企业 的“根”和“魂”，是我国国有企业 的独特优势；把加强党的领导和完善 公司治理统一起来，坚持党对国有企 业的领导是重大政治原则，必须一以 贯之；建立现代企业制度是国有企业 的改革方向，必须一以贯之。
中国特 色现代国有企业制度，“特”就特在 把党的领导融人公司治理各环节，把 企业党组织内嵌到公司治理结构之 中，明确和落实党组织在公司法人治 理结构中的法定地位，做到组织 落实、干部到位、职责明确、监督 严格。
在国企中，无论企业领导体制如 何调整、治理机制如何变化、监管模 式如何创新，党对国有企业的领导绝 不能动摇，在决策程序上，明确党委 会研究讨论是董事会、经理（厂长） 办公会决策重大问题的前置程序。
必 须坚持党的建设同步谋划、党的组织 及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作 同步开展，确保党的领导、党的建设 在改革中得到充分体现和切实加强。
国有企业党组织发挥领导核心和政治 核心作用，归结到一点，就是把方政工园地新时代新形势下，关于党委在企 业中发挥作用的定位这个问题，在党 的十九大通过的党章中，鲜明地提出 了国有企业党委发挥领导作用，把方 向、管大局、保落实，依照规定讨论 和决定企业重大事项，围绕企业生产 经营开展工作。
党委发挥作用要保证 监督党和国家的方针、政策在本企业 的贯彻执行，支持股东会、董事会、 监事会和经理（厂长）依法行使职 权，全心全意依靠职工群众，支持职 工代表大会开展工作，参与企业重大 问题的决策；加强党组织的自身建 设，领导思想政治工作、精神文明建 设和工会、共青团等群团组织。
国有公司制企业党组织 发挥政治核心作用探讨
《国有公司制企业党组织发挥政治核心作用探讨》摘要：发挥国有公司制企业党组织的政治把关定向和保证监督作用，是新经济体制下建立行政机构和党务机构，各自独立、责权分明、相互制约、相互协调的，有中国特色的现代企业领导制度的必然选择，制度建设是带有根本性的建设，只有建立一系列成龙配套的具体制度，国有公司制企业党组织发挥政治核心作用才能落到实处，国有公司制企业的上级党组织要制订国有公司制企业党组织发挥政治核心作用的考核指标，并将其纳入企业的综合考核体系，这些指标应比较全面并尽量量化，考核结果要与党委委员、党组织负责人的报酬、任用、评选等挂钩裴大全随着我国国有公司制企业改革的不断深化，国有公司制企业正在逐步进行以建立现代企业制度为主体的企业制度创新，国有独资、国有资本控股和参股的公司制企业已越来越多，这些企业从股权结构和历史渊源上属于广义上的国有企业，在组织体制上属于公司制企业，本文称其为国有公司制企业。
在国有公司制企业中，股东会、董事会、监事会和经理层的生产经营指挥中心地位已得到较好的确认，但党组织如何适应新形势，发挥好政治核心作用，还有许多问题没有很好地解决，本文试就这一问题做一些粗浅的探讨。
一、国有公司制企业党组织发挥政治核心作用存在的问题1、公司制党组织在企业领导体制中的职责定位比较模糊。
一是制度规定上的模糊。
我国的《公司法》所规定的法人治理结构没有包括企业党组织，更没有明确党组织的职责、权限和责任。
二是思想认识上的模糊。
相当多的同志认为，在我国建立现代企业制度要与国际接轨，而国际上通行的法人治理结构已经比较完备，企业党组织不应该纳入到这个体系，否则将破坏正常的法人治理结构，企业党组织的工作职责应该只是管理党员和党组织的自身建设。
这种国有公司制企业党组织在企业法人治理结构中职责定位的不清晰和相当部分同志对这一问题认识上存在的偏差，是导致国有公司制企业党组织政治核心作用发挥不够好的根本原因。
2、党组织参与决策的职责、权限和责任不明确，实践中可操作性差。
浅析如何发挥企业党组织的政治核心作用
精神追求的多样化，企业正面教育与现实生 活阴暗面的负面影 响， 解决思想 问题的潜移 默化与解决实际问题的实用性等等 ， 都对党 的政治思想工作提出了新 的挑战 。
三、企业党建工作存在的不足
目前 ，一些 人对 在建立 现代 企业制 度 中， 加强党对 国有企业 的领导 和党建工作的 重要性 ， 认识 上存在一些偏差。 归纳有几点 ： 建立现代企业制度与国际接轨 ， 企业党组织 的地位和作用就应 自然削弱 ； 党务干部是耍 嘴皮 的， 没有 多大作 为， 党建工作是务虚 的， 不能创造经济效益 ； 生产经营搞不好 ， 职工 发不 了工资 ，党建 工作搞不搞无碍大局 ； 企 业 股东 大会是权 力机 构 ，董事 会是决 策机 构， 监事会是监督机 构， 经理层是 执行机构 ， 党组织没有立足之地 ； 党管干部原则很难落 实到位 ，对行政干部的聘用与解聘 ，往往是 董事长或总经理 的动议 ，组织部门只是被动
二、企业党建工作面临的问题
在市场经济和现代企业制度下 ， 企业面 临国 内市场 国际化 ，国际竞争国内化 ，使企 业党建工作遇到 了新 的挑战 。 其 一 ，由于企 业不 同于政府机关 ， 企业党建与企业的生产 经营工作密切关联 。 企业党组织既是党 的政 治组织 的一部分 ， 又是企业 经济组织 的一部 分 ，企业党组织兼有双重身份 ；其二，企业 党组织作为政治组织 ， 按 照党章要求宣传主 张 ，扩大队伍 ，开展政治活动 ， 实现党 的任 务和要求 。同时企业 作为经济组织追求经济 效益 ， 很容易使党的组织被弱化淡化 ； 其三 ， 党组 织奉 行 的价值 观和 政治取 向与企 业作 为经济组织 ， 奉行 的市场原则 ， 追求利润最
地 参 与 考察 。
的 良好形象 ，实践科学发展观。党员领导 于 部 以身作则 廉洁 自律是 党的形 象的最 显著 标志 ，企业 领导 干部必 须树立 正确 的世界 观 、人生观、价值观和权力观 、地位观 、利 益观 。要坚持并完善企业主要领导干部重 ， 事 中分工 负责制度 ，
发挥党组织的政治核心作用
发挥党组织的政治核心作用为企业快速持续发展保驾护航《党章》规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
”中科集团各级党组织认真履行《党章》，按照上级党组织要求，积极探索、努力实践，将党的政治核心作用渗透到企业经营运行和管理的各个方面，支持和保障企业稳定、健康、持续的发展。
一、企业党组织依法进入企业法人治理结构,切实发挥政治核心作用为了使企业党委能够参与重大问题决策，必须从组织上、制度上提供保证。
2005年，院企业党组、京区党委经过调研，依据我院企业实际情况，制定下发了《关于院直接投资企业党组织围绕中心工作发展政治核心作用的指导意见》，明确指出了企业党组织工作的指导思想、总体目标和主要任务以及具体的指导意见。
实践证明，实行党政交叉任职制度，依法使一定数量的党委成员进入董事会、监事会、公司经营班子，是党委参与决策和监督的有效途径。
中科集团党委高度重视所属企业基层党组织的换届选举工作，严格执行党政班子成员“双向进入，交叉任职”的领导制度，贯彻执行两年多来，取得较好成效。
中科集团现有控股企业11个基层党组织（党委、分党委3个、党总支3个、党支部5个），书记11人，其中9人任董事长、总经理（副总经理），交叉任职达82％；委员共43人，其中任董事长、董事、监事、经营班子成员23人次，占53％。
党组织依法进入企业法人治理结构，通过董事会、监事会、总经理办公会等形式，从组织和机制上保证了有效参与企业“三重一大”问题的决策和监督。
值得探讨的是，为保持此机制长期有效，需高度关注企业中层和年轻干部中党员所占比例。
经统计，中科集团控股企业中层干部229人，其中党员79人，占34.5％，比例尚不高。
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企业党组织政治核心作用如何有效发挥
改革开放前，党组织一直在企业生产经营管理中占有主导地位。
改革开放以来，特别是在建立现代企业制度过程中，企业党组织的
地位和作用一直以来都是一个热点问题。按照目前的普遍认识，党
组织对企业的思想政治工作和组织工作发挥领导作用，主要任务包
括：坚持党对企业的政治领导，监督党和国家的方针政策在企业的
贯彻执行；有效参与、带头执行并监督企业重大问题的决策；坚持
党管干部与企业生产经营的有机结合；切实加强企业领导班子建
设；认真做好企业员工的思想政治工作，扎实推进企业文化建设；
加强和改进企业的群众工作，努力构建和谐企业；积极推进党风建
设和反腐倡廉工作；加强和改进企业党组织自身建设等。按照这一
解释，结合企业实际，就企业党组织如何工作才能有效发挥政治核
心作用，谈谈个人的几点看法。
一、准确定位，立足中心，积极参与企业重大问题决策
党组织参与企业重大问题的决策，充分体现了党对企业的政治领
导。一是通过参与决策把党的意愿融入到企业的发展过程中。二是
监督企业的决策是否符合党的路线、方针和政策。三是决策一旦形
成，党组织要坚决组织广大党员带头执行。在这一过程中，党组织
是参与，而不是代替。
要想了解”中心”、服务“中心”，首先就得融入“中心”。如何
将党的意愿和企业的发展有机地统一在一起呢？“双向进入，交叉
任职”可以很好地解决了这一问题，也解决了党管干部与企业经营
管理层依法选用干部相统一的问题。现在，企业中大多数党委委员
都是班子成员，这就为党政融合提供了很好的一个平台。通过把企
业党组织的机构与企业管理机构有机融合，把党组织的工作任务、
职责分工等与企业管理制度、工作规范有机结合，来达到分工合作，
相互借重的目的，使党组织成为企业管理体制和运行机制的重要组
成部分。比如：可以把党的干部工作与人事劳资管理工作、党的思
想政治工作和群众工作与企业文化建设工作、党的纪检工作与效能
监察和职代会监督职能、党员队伍建设工作与人才队伍建设工作等
有机地融合在一起。
总之，在同一个单位，同样一批人，同样的任务及目标，两个“中
心”完全可以变为“一心”。重要的是，形成的最终形式是都能为
一个目标——企业的中心工作而努力工作，同时把党的意愿融入到
了企业的发展当中。
为此，在工作中应该进一步明确党组织参与企业重大事项决策的
范围和内容，进一步完善党组织参与重大事项的程序，进一步健全
党组织参与重大事项决策的制度。同时，也要进一步提高党组织参
与重大事项决策的能力和水平。
二、紧扣稳定，着眼发展，重在鼓励，做好职工的思想政治工作
做好职工的思想政治工作，是实现党对企业实行政治领导的重要
载体。企业的稳定和快速发展都离不开强有力的思想政治工作。
思想政治工作要着眼于企业稳定。稳定是一个企业发展的重要前
提。“家和万事兴”、“人心齐，泰山移”。企业的稳定工作恰恰是企
业党组织的一项重要工作。化解矛盾，疏导情绪，宣讲政策，畅通
言论渠道，帮助职工反映并解决合理诉求，是思想政治工作的优势。
党组织通过每一名党员了解群众所想，通过和风细雨式的思想政治
工作，达到政令畅通，令行禁止，人心向上，积极思变的稳定局面。
思想政治工作要着力于企业发展。通过企业的发展，使员工得到
更多的实惠，共享发展成果是我们企业党组织一切工作的出发点和
落脚点。所以，发展才是硬道理。一切思想政治工作必须围绕发展
来做，企业的发展是最终目的。党的组织要支持企业领导班子的工
作。首先，通过每一名党员的积极工作，带动周围群众。其次，以
降本增效为主题加强班组建设，开展合理化建议活动。第三，支持
工会、共青团组织独立开展工作，最大限度调动职工的积极性，实
现企业确定的生产经营目标。最后，党的干部及班子成员要学会做
员工的思想工作。“只懂经营管理，而不会做思想政治工作的经营
者，不是一名合格的经营者；而只会做党务工作，而不懂经营管理
的党务工作者，也不能算是合格的党务工作者。” 在“双向进入，
交叉任职”的干部体系中，应该大力培养这种复合型管理人才。
思想政治工作要着手于鼓励。企业发展是目的，稳定是前提，而
鼓励则是手段，有想法更要有办法。首先，通过企业文化建设，使
职工有归属感，有荣誉感，提升职工的主人翁意识。其次，通过开
展创先争优等活动，营造积极向上的氛围，使每名党员成为一面旗
帜，带动身边职工的工作热情。第三，通过选树典型，发挥典型人
物的引路作用，营造学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气，
引导全体员工为企业的发展出力流汗，献计献策。第四，通过开展
党内监督，来保证企业的健康和可持续发展。通过反腐倡廉来明示
提倡什么、禁止什么，全面贯彻“标本兼治，综合治理，惩防并举，
注重预防”的方针，达到惩恶扬善、风清气正的目的，使企业的发
展不偏离社会主义方向。这是一种负激励。
三、规范用人原则，打造“四好”领导团队
坚持党管干部的原则，建立一支视野开阔、堪当重任、善于领导、
科学发展的“四好”领导团队。
选拔、培养、选聘、使用调整干部工作是党组织发挥政治核心作
用的有力抓手。首先，从后备干部的选拔开始抓起。党组织选拔后
备干部应本着德才兼备、以德为主的原则，注重从基层、一线、具
有较多岗位锻炼经历，久经考验并取得突出业绩的年轻优秀人才中
选拔后备领导人员。其次，按照“重在培养、同样使用、优进拙退、
动态管理”的要求，有侧重地进行培养。通过理论培训、实际工作
检验和锻炼等方式，将后备干部锻炼成为政治可靠、才智过硬的管
理人才，使其尽早担负起重担。第三，按照民主、公开、竞争、择
优的原则，来选拔任用干部，坚持并不断完善民主测评、民主推荐、
任前公示和任职试用期制度，把好干部队伍的“入口”关。第四，
加大干部交流及挂职锻炼的机会。每个单位，每个部门都有不同的
文化及工作内容。通过干部的交流及挂职锻炼，可以取长补短，促
进干部整体素质的提高。最后，通过对干部的考核，做到能上能下，
能进能出的动态管理体系。
建设学习型团队，加强“四好”班子建设，不断提高班子的整体
战斗力。党组织通过中心组学习、党校培训等方式来提高班子整体
素质，包括政治素质和理论素质。通过“四好”领导班子先进集体
的评比表彰，来激发班子成员干事创业的激情和动力。党的组织通
过对用人的主导来保证企业发展的社会主义方向，从而发挥党组织
在企业内的政治核心作用。
四、坚持创新观念，不断加强党组织的自身建设
打铁需要自身硬。党组织在企业中发挥政治核心作用的基础在于
加强自身建设。历史在发展，时代在进步，所以，只有不断创新，
不断加强党的自身建设，才能跟上时代的步伐，才能引领时代的潮
流，处于政治核心地位。因此，必须坚持党要管党，从严治党。首
先，教育广大党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争
创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以创先争
优活动为抓手，不断提升党组织的形象，“有为才有位”。其次，要
坚持完善基层党组织的设置形式，不断扩大党的组织和党的工作覆
盖面，重视吸收新鲜血液。特别是在生产经营一线、科技人员和青
年职工中发展党员，积极推进党员覆盖所有班组的工作。第三，要
结合实际，紧跟时代，注重创新。围绕企业生产管理工作，寻找合
适切入点，创新党群工作载体。改变以往党员教育靠开会、上党课，
宣传工作靠报纸、板报等局面，积极利用视频、网络等新兴载体。
第四，重视工作细节，固化工作程序，使党务工作标准化、程序化。
第五，党工团各个部门加强沟通，提高团结协作意识。
总之，企业党组织通过参与决策，推动执行，主导用人，保证监
督来发挥政治核心作用。通过不断加强自身建设来适应现代企业制
度，始终把我们党的政治优势和现代企业制度优势有机结合起来，
努力做到“两个有效”：企业管理机制有效。保证领导班子对企业
重大问题的统一决策权，“一把手”对企业日常生产经营的管理权。
党组织政治核心作用有效。保证党组织的意见在重大问题中得到尊
重和体现，切实把政治优势转化为企业的核心竞争力，转化为推动
企业改革发展的强大动力。