施工单位一岗双责制度

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路面工程一岗双责制度

路面工程一岗双责制度

路面工程一岗双责制度近年来,随着交通事故的不断增多以及路面质量的不断下降,路面工程一岗双责制度逐渐成为了一种不可或缺的管理方式。

该制度旨在加强对路面工程施工过程中责任的监督,确保施工质量,维护交通安全,切实提高路面质量。

本文将从制度出台的背景、制度内容、实施效果等方面进行详细阐述。

一、背景随着我国交通事故频发,其中很大一部分是由于路面质量不达标所致。

而路面工程的施工质量不达标,往往是由于施工单位执行不到位,责任划分不清晰导致的。

因此,为了解决这一问题,规范路面工程施工过程,保障交通安全,我国紧急提出了路面工程一岗双责制度。

二、制度内容1.双责分工路面工程一岗双责制度规定了施工单位和监理单位在施工过程中的责任划分。

其中,施工单位负责施工操作,监理单位负责监督施工单位的施工过程,并对施工过程中出现的问题及时报告。

双方各司其职,相互配合,共同维护工程质量。

2.实时监控为了有效监督施工过程,确保路面工程质量,规定了实时监控制度。

监理单位应当在施工现场设立监控点,对施工过程进行实时监控,一旦发现问题及时提醒施工单位进行整改。

同时,监理单位还应当定期对监控数据进行分析,及时发现施工质量问题。

3.责任追溯如果在路面工程施工过程中出现了质量问题,制度规定了责任追溯制度。

施工单位和监理单位应当对问题进行认真分析,并查明责任。

对于造成质量问题的责任人,应当追究相关责任,严格按照规定进行处理。

保证施工单位和监理单位的责任明确,切实维护施工质量。

4.奖惩措施为了激励施工单位和监理单位积极履行责任,提高施工质量,规定了奖惩措施。

对履行良好的单位给予奖励,对违规行为进行惩罚。

通过奖惩手段,确保施工单位和监理单位能够严格按照规定执行,保证施工质量。

三、实施效果1.提高施工质量路面工程一岗双责制度的实施,加强了对施工过程的监督,保障了施工质量。

施工单位和监理单位之间的密切合作,确保了施工过程中问题及时得到解决,有效提高了施工质量。

工程科“一岗双责”管理制度

工程科“一岗双责”管理制度

工程科“一岗双责”管理制度工程科一岗“双责制度”为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本科室安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合本煤矿实际情况,特制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

各科室的正职是本部门安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关科室负责人是本科室安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

1、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

2、负责对承包单位的资质审查,建立合格承包方名录,及时向项目部颁布。

严禁超资质承包、发包。

3、在签订施工合同时,必须同时签订有效地安全文明生产协议书,并督促其按协议实施。

4、负责对供应商单位的资质审查,建立合格供应商名录,及时向项目部颁布。

5、参加各类安全事故、设备事故的调查、处理,制定相应措施,并督促其落实。

6、参与安全生产保证计划的审批,对项目部大型机械设施的验收。

7、技术员对各自岗位的安全技术工作负全面责任,遵循“管技术必须管安全”的原则,严格执行安全技术规程和规范,确保安全生产。

8、督促施工单位严格按照施工工艺进行施工,制止违章作业行为,抓好工程质量。

9、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,应保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。

10、处理本岗位危及生产安全的技术问题,对自行解决不了的,及时提请领导解决。

11、做好本岗位的各种记录,保证记录准确、可靠。

12、积极参与事故的抢救工作。

并参与事故的调查、分析、处理和整改。

13、认真学习和遵守各项安全生产规章制度、《作业规程》、《操作规程》,严格遵守劳动、操作、施工工作纪律,不违章作业,不违反劳动纪律。

单位负责人如何有效落实安全生产的“一岗双责”制度

单位负责人如何有效落实安全生产的“一岗双责”制度

单位负责人如何有效落实安全生产的“一岗双责”制度第一篇:单位负责人如何有效落实安全生产的“一岗双责”制度企业主要负责人如何落实安全生产的“一岗双责”首先,本人作为建筑施工企业的主要负责人,理解一下落实安全生产“一岗双责”制度的意义。

在安全生产的工作中,“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任,即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。

全员“一岗双责”制是指对象包括单位中所有领导和全体职工。

“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。

具体到我们的项目经理,落实“一岗双责”就是要确保完成好本职管理工作的同时,对本项目的安全管理工作负全面责任,从制度、施工工艺、落实安全技术措施和落实安全费用投入等措施上去防止群死群伤事故的发生。

下面我就单位负责人如何落实安全生产“一岗双责”制度谈几点看法和意见。

一、建立、健全安全生产责任制这里讲的安全生产责任制,是指全员安全生产责任制。

安全生产责任制是“安全第一、预防为主”方针的具体体现,是生产经营单位最基本的安全管理制度。

安全生产责任制是指将不同的安全生产责任分解落实到生产经营单位的主要负责人或者正职,负责人或者副职,职能管理机构负责人,班组长以及每个岗位工人身上。

“XX.XX”事故调查组对XX公司的责任认定是:安全生产管理存在缺陷,安全生产责任制不落实,安全管理制度未有效执行,项目部管理不到位。

这对我们无疑是一次强烈的警醒。

所以只有明确安全责任,分工负责,才能形成比较完整有效的安全管理体系,激发职工的安全责任感,严格执行安全生产法律、法规和标准,防患于未然,防止和减少事故,为安全生产创造良好的安全环境。

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

安全生产规章制度是生产经营单位搞好安全生产,保证其正常运转的重要手段。

一个生产经营单位发展得如何,经济实力如何,在市场上有没有竞争力,很重要的一点取决于其各项规章制度制定的严格程度,包括安全生产规章制度。

安全工作“一岗双责”制度范文(4篇)

安全工作“一岗双责”制度范文(4篇)

安全工作“一岗双责”制度范文第一章总则为加强本单位安全工作,规范安全管理,确保人身安全和财产安全,特制定本制度。

第二章工作目标一岗双责制度的目标是:1. 完善安全管理制度,明确安全责任;2. 加强员工安全意识,强化安全防范意识;3. 建立安全监督和考核机制,确保安全工作的落实;4. 提高安全工作水平,减少安全事故发生。

第三章责任分工1. 本单位领导担负全面负责安全工作的职责,对安全工作负总责;2. 各部门负责人应将安全管理纳入本部门日常工作,负责本部门的安全工作,并在本部门内明确责任人。

第四章安全意识教育1. 本单位应定期组织开展安全知识宣传教育活动,提高员工安全素养;2. 对于新员工,要进行入职安全培训,并要求签订安全责任书;3. 对于重点岗位员工,要进行专业安全培训,确保其掌握必要的安全知识和技能;4. 安全意识教育要与实际工作紧密结合,实施有效的培训措施。

第五章安全风险评估1. 定期对本单位进行安全风险评估,识别潜在的安全隐患;2. 建立安全隐患排查和整改制度,及时消除安全隐患;3. 针对重点部位和关键装置,进行专项安全评估工作。

第六章安全管理措施1. 建立安全管理制度,明确安全管理的职责和要求;2. 制定安全操作规程,保证员工安全操作;3. 安排专职安全人员,负责安全监督、检查和指导工作;4. 加强消防安全管理,保证消防设施的正常运行和使用;5. 建立健全应急预案,保障突发事件的应对能力。

第七章安全考核和奖惩1. 按照相关规定,定期进行安全考核;2. 对于安全工作成绩突出的个人和部门,给予表彰和奖励;3. 对于安全责任落实不力、安全事故责任人员,给予相应的处罚;4. 建立健全安全事故报告和处理制度,及时处理和追究安全事故责任。

第八章安全检查1. 定期组织对本单位安全工作进行检查,并填写检查记录;2. 对发现的安全问题,要求立即整改,确保安全问题得到及时解决;3. 对于重大安全隐患,要采取紧急措施,防止事故的发生。

平安工地一岗双责制度范文(二篇)

平安工地一岗双责制度范文(二篇)

平安工地一岗双责制度范文一、导言随着社会进步,建筑工地的安全管理日益凸显其重要性。

为保障工人的人身和财产安全,提升工地安全管理水平,我司决定推行“工地安全一岗双责制度”。

该制度旨在明确各岗位职责,强化安全管理,确保工人安全。

二、一岗双责原则1. 工地安全责任由项目经理与各岗位负责人共同承担。

2. 项目经理需全面负责工地安全管理,指导并监督各岗位负责人。

3. 各岗位负责人应强化自身安全管理,同时对所管辖工人承担相应责任。

三、工地安全一岗双责制度1. 项目经理职责a. 负责制定及完善安全管理制度,确保有效执行。

b. 组织并参与安全培训,提高工人的安全意识和技能。

c. 定期检查安全设施和设备,及时维修和更换。

d. 对违规工人进行处理和教育。

e. 及时掌握工地安全状况,制定应急预案和处理措施。

f. 协调各岗位合作,确保安全管理工作的顺利进行。

g. 编写工地安全报告,向上级汇报安全状况和处理情况。

h. 对施工期间的安全事件进行调查,采取预防措施。

2. 各岗位负责人职责a. 执行项目经理制定的安全管理制度。

b. 对所负责岗位的工人进行安全教育和培训。

c. 定期检查所管理区域的安全设施,及时报告并协调维护。

d. 对违规工人进行处理和教育,记录相关情况。

e. 协助项目经理制定和执行应急预案。

f. 及时报告工地安全状况和隐患,提出改进建议。

g. 参与安全管理考评制度的建立和监督,提高工地安全水平。

h. 协调各部门合作,确保安全管理工作的顺利进行。

四、一岗双责执行机制1. 项目经理全面负责制度的监督和执行,对各岗位负责人进行培训,确保其理解并有效履行职责。

2. 各岗位负责人应切实履行职责,遵守安全规定,加强与工人沟通,确保工人遵守安全规定。

3. 定期召开安全会议,研究解决安全问题,制定并落实安全措施。

4. 定期进行安全检查和演练,确保其有效性和全面性,项目经理与各岗位负责人共同参与。

5. 发生安全事故或异常情况时,项目经理与各岗位负责人应及时调查原因,采取措施防止事故重演。

平安工地一岗双责制度范本

平安工地一岗双责制度范本

平安工地一岗双责制度范本平安工地是指建设工地上实施的安全生产工作。

为了确保施工过程中的安全,保障劳动者的生命安全和身体健康,提高施工质量,避免事故的发生,平安工地一岗双责制度应运而生。

一岗双责制度,即施工工地上的每个岗位都有责任同时兼押施工质量和安全,要求每个岗位的人员不仅要对自身工作负责,也要对整个工地的安全负责。

下面是一个平安工地一岗双责制度的范本,以供参考:第一章总则第一条为确保施工过程中的安全,保障劳动者的生命安全和身体健康,提高施工质量,避免事故的发生,特制定平安工地一岗双责制度。

第二条一岗双责制度适用于所有施工工地,包括建筑施工、装修施工等。

第三条平安工地一岗双责要求每个岗位不仅要对自身工作负责,同时也要对整个工地的安全负责。

第二章职责分工第四条工地负责人要贯彻执行一岗双责制度,在工地上确立安全生产的基本方针和目标,并组织实施相应的安全管理工作。

第五条各岗位工作人员要熟悉和掌握相关工作的安全规范和操作规程,确保工作的安全进行。

第六条每个岗位的工作人员要有一定的安全意识和防范意识,发现安全问题应立即报告,并积极采取措施加以解决。

对于违反安全规定的行为,要及时提醒和纠正。

第三章一岗双责原则第七条每个岗位的工作人员既是岗位工作的责任人,同时也是安全工作负责人。

第八条每个岗位工作人员在开展岗位工作的同时,应时刻关注周围的安全环境,并积极采取预防措施,防范安全风险。

第九条每个岗位工作人员应定期参加安全培训和教育,提高安全意识和应急处理能力。

第四章工地负责人的职责第十条工地负责人对工地的安全负有第一责任,并保证各项安全措施的落实。

第十一条工地负责人要负责制定和实施安全生产计划,并定期组织对工地进行安全检查和评估。

第十二条工地负责人应定期召开安全生产会议,通报安全情况和存在的问题,并提出改进意见。

第五章各岗位工作人员的职责第十三条各岗位工作人员要严格按照规定的程序操作,不得违反安全操作规程。

第十四条各岗位工作人员要熟悉和掌握相关工作的安全规范和操作规程。

安全生产“一岗双责”制度模板(五篇)

安全生产“一岗双责”制度模板为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合项目部安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责设的安全目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

要切实履行安全生产责任制,按照“管生产必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,通过层层抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅公司有关安全生产的法律法规及规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产奖惩。

3、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

4、组织制定各类突发事件应急救援预案。

5、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实施。

6、负责执行安全生产的日常工作,督促相关部门,协助项目经理召开安全生产领导小组会议,分析掌握安全生产形势,对重特大事故隐患整改,责令相关部门进行督察,落实整改。

7、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作,发生重特大安全事故是,配合上级单位对事故进行调查处理,督促有关部门按规定的事件和程序上报。

二、财务科“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

安全生产“一岗双责”制度(五篇)

安全生产“一岗双责”制度安全生产实行“一岗双责”制度,本厂实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;1、为加强安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合本厂的生产经营实际,制定本制度。

2、安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是指部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

本厂实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确各部门、各层级的安全生产责任。

4、厂部及所属各部门负责人是本厂的安全生产第一责任人,对本厂的安全生产工作负全面领导责任。

领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

5、本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。

6、本厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成厂部安排的其它安全生产工作。

安全生产“一岗双责”制度(二)为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行安全生产职责)。

本公司安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

施工单位一岗双责制度之令狐文艳创作

安全生产“一岗双责”制度(一)令狐文艳(二)项目经理安全责任1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家劳动保护、环境保护方针、政策、法律、法规和上级的安全生产规程、规则和各项管理规章制度,负责组建项目分部安全生产管理小组,并任组长,是项目的第一管理者,对项目的安全生产负全责。

2、设置专门的安全管理机构,配备足够的安全管理人员。

3、组建安全生产保证体系,确定安全目标,制定安全生产责任制,健全完善各项安全生产管理制度和操作规程,检查督促各部门级架子队全面落实。

4、组织编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施。

5、组织制定年度安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。

不断改善劳动条件和消除安全生产隐患。

6、建立健全安全生产目标管理责任制,明确安全生产考核指标,严格组织考核落实,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,采取有力措施消除生产安全事故隐患。

7、掌握安全生产动态,定期召开安全生产例会,组织研究和解决安全生产中的重大问题。

8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

9、发生事故,按照“四不放过”的原则进行分析、处理,并督促整改,及时、如实报告生产安全事故。

10、履行安全生产法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。

(三)技术负责人安全责任1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关技术标准,掌握项目分部安全生产动态,协助项目经理做好安全生产方面的技术领导工作。

对项目分部安全生产技术管理工作负直接领导责任。

2、组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规程;对技术含量高,安全难度大,工序复杂等较大危险性分部分项工程的项目,组织编制安全专项施工方案,上报审定后主持项目的安全技术交底。

3、领导项目分部安全技术攻关活动,对项目分部研究、开发和使用的新工艺、新材料、新技术项目,组织编制和审定相应的安全技术操作规程和工艺流程,保证其可行性与针对性,并随时检查监督落实。

4、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备设施投入使用。

公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责:(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。

(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(3)审核以单位名义发布的各种文件。

(4)领导单位建立各级组织机构,并按单位战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

(5)领导单位制定各种规章制度,并深入贯彻实施。

(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

(7)健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值。

(8)健全单位财务制度,检查分析各种财务报表和每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,掌握车队营运状况。

(9)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

(10)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。

2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

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项目部各级人员双职责( 一)项目部经理安全责任1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家劳动保护、环境保护方针、政策、法律、法规和上级的安全生产规程、规则和各项管理规章制度 , 负责组建项目部安全生产管理小组 , 并任组长,是项目的第一管理者 , 对项目的安全生产负全责。

2、设臵专门的安全管理机构,配备足够的安全管理人员。

3、组建安全生产保证体系,确定安全目标,制定安全生产责任制,健全完善各项安全生产管理制度和操作规程,检查督促各部门级架子队全面落实。

4、组织编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施。

5、组织制定年度安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。

不断改善劳动条件和消除安全生产隐患。

6、建立健全安全生产目标管理责任制,明确安全生产考核指标,严格组织考核落实,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,采取有力措施消除生产安全事故隐患。

7、掌握安全生产动态,定期召开安全生产例会,组织研究和解决安全生产中的重大问题。

8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

9、发生事故,按照“四不放过”的原则进行分析、处理,并督促整改,及时、如实报告生产安全事故。

10、履行安全生产法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。

( 二)项目部书记安全责任1、贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度。

掌握项目部安全生产情况,督促落实有关安全生产的决定、决议。

定期或不定期的召开安全例会,解决安全生产工作中存在的重大问题,对项目部安全生产负领导责任。

2、建立健全项目部安全生产责任制,组织制定安全生产管理制度和操作规程,督促相关部门做好本职范围内的安全生产工作。

3、监督制定安全生产规划和年度计划,保证安全生产投入的有效实施。

支持安全生产监督管理机构行使职权。

4、掌握项目部安全生产动态,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5、监督制定并实施生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故,主持重大及以上事故的调查处理。

( 三)总工程师安全责任1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关技术标准,掌握项目部安全生产动态,协助项目经理做好安全生产方面的技术领导工作。

对项目部安全生产技术管理工作负直接领导责任。

2、组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规程;对技术含量高,安全难度大,工序复杂等较大危险性分部分项工程的项目,组织编制安全专项施工方案,上报审定后主持项目的安全技术交底。

3、领导项目部安全技术攻关活动,对项目部研究、开发和使用的新工艺、新材料、新技术项目,组织编制和审定相应的安全技术操作规程和工艺流程,保证其可行性与针对性,并随时检查监督落实。

4、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备设施投入使用。

5、在组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程施工组织设计的同时,制定和审查安全技术措施。

6、参与重大伤亡事故的调查处理,分析事故原因,制定防范措施。

( 四)生产副经理安全责任1、贯彻执行党和国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度,组织实施项目部安全生产年度计划和批准的安全技术方案,按照“管生产必须管安全” 的原则,对分管的工作在安全生产方面负直接领导责任。

2、参加制定和审批项目部安全生产规章制度和管理办法。

3、在生产管理过程中负责对安全生产工作进行组织、管理、指挥、协调,在计划、布臵、检查、总结、评比工作的同时,计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。

4、定期组织开展安全生产检查,及时发现和研究解决安全生产工作中存在的问题。

5、督促各架子队进行全员安全教育,对生产管理人员、技术人员、操作人员定期进行安全技术考核。

6、组织开展安全技术攻关活动,解决安全技术难题,改善安全生产条件。

7、参加安全生产事故的调查、分析、处理,并按事故级别及时向上级报告。

8、参加项目部安全工作会议、安全生产表彰会议,总结、交流、推广安全生产先进经验,提高安全工作管理水平。

9、参加制定并实施项目部生产安全事故应急救援预案。

10、定期或不定期检查各部门、各架子队对安全生产责任制的落实情况。

( 五)安全总监安全责任1、根据国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求,对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。

2、协助项目经理,负责本项目安全生产保证体系的运行,安全生产监督管理的总体策划与组织实施。

3、参加编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施监督。

4、根据安全生产监督管理规章制度的要求,负责组织本项目日常的安全生产督查工作,对督查中发现的重大问题,有权下令停工整改。

5、按照国家伤亡事故调查处理的相关规定,负责在上级单位、地方政府对本项目所发生伤亡事故调查处理时的业务配合工作。

6、完成领导交办的其他工作。

( 六)安全质量部安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。

2、制定安全生产工作计划和方针目标,并负责组织贯彻实施。

3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。

5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。

发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位分析处理。

6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。

参加工程项目的竣工验收。

8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。

9、执行劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。

10、参加生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析和上报,对各单位执行事故报告制度的情况进行监督检查。

( 七)工程技术部安全生产职责1、贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护、施工技术管理的方针、政策、法律、法规、规范、规定。

2、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,应保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。

3、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,在检查实施过程,遇有方案变更,应及时组织修订安全技术措施;在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。

4、检查生产计划实施情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

5、对新技术、新材料、新工艺,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理方案负责组织研究解决。

6、认真执行省市文明安全施工有关标准,保证安全生产。

7、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。

( 八)物资设备部安全生产职责1、贯彻执行国家、上级和项目部有关安全生产、劳动保护、施工技术管理的方针、政策、法律、法规、规范、规定。

2、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,组织建立健全项目部物资设备系统安全管理体系。

3、检查设备情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、加强物资设备系统安全管理工作过程控制,对各类机械设备的安全运行负责,认真执行建设部《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备、锅炉压力容器的相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作。

5、对各类机械设备的安全运行负责,认真执行建设部《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备、锅炉压力容器的相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作。

6、对机械设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁机械设备手续齐全、状况完好、安全可靠。

组织对新购进的机械设备、锅炉压力容器及大修、维修、外租回厂后的设备应严格检查和验收。

7、凡购臵各种机械设备、建筑材料等涉及安全的料具及设备,必须执行国家、省市及集团公司的有关规定,严格审查其产品合格证明资料,并同时做抽样检验。

8、定期组织开展物资设备系统安全大检查,对物资设备管理部门的安全管理工作进行检查指导。

9、参与机械设备事故、伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。

( 九)财务部安全生产职责1、贯彻执行国家、集团公司安全生产方针、目标、政策、法规和制度;2、拟定本系统安全防范措施,并组织实施,定期检查实施情况,确保本系统安全达标;3、做好资金的筹集、运用、调控、监督工作,确保安全生产的资金来源,确保安全生产费用的足额投入;4、搞好资金运用分析,检查安全生产投入计划落实情况,保证把有限的资金用在安全生产刀刃上;5、建立健全各项内控制度,严格执行财经纪律,严防资产流失,保障投资者合法权益不受侵犯。

( 十)办公室安全生产职责1、认真贯彻执行国家、省、部、工总、集团公司安全工作的方针、政策、法律、法规;督促各部门认真落实安全生产法律、法规和制度、办法。

2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示,及时起草、转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

3、对有关安全工作的总结、安排以及文电等综合性材料进行把关。

4、负责机密文件和印鉴管理,确保不丢失、不泄密。

5、做好档案的安全管理。

6、负责汽车驾驶员交通安全教育和管理工作。

7、负责办公区用电、电梯安全,以及食堂卫生、办公设备等安全管理。

8、积极完成领导交办的其他关于确保安全方面的工作。

( 十一 )工程技术部部长安全责任1、遵守并执行国家、行业的安全技术规范、规程、法规以及本单位的规章制度,对本项目安全生产的技术工作负责。

2、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。

3、结合工程的实际情况编制总体施工组织设计及专项安全技术施工方案,如施工用电、脚手架工程、基坑支护、模板工程、挂篮施工、既有线施工、起重吊装及垂直运输设备等专项安全技术方案。

采用新技术、新工艺、新设备时,制定和落实安全技术方案,逐级进行交底,直至交底到每个操作者。

4、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施按照程序审核并报总工审批后实施,并跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。

5、负责对职工和协议队伍进行岗前安全技术培训、对采用新技术、新材料、新工艺或特殊复杂作业,要对其进行专项培训,考试合格后方可上岗。

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