劳务务工协议
公司员工劳务合同协议范本(10篇)
公司员工劳务合同协议范本（10篇）公司员工劳务合同协议范本（10篇）随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，那么关于员工的劳务合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编给大家整理的公司员工劳务合同协议范本，仅供参考希望能帮助到大家。
公司员工劳务合同协议范本精选篇1甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的____________职位。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
劳务合作协议书的范本6篇
劳务合作协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务合作协议书范本一、协议双方甲方：（委托方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（承包方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、合作内容甲方委托乙方从事__________的相关工作，包括但不限于__________。
具体合作内容详见附件1。
三、合作期限本合作协议自甲、乙双方签字生效之日起，至__________截止。
如有违反法律法规或双方协商一致解除协议的情况，提前终止合作。
四、合作方式1. 乙方根据甲方的委托履行相应的工作内容，并按照约定的时间节点和品质要求完成工作。
2. 乙方有权自行安排工作进度和方式，但需及时向甲方汇报工作进展情况。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并指导乙方改进工作质量。
五、费用结算1. 甲方应按照合作内容与工作进度支付对应费用给乙方，支付方式详见附件2。
2. 乙方应按照约定的报酬标准完成工作，并按时提供相关发票和结算单据。
3. 如有其他费用产生，应另行协商确定支付方式。
六、保密条款双方应对合作期间所获得的机密信息及商业秘密负有保密责任，未经对方书面同意不得向第三方透露。
七、违约责任1. 若因一方违反本协议规定给对方造成经济损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等客观原因导致合作无法继续，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方。
八、法律适用及争端解决1. 本合同的签订、履行、解释均适用中华人民共和国法律。
2. 因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院进行法律诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________附件：1. 合作内容及工作分解表2. 付款方式及相关细则以上协议内容经双方确认，自双方代表签字后生效。
劳务用工的合同协议书(7篇模板)
劳务用工的合同协议书（7篇模板）劳务用工的合同协议书范本（7篇）劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。
这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
以下是准备的劳务用工的合同协议书范文，欢迎借鉴参考。
劳务用工的合同协议书【篇1】甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
劳务合同居间协议范本(精选6篇)
劳务合同居间协议范本(精选6篇)劳务合同居间协议范本篇1委托人：________居间人：________第一条委托事项及具体要求：_____________________________________________________________ ___________________________________________第二条居间期限：从________年____月____日至________年____月____日。
第三条报酬及支付期限：居间人促成合同成立的.，报酬为促成合同成立金额的________%或者（大写）________元。
委托人应在合同成立后的________日内支付报酬。
未促成合同成立的，居间人不得要求支付报酬。
第四条居间费用的负担：居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人负担；未促成合同成立的，委托人应向居间人支付必要费用（大写）________元。
第五条本合同解除的条件：1、当事人就解除合同协商一致；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；4、当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；5、当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
第六条委托人的违约责任：_________________________________________________________ 居间人的违约责任：_________________________________________________________ 第七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（一）提交________仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。
第八条本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。
劳务用工合同书协议6篇
劳务用工合同书协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同起始日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位履行工作职责。
2. 工作岗位：____________________。
3. 工作内容：____________________。
4. 乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自更改工作内容或工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方在工作期间所产生的相关费用，由甲方按照规定报销。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故的发生。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和内部信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自更改工作内容或工作地点，或者泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
劳务合同协议书模板(九篇)
劳务合同协议书模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务合同协议书模板（二）甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期1、合同期：从____年____月____日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;2、试用期：从____年____月____日至____年____月____日。
个人劳务合同协议书(8篇)
个人劳务合同协议书甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）经甲、乙双方充分协商，合作经营的_____工程，工程地点：_____，建筑面积约____万平米，合同金额____万元。
为使施工工作顺利进行，确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康，经双方协商一致，特签订下列合作条款，双方共同遵照执行。
一、合作条件甲方组织以_____为项目负责人的作业班组，乙方组织人员、机具进场施工，服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定，乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。
二、合作范围甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。
三、目标要求甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。
甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查，乙方应主动配合。
四、施工质量要求乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收，若发生施工质量事故，全部经济和法律责任概由乙方承担。
施工过程中，甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导，发现违反规范施工和违章作业行为，有权现场制止。
五、安全生产责任1、乙方必须完善现场各种安全保障措施，严格按照政府职能部门的有关规定执行，接受有关职能部门的检查，必须做到安全生产、文明施工，必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险（保险单复印件交甲方备查，工程完工原件交甲方存档），本工程有关所有安全责任由乙方全权负责，并承担一切经济和法律责任。
2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款，甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间，绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生，否则，所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责，给甲方造成名誉损失的，乙方赔偿甲方____万元。
3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查，乙方必须积极配合;发现问题，乙方应按要求立即整改。
员工劳务合同协议书(精选10篇)
员工劳务合同协议书（精选10篇）员工劳务合同协议书（篇1）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致，自愿订立本合同。
一、合同期限本合同为固定期限的劳动合同，期限自06月01日至年10月31日时止。
二、工作任务:甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求，按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。
因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时，乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。
三、劳动条件1.乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。
2.劳务使用单位应根据国家规定，按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动时间乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。
五、劳动报酬乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。
(其中包含养老、医疗等保险，由乙方自行缴纳)六、劳动纪律：1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方及劳务使用单位财物，保守甲方及劳务使用单位机密，维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。
七、合同的终止、解除:1、合同期满或者合同终止条件出现，合同即告终止。
2、按照国家有关规定，甲方可以解除合同的。
3、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。
4、合同签订时依据的客观条件发生变化的，合同可以解除。
5、乙方解除合同，应当提前通知甲方。
乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕，不得单方解除合同。
6、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
劳务用工协议书合同范本（5篇）
劳务用工协议书合同范本（5篇）随着社会的不断发展，用到合同的地方越来越多。
为了给员工在工作期间有一个保障，劳务合同起到了很大的作用。
下面是小编为大家整理的《劳务用工协议书合同范本（5篇）》，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。
劳务用工协议书合同范本（篇1）用人单位（甲方）：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 驾驶证号码：：_______________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限（一）双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。
本劳务合同期限为_____（大写）年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。
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三一文库（www.31doc.com）/合同范文
劳务务工协议
用人单位（甲方）：_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工（乙方）：_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________
（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原
则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并
共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生
效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种
形式：
1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变
更、解除和终止）。
2．合同有效期限_________年，至_________年_________
月_________日止。
3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成
的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日
起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构
一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要
可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工
作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、
婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配
制度执行；
2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工
作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变
化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发
给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、
省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职
工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经
期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符
合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳
保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，
甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，
完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧
失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的
计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定
执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属
抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡
补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规
定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险
基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规
定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、
未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和
《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育
和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训
并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规
程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动
保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。