轧辊车间磨工岗职位说明书
数控磨工岗位说明书.xls
岗位名称
数控磨工
岗位编号
TH-TYG-030
所在部门
岗位定员
直接上级
直接下级
无
工资级别
岗位目的 工作职责
根据生产要求和图纸进行各种复杂，高精度要求的工装、量具维修零件的加
工，确保完成生产任务。
工作内容
1.生产准备 2.生产过程 3.设备维护 4.产品质量 5.生产安全 6.现场管理 岗位 教育背景
资格 要求
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年能 业务了解范围 取得上岗合格证
要求 计算机应用 计算机软件应用
熟悉磨工岗位操作规程，检查机床运转是否正常，穿戴好劳保用品，对工夹量 依 具据 、工艺 件操 按作 图规 纸程 进和 行技 测术 量图 检纸 查进 。行各种复杂大型、高精度工装量具维修配件数 控 熟磨 悉削 设加 备工 维， 护自 保己 养编 条程 例自 ，己 加加 强工 对， 设保 备质 日保 常量 和完 定成 期生 保产 养加 ，工 每任 周务 认。 真对机床进行清 理 依， 据润 质滑 量。 手管 册理 程好 序工 文具 件， 的附 要件 求。 ，能 严对 格设 执备 行进 首行 件检 “查 三， 检调 ”整 制确 度保 。设 能备 对处 产于 品完 加好 工状工 依 艺据 引安 起全 的操 异作 常规 情程 况， 正穿 确戴 处好 理防 ，护 以用 确品 保。 人每 身天 和对 设设 备备 的， 安工 全具 。，机床附件周围环境 进 依行 据检 现查 场， 管对 理发 条生 例的 工异 作常 现情 场况 区能 分合 毛理 坯处 、置 半， 成以 品确 、保 成人 品身 摆和 放设 整备 齐的 严安 格全 定。 置管理， 同 最时 低要 学实 历行 ：标 大识 专制度，及时做好各项记录资，格保证持书工：作上现岗场合的格环证境整洁，达到现
打磨岗位职责说明书(打磨岗位职责(共6篇))
打磨岗位职责说明书(打磨岗位职责（共6篇）) 第1篇：打磨主管岗位职责打磨主管岗位职责一.职务名称：打磨主管二.直属上级：总经理三.职责范围：统筹打磨部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。
且具有打磨车间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。
五.管理职责：1.根据生产指令单，做好生产前所需打磨工具、补灰材料、补灰工具等准备工作；2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产；3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
4.个人生产任务的分配与流程卡的管理；5.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生；6.处理在生产过程中上工序的质量问题；7.负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，避免安全事故发生；8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；10.新款上线工位单价定价提议；11.新款上线时打磨工艺指导后续工艺改进；12.每日生产中质量监控；13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；14.辅料（口罩、手套、磨片、胶水、原子灰等辅料）成本控制；六.工作完成结果及衡量标准：每周周会汇报以下工作内容1.生产进度和工作计划情况；2.用料损耗的控制情况；3.设备使用和维修情况；4.部门安全生产的落实情况；5.消防设备的保养状况；6.新产品的上线的单价建议、工艺、结构问题反馈；7.材料的质量问题反馈;8.品质跟踪处理情况；9.早会个人工作调配情况；10.现场5S执行情况；11.制度推行的开展情况和意见反馈；12.部门人员管理情况；七.制度的制定1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表；2.设备保养周期表；3.模版管理制度；4.部门考核标准；5.制定质量自检标准和工位质量标准；6.工具使用、保养制度；八.考核指标员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。
磨工(岗位)
职位描述
岗位：磨工
部门：磨加工
直接上级的职位：工段长
本部门内其它的同级岗位名称：
若有下属，人数为：
写出胜任此岗位的人员的资历要求：
学历：技校
专业：磨工
工作经验： 1年以上
指出此岗位需要解决问题的程度。
在相应的栏目里写上这种情况在工作时间上所占的比例（三个比例之和应
本职位直接控制的价值（直接做决定或采取行动并得到最终结果）: 元人民币/年；
本职位间接影响的价值（提供信息、分析等，协助别人做决定、采取行动并得到最终结果）：元人民币/年。
本页版号：1/A 文件编号：。
中精轧轧钢工岗位职责内容范本
中精轧轧钢工岗位职责内容
Duties and duties of China Rolling Mill
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、负责K14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。
合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装，拆卸需要气割时，不得割损法兰面，安装时保证结合面紧贴无缝隙，连接螺栓齐全，并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
看磨工的岗位职责
看磨工的岗位职责磨工是在机械制造行业中常见的职位之一，他们主要负责加工和磨削金属工件，以使其达到精确的尺寸和表面质量要求。
以下是磨工的一般岗位职责。
1. 读取和理解工程图纸：磨工需要能够阅读和理解工程图纸，了解工件的尺寸要求、表面质量要求以及加工工艺。
2. 布置和调整设备：磨工需要根据加工要求，合理布置和调整磨削设备，包括磨床、磨轮以及相关的夹具和工装。
3. 磨削工件：根据工程图纸的要求，采用合适的磨削方法和工艺，对工件进行磨削加工，如平面磨削、外圆磨削、内圆磨削等。
4. 选择和更换磨削工具：磨工需要根据工件的材料和磨削加工的要求，合理选择和更换磨削工具，如磨轮、砂带等。
5. 调整和维护磨削设备：磨工需要定期检查和调整磨床、磨轮等设备，确保其稳定工作和良好性能，并定期进行设备的维护和保养。
6. 检查和测量加工结果：磨工需要使用合适的测量工具，如卡规、游标卡尺等，对加工后的工件尺寸和表面质量进行检查和测量，确保其符合要求。
7. 解决加工中的问题：在加工过程中，磨工可能会遇到一些问题，如磨削效果不理想、工具磨损严重等，他们需要能够分析问题的原因，并采取相应的解决措施。
8. 做好加工记录和报告：磨工需要及时做好加工记录，包括工件的加工参数、质量情况以及使用的工具和材料等，同时也需要向上级主管汇报工作情况。
9. 参与工艺改进和优化：磨工需要与工艺工程师、技术人员等密切合作，参与工艺改进和优化，提高磨削加工效率和质量。
10. 遵守安全规定：磨工需要严格遵守安全操作规定，正确使用和保护个人防护设备，确保工作环境安全和人身安全。
总的来说，磨工是一项需要具备一定机械加工知识和技能的工作，他们需要熟练掌握磨削加工的各种方法和工艺，并能够按照工程图纸和技术要求进行加工，保证工件的尺寸和表面质量符合要求。
磨工还需要具备一定的解决问题的能力和团队合作精神，能够在工作中积极应对和解决各种技术难题。
配置于各类工厂。
磨床车间岗位说明书
磨床车间岗位说明书一、岗位背景磨床车间是制造业中常见的一种车间类型，其工作主要聚焦于金属零部件的精密加工。
磨床车间是一个关键的工作环节，其工作人员负责操作和维护磨床设备，以确保产品质量和生产效率。
本岗位说明书旨在详细介绍磨床车间的工作职责、技能要求以及相关工作场景。
通过阅读本文，您将对磨床车间岗位有更深入的了解。
二、工作职责1.操作磨床设备：磨床设备是磨床车间最主要的工具之一，工作人员需要熟练掌握各种磨床设备的操作方法，例如平面磨床、圆柱磨床等。
在操作过程中要按照工艺要求进行设备调整，确保精度和表面质量。
2.检查加工品质量：磨床车间的主要任务之一是加工金属零部件。
工作人员需要根据产品图纸和工艺要求检查加工品的质量，包括尺寸、形状、表面光洁度等。
对于有缺陷的产品，及时调整设备或通知相关部门进行处理。
3.维护和保养设备：磨床设备需要定期维护和保养，以保证其正常运行和延长使用寿命。
工作人员需要清洁设备、更换磨削刀具、调整润滑系统等，同时记录设备维护情况并及时报告异常状况。
4.质量数据记录：工作人员要准确记录每个加工批次的质量数据，包括加工时间、产品尺寸、设备参数等。
这些数据对于质量控制和生产优化非常重要。
5.安全意识和事故预防：磨床车间是一个潜在的危险环境，工作人员需要具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
同时，要及时发现和预防可能导致事故的潜在危险因素。
三、技能要求1.熟悉相关加工工艺：磨床车间工作人员需要熟悉金属加工的相关工艺，了解不同零部件的加工方法和要求。
这包括熟悉各种磨削技术、材料的机械特性等。
2.精密测量技能：磨床车间的工作需要对产品进行精密测量，要求工作人员具备准确操作各种测量工具的能力，如千分尺、游标卡尺、高度计等。
3.故障排除和维修能力：设备故障是磨床车间常见的问题之一，工作人员需要具备基本的故障诊断和维修能力，能够快速排除设备故障，并及时通知上级进行维修。
磨工岗位职责
磨工岗位职责1. 规章制度介绍本规章制度旨在明确磨工岗位的职责，规范企业职能部门的管理和考核标准，以提高工作效率和质量，确保员工的安全和福利。
2. 管理标准2.1 岗位设置和职责分工1.定期评估磨工的需求，并根据实际情况设置相应的磨工岗位。
2.制定磨工的职责分工，确保每个岗位的职责清晰明确。
2.2 岗位招聘和培训1.通过招聘渠道及时招聘合适的磨工，并确保招聘程序公开公正。
2.为新员工提供岗位培训，包括磨工技术、安全操作规范等方面。
3.定期进行在岗培训，提高员工的技能和工作效率。
2.3 工作环境和设备1.提供符合安全和卫生要求的工作环境，保障员工的工作条件。
2.定期检查和维护磨工所需的设备和工具，确保其正常运行。
2.4 工作流程和标准1.制定磨工的工作流程和标准，确保工作的有序进行，并符合质量要求。
2.提供必要的文件和文档，记录工作过程和结果。
3.定期对工作流程和标准进行评估和修订，以不断提高工作效率和质量。
2.5 安全生产和事故预防1.制定安全操作规范，确保员工安全操作，并遵守相关的安全法规标准。
2.提供必要的安全培训，加强员工对安全意识和预防措施的认识。
3.定期检查和维护工作区域的安全设施，及时排除安全隐患。
3. 考核标准3.1 工作绩效考核1.根据工作目标和指标，对磨工的工作绩效进行评估。
2.考核内容包括工作质量、工作效率、遵守规章制度等方面。
3.2 安全生产考核1.定期进行安全生产考核，评估磨工的安全操作和事故预防能力。
2.考核内容包括安全操作规范遵守情况、事故发生率等方面。
3.3 岗位技能考核1.定期进行岗位技能考核，评估磨工的专业技能和知识水平。
2.考核内容包括磨工技术掌握情况、新技术应用能力等方面。
3.4 心理素质考核1.定期进行心理素质考核，评估磨工的应变能力和心理健康情况。
2.考核内容包括工作压力处理能力、沟通合作能力等方面。
4. 考核结果和奖惩措施4.1 考核结果反馈1.将考核结果以书面形式及时反馈给磨工本人。
模具车间岗位说明书
模具车间岗位说明书一、岗位名称：模具车间操作工1. 岗位职责：模具车间操作工是模具车间中的基础岗位，主要负责模具设备的操作、维护和日常巡检等工作。
具体包括以下几个方面：（1）模具设备操作：熟练掌握模具设备的使用方法，包括注塑机、折弯机等设备。
根据工艺要求，进行模具的装配和调试，确保设备的正常运行。
例子：例如在注塑机操作中，操作工要根据产品工艺要求，准备好相应的原料，将模具安装在注塑机上，并且调整合适的工艺参数。
然后进行试产，及时调整参数，保证产品质量。
（2）模具设备维护：按照设备使用说明，定期进行模具设备的保养和维修工作，包括设备的清洁、润滑和更换磨损部件等。
例子：操作工要定期检查模具设备的润滑情况，及时加注润滑油保证设备正常运转。
同时，还需经常清洁设备，确保设备表面不积尘，延长设备使用寿命。
（3）模具设备巡检：负责对模具设备的巡检工作，发现设备异常情况及时上报，并参与设备故障的排除。
例子：操作工在工作过程中定期检查模具设备的运行情况，如发现设备运行异常，如噪音过大、温度过高等，要及时向领导汇报，并协助维修人员进行故障排除。
（4）质检工作：负责对生产出的产品进行质量检查，确保产品符合标准要求。
例子：操作工要根据质量标准对生产出来的产品进行检查，如尺寸、外观等方面，确保产品达到合格标准，如发现不合格品要及时处理。
2. 任职资格：（1）具备一定的模具设备操作经验，熟悉模具设备的结构和工作原理。
例子：操作工应该经过相关培训，了解模具设备的基本结构和工作原理，能够熟练操作设备。
（2）具备一定的机械知识，了解模具设备的维护和保养方法。
例子：操作工需要了解设备的保养方法，如清洁、润滑和更换磨损部件等，保证设备的正常运行。
（3）有较强的责任心和细心的工作态度。
例子：操作工需要在操作设备时保持高度的责任心，认真细致的完成工作，确保产品质量和设备的正常运行。
（4）良好的团队合作精神和沟通能力。
例子：操作工需要与其他部门共同协作，如与质检人员、维修人员等沟通，共同解决生产过程中的问题。
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轧辊车间磨工岗位职位说明书
基
本
情
况
职位名称 磨工 职位编号
所属单位 生产科 所属车间 轧辊车间
所属班组 车磨班 直接上级职位 班长
职位设置目的 保证轧辊需求
工
作
职
责
和
工
作
内
容
1. 磨削精轧工作辊，支承辊、配辊。
2. 测量轧辊、保证加工尺寸及精度。
3. 对机床进行保养、维护。
4. 保证所属区域内卫生。
工
作
工
具
个人专用
班组共用
车间共用 磨床、账本
分厂共用
基
本
任
职
资
格
学历 中专以上 专业 机械制造
年龄 20岁以上 性别 不限
身体
素质 健康
工作
经验
不限
工作
技能
中级操作工证书
职前
培训
安全教育、操作技能
职前
培训
安全教育、操作技能