深圳住房公积金最低缴纳标准是多少
深圳市市直机关事业单位住房公积金及房改住房补贴缴存政策问答及工作指引
附件1：深圳市市直机关事业单位住房公积金及房改住房补贴缴存政策问答及工作指引一、住房公积金（下简称“公积金”）方案的总体目标是什么？适用对象有哪些？答：方案的总体目标是：1.在我市机关事业单位全面建立住房公积金制度。
2.对机关和财政拨款的事业单位在编人员中，未购买政策性住房⑴和已购买政策性住房但未达到面积标准的，发放住房货币化改革的住房补贴（以下简称“房改住房补贴”）。
具体来说，方案规定的适用对象是：1.公积金方缴存适用于机关事业单位在岗职工（含职员、雇员）。
临聘人员的住房公积金缴交不在此政策问答之列，按政府其他文件规定执行。
2.房改住房补贴缴存适合于“符合条件”的在编职员。
此处“符合条件”指未购买过政策性住房或未领取过购房补贴的在编职员（含已退休）。
二、住房公积金何时开始缴存？个人何时扣缴？怎么扣？答：从2009.5～2010.12由单位缴存，个人不需缴存。
从2011年1月起，单位和个人都要缴存。
2012年1月份工资发放中开始代扣。
缴存基数是个人工资中的全国工资、特区津贴、基础津贴之和（大概略低于学校当前月初发放的月工资）；雇员的缴存基数为月工资。
缴存比例是单位和个人均按照缴存基数的10%来缴存。
按规定，个人从2011年1月起要扣缴，且从2012年1月份的工资发放中开始代扣，同时代扣2011年全年的公积金，分12 个月代扣。
因此，2012年全年个人每月扣缴的是双月的公积金（1拖1，代扣1年），2013年1月起按正常仅代扣当月个人缴存的部分。
三、房改住房补贴（房补）的适用对象有哪些？答：发放房补有两种情形：①本人、配偶未购买过政策性住房，也未领取过购房补贴。
②因职务晋升，已购房但未达到面积标准的，俗称“面积补差”。
四、房改住房补贴发放规则及标准是什么？答：规则一：方案实施后（即2011年5月起）逐月发放至个人公积金账户，每月缴存标准⑵是：正高、局级以上4600元/月，副高、处级3600元/月，中级、科级2800元/月，其他人员2400元/月。
2014年深圳市五险一金缴费基数比例和相关政策规定(2014年7月调整)
490.72
341.05 322.78
173.16 167.94
下限 （最低工资：1808元）
（社平工资：5218元）
最低工资1808元
公司 比例13% 235.04
个人 比例8% 144.64
公司 比例0.6%
31.31
个人 比例0.2%
10.44
公司 个人 比例2% 比例1% 36.16 18.08
2014年度深圳市社会保险缴费基数比例表（2014.07调整）
缴费类别
最低 社平 社平 社平 基数 60% 工资 300%
深圳户籍 （一档）
1808 3131 5218 15654
合计 752.50
公司合计 （基数 1808）
个人合计 （基数 1808）
养老保险
医疗保险
缴交基数(包括地方补 缴交基数（包括地方补
低缴费工资 1808元）
下限（社平工资 60%：3131元）
按平均工资为 缴费基数(公司
承担费用）
公司比例0.4%
公司 比例0.5%
社平工资 0.4%
253.12 144.64 194.12
62.62
36.16 18.08
7.23
15.66
20.87
非深圳户 籍参加一 档（原综 1808 3131 5218 15654 合）医疗
保险
734.42
509.08
225.34
下限 （最低工资：1808元）
下限 （社平工资60%：3131
元）
最低工资1808元
下限 （以本人实际 参保工资，最
低缴费工资 1808元）
下限（社平工资 60%：3131元）
深圳市住房公积金实施方案及缴纳流程(客服讲解版)
定义： 定义 ： 住房公积金是指职工个人及其所在单位按规定缴 存的具有保障性和义务性的职工个人住房长期储金， 存的具有保障性和义务性的职工个人住房长期储金 ， 是 结合我国城镇住房制度改革的实际情况而实行的一项房 改政策。其运行的目的，就是通过住房资金的强制归集， 改政策 。 其运行的目的 ， 就是通过住房资金的强制归集 ， 支持和促进住房改革，加快解决居民的住房问题。 支持和促进住房改革，加快解决居民的住房问题。
住房公积金业务简介（ 住房公积金业务简介（三）——可贷额度 可贷额度
选 择 中 国 银 行 实 现 安 居 理 想
•缴存基数的一定倍数 缴存基数的一定倍数 •深圳市住房公积金可贷额度的政策尚在讨 深圳市住房公积金可贷额度的政策尚在讨 论之中，有关规定将于2011年4月出台（参 论之中，有关规定将于 年 月出台（ 月出台 照其他城市经验（大连、江苏、广州）， 照其他城市经验（大连、江苏、广州）， 预计深圳市可贷额度上限区间为50万元 预计深圳市可贷额度上限区间为 万元 ~80万元间） 万元间） 万元间 •一个家庭可统一申请一笔公积金贷款，在 一个家庭可统一申请一笔公积金贷款， 一个家庭可统一申请一笔公积金贷款 结清存量公积金贷款的前提下， 结清存量公积金贷款的前提下，可再次申 请住房公积金贷款
住房公积金业务简介（ 住房公积金业务简介（三）——缴存比例 缴存比例
选 择 中 国 银 行 实 现 安 居 理 想 提取住房公积金的时间是当年的七月一日至次年的六月三十日。 提取次数每年度不超过两次。 偿还住房贷款委托提取住房公积金简称还贷委托提取，是还贷 提取的另一种方式。其含义是缴存住房公积金的职工委托所在 地公积金管理机构和贷款银行，在其按月偿还住房贷款后，依 据其按月偿还贷款情况提取公积金（含新职工住房补贴），并 直接划转到指定扣款还贷的个人银行帐户。 申请人可以通过网上申报、预约后，到业务网点递交纸质材料 办理提取手续，还可以携带纸质证明材料直接到业务网点办理 提取手续。
公积金缴纳比例有哪些档次
公积金缴纳比例有哪些档次公积金缴纳比例档次公积金缴纳比例一共有8个档次，公积金的缴纳比例是在5%—12%的范围内，公积金缴纳比例分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%。
在缴存公积金的时候就会根据公积金缴存基数和确定的缴存比例计算出相应的缴费金额了。
公积金最低档次是多少公积金最低档次是职工上一年度月平均工资的5%。
也就是说，最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
如果平均工资低于当地政府规定的本地区最低工资标准的，则是按照本地最低工资标准进行缴纳的。
住房公积金的缴费基数有上下限之分，不同的地区其缴存比例也不尽相同。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订的，按照国家的标准来看，国家规定是不超过12%，不低于5%。
其中，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金自由职业怎么交【1】用户需要凭借个人身份证及本市社会保险缴费凭证原件及复印件到公积金管理办理个人缴存登记。
【2】随后按照只有职业的缴纳标准进行缴纳，应不低于省政府公布的当年养老保险缴费基数，且不低于本人上年度的住房公积金缴存基数。
【3】开立账户后申请人每月按时汇缴公积金，正常用缴存六个月以后可以按相关规定申请公积金贷款。
公积金扣缴比例怎么算住房公积金扣缴比例不是算出来的，而是按照规定由公司决定的，规定住房公积金的缴存比例是5%到12%，在这个比例区间内单位及个人自行选择，一般是单位决定给你缴纳多少，有相关的规章制度的，工资越高缴存比例会越高。
比如你的工资是每个月8000元，按照12%是比例缴纳，个人每个月需要缴纳960元。
住房公积金扣缴比例个人和用人单位1:1等额，就是个人缴纳多少公司就缴纳多少，比如你每个月自己缴纳960元的公积金，那么公司也要给你缴纳960元的公积金，而这1920元是都进入公积金的个人账户的，因为公积金是没有公共账户的，各地缴纳比例不完全一样，有些公司，个人缴存比例会高于公司缴存比例，但是很少见这种模式。
深圳五险一金占工资的比例大概是多少？
深圳五险一金占工资的比例大概是多少？1、基本养老+地方补充养老，合计(工资总额的)22%，其中单位缴纳14%，个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)，合计9%，单位7%，个人2%(计算基数同养老保险);3、失业保险，每月合计48元，单位交纳16元，个人交纳32元。
每年大学生毕业期，也是一年的求职高峰期。
这时候，五险一金就成了许多求职者找工作的标准之一，所以此时关于五险一金的相关消息，备受大家关注，五险一金占工资的比例也不例外。
而▲深圳五险一金占工资的比例是多少呢?那么请深圳的朋友和想了解的就随小编一起去看看深圳五险一金相关的知识吧。
▲一、我国五险一金缴纳比例养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户住院医疗缴纳基数：4595元非深户住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % (共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
(总计：12元)住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%工伤保险：单位2%，个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
生育保险：综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金;住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金;五险一金不会用就等于白交啦上班族按月缴纳“五险一金”，每月的工资单上也都打印着清晰的条目，但是诸如主动辞职不能领取失业金、补缴养老险不是想补就能补等细节问题，并非人尽皆知。
如何才能提高自己缴费的含金量，尽量享受更多由社保带来的福利待遇，是每名参保者都有必要知晓的问题。
医疗保险有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。
深圳五险一金缴纳比例(通用3篇)
深圳五险一金缴纳比例(通用3篇)深圳五险一金缴纳比例(篇1)深圳，作为中国的经济特区，其五险一金缴纳比例与其他地区有所不同。
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是每位在职员工都需要缴纳的社会保险和福利待遇。
以下是深圳五险一金缴纳比例的详细解析。
养老保险深圳的养老保险缴纳比例为13%，其中单位缴纳11%，个人缴纳8%。
这部分的缴纳比例是为了保障员工的退休生活，让每个人都能在劳动结束后得到稳定的经济支持。
医疗保险医疗保险在深圳的缴纳比例为6.2%，其中单位缴纳4.2%，个人缴纳2%。
医疗保险是为了保障员工在生病或受伤时能够得到及时的治疗，并减轻经济负担。
失业保险失业保险的缴纳比例为0.48%，其中单位缴纳0.32%，个人缴纳0.16%。
失业保险是为了帮助因非个人原因失去工作的员工度过难关，提供一定的经济援助。
工伤保险工伤保险的缴纳比例为0.08%-0.76%，这部分完全由单位承担，个人不需要缴纳。
工伤保险是为了保障员工在工作中因意外受伤或患病时得到及时的医疗和经济援助。
生育保险生育保险的缴纳比例为0.45%，全部由单位承担，个人不需要缴纳。
生育保险是为了保障女性员工在生育时得到相应的经济补助和医疗保障。
住房公积金住房公积金是每位员工都需要缴纳的福利制度，缴纳比例为5%-12%，具体比例由单位和个人协商确定。
住房公积金是为了帮助员工积累住房资金，实现住房梦想。
总的来说，深圳的五险一金缴纳比例是根据国家和地方政策规定而定的，旨在保障员工的各项权益和福利。
每位员工都应该了解并按时缴纳，以确保自己的权益得到充分的保障。
深圳五险一金缴纳比例(篇2)1. 五险一金定义五险一金，是中国社会保障体系的重要组成部分。
这“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”则指的是住房公积金。
这些保险和公积金的缴纳，旨在为员工在老年、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供经济支持。
2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表
2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0014.00%330.408.00%医疗保险12964.000.60%77.780.20%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.21%4.960.00%残保金12964.000.40%51.860.00%生育保险2360.000.50%11.800.00%社保（合计）493.32221.81715.13公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）611.32339.81951.13(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年深圳个人社保缴费基数计算公式是怎样的?一般情况下，个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。
1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，就按照60%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的下限，比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的，就按照300%来作为缴费基数，这是社保缴费基数的上限，主要作用能够限制养老金差距过大。
3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的，就按实际申报。
2023年深圳职工社保个人和单位缴费比例是多少?1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
社保交满15年还要交吗?需要。
根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
深圳社保缴费标准三档
深圳社保缴费标准三档深圳市作为中国经济特区之一，经济发展迅速，人口流动大。
由于社会保障的重要性日益凸显，深圳市社保缴费标准成为人们关注的焦点之一。
深圳社保缴费标准主要包括社会保险费和住房公积金缴存额，按照个人缴费工资基数的不同，分为三档缴费标准。
首先，按照深圳市的规定，社会保险费的缴费档次分为三档。
第一档是个人缴费工资基数低于社会平均工资50%的，按照50%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费；第二档是个人缴费工资基数在50%至100%的，按照100%的个人缴费工资基数缴纳社会保险费；第三档是个人缴费工资基数高于社会平均工资200%的，按照200%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费。
其次，深圳市住房公积金的缴存额也分为三档。
第一档是个人缴存基数低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金；第二档是个人缴存基数在最低工资标准至三倍最低工资标准之间的，按照个人实际缴存基数缴存住房公积金；第三档是个人缴存基数高于三倍最低工资标准的，按照三倍最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金。
最后，根据深圳市相关政策规定，个人和单位应当按照规定的缴费标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
对于个人来说，及时缴纳社会保险费和住房公积金，不仅能够享受到相应的社会保障待遇，还能够在未来的退休生活中获得稳定的经济来源；对于单位来说，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，不仅是对员工的责任和保障，也是对企业自身的长远发展负责。
总之，深圳市的社保缴费标准分为三档，个人和单位应当按照规定的标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
只有通过共同的努力，才能够实现全社会的保障和共同发展。
希望广大市民和企业能够充分了解相关政策，按规定缴纳社保费用，共同营造和谐稳定的社会环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
深圳住房公积金最低缴纳标准是多少
深圳住房公积金最低缴纳标准是多少
深圳公积金最低缴纳标准即最低缴纳基数*最低缴纳比例=110元。
深圳市最低缴纳基数为2200元，最低缴纳比例为5%。
深圳公积金的缴存基数以及缴存比例如下
1、缴存基数：调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过27927元。
职工月平均工资总额〔实行年薪制的按月均分〕未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
调整后的缴存基数不得低于2200元。
2、缴存比例：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
单位可以依据自身实际状况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
拓展：深圳住房公积金个人可以贷款多少
深圳住房公积金个人单独申请的最高额度为50万元，且贷款的最高额度不高于单套住房的`公积金贷款最高额度。
依据《深圳市住房公积金贷款管理规定》第十七条一般公积金贷款可贷额度为申请人公积金账户余额或申请人和计算可贷额度的共同申请人公积金账户余额之和的14倍，且同时符合以下要求：〔一〕依据贷款额度计算得出的每月还贷额度〔按等额本息还款法计算的本金和利息〕不超过申请人公积金缴存基数或申请人与计算可贷额度的共同申请人公积金缴存基数之和的50%；
〔二〕不高于购房总价款与首付款的差额。
首付款比例应符合国家、省及我市房地产调控的相关要求。
所购住房为存量商品住房〔二手房〕的，购房总价款以购房合同价与公积金中心认可的房地产评估机构作出的评估价中较低者为准；
〔三〕不高于单套住房的公积金贷款最高额度。
单独申请的最高额度为50万元，共同申请的最高额度为90万元。