招聘教师应聘人员基本情况登记表
员工面试表格完整
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么
请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概念一下自己的职业观
进入美容院你有什么希望与理想
什么岗位能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业，你将怎么办
你对美容院的印象如何
到美容院前，你的工资收入是多少
你希望在美容院得到多少收入
目前详细住址
号码
户口所在地
身份证号
健康状况
身高
体重
学
习
经
历
毕业院校
就读起止时间
专业
学 历
学 位
持何种证书
是否担任过学生干部，学习期间有何嘉奖：
工
作
经
历
单位名称
工 作
起止时间
职务与待遇
证明人及联系方式
培训
经历
受过何种培训，最大收获是什么？
资
质
持有何等职称及资质证书
基本
技能
外语语种
外语水平
计算机
水 平
文字功底
学校：专业：
毕业时间：学历：
应聘岗位
应聘面试时间
年月日时分
政治面貌
职业资格
考试情况
答题：完整不全没答
笔试得分：
部
门
或
地
区
面
试
情
况
记
录
1、工作经历和专业经验
a4年以上b2－3年c1年左右d有专业经验
2．着装仪表
a很好b较好c一般d差
3．言语理解和表达能力
a很好b较好c一般d差
4．身份证、文凭、简历、资格证
博士应聘情况登记表
思想政治表现
（自述200字以内）
导师签字：
年 月 日
申请
岗位
岗位类型
（ ）教师岗 （）教辅岗 人员填写
婚育
状况
婚姻状况
子女姓名
配偶姓名
受教育程度
工作单位
学术能力自述
论文
科研项目
其他
本人
承诺
1、本人承诺提供的本科、硕士、博士阶段的学历、学位证书及其他证件、材料真实有效。
5、服务期限内因各种原因与学校解除人事聘用关系，必须将学校所发放的住房补贴、安家费、科研启动费按规定退回，若学校已安排住房，住房须退回学校，价格由学校、本人及购房者协商。
6、本人及家属自觉遵守国家及山西省计划生育相关规定。
本人签字：
年 月 日
用人单位填写
学院审核内容情况
通过院学术委员会或教授委员会或院领导班子或学院招聘工作领导组集体讨论情况（主要是专业、学术背景、科研业绩等，需要明确拟引进的学科、从事科研的方向及团队）：
评审组人员签字：
年 月 日
学院初审意见
同意
拟定于 月 日进行考核，若考核合格，拟安排至学科（教师、教学辅助、管理）岗位工作。
不同意
理由：
学院负责人签字
负责人： 公章：
年 月 日
人事处填写
考核情况
考核成绩
科研认定结果
总成绩：
考核专家：
影像材料：
人事处意见
负责人： 公章
年 月 日
备注
备注：1、所有应聘来我校工作的博士研究生在面试前均需填写此表。2、本表由应聘人员及用人单位共同填写，内容务必真实。3、在面试前2天由用人单位将本表交回人事处人事科。
员工招聘录用表单38页word
员工招聘录用表单●企业员工招聘申请单●企业招聘工作计划表●企业招聘工作时间进度表●企业招聘方式比较表●企业应聘人员基本情况登记表（A）●企业应聘人员基本情况登记表（B）●企业应聘人员甄选表●企业招聘面谈表●企业应聘人员面试评价表（A）●企业应聘人员面试评价表（B）●企业招聘面试方式比较表●企业应聘人员面试通知单●企业应聘人员面试记录表●企业内部人员求职申请表●企业应聘人员录用通知单●企业员工试用期工作考核表●企业试用员工考核登记表●企业员工试用通知单●企业员工工作岗位申请表●企业员工转正考核自评表●企业员工录用登记表●企业员工录用承诺保证书●企业新员工担保书●企业人员数量增减申请书1、企业员工招聘申请单填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织招聘。
填写时每一岗位，填写一张表。
2、企业招聘工作计划表填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
3、企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。
此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
4、企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
5、企业应聘人员基本情况登记表（A）填表说明：1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。
3、如果纸张不够用，可另附纸张填写。
此表在人力资源部存档。
6、企业应聘人员基本情况登记表（B）填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，以便用人单位挑选。
7、企业应聘人员甄选表填表说明：1、此表用于对应聘人员的甄选，对待选人进行各项评估时，可采取评出等级的方式，也可以采取打分的方式，评估标准另定。
教师面试打分表正式版
技术部分
管理服务理念和目标
4分
管理服务理念：好2分；一般1.0-1.5分；差0分
管理服务目标：好2分；一般1.0 -1.5分；差0分
项目管理机构运作及管理制度
10分
1、有组织机构、工作职能运行图1分；
2、机构设置和职能运行较为合理1分；
3、机构设置和职能运行合理1.3分；
4、有项目经理职责、内部管理的职责分工描述1分；
5、职责描述较为清楚，分工较为明确、合理1.4分；
6、职责定位准确，分工合理1.2分；
评委在0-6分间评定
评委在0-3分间评定
呼和浩特市立威电子
包头市瑞峰科技
呼和浩特市万兆科技
评委签字：
应聘人员登记表应聘岗位：登记日期：年月日
姓名
性别
出生日期
贴照片处
入职
渠道
□人才市场□报纸招聘□网络招聘□朋友介绍□其它
现住址
联系
婚姻
状况
□未婚
□已婚
身高
籍贯
民族
社保
情况
外语程度
薪资期望
微信
文化程度
电脑程度
初试评价表
初试日期：年 月 日
仪表
态度
气质
表达
热情
反应
知识
综合
面试官
平均得分总计（满分40分）：
综合评价：
是否通知复试
是□否□
复试评价表
复试日期： 年 月 日
评价内容
评分
求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致
求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求
求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足
潜力可塑造
2013湘桥教师招聘成绩
登分员签名： 监分员签名：
复核员签名：
湘桥区招录教师竞争上岗 成绩登记表
岗位名称：中学语文
准考证号 姓名
030
王银燕
024
李丹
037
陈翰伟
032
卢湘萍
020
刘泽漫
031
谢锦璧
040
谢纯
036
李馥旻
021
陈玉
029
吴汶钿
025
苏泳冰Βιβλιοθήκη 034李蔼婉039
杨沛琳
023
丁玉梅
035
吴漫婧
033
周银
022
管漪漪
038
杨秀钿
042
陈纯
027
林素钗
028
蔡冰丹
041
黄晓敏
026
许睆琪
019
老立嘉
奖励分 2 0 2 2 2 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0
面试 42 42.16 40 40.83 41.66 39.5 39 37.33 38.5 39.33 38.5 39.66 37 38.5 39 39.33 37.5 38.66 39 35 36 40.83 39.16 0
黄晓丹
057
林曼洁
062
邱晓洁
060
廖湘
058
章洁楠
044
蔡艳纯
051
苏立强
050
洪文钊
045
邱燕
049
黄锦玫
047
李聪
069
周元樾
064
陈晓洁
059
黄钊鉴
066
吴冰
048
2013年四川省招聘特岗教师征集志愿登记表
2013年四川省招聘特岗教师征集志愿登记表
考生姓名
身份证号
准考证号
首次报考志愿
志愿服务岗位：（学校类别）（学科）
征集志愿岗位
征集志愿服务岗位的“职位编码”：
征集志愿服务岗位：县（市、区）（学校类别）（学科）
是否服从地区任意调配：是/否
考生补充信息
（电话号码等）
备注
1.“姓名”、“身份证号”、“准考证号”和“首次报考志愿”等信息务必与首次招聘的信息一致。
2.“征集志愿岗位”的岗位学科务必与“首次报考志愿”的岗位学科一致，首次填报初中Байду номын сангаас位的考生，可以填报小学同类学科岗位。
3.“征集志愿岗位”中填写的“县（市、区）”、“学校类别”、“学科”等内容务必与“职位编码”对应。
4.“是否服从地区任意调配”用于确定面试人选时，作为考生服从地区任意调配的依据。
5.按照《招聘简章》规定，参加了今年首次招聘、具有笔试综合成绩的所有考生均列为征集志愿人员范围，其中两类人员除外，一类是参加首次招聘面试考核后进列入体检范围的考生，另外一类是参加了首次招聘面试考核前资格复审未通过的考生，这两类人员及不符合特岗教师招聘对象及条件规定的考生，在任何环节发现均取消资格。
6.考生根据该表和报名系统提示，在报名系统中选择填报征集志愿岗位，不设置现场报名。
招聘启事 范文6篇
招聘启事范文6篇招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的执行力;5、思路清晰，考虑问题细致周到。
最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：有意向的同学可给我电话：134招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：服装有限公司地址：联系方式：联系人：招聘启事范文 (3)(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
个人基本情况登记表三篇
篇二：个人基本情况登记表
姓名
性别
籍贯
毕业 院校 出生 年月 技术职务 现任职务
工 作 简 历
学 习 培 训 情 况
政治面貌
专业 毕业 时间 身份证号码
民族 文化 程度 学位
参加工作时间
第 3 页 共 28 页
篇三：个人基本情况登记表
个人基本信息表
单位：
编制：
本人签字：
身份证号※
姓名※
性别
民族
出生日期
行政、党派职务
职务 1
职务 2
职务 3
职务 4
职务类别※
党内、行政、其他党派职务、社会团体职务、 其他
职务名称※
决定或批准任职
日期
任职方式
任职文号
职位分类
第 7 页 共 28 页
任职变动类别 职务排序 免职日期 免职原因类别 免职批准单位 职务序号 职务属性※ 任职日期 任职机构 任职原因 在下一级任职年 限 任职批准单位 当前职务状态 主管或从事工作 免职方式 免职文号 职务生效日期 降职原因 公务员交流情况
奖励情况
情况 1
情况 2
情况 3
奖励名称※
奖励原因※
奖励批准机关名称
荣誉称号名称
奖励批准日期
荣誉称号授予单位
国家级；省（部）级；地（市）级；县（区、局）级荣誉 授予荣誉名称级别
称号；基层单位荣誉称号；国际国外荣誉称号
处分情况
处分名称 处分原 处分批准 处分批准
处分撤消 监察机关直接
※
因※ 日 期 机关名称
职业资格证书核发
单位名称
流动情况添加
流动情况 1
流动情况 2
流动情况 3