档案管理计划
2025年档案管理工作个人计划
四、结语
我相信，通过上述计划和措施的实施，我们的档案管理工作将实现跨越式发展，更好地服务于机构和用户的需求。
《篇三》
2025年档案管理工作改进策略
一、目标设定
2025年，我旨在打造一个现代化的档案管理系统，实现档案的快速检索、高效管理和长期保存。
二、规划与措施
1.档案环境优化：计划升级档案室设施，包括增加防火、防盗、防潮和防虫设备，确保档案的物理安全。
2.档案数字化：目标是对超过20年历史的纸质档案进行数字化处理，以提高档案的检索速度和降低查阅成本。
3.第三季度：完成档案数字化；开始建立电子目录，对档案进行分类和编目。
4.第四季度：测试电子目录系统，确保其准确性和易用性；对整个档案管理系统进行评估和优化。
四、评估与反馈
我将定期检查档案管理工作的进展，并通过同事和用户的反馈来评估系统的效果，据此进行必要的调整。
以上就是我的2025年档案管理工作提升计划，希望能够让我们的档案管理更上一层楼。
3.建立档案电子目录：开发或采购一个合适的档案管理软件，建立详尽的电子目录，提高档案检索速度。
4.培训档案管理人员：对档案管理人员进行专业培训，提升其档案分类、编目和数字评估，制定改善计划；选择合适的档案管理软件，开始对档案人员进行培训。
2.第二季度：实施档案环境改善措施；启动档案数字化工作，优先处理最易受损的档案。
3.电子目录系统建设：计划开发一个集成化的电子目录系统，实现档案的分类、编目、检索和统计分析功能。
4.档案管理人员培训：计划定期举办档案管理培训班，提升档案人员的信息技术应用能力和档案业务水平。
三、应对策略
1.技术风险：选择成熟可靠的档案数字化和电子目录系统解决方案，确保技术支持。
2025年档案管理个人计划
通过以上措施，我相信自己在2025年的档案管理工作中一定能够取得显著成绩，为我国档案事业的发展贡献自己的力量。
《篇二》2025年档案管理提升计划
一、目标定位
面对日益增长的社会档案需求，我决心在2025年显著提升个人档案管理能力，确保档案的准确、完整与安全，同时致力于探索档案管理的新技术，以期更好地服务于社会和公众。
2.每季度至少参与一次部门内部或外部的档案管理交流活动，不断吸收新的信息和知识。
3.每年底，与同事一起对档案管理工作中出现的问题进行梳理，共同探讨解决方案，为下一年的工作打下坚实的基础。
通过这些具体而实用的措施，我相信自己在2025年的档案管理工作将会有显著的提升，不仅能够更好地服务于工作，也能够为档案事业的进步作出自己的贡献。
三、措施与应对策略
为了实现上述规划，我准备采取以下具体措施：
1.利用每个季度初的第一个月，专注于深入学习一个特定的档案管理主题。
2.在接下来的两个月内，将所学知识应用于实践中，通过实际操作来提高自己的技能水平。
3.每个季度的最后一个月，对自己的学习和工作进行回顾，评估计划执行的效果，并根据实际情况进行调整。
4.定期与同事进行经验分享，通过团队合作来提升整个部门的档案管理能力。
5.每年底，对全年工作进行总结，撰写一篇关于档案管理实践与创新的论文，为行业的发展贡献自己的智慧。
我相信，通过这些具体而实用的措施，我在2025年的档案管理工作将会有显著的提升。我不仅能够更好地服务于我的工作，也能够为档案事业的进步作出自己的贡献。我期待着在档案管理的工作中，找到我的价值，实现我的发展。
1.专业知识与技能提升：通过参加培训、自学等方式，不断深化对档案管理专业知识的理解和掌握。
档案管理工作目标计划标准范文（五篇）
档案管理工作目标计划标准范文在认真____执行国家和地方关于与城建档案工作的法律、法规和规章的前提下，____年已完成了馆内计划的工作任务，下面将明年的工作任务计划如下：第一、利用现代化管理手段，维护好城建档案的完整与安全，馆内网站已经建立，不断做好日常数据库的建立和管理工作,做好网站内容和信息的补充工作。
第二、抓好馆内的基本建设工作为主要目标。
保证各信息系统的软、硬件设施工作运行正常，做好馆内各项业务的信息化管理。
在馆内已建成使用的局域网和城建档案计算机管理系统的基础上，辅助完成好城建档案收集、审核、接收、整理、保管、鉴定、统计和利用等日常业务工作。
第三、加强验收与指导，提高基础业务工作效率。
在实行建设工程档案竣工验收备案管理制度中，一如既往的严格推行《城市建设工程档案资料验收合格证制度》、《建设工程竣工档案整理报送制度》。
在验收审核、接收、整理工作环节中，坚持履行国家建设部颁布的《城市建设档案管理规定》、《建设工程文件归档整理规范》、《城市建设档案著录规范》、《城市建设档案案卷质量规定》,坚持实行多次指导、跟踪服务、上门服务等主动服务形式来提高工程档案资料的入馆质量。
第五、按照自治区建设厅____月____日下发的新建办[-]____“关于____全国城建档案信息化建设规划与实施纲要的意见”____，我馆已根据通知要求制定出切实可行的近三年的发展计划及目标，根据《通知》精神的统筹规划，____城建档案信息化标准规范颁布后的实施，全面实现档案管理计算机化，积极落实好上级主管部门下达的信息化管理目标。
第六、执行馆内制定的岗位责任制，落实到人，做好份内的日常工作。
坚守机关各项工作纪律和工作制度，认真参加和完成机关的政治学习任务，完成好局领导交办的其它工作，配合和协调好与其它业务部门关联的工作。
档案管理工作目标计划标准范文（二）一、指导思想在幼儿园园务的领导下，为促进幼儿园档案的规范化现代化，本着为幼儿园发展服务和为师幼服务的宗旨，全面提高档案管理水平，为创建优秀档案室而努力。
档案管理工作计划范文【六篇】
档案管理工作计划范文【六篇】导语：档案管理亦称档案工作。
是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并供应利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。
以下是整理的档案管理工作方案范文【六篇】，希望对大家有关怀。
档案管理工作方案(一)为强化档案法制意识，加强档案规范化管理工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。
充分发挥档案管理的作用，为促进全区经济进展和社会全面进步及卫生事业的进展做出新贡献。
根椐市档案局、市卫生局的要求，结合本系统的实际，现就做好201x年档案管理工作有关事项通知如下：一、认清形势，强化领导，充分熟识档案工作的重要性档案工作是建设中国特色社会主义事业和全面建设小康社会不行或缺的组成部分，是进展先进生产力和建设先进文化的一项基础性工作。
随着经济社会的进展，档案工作已越来越多地渗透到社会生活的各个方面，对于推动前进经济社会进展，促进三个文明建设起着越来越重要的作用。
各单位要充分熟识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，切实增加做好档案工作的使命感和责任感。
二、加强宣布传达，提高熟识，不断优化档案工作进展环境深入到到开展《档案法》宣布传达训练。
加强档案业务学习，提高职工的档案业务素养;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的熟识;尤其是档案人员要坚持时常学、自觉学、生疏和把握档案学问，增加以法治档意识，提高自身业务素养和管理水平。
各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣布传达训练纳入单位政治学习方案，增加单位人员档案法制意识。
三、强化管理，明确任务，主动推动前进档案规范化建设一是完善档案室管理。
各单位要主动探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增加必要的设施，确保档案平安。
二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、时常化、规范化和科学化。
档案管理工作目标计划范文（3篇）
档案管理工作目标计划范文（一）开展国家二级档案馆创建工作。
（二）加强档案资源建设。
一是认真做好档案移交和接收工作，完成各乡（镇）县级各部门____年及以前年度形成的永久、长期档案的移交接收工作，丰富档案馆馆藏。
二是加强档案征集工作，多形式多途径征集散存于民间的珍贵历史档案和地方特色档案，加大对县委、县政府重要活动和本县重大历史事件档案资料的采集收集力度。
（三）推进档案信息化建设。
一是科学规划档案数字化工作，重点对县委、县政府、县委组织部、人事局、劳动局等重点全宗档案开展数字化工作，全面规划和安排，确定了扫描加工流程、数据质量要求，完善各项规章制度，确保工作进度、档案安全及数据质量，完成____0卷____万页的处理任务，并实现计算机查阅利用。
二是开展数字化档案室建设。
在全县各乡镇、各部门分别选择____个单位进行数字化档案室建设试点工作，配备计算机、扫描仪、打印机、数码相机、刻录机和档案专用服务器等数字化设施设备;建立室藏各类档案目录数据库和对永久、长期（____年）的档案全文数据库，全面实现计算机检索;建立电子文件和数字档案安全保管、备份和利用登记制度，确保档案信息资源在规定范围内的安全、高效共享。
（四）开展档案服务工作。
一是完成馆藏所有到期档案的开发鉴定工作，编制《县档案馆开放档案目录》，制定公休日开馆公告，开展公休日查档案服务。
简化查档手续，方便档案查阅;二是加强档案资源的综合开发利用，积极开发档案信息产品，借助广播、电视、网络等媒体，大力宣传档案工作，传播档案文化，对档案资源和信息进行整合，提炼和深加工，通过独立编撰或与有关部门协作等多种方式，产生一批质量高、品位高的编研成果。
（五）开展档案陈列展览和社会教育活动。
一是抓好档案陈列展览。
完成布展档案的收集、征集、访真复制、布展、陈列工作，为开展对外接待服务打下基础。
三是开展中小学档案教育社会实践基地建设。
以爱国主义教育基地为依托，以档案馆馆藏档案资源为重点，开展魅力展、经济建设和社会发展成就专题展、历史文化展、爱国爱家乡讲座、学生成长档案制作等一系列中小学档案教育实践活动，让档案馆成为全县青少年学习历史文化、陶冶道德情操、培养爱国情怀的重要平台。
2025年人事档案管理工作计划
3. 2025年7-9月：完成档案管理制度修订，组织档案管理人员培训，确保新制度的有效执行。
4. 2025年10-12月：对档案管理流程进行优化，加强信息安全防护措施，确保档案信息安全。
- 10月：开展跨部门协作，优化档案查阅、借阅流程；
- 技术支持：选择合适的档案管理系统和信息安全技术，满足日益增长的业务需求。
- 人员配合：跨部门协作过程中，确保各部门人员的积极配合，共同推进档案管理工作。
- 制度落实：在制度执行过程中，面临的难点是确保每一名员工都能严格遵守，避免出现管理漏洞。
- 信息安全：随着信息技术的不断发展，档案信息安全面临更多挑战，需持续关注并更新安全防护措施。
二、具体措施
1. 档案电子化：引入专业档案管理系统，对现有纸质档案进行数字化处理，确保每份档案清晰可辨，便于存储与检索。
2. 制度完善：修订人事档案管理规章制度，明确档案收集、整理、归档、保管、利用等环节的具体要求，确保各项操作有章可循。
3. 定期审核：设立定期审核机制，每年对人事档案进行一次全面清查，更新员工信息，确保档案的准确性和完整性。
- 档案电子化转换：重点推进纸质档案向电子档案的转换工作，提高档案利用效率。
- 管理制度执行：确保人事档案管理制度的贯彻执行，规范档案管理操作。
- 信息安全保护：强化档案数据的安全防护措施，预防信息泄露。
- 人员培训：加大对档案管理人员的培训力度，提升其专业技能和素养。
2. 工作难点：
- 资源投入：档案电子化过程中，需要投入大量的人力、物力和财力，确保数字化质量和进度。
- 培训效果：如何确保培训效果，使档案管理人员真正掌握所学知识和技能，提高工作质量。
档案管理工作计划清单
一、指导思想以提高档案管理质量为目标，以规范档案管理流程为核心，以信息化建设为支撑，全面提高档案管理工作的科学化、规范化、现代化水平，为机关、企事业单位提供优质高效的档案服务。
二、工作目标1. 完善档案管理制度，确保档案管理的规范化和标准化。
2. 加强档案资源建设，提高档案资源的完整性和系统性。
3. 提升档案信息化水平，实现档案管理的数字化和智能化。
4. 提高档案工作人员的业务素质，培养一支高素质的档案管理队伍。
三、具体工作计划1. 制度建设（1）修订完善档案管理制度，包括档案收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁、利用等方面的制度。
（2）建立健全档案管理岗位责任制，明确各岗位职责和工作标准。
（3）制定档案管理应急预案，确保档案安全。
2. 档案资源建设（1）加强档案收集工作，确保档案资源的完整性和系统性。
（2）开展档案整理工作，提高档案的整理质量。
（3）做好档案归档工作，确保档案归档及时、准确、完整。
（4）开展档案鉴定工作，定期对档案进行鉴定和销毁。
3. 档案信息化建设（1）完善档案信息化基础设施，提高档案管理信息化水平。
（2）开发档案管理信息系统，实现档案管理的数字化和智能化。
（3）加强档案数据备份和恢复，确保档案数据安全。
4. 人员培训（1）定期举办档案管理业务培训班，提高档案工作人员的业务素质。
（2）开展档案管理技能竞赛，激发档案工作人员的工作积极性。
（3）鼓励档案工作人员参加档案管理专业职称考试，提高档案管理队伍的整体水平。
5. 档案服务（1）提高档案查询服务水平，确保档案查询及时、准确、高效。
（2）开展档案利用服务，满足机关、企事业单位对档案的需求。
（3）加强档案宣传，提高档案工作的社会影响力。
四、工作要求1. 加强组织领导，明确责任分工，确保工作计划顺利实施。
2. 强化监督检查，定期对工作计划执行情况进行检查，及时发现和解决问题。
3. 注重工作实效，以档案管理质量提升为目标，确保各项工作落到实处。
公司档案管理员工作计划6篇
公司档案管理员工作计划6篇第1篇示例：公司档案管理员是负责管理和维护公司档案资料的重要岗位。
他们的主要职责是确保公司档案的完整性、准确性和安全性，以及保证员工能够方便快捷地查阅和利用公司档案资料。
公司档案管理员的工作计划通常涵盖工作目标、工作内容、工作流程、工作重点等方面。
下面是一份关于公司档案管理员工作计划的详细介绍。
一、工作目标作为公司档案管理员，我的工作目标是确保公司的档案资料能够被有效管理、准确归档和安全保存。
具体目标包括：1. 组织和管理公司的各类档案资料，确保档案资料的准确性和完整性；2. 设计和建立档案管理流程，提高档案管理的效率和质量；3. 定期对档案资料进行审查和整理，保持档案资料的更新和清晰；4. 设立档案管理系统，便于员工查阅和利用档案资料。
三、工作流程公司档案管理员的工作流程通常包括以下几个步骤：1. 收集档案资料：从各个部门收集和整理档案资料，确定档案的种类和数量；2. 归档档案资料：按照档案管理规范和流程，对档案资料进行分类、编号和归档；3. 存储档案资料：将档案资料存放在安全、干燥、防水和防火的环境中，确保档案的完好无损；4. 更新档案资料：定期对档案资料进行审查和更新，确保档案资料的准确性和完整性；5. 筛选档案资料：定期对档案资料进行清理和筛选，删除过期、无用或重复的档案；6. 整理档案资料：对档案资料进行整理和分类，统一格式和标准，便于员工查阅和利用。
作为公司档案管理员，我将尽职尽责地履行我的职责，确保公司档案的管理和维护工作得到有效执行。
我会不断提升自己的专业水平和工作能力，为公司的发展和员工的工作提供最佳的档案管理服务。
希望通过我的努力，能够为公司的发展和进步做出贡献。
【2000字】第2篇示例：公司档案管理员工作计划一、工作目标公司档案管理员是公司重要的管理岗位之一，其主要职责是负责公司内部档案的整理、管理、归档等工作。
通过精心的工作计划，可以提高工作效率，确保公司档案的安全保存和便捷查阅。
档案管理员工作计划和目标(五篇)
档案管理员工作计划和目标(五篇)档案管理员工作计划和目标篇一3、按月对合同的签订、履行情况做统计，分析、提出意见;4、科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性;6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、中专或以上学历，商务/档案管理等相关专业背景;2、掌握一定的合同法律知识;3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;4、有较强的文笔和写作能力，有一定的组织及表达能力;5、做事积极主动、认真踏实，责任心强;档案管理员工作计划和目标篇二2、审核员案卷提交进度的跟踪;3、负责审核员案卷整理(包括电子档和纸档)和归档;4、负责月报上报;5、负责证书打印;6、负责认证决定人员和审核员之间沟通协调;7、领导安排的其他事宜。
档案管理员工作计划和目标篇三2.康龙化成临床分析检测实验室sop的起草，批准，分发和维护;4.对员工进行资料保存和归档程序的培训;5.核对每份资料交接表(rtl)的准确性和完整性;6.有序的保存归档资料，包括保存原始交接表(rtl);7.确保归档资料能快速检索;11.其他工作内容。
档案管理员工作计划和目标篇四2. 做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;5. 负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;7. 遵守国家和公司的保密规定及有关规程;8. 做好公司领导临时交办的事项;9. 熟悉计算机的使用。
档案管理员工作计划和目标篇五1、负责人事部档案文件的归档、移交、借阅管理;2、负责资料的管理，文件的处理;3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：。
2024年档案管理工作计划范例（5篇）
2024年档案管理工作计划范例1、财经整顿____一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求，针对____年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。
明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至____月的省局复查和____月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。
该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。
明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。
二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。
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业务部档案管理计划
根据公司的具体情况，为更好、更为规范的管理公司相关资料。现做
出以下档案管理计划：
根据档案管理制度：
档案、资料管理制度
总则
第一条 根据本公司具体情况，为加强本公司文书立卷工作，特制定本制度。
第二条 归档的文件材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活动中形成的
各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。
第三条 工程承办部门（业务部、工程部）或承办人员应保证经办工程资料的系
统完整(与工程相关的各种正本、附件一律不准抽存)。工程结束后及时交各部门
专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的工程相关材料向接办
人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
(二)文件材料的收集管理
第四条 坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职文书人员，
负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。人员变动应及时补充接办人员。
第五条 凡本公司缮印发出的文件资料(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请
示、转发文件含被转发的原件)一律由各部门负责人同意并交由部门资料管理人
员统一收集管理。
第六条 一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材料，由主办
部门收集归卷。会议文件由会议主办部门收集归卷。
第七条 各部门专(兼)职文书的职责：
1.了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的
文件材料。
2.认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，每个工程完
工后一个月内将归档文件材料归档完毕，并交由承办部门负责人确认并交由该部
门资料管理人员统一保管。
3.承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，在部门主管、
经理同意的情况下，方可借出。并办理好临时借用文件材料相关登记手续（相关
登记手续包括，借阅记录、移交记录、库存记录等）。借用时如只需查看资料基
本信息的，查看完毕需立即归还。如相关资料文件需借出公司的，需在2天之内
归还，如遇特殊情况需提前向借阅部门说明。逾期未归还及遗失由借用方负全责
（期间特殊情况例外，特殊情况由被借用部门负责人横量）。
(三)归档范围
第八条 本公司与有关单位签订的工程合同、补充协议及附件等文件材料。
第九条 工程函件（工程签证）等。
第十条 招投标文件等。
第十一条 客服资料及报给客户的预算资料、工程图纸、工程相关的资料等。
(四)平时归卷
第十二条 各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料，
由专(兼)职文书集中统一保管。
第十三条 专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料，按照"案卷类目"条款，
放入平时保存文件卷夹内"对号入座"，并在收发文登记薄上注明。
(五)立卷(案卷质量要求)
第十四条 为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关部室兼职档案员负
责组卷、编目。
第十五条 案卷质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的
有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
第十六条 归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
第十七条 在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、放
在一起。绝密文电单独立卷，少数普通文电如果与绝密文有密切联系，也可随同
绝密文电立卷。
第十八条 不同年度的文件一般不得放在一起立卷。应将年份区分开来。
第十九条 卷内文件材料，按每个工程保管。包括公司同甲方签订的工程合同、
甲方与供电局签订的工程合同、设计合同、监理合同及先关票据等。都装入档案
袋或文件袋统一保管。档案袋及文件袋上需标明袋里文件及数量等，以便查阅。
第二十条 卷内文件材料应按排列顺序，依次编写页号。装订的案卷应统一在有
文字的每页材料正面的右上角背面的左上角打印页号。
第二十一条 案卷封面，应逐项按规定用毛笔或钢笔书写，字迹要工整、清晰。
第二十二条 本制度自印发之日起实施。
为配合档案管理制度的具体要求，更快的组建资料室。因资料室才开始组建，所
管理是档案资料相对较少。建议将业务部的小屋作为档案资料管理室。下附平面
布置图：
档
案
柜
桌子 桌子
椅
子
椅
子
现申请资料室相关物品，球形锁一个，资料柜（档案柜）一个、档案盒20个（暂定）、
档案袋40个、文件袋20（其它方面也需要，如拿资料给客户时）。笔记本3个（分别作为
移交本、借阅本、库存本），
注：档案柜必需有锁，档案室亦必需有锁。如有锁不上的需及时更换。档案室钥匙由
各
部门专(兼)职文书保管。
相关设备购回即可建立简易档案室。