某公司工会干事(兼团委干事)岗位说明书(3页)
团委干事岗位说明书

岗位名称
团委干事
岗位编号
所在部门
党委工作部
岗位定员
直接上级
团委书记
所辖人员
直接下级
无
岗位分析日期
本职:协助团委书记进行团的组织建设工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:拟定团委工作计划,并负责落实实施
工作
任务
拟定团委工作计划,并报团委书记审批后执行
监督指导分团委的工作
职
责
二
职责表述:负责团委的日常工作
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
工作总结、工作汇报、策划书等
责
四
职责表述:负责团员推优入党工作
工作
任务
协助团委书记做好团员民主评议
选出优秀团员并推荐加入党组织
职责
五
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:团委工作计划的拟定权
权限二:团费பைடு நூலகம்收缴权
权限三:相关工作的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
集团各相关部门
外部协调关系
上级团委及相关单位
任职资格:
教育水平
工作
任务
组织对团干部、团员的培训
负责团员档案管理,并协助职工办理团关系的转接手续
负责团费的收缴及使用,并定期上报团费使用情况
负责团员青年的各种文体活动、知识竞赛的具体工作
职
责
三
职责表述:负责青年学习及思想教育
工作
任务
负责团工作的日常宣传以及团活动的对外宣传
负责团员青年的理论学习、宣传和思想教育工作
职
大学专科及以上学历
团委干事岗位说明书

责任:
对集团企业团建整体工作绩效负责
工作协作关系:
内部协调关系
集团企业各职能部门、下属各单位党、团组织
外部协调关系
上级团组织、相关政府机关等
任职资格:
教育水平
大专或以上学历
专业
思想政治教育或相关专业
经验
3年以上相关工作经验
知识
熟悉团建知识及党务工作相关知识
技能技巧
掌握基础办公软件使用方法,含有基础网络知识
个人素质
含有较高政治素质、含有较强判定与决议能力、人际能力、沟通能力、计划与实施能力
其它:
使用工具设备
计算机、通常办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境
固定办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需统计文档
通知、工作计划、汇报文件、汇报、工作总结等
团委干事职务说明书
岗位名称
团委干事
岗位编号
JT-ZZ-023
所在部门
政治部
岗位定员
1人
直接上级
团委书记
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职:负责团员青年理论学习和思想教育工作,负责集团企业团员青年文化建设,加强集团企业团工作制度建设,完成团委书记交办其它各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责团员青年理论学习和思想教育工作
帮助团委书记制订、完善团委工作制度,规范团工作手册,并组织实施
负责组织召开团员大会、团委会、和团支部会
负责组织对团员及团干部教育培训
负责团费收缴与保管
加强对下级团支部管理,并对下级团工作进行监督、检验和指导
工会干事岗位说明书八

岗位名称
干事
所在部门
工会
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
副主席
直接下级
所辖人员
职责表述:
负责工会经费的管理工作,以保证经费的使用合理化,最大效益化。协助领导管理全矿工会会费,以确保工会会费用到实处;负责矿务公开管理工作,定期不定期的对基层队务及班务公开工作进行检查,以确保公开的及时性;负责本部门员工的绩效等各项奖励的分配、审批、上报工作,以公平、公正的态度保证奖励的及时性、合理性;负责本部门员工的出勤整理、编制、审批、上报工作,以确保本部门员工劳动出勤的严肃性。负责本部门员工的劳保领发,以保证员工福利的及时发放。负责区队工会会费的审查工作,确保区队会费的使用符合规定。
3、使用
每月严格按照矿下达的经营指标计划,对经费进行合理支出。每项费用的使用,从采购到报销,分别经各级领导层层审核签字,与月底前将当月计划内发生的费用报送财务进行报销。并将当月发生的费用报销情况形成费用报表、费用对照表,经相关部门领导签字确认后于次月3日之前上报计划管理部门。
4、统计
每月将发生的费用情况归集后进行台账登记,以便随时掌握费用支出情况。
职责二:
会费管理
工作
任务
1、收缴
每年下发矿工会会费管理办法,督促基层各支部按照员工岗位工资收缴比例,收缴本支部会费。并上缴工会。
2、使用
基层支部将当年的会费收缴后,按照矿发文件《工会会费管理办法》中规定的比例,将会费使用情况统计上报,经领导审核签字,按照返回比例进行报销,原则上使用超支有本支部承担。
职责四:
劳动用工及绩效管理
工作
任务
1、出勤管理
每月19日负责将本部门员工出勤情况进行统计。按照实际出勤情况编制报工表,经部门及相关领导审核后,上报矿劳资部门,做为出勤工资的依据。
工会干事职位说明书

1、直接上级职位Direct leader公司工会主席
2、直接下属职位/人数Direct Subordinate各分工会共9人
3、对内关系Inner relationship需频繁的和各车间、各分工会之间进行工作协调
4、对外关系External relationship偶尔和集团公司工会进行工作汇报,上报各类报表、反馈信息、参加集团内外的各项活动;和上总保障部之间进行为员工住院保险理陪等方面的联系
四、素质要求Quality requirement
1、所需学历Education degree大专或同等学历
2、所需英语水平English level英语熟练,CET4
3、所需计算机水平PC level熟练使用办公软件
4、所需相关工作经验/年限Working experience三年到五年以上相关工作经验there to five years experience.
五、主要职责Main responபைடு நூலகம்ibility
序号描述所占权重期望绩效
NO. Description Weight Desired performance
1.组织公司职工围绕企业的生产经营、管理等工作及时开展各种形式的劳动竞赛;
2.配合行政开展群众性合理化建议活动、配合行政开展职工技术练兵和比武;
5、团队合作要求Team work cooperation requirement高High(√)良好Good()一般Normal()
6、专业知识与技能Specialty knowledge & skill要求具有一定的群众工作能力,较强的沟通协调能力和工作责任心,具有中级以上职称,中共党员,多年相关岗位工作经历。
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篇一:工会干事岗位说明书一、协助主席完成工会的各项工作和任务。
二、草拟办公室的各项文件、报告、工作计划、工作总结、通知以及教职工代表大会的各种文件。
三、保管好各类文件、资料,做好立卷、存档工作。
四、协助建立健全教代会、校务公开、民主评议等制度。
五、充分利用摄像工具,做好教职工各类活动的宣传、报道和组织工作。
六、做好工会网页工作,及时准确地发送工会的各种信息。
七、积极完成领导布置的各项工作。
篇二:工会干事岗位说明书1、负责做好工会的宣传报道工作。
2、负责档案资料的整理、立卷、归档、保管等工作。
3、负责文件的打印、印刷工作。
4、负责管理好内部事务工作。
5、协助工会主席做好其他工作。
篇三:工会干事岗位说明书1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。
开展安全生产的宣传,进行舆-论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。
4、协助行政搞好班组安全建设,参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
篇四:工会干事岗位说明书工会干事协助工会负责人,根据《工会法》和工会章程,积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。
工会干事岗位说明书四

信访工作
工作
任务
1、信访事项的接访、登记
认真做好员工群众来访的接待、记录工作,填写员工群众来访事项登记表呈报信访办主任审阅,并按主任拟办意见及时报送相关职能部门办理。
2、信访事项的督办、回复
对信访事项办理情况进行跟踪督办,督促相关领导或职能部门在规定期限办理完毕,并将办理情况及时反馈给信访办主任,经信访办主任审核后呈送相关领导,并及时回复报送单位或来访人员。
1、根据科室工作需要编制年度费用使用计划,将各项费用严格控制在月度计划内,每月按规定时间整理报销票据,经主任审核后进行报销。
权力:
1、保护信访人的合法权益,维护信访秩序。
2、信访事项建议权。
3、各基层单位信访工作监督权和考核权。
工作协作关系:
内部协调关系
XX煤矿各部门及基层单位
3、信访资料的档案管理
做好信访资料的收集、整理,统计和归档工作。
4、信访岗位津贴的初审
根据集团公司信访工作岗位津贴文件要求,认真做好协助处理信访事项业务部门接访人员的接访记录,做好接访次数统计工作,严格按文件规定标准做好接访人员的津贴初审工作。
5、信访工作考核
协助信访办主任每月对基层单位信访工作分定量和定性两部分进行考核并将考核情况汇总报信访办主任审核后报组宣科。
工会干事岗位说明书
岗位名称
干事
所在部门
工会
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
主任
直接下级
所辖人员
职责表述:
负责员工群众来访接访、登记、督办、回复工作,定期收集、筛选、汇总信访信息,关注员工反映的焦点、难点问题。协助排查、化解矛盾纠纷,对基层单位信访工作进行监督、考核,宣讲信访工作相关政策,引导员工依法、文明上访,杜绝上访和越级上访事件的发生,确保和谐稳定矿区。
团委干事岗位专项说明书
对下级团组织工作旳指引、监督权
对下级团组织负责人调配旳建议权和考核评价权
责任:
对集团公司团建整体工作绩效负责
工作协作关系:
内部协调关系
集团公司各职能部门、下属各单位党、团组织
外部协调关系
上级团组织、有关政府机关等
任职资格:
教育水平
大专或以上学历
专业
思想政治教育或有关专业
经验
3年以上有关工作经验
团委干事职务阐明书
岗位名称
团委干事
岗位编号
JT-ZZ-023
所在部门
政治部
岗位定员
1人
直接上级
团委书记
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职:负责团员青年旳理论学习和思想教育工作,负责集团公司团员青年文化建设,加强集团公司团旳工作制度建设,完毕团委书记交办旳其他各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职
任务
协助团委书记制定、完善团委工作制度,规范团旳工作手册,并组织实行
负责组织召开团员大会、团委会、和团支部会
负责组织对团员及团干部旳教育培训
负责团费旳收缴与保管
加强对下级团支部旳管理,并对下级团旳工作进行监督、检查和指引
做好推优入党和推干荐才旳工作
职
责
四
职责表述:完毕团委书记交办旳其他各项工作
权力和责任:
工作时间特性
正常工作时间
所需记录文档
告知、工作筹划、报告文献、报告、工作总结等
考核指标:
月度及年度筹划旳完毕状况
集团公司团组织工作旳整体绩效
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展:
备注:
工作
任务
团委干事岗位说明书
(3)主动积极。
(4)乐观。
(5)乐于助人。
(6)忠诚守信。
(7)工作严谨、敬业、责任心强。
(8)团队意识强烈。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(7)随时掌握各团支部情况及团员变更情况;数量要求:每月登记,每年总体统计1次。 质量要求:详细了解,准确无误。所用时间:占全部工作时间5%。完成期限:每月月底前,每年1月中旬。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(续)
职务名称
团委干事
职务代码
YG-CHTW-2
所属部门
厂团委
直接上级
(6)品格高尚,道德素养好。
(7)能够团结本部门人员搞好工作。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(续)
职务名称
团委干事
职务代码
YG-CHTW-2
所属部门
厂团委
直接上级
厂团委书记
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职650-900
任职条件
5.个性特征
(1)性格温和。
(10)协助总支书记,组织党员开展各种活动;数量要求:按厂党委的安排。质量要求:达到厂党委要求。所用时间:占全月工作时间的10%。完成期限:按上级要求时间完成。
工作关系
(1)向谁报告工作:厂团委书记。
(2)监督: 无监督对象。
(3)指导: 无指导对象。
(4)合作者: 本部门职工。
(5)外部关系: 协助厂团委书记搞好与工作密切相关的社会公共关系。
团委干事岗位说明书
正常工作时间
所需记录文档
通知、工作计划、汇报文件、报告、工作总结等
考核指标:
月度及年度计划的完成情况
集团公司团组织工作的整体绩效
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展:
备注:
团委干事职务说明书
岗位名称
团委干事
岗位编号
JT-ZZ-023
所在部门
政治部
岗位定员
1人
直接上级
团委书记
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职:负责团员青年的理论学习和思想教育工作,负责集团公司团员青年文化建设,加强集团公司团的工作制度建设,完成团委书记交办的其它各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责团员青年的理论学习和思想教育工作
权力:
对下级团组织工作的指导、监督权
对下级团组织负责人调配的建议权和考核评价权
责任:
对集团公司团建整体工作绩效负责
工作协作关系:
内部协调关系
集团公司各职能部门、下属各单位党、团组织
外部协调关系
上级团组织、相关政府机关等
任职资格:
教育水平
大专或以上学历
专业
思想政治教育或相关专业
经验
3年以上相关工作经验
工作
任务
协助团委书记建立、完善团员青年的学习制度
指导下属单位团组织做好团员青年的理论学习
做好青年的思想稳定工作
职
责
二
职责表述:负责集团公司团员青年文化建设
工作
任务
组织丰富多彩的文体活动
组织开展“青春创业活动”,深化青三
职责表述:加强集团公司团的工作制度建设
知识
工会干事证券公司岗位说明书
5.协同相关人员,开展劳动争议的谈判工作;
6.开展好工会宣传教育工作和与员工谈心活动。
工会活动
1.协助公司各部门,开展劳动技术竞赛活动;
2.为促进企业发展所开展的献计献策活动;
3.组织丰富多彩的文体活动,协助各协会开展活动;
困难职工的帮扶工作
1.制定和完善公司帮扶关爱基相关的管理制度,经主管领导批准后组织实施;
工会工作计划制定与组织实施
1.年初按上级工会要求,确定本年工会工作计划及主要发展目标,监督实施并定期形成工作总结;
职工代表大会相关工作的组织
1.建立健全职工代表大会制度和工会会员代表大会制度;
2.根据工会的发展需要,做好职工代表的改选、增选工作,时调整工会小组成员配置;
3.组织职工代表参与公司的重大决策;
内容描述
知识
学历背景
本科及以上学历
专业知识
证券、法律法规、党务等相关知识
职业资格
证券从业资格
经验
中共党员,具有协调能力、执行力、写作表达能力、沟通能力、计划能力、信息收集能力、人际交往能力、学习能力
五、职业发展
职业发展通道
1、职能序列发展通道;
2、行政管理职级晋升;
工会干事岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
工会干事
所属部门
党委办公室(纪检、工会、共青团)
直接上级
主任
职位编号
直接下级
无
岗位类别
办公行政序列
二、岗位职责
岗位目的:
在部门负责人的领带下,做好工会工作计划制定与组织实施、职工代表大会的组织、工会活动组织、统一战线等工作,为公司的稳定发展营造和谐环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2.3在评先选优活动中,坚持原则、实事求是,材料翔实,归档及时。
2.4做好工会的宣传工作,对工会各项活动的信息及时进行报道和组稿、编辑。
3、日常工作
3.1做好工会的日常工作,做到办理及时。工会经费收缴及时,收支账目清楚,钱物相符,单据保存完好,相应台账登记齐全;工会财物使用、保管妥善;图书资料整理有序,各类文件资料及时整理归类,保存完好。
相关工作经验
F
从事相关工作1年以上。
其他条件
身体条件
身体健康,精力充沛,能够胜任本职工作。
职业素质
工作认真负责,作风正派、坚持原则,乐于为职工服务,善于宣传和沟通。
计算机运用
能够运用计算机处理日常工作。
三、任职资格
因素
细分因素
等级
限定条件
知识
学历
D
中专以上学历或相当程度。
行业知识
C
了解航运行业知识,了解行业中的先进管理经验。
专业知识
B
熟悉《劳动法》、《工会法》等相关法律、法规知识、工运史知识和国家有关政策,有较好综合知识基础和工作技能。
能力
组织协调能力
C
协调能力较强,能协调处理与上级、同事之间的工作联系,能够妥善处理各种人际关系。
5、协助工会领导调解职工劳动争议。
6、负责团委日常工作。
2、主要工作内容
1、协助工会主席拟定工会年度、季度、月度工作计划。
2、协助工会主席组织承办公司的各项文体活动,做好文体器材的登记管理和工会图书资料的借阅管理。
3、做好工会会员申请登记、发证、工会会费的收缴和支出管理等工会日常管理工作。
4、积极宣传公司的先进典型,协助做好先进集体、先进个人及劳模的评选和表彰。
事务处理能力
B
能够合理安排工作计划,及时、正确的完成各项工作,能够解决突发事件。
理解能力
B
能够准确把握本身职务定位、工作内容,比较准确的理解上级的指示、意图和所布置的工作;对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。
表达能力
B
表达内容准备较充分、主题较明确、构思较清楚。
经验
行业工作经验
F
在航运类企业工作1年以上。
5、围绕公司中心任务,协助组织开展生产竞赛、群众合理化建议等工作。
6、办理职工计划生育和医疗保险的日常事项,组织安排职工体检。
7、承办伤病职工、困难职工、离退休职工的慰问、救助、安抚等工作。
8、参与处理职工劳动保护方面的工作和工伤事故的善后处理。
9、管理工会账务。
10、负责团委的日常工作,组织团员青年开展各种有益的活动。
11、完成领导交办的其他任务。
3、主要工作要求
1、工作计划按时拟定工作源自划,做到条理清楚,目的明确,具有较强的操作性。
2、活动组织和宣传
2.1协助工会主席,承办上级要求和公司内部开展的各项文体活动,负责具体落实活动安排通知、有关事项的准备和活动过程中秩序的维持以及服务等工作。做到精心组织、安排周到、服务到位。
5.1职工福利事项办理及时,慰问、安抚职工及时、热情,经费使用合理,严格按规定开支。
5.2积极参与调解劳动关系纠纷,既注意维护职工的合法权益,又要耐心做好思想工作,顾全企业的整体利益。
5.3按要求及时填报团组织的各种报表、材料,根据的思想动态和工作情况,适时提出工作建议和安排有关活动。
5.4按时完成领导布置的其他工作,及时向工会主席请示,及时汇报工作开展和完成情况。
工会干事(兼团委干事)岗位任务说明书
编号:002拟 制:
核准:生效日期:
一、基本资料
部门名称
工会
岗位名称
干事
直接上级
工会主席
所辖人员
/
二、工作说明
1、主要职责
1、协助工会领导开展对职工的宣传教育活动和思想政治工作。
2、组织开展职工的文体活动。
3、承办职工劳动保护、生活福利方面的具体事项。
4、负责职工医疗保健、计划生育工作。
3.2负责收集、整理、分析、保管工会有关文件、资料、会员档案等工作,及时办理工会会员申请登记和会员证发放。
4、计划生育与医疗保健
4.1计划生育工作各类台账清楚、网络健全,责任明确、宣传到位,计划生育合格率达100%。
4.2医疗保健费用使用得当、公平公正,热情为职工提供服务,定期安排职工体检。
5、其他