2016大学生村官面试备考指导：结构化面试高分解题策略(3)
2016年公务员考试结构化面试十大应对技巧揭秘
2016年公务员考试结构化面试十大应对技巧揭秘从近年的各省公务员面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员面试的基本方法。
下面学宝云课堂老师就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。
（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。
村官面试最常考的问题有哪些
村官面试最常考的问题有哪些村官面试最常考的问题有哪些1、为什么提出建设社会主义新农村答：农业、农村和农民问题，始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题。
建设新农村，是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障。
建设新农村，是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径。
建设新农村，是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容。
建设新农村，是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。
2、建设社会主义新农村的主要内容是什么?(怎样建设社会主义新农村?)答：一、推进城乡经济社会统筹发展。
二、推进现代农业建设。
三、全面深化农村改革。
四、大力发展农村公共事业。
五、千方百计啬农民收入。
3、构建社会主义和谐社会的主要内容?答：(1)全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强全社会的创造活力。
(2)妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。
(3)加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。
(4)健全工作机制，维护社会稳定。
(5)坚持党的群众路线，加强和改进新形势下的群众工作。
加强马克思主义群众观点和党的群众路线的宣传教育。
4、三农问题是什么?三者的关系是?答：三农的问题是农业、农村、农民的问题。
农村的.问题就是农民的问题，农民的问题就是农业的问题，现在农业生产力提高，农村劳动力过剩，为了保持三者的平衡，就要把农村剩余劳动力转移到其它增加收入的方面去，同时鼓励在外取得一定成绩的农民回乡建设，使社会更加合谐，使新农村建设取得更好的成绩。
5、现在农村的热点难点是什么?答：农村问题核心是农民问题，农民问题的核心是收入问题。
1、农民收入增长缓慢。
2、农民负担居高不下。
3、土地、山林纠纷引起的社会问题。
4、农村产业结构调整引起的利益关系的问题。
5、农民与农村基层干部关系矛盾引发的问题6、人民群众欢迎什么样的村官?答：有知识、有文化，有能力，公正廉洁，能与群众打成一片，能带领群众富的村官。
我如果被录为村干部，我就要努力做到以上几点，全心全意为社会主义新农村建设做出贡献7.你对选拔大学生村官这一活动的看法?答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。
大学生村官面试的考题
大学生村官面试的考题大学生村官面试的考题大学生村官面试试题大学生村官面试10题1 请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
2 你善于与他人协调、和睦相处吗？3 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？4 单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待5 单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理6 大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？7 如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？8 你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？9 你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余务实不足（常是做事只见树木不见森林），你是否也这样？10 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？面试题一：有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？一考生回答：这种行为不对。
如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。
考官解题：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。
作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。
所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。
面试题二：大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？一考生回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。
我会尽快融入农村，适应农民生活。
考官解题：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。
想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。
其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。
面试题三：如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。
一考生回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。
2016年公务员考试结构化面试辅导
2、综合分析题常见题型及解题层次
一个苏格兰人去伦敦，想顺便探望一位老朋 社会现象类。解题三层次：亮明观点 -分析原因-给出 友，但却忘了他的住址，于是给家父发了一 对策。 份电报：“您知道托马的住址吗？速告。” 名言警句、俗语谚语类。解题三结构：解释含义 -表明 当天，他就收到一份加急回电：“知道。” 有人认为成功必须坚持 “没有什么不可 态度-说明作用（启迪、指导或制约） 你怎么看？（ 4分钟） 能”，而有人觉得需要量力而行。你如 哲理故事类：解题三结构：阐述故事的寓意 -说明明白 的道理-指出其意义和作用（对工作、对社会、对人生） 何看？（4分钟） 理论观点类：解题三层次：理解观点-把握角度-协调 统一表达看法。
解题方法
(1)与同事关系的处理。答题三层次： ①阐明同事之间团结合作的重要性（合力、 凝聚力、推动工作等）； ②自我反省自身是否有不足之处（发现问 题及时改正、表达欠意）。 ③与同事进行沟通化解。
解题方法 (2)与上级的关系处理。四步解题法：①说明 处理好与上级关系的重要性；②表达尊重 服从的态度（以大局为重）；③进行自我 反思（查矛盾或冲突是否是自因引发）； ④及时跟上级沟通化解（选择适当的机会、 场合、用适当的语言）。
解题方法
5、沟通协调类题
题例：
你上班不久，科长就经常请你吃饭，并有意无意告诉你他和副 科长有矛盾，你将如何处理？
答题思路： (1)认识矛盾——角色认知不错位，坚持同情心与换位思考，以尊 重和共赢的心态与他人互动。 (2)解决矛盾——主动沟通，返躬自省，行其权，尽其责，到位不 越位。 (3)避免矛盾——履职到位，尽职尽责，搭台补位，主动及时。
结构化面试题型结构与分析
（二）结构化面试的解题方法
村官面试复习资料
村官复习须知江苏省大学生村官面试和公务员面试一样，都是结构化面试；而村官面试成绩占总成绩的60%，所以面试更为重要。
1 要有明确职业规划“考生首先要准备一些诸如当村官后的职业规划之类的题目。
”这主要考查考生对村官工作的态度和认识，以及自己的职业规划方向。
例如去年苏州村官面试题：对于如今大学生村官要“下得去、呆得住、干得好、流得动”，谈谈你的看法；2009年扬州村官面试题：是否因为目前就业形势难，才想到当村官“镀金”。
考生回答此类题目，不妨结合职业生涯规划来阐述，其实此类问题在村官笔试中也曾有所体现，“准备扎根农村基层一辈子”之类的虚话就不要过于表述了。
2答题要有“角色定位”“考生还要准备有关组织协调能力方面的复习。
”例如去年扬州村官面试真题：村里进行河道整治时，村民张大叔家的鹅舍和厕所阻碍了工程进度，村干部命令张大叔限期拆除，请指出村干部做法不当的地方。
这一题目实际上是考查考生有何更为妥善的解决办法，考生回答此类问题一定要有角色定位，把自己定位于村管理者以及党和政府的代表者的角度来思考解决问题，既要有大局意识，更要有和谐理念。
考生要注意到在农村实际工作中，处理问题不能简单粗暴，引导和服务并重，也许村民的做法不对，但作为村干部解决事情切忌机械，要灵活机动，地是以情动人、以理服人。
3要有团队和管理意识“考生对待突发事件的态度和方法，也可能是试题的一个内容，这些题目主要是考查考生的应变能力。
”张伯伦博士举例介绍，例如去年苏州市的考题：村里有群众暴发疾病，传言与本村的企业污染有关。
对此，村里群众要上访，你获知这个消息后，该怎么办？“现在中央对基层的稳定问题是非常重视的，而作为基层的组织管理者在处置此类问题时的作用尤为重要。
”此类问题还会在今年村官面试题目中有所体现，作为一个还未踏入社会的大学生，碰到此类问题一定会感到很棘手，但考生不能就此慌乱，一定要表现出镇定从容的态度和方法，要有团队意识，既要有积极处事风格，也要有和管理班子合作协调的管理理念。
大学生村官面试经典题总汇及答案
大学生村官面试经典题:1、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。
所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。
2、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。
如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
3、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
大学生村官面试题一在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?参考要点1、尽快了解掌握村里的实际情况；2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。
村官面试真题及答案
1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?答：第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。
第二问：1、尽快了解掌握村里的实际情况；2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。
2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?答：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。
3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。
4.你为什么参加这次考试?答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。
5.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?答：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。
6.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？答：首先，你要承认这一现状从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。
2016公务员面试计划组织协调题高分技巧
专家解析最新面试热点<<<点这里！2016公务员面试计划组织协调题高分技巧面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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计划组织类面试题是每年公务员面试的必考题型，很多考生认为此类面试题非常简单，无非就是事前、事中、事后三大步，事实上，很多考生在考场上回答这类问题时，仅仅在形式上满足这三大步，套路化、模板化非常严重，考官易反感，考生很难得到高分。
那么，如何答好计划组织类面试题，为公务员面试取胜添砖加瓦呢?随着考试难度水涨船高，面试这两年的考试趋势逐渐偏向于考查考生解决实际问题的能力，突出表现在对计划组织协调能力方面，对考生的素质提出了更高的要求，要求考生具有更强的能力，这就要求广大考生对计划组织协调能力考查的方向，考查的内容，考试的趋势，答题的要求，注意要点，解题方法等有所了解。
中公教育专家建议考生做好以下几个方面：第一，凡谋之道，周密为宝——计划安排清晰合理计划组织类面试题的回答，一定要符合事物发展的规律。
《汉书·赵充国传》称“兵以计为本，故多算胜少算”，因此分析此类试题时，应按照事前、事中、事后三步走，力求符合逻辑顺序，回答问题时，思路也一定是按照事前先了解后做出明晰计划，事中按计划实施，事后总结汇报提高的逻辑顺序，切忌前后顺序颠倒或者混乱。
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用眼睛来看事物，只能看到事物粗略的概貌；以智慧去看事物，才能看到事物的细小精微之处，看到事物的本质。
看问题必须由表及里，由此及彼，透过现象看清本质。
以目来看，仅能得其外形；只有深入体察事物内部的结构，看到事物与其它事物的联系，才能认清事物的本质。
2016江苏村官面试备考：结构化面试模拟题(6)
2016江苏村官面试备考：结构化面试模拟题（6）【导语】2016年江苏大学生村官考试已经进入了面试的阶段，如果说笔试是敲门砖，那么面试就是决定成败至关重要的一环，所以很多小伙伴们对于面试十分重视，但是如何准备面试呢，该应该怎么准备呢？这是决定是否通关面试的关键，中公教育大学生村官考试网搜集整理了相关的结构化面试模拟题，希望小伙伴们努力备考哦。
1、你代替你们单位的一个先进去参加表彰大会领奖，在会后有记者采访你，对此你应该怎么应对?2、你是省政府的工作人员，现在领导要你对家电下乡这个政策进行一次调研活动，你怎么做准备工作?1、解析：第一、遇到这种情况，首先要保持冷静，积极应对。
第二、面对记者的采访，我要本着实事求是的工作态度，坦诚的向他说明我是代替同事参加领奖的，并对此带来的误会表示道歉。
第三、积极配合记者的采访，向记者详细介绍同事的先进事迹，这不仅是同事的荣誉，也是我和单位的荣耀。
第四、感谢记者对此的关注，并以此为契机表示自己以后要努力向先进学习，提高自己的工作能力，争取下次自己也加入到先进行列中去，为单位的荣誉再添上新的光彩。
总之，作为一名公务员，经常要面对纷繁复杂的事情，一定要保持冷静的头脑，积极采取稳妥有效的应对措施，使事情得以圆满解决。
2、解析：“家电下乡”是政府体现“以人为本”提高广大农民群众物质生活水平的一项惠民政策。
让我组织这次调研，我会做以下的准备工作：第一、准备阶段：掌握家电下乡政策的精神实质，同时充分领会领导对这次调研的指示，确定调查的时间，地点，对象，范围和方式。
形成调研方案报领导审批，审批合格后开始实施。
第二、实施阶段，首先采取深入下乡，通过走访和暗访的形式，了解农民群众对家电下乡政策的了解和是否有什么疑问，同时采用调查问卷的形式获取第一手资料信息。
其次调查的范围可选择家电厂家和销售商进行调查，因为他们也是这项政策的主要执行者。
调查他们对家电下乡的认识和对政策理解的程度和响应度，对他们的建议和看法进行记录。
2016大学生公务员面试技巧
2016大学生公务员面试技巧
报考公务员能到最后面试的，已经不多了，自己之前付出了多少辛勤汗水，胜败在此一举，面试成为了进军公务员的最后一道阻碍，坚持，越过他，就是最终的胜利。
公务员面试头一号特点：无论是什么问题，全都是围绕着考察考生性格能力是否与公务员这份工作所匹配，也考察考生能否折射出政府的理念和政府行为。
这一点考生必须要注意，并在以后的复习和练习中重点培养的。
有些考题看似问得很随意，看不出来有什么考察目的，但是可以肯定的是每一道考题都不是随意而问的。
比如：请你谈一下你的家庭经济情况?这个题目看似很随意很平常，一般学生的反映和回答仅仅是单纯地谈自己的家境是富裕还是贫穷，不会想到更多的深层次的要点。
而出题者的真实意图是在考察考生的金钱价值观。
又如：请你谈谈你对临渊羡鱼，不如退而结网的理解。
这个题目的重点在于你从这句话上分析它对你今后进入公务员队伍的启示和意义，这也是考官对你进行评分的很重要的一个方面。
公务员面试的第二个特点：答案的丰富多彩性。
很多考生在准备面试的过程中喜欢问自己的答案是不是正确。
可以说，这是不符合科学的。
尽管每个题目有它的切入点和主要答题要点。
但是只要把握住大是大非的判断，剩下的阐述就可以根据自己的思路进行发挥，但是仍要突出体现自己和职位的匹配性以及和政府行为理念的契合。
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2016大学生村官面试备考指导：
结构化面试高分解题策略（3）
青海公务员考试测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔胜
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【案例分析】
核心题目：“农村低保”作为农村困难户的“活命钱”，是我国社会保障制度的一道重
要防线。然而近年来社会上却接连曝出个别村干部利用职务之便，从“低保户”、“五保户”
群众手中收集低保存折，冒领低保户“养命钱”的事件。对此你怎么看?
运用金字塔策略进行此案例的分析和解答，首先要明确大脑思考的顺序和语言表述的顺
序是两个互逆过程，即：思维分析的顺序与语言阐述的顺序正好相反，也就是说人的思考的
顺序与表达的顺序是相逆的。
思维分析过程：
从金字塔结构来讲，思维分析的顺序是由低到高。
“金字塔”第三层级：(参见图示2各类理由，即多种信息)
相关信息：(顺序无章)
1.“农村低保”关系到当地贫困百姓的生活保障，政策执行到位与否关系到国家社会保
障制度的构架，更关系到百姓对国家的信任，所以对于这些利用职务之便“冒领、骗保”的
行为，一定要给与严厉打击。
2.为切实解决农村贫困人口的生活困难，我国于2007年在全国建立农村最低生活保障
制度。
3.“农村低保”执行错位，其一是由于政策执行的可操控空间大。在申请、审批的过程
中，当地村干部的主观意愿难免影响低保发放的公平性，这也就导致许多本该享受国家救助
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的贫困户得不到应有的帮助，滋生出许多“关系保”、“人情保”。其二是缘于政策执行中
的监督、监管不到位。俗话说“山高皇帝远”，越是偏远的农村地区，当地的监督管理越是
处于“孤立”状态。其三是在于农村干部违规后的风险低、查处难。由于农村低保监管查处
的缺位以及对于干部违规后的行为处罚认定尚不明确，给不少心怀侥幸的人提供了钻空子的
便利。
4.“低保”就像温暖的阳光照耀到贫困农民身上，为广大农村贫困人群拉起最低生活保
障的“安全网”。
5.从根本上铲除农村低保政策执行“走偏”的现象，第一要建立低保政策执行的评定机
制，对农村低保政策的实施过程及实施效果给予全程的监督和评价反馈;第二要建立低保执
行的投诉举报机制，充分发挥民众的监督作用，畅通举报渠道，让低保政策在阳光下公开透
明化;第三要加强监督管理与处罚力度，相关部门的监管要做到位，避免“天高皇帝远”的
监管缺位现象，对于冒领事件，发现一起，处理一起，绝不姑息。通过严格的处罚机制让个
别心怀不轨的基层领导干部不敢向“低保”伸手。
6.然而，近年来社会上接连曝出个别村干部代领低保金的恶劣事件，不仅损害了国家惠
民政策在农村基层的顺利执行，而且侵害了公众的切身利益，让公众对国家的社会保障政策
的执行提出了质疑。[page]
“金字塔”第二层级：(参见图示2是什么、为什么、怎么办)
“是什么”一般是指发生的具体事件。
案例中的事件：冒领低保户“养命钱”的事件。
“为什么”一般是指事件发生的原因。
案例中的原因：
其一是由于政策执行的可操控空间大。在申请、审批的过程中，当地村干部的主观意愿
难免影响低保发放的公平性，这也就导致许多本该享受国家救助的贫困户得不到应有的帮
助，滋生出许多“关系保”、“人情保”。
其二是缘于政策执行中的监督、监管不到位。俗话说“山高皇帝远”，越是偏远的农村
地区，当地的监督管理越是处于“孤立”状态。
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其三是在于农村干部违规后的风险低、查处难。由于农村低保监管查处的缺位以及对于
干部违规后的行为处罚认定尚不明确，给不少心怀侥幸的人提供了钻空子的便利。
“怎么办”一般是指针对某个问题而采取的具体举措。
案例中的举措：
第一要建立低保政策执行的评定机制，对农村低保政策的实施过程及实施效果给予全程
的监督和评价反馈;
第二要建立低保执行的投诉举报机制，充分发挥民众的监督作用，畅通举报渠道，让低
保政策在阳光下公开透明化;
第三要加强监督管理与处罚力度，相关部门的监管要做到位，避免“天高皇帝远”的监
管缺位现象，对于冒领事件，发现一起，处理一起，绝不姑息。通过严格的处罚机制让个别
心怀不轨的基层领导干部不敢向“低保”伸手。
“金字塔”第一层级：(参见图示2中心思想)
结论：一般是指考生的中心思想，即核心观点。结论，顾名思义是通过分析论证总结出
来的思想、观点或问题。是金字塔结构的最顶端，也是考生思维分析活动的顶点，即通过思
维分析最终得出的核心观点。
案例中的结论：
“农村低保”关系到当地贫困百姓的生活保障，政策执行到位与否关系到国家社会保障
制度的构架，更关系到百姓对国家的信任，所以对于这些利用职务之便“冒领、骗保”的行
为，一定要给与严厉打击。
语言表述的顺序：
从金字塔结构来讲，语言表述的顺序是由高到低，即：自上而下、结论先行。语言表述
过程正是逆思维的过程。因此，此案例的正确阐述顺序应为：
第一步：指出结论(提出观点)：
为切实解决农村贫困人口的生活困难，我国于2007年在全国建立农村最低生活保障制
度。“低保”就像温暖的阳光照耀到贫困农民身上，为广大农村贫困人群拉起最低生活保障
的“安全网”。然而，近年来社会上接连曝出个别村干部代领低保金的恶劣事件，不仅损害
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了国家惠民政策在农村基层的顺利执行，而且侵害了公众的切身利益，让公众对国家的社会
保障政策的执行提出了质疑。因此，对于这些利用职务之便“冒领、骗保”的行为，一定要
给与严厉打击。
该结论有两个层面：
(1)指出问题：通过阐述“冒领低保”的危害，进一步阐明“冒领低保”是一严重社会
问题。
(2)表明态度：对于这些利用职务之便“冒领、骗保”的行为，一定要给与严厉打击。
第二步：分析原因(论证观点)：
其一是由于政策执行的可操控空间大。在申请、审批的过程中，当地村干部的主观意愿
难免影响低保发放的公平性，这也就导致许多本该享受国家救助的贫困户得不到应有的帮
助，滋生出许多‘关系保’、‘人情保’。
其二是缘于政策执行中的监督、监管不到位。俗话说‘山高皇帝远’，越是偏远的农村
地区，当地的监督管理越是处于‘孤立’状态。
其三是在于农村干部违规后的风险低、查处难。由于农村低保监管查处的缺位以及对于
干部违规后的行为处罚认定尚不明确，给不少心怀侥幸的人提供了钻空子的便利。
第三步：提出对策(落实观点)：
第一要建立低保政策执行的评定机制，对农村低保政策的实施过程及实施效果给予全程
的监督和评价反馈;
第二要建立低保执行的投诉举报机制，充分发挥民众的监督作用，畅通举报渠道，让低
保政策在阳光下公开透明化;
第三要加强监督管理与处罚力度，相关部门的监管要做到位，避免“天高皇帝远”的监
管缺位现象，对于冒领事件，发现一起，处理一起，绝不姑息。通过严格的处罚机制让个别
心怀不轨的基层领导干部不敢向“低保”伸手。
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