公司加班费申请表模板
公司员工加班申请表

春节申请表范本春节期间加班补贴申请

春节申请表范本春节期间加班补贴申请
春节申请表范本-春节期间加班补贴申请
申请人信息:
姓名:
工号:
部门:
职位:
申请内容:
根据公司规定,春节期间需要加班工作的员工有权获得加班补贴。
请填写以下申请表,以便申请春节期间的加班补贴。
1. 加班日期及时间:
- 日期:
- 开始时间:
- 结束时间:
2. 加班事由:
- 详细描述加班的原因及任务:
3. 预计工作时间:
- 预计需要加班的总时长(小时):
4. 加班费计算:
- 加班时数:
- 加班费单价(元/小时): - 加班费总额:
5. 加班费支付方式:
- 银行卡转账:
- 银行名称:
- 开户行:
- 支行:
- 银行卡号:
- 现金领取:
6. 部门审批:
- 部门经理意见:
- 部门经理签名:
- 审批日期:
7. 人力资源部审批:
- 人力资源部意见:
- 人力资源部签名:
- 审批日期:
注意事项:
1. 请提前填写此申请表,经相关部门审批后方可享受加班补贴。
2. 加班时间必须符合公司规定的加班时段。
3. 请确保填写的加班事由真实有效,并提供相应的工作任务细节。
4. 请正确填写银行账户信息,确保加班费准确支付。
5. 请在填写完毕后及时提交给人力资源部进行审批。
6. 未经批准的加班将无法获得加班补贴。
此申请表即为申请加班补贴的凭证,请认真填写并妥善保管。
如有虚假填写或未按规定进行,将视为违反公司制度,将承担相应的法律责任。
申请人签名:日期:。
加班申请表模板

申请原因:
加班申请表
申请人 加班人数 具体加班人员:
年月 申请日期 日
加班人员及时间安排
申请人:
加班工资核算(此栏由人力资源部填写)
部门审批
审批意见 人事行政部
总经理
注:(1)此表是补休或加班薪酬的核算依据,加班前必须提前填写本表,加班3天以内(含3天)报上总经理批准后,转人事行政部核算加班薪酬,核算办法按公司《薪资管理制度》执行。
(2)此表审批程序:申请人填写此表→部门经理/主管审批→人事行政部审批→总经理审批→人事行政部通知申请人并根据实际加班情况核算薪酬。
申请部门 计划加班日期
申请原因:
加班申请表
申请人 加班人数 具体加班人员:
年月 申请日期 日
加班人员及时间安排
申请人:
加班工资核算(此栏由人力资源部填写)
部门审批
审批意见 人事行政部
总经理
注:(1)此表是补休或加班薪酬的核算依据,加班前必须提前填写本表,加班3天以内(含3天)报上部门总经理批准后,转人事行政部核算薪酬;加班3天以上 的送总经理批准后,转人事行政部核算加班薪酬,核算办法按公司《薪资管理制度》执行。
(2)此表审批程序:申请人填写此表→部门经理/主管审批→人事行政部审批→总经理审批→人事行政部通知申请人并根据实际加班情况核算薪酬。
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加 班 申 请 表
部门: 日期:2011年月日 星期
主管: 部门经理: 行政副总:A29
附注:1、加班时间规定:晚上生产员工、办公室职员18:60开始周六、日白天同正班时间;
2、申请加班的员工统一由部门主管填写加班申请表,加班员工本人必须签名认可,行政
(经理)级以上人员审批;法定假期加班及次日需要补假,均须部门最高主管审批。
3、加班申请表须每天下午下班前交前台,如过时补交则需部门最高主管审批;无加班单加班不计加班费。
4、出差加班申请由部门经理级以上授权带队人员安排,回厂后三天内将出差考勤记录表交行政部。
5、“加班原因”栏要写明确,不要笼统;空白行要有“以下空白”字样。
加 班 申 请 表行政部表格:009
主管: 部门经理(总监): 行政副总:A29
附注:1、加班时间规定:晚上生产员工、办公室职员18:60开始周六、日白天同正班时间;
2、申请加班的员工统一由部门主管填写加班申请表,加班员工本人必须签名认可,行政
(经理)级以上人员审批;法定假期加班及次日需要补假,均须部门最高主管审批。
3、加班申请表须每天下午下班前交前台,如过时补交则需部门最高主管审批;无加班单加班不计加班费。
4、出差加班申请由部门经理级以上授权带队人员安排,回厂后三天内将出差考勤记录表交行政部。
5、“加班原因”栏要写明确,不要笼统;空白行要有“以下空白”字样。
公司加班费申请单实用(附办公行为规范)

公司常用表格请输入你的单位/组织名称:加班费申请单报日期:部门:日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数合计办公行为规范第一章总则第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。
第二章细则第二条服务规范:1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。
2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4. 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
5. 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
第三条办公秩序1. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
4. 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
5. 发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。
第三章责任本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行,违反此规定的人员,将给予50-100元的扣薪处理。
本制度的最终解释权在公司。
加班申请表模板

加班申请表模板
加班申请表
一、申请背景
1、加班事由:
2、加班时间:
3、处理部门:
二、加班人员
1、加班人员:
2、所属部门:
3、职位:
4、手机号码:
五、加班原因
1、加班时长:
2、加班原因:
3、加班任务:
四、签字确认
1、申请人:
2、负责人:
3、处理人:
加班申请表
一、申请背景
1、加班事由:接受新增工作
2、加班时间:2020年5月30号加班至2020年6月01号
3、处理部门:行政部
二、加班人员
1、加班人员:小明
2、所属部门:技术部
3、职位:技术经理
4、手机号码:136********
五、加班原因
1、加班时长:3天
2、加班原因:接受新增工作需要完成的任务比较多
3、加班任务:完成新增工作的设计、分析、开发等
四、签字确认
1、申请人:小明
2、负责人:XXX
3、处理人:XXX。
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申请人姓名:[申请人姓名]
所属部门:[所属部门]
工作日期:[工作日期]
加班开始时间:[加班开始时间]
加班结束时间:[加班结束时间]
加班原因:[加班原因]
加班内容及工作任务:[加班内容及工作任务]
预计加班时长:[预计加班时长]
申请人意见:[申请人意见]
部门负责人意见:[部门负责人意见]
人力资源部意见:[人力资源部意见]
审批结果:[审批结果]
备注:[备注]
以上为加班费申请表,请填写完整并提交至人力资源部。