团费收缴相关工作
做好年度团费收缴工作
做好年度团费收缴工作
随着新学年的到来，学生团队的各项工作也在有序展开。
作为学生组织的重要经费来源，团费的收缴工作显得尤为重要。
在开展团费收缴工作时，需要注意以下几点：
1. 制定详细的收费计划和收费标准，确保收费过程公正、透明。
2. 提前向团员宣传团费使用和收费工作流程，让团员明确团费的用途和收费的时间以及方式。
3. 做好团费收据的管理，每一笔团费收入都要及时记录，并开具团费收据。
4. 做好团费账目的核对和统计工作，确保团费的收支情况清晰明了。
5. 对于拖欠团费的团员，要及时跟进，妥善处理。
6. 加强与财务部门的沟通，做好团费的资金管理和使用，确保团费的合理使用。
总之，做好年度团费收缴工作不仅是学生组织工作的基础，也是贯彻落实团队精神，提高团队凝聚力和执行力的必要措施。
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团费收缴、管理、使用制度
团费收缴、管理、使用制度团费收缴、管理、使用制度第一章团费的收缴第一条团员必须按规定及时向团组织交纳团费。
第二条团员必须在每月1～5日向所在支部交纳团费一次；团支部应在每月6～10日向所在分团委（团总支）交纳一次；各团委（团总支）每年6月底和12月底各向校团委交纳一次；校团委每年向上级团组织交纳团费一次。
第三条本、专科生，研究生团员（无工资收入的）每次交纳团费0.1元。
2、教职工团员或带薪上学的团员，按工资比例交纳团费。
根据{共青团中央印发（1994）7号}《关于团费交纳和管理使用的规定》，工资收入每月在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；工资收入每月在400元以上者，交纳工资收入的1%。
（三）各级团组织上交和留用团费的比例1、各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。
（1）各团支部应将本支部团员交纳的团费100%上交基层团委，不得擅自留用；（2）基层团委将本单位团员交纳团费的100%上交校团委；（3）附属实验学校、附属艺术学校、附属学校将本单位团员交纳团费的50%上交校团委，50%留自用；（4）校团委将各基层团委上交团费总额的50%上交团市委，50%留自用。
2、各基层团委要在上交团费的同时，附上校团委统一的团费收缴单，并填写规范完整，校团委将依此团费收缴单对各单位的团费收缴情况进行核查。
（四）收缴办法各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或预缴。
做好团费收缴记录，连续六个月以上未缴团费的团员将视为自行脱团，团员证不再予以注册。
第二章团费的管理1、各基层团委组织部应设专人负责团费的收缴、管理和使用，人员变动时，应及时做好移交工作。
2、各基层团委要建立健全团费收支账簿，做到手续健全、账目清晰，并应定期向团员大会（团的代表大会）公布团费收支情况。
3、校团委每年至少对各基层组织团费管理情况进行检查或抽查一次，并将检查结果作为考核评优的依据之一。
第三章团费的使用1、严格管理团费的使用范围。
学校团费收缴使用管理制度
学校团费收缴使用管理制度第一章总则第一条为规范学校团费的收缴和使用，维护学生利益，加强学校团费的管理，制定本制度。
第二条本制度适用于全校所有学生及相关教职工。
第三条学校团费指的是用于支持学校学生团体活动、学生社团建设等方面的费用，由学生按照一定标准交纳的费用。
第四条学校团费的收缴和使用，应当遵守有关法律法规和学校相关管理制度，保证公平、公正、透明。
第五条学校团费的收缴和使用应当符合学校的办学宗旨和学生利益，保证学校团体活动的正常开展和学生社团的良好发展。
第二章学校团费的收缴第六条学校团费的收缴标准由学校相关部门根据实际情况制定，并报学校教务处审批后实施。
第七条学校团费的交纳方式包括：线上缴纳、线下缴纳、自愿捐赠等，学生可以根据自己的意愿和方便选择相应的缴纳方式。
第八条学校团费的收缴渠道包括：学校财务处、班级团支部、学生会等，学生可以根据自己的意愿和方便选择相应的缴纳渠道。
第九条学生应当按时缴纳学校团费，逾期不缴纳的，学校将依据相关规定进行处理。
第十条学校团费的收缴应当保证公平、公正、透明，不得强制缴纳，不得收取额外费用。
第三章学校团费的使用第十一条学校团费的使用应当遵循合理、合法、规范的原则，确保费用的有效利用。
第十二条学校团费的使用范围包括：学校团体活动、学生社团建设、学生福利、校园文化建设等，具体用途由学生会或相关部门决定。
第十三条学校团费的使用应当依据专门审批程序，报学校相关部门审批后实施。
第十四条学校团费的使用应当进行细化分配，确保资源的合理利用，不得滥用、浪费。
第十五条学校团费的使用情况应当定期向学生公布，接受学生监督和评议。
第四章学校团费的监督和管理第十六条学校团费的收缴和使用应当接受学生会或相关部门的监督和管理。
第十七条学校团费的收缴和使用情况应当定期向学生会或相关部门报告，并接受他们的审核和监督。
第十八条学校团费的收缴和使用应当接受教师、家长等社会各界的监督，接受社会舆论的监督。
团费收缴与保管使用制度
团费收缴与保管使用制度为了加强团组织的财务管理，建立规范团费的收缴和保管使用制度是必不可少的。
本文主要介绍团费的收缴与保管使用制度。
一、团费的收缴每个团员应按照规定交纳团费，团组织应建立一个科学、合理的团费收缴制度，明确规定团费的数额、收费时间、收费对象和使用情况等。
1.收费时间团费的收费时间一般为每月。
由财务部门在每月最后一周进行收费，或由团支部在会议中收取，具体操作应按照团支部的实际情况确定。
2.收费对象收费对象为所有团员，各级团组织应根据实际情况，根据团务活动的安排确定团费的数额。
3.收费标准收费标准根据不同年龄段的团员设置不同标准。
团员的具体缴纳标准如下：（1）小学生每月交纳团费0.5元；（2）初中生每月交纳团费1元；（3）高中生每月交纳团费2元。
二、团费的保管团组织应按照公开、透明、规范的原则，把团费管理好，管理用好。
团费的保管要严格按照规定程序进行，保证团费的安全。
1.团费保管人员团组织应选派负责团费管理的专职财务人员，实行“三控制一监督”。
2.团费保管方式（1）中央团组织可以设立国库账户进行统一管理；（2）地方团组织应该在银行开设团组织专用账户，每收到团费应该及时存入银行；（3）在把团费存入银行时，应该填写存款凭证，以保证资金的流向可追溯。
3.团费使用情况公开透明团组织应及时将收取的团费用于团务活动或其他相关经费，并定期公示团费的收支情况，接受团员群众的监督。
三、团费的使用团组织使用团费应该按照团章和各级团组织的管理制度，把团费用于团务活动或其他相关经费。
1.团务活动经费团费用于团务活动包括团员活动、团干培训、团员代表大会、支委会和部门会等团务活动的开支。
2.其他相关经费团费用于其他相关经费包括团组织日常管理、市长队活动、分支团组织活动、思政课程和宣传材料等。
四、团费管理的监督各级团组织应加强对团费的监督，建立健全监督机制，保证团费的公开和透明，同时进行有效的监督和检查。
1.监督机制团组织应该建立健全监督机制，制定监督计划，加强日常监督和定期检查，以确保团费的安全和有效使用。
按时缴纳团费工作总结报告
按时缴纳团费工作总结报告近期，我们团支部开展了按时缴纳团费工作，经过一段时间的努力，取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、加强宣传教育，提高团员意识。
我们通过团支部会议、班级团课、微信公众号等多种形式，加强了对团费缴纳的宣传教育，提高了团员的意识和重视程度。
让团员们明白团费是支持团组织发展和开展各项活动的重要经济来源，是每个团员应尽的义务和责任。
二、建立健全工作制度，提高管理效率。
我们制定了团费缴纳的工作制度，明确了缴费时间、缴费标准等具体内容，使团员们能够清楚地了解到团费的缴纳要求和流程。
同时，加强了对团费缴纳情况的统计和监督，提高了管理效率和工作质量。
三、加强个别辅导，解决困难团员问题。
针对一些困难团员，我们采取了个别辅导的方式，了解他们的困难原因，并提出了相应的帮助和解决方案。
通过耐心的沟通和帮助，解决了一些困难团员的团费缴纳问题，增强了团员之间的凝聚力和团结性。
四、加强督促检查，确保团费及时缴纳。
我们加强了对团员团费缴纳情况的督促和检查，及时发现问题并进行处理。
对于长期不缴纳团费的团员，我们进行了个别约谈，提醒他们履行团员义务，确保团费按时缴纳。
通过以上工作的开展，我们团支部取得了一定的成效，团费缴纳率有了明显提高，团费收缴情况也更加规范和及时。
但同时也存在一些问题，比如部分团员对团费缴纳的意识还不够强烈，需要我们进一步加强宣传教育；同时，对困难团员的帮助和解决方案还需要进一步完善和落实。
在今后的工作中，我们将继续加强对团费缴纳工作的管理和督促，不断完善工作制度，提高团员的意识和参与度，确保团费按时缴纳，为团组织的发展和活动开展提供坚实的经济支持。
同时，也将继续关心和帮助困难团员，让每个团员都能感受到团支部的温暖和关怀。
相信在全体团员的共同努力下，我们的团支部一定会取得更加显著的成绩！。
团费收缴、管理、使用制度
参考范本
团费收缴、管理、使用制度
______年______月______日
____________________部门
1、校团委按季度向所属支部收缴团费，团费收取标准为每人每月两角，每半年收取一次，全年合计人民币贰元。
2、校团委在每年的11月下旬将收缴团费的百分之五十上缴团县委，其余百分之五十校团委留用。
3、校团委必须设立团费帐目，一切开支要有正规凭证，妥善保存、记录、管理，定期核对帐目，做到帐款相符。
4、团费的一切支出必须履行严格的手续，所有团费来往票据应由经手人和团委负责人签字。
5、团费管理人员因工作变动等原因不继续管理团费时，要认真办理交接手续，做到帐平款符后由移交人、接管人、团委负责人在移交书上分别签字。ห้องสมุดไป่ตู้
大学团费收缴、使用和管理制度
大学团费收缴、使用和管理制度一、收缴制度1. 所有在校学生都需要缴纳团费，团费可以作为学生参与各项团队活动的资金来源。
每个学生每学期缴纳一定金额的团费，具体金额由学校确定，并在报名注册阶段公布。
2. 团费收缴时间为每学期刚开始的一周内，具体时间由学生会相关负责人根据学校日程安排确定。
在收缴期限内，学生可以到指定地点进行团费缴纳，也可以通过电子渠道缴费。
团费将统一由学校财务部门接收和管理。
二、使用制度1. 团费用途主要包括以下几个方面：a. 组织各类文体、艺术、学术等活动，如演讲比赛、运动会、文艺晚会等。
b. 组织各类培训和工作坊，如领导力培训、志愿者培训、技能培训等。
c. 支持团队开展社会实践活动和社会服务项目。
d. 购买学生团队所需要的设备和器材。
e. 组织团队旅行、参观考察等活动。
2. 团费使用需遵循以下原则：a. 合法合规原则：团费使用必须符合学校的管理规定和相关法律法规的规定。
b. 公开透明原则：团费使用情况应及时向所有缴纳者公开，确保资金使用的透明度和公正性。
c. 高效使用原则：团费应尽量用于对学生有益的活动和项目，避免浪费。
d. 审批制度原则：使用团费需要经过有关部门或组织的审批，确保资金使用的合理性和规范性。
e. 线下活动原则：团费主要用于组织学生参与线下实体活动，不得用于线上虚拟活动。
三、管理制度1. 财务管理：团费的收支和使用情况应由学校财务部门进行记录和管理，定期进行资金的对账和审计。
2. 监督机制：学生可以通过学生会、班级代表会等渠道对团费使用情况进行监督和提出意见和建议。
3. 申请制度：学生团队在使用团费之前需要向学校相关部门或学生会提交申请，并说明资金的具体用途和预算计划。
4. 报销制度：学生团队在使用团费后需要及时向学校财务部门提供相关的费用发票和报销凭证，按照学校的报销规定进行申请和审批。
5. 追溯制度：学生可以向学校财务部门申请查询团费的使用情况，包括收入、支出、余额等，学校财务部门应提供相关的账目和资料。
团费收缴、使用跟管理的规定(征求意见稿)
关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定（征求意见稿）按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。
团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。
为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。
一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳团费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。
团员交纳团费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳l%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。
第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。
第四条农民团员每月交纳团费0.2元—1元。
学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元。
第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。
第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。
第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。
流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。
第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。
团费收缴和使用管理规定
团费收缴和使用管理规定规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的确定。
我今日为大家细心打算了团费收缴和运用管理规定，希望对大家有所帮助!团费收缴和运用管理规定第一章总则第一条根据团章规定向团组织交纳团费，是共青团员必需具备的至少条件，是团员对团组织应尽的义务。
团费的收缴、运用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。
为了进一步加强和改进公司团费收缴、运用和管理工作，依据《关于中国共产主义青年团团费收缴、运用和管理的规定》，结合公司共青团工作实际，特制定本管理规定。
其次章团费收缴其次条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、常常性的工资收入(税后)为计算基数，分档交纳团费。
详细为人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。
(一)每月工资收入(税后)在2000元以下(不含2000元)者，交纳3元。
(二)2000元以上(2000元)者，交纳数为收入数乘以2‰后按去尾法取整(即干脆去掉小数点后的数值。
如:工资收入为5000元5499元者，交纳10元)。
最高交纳20元。
第三条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照(1)、(2)规定交纳团费。
第四条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。
第五条团员工资收入发生改变后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，根据规定标准交纳团费。
第六条团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
第七条团员应自觉地向所在团组织交纳团费，每月的1520日为团员上交团费日期，团总支(支部)每年上交一次团费。
如有特别状况不能亲自交纳或不能按时交纳时，经团支部委员会同意，可以每季度交纳一次团费，可以托付其他团员代为交纳或预交补交，预交补交时间一般不超过6个月。
第三章团费运用第八条团委收缴的团费除按有关规定上交上级团组织外，其余作为本公司团组织运用经费。
按时缴纳团费工作总结报告
按时缴纳团费工作总结报告
近期，我们团队在按时缴纳团费工作方面取得了一定的成绩，现对此进行总结
报告。
首先，我们意识到按时缴纳团费对于团队的发展至关重要。
团费是团队运转的
重要资金来源，只有保证团费的及时缴纳，才能确保团队各项活动的正常开展。
因此，我们将按时缴纳团费列为团队成员的基本义务，并加强对团费缴纳的宣传教育工作，提高了团队成员的团队意识和责任意识。
其次，我们建立了严格的团费缴纳管理制度。
通过制定明确的团费缴纳时间表
和流程，以及建立健全的团费缴纳档案管理系统，有效地提高了团费缴纳的准确性和及时性。
同时，我们还加强了与团队成员的沟通和协调，及时解决了一些团费缴纳中的问题和矛盾，确保了团费的正常收缴。
最后，我们注重了对团费使用的透明化和公开化。
我们制定了团费使用规定，
对团费的使用进行了明确的规划和公示，让团队成员清楚地了解团费的去向，增强了团队成员对团费使用的信任和支持。
总的来说，我们在按时缴纳团费工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足
之处，比如团费缴纳的自觉性还有待提高，团费使用的公开化还需要进一步完善等。
我们将继续努力，进一步完善团费管理工作，确保团队的健康发展。
希望全体团队成员能够共同努力，共同为团队的发展贡献自己的力量。