公司发文格式模板 3篇
公司行政常用公文格式规范及模板
公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题:二号黑体加粗字，居中，无缩进。
2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅;4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角日脚为插入文体字样日期。
、行文规定:（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm x 297mm2、图纸文件：为A3型白纸：29.7mm x 42mm（二）装订:1、文件（红头文件）：单面装订;2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订;37mm28mi297mm26 m35mm1、公文模板签发：XXX 新矿司X发[XXXX]XX号X矿业股份有限公司文件XXXXXXXXXXXXXXX :XXXXX股份有限公司XXXX年 XX月 XX 日主题词：设置组织机构通知抄报：董事长法人董事会成员抄送：总经理矿长工程师副矿长矿属各单位印发：综合管理办公室存：档案室（一）决定001 .重要事项决定XXX公司关于xxx（事由）的决定xxxx（主送单位）：为了X （目的），根据x （依据），经研究，决定xx （决定事项）、xxx。
_ 、xxx。
三、xxx。
-（决定的具体内容）（印章）xx年x月x日002.嘉奖决定XXX公司关于表彰XXX的决定xxxx（主送单位）：最近，XXX（被表彰人员或单位的事迹）°XXX（被表彰事迹产生的积极影响和表现出的精神）。
为了XXX （表彰目的），根据XXX （表彰依据），决定对X XX等予以表彰（或授予XXX 等XXX 称号）。
公司行政常用公文格式规范及模板
公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。
2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。
日脚为插入文体字样日期。
二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。
2、图纸文件：为A3型白纸：29.7m m×42mm。
（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；297mm26mm二、公文模板X矿业股份有限公司文件新矿司X发[XXXX]XX号签发：XXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXX股份有限公司XXXX年XX月XX日主题词：设置组织机构通知抄报：董事长法人董事会成员抄送：总经理矿长工程师副矿长矿属各单位印发：综合管理办公室存：档案室（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。
一、×××。
二、×××。
三、×××。
……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日002．嘉奖决定×××公司关于表彰×××的决定××××（主送单位）：最近，×××（被表彰人员或单位的事迹）。
【公文】公文发文稿纸模板
【关键字】公文公文发文稿纸模板篇一：发文稿纸样式******************公司（）发文稿纸〔〕号缓急签发：文件标题：附件：主题词：拟稿单位：核稿：主送：抄送：排版（打字）：校对：份数：主办单位：拟稿人：电话：办公室：会签：密级受控标记篇二：发文稿纸模版深圳礼舍科技有限公司礼行【XX】001号文件管理制度为了规范公司对内、外发文，提高发文编制质量和处理工作效率，及时处理与外部联系单位的相关事宜，维护企业形象，提高公司美誉度，特制定此标准。
采用国际标准A4型纸，其成品幅面尺寸为：公文用纸上白边（天头）宽为20mm±，下白（地脚）宽10mm±，左白边（订口）宽20mm±，右白边（翻口）宽15mm± 红头文字为“华文中宋”初号左右对齐文件名头尾间隔一行，行高为5号字体高度。
文件名使用二号宋体，正文使用小四宋体，段落间隔为倍行距。
落款靠右对齐，日期与落款居中对齐。
关于“礼行【XX】001号”说明：若为公司名义发文，以“礼舍【XX】001号” 以部门发文则相应地将部门首个中文字取代“舍”字，单独编号。
无论任何部门发文，必须经由总经办校对、编号，方可使用红头文件。
文件发布后由总经办保存纸资原件，分类保存。
同时扫描电子档予以分类保存。
若最后一页无正文，应在最后一页的第一行写明“（此页无正文）”第1 页共1 页（此页无正文）有限公司二〇年月日主题词：收文发文管理制度发文单位：行政部报送单位：总经办、黄总、孙总抄送单位：各部门编制：编写文件的人校对：核对文件的人第2 页共2 页篇三：公文稿纸格式发文稿纸格式本标准目的在于建立和健全我国国家机关文件格式的统一系统，简化和统一文件格式，以便于对文件有效、迅速、准确的生成和处理。
1 主题内容与适用范围本标准规定了发文稿纸的标准格式。
本标准适用于国家各机关、各社会团体和企事业单位的文件生成、传递和处理过程。
注：对少数民族地区的文件，文件格式的编排可参照本标准根据有关规定设计使用。
公司规则制度发文模板
公司规则制度发文模板尊敬的全体员工：为了加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，保障公司合法权益，根据国家法律法规、行业规定及公司实际情况，制定本规则制度。
请全体员工认真遵守，共同维护公司秩序。
一、总则1.1 本规则制度适用于公司全体在职员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
1.2 公司实行民主管理，员工有权参与公司管理，对公司的决策提出意见和建议。
1.3 公司建立健全员工培训、激励、考核、晋升等机制，促进员工全面发展。
二、考勤管理2.1 员工应当按时上下班，严格按照公司规定的作息时间执行。
2.2 员工因公外出，需提前向上级报告，并填写外出申请表。
2.3 员工请假需提前向上级申请，并填写请假条。
请假批准后，方可离岗。
2.4 员工旷工、迟到、早退等行为，公司将按照相关规定进行处理。
三、岗位职责3.1 员工应认真履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。
3.2 员工应积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
3.3 员工在工作中遇到问题，应及时与上级沟通，寻求解决方案。
四、保密制度4.1 员工应严格遵守国家有关保密法律法规，对公司商业秘密、技术秘密等进行严格保密。
4.2 员工不得泄露公司内部信息，不得以任何形式损害公司利益。
4.3 员工离职时，应将所涉及的秘密资料交还公司，并签订保密协议。
五、奖惩制度5.1 员工在工作中表现突出，为公司创造显著效益的，公司将给予表彰和奖励。
5.2 员工违反公司规定，给公司造成损失的，公司将按照相关规定进行处理。
5.3 员工涉嫌违法违纪行为，公司将移交有关部门处理。
六、福利待遇6.1 员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
6.2 员工参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。
6.3 员工在公司工作满一定年限，享有相应的工龄补贴。
6.4 员工子女教育、住房等方面，公司给予适当关怀和帮助。
七、附则7.1 本规则制度自发布之日起生效。
7.2 公司有权对本规则制度进行修改和完善，并及时告知员工。
公文格式模板及范文
公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。
以下是本站分享的，希望能帮助到大家!公文格式模板及范文通知【文种说明】通知是上级向下级传达指示、批转或转发公文、布置工作与周知事项时所用的一种下行公文，常见有会议通知、工作通知及任免通知。
【模板格式】1、标题。
一般写成“关于xxx的通知”。
2、通知对象。
如“各单位”。
3、通知内容，如“会议名称、目的、时间、地点、出席人及会议内容”等。
4、其它特殊事项补充说明。
【参考实例】控股公司12月份工作例会通知各子公司、控股公司各部门按照公司工作计划，现将控股公司12月份工作例会事宜通知如下一、会议时间2017年12月31日800二、会议地点总部3#楼二楼第一会议室三、参加人员各子公司总经理、控股公司各部长四、会议议程安排另见材料。
五、其他事项1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各部门负责人及相关联络人员处，会议材料中材料六《控股公司2005年度资金平衡计划》暂缺，将在例会上通报，请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。
2、按照董事长指示和相关会议纪要精神，为充分做好会议准备，请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导，并将本单位上会意见请于12月29日前反馈至人事行政部行政组××，人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。
3、外埠子公司领导请于12月30日报到，请各子公司办公室人员及时将领导来京时间告知会议联系人。
4、住宿、用餐安排在××俱乐部。
5、联系人××××有限公司二○xx年十二月二十七日公文格式模板及范文请示【文种说明】请示是下级向上级请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。
请示属于上行公文，应用范围较广泛。
公司文件制度发文范本模板
公司文件制度发文范本模板
公司文件制度是公司运营管理的基础，是规范公司内部管理、保障公司合法权益、提高公司工作效率的重要手段。
为了使公司文件制度更具规范化、标准化，特制定本模板。
本模板包括文件标题、文件编号、发布日期、发文单位、文件内容、附件等六个部分。
一、文件标题
【发文单位】关于【文件主题】的通报/通知/规定/指导意见等。
二、文件编号
【发文单位】发〔【年份】〕【编号】
三、发布日期
【发布日期】年【月】月【日】日
四、发文单位
【发文单位】（全称）
五、文件内容
（以下为文件正文内容，根据实际情况进行修改和补充。
）
尊敬的【接收对象】：
根据【相关法律法规/政策文件】要求，结合公司实际情况，现将【文件主题】事项通报/通知/规定/指导意见如下：
一、【事项】
1. 【具体内容】
2. 【具体内容】
3. 【具体内容】
二、【事项】
1. 【具体内容】
2. 【具体内容】
3. 【具体内容】
三、【事项】
1. 【具体内容】
2. 【具体内容】
3. 【具体内容】
请【接收对象】严格按照本通报/通知/规定/指导意见执行，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
六、附件
【附件】
1. 【附件名称】
2. 【附件名称】
3. 【附件名称】
特此通报/通知/规定/指导意见。
【发文单位】
【联系人】
【联系方式】
【发布日期】年【月】月【日】日
【签名】
【盖章】
注：本模板仅供参考，具体内容请根据公司实际情况进行调整。
如有需要，请随时补充相关内容。
公司公函模板
公司公函模板公司公函模板公司各类公函如何写?有什么格式吗?那么，下面请看小编给大家整理收集的公司公函模板，希望对大家有帮助。
(请求函)公司公函模板1敬启者:贵方月日来函告知200件总价以天津运、保费在内之报价单敬悉，谢谢。
本公司同意贵方报价并盼贵方接受本函作为洽谈中货物之正式订单。
请将货物交第一批船期装运，付款今天已由银行汇票支付，基于贵我双方商业上往来已有一年，请按季结账一次。
敬上发函者：年月日(商洽函)公司公函模板2张先生：我方在《xxxxxxx》上，得到贵公司名称和地址，盼与贵公司建立商务关系，特函奉告。
本公司系中国化学产品最大的出口商之一，具有五十年的商务经验，商誉驰名。
我方的服务和产品品质保证会使贵方满意。
对我方的信用，如需作进一步的了解，请向中国银行深圳分行直接查询。
盼尽速回音。
xxx实业有限公司年月日(告知函)公司公函模板3敬启者：贵方订购货物的出口许可证已获批准。
货物即将于8~10天内制作完成，特此奉告。
我方建议，以见到由中华人民共和国中国银行开出不可撒销信用证时付款。
我方一接到贵方确认书后，信用证就已开出，而货物即行启运并将文件寄出，作为向银行结账凭据。
敬上发函者：年月日公司公函如何写?有何格式?那么，下面就随小编一起来看看吧。
(一)函的标题、字号和主送机关1.函的标题作为正式公文的函，其标题和一般公文的写法一样，由发文机关名称、主要内容(事由)、文种组成。
较完全的写法如《国务院办公厅对国家工商行政管理局关于贯彻〈食用盐加碘消除碘缺乏危害管理条例〉有关问题请示的复函》、《国务院办公厅关于羊毛产销和质量等问题的函》等。
也可以采用省略发文机关名称的写法，如《关于请求批准市节约能源中心编制的函》。
2.函的发文字号公函要有正规的发文字号，写法与一般公文相同，由机关代字、年号、顺序号组成。
大机关的函，可以在发文字号中显示函字。
3.函的主送机关函的行文对象一般情况下是明确、单一的，所以多数函的主送机关只有一个。
集团公司发文模板
集团公司发文模板鼎朗资产管理（集团）有限公司年度专题活动文件鼎字xxC-0806号关于集团公司在各部室分公司和员工中间深入开展创先争优活动的实施方案1收文部门：XX办XX部XX部XX部XX部主旨：关于《武汉万中建筑劳务有限公司文件格式》通知发文日期：xx年8月4日武汉万中建筑劳务有限公司文件格式 1．文件页边距上边距2cm，下边距2cm，左边距1.8cm，右边距1.8cm。
2．页眉页脚2.1页眉包括公司识别系统（暂用视觉识别系统），公司名称，文件编号2.2 页脚包括页码、公司口号3．文件编号3.2 部门文件编号，为发文部门的文件编号，文件开头字母为万中拼音首字母的大写“WZ”，然后是所在部门拼音首字母的大写，如综合办公室，即为“BGS”，文件号位“0001”，xx年8月4日第一份文件格式为WZBGS0001。
4．标题格式正文标题采用三号宋体加粗，字体颜色为黑色，居中，段前段后空两行。
5．正文格式5.1 五号宋体，首行缩进两个字符。
5.2 段前段后半个字符。
5.3 行间距1.25倍。
6．落款6.1 公司名称6.2 日期7．领导签字：在落款左边的空白地方签字武汉万中建筑劳务有限公司xx年8月4日——同梦想同打拼同发展——通拓爆破〔xx〕10号关于成立吉林市通拓爆破有限公司宇松项目部组织机构 __管内各单位：为了确保吉林市通拓爆破有限公司承担的靖宇至松江河线铁路工程爆破施工任务的顺利完成，经公司研究决定成立吉林市通拓爆破有限公司宇松项目部，现予以公布：一、机构名称及主要人员机构名称：吉林市通拓爆破有限公司宇松项目部（承担施工区段范围：DK65+369-DK72+793段路基土石方爆破）队长（经理）：李军总工：李军其它人员以人事任免令形式另行通知。
二、相关要求吉林市通拓爆破有限公司宇松项目部成立后实行独立核算，按照公司的要求统筹规划，加强安全质量管理和成本控制，精心组织施工，确保优质高效地完成管段内施工任务。
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公司发文格式模板3篇
通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体。
以下是本站为大家带来的公司发文格式模板3篇，希望能帮助到大家!公司发文格式模板1
部门(内部)通知：
(收函部门名称)：
(事件主题与详细内容)
事件发起部门：
经办人：
事件发起部门经理：年月日
事件接收部门意见：
接收部门经理(签字)：年月日
分管副总意见：(事件需要时确认)
分管副总(签字)：年月日
总经理意见：(事件需要时确认)
总经理(签字)：年月日
公司发文格式模板2
通知
各*****：
即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得***同意后并向公司报备。
如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。
*************************公司
****年**月**日
公司发文格式模板3
目录
总则 (1)
一、公司管理大纲 (1)
二、员工守则 (2)
三、组织架构图.....................3第一部分各部门管理制度 (4)
第一章市场部职责 (4)
第二章技术部职责 (4)
第三章财务部职责 (5)
第四章行政办公室职责................6第二部分公司管理制度. (8)
第一章文件管理制度 (8)
第二章印章使用管理制度度 (9)
第三章证照管理制度 (12)
第四章办公用品管理制度 (13)
第五章车辆使用管理制度 (15)
第六章考勤管理制度 (19)
第七章出差管理制度 (20)
第八章员工招聘、调动、离职等规定 (23)
第九章财务报销管理制度 (27)
总则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立"一盘棋"思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、维护公司声誉，保护公司利益。
3、服从领导，关心下属，团结互助。
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5、不断学习，提高水平，精通业务。
6、积极进取，勇于开拓，求实创新。
三、组织架构图
第一部分、各部门职责
第一章市场部职责
一、负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位和势态分析作出公司营销策略、方针的建议方案。
二、在公司营销策略下，深入行业开拓市场。
三、组织相关部门对客户能源进行调研分析。
四、组织有关部门评估客户的能源状况。
五、评审与客户的服务合约。
六、和客户签订能源服务合约。
七、领导技术部门对交付项目进行质量评价、检验和协助客户进行项目验收。
八、负责客户的沟通和联系及潜在客户的开发。
第二章技术部职责
一、新产品开发研制，样件制作、鉴定与审核。
二、产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理。
三、生产过程中在技术方面进行指导，并进行工艺技术上的监控，确保生产的正常进行。
四、向其他部门提供技术方面的服务并接受各方位的有关技术方面的信息反馈及处理。
五、负责建立公司技术资料库。
六、收集客户对本公司产品使用情况的各种信息资料，并做相应分析，提供改进的具体方案。
七、协助市场部对跟进的客户进行现场调研，并提交规范的调研报告。
八、对签约的客户进行项目设计，提交相关的图纸和材料表
九、组织项目安装(外包项目做好招投标工作和协助相关部门进行评审和签约)
十、对交付的项目进行售后维护，维修保养工作。
十一、对交付的设施定期进行能源消耗测量。
第三章财务部职责
一、负责对工程项目的预算和结算工作。
二、负责合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案。
三、负责建立公司内部成本核算体系，并进行核算及控制工作。
内容仅供参考。