职业健康岗位操作规程(水泥企业).
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工的职业健康，提高工作效率和工作质量而制定的。
本规程适用于公司所有岗位，旨在规范员工的工作行为和操作流程，减少职业病的发生和工伤事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
二、目的1. 确保员工在工作过程中遵循安全操作规程，减少职业病的发生风险。
2. 提高员工对岗位职业健康操作规程的认识和遵守程度。
3. 保障员工的身体健康和生命安全，提高工作效率和工作质量。
三、职业健康操作规程1. 工作环境要求(1) 工作场所应保持通风良好，温度适宜，湿度适宜。
(2) 工作场所应保持整洁，无杂物堆放，地面平整无障碍物。
(3) 工作场所应配备必要的防护设施，如防护眼镜、防护手套等。
(4) 工作场所应定期清洁和消毒，保持卫生。
2. 工作操作要求(1) 在操作前，员工应穿戴好必要的劳动防护用品，如防护手套、防护面罩等。
(2) 在操作过程中，员工应按照操作规程进行操作，不得随意更改操作方式。
(3) 在操作过程中，员工应注意自身的姿势和动作，避免过度劳累和姿势不良造成的伤害。
(4) 在操作过程中，员工应注意安全风险，如机械设备的运转状态、化学品的使用等，必要时应戴上防护设备。
(5) 在操作结束后，员工应及时清理工作场所，归位工具和设备，保持工作环境整洁。
3. 职业健康知识培训(1) 公司应定期组织职业健康知识培训，提高员工对职业健康的认识和理解。
(2) 员工应参加公司组织的职业健康知识培训，了解并掌握相关的操作规程和安全知识。
(3) 公司应建立健全的职业健康培训档案，记录员工参加培训的情况和培训效果。
四、职业健康监测与评估1. 公司应定期进行职业健康监测，了解员工的健康状况和职业病的发生情况。
2. 公司应建立健全的职业健康档案，记录员工的职业健康情况和职业病防护措施的实施情况。
3. 公司应定期进行职业健康评估，评估职业健康控制措施的有效性和工作环境的安全性。
五、职业健康事故应急处理1. 公司应建立健全的职业健康事故应急处理机制，明确责任和程序。
职业健康岗位操作规程
职业健康岗位操作规程岗位职业健康操作规程一、总则为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，制定本操作规程。
施工生产工作中存在的职业危害有：噪声、高温。
在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用于公司所属部门、班组。
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
二、制定依据《中华人民共和国职业病防治法》；《作业场所职业危害申报管理办法》；《职业病危害事故调查处理办法》；《职业病危害因素与目录》；《高温作业允许持续接触热时间限值》；《噪声作业分级》；《施工生产性粉尘作业危害程度分级》；三、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准1、粉尘1.产生的原因：粉尘主要是使用打磨、电焊作业过程中进行中出现，其影响程度与工艺设计、施工生产设备及通风除尘设施等的条件有关。
2.危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
3.职业健康卫生标准含有10％以上的游离二氧化硅的砼尘卫生标准2mg/m3含有10％以下的游离二氧化硅的砼尘卫生标准10mg/m34.主要涉及岗位：井下凿岩岗位、选矿破碎岗位、电焊作业、打磨作业、冲砂作业。
2、噪声1.产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。
主要有风钻机、发电机、空压机、圆式破碎机、电焊机、打磨机、起重机械等。
2.危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的。
本规程旨在明确各岗位的操作要求，提供必要的安全指导，防止事故发生，减少工伤事故的发生率，保障员工的身体健康。
二、适合范围本规程适合于公司所有岗位的员工，包括办公室人员、生产操作人员、维修人员等。
三、岗位职业健康操作规程的要求1. 岗位职责1.1 确保员工了解自己岗位的职责和工作内容，并按照规定进行操作。
1.2 岗位职责应明确，避免含糊不清，以确保员工能够正确理解和执行工作任务。
2. 劳动保护2.1 提供必要的劳动保护设施和装备，如防护眼镜、手套、耳塞等，确保员工在工作过程中的安全。
2.2 员工应正确佩戴和使用劳动保护设施和装备，遵守相关的操作规程和安全指导。
3. 工作环境3.1 确保工作环境符合相关的职业健康标准，如通风、照明等。
3.2 定期进行工作环境的检查和评估，确保员工的工作环境符合相关的要求。
4. 作业程序4.1 每一个岗位都应有明确的作业程序，员工应按照程序进行操作，不得随意更改或者省略环节。
4.2 作业程序应详细记录，包括操作步骤、注意事项、风险提示等。
5. 应急预案5.1 每一个岗位都应有相应的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对措施。
5.2 应急预案应定期演练和更新，以确保员工能够熟悉和掌握应急处理的方法。
6. 健康教育6.1 提供必要的健康教育培训，包括职业病防护知识、工作环境危害等。
6.2 员工应参加相关的健康教育培训，并能够将所学知识应用到实际工作中。
7. 健康监测7.1 定期进行员工的健康监测，包括体检、职业病筛查等。
7.2 健康监测结果应记录并及时通知员工，如有异常情况应及时采取相应的措施。
8. 事故报告与调查8.1 发生事故时，员工应及时向上级报告，并配合进行事故调查。
8.2 事故调查应详细记录事故的原因和经过，并提出相应的改进措施。
9. 监督与检查9.1 岗位职业健康操作规程的执行应定期进行监督与检查。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工的职业健康和安全而制定的一系列操作指南。
本规程旨在确保员工在工作过程中遵守相关的安全规定，预防和减少事故和职业病的发生，提高工作效率和质量。
二、适用范围本规程适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
三、基本原则1. 安全第一：员工的安全和健康是公司最重要的关注点，任何工作都应以安全为前提。
2. 预防为主：通过预防措施减少事故和职业病的发生，包括合理的工作安排、培训和教育、设备维护等。
3. 全员参与：每个员工都有责任遵守操作规程并积极参与职业健康安全工作。
四、操作规程1. 工作场所安全- 所有员工必须穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
- 工作场所必须保持整洁有序，防止杂物堆积和阻塞紧急通道。
- 定期检查和维护设备，确保其正常运行，如有故障应及时报修。
- 防止火灾和爆炸的发生，禁止在禁烟区域吸烟，并保持消防设备的畅通。
2. 动作操作规程- 员工必须接受相关培训，熟悉正确的操作方法，并严格按照操作规程进行工作。
- 遵守工作流程和安全操作规定，不得擅自改变或忽略规定的操作步骤。
- 使用机械设备时，必须按照操作手册进行操作，并注意设备的安全使用。
- 禁止在疲劳、酒精或药物影响下从事操作工作。
3. 化学品和危险物质管理- 员工必须了解使用的化学品和危险物质的性质、危害和安全操作要求。
- 使用化学品前必须佩戴防护手套、口罩等个人防护装备，并遵循正确的操作方法。
- 存放和处理化学品时应按照规定的标识和储存要求进行，防止泄漏和污染环境。
4. 职业病防护- 员工必须定期参加职业健康体检，及时发现和治疗职业病。
- 长期从事特殊岗位的员工应接受相应的职业健康培训和指导。
- 严格遵守防护措施，如佩戴防护口罩、手套等，减少职业病的风险。
五、应急措施1. 火灾和爆炸- 熟悉公司的紧急疏散路线和避难点，发生火灾或爆炸时迅速撤离。
- 使用灭火器、消防栓等灭火设备时，必须按照正确的方法进行操作。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程旨在确保员工在工作过程中的健康与安全，并为企业提供一个有序的工作环境。
本规程适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
通过遵守本规程，可以减少事故发生的可能性，提高工作效率，保障员工的身体健康。
二、工作场所安全1. 岗位布局：确保岗位布局合理，设备摆放整齐，避免堆放杂物，保持通道畅通。
2. 紧急出口：明确标识紧急出口，保持出口畅通无阻。
3. 防火措施：岗位应配备消防器材，并定期进行检查和维护。
4. 电气安全：岗位的电气设备应符合相关标准，并定期进行检修和维护。
5. 个人防护用品：根据岗位特点，员工应配备合适的个人防护用品，并定期更换和维修。
三、工作环境卫生1. 清洁卫生：岗位应保持清洁整洁，定期进行清扫和消毒。
2. 废物处理：岗位应设置合适的垃圾桶，并定期清理和处理废物。
3. 通风换气：岗位应保持良好的通风换气，确保空气流通。
4. 环境噪音：控制噪音污染，采取隔音措施，提供合适的耳塞或耳罩。
四、工作操作规范1. 工作流程：明确岗位工作流程，确保员工按照规范操作。
2. 机械设备操作：员工应经过专业培训，熟悉机械设备的操作规程，并定期进行维护和检修。
3. 化学品使用：员工应掌握化学品的正确使用方法，避免直接接触皮肤和吸入有害气体。
4. 高处作业：员工应按照相关安全规定进行高处作业，使用安全带和防护网等安全设备。
5. 紧急情况处理：员工应掌握紧急情况的应急处理方法，包括火灾、意外伤害等。
五、职业健康管理1. 健康体检：员工应定期进行职业健康体检，及时发现和处理职业病问题。
2. 职业病防护：根据岗位特点，采取相应的职业病防护措施，如佩戴防护口罩、手套等。
3. 心理健康：提供心理健康咨询服务，关注员工的心理健康问题，提供适当的支持。
4. 健康教育：定期组织健康教育活动，提高员工对职业健康的认识和意识。
六、紧急救援措施1. 火灾逃生：明确员工的逃生路线和集合点，进行定期演练和培训。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列操作准则。
本规程旨在明确岗位职业健康的管理要求，规范员工的工作行为，减少职业病和工伤的发生，提高工作效率和员工的生产力。
二、适用范围本规程适用于公司所有岗位的员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、岗位职业健康操作规程内容1. 岗位职业健康意识- 员工应了解自身工作岗位所涉及的职业健康风险，并积极参与相关培训和教育活动。
- 员工应遵守公司的职业健康政策和规定，积极配合公司进行职业健康检查和评估。
- 员工应定期参加职业健康知识培训，提高自身的职业健康意识。
2. 工作环境管理- 公司将确保工作环境符合职业健康标准，并定期进行环境检测和评估。
- 公司将提供必要的个人防护装备，并确保其正常使用和维护。
- 员工应遵守公司的工作环境管理规定，保持工作区域的整洁和卫生。
3. 职业危害防控- 公司将对各岗位的职业危害进行评估，并采取相应的防控措施。
- 员工应正确使用和保养工作设备，确保其安全和有效的运行。
- 员工应遵守公司的操作规程，正确使用化学品和危险物品，防止事故和污染的发生。
4. 职业病防治- 公司将建立健全的职业病防治体系，包括职业病预防、职业病诊断和职业病治疗。
- 员工应定期进行职业病检查，及时报告和处理职业病病例。
- 员工应遵守职业病防治措施，减少职业病的发生和传播。
5. 应急管理- 公司将建立健全的应急管理制度，并组织员工进行应急演练。
- 员工应熟悉应急预案，掌握应急逃生和救援技能。
- 员工应在紧急情况下保持冷静，按照应急预案执行相应的应急措施。
6. 健康监护- 公司将对员工进行定期的健康监护，包括体检和健康评估。
- 员工应积极参与健康监护，配合医生的检查和治疗。
- 员工应及时报告自身的身体状况和健康问题，以便及时采取相应的措施。
四、岗位职业健康操作规程的执行1. 公司将建立岗位职业健康操作规程的执行机制，明确责任和权限。
岗位职业健康操作通用规程（三篇）
岗位职业健康操作通用规程1.培养正确的健康意识：岗位职业健康操作通用规程的第一条原则是培养正确的健康意识。
员工应该认识到自己的健康对工作效能和个人生活的重要性，以及岗位职业健康操作对自己和他人的影响。
2.按照操作规程进行工作：员工应严格按照操作规程进行工作，不得擅自修改或忽略规程中的要求。
操作规程中包括了各种安全措施和操作步骤，员工必须熟悉并遵守。
3.正确使用劳动工具和设备：员工在工作中要正确使用劳动工具和设备，避免错误使用导致的职业病和安全事故发生。
4.保持良好的工作环境：员工应保持工作环境的清洁和整洁，及时清除垃圾和污物，并注意通风换气，保持室内空气流通。
5.遵守劳动安全规定：员工应遵守劳动安全规定，包括佩戴防护用品、正确使用个人防护装备，遵守操作规程中的防护要求等。
6.注意劳动姿势和工作时间安排：员工在工作中应注意保持正确的劳动姿势，避免长时间保持同一姿势或不良姿势导致的身体损伤。
另外，合理安排工作时间和休息时间，避免长时间疲劳工作。
7.定期体检和健康监测：员工应定期进行体检和健康监测，及时发现和预防职业病的出现。
8.紧急情况下的求助和应急处理：员工应熟悉求助电话和应急处理流程，能够在紧急情况下正确求助和进行应急处理。
9.持续健康教育和培训：员工应接受持续健康教育和培训，了解最新的岗位职业健康操作通用规程和相关知识，提高健康保护能力。
10.合理安排工作和生活：员工应合理安排工作和生活，避免工作过度和生活压力过大导致身心健康问题的发生。
岗位职业健康操作通用规程（二）是指企事业单位为保障职工的职业健康安全而制定的规范性文件，用于规范和指导岗位职业健康操作的行为和要求。
以下是岗位职业健康操作通用规程的一般内容：1.岗位职业健康操作的目的和意义：明确岗位职业健康操作的目标和重要性，强调保证职工职业健康安全对企业的意义。
2.岗位职业健康操作的法律法规依据：列举相关的法律、法规、标准和规范，明确岗位职业健康操作的依据。
岗位职业健康操作规程范文（3篇）
岗位职业健康操作规程范文第一章：总则一、为了保护员工的职业健康，减少工作相关疾病和事故的发生，制定本操作规程。
二、本规程适用于本单位所有员工，包括劳动合同工、临时工等。
三、各部门应根据本规程制定具体实施方案，并按规定执行。
第二章：岗位职责一、岗位负责人应做好岗位职业健康管理工作，监督员工遵守本规程。
二、员工应按照本规程的要求，正确使用和维护工作设备，采取相应的防护措施。
三、公司负责提供必要的职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全技能。
第三章：职业病防护一、员工不得擅自改变工作场所的通风、排风设施，必要时应向岗位负责人报告。
二、工作场所应经常进行通风，保持空气新鲜。
三、员工在工作期间应佩戴适当的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等。
四、接触有害物质的员工必须按照要求配备防护装备，并使用安全有效的化学品。
第四章：劳动安全一、工作场所应保持整洁，消防设施应保持良好的工作状态。
二、员工应正确使用手提电动工具和机器设备，避免发生意外。
三、作业时员工应穿戴好防护服和安全帽，同时注意操作规程，避免事故发生。
四、员工在作业过程中应正确使用和管理工作场所的机器设备，禁止私自拆卸和改装。
第五章：工作强度控制一、员工工作时间应符合法律法规的要求，不得超时工作。
二、员工应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。
三、员工应保持良好的工作姿势，适当休息，预防职业病和劳动损伤。
四、员工应遵守工作安全操作规程，不得擅自承担超出自身能力范围的工作。
第六章：紧急事件应急处理一、员工应熟悉本单位紧急事件的应急处理流程，并根据要求积极参与救援工作。
二、发现疑似职业病或意外事故发生时，员工应立即向岗位负责人报告，并协助处理。
三、紧急事件发生后，员工应按照规定的应急预案撤离工作场所。
四、员工应按照应急演练计划定期进行演练，提高自身应急处置能力。
第七章：职业健康监测一、公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理可能存在的职业病。
二、员工应如实填写职业健康监测表格，并配合公司的职业病防治工作。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保护员工的身体健康和提高工作效率而制定的一系列指导原则和操作规范。
本文档旨在为公司内所有岗位的员工提供健康操作的准则，以确保工作环境安全和员工的身体健康。
二、适合范围本操作规程适合于公司内所有岗位的员工，包括但不限于生产部门、办公室、仓库等各个工作岗位。
三、岗位职业健康操作规范1. 工作环境1.1 确保工作场所的通风良好，保持空气流通。
1.2 定期清理工作区域，保持整洁，防止积尘和杂物堆积。
1.3 配备合适的照明设备，确保工作区域光线充足，避免眼睛疲劳。
1.4 定期检查和维护设备，确保设备正常运行，避免因设备故障引起的安全问题。
2. 动作姿式2.1 避免长期保持同一姿式，应适时歇息和活动身体。
2.2 在工作中采取正确的姿式和动作，避免过度疲劳和肌肉损伤。
2.3 使用符合人体工学原理的工作台、椅子和工具，以减少对身体的不良影响。
3. 劳动保护3.1 配备符合标准的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并正确佩戴和使用。
3.2 在有害物质存在的工作环境中，应配备适当的防护设施和设备，如通风设备、防护面具等。
3.3 对于需要进行危（wei）险操作的岗位，应进行必要的培训和指导，确保员工熟悉操作流程和安全措施。
4. 心理健康4.1 提供良好的工作氛围和人际关系，避免工作中的过度压力和紧张情绪。
4.2 鼓励员工进行适当的歇息和放松，保持身心健康。
4.3 提供心理咨询和支持服务，匡助员工解决工作和生活中的问题。
5. 应急处理5.1 建立应急处理机制，明确应急处理流程和责任分工。
5.2 配备必要的急救设备和药品，如急救箱、急救用品等。
5.3 对员工进行必要的急救培训，提高应急处理的能力。
6. 健康监测6.1 定期进行员工的健康检查，包括体检、职业病筛查等。
6.2 建立健康档案，记录员工的健康状况和相关检查结果。
6.3 针对岗位特点，进行必要的职业健康监测和评估。
岗位职业健康操作规程范文（三篇）
岗位职业健康操作规程范文第一章：总则一、为了保护员工的职业健康，减少工作相关疾病和事故的发生，制定本操作规程。
二、本规程适用于本单位所有员工，包括劳动合同工、临时工等。
三、各部门应根据本规程制定具体实施方案，并按规定执行。
第二章：岗位职责一、岗位负责人应做好岗位职业健康管理工作，监督员工遵守本规程。
二、员工应按照本规程的要求，正确使用和维护工作设备，采取相应的防护措施。
三、公司负责提供必要的职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全技能。
第三章：职业病防护一、员工不得擅自改变工作场所的通风、排风设施，必要时应向岗位负责人报告。
二、工作场所应经常进行通风，保持空气新鲜。
三、员工在工作期间应佩戴适当的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等。
四、接触有害物质的员工必须按照要求配备防护装备，并使用安全有效的化学品。
第四章：劳动安全一、工作场所应保持整洁，消防设施应保持良好的工作状态。
二、员工应正确使用手提电动工具和机器设备，避免发生意外。
三、作业时员工应穿戴好防护服和安全帽，同时注意操作规程，避免事故发生。
四、员工在作业过程中应正确使用和管理工作场所的机器设备，禁止私自拆卸和改装。
第五章：工作强度控制一、员工工作时间应符合法律法规的要求，不得超时工作。
二、员工应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。
三、员工应保持良好的工作姿势，适当休息，预防职业病和劳动损伤。
四、员工应遵守工作安全操作规程，不得擅自承担超出自身能力范围的工作。
第六章：紧急事件应急处理一、员工应熟悉本单位紧急事件的应急处理流程，并根据要求积极参与救援工作。
二、发现疑似职业病或意外事故发生时，员工应立即向岗位负责人报告，并协助处理。
三、紧急事件发生后，员工应按照规定的应急预案撤离工作场所。
四、员工应按照应急演练计划定期进行演练，提高自身应急处置能力。
第七章：职业健康监测一、公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理可能存在的职业病。
二、员工应如实填写职业健康监测表格，并配合公司的职业病防治工作。
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奎山冀东水泥有限公司☆职业安全操作规程2013年度目录1、奎山冀东水泥有限公司职业卫生安全操作规程通则----------22、窑巡检岗位职业健康操作规程-----------------------------23、球磨机巡检岗位职业健康操作规程-----------------------34、煤磨巡检岗位职业健康操作规程--------------------------45、水泥包装巡检岗位职业健康操作规程--------------------66、余热发电巡检岗位职业健康操作规程--------------------77、仓下微机职业危害操作规程--------------------------------88、机动车司机职业健康岗位操作规程-----------------------89、破碎机工职业健康岗位操作规程--------------------------910、焊工职业健康岗位操作规程-------------------------------1011、电工职业健康岗位操作规程-------------------------------1112、空压机工职业健康岗位操作规程-------------------------11奎山冀东水泥有限公司职业卫生安全操作规程通则1、安全通则适用于本公司所有岗位,未明确岗位安全规程的所有人员必须执行安全规程通则。
2、厂规厂纪和安全管理制度,认真执行“三大规程”(技术、操作、安全员工进入工作岗位前,必须接受“三级教育”和岗位专业技能培训,经考试合格后方可上岗。
3、上岗前要按照作业规程穿戴好劳动防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞,高空作业佩戴好安全绳和安全带。
4、工作时间,必须穿工作服、戴工作帽,将防护用品穿戴齐全,扣好纽扣,女职工的发辫应收入帽内。
5、班前、班中禁止饮酒,工作期间禁止看书报、玩手机等做与工作无关之事。
6、严禁在禁火、防爆区域吸烟及使用明火,凡在禁火区域动火必须有动火许可证。
7、高两米以上作业时必须系好安全带或设置安全防护。
8、一切岗位人员应掌握“四懂四会”知识,熟悉防毒面具和消防设施的使用方法。
9、进入磨内、仓内、地下电缆沟及工艺管道内清理作业前,必须进行毒害气体安全检测。
10、任何人不准跨越运输皮带,不准使用皮带输送物品,开机前打铃,检修时必须将电源切断并挂检修牌。
窑巡检岗位职业健康操作规程一、本岗位职业危害1、粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
本岗位可能产生的粉尘为生料混合粉尘(沉积尘、水泥熟料粉尘(沉积尘。
2、噪音:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
本岗位的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动、风机产生的声音等。
3、高温:较高的温度,根据接触时间及劳动强度可能导致对人体造成伤害。
本岗位主要来源为熟料高温煅烧。
二、岗位职业健康操作规程:1、作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
2、作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下拒用。
3、作业人员要按规定及时更换防护用品,严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。
4、作业人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理,保持作业地点清洁、干净。
5、作业人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施,发现问题及时处理解决。
6、当粉尘浓度超过规定时,要立即停止作业并采取措施降低浓度,待浓度符合要求时方可继续作业。
7、作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护,保证机械正常磨合,尽最大限度的减少噪音。
发现噪声超标或异常时,应立即停机检查异音来源。
8、养成良好的个人卫生习惯,不在工作场所进食吸烟9、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业,并撤离现场上报负责人。
10、作业中若发生职业危害事故要立即上报,并采取有效的应急救援措施进行处理。
11、对于违反职业卫生操作规程的职工,生产管理人员或现场参加工作人员有权纠正,并视情节轻重开具违章通知单,并予以罚款,以示教育。
球磨机巡检岗位职业健康操作规程一、本岗位职业危害1、粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
本岗位可能产生的粉尘为水泥熟料粉尘(沉积尘、石灰石粉尘、水泥尘。
2、噪音:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
本岗位的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动、风机产生的声音等。
二、岗位职业健康操作规程:1、作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
2、作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下拒用。
3、作业人员要按规定及时更换防护用品,严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。
4、作业人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理,保持作业地点清洁、干净。
5、作业人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施,发现问题及时处理解决。
6、当粉尘浓度超过规定时,要立即停止作业并采取措施降低浓度,待浓度符合要求时方可继续作业。
7、作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护,保证机械正常磨合,尽最大限度的减少噪音。
发现噪声超标或异常时,应立即停机检查异音来源。
8、养成良好的个人卫生习惯,不在工作场所进食吸烟9、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业,并撤离现场上报负责人。
10、作业中若发生职业危害事故要立即上报,并采取有效的应急救援措施进行处理。
11、对于违反职业卫生操作规程的职工,生产管理人员或现场参加工作人员有权纠正,并视情节轻重开具违章通知单,并予以罚款,以示教育。
煤磨巡检岗位职业健康操作规程一、本岗位职业危害1、粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
本岗位可能产生的粉尘为生料混合粉尘(沉积尘、煤尘等。
2、噪音:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
本岗位的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动、风机产生的声音等。
3、CO、CO2等有害有毒气体,极易造成中毒、窒息事故。
本岗位主要来源为煤尘爆炸、火灾等。
二、岗位职业健康操作规程:1、作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
2、作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下拒用。
3、作业人员要按规定及时更换防护用品,严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。
4、作业人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理,保持作业地点清洁、干净。
5、作业人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施,发现问题及时处理解决。
6、当粉尘浓度超过规定时,要立即停止作业并采取措施降低浓度,待浓度符合要求时方可继续作业。
7、作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护,保证机械正常磨合,尽最大限度的减少噪音。
发现噪声超标或异常时,应立即停机检查异音来源。
8、设备大小修期间制粉系统时内不能有煤粉积存,制粉系统泄漏或检修造成煤粉积存必须及时清理,磨煤机出口温度、煤粉仓温度控制在规定范围,防止煤粉自燃引发火灾,产生CO有害有毒气体;9、作业人员进入产生CO的工作面前要先确认CO浓度、粉尘的浓度以及风速,符合规定时才能进入。
若必须进入时,应佩戴防毒面具。
10、制粉系统检修时严格执行“两票”制度和有限空间作业相关管理规定11、运行中的制粉系统管道保温应良好,及时消除漏点。
12、定期对制粉系统CO自动检测装置进行检查,如果发现超标,要立即强化通风,并及时检查发生根源,进行排除。
13、养成良好的个人卫生习惯,不在工作场所进食吸烟14、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业,并撤离现场上报负责人。
15、作业中若发生职业危害事故要立即上报,并采取有效的应急救援措施进行处理。
16、对于违反职业卫生操作规程的职工,生产管理人员或现场参加工作人员有权纠正,并视情节轻重开具违章通知单,并予以罚款,以示教育。
水泥包装巡检岗位职业健康操作规程一、本岗位职业危害1、粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
本岗位可能产生的粉尘为水泥尘。
2、噪音:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
本岗位的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动、风机产生的声音等。
二、岗位职业健康操作规程:1、作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
2、作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下拒用。
3、作业人员要按规定及时更换防护用品,严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。
4、作业人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理,保持作业地点清洁、干净。
5、作业人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施,发现问题及时处理解决。
6、当粉尘浓度超过规定时,要立即停止作业并采取措施降低浓度,待浓度符合要求时方可继续作业。
7、作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护,保证机械正常磨合,尽最大限度的减少噪音。
发现噪声超标或异常时,应立即停机检查异音来源。
8、养成良好的个人卫生习惯,不在工作场所进食吸烟9、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业,并撤离现场上报负责人。
10、作业中若发生职业危害事故要立即上报,并采取有效的应急救援措施进行处理。
11、对于违反职业卫生操作规程的职工,生产管理人员或现场参加工作人员有权纠正,并视情节轻重开具违章通知单,并予以罚款,以示教育。
余热发电巡检岗位职业健康操作规程一、本岗位职业危害1、粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
本岗位可能产生的粉尘为生料混合粉尘(沉积尘、水泥熟料粉尘(沉积尘。
2、噪音:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
本岗位的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动、风机产生的声音等。
3、高温:较高的温度,根据接触时间及劳动强度可能导致对人体造成伤害。
本岗位主要来源为余热烟气。
二、岗位职业健康操作规程:1、作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程,经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
2、作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品,不得随意取下拒用。