中国人寿保险面试问题
中国人寿面试自我介绍优秀范文
中国人寿面试自我介绍优秀范文面试自我介绍是中国人寿公司求职者在面试时向用人单位介绍、推荐自我的名片，面试中善于自我介绍的人获得工作机会会比别人的大。
下面是店铺为大家精心推荐的中国人寿公司面试自我介绍模板，希望能够对您有所帮助。
人寿面试自我介绍范文篇1尊敬的领导：您好!我是xxxx大学保险专业一名即将毕业的学生。
在这里十分诚恳的向您申请贵公司个险部培训讲师一职。
中国人保公司是我国最早成立的保险公司，也是目前我国最具实力的保险公司之一。
中国人保寿险一直秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，在激烈的市场竞争中以人为本、诚信服务、规范经营、科学发展，在我国保险市场上一直占有不败之地。
选择中国人保寿险是我大学毕业择业的第一选择，能够进入我们人保寿险公司工作是我上大学以来一直不变的愿望。
我就读的辽宁大学是国家重点211院校，其发展至今已有六十多年的历史。
辽宁大学还是全国五所最早成立保险专业的大学之一，其保险专业的办学教学经验十分丰富，为我们国家保险领域培养了许许多多的精英人才，并曾担任过我们中国人保的干部培训基地。
我很幸运的选择了保险这个专业，在大学四年的学习中，我学习并掌握了《人身保险》、《财产保险》、《再保险》、《海上保险》、《保险法》等专业知识，并学习了经济以及金融学的相关基础知识。
在大学期间我担任班干部，积极参加各项活动，利用寒暑假在我们picc寿险本溪支公司实习锻炼，在单位受到领导和同事的一致好评。
在学习与生活中，我是一个严格要求自己，对工作热情、对学习认真、有团队精神的人。
我喜欢与人沟通，擅长组织活动。
我还能够熟练的使用word、powerpoint、excel等办公软件。
相信如果我们人保寿险公司个险部讲师团队能过将我吸纳，我一定不会让领导失望，不会给团队抹黑，一定会以百分之百的热情投入到工作中，以我最大的努力为公司带来更大的效益。
非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，希望我能够在占用您的时间后有机会为您领导的企业带来经济上的效益。
保险公司面试经验
保险公司面试经验保险公司面试经验保险公司的设立应当经国务院保险监督管理机构批准。
本文将介绍保险公司面试经验。
保险公司面试经验(1)一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。
另外，这家保险公司的口啤如何?二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。
自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。
四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。
一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题，编者在这里愿你有个美好前程。
保险公司面试经验(2)上周六突然接到一个电话，是Z保险公司的给我打来的。
当然，这是后来才知道的，最开始在电话里没有听清楚是什么公司。
我就以为是专利代理的公司，因为我正在找这方面的实习。
就很高兴。
电话里说要周日去面试。
我当时很不想去。
为什么要周日啊?电话里说，他们为了不影响正常工作，面试都安排在周末。
好吧，那就这样吧。
于是第二天我就满怀期望的到了通知地点。
大厦还可以，走出电梯一看，才知道是Z保险公司。
当时就想打退堂鼓!我对保险公司可没什么好印象!但是既然来了，还是看看，不能白跑一趟不是。
于是去了前台。
我看到这个公司的时候有点蒙，我不记得自己给这个单位投过简历。
真的。
我肯定不会给保险公司投简历的!我当时非常想问问我给他们投简历应聘的是什么职位。
于是以一种质问的姿态跟前台交涉。
结果她们让我填个人资料，还是四页那么多!晕，气死了，我胡乱的写了一篇就又冲到前台要求他们负责人跟我说说到底招我做什么?前台小姐训练有素，说这是是招聘负责人确定的她们不知道，什么都不说，我就说我不填了你找负责人跟我说吧。
对中国人寿面试的看法和认识作文
对中国人寿面试的看法和认识作文“哎呀，妈妈，你说中国人寿面试是啥样的呀？”我好奇地问妈妈。
那是一个阳光明媚的周末，我们一家人正在客厅里聊天。
我这个小学生呀，对很多事情都充满了好奇。
妈妈笑着回答我：“宝贝呀，中国人寿面试可能就是去看看那些想在中国人寿工作的人怎么展示自己的能力和优势呢。
”
“哦，那是不是很难呀？”我歪着头继续问。
“这可不好说呢，不过肯定需要有真本事才行呀。
”妈妈耐心地解释着。
爸爸也凑过来说：“就像你在学校参加比赛一样，要把自己最好的一面展现出来。
”
我似懂非懂地点点头，心里想着：那面试的人一定很紧张吧，就像我考试的时候一样。
我又想了想，接着问：“那他们会问些啥问题呀？”
妈妈想了想说：“可能会问一些关于保险的知识呀，还有怎么和人打交道之类的吧。
”
“哇，那好厉害呀！”我忍不住感叹道，“那他们要是通过面试了，是不是就可以在中国人寿工作啦？”
“对呀，宝贝，通过面试只是第一步呢，后面还有很多挑战等着他们呢。
”爸爸认真地说。
我突然觉得那些去面试的人好勇敢呀，要面对那么多未知的问题和挑战。
我不禁想到自己，以后我也会面临各种各样的面试吧，那时候我能不能像他们一样勇敢呢？
我觉得中国人寿面试就像是一场大冒险，充满了未知和期待。
那些去面试的人一定都怀揣着梦想和希望，想要在中国人寿找到属于自己的一片天地。
而我呢，也要好好学习，为未来的自己做好准备呀！
我相信，只要有勇气和努力，就一定能在人生的各种“面试”中取得好成绩！。
保险公司面试3分钟自我介绍9篇
保险公司面试3分钟自我介绍9篇保险公司面试3分钟自我介绍 (1) 于XX大学毕业，获得学位，毕业后从事过技术管理、教育。
一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。
于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。
选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。
我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。
希望各位面试官能给我一个机会，我讲尽我自己看最大的能力回报公司。
给公司创造最大的价值。
看了保险公司面试自我介绍的还看了：保险公司面试3分钟自我介绍 (2) 各位领导、各位评委，你们好!我叫，今年40岁。
我出生在一个偏僻的小山村里 .记得小的时候这个山村没有电. 也没有像样的路。
人们过着“日出而做，日落而息”的生活.。
经济和信息都是那样的落后!那时我就发誓,等我长大了一定要走出去走出一条辉煌的人生之路当我为自己的理想勾画蓝图的时侯母亲因病医治无效离开了仅仅14岁的我!当美好的希望在我的脑海里即将画上句号的时候.我的老师鼓励我说;“孩子你已经长大了，你是个男子汉我相信你一定能实现自己的梦想 ;”是老师鼓励了我!就这样抱着我的理想和希望大学毕业了，因为多种原因我下海经商，开了一家餐厅，也经过了6次的层级考试我拥有了国家特一级厨师的证书!xx年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员.在此我参加了多次的学习，对保险有了新的认识。
虽然寿险营销在大陆才十几年的历程，但我知道一定是最有发展，是长久不衰朝阳的行业.一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员，现在已经是第6年，在这6年里经历过无数次打击和挫折...但是我都坚持了下来，因为我知道，风雨过后才会见彩虹...今天能有这次培训的机会，给了我更大的信心，因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题.知识不是力量使用知识才是力量 !如今的我历经生活的经验.在年龄上我以不再有优势但是我更多了一份耐心、责任心、多了一份成熟和自信。
中国人寿面试流程
中国人寿面试流程理赔作业流程 xx-10-19一、理赔作业流程理赔的服务意识、经营意识和风险意识贯穿于理赔作业之中，是理赔宗旨、原则的延伸和升华。
保险事故发生后，在最短的时间内向被保险人或受益人给付保险金，是理赔人员和您共同的希望，但任何作业都有一定的工作程序。
【理赔作业流程】出险司审核理付理赔金准备申请材料及索赔保险公与业务员相关的流程及内容说明一览表：流程报案项目内容报案期限报案方式说明投保人、被保险人或者受益人于保险事故发生之日起三日内应通知保险公司；重大事故尽可能即时报案。
1、上门报案 2、电话（传真）报案 3、业务员报案其它相关规定1、应按规定在公司定点医院治疗2、安心险客户超期（超15天）应填写住院延期申请表3、了解保单状况包括保险期限、保险责任、是否宽限期出险、失效等，及时提醒客户申请申请书填写1、正确填写事故者个人资料。
（未成年人无 * 号码者应填写出生年月日）。
2、详细填写事故经过。
3、正确填写申请人个人资料并由申请人亲自签名确认。
4、正确填写业务员或代办人信息。
提示：无论理赔申请材料由申请人本人或者委托代办人送达给保险公司，申请人签名栏均由申请人本人亲笔签名； * 、地址尽量详尽，以便及时沟通联系。
申请人资格确定 1、被保人生存时，受益人为其本人（只有受益人才有申2、被保人身故时，分两种情形处理：请权）第一、有指定受益人的，由指定受益人申请受领；第二、未指定受益人的，保险金作为被保人的遗产由其继承人申请受领（继承人按法定继承顺序认定）； 3、受益人未成年时，由该未成年人的监护人申请受领； 4、受益人有下列情形的，由被保人的继承人申请受领：第一、受益人先于被保人死亡且无其他受益人；第二、受益人依法丧失受益权或放弃受益权且无其他受益人。
授权委托申请人委托他人办理理赔事宜，必须填写授权委托书，并注明授权范围及授权时间，并由委托人（申请人）及被委托人签名确认，被委托人还要提供 * 原件。
国网公司面试自我介绍（2篇）
国网公司面试自我介绍尊敬的中国人寿___分公司：您好!我叫___，广东___人，毕业于___大学保险系。
保险，尤其是寿险，在___来说可谓是新兴产品，发展潜力无限。
很高兴也很庆幸能加入国寿___分公司。
十分感激公司给我这个机会。
大学四年的系统学习，让我感受到保险之美，认识到保险之需，以及了解到现今保险在我国的发展趋势以及前景，我有志于投身保险事业，想为中国保险事业出一份力。
课余时我有浏览中国保险网等网站，浏览最新的资讯，了解保险市场动态。
现今中国保险界存在的最大的问题是学界跟业界不能有机的结合。
学界最新的科研成果不能应用到业界，指导业界开展业务;业界操作中遇到的问题不能有效的反馈给学界，帮助学界修正研究成果。
国寿作为老牌国企，以及现今国内最大的商业保险集团，拥有大量专家型学者和技术型人才，是中国保险界的中坚力量，有机会加入中国人寿这个大家庭是我的荣幸。
大学四年，我积极参加各项实践活动。
在各项活动中，培养了自身的组织管理能力和团队协作精神，能迅速融入团队，有较强的适应能力及快速学习能力，并建立了高度的责任心。
实践活动的参与，除了让我的能力得到锻炼之外，也让我明白了许多为人处世的道理。
人不能只做自己想做的事，而必须做自己该做的事，在人生的道路上，不断努力，不断奋斗，始终信守“岂能皆尽人意，但求无愧于心”。
面对未来，我满怀信心;面对挑战，我绝不退缩。
加入贵公司后，我会和公司员工一起努力，踏踏实实的工作，竭尽全力为公司的发展做出自己应有的贡献。
我不一定是最优秀的，但我一定会是最努力和最有潜力的!国网公司面试自我介绍（2）尊敬的面试官，大家好！我是某某，感谢您能给我这次机会来参加国网公司的面试。
作为一名应聘者，我在自我介绍中，想要向大家展示我的专业素养、工作经验、个人能力以及对国网公司的热爱和期望。
首先，我是某某大学电气工程专业的硕士研究生，主攻方向为电力系统及自动化。
在大学期间，我系统学习了电气领域相关的基础知识和专业课程，掌握了电力系统的运行与管理，电力工程设备的安装与调试等专业技能。
中国人寿面试技巧和注意事项
中国人寿面试技巧和注意事项
面试是求职过程中非常重要的一部分，下面是中国人寿面试的一些技巧和注意事项：
1. 提前准备：提前了解中国人寿的公司背景、业务范围和文化等信息，以便在面试过程中能够更好地回答相关问题。
2. 着装端正：穿着得体，根据招聘岗位的要求选择合适的着装。
一般情况下，正式职位要求正装，而非正式职位可以选择商务休闲装。
3. 清晰表达：在回答问题时要做到清晰、简明扼要。
表达时，可以先理清思路，然后有条理地陈述，避免啰嗦或跑题。
4. 举例展示：除了说明自己的能力和优势，还可以结合实例或案例来展示你的工作能力和解决问题的能力。
5. 考虑晋升机会：面试时可以向面试官了解公司的晋升机制和职业发展路径，以便更好地了解将来个人发展的空间。
6. 备好问题：在面试过程中，准备一些问题，便于对公司有更深入的了解，也可以显示你对这个公司的兴趣和热情。
7. 注意非言语沟通：在面试过程中要注重身体语言的表达，包括坐姿、手势、眼神等。
保持积极、自信的姿态。
8. 注意面试礼仪：要对面试官保持尊重和礼貌，注意礼仪规范，
比如握手时要握紧，保持适度的眼神接触等。
9. 处理压力：面试可能会产生一定的紧张和压力，这时候可以通过深呼吸、放松肩膀等方式来缓解紧张情绪。
10. 自信积极：在面试中展现出积极向上的心态和自信，用积极的态度回答问题，表明自己有信心胜任这个职位。
在面试过程中，还要注意遵守面试的时间安排，不要迟到或早退；要注意自己的言行举止，保持礼貌和谦逊的态度；同时也要注意耐心倾听面试官的问题，并充分回答。
最后，面试后要及时发个感谢邮件，表达自己的谢意和对面试机会的重视。
对中国人寿面试的看法和认识作文
对中国人寿面试的看法和认识作文《我眼中的中国人寿面试》
小朋友们，你们知道中国人寿吗？我最近听说了中国人寿的面试，觉得可有意思啦！
中国人寿是一家很大很大的公司，能去那里工作的人一定都很厉害。
面试呢，就像是一个挑战，只有通过了这个挑战，才能成为中国人寿的一员。
我觉得面试就像是一场考试，不过这个考试可不一般。
面试官会问很多问题，比如“你为什么想来我们公司呀？”“你有什么特别的本领吗？”就好像老师在课堂上提问一样。
我还听说有个大哥哥去面试中国人寿，他特别紧张，说话都有点结巴啦。
但是他后来深呼吸，让自己平静下来，认真回答问题，竟然通过了面试！这是不是很神奇？
我想，如果我长大了去中国人寿面试，我一定会好好准备，勇敢地回答问题，说不定也能成功呢！
《中国人寿面试的那些事儿》
小朋友们，今天我来给你们讲讲中国人寿面试的事儿。
你们知道吗？中国人寿是一家超级厉害的公司。
想要在那里工作，就得先通过面试。
面试就好像是一个神秘的大门，只有打开这扇门，才能走进中国人寿。
比如说，有个姐姐去面试，她穿得整整齐齐，还面带微笑。
面试官问她：“如果遇到困难的客户，你会怎么办？”姐姐想了想，说：
“我会耐心听客户说话，好好帮他们解决问题。
”面试官听了很满意。
还有个叔叔，面试的时候特别自信，把自己的优点都说得清清楚楚，也成功了。
我觉得面试虽然有点难，但是只要我们勇敢、诚实、有准备，就有可能成功哟！。
2023年中国人寿保险面试技巧
2023年中国人寿保险面试技巧保险公司招聘面试有哪些技巧保险公司在中国现在已经有100多家，这么多大大小小的公司，每年都要发布形形色色的招聘广告。
大致可以分为这么几类：一、公开的校园招聘：一般多为公司总部或省级分公司，基本属于正式的管理类人员招聘，这也是保险公司仅有的公开招聘管理类员工的渠道。
毕竟从学校直接招聘的`员工，发展潜力还是很大的，大部分为或者是实习生。
保险公司也都会根据需求对于校园招聘人员进行培养，最后走上管理层。
二、：这种类型的网上招聘目前几乎成了保险公司招聘的主流。
进入21世纪以来，互联网行业快速发展，所以不仅是保险公司利用网络平台来招人，其他行业的公司也都会好好利用网络这个大平台。
像目前各省都会有自己的大型招聘，保险公司往往会在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官网的保险公司也都会在自己的上做一些招聘的广告。
从目前的保险公司招聘信息来看的话，差不多所有的都是招聘保险销售人员。
一般学历都会要求在大专(条件优秀可放宽至高中或中专)。
三、报纸招聘：基本上99%是招聘销售人员。
这一类销售人员，不存在编制和工资问题，每一个保险经理人都可以挂着公司的名义来招聘。
他们招聘的销售人员一般可能会不存在上面底薪问题，也不签上面劳动合同，全部工作内容就是跑业务，穿大街走小巷的业务员一般都是通过这种渠道招聘来的。
所以在很大程度上这一类的销售人员没有特别的保障，只有销售提成。
这一渠道招聘的学历要求一般都不高，初中以上文凭应该就可以了。
四、内部人推荐：这种渠道的招聘人员可能是管理类，也可能是销售类，要看推荐人本身的级别和职务。
如果推荐人本身是销售类(比如某某营业部经理)之类，那推荐的职位就是销售类岗位。
如果推荐人是省公司老总或职能部门总经理，那可能才是管理类职位。
下一页更多精彩“2023年中国人寿保险面试技巧”保险公司招聘渠道现在有很多的大学立志在保险行业发展，而对于初进保险行业的大学城一般都会从保险代理员做起，从基础慢慢慢慢的学习、磨练。
中国人寿面试流程
中国人寿面试流程中国人寿是中国领先的保险公司之一，其面试流程严格而规范。
下面将为您详细介绍中国人寿的面试流程，希望对您有所帮助。
一、投递简历。
在投递简历之前，应该仔细阅读招聘信息，了解岗位要求和公司背景。
简历投递后，公司会进行筛选，符合要求的简历将会被邀请参加面试。
二、初试。
初试通常由人力资源部门负责，主要是了解应聘者的基本情况、求职动机、工作经验等。
在初试中，应聘者需要展现出自己的个人魅力和专业能力，给面试官留下深刻的印象。
三、笔试。
部分岗位需要进行笔试，主要考察应聘者的专业知识和能力。
笔试内容根据岗位的不同而有所差异，应聘者需要根据要求做好充分的准备。
四、复试。
复试是中国人寿面试流程中的重要环节，通常由部门负责人和高管进行面试。
在复试中，应聘者需要展现出自己的专业能力、团队合作精神以及解决问题的能力。
同时，也需要对公司的发展方向和自身的职业规划有清晰的认识。
五、终面。
终面是最后一轮面试，通常由公司高层领导进行。
在这一环节，公司会对应聘者进行全面的考察，包括个人素质、综合能力等方面。
应聘者需要展现出自己的领导潜力和对公司的热爱，给公司留下深刻的印象。
六、录用。
经过一系列的面试环节后，公司会根据综合考虑，确定最终的录用名单。
录用后，公司会与应聘者签订正式的劳动合同，并进行入职培训。
总结。
中国人寿的面试流程严格而规范，通过多轮面试，公司能够全面地了解应聘者的能力和素质。
希望应聘者能够在面试中充分展现自己的优势，取得理想的工作机会。
以上就是中国人寿面试流程的详细介绍，希望对您有所帮助。
祝您在求职过程中顺利，找到满意的工作岗位！。
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中国人寿保险面试问题 中国人寿面试经验一： 1、2分钟自我介绍。我blablabla，只有最左边的面试官有认真地听我介绍，其他的不是在传阅我的材料，就是在小声交流。。。。觉得他们基本没有听到什么东西。转折号
2、中间的老大问：香港繁荣的原因。这个问题我回答地很烂。 3、旁边的阿姨问：如果公司进行了什么系统软件升级，同事们反映使用这个新系统有困难，你作为技术部的负责人，怎么做?我很简短地blabla，他们又是一阵躁动，估计又没有听。。。不过左边的叔叔很认真地和我做眼神交流，唯一的慰藉啊。。。
4、又一个大叔问：谈谈你对西游记里唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧的性格理解，如果你手下有这四个员工，你如何开展工作?我想到以前读的一本书，就blabla，问问题的大叔面无表情。。。然后提醒我要说回答完毕。转折号
5、最和蔼的叔叔问：如果公司给每位员工一个学习小语种的计划，你会怎么安排学习计划，三年后的预期如何?我不是很懂这个问题，觉得回答地很烂。不过叔叔很亲切地一直点头。。。。
6、最后，那个笔试时出现的年轻jj要问我问题，问了我有关专业书目的问题，唉，我虽然成绩不错，但是书看得着实少，书名一个都没想起来，真是悲惨。。。。。。。。。。
总体感觉来说，面试官都不是专业出身，也不知道他们怎么挑候选人，整个过程不知道他们听进去了多少，我反正全部都言简意赅，三言两语，省得讨烦。anyway,相对于前一天的工行面试，真是差别很大啊，工行的面试组织的非常好，而且面试我的领导非常能侃，整个过程很和-谐。另外，人寿面试也没有提问环节，有人知道是不是还有三面?如果这次是终面的话，结果什么时候出呢?希望对大家有帮助吧。。。转折号
中国人寿面试经验二： 这次应聘中国人寿的经历给我留下了很深刻的印象。从3月份投递简历开始说起吧。在网上看到相关的招聘信息便将详细的个人简历做了一些有针对性地修改之后发送了过去。因为之前有在保险公司实习的经历，以为会顺利得通过简历筛选，但是事实并未如愿。同学中有人接到了一面通知，而我的手机没有任何动静。之前初中的一位老师提醒我，找工作一定要主动出击，不能被动的等待，机会很多时候就在等待中失去。于是，立刻问同学要了电话号码，主动打过去毛遂自荐。负责招聘的管理咨询公司的老师同意让我带着简历和其他同学一起参加一面，这为我进入中国人寿打开了第一扇大门。比较顺利的做完自我介绍后，又强调了自己有保险实习经历和文艺特长。在应聘中应该提前分析公司注重的是哪些素质和能力，以及突出自己符合对方企业文化的某些特长。我想这次面试还是比较成功的，顺利进入了二面，也就是要和济南人寿的领导亲自见面了。转折号 4月18-20号在济南人寿面试的这三天是我找工作以来最难忘的一次面试，让我见识了济南人寿公司的实力以及领导对人才的重视。综合部的老师们为学生做好了后勤的所有安排。当天晚上饭后去公司参加了2个小时的笔试，题目考察的范围面比较广，不过大题主要是针对管理学的理论知识，算是比较对口。奋笔疾书，在收卷前刚刚好写完。第二天的上午公司召开了一个企业宣传会，更进一步的了解了中国人寿，并且李国栋经理一席鼓励的话语让我们放松了心情，充满了自信。另外旁听的还有各县区支公司的经理和一些媒体记者，可见公司对本次招聘的重视以及安排的周到。听完宣讲后，随着公司的一位老员工参观了整个12层人寿大楼及办公环境，使自己想加入其中的信念更加强烈。然后去公司的职工食堂吃了午饭，伙食还挺不错的。下午紧接着就是具有决定性作用的面试了。
我的号码比较靠后，向前面面试完的同学了解了下基本的程序，就安静的等待，或许面试的次数太多了已经没有什么紧张的感觉了，只要真实的表现自己就好了。34号该我进入面试间了，一进去先被那阵势小吓了一跳，第一排是公司的六位领导任主考官，后面坐了N排都是县区支公司的经理们，还没一次面试时被那么多的目光盯着。不过我很从容的走到总经理面前先将简历递了上去，然后在前台落座，接着综合部的李经理说明了面试程序。首先是3分钟的自我介绍，我说的很详细，以至于后来时间不够了，还是要求了一下才把自己最重要的实践经历说完;接着在大屏幕上选题，我选了和自己的面试顺序相同的34号，题目是“古人云：临渊羡鱼，不如退而结网。请问如何理解这句话?”我先解释了下这句古语的字面意思，然后联系企业的发展实际简单讲了一下如何更好的赢得市场和客户。最后两位经理提了两个问题，一个是自己有实习的经理以后想从事什么样的职位，另一个是针对专业提的，在人力资源管理中认为最重要的是什么。我根据自己的情况和理解分别做了回答，鞠躬出门，这样面试就结束了。转折号
最有意思的是当天晚上公司还为参加复试的学生举办了一次别开生面的晚宴，公司很多年轻的员工表演了一些精彩的节目，有演唱、歌伴舞、小合唱等，当然有才艺的学生们也纷纷抓住这次机会，争取留下更好的印象。有独唱、小魔术、手语操——感恩的心。大家玩得很开心、很热闹。散场后公司有车统一拉我们回宾馆休息，第二天一早去公司进行了体检，整个二面过程就结束了。
过了三天，自己比较幸运的接到了济南人寿的录取通知，前半年的积累终于有了回报，在今后的日子里要更加努力，让自己的职业生涯更加精彩!
中国人寿面试经验三： 周六早上就接到了一个可爱gg的电话，告诉我9号下午1点半到中保大厦参加中国人寿北分的面试。心中一阵狂喜。自己感觉笔试答得很糟糕，觉得不可能有机会面试了，没想到居然通知我参加面试。于是开始了漫长的准备过程。先是在网络上搜索了半天面经，后来在学校的bbs上一个gg的面经，于是喜上眉梢。经过思考，觉得自己准备的还不错。 下午早早就到了中保大厦，顺着箭头的方向找到休息室。一进休息室就有些不安了，无论来面试的mm，还是gg，都穿得超级正式，几乎纯一色的黑色或蓝色的西服。我自己搭配的这身衣服(浅色小格外套+黑色裤子+黑色皮鞋)又相形见绌了。其中，还出了一个笑话，缓解了一下紧张的气氛。一个穿着随便的gg，腿好像还受伤了，来到休息室，站在门口不肯进来，hr gg问他，你是来面试的吗?男孩点点头，hr说，那进来签到吧。他呵呵一笑，说了一句：“我以为你们在开会呢”。呵呵，当时我笑得都不行了，眼泪都快出来了，不过，这也说明了一个问题，可见大家穿得都够正式的。
等了大约一个小时，终于轮到我了，还结识了北大一个搞遥感的mm，我进去之后，先是ba la ba la两分钟的自我介绍，感觉这个还不错。接着开始提问了，面试官看着我的简历，左看右看，也不知道该问我些什么，他说了一句话，“你一直在念书，是吧!还是工科背景。”我心里一下就巴凉巴凉的，完了，简历的侧重点有问题了。接着，又说组训岗这个职位工作压力比较大，从以前来看，我们发现女孩子不是很适合这个工作啊。总共没聊几分钟就让我出来了。唉，我就要告别这个公司了。到今天为止，一个有希望的工作都没看到。而且，由于糟糕的网络原因，我跟京港地铁也没有缘分了。我真是不知道该说什么了。从来没觉得自己这么差。
#2楼回目录 保险公司面试篇
中国人寿保险面试问题 | 2015-04-16 11:41 关系描述：三方当事人——面试者、见习人、应聘者。面试者既是此次面试应聘者的人，也是训练培养见习人的人。见习人是邀请应聘者的人，也就是新入司不久的人。应聘者是被邀请来的人，是被面试者，也就是客人。面试的基本原理、原则和目的
1、找出或发现应聘者的需要和梦想。 2、帮助应聘者了解公司的业务模式。 3、阐述我们可以帮助应聘者去达成梦想，即公司提供帮助应聘者实现梦想的机遇和系统。 注意：不要让应聘者感觉是在拉他们进公司，那样并不好。面试前的准备工作 1、面试者要把自己摆在正确的位置，你是面试者，是面试过程的主导者。 2、面试者要相信自己、相信公司，即要坚定对自己的信心和对公司的信心。 3、穿戴整齐、正规。 4、准备好讲解用的相关材料，放在一个专用包或袋子里。 5、准备好入司手续材料及指引。面试的主要程序 1、见习人教育，提醒见习人要注意的事项。 2、与应聘者寒暄做准备，注意发现应聘者的梦想和问题。 3、为应聘者做讲解，要针对每个人的梦想和问题做专门的设计。 4、拒绝处理，处理面试过程中应聘者的问题或拒绝理由。 5、促成填表，留下指南。见习人教育 见习人教育很重要。见习人角色做得好，成功的概率就会大很多，因为客人是见习人邀请来的，与见习人比较熟悉。但往往是见习人把事情搞砸了。见习人不在话多，多数时间是保持倾听，关键时刻的临门一脚要掌握好。
1、告诉见习人不要在应聘者面前问问题。当着应聘者的面不断向面试者提问题，会使应聘者产生疑虑和动摇，破坏面试氛围。因此，在面试过程中保持安静并做记录，有问题面试后再问。
2、告诉见习人要充分信任和尊敬面试者。见习人怎样对待面试者，你的客人也就会怎样。你尊敬面试者，你的客人也会尊敬面试者。你不尊敬面试者，你的客人也会轻视面试者，使面试失败。记住：见习人的态度决定了应聘者的态度。因此，要善于夸奖面试者的专业及对你的帮助。如，我很信任他（她），他很专业、业绩很好，他给了我很多帮助，我很感激他等等。
3、告诉见习人要尽可能多地提供应聘者的背景资料。这有利于面试者与应聘者的交流与沟通，增加真切感和亲切感，容易发现应聘者的需要和梦想，提高增员成功率和增员效果。
4、见习人要用好的、恰当的词语，积极的态度向客人介绍面试者。介绍时要与面试者站在一侧。在面试时，要与面试者坐在一侧，或*近面试者的一边，而不是客人的一边。
5、假如应聘者向见习人提问题，见习人要把问题转给面试者回答。不要自己回答，既或你知道怎样回答。事实上，见习人未必真正知道应该怎样回答；同时还会搞乱相互之间的关系。记住：目前你还是正在接受培训的见习人。
6、在应聘者最后下决心的时候，见习人应鼓励你的客人加入你们的团队去建立自己的生意。目前这种营销模式给了你在公司的支持下建立自己生意的机会。这时见习人不应当作旁观者，让你的客人自己做决定，以逃避自己的责任，这是非常不负责任的做法。面试的基本内容