企业后勤管理规章制度
集团后勤管理规章制度
集团后勤管理规章制度第一章总则第一条为了加强集团后勤管理，保障集团正常运转，提高工作效率，根据国家有关法律法规和集团实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于集团后勤管理部门及全体员工。
第三条后勤管理应以服务为中心，坚持效率优先、质量第一的原则，努力为集团提供优质、高效的后勤服务。
第四条后勤管理部门应严格执行国家法律法规，遵守社会公德，诚实守信，公平交易，确保集团利益不受损失。
第二章组织架构与职责第五条集团设立后勤管理部门，负责集团后勤管理工作。
后勤管理部门设经理一名，负责部门全面工作；设若干名工作人员，负责具体事务。
第六条后勤管理部门经理的主要职责：（一）组织制定后勤管理制度和年度工作计划，并组织实施。
（二）负责后勤服务的采购、合同签订、价格谈判等工作。
（三）监督、检查后勤服务质量，确保服务质量符合集团要求。
（四）负责后勤员工的培训、考核、管理工作。
（五）协调与各部门的关系，处理后勤服务中的重大问题。
第七条后勤管理部门工作人员的主要职责：（一）负责具体执行后勤管理制度和年度工作计划。
（二）参与后勤服务的采购、合同签订、价格谈判等工作。
（三）负责日常后勤服务的监督、检查和评价。
（四）参与后勤员工的培训、考核、管理工作。
（五）协助经理协调与各部门的关系，处理后勤服务中的问题。
第三章后勤服务管理第八条后勤管理部门应根据集团需求，制定后勤服务采购方案，明确服务内容、服务质量、服务价格等。
第九条后勤服务采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、比选等方式进行。
第十条后勤服务合同签订应明确双方权利、义务和责任，确保集团利益。
第十一条后勤管理部门应定期对后勤服务质量进行监督、检查和评价，对存在的问题及时整改。
第十二条后勤管理部门应建立健全后勤服务档案，保存相关合同、票据、资料等，以备查阅。
第四章资产管理与维护第十三条后勤管理部门应建立健全资产管理制度，明确资产采购、使用、维护、报废等流程。
第十四条后勤管理部门应定期对集团资产进行清查、盘点，确保资产安全、完整。
公司后勤管理规章制度
公司后勤管理规章制度总则为规范公司后勤管理行为，增强公司后勤服务的质量和效率，保障员工的身体健康，特制定此规章制度。
职责后勤管理部门职责后勤管理部门主要负责公司员工生活、办公和工作的日常用品设备供应、保障性工作等相关事宜。
员工职责员工需负责公司办公空间以及个人办公环境的卫生清洁，规范用品的使用，并充分发挥公司资源的利用效率。
办公室物品的使用1.办公桌应保持整齐干净，物品应摆放整齐。
2.工作期间应保持桌面清洁，不得私自利用办公桌进行非公司相关活动。
3.键盘、鼠标等办公设备应保持清洁，不得通过食品残渣等方式污损。
4.如有耗材需求，员工应提前向后勤管理部门提出申请，并遵循科学、合理的使用方式。
5.办公室内不得存放危险品，如有特殊需求，应提前向后勤管理部门提出申请。
办公室环境卫生1.办公室内的垃圾应统一放在指定垃圾桶中，并定期进行分类处理，保障垃圾分类和环境卫生。
2.整理文件等日常工作产生的垃圾应及时处理，保障环境整洁。
3.办公室环境应保持干净整洁，不得在室内燃放香烟。
4.如发现有室内白蚁或其他害虫，应及时向后勤管理部门进行报告。
办公室用品及设施使用1.办公用品应按照统一要求进行订购，员工使用应合理、科学，并注意个人环保意识。
2.办公室设施应妥善使用，不得私自拆卸、破坏或更改。
3.办公室设施并不是所有部门专属设施，应有落实相应归还流程以及明确书面约定。
办公房间安全1.在办公室内，不得抽烟；不得携带易燃易爆品进入办公室；不得携带燃气、酒精等易燃易爆物品进入办公室。
如发现以上危险行为，应及时制止并报告。
2.办公室用电应保持安全稳定，不得在没有人员陪伴时开启高功率电器设备。
3.相关设施出现故障时，应及时向后勤管理部门报告。
总结本规章制度适用范围广泛，望各位员工认真遵守以上条例，在保障个人学习、工作和身体健康的同时，共同维护公司后勤管理的规范性和有效性。
公司后勤人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率，保障公司正常运营，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体后勤人员，包括但不限于物业、安保、保洁、食堂、后勤保障等部门。
第三条后勤人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本规定，切实履行职责，为公司和员工提供优质、高效的后勤服务。
第二章职责与权限第四条后勤部门职责：1. 负责公司物业、安保、保洁、食堂、后勤保障等后勤工作的组织、协调和管理；2. 制定后勤工作计划，组织实施后勤服务项目；3. 负责后勤设备的采购、维修、保养和更新；4. 负责后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩；5. 负责后勤经费的预算、使用和管理；6. 负责处理后勤工作中的突发事件和投诉。
第五条后勤人员职责：1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本规定；2. 认真履行岗位职责，确保后勤服务质量和效率；3. 配合上级领导开展工作，及时完成各项工作任务；4. 积极参与后勤部门的培训和学习，提高自身业务水平；5. 维护公司形象，不得利用职务之便谋取私利。
第六条后勤部门权限：1. 对后勤人员进行招聘、培训、考核和奖惩；2. 制定后勤工作计划，组织实施后勤服务项目；3. 负责后勤设备的采购、维修、保养和更新；4. 负责后勤经费的预算、使用和管理；5. 负责处理后勤工作中的突发事件和投诉。
第三章招聘与培训第七条后勤人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、笔试等方式选拔优秀人才。
第八条后勤人员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和职业道德；2. 具有相关专业知识和技能；3. 具有较强的责任心和团队协作精神；4. 身体健康，能适应后勤工作强度。
第九条后勤部门应定期组织后勤人员参加培训，提高其业务水平和服务意识。
第四章考核与奖惩第十条后勤人员考核分为年度考核和平时考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
第十一条年度考核结果作为评定后勤人员晋升、奖惩的依据。
后勤管理规章制度准则
后勤管理规章制度准则在社会一步步向前进展的今日,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由我给大家带来的后勤管理规章制度准则7篇，让我们一起来看看！后勤管理规章制度准则（篇1）1、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别计划储存方式及位置。
3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。
严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。
6、仓库严禁烟火。
配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受行政部的平安检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相符，常常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否全都；每年年终，仓储人员应会同财务部、选购部门共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。
9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应按时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。
未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得实行“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。
10、保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特别情形应经总经理批准。
11、仓管人员下班离开前，应巡察仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的平安。
12、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素养，提高工作效率。
后勤管理规章制度准则（篇2）1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格质量和数量，发觉实物与发票数量不符以及质量规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立刻向选购部递交物品验收质量报告。
后勤生产管理规章制度
后勤生产管理规章制度第一章总则第一条为了规范后勤生产管理工作，提高后勤服务水平，保障生产运营的正常进行，制定本规章制度。
本规章制度适用于本企业后勤生产管理工作。
第二条后勤生产管理是指为生产运营提供全方位保障服务，包括原材料供应、设备维护、人员管理、安全保障等方面的工作。
第三条后勤生产管理工作要坚持服务为本、安全第一、预防为主的原则，贯彻全员参与、专业管理、科学决策的方针，不断提高工作效率和服务质量。
第四条后勤生产管理部门负责全面管理后勤生产工作，确保各项工作有序开展，积极配合生产部门完成生产任务。
第五条各部门要密切配合，协同作战，共同推动后勤生产管理工作向更高水平发展。
第二章后勤生产管理的组织机构和职责分工第六条后勤生产管理部门设有生产运营保障组、设备维护组、原材料供应组、人员管理组、安全保障组等专业分工。
第七条生产运营保障组负责生产计划编制、生产调度安排、生产现场监督等工作。
第八条设备维护组负责设备运行检修、设备改进优化、设备故障排除等工作。
第九条原材料供应组负责原材料采购、库存管理、供应保障等工作。
第十条人员管理组负责员工招聘、培训、考核、福利待遇等工作。
第十一条安全保障组负责安全生产管理、事故预防、应急处理等工作。
第十二条各组之间要密切配合，协同作战，保障各项工作有序开展。
第三章后勤生产管理的工作流程和程序第十三条后勤生产管理部门要根据生产计划和人员分工，制定详细的工作流程和程序。
第十四条各组要严格按照工作流程和程序开展工作，不得擅自调整和修改。
第十五条在工作过程中，如遇到问题和困难，要及时报告领导，共同商讨解决方案。
第十六条后勤生产管理部门要加强对工作流程和程序的监督和检查，确保工作规范有序进行。
第四章后勤生产管理的工作目标和指标第十七条后勤生产管理部门要根据生产需求和企业发展目标，制定明确的工作目标和指标。
第十八条生产运营保障组要确保生产计划完成率达到100%，生产效率提高5%以上。
第十九条设备维护组要确保设备故障率降低10%，设备利用率提高8%。
后勤工作管理制度（5篇）
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率，确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范：1. 后勤工作流程管理：- 确定后勤工作的流程和程序，并进行明确的流程规定和操作指导；- 根据不同的后勤工作内容，制定相应的工作流程图，并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理：- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理，包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程；- 设立专门的资产管理人员，负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理：- 确定供应商的选择标准和审批流程；- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效；- 制定入库验收和退货流程，确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理：- 对后勤设施进行定期保养和维修；- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范；- 建立设施维护记录，及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理：- 制定后勤安全政策和安全工作方案；- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案；- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理：- 确立后勤服务标准和服务流程；- 建立客户反馈机制，及时处理和解决客户的问题和需求；- 定期进行客户满意度调查，收集和分析客户反馈信息，对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范，实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度（二）第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作，提高后勤服务质量，制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度，确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持，确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务，提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求，注重创新和持续改进。
公司后勤综合管理规章制度
公司后勤综合管理规章制度第一章总则第一条为了规范公司后勤管理工作，提高后勤管理效率，保障公司生产经营顺利进行，特制定本规章制度。
第二条公司后勤综合管理规章制度适用于公司及其下属部门的后勤管理工作。
第三条公司后勤综合管理工作应遵守国家相关法律法规，遵循便捷、高效、安全、环保的原则，不得违反公司规章制度和职责要求。
第四条公司后勤综合管理工作应当坚持节约资源、服务企业、关爱员工、绿色环保的理念，推动后勤管理工作不断创新和提高。
第五条公司后勤综合管理部门是公司后勤管理的专责部门，负责制定后勤管理制度、开展后勤支持服务、规划后勤资源配置等工作。
第六条公司后勤综合管理规章制度由后勤综合管理部门负责具体实施，并不定期进行修订和完善。
第二章后勤管理工作职责第七条公司后勤综合管理部门的主要职责包括：（一）制定公司后勤管理制度和规章制度，保障公司后勤管理工作的规范化和有序进行；（二）负责公司后勤资源的统筹规划和配置，确保后勤资源的合理利用和管理；（三）组织实施公司后勤服务工作，提供后勤支持服务保障公司生产经营的正常进行；（四）负责公司后勤设施设备的维护、保养和更新工作，确保公司后勤设施设备的正常运转；（五）推动公司后勤管理工作的创新和提高，提高后勤服务的水平和效率。
第八条公司各部门应当配合后勤管理部门做好后勤支持工作，协助后勤管理部门有效履行职责。
第九条公司后勤管理部门应当建立健全后勤信息化管理系统，提高后勤服务工作的效率和质量。
第十条公司后勤管理部门应当加强与相关单位的沟通和协作，保障后勤服务工作的顺利进行。
第三章后勤管理制度第十一条公司后勤管理部门应制定公司后勤管理制度，内容包括：（一）后勤服务工作的组织管理机构和职责分工；（二）后勤资源的统筹规划和配置要求；（三）后勤设施设备的维护、保养和更新标准；（四）后勤服务工作的流程和标准规范；（五）后勤管理工作的考核评估和监督检查制度。
第十二条公司后勤管理制度应当经公司领导审批后正式施行，各部门应按照制度要求履行后勤管理工作职责。
企业后勤日常管理制度
企业后勤日常管理制度第一章总则第一条为了规范企业后勤日常管理工作，提高后勤管理的效率和质量，促进企业的正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业下属各部门的后勤管理工作，是各后勤管理人员的工作准则。
第三条各部门后勤管理人员应严格遵守本制度的规定，依法依规开展管理工作，保证企业后勤管理工作的顺利进行。
第四条各部门后勤管理人员应遵守“服务企业、便利员工、节约资源”的原则，为企业和员工提供优质的后勤服务。
第二章后勤管理职责第五条各部门后勤管理人员应落实企业后勤管理工作的责任，做好后勤服务和管理工作。
第六条后勤管理人员应保证企业内部环境的整洁、温馨、舒适，做好内务管理工作。
第七条后勤管理人员应负责企业的食品餐饮和饮用水的安全管理工作，保障员工的饮食安全。
第八条后勤管理人员应负责企业的办公设备和办公用品的采购、维护和管理工作，保障员工的正常办公。
第九条后勤管理人员应负责企业的车辆和交通工具的保养、维修和管理工作，确保企业的交通运输顺利进行。
第十条后勤管理人员应负责企业的安全保障工作，制定安全管理制度，做好安全防范和应急处置工作。
第十一条后勤管理人员应负责企业的能源利用和环保工作，做好节能减排和环境保护工作。
第三章后勤管理流程第十二条后勤管理人员应根据企业的实际情况，制定后勤管理的工作流程和标准化操作程序。
第十三条后勤管理人员应定期对企业后勤设施和设备进行巡检和维护，确保设施设备的正常运转。
第十四条后勤管理人员应定期对企业的食品餐饮和饮用水进行检测，保障员工的饮食安全。
第十五条后勤管理人员应定期对企业的办公设备和办公用品进行盘点和更新，确保员工的办公需求得到满足。
第十六条后勤管理人员应定期对企业的车辆和交通工具进行保养和维修，确保交通运输的顺利进行。
第十七条后勤管理人员应定期组织安全演练和应急预案演练，确保员工的安全和生命财产的安全。
第十八条后勤管理人员应定期对企业的能源利用和环保工作进行检查和评估，确保节能减排和环境保护的工作得到落实。
公司后勤部管理规章制度
公司后勤部管理规章制度第一章总则第一条为规范公司后勤部管理工作，提高后勤服务质量，保障公司正常运转，特制定本规章制度。
第二条公司后勤部是公司的支持部门，负责公司的后勤保障服务工作，包括但不限于餐饮食堂管理、车辆管理、保洁管理、物资采购等。
第三条公司后勤部管理规章制度适用于公司后勤部全体工作人员，必须严格遵守，不得违反。
第四条公司后勤部每年对本规章制度进行修订，经公司领导审批后实施。
第二章后勤部门管理第五条后勤部门设有主管负责人，统筹管理后勤工作，协调各部门之间协作。
第六条各部门根据工作职责划分具体工作内容，明确责任，实行责任到人。
第七条后勤部门每周召开例会，总结上周工作，并安排下周工作计划。
第八条后勤部门每月对各项工作进行考核评估，对工作表现突出的员工进行表彰奖励。
第三章餐饮食堂管理第九条公司餐饮食堂每天按时开放，做到食品安全卫生，确保员工饮食健康。
第十条餐饮食堂食品采购必须按规定的标准进行，严格把关食品质量。
第十一条餐饮食堂员工必须穿戴整洁，遵守工作纪律，做到文明待人，服务周到。
第四章车辆管理第十二条公司车辆管理部门负责公司车辆的维护保养和安全管理。
第十三条公司车辆必须按时进行例行的保养检查，确保车辆的正常运转。
第十四条公司车辆使用必须按照规定的路线，不得私自改变行车路线。
第五章保洁管理第十五条公司保洁管理部门负责公司办公场所的清洁卫生工作。
第十六条公司办公室每天必须进行清洁卫生，保持办公环境整洁干净。
第十七条公司保洁人员必须穿着统一的工作服，严格按照工作流程进行清洁工作。
第六章物资采购第十八条公司后勤部门负责公司的物资采购工作，确保公司的正常运转。
第十九条物资采购必须按照公司的采购流程进行，严格把关采购品质。
第二十条物资采购人员必须遵守公司的财务制度，杜绝贪污腐败现象。
第七章处罚措施第二十一条对违反公司后勤部管理规章制度的员工，将采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
第二十二条对于严重违规行为的员工，公司有权解除其劳动合同。
后勤管理的规章制度
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企业后勤管理规章制度7篇2022企业后勤管理规章制度（精选篇1）仓库管理制度1、认真贯彻执行仓库的各项规章制度，无违规违纪现象。
2、负责所辖仓库及其附属设施、固定机械设备、计量器具的管理及安全，正确使用，无责任事故。
3、常年保持“四无”和“四防”。
4、严格执行管理办法，确保粮食质量良好，储存安全，管理规范。
5、执行《粮油储藏技术规范》，落实仓库管理制度，全面、认真、细致、准确地掌握粮情变化，及时消灭隐患，确保所辖粮食的安全储藏。
6、建立健全各项规章制度，进行规范化管理，严格进行量化考核。
7、教育本部门职工遵守单位的各项规章制度，全面提高员工素质。
8、妥善安排粮油储发，合理利用仓容。
保管员岗位责任制1、“以防为主，综合防治”的保粮方针。
2、发扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的精神。
3、严格遵守仓库保管的各项规章制度。
4“仓内面面光，仓外三不留”，口吹无尘、手摸无土。
5、认真、详实填写入、出库台帐，做到计算准确，填项完整，不准漏项、缺项，手续齐全。
清洁卫生制度1、仓库管理员每天上班打扫仓库卫生，达到仓内面面光（即：口吹无尘、手摸无土），仓外三不留（即：不留垃圾，不留积水、不留杂草）。
2、墙壁干净，四角无挂壁蛛网。
3、无乱堆乱放杂物，桌椅清洁，门窗洁净明亮。
4、仓储用具、设备存放整齐干净。
5、粮食出入库作业时，要及时清理现场，尽量减少粮食损耗。
6、严禁在仓库内吸烟。
2022企业后勤管理规章制度（精选篇2）学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效直接影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。
因此，务必把工作做细做好。
1、加强政治理论、专业知识学习，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。
2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事;3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批，方可报销。
4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议讨论通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。
5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有关文件规定报销，也要严格履行签字手续。
6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过，并选派代表直接参与监督建设项目的全过程。
7、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各使用科室向总务处申报计划统一购置，不得自行购买。
在特殊情况下必须自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。
8、会计人员要建立好往来帐，必要时还需建辅助帐，并且要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆帐。
9、学校对专项资金的管理，必须严格按照款项所指定的用途和范围正确的使用，严禁无计划或超计划开支。
10、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账，做到日清月结。
每月向主管领导、校长交一份收支月报表。
期初有预算，期末有决算，并要进行认真清理，清理情况要教代会如实书面汇报，并进行公示。
2022企业后勤管理规章制度（精选篇3）学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件，一定要做到物尽其用，充分发挥财产物资的效能。
一、全校师生员工，家属都要以校为家，爱护校产，损坏公物者要照价赔偿。
二、建立财产登记簿，总务处按财产类型分别编号，建好实物账，分办公室和个人保管。
三、教学器材建立领用簿，要求手续齐全，期末清点回收，如有人损坏或遗失，应负责赔偿。
四、实验室的仪器、艺体组的器材及电教设备等必须有实物账。
并做到账物相符、妥善保管，责任到人，建立领用制度，易耗品自然损耗除外;其它器件、器械如有损坏，要负责照价赔偿。
五、公物管理员每期初必须与各班、处、室签订公物管理协议，期末结束将按协议兑现公物管理的奖和惩。
六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的损坏一律由注租户自行负责赔偿。
教室、学生公寓、办公室等公用设施的维护，须由各使用科室和责任人申报计划，由总务处统一安排修缮。
2022企业后勤管理规章制度（精选篇4）1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。
4、食堂工作人员必须加强学习，提高个人素质和能力，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前一天报管理员审批。
影响师生正常教学秩序的，作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。
6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人卫生，杜绝传染病源。
7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个人卫生和集体卫生。
8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，同时也要严格审批手续。
用款人需经分管领导审批同意后方可领取现金。
9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。
收货管理要把质量关、入库关。
10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人自己负责。
11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂，自买的菜品不得带入食堂，不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。
12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，服从安排。
2022企业后勤管理规章制度（精选篇5）1、牢固树立服务意识，关心爱护学生，正确引导学生消费，服务热情周到，根据上级有关文件精神，结合我校实际，学校对商店实行对外公开招标。
2、遵纪守法，严格执行国家有关商品质量、价格政策。
进货渠道正规，须从国家批准许可证的批发铺进货，并按时交纳税费。
要对由于所售商品价格、质量不符合国家价格质量标准所产生的一切后果负责：A、对消费者造成的危害的损失负责;B、对甲方责令停业整顿造成的经济后果负责;C、对政府相关部门做出的处罚后果负责。
3、经营范围：适合学生的文化用品、副食品、日杂、百货，严格禁止销售烟酒和学校食堂经营的同样食品及自制加工食品。
4、承包金额为中标金额，每期初进行一次招投标，学校行政及教代会代表共同商订底金，然后按公开招投标从高到低确定中标方，且一次性交清承包金。
5、持证经营，经营的各种证、照必须齐全，对由于卫生许可证及健康证问题被处罚的后果负责(所有经营人员必须办理健康证，经营者经营食品、饮料的卫生许可证、健康证由乙方自己负责)。
6、保证商店内外清洁卫生，定期进行“消杀”工作。
店内各种物品摆放整齐，美观并分类存放，食品和用品不得混装，混存。
教育学生不得随地乱扔售出物包装，负责商店附近的环境卫生。
7、搞好防火、防盗安全措施，对由于安全措施不力造成的盗窃、火灾损失负责。
8、经营人员的衣着、言谈、举止要符合学校精神文明要求。
2022企业后勤管理规章制度（精选篇6）1、主食、副食分库房存放，食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。
2、库房每日清扫，保持库房及货柜货架清洁卫生，经常开窗或机械通风设备通风，保持干燥。
3、做好食品数量、质量入库登记，使用应遵循先进先出，易坏先用的原则。
4、食品按类别、品种分架，隔墙、离地均在10cm以上整齐摆放，散装食品及原料储存容器加盖密封，同时经常检查，防止霉变。
5、食品冷藏、冷冻贮藏的温度应分别符合冷藏和冷冻的温度范围要求。
6、食品冷藏、冷冻贮藏应做到原料、半成品、成品严格分开，不得在同一冰室内存放。
冷藏、冷冻柜（库）应有明显区分标志，宜设外显式温度（指示）计，以便于对冷藏、冷冻柜（库）内部温度的监测。
食品在冷藏、冷冻柜（库）内贮藏时，应做到植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。
7、冷冻（藏）设备定期化霜，保持霜薄（不超过1cm）、气足。
8、经常检查食品质量，及时发现和处理变质、超过保质期限的食品。
9、做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作，安装符合要求的挡鼠板；不得在仓库内抽烟。
2022企业后勤管理规章制度（精选篇7）一、对采购的食品及原料认真验货，做好登记，验收合格后方可入库保存。
二、收集索证材料，分类存档，登记台帐。
三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放，食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。
对不符合卫生要求的食品及原料，拒收入库。
四、货架上应对每类每批食品严格标明采购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限，做到帐、卡、物相符，挂牌存放，并做到先进先出。
五、存放的食品及原料应有包装，并标明产品名称，定型包装食品应贴有完好的出厂标识。
禁止存放无标识及标识不完整、不清晰的食品及原料。
六、经常检查所存放的食品及原料，发现有霉变或包装破损、锈蚀等感官异常、变质时做到及时清出，清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样，及时销帐、处理、登记并保存记录。
七、保持仓库内通风、干燥，做好防蝇、防尘、防鼠工作，仓库门口设防鼠板，仓库内灭鼠使用粘鼠板，不得采用鼠药灭鼠。