公司用电管理制度
办公室用电管理制度
办公室用电管理制度为了加强办公室用电管理，确保用电安全，节约能源，降低成本，保障正常的办公秩序，特制定本制度。
一、用电安全管理1、办公室内的电器设备应符合国家安全标准，且必须由专业人员安装和维修。
严禁私自拆卸、改装或安装未经批准的电器设备。
2、定期对办公室的电线、插座、开关等进行检查，发现损坏、老化或存在安全隐患的，应及时通知后勤部门进行维修或更换。
3、严禁在办公室内使用大功率电器，如电暖器、电水壶、电磁炉等。
如需使用特殊电器设备，需向管理部门提出申请，并在确保安全的前提下使用。
4、下班或长时间离开办公室时，应关闭所有电器设备的电源，包括电脑、打印机、复印机、空调等。
最后离开办公室的人员应负责检查并确保电源关闭。
二、用电节约管理1、充分利用自然采光，减少不必要的照明用电。
在光线充足的情况下，尽量不开或少开灯光。
2、合理控制空调温度，夏季室内空调温度设置不低于 26 摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于 20 摄氏度。
空调运行期间应关闭门窗，避免能源浪费。
3、电脑、打印机、复印机等办公设备在不使用时应设置为待机或休眠状态，长时间不使用时应关闭电源。
4、提倡使用节能灯具和电器设备，逐步淘汰高能耗的老旧设备。
三、用电监督与处罚1、设立用电监督小组，定期对各办公室的用电情况进行检查和监督。
对违反用电管理制度的行为进行记录和通报。
2、对于多次违反用电管理制度或造成严重浪费和安全隐患的个人或部门，将给予相应的处罚，包括警告、罚款等。
3、对于因违反用电管理制度而导致的安全事故，将追究相关人员的责任，并依法进行处理。
四、员工培训与教育1、定期组织员工进行用电安全和节约用电的培训，提高员工的安全意识和节能意识。
2、在办公室内张贴用电安全和节约用电的宣传标语和提示，营造良好的用电氛围。
3、鼓励员工提出关于用电管理的合理化建议，对有突出贡献的员工给予表彰和奖励。
五、应急处理1、如遇突发停电事件，应保持冷静，及时通知后勤部门或电力供应单位，了解停电原因和预计恢复时间。
办公室水电管理制度（6篇）
办公室水电管理制度根据国家和地方节能降耗、减排环保、安全高效用水用电有关管理法规，落实公司关于厉行节约杜绝浪费，践行____，建设节约型办公环境的要求，为了加强公司用水用电管理，针对实际情况，在满足办公需求的基础上，制定本规定。
一、节约用电(一)空调系统节能1、适宜温度下不开空调，室内空调温度设置，夏季不低于22摄氏度，冬季不高于20摄氏度。
做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
2、下班前____分钟关闭空调系统。
(二)照明系统节能1、在天气良好照明充足时，不使用室内照明灯具，充分利用自然光照，并做到无人时不开灯，人走时随手关灯。
2、办公室卫生间区域，根据需要尽量少量开灯、排气扇，用后及时关闭，午休时间关闭照明灯，避免“通宵灯”的浪费现象。
(三)办公设备系统节能1、关注办公电脑用电情况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(超过____分钟)应关闭电脑，下班时应关闭电脑及电源。
2、合理开启和使用打印机、扫描仪及其他办公设备，不使用时及时切断电源，离开打印室要随手关灯。
3、烧水壶、微波炉、电磁炉等大功率电器用完及时关闭电源。
二、节约用水(一)公司员工应尽量节约用水，随手关闭水龙头，控制水流量，发现滴、冒、漏等现象应及时报修。
(二)卫生保洁用水，不允许阀门处于长时间打开状态，卫生洁具、地面用水尽可能不用自来水直接冲洗。
(三)绿化环境用水采用喷灌，禁止漫灌。
(四)物业部、工程部尽量安装使用节能节水设施，合理循环利用资源。
三、监督与检查(一)物业部和安保部每天检查办公区域的用水用电情况，发现浪费用水，下班不关灯或电脑、空调等情况及时上报行政部，予以处分。
(二)保洁员、安保员加强对电、水设备设施巡查的责任心，发现不必要水电设备开启时，及时关闭；发现相关设备破损时及时采取措施避免浪费并上报维修。
(三)禁止公司外部人员不经允许，随意使用公司电源水源。
(四)发现个人或部门存在浪费现象的，第一次给予口头警告；第二次视情节轻重程度分别给予____元、____元、____元及以上的经济处罚并公布曝光；第三次将向公司领导部门汇报，进行严重处分，并与年终考核挂钩。
供用电管理制度范文（6篇）
供用电管理制度范文一、总则为确立正常的供用电秩序，安全、经济、合理地使用电力，保证本厂生产和职工生活的正常进行，特制定本制度。
二、供用电管理一般规定1、遵守电工作业一般规定；2、不准在设备运转过程中拆卸修理，必须停车并切断设备电源，按安全操作程序进行工作；3、临时工作中断后或每班开始工作前，都必须重新检查电源是否确已断开，并验明是否无电；4、每次维修结束时，必须清点所带工具、零件，以防遗失和留在设备内造成事故；5、由专门检修人员修理电气设备时，双方要进行登记。
完工后要做好交代并共同检查，然后方可送电；6、动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开；7、带点装卸熔断器管时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，站在绝缘垫上；8、熔断器的容量要与设备和线路____容量相适应；9、电气设备的外露可导电部分必须与电网pe线连接，零线与地线必须分开。
接地线截面要符合标准，维修时应全面检查；10、____螺口灯头时，开关必须接在相线上，灯口螺纹必须接在零线上；11、临时装设的电气设备必须符合临时接线规程；12、动力配电盘、配电箱、开关、变压器等各种电气设备的附近，不准堆放各种易燃、____、潮湿和其他影响操作的物件；13、使用梯子时，梯子要有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。
梯子与地面之间的角度以____度为宜。
没有搭勾的梯子在工作中要有人扶住梯子。
使用人字梯时拉绳必须牢固；14、使用喷灯时，油量不得超过容积的3/4，打气要适当。
不得使用漏油、漏气的喷灯。
不准在易燃物品附近点燃或使用喷灯；15、电气设备发生火灾时，要立即切断电源。
不能切断电源时，使用四氯化碳或二氧化碳灭火器灭火，严禁用泡沫灭火器或水灭火。
三、本制度解释权归厂领导四、本制度自下达之日起实行。
供用电管理制度范文（2）用电管理制度1. 目的用电管理制度的目的是合理利用电力资源，提高用电安全性和经济性，保护环境，确保供电设备和人员的安全。
2. 适用范围该制度适用于公司内部所有用电设备和用电行为。
公司生活区域用电管理制度
一、目的为保障公司生活区域用电安全，提高用电效率，维护员工生活秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生活区域，包括员工宿舍、食堂、浴室、娱乐设施等。
三、管理职责1. 生活区域管理部门负责制定本制度，并监督实施；2. 各部门负责人负责对本部门生活区域用电进行管理，确保用电安全；3. 员工应自觉遵守本制度，共同维护生活区域用电秩序。
四、用电规定1. 严禁私拉乱接电线，不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施；2. 严禁在宿舍内或宿舍之间私拉乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等；3. 严禁使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款；4. 住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。
宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果的需负连带责任；5. 当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负；6. 住宿职工应做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款；7. 食堂、浴室等生活区域用电设备应定期检查，确保设备安全运行；8. 生活区域管理部门应定期对用电设备进行维护保养，发现问题及时处理。
五、用电监督与检查1. 生活区域管理部门应定期对生活区域用电情况进行检查，发现问题及时整改；2. 各部门负责人应定期对本部门生活区域用电情况进行自查，确保用电安全；3. 员工应相互监督，对违反用电规定的行为进行举报。
六、违规处理1. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停用电源等处罚；2. 对造成安全事故的，依法承担相应法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由生活区域管理部门负责解释。
办公室用电管理制度范文(4篇)
办公室用电管理制度范文一、目的和范围为了规范办公室用电行为，提高电能利用率，节约能源，保护环境，制定本制度。
本制度适用于公司及其各部门、各员工在办公室范围内的用电行为。
二、基本原则1. 节约用电：办公室用电应以节约为原则，根据需要合理使用电力设备，不浪费用电。
2. 安全用电：办公室用电应注意安全，严禁私拉乱接电线，不得私自增加用电设备。
3. 环保用电：办公室用电应重视环保，提倡使用节能设备，减少对环境的污染。
三、具体措施1. 办公室设备管理：(1) 所有电脑、打印机、复印机等办公设备在不使用时应及时关闭，不得长时间待机。
(2) 使用笔记本电脑时，应优先使用电池供电，避免不必要的插电使用。
(3) 不使用的电器设备应及时拔掉插头，防止因待机耗电造成能源浪费。
2. 照明管理(1) 充分利用自然光线，减少对人工照明的依赖。
(2) 办公室内使用的电灯应选择节能灯，避免使用过多的高功率灯。
(3) 做到有人有光，无人无光，不将灯一直开着。
3. 空调和暖气管理(1) 空调和暖气的温度应适宜，不过分降低或提高，以节约能源为准。
(2) 开启空调或暖气时，要注意关闭门窗，尽量减少能源的浪费。
(3) 办公室通风使用时，应合理掌握开启窗户的时间。
4. 充电设备管理(1) 充电设备应按照规定的插座进行充电，禁止私拉乱接。
(2) 不使用的充电设备应及时拔掉插头，避免待机耗电。
(3) 长时间不使用的充电设备应关掉，以节约能源。
5. 用电安全(1) 使用电线、插座等电气设备时，应检查是否有漏电、短路等安全隐患。
(2) 禁止私拉乱接电线，不得擅自增加用电设备。
(3) 发现用电设备损坏或异常时，应及时上报维修或更换，切勿私自修理。
四、监督和处罚1. 公司将定期组织对办公室用电情况进行检查，发现违反规定的行为将进行警告或扣款等相应处罚。
2. 对于严重违反办公室用电规定的行为，将按照公司相关制度进行严肃处理，甚至追究法律责任。
五、附则本制度自发布之日起生效，公司全体员工必须遵守。
供电公司电费管理制度
供电公司电费管理制度为了规范电费管理工作，维护供电公司和用户的合法权益，提高电费收缴效率，特制定本管理制度。
第一章总则第一条为了规范电费管理工作，按照国家相关法律法规和电力监管部门的要求，制定电费管理制度。
第二条本制度适用于供电公司对用户的电费管理工作。
第三条电费管理工作应遵循科学、公正、便捷、高效的原则。
第四条电费管理工作涉及的电费收缴、清费、征费、核算等工作应当按照相关规定执行。
第五条供电公司应当建立健全电费管理制度和相关制度，保证电费管理工作的顺利实施。
第二章电费收缴第六条用户在规定时间内将电费缴纳给供电公司，供电公司应当及时核对电费账单，并在规定时间内开具发票。
第七条用户如有欠费情况，供电公司应当及时通知用户缴纳电费，限期缴费。
第八条用户应当按照规定的方式和期限缴纳电费，否则供电公司有权采取限电、停电等措施。
第九条供电公司应当建立电费收缴档案，确保电费收缴工作的记录和数据真实、完整、有效。
第三章电费清费第十条供电公司对用户的电费进行清费，应当严格按照国家相关规定的计费标准，确保清费的准确性和合法性。
第十一条在进行电费清费工作时，供电公司应当充分尊重用户的知情权和选择权，保护用户的合法权益。
第十二条供电公司应当建立健全电费清费的内部审批机制和外部监督机制，确保清费工作的公正性和权威性。
第四章电费征费第十三条供电公司应当依法对用户征收电费，对超标准用电、违规用电等行为进行罚款或追缴电费。
第十四条供电公司在征收电费时，应当考虑到用户的经济状况、用电需求等因素，合理确定征费数额。
第十五条供电公司应当建立征费的监督和申诉机制，保证用户对征费结果有合法的申诉渠道。
第五章电费核算第十六条供电公司应当建立健全电费核算制度，对电费的收支情况进行定期审计和核算，确保电费管理工作的透明度和规范性。
第十七条供电公司应当严格遵守国家相关规定，对电费的核算情况进行独立审计和监督，确保电费管理工作的合法性和规范性。
第十八条供电公司应当将电费的核算结果及时向用户公示，在一定范围内接受用户的监督和检验。
公司下班用电管理制度
公司下班用电管理制度一、目的和范围为了合理利用电力资源、降低用电成本、推行节能减排，营造良好的节能文化，公司制定本制度。
本制度适用于公司所有员工，在公司下班时对用电设备进行管理。
二、管理责任1. 公司领导部门负责制定并推行本制度。
2. 各部门负责人负责组织实施本制度，对本部门用电情况进行监督管理。
3. 全体员工须严格遵守本制度的规定，保证公司用电的合理化，节约用电成本。
三、用电管理规定1. 下班前应关闭所有非必需的照明设备，包括走廊灯、办公桌灯等，避免长时间空置时无人关闭照明设备。
2. 下班前应关闭无人使用的电脑、打印机、传真机等办公设备，避免长时间空置时无人关闭设备。
3. 下班前应将所有电器设备的电源开关关闭，避免长时间待机浪费电力。
4. 下班前应关闭所有未用的空调、暖气等设备，避免无人时浪费能源。
5. 下班前应及时检查办公场所是否有用电设备遗留在工作状态，如有，应及时关闭。
四、监督管理1. 部门负责人定期对本部门用电情况进行检查，对违反用电管理制度的行为进行纠正。
2. 管理部门对全公司用电情况进行定期检查，发现问题及时采取措施。
3. 公司设立节能委员会，负责制定节能计划和措施，提升员工的节能意识。
五、处罚措施对违反本制度导致能源浪费的行为，公司将采取以下处罚措施：第一次违规：口头警告，并要求整改。
第二次违规：书面警告，并扣除奖金。
第三次违规：扣除一定比例的工资，并通报批评。
严重违规将调查其责任人员，并追究相关责任。
六、奖励措施对于积极主动参与节能行动，节约用电的员工，公司将给予以下奖励：1. 表彰其在节能方面的杰出表现，给予荣誉证书。
2. 表扬其个人，给予奖金和奖品。
3. 在公司内部发布表扬通报，树立典范。
七、附则1. 本制度经公司领导部门审定后生效，任何单位和个人不得违反。
2. 本制度的解释权归公司领导部门所有。
3. 本制度的修改和更新，须经公司领导部门审批后执行。
以上为公司下班用电管理制度，希望各部门和员工遵守执行，共同营造节能环保的工作氛围，为公司的可持续发展贡献力量。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。
2、根据光线情况，适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调，开空调不开门窗。
4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司用电管理制度
第一条 为保证公司日常用电需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接
损耗，实现合理利用和发挥用电效率，根据公司实际情况制定本办法。
第二条 本办法用电范围主要包括办公区照明用电、电脑用电、饮水机用电及会议室、
走廊、厨房等。
第三条 各类灯具、电脑、打印设备、投影仪、饮水机、电风扇、空调等均列为日常用
电管理对象。
第四条 不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁
在办公场所使用大功率耗电设备，需要时应向行政人事部申请办理。
第五条 禁止随意动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定
造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。
第六条 空调开启后应注意关闭门窗，离开办公室时要关好空调器开关。
第七条 会议室内的投影仪在使用完毕后，最后离开会议室的工作人员须关闭投影仪，
收起投影幕布，并关闭会议室的笔记本电脑。
第八条 下班后，所有员工必须关闭个人电脑，尤其是最后一个离开办公区域的，要自
觉检查并关闭空调、电脑、照明灯、饮水机等所有用电设备，以杜绝浪费。
第九条 公司用电由行政人事部结合公司实际情况，不定时、不定期对各区域用电情况
进行督查。对于违规用电的相关部门及责任人，第一次违规口头警告，第二次
违规公司通报批评，并根据违规性质处以100—500元的经济处罚。
第十条 本规定由行政人事部解释并监督执行。
第十一条 本办法自发布之日起实施。