甘洒热汗解民忧(驻村入户工作队先进事迹)——记XX州委驻村入户
驻村扶贫先进事迹材料5篇
驻村扶贫先进事迹材料5篇驻村扶贫先进事迹材料5篇【篇一】20XX年4月9日，在XX镇XX村委召开的扶贫第一书记交接工作会议上，由于组织的信任，XX同志被派任为XX镇XX村担任第一书记，负责开展扶贫攻坚工作。
驻村工作以来，在村两委干部的密切配合下，XX积极深入各自然村调研、帮扶，确保工作取得了阶段性成效。
一、深入开展调查研究，全面体察民情XX同志深知此次组织干部驻村扶贫攻坚的初衷，既是体察民情、帮扶贫困人口脱贫的一项措施，又是传递政府温暖和关怀、密切干群关系的一种方式。
所以驻村后，她首先通过村干了解XX村的基本情况和村中比较贫困的农户情况。
并在村党支部书记董仕胜等同志的积极协助下，用了两个多月的时间对XX村的贫困户、五保户、困难党员户、村干部、致富能手户进行了走访，较快熟悉了本村具体民俗习惯及群众的基本生活条件。
平时除了双休日期间外，XX一直坚持在驻村点开展工作，切实把上级组织部门对第一书记驻村的要求落实到位。
通过与村支书、主任沟通后发现，XX村的党员活动经费缺乏，因此XX同志向后盾单位申请援助了3500元党员活动经费。
二、及时解决历史顽症，为民排忧解难在XX开展驻村工作过程中，XX村的村民反映村里横岭厂自然村主干道路现状很差，道路便凹凸不平，泥泞不堪，村民生产生活十分不便。
为此她经过驻村走访，了解到该村仍有1760米村道无法实行路面硬化，遇下雨天气，道路便凹凸不平，泥泞不堪，村民生产生活十分不便。
为改变这一现状，XX通过与村两委干部协商研究，达成了“要致富，先修路”的共识。
其后我们组织召开了村小组长和村民代表会议，决定向县扶贫办申请项目资金进行道路进行硬化，在上级部门的重视下，4月28日，XX及村委干部会同县扶贫办人员一行开展了对XX村横岭厂村内道路测量规划工作，并对道路建设进行测算。
周边群众得知这一消息后，高兴拍手称赞，表示对道路建设满怀希望。
三、联系特色产业扶贫，助推群众脱贫产业扶贫就是扶贫大业中的支点，只有充分用好力，找准发力位置，才能“撬动”贫困这座大山，实现真正意义上的脱贫。
驻村工作队队长先进事迹材料
驻村工作队队长先进事迹材料一心一意抓扶贫、真帮实扶解民忧何志勇，男，汉族，1971年2月生，选派前为略阳县人大教科委干事。
2018年2月经组织选派任略阳县接官亭镇何家岩社区驻村帮扶工作队队长。
任职以来他走村入户，真情付出，真心服务，一心帮助何家岩社区贫困群众早日脱贫致富，与群众同吃同住同劳动，心无旁骛搞驻村、脚踏实地抓帮扶；竭尽全力解民忧、千方百计促发展。
访民情谋思路致力搭桥建规划何志勇同志由于近几年长期从事机关工作，对当前基层农村工作不熟悉，为了尽快融入工作，他认真学习、理解和掌握中央、省市县脱贫攻坚的文件精神，并主动向基层干部学经验。
他说：“只有多接地气，工作才有底气；只有掌握村情民意，才能掌握群众所急，解决群众所需，真正帮到点子上。
” 刚到何家岩社区时，给他最深的印象就是山区农村的贫穷和农民的艰辛。
何家岩社区土地贫瘠，耕地面积少，耕作难度大，经济增长缓慢，贫困面大，由于受自然地理条件、水利等的制约和村民靠天吃饭传统观念的影响，经济发展较为滞后，脱贫攻坚的任务十分繁重。
“深挖潜力勤思考，广泛动员齐策划”。
基层党组织是推进精准扶贫、促进农民增收的坚强战斗堡垒。
为了不让群众跑冤枉路，所有问题都能及时得到解决和答复，他亲自制定了值班制度，要求驻村帮扶工作队、驻村干部、社区干部必须坚持驻村值班和轮流值班制度，严格“上班”。
从开始进村入户那天开始，他就一直在做着一件重复的事情，陪村民们“拉家常”，在“拉家常”的过程中了解村情、宣传政策，为了鼓励贫困户转变思想观念，他组织召开了何家岩社区脱贫摘帽誓师大会，通过贫困户表态发言、表彰脱贫先进典型等形式增强贫困户脱贫信心。
针对何家岩社区近年来劳务用工输出还是松散、零星、没有形成有建制情况。
他积极联系县人社局就业培训中心，统一联系用工单位，统一技能培训，统一实现就业转移，最终实现培训一人，致富一家,达到精准帮扶、精准扶贫、精准脱贫的目的。
在多次和村民进行座谈的基础上，他和社区“两委”班子坚持因地制宜的原则，找准脱贫的着眼点，根据何家岩社区山多地少的特点，制定了优先发展中华蜂、乌鸡养殖和中药材种植的脱贫规划。
脱贫攻坚驻村工作队先进事迹材料-脱贫攻坚先进事迹材料
脱贫攻坚驻村工作队先进事迹材料
x驻X县X乡X村帮扶工作队扎根扶贫一线，摸村情对路子、建强支部聚合力、精准施策辟路子，使X村整体面貌发生了很大变化，基础设施条件有效改善，群众增收步伐明显加快，脱贫攻坚工作取得了阶段性成效，被群众誉为“不走的工作队”。
自派驻X村帮扶工作队以来，驻村帮扶工作队员走遍了X村沟沟岔岔，详细了解贫困户家庭人口、种植面积、住房条件、安全饮水、子女上学、外出务工等实际情况，分析他们致贫原因，与贫困户共商脱贫帮扶计划，做到一户一策，精准施策。
经过几个月的辛勤工作，终于摸清了全村底子。
X村有X个社，X户、X人；有建档立卡贫困户X户、X人，贫困面X%；享受农村最低生活保障X户、X人，其中二类低保X户、X人，三类低保X户、X人，四类低保X 户、X人，五保X人。
有劳动力X人，农村党员X名。
有养殖农民产业合作社X个，设立总资金X万元的村级产业发展互助社。
全村大部分地方海拔X米，耕地面积X亩，人均X.X亩，均为干旱山地，主要种植玉米、马铃薯、小麦等。
群众收入主要来源为种植、养殖、外出务工等。
工作队一边摸底一边向群众宣传各项扶持到户政策，激发群众脱贫致富的信心，鼓励群众发展养殖产业，做各项惠民政策落实。
最新驻村工作先进事迹材料3篇范文
最新驻村工作先进事迹材料3篇范文2020年驻村个人先进事迹材料最新驻村工作先进事迹材料3篇范文1 在**市**镇党委、政府的大力支持下，下派我驻**村做农村工作，至今我密切联系**村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强**村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。
通过一年的努力，**村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。
现我的驻村干部先进事迹材料如下：一、调查摸底，确保了包村工作有序进行良好的基础工作是干好包村工作的前提。
为详细掌握**村的实际情况和村民的实际需求，自进驻**村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。
参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹材料、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶**村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻**村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。
针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村两委做好矛盾化解工作。
下面是具体情况：一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。
村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现农转非，户口一直空挂在外。
该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。
驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。
经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。
村民大都认为，当年其因为不想缴纳三提五统，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。
驻村扶贫工作队典型事迹材料
驻村扶贫工作队典型事迹材料驻村扶贫工作队典型事迹材料xx村位于xx镇政府西部距镇政府x公里，距县政府所在地约x公里，是全县最远的村屯。
xx村有三个自然屯分别是xx，其中王家街至新立屯的屯间公路仍是自然路。
全村人口xx户，x人。
贫困户x户，x 人。
其中一二级残疾x户。
耕地面积x亩，水浇田x亩，全部为山坡地。
2017年11月工作队深知xx村脱贫攻坚工作的难度相比其他村要大的多，但仍毅然决然的扎根这里，带领村民们打赢这场脱贫攻坚战，走向富裕的小康生活。
良好的基础工作是干好包村工作的前提。
为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我们就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。
根据实际情况建立了帮扶xx村脱贫致富计划，明确了工作目标，密切了党群、干群相互关系，为驻xx村工作的良好开展打下了坚实的基础。
首先，第一书记杨卫华想到了上级帮扶单位交通局，向李天利局长及局党委汇报了关于王家街至新立屯依然为土公路，百姓出行困难，严重制约村民生产生活的实际情况，并争取为百姓修建这条公路。
李局长接到汇报后高度重视并立即召开党委会研究，经研究决定，局党委为新立屯屯间修建两处过水路面，并将王家街至新立屯公路维修事宜向县委、县政府请示。
会后，安排分管业务副局长李永贵，公路管理所长白子平，路政队长杨卫华马上进行实地勘测，并制定了相应的修建方案。
在汛期来临前修建好了两处过水路面，消除了洪水安全隐患并给屯间的百姓出行带来了便捷。
为此工作队及局党委得到了百姓的高度认可，并送来锦旗表示感谢。
在驻村开展脱贫工作中，充分发挥驻村工作队职能优势，在县委、县政府和局党委的大力支持下，终于修通了王家街至新立屯的通村公路，解决了当地村民出行困难，严重制约农民生产生活的一大顽疾。
现王家街至新立屯的通村公路已施工完毕并投入使用。
驻村工作队先进集体事迹材料
驻村工作队先进集体事迹材料XX村位于县城东南部，距离县城13公里，幅员面积平方公里，海拔高度400—1300米；辖7个村民小组，总户数508户、1584人，其中贫困户84户、287人，是“老、少、山、穷”地区和市级贫困村，基础条件差，产业结构单一，群众收入微薄。
该村驻村工作队成立于XX年7月，队长由该镇副镇长代奎同志担任、副队长由县政府办党组成员吴勇及县政府办下派第一书记李小军两位同志担任，另有队员4名。
一年来，该驻村工作队按照六个清楚、六大攻坚、六本大账“三个六”工作思路，扎实推动广坪村精准扶贫精准脱贫工作见实效。
一、紧紧瞄准扶持谁，做到“六个清楚”确保靶向准该驻村工作队深入贫困户家中，采取一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看灾、五看疾、六看收入保障问题“六看”法，一户一户摸清家底、致贫原因、收入状况，做到“底数清”。
针对广坪村贫困户因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、缺劳力等致贫因素，建立问题台账，做到“问题清”。
坚持以户为单位实施“一对一、点到点”的精准帮扶，制订脱贫计划、落实帮扶措施，使贫困户家家有手册、帮扶干部个个有任务，做到“任务清”。
组织县政府办和巷口镇的17名干部结对帮扶84户、287人，并逐一明确工作责任，做到“责任清”。
按照XX年底整村“销号”、287人“越线”，攻坚推进基础设施、特色产业等十大行动，限时打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战，做到“时限清”。
二、紧紧瞄准怎么扶，实施“六大攻坚”确保措施准一是扶志气。
该驻村工作队走村入户帮助贫困户出主意、提干劲，因势利导，补齐短板。
目前，广坪村的老百姓通过种植脱毒马铃薯、越冬甘蓝等蔬菜、养殖生猪山羊、发展农村电商等，脱贫致富的信心和决心增强了，让人看到了心气，充满了正能量。
二是扶智力。
一方面采取“走出去”方式，驻村工作队先后5次组织村社干部到县内白马、火炉、土坎、羊角、双河等镇进行交流，学习考察其他乡镇在乡村旅游、产业发展、农村电商等方面的优秀做法。
驻村工作队队员优秀先进典型事迹材料三篇
驻村工作队队员优秀先进典型事迹材料三篇以下是职场范文网的给大家整理的关于驻村工作队队员优秀先进典型事迹材料，希望能帮助到大家!派驻文谊新村工作队队长刘伟新事迹材料篇一整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。
“这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本无法出行。
现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。
”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。
在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。
“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。
”刘伟新介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。
“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。
现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。
”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。
“他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。
”该村村支部书记蒋灿雄介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200米的维修、拓宽，近3000米绿化，栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除“四房”20栋，共计2400平方米;拆除垃圾池220个，对每户配发了3个分类垃圾桶，共配发800套2400个垃圾桶……跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。
刘伟新急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。
强基惠民驻村工作队先进事迹材料
第 1 页 共 8 页 强基惠民驻村工作队先进事迹材料 强基惠民驻村工作队先进材料
20XX年XX月，自治区xx厅深入开展创先争优强基础惠民生活动派驻的阿XX村工作队进点到位。在自治区党委、政府，阿里地委、行署及措勤县委、县府和相关部门的坚强领导和关心帮助下，工作队围绕强基惠民活动的指导思想和目标任务，结合实际，突出重点、强化措施、狠抓落实，自治区部署的"五项任务"以及阿里地区安排的"六项任务"在XX村得到整体推进，发展和稳定两件大事齐足并弛，强基和惠民两项主题齐头并进，创先和争优两个目标并驾齐驱。 凝心聚力，紧抓发展稳定两件大事 XX村工作队始终坚持把维护稳定作为第一责任，把谋划发展作为第一任务，紧抓发展和稳定两件大事不放松，工作目标明确，工作思路清晰，工作落实有力，XX村社会局势呈持续稳定之态，经济发展趋稳步增长之势。 --讲政治、顾大局、保稳定。工作队坚持"稳定压 第 2 页 共 8 页
倒一切"思想不动摇，坚定自身政治立场，时刻将思想和行动与上级关于各时期维护社会稳定工作的分析研判和决策部署保持高度一致，紧绷思想之弦，长鸣警觉之钟。一是坚持以教育引导为主线。工作队建立了新旧西藏对比展室，并巧妙地将反分裂教育与感恩教育相结合、爱国主义教育与法制宣传教育相结合，采取集中宣讲、新旧对比图片展、三老人员现身说法等措施，深入揭批达赖集团，全面宣传爱党爱国思想，细致讲解政策法律法规，群众受教育面达到100%，领袖像和国旗入户率达到100%，切实打牢了反分裂斗争的群众基础和社会基础。二是坚持以全面防控为手段。在"三大节日"、3月敏感时段和"萨嘎达瓦"宗教活动期间，工作队及时传达学习区党委、地委及县委关于维稳工作的部署和要求，认真研究制定维稳工作方案和应急处突预案，并组织村"两委"、治保等成立了6个维稳工作小组，维稳防控也从点到面实现了全覆盖，无缝隙、无盲点。三是坚持以健全机制为保障。全村以实现社会长治久安为目标，全面建立健全维稳工作长效机制，成立了XX村维稳工作专班，明确了工作职责，制定了维稳领导、维稳值班、平安报送等工作制度，建立了人员外出报告、登记制度，确保了无人参加境外"法会"。工作队还加大社会矛盾纠纷排查调解 第 3 页 共 8 页
优秀驻村工作队员主要事迹3篇(最新)
”我不仅是一名退役军人，还是一名驻村工作队员，为了人民群众的生命安全和身体健康，我们必须与人民群众同甘共苦，共克时艰，坚决打赢这场疫情防控总体战阻击战。
”红安县退役军人、事务局副局长驻村防控工作队队员苏双平对镇村干部说。
从2月2日开始，苏双平同志积极响应号战，和同事队员奔赴上新集镇其亭榜村一线，同村委会协调研究防疫事宜，全力配合协助指导所驻村“两委”干部一道展开了疫情防控各项工作。
自打响疫情防控攻坚战以来，驻村防控工作队队长当时因在外省隔离未能驻村，队员苏双平代理着驻村工作队队长第一责任，从未回家，一直持续奋战在其亭榜村疫情防控第一线。
围绕疫情防控工作实施方案，他和镇驻村干部每天组织启动村干部、村医、志愿者、无职党员走村串垸，广泛宣传，入户上门对其亭榜村的武汉返乡、省内省外滞留村的各类人员，在全村域范围内，开展地毯式疫情排查，强化对疫情防控工作的宣传教育，配合村委会按时张贴疫情防控指挥部公告，为广大村民及时发放各类新冠病毒感染的肺炎相关知识资料，普及防控措施家喻户晓。
疫情防控30余天来，苏双平发动村组干部、无职党员、村民等共计20余名组成党员先锋队、志愿者服务队，积极投入抗疫一线，安排村干部包保11个村民小组，分22个自然湾区开展网格排查和网格化管控，责任到人，疫情期间全村共排查258户982人，“四类人员”排查登记为0例，摸底登记1-3月份需外出务工人员418人，及时掌握第一手基础资料信息上报。
苏双平同镇村干部、志愿者及时在村口楼子塆搭建临时帐篷，会同驻村工作队员、镇村干部和两名志愿者执行严格的封闭式管理，落实安排轮流24小时专人值班值守，严格对所有过往人员、车辆进行仔细盘查、登记劝返外村来往人员和车辆、测量体温、清查消毒，非其亭榜村居住人员、车辆严格管控，无特殊情况不准进入，严密堵截病毒输入，守护村民的生命安全和健康。
连日来，苏双平带头坚守一线，堡垒之夜，不辞辛苦、连续作战，他和队员罗竟成自觉克服生活困难，驻宿在村，毫无怨言，协助其亭榜村常态化进行宣传防控政策和严禁事项，要求村民出行戴口罩，发现没有戴口罩的立即劝返，组组湾湾开展巡查，劝阻村民不聚集扎堆、不出门串门、不抹牌钓鱼、做好勤洗手，非要出门必须戴口罩。
关于驻村工作队员个人先进事迹【五篇】
关于驻村工作队员个人先进事迹【五篇】第1篇: 驻村工作队员个人先进事迹整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。
“这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本无法出行。
现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。
”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊__竖起大拇指说。
在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘__。
“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。
”刘__介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。
“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。
现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。
”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。
“他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。
”该村村支部书记蒋__介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200米的维修、拓宽，近3000米绿化，栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除“四房”20栋，共计2400平方米;拆除垃圾池220个，对每户配发了3个分类垃圾桶，共配发800套2400个垃圾桶……跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。
刘__急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。
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在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙
碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党
支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委
驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。 2004年
3月10日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集
体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作
队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件
差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，
克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时
间，足迹踏遍了星火村委会11个自然村，走访农户78户，清楚掌握了村情社貌。 星火
村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班
子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，
了解群众的思想状况，认真做好群众和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发
扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵
建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷
窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李
正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30
吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2
米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1500元计算，每年可使村
民实现增收30多万元。 实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村
委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基
础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建
了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、
无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制
度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，
积极做好组织引导工作,在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名,结束了该村几年来
未发展一名党员,队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷窝村的环境，丰富村民业余文化
生活，赵健强和李正平从原单位争取资金买来水泥和沙石，充分利用村边天然竹林，汇同村
民小组投资14000多元，积极组织群众投工投劳,开发竹林休闲娱乐园，修建水泥桌6个、三
面光水沟400多米，并自费100多元，为村民购买扑克20多副，象棋4副;向上级争取价值
7000多元的玻璃钢篮球架一副。此外，为改善村容村貌，赵健强和李正平积极帮助村民小组，
深入做好群众工作,三天拆除了各家各户影响环境卫生的43个土厕所，使村集体投资6万元
在村里修建4个标准公厕的计划得以顺利实施。2004年6月，赵健强在前往村民小组开会的
途中不幸发生车祸，导致髋关节骨折，住院期间，他仍念念不忘村委会及下雷窝村的各项工
作，经常打电话询问工作情况，帮助协调解决发展中遇到的各种困难和问题，使村委会的干
部和驻点群众深受感动。 解决村集体经济“空壳”问题，是各级党委、政府面临的一个
难题，也是工作队的主要任务之一。在帮助村委会健全完善各项规章制度、明确发展思路的
基础上，赵健强和李正平深入思考，努力为村委会发展经济选择项目，经过深入调研论证，
他们决定利用星火村委会相树村民小组集体两个坝塘为基地，投资12万元发展水产养殖，采
取联合经营的方式解决村委会集体经济“空壳”的问题。思路确定后, 赵健强和李正平
积极上下奔走，多方协调，千方百计争取列项支持。最后，项目经州委农村工作领导小组审
批后，给予了资金支持。在组织项目实施过程中，两人始终坚守工地，实行跟班作业，严格
监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金、物资。一次，由于项目资金未能及时到位，施
工单位思想产生了顾虑，工程进度被延缓，赵健强、李正平积极找有关部门协调，并向施工
负责人保证，如资金不到位愿用两人工资垫付，解除了施工方的后顾之忧。协调的物资运到
后，赵健强和李正平又亲自组织指挥村民卸车，并指定专人管理，确保了工程的顺利实施。
养殖工程的建成，每年可为星火村委会及相树村民小组带来2万余元的经济收入，切实解决
了星火村委会集体经济“空壳”的问题，同时也为当地村民发展水产养殖起到了示范带动作
用。 实施《农民增收卡》制度，是确保农民增收的重要手段。围绕每个队员确保30户农
户增收10％的目标，在深入群众访谈，熟悉掌握村情社貌的基础上，赵健强和李正平把生产
条件差、经济收入处于中下水平的自然村村民小组长、村民代表确定为落实《农民增收卡》
制度的示范户，并深入农户家中，详细了解农户上一年的生产、生活和经济收入情况，根据
当地特色优势、产业发展和市场需求状况，帮助他们理清发展思路，调整产业和种植品种结
构，制定并帮助落实增收措施，共确定了78户示范户，发放《农民增收卡》60户。为帮助
农村困难户增收，赵健强和李正平还亲自下地帮助他们犁田、栽菜，并出资150多元为困难
户购买化肥、种子。一次，星火村委会永乐村一农户家不幸发生火灾，他们又拿出100多元
钱，并购买了一床棉被前去看望。广大示范户在他们的帮助下，增收有了保障，大部分示范
户已提前完成了增收10％的目标。 艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，星火村委会各
种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进下雷窝村，一条条宽敞干
净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安
康的农村新景象。如今，下雷窝村已成为全县实施“云岭先锋”工程的一面旗帜，先后被列
为县委组织部、能禹镇党委“云岭先锋”工程联系点，目前正在申报州级文明村。取得这些
成绩，州委工作队员赵健强、李正平付出了极大的辛劳和汗水。