“青蓝工程”结对帮扶工作计划(含五篇)[修改版]
青蓝工程师徒结对工作计划

6、熟知本学科课 程标准,要钻研教
材,跟随...
5、被指导教师每 月完成1篇教学随
笔,上交...
7、要虚心学习其 他教师的课堂教学,
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感谢观看
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优秀,工...
1、结对对象:参 加工作未满两年的
新教师。
3、具体结对安排:
二、帮扶形式:
1、请替换自己的汇 报内容
2、请替换自己的汇 报内容
3、请替换自己的汇 报内容
4、请替换自己的汇 报内容
三、帮扶目标
1、引导有待提高的 教师学习具有丰富的
教育...
2、引导有待提高的 教师学习校纪校规,
青蓝工程师徒结对工作 计划
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青蓝工程师徒结对工作计划
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01 一、参与对象:
03 三、帮扶目标
02 二、帮扶形式: 04 四、帮扶双方职责:
一、参与对象:
培养...
3、引导有待提高的 教师继续加强教育理 论和...
4、引导有待提高的 教师在学习学校优良 的教...
四、帮扶双方职责:
1、明确学习目的, 端正学习态度,尊重
指导...
2、认真学习业务知 识,认真阅读教育、
教学...
3、努力上好每堂课, 并请指导教师听课、 评...
4、结合学校听课制 度,每周完成听课至 少1...
2023年青蓝工程徒弟结对工作计划(通用12篇)

2023年青蓝工程徒弟结对工作计划(通用12篇)2023年青蓝工程徒弟结对工作计划(通用12篇)1一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。
我与陈可鲜(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目标:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。
通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。
在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。
3、指导学习如何积累案例、论文素材。
4、本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争获得好的名次。
三、实施措施:(一)师傅:1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。
教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。
在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
要切实担负起对陈老师的辅导工作。
2、指导徒弟熟练掌握教学常规。
熟悉教学研究方法。
3、师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导。
平时经常互相听课(不少于15节),并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。
4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
5、本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。
师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。
通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
2024年小学青蓝帮扶工作计划标准范文(三篇)

小学青蓝帮扶工作计划标准范文学校开展了“青蓝工程”活动,为了更好的促进我的成长,我很荣幸,学校安排我和侯劲明老师师徒结对,互相学习、互相促进、共同成长。
侯老师有着____多年丰富的教学经验。
根据师傅的优点和自己的缺点,在侯老师的带教下,我制定了徒弟学习的计划如下:一、学习目的作为新教师的我,为了提高自身素质、教学质量,切实发扬教学的优良作用,能让自己的教学方法、经验得以提高,我一定认真与侯老师请教,也为了孩子们在快乐学习中成长。
二、学习要求1、虚心向侯老师学习,不耻下问,主动请教,虚心学习,勇于实践,逐步教育教学经验。
2、自己要熟悉教材,不断提高教师业务知识水平。
在教新课知识前,遇到疑难问题,找不到方法教学时,向侯老师共同讨论教学方法和教学对策。
3、根据师徒实际,确定每学期专业发展的具体目的。
主动邀请侯老师听课,随时汇报自己的教学情况,请教教育教学难题。
4、每月师徒间互相听课至少____节,并互评。
寻找差距和不足,并努力解决教育教学难题。
5、经常写教后反思,并与侯老师讨论。
请更多的老教师来听自己的课。
吸取更多的教学意在学生的作业,试卷中出现易错或自己无法采取教学方法的,及时请教您侯老师,以便问题的解决。
小学青蓝帮扶工作计划标准范文(二)本年度我校继续实行“青蓝工程”,我仍然担任董建民老师的师傅。
在过来一年的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,提高了我们的素质,同时我发现董老师有自己的特长、优势,也有需要提高的地方,为了更好的扬长补短,使他尽快的成长起来,结合她的原有水平,制订出本学期的师徒结对计划如下:一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法,有计划、分步骤、讲实效地提高董老师的综合素质,特拟定以下主要任务。
1、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、平日教研、同伴互助等模式开展学习型教研,学习现代教育教学理论,特别是国家基础教育课程改革相关理论,做好读书笔记,不断内化和建立起与素质教育相适应的教育教学理论体系。
青蓝工程师徒帮扶工作计划范文(精选17篇)

青蓝工程师徒帮扶工作计划青蓝工程师徒帮扶工作计划范文(精选17篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又迈入新的阶段,来为以后的工作做一份计划吧。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是小编整理的青蓝工程师徒帮扶工作计划范文,欢迎阅读与收藏。
青蓝工程师徒帮扶工作计划篇1今年我校的师徒结队又有了新气象,我校与万里国际学校的优秀的教师结成师徒对子,利用万里学校优秀的教育资源,提高我校的教育教学水平。
根据学校师徒结队的`精神,本年度师徒结对活动计划如下:1、指导教师主动关心被指导教师的政治思想,以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
2、学期初,指导教师帮助被指导教师制定好切实可行的教学工作计划,指导徒弟举行一到二次有质量的教研活动。
并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助被指导老师寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。
3、被指导教师向指导教师学习,树立热爱学生,一切为了学生服务的思想,经常主动请教指导教师。
对于自己要上的课要及时请教指导老师,上好之后也要及时写好课后反思。
4、认真听取师傅的教导,一学期争取每月上一堂提高课给师傅听,同时在说课,评课方面也要积极听取师傅的知道,争取更大的提高。
5、指导老师认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,努力上好每堂课,并请指导老师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听师傅的示范课。
对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。
6、每学期认真写好教学一得、工作总结、工作经验论文,并向有关教育杂志投稿。
青蓝工程师徒帮扶工作计划篇2作为年轻老师,在各方面与学校的期待还存在着很大的差距,为了进一步提高自己的业务水平,这学期我拜彭振华老师为师,对于本期的师徒活动,我作了以下计划:一、学习计划1.学艺先学德,学习师父优良的思想道德和先进的.教育教学理念。
2.学习师父思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生运动能力。
青蓝工程师徒结对师傅工作计划范文(通用9篇)

青蓝工程师徒结对师傅工作计划青蓝工程师徒结对师傅工作计划范文(通用9篇)光阴如水,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。
好的工作计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的青蓝工程师徒结对师傅工作计划范文(通用9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
青蓝工程师徒结对师傅工作计划1在青蓝工程协议期间,我作为指导教师,自愿承担如下义务:1、制定有针对性的培养方案,对两位教师提出明确具体的要求,指导被他们制定一个为期一年的个人成长提高计划。
2、言传身教,指导被龚正英、于冬冬二位老师具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。
3、协助新教师制订教学计划、撰写教学设计、探讨疑难、组织教学、作业批改评讲、师生交流等。
其次指导教师为新教师上示范课一学年不少于4节,协助新教师备课、指导新教师开课、听课、评课、说课一学期不少于4节。
4、及时上交计划,示范课教案,听课记录,导评记录,供验收考核使用。
5、要在各方面基本成型,掌握基本的教学方法,能运用计算机等现代化手段辅助教学,新授课、复习课、讲评课、实验课全部达标。
不但要备好教材,还要备好学生,能在课堂教学中注重培养学生的能力,教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好,能独立担任班主任、管理好班级。
6、积极参加教育科研,主动承担学校的科研课题,并注意发现、选择自己教育教学中的实际问题进行研究,每学期写两篇以上有学术价值的文章,有一篇文章在县级以上刊物发表或获奖。
7、为青年教师提供锻炼机会,举行公开课、观摩课活动,青年教师要敢于上、优先上,积极参加教学论文、教学设计、优秀教案、优质课、优秀课件的评选活动。
8、作风上严格要求。
形成“严谨治学,一丝不苟,诲人不倦,为人师表”和“到位、务实、有序、高效”的工作作风,仪表穿着、举止言谈、教态教风都要文质彬彬,文明谦逊,严以律己,处处为学生做表率。
9、使用上大胆突破。
对于在教书育人中做出一定成绩、具有一定才干的青年教师,充分肯定成绩,进行表彰奖励,并根据特长在评优、评模、晋升等方面优先考虑,打破资历框框,为学校管理引入活水。
2024年青蓝工程师徒结对工作计划(3篇)

2024年青蓝工程师徒结对工作计划作为年轻的教师,我深知自我存在许多不足,“学高为师,身正为范”,我迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。
今年,我继续拜教学功底深厚,师德高尚的教师为师傅。
现制定师徒结对计划如下:一、学习资料1、每月邀请师傅至少来听____节课,每个学期也至少去听师傅____节示范课。
在交流中升华理念。
3、和师傅一齐观看优质课,一齐讨论,深入领会名家的优秀教育教学理念。
4、邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内汇报课。
5、经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。
6、同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。
7、在撰写案例和论文方面,经常向师傅请教,请师傅指点。
8、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
二、自我期望1、多学习:严格要求自我、认真工作、虚心学习;每学期至少读3本教育、教学方面的书,并做好笔记或摘抄。
2、多交流:进取参加学科教研活动,充分利用网络等手段,增进与他人之间的相互交流、互相学习,到达共同提高。
3、多听课:多学习先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,认真上好每堂课。
4、多反思:在平时的教育教学中多积累,多做课后反思,争取每课都有小反思。
5、认真理解钻研教材,努力备好课,并在实践中掌握教与学的内在联系。
6、多开课:争取更多机会参加各种类型的开课活动,每学年争取上一节校级公开课。
总之,在以后的工作中要不断地向师傅学习。
加强自我的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自我在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好教师。
2024年青蓝工程师徒结对工作计划(2)工作计划:青蓝工程师徒结对计划一、背景介绍:随着科技的不断发展,工程师专业的需求量越来越大。
为了提高工程师队伍的整体素质和能力,培养青年工程师成长为高素质的工程师,我公司决定推行青蓝工程师徒结对计划。
二、目标:1. 培养青年工程师的综合能力,提高他们的专业水平。
2023青蓝工程帮扶工作计划

2023青蓝工程帮扶工作计划2023青蓝工程帮扶工作计划1作为年轻新教师的我,刚刚从一名学生走向教师这一行业,缺乏很多实践经验,存在很多不足。
比如,教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之,与老教师相比,我还有很大的差距。
但我迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快不断学习和完善。
学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了让我充满信心,为我开启了一扇通往成功的大门。
很荣幸我能成为吕雨洁老师的徒弟,向吕雨洁老师学习教学经验,他是有多年教学经验的老教师,他积累了丰富的教学经验,形成了自己独特、鲜明的教学风格。
为了使这次的结对有成效,有如下计划:(一)学习目标:1、学习师傅先进的教育教学理念。
2、学习师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生成绩。
3、顺利完成本学期的教学任务。
(二)学习内容:1、开学第一个月本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂,并邀请师傅指点备课、听课,课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,自我反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。
2、在听课过程中不仅要学习上课能力还要学习管理课堂能力,并不断和吕雨洁老师交流。
3、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流,第二个月继续找时间互听课堂,汲取经验准备上亮像课。
4、以后经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法,在实践教学中不断地完善自己的不足之处。
(三)自我期望:在此次学习期间有如下的自我期望:1、通过师徒结对,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。
2、通过师徒结对活动,切实提高教育教学理论素质、教育教学组织能力;3、通过本学期的学习找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习,加强自己的师德修养,要努力钻,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师。
青蓝工程师傅工作计划范文6篇

青蓝工程师傅工作计划范文6篇青蓝工程师傅工作计划范文 (1) 本年度我校继续实行“青蓝工程”,我担任合同老师李老师的师傅。
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,结合实际,制订出本学期我们的师徒结对计划如下:一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规。
2、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
3、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课。
4、教育教学研究:师徒间定时或不定时开展问题教研,讨论解决教育教学实际中的疑难问题。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师的转型。
二、基本要求1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见。
2、要求李老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)。
3、我主动推荐教学理论书籍给李老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。
4、要求李老师在校内举行一次汇报课。
5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。
青蓝工程师傅工作计划范文 (2)一、指导思想百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍,才能保证我校教育事业快速发展。
随着学校办学规模的逐年扩大,越来越多的青年教师走上了学校的讲台。
一大批青年教师加入教师队伍,改善了学校原有教师群体的年龄结构和知识结构,为我校带来了蓬勃朝气和青春活力,也为学校未来的持续发展奠定了坚实的基础。
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第一篇:“青蓝工程”结对帮扶工作计划 “青蓝工程”结对帮扶工作计划 榆中县甘草店镇三墩营小学 一、教师在专业化发展中存在的问题 年轻教师在工作态度方面存在的问题及制约因素:教学理念,教学方法和对待学生的态度较落后。年轻教师仍旧抱着让学生绝对服从的工作态度,不容许顶撞老师,或者为了讨好学生,一切服从学生。
年轻教师在业绩方面存在的问题及制约因素:年轻教师的学历水平较高。但是,这仍难以满足人民群众对优质教育日益增长的需求,大多数年轻教师缺乏必要的在职进修与培训,缺乏必要的专业再教育。
年轻教师在自我发展方面存在的问题及制约因素:忽视年轻专业自主发展的现象尤为普遍。人们过分强调了教师的义务,却忽视了教师在专业领域应享有的权利。
二、结对名单 三、总体帮扶目标和学习目标 被帮扶老师的教育教学理论水平有大幅的提升,使得被帮扶教师国家热爱教育、热爱学校、热爱学生,进一步确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
向帮扶老师学习遵章守纪的良好意识和习惯,向帮扶老师学习教育理论和教学业务,并进行教学实践,不断提高自身的教育教学能力,在学习学校教育经验的同时,能够不断创新,展现自己的风采,提升师德、师品、师艺。
四、帮扶措施 1.拟定帮扶计划,明确帮扶目的,端正帮扶态度,尊重帮扶老师,虚心听取帮扶老师的意见,不定期向帮扶老师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。
2.认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。
3.努力上好每堂课,并请帮扶老师听课、评课,认真听业务帮扶教师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,尽快提高教学工作能力,并逐步形成自己的教学风格。
6、熟知本学科课程标准,钻研教材,跟随业务帮扶老师的指导初步确定 4.在业务帮扶老师的指导下,虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。 第二篇:青蓝工程结对帮扶计划 青蓝工程结对帮扶计划 金斗营联校 2017.09 青蓝工程结对帮扶计划 本学期,我校继续实行“青蓝工程”,我担任指导教师。每位老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,结合我们各自的实际,制订出本学期我们的师徒结对计划如下:
一、主要任务 本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规。
2、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
3、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课。
4、 教育教学研究:师徒间充分利用周五集体备课的时间开展问题教研,讨论解决教育教学实际中遇到的的疑难问题。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师转变。
二、基本要求 1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见。 2、要求青年老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期至少1篇),最低也要发表在汶上教育网上。
3、主动推荐教学理论书籍给青年老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。
4、建议青年老师在校内举行一次汇报课,积极参加县教研室举办的优质课评选等活动。 5.指导青年老师认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。
6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。 师徒对接: 数学: 1、刘英 张宁 2、于长洲 高梅 3、樊爱民 吕绪坤 语文: 1、张桂玲 张娟 2、王桂东 王晓婷 英语: 1、宋全英 阎君敬 2、王海燕 冯秋霞 师徒对接: 青蓝工程结对帮扶成果 1、 高梅 2017.11青年教师数学学科赛课一等奖 、 吕绪坤 2017.11 3、 王晓婷2018.04综合素养比赛一等奖 青年教师科学学科赛课一等奖综合素养比赛一等奖 2 2018.04 第三篇:“青蓝工程”结对帮扶计划 盐池四小“青蓝工程”结对帮扶计划 (2014—2015学第一学期) 为优化我校师资队伍,打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围的形成,帮助特岗教师熟悉业务,能尽快胜任教学工作,我校实行新老教师互帮互学的方法,确定以熟带生、以优促新、互学共进的“一对一”帮扶活动。 一、指导思想 以科学发展观理论为指导,以促进教育和谐、均衡发展为目标,为特岗教师专业发展搭建有效平台,使他们成为师德高尚,专业水平扎实,教学基本功过硬,具有开拓精神和创新意识的合格教师。
二、任务目标 本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,安排我校的市、县骨干教师与特岗教师进行结对帮扶活动,师徒对子至少保持一年以上,通过师徒间听课、评课、备课等教学活动,发挥骨干教师作用,提高特岗教师专业素质,促进我校教育教学整体水平的提高。
三、具体活动措施 (一)成立学校教师结对帮扶活动领导小组。 组 长:杜连彪 副组长:黄占辛 组 员:石秀娅 张灵玲 高 明 (二)要求指导教师做到: 1、制定有针对性的培养方案和特岗教师帮扶制度,对帮扶教师提出 1 明确具体的要求,指导帮扶教师制定为期一年的成长提高计划。 2、指导老师要本着对学校发展负责、对帮扶教师的成长负责的高度的责任感和态度,根据学校对帮扶教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
3、每周至少帮扶特岗教师备课一次,检查被帮扶老师教案,并提出修改意见,帮助被帮扶教师提高分析教材处理教材的能力。
4、每月至少听结对帮扶教师两节课,并给予详尽的导评,帮助其提高课堂教学能力。 5、每学期指导结对帮扶教师上校内汇报课一节,在大型教学活动中帮助其设计方案,指导其完成上课任务。
6、注意搜集、整理、保存计划、听课记录、导评记录等过程性文字、图片、影像资料,供检查用。 7、心胸坦荡,支持被帮扶教师发扬个性优点并博采众家之长。 (三)要求被帮扶教师做到: 1、制定出为期一年的成长提高计划。 2、主动与指导教师谈心,学习指导教师忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务能力。 3、每周定时向指导教师提供教案,并请指导教师指导备课方法,提高备课能力。 4、勤听、勤看、勤问、虚心学习,积极探索、积极参加各种教学活动,促进个人素质的不断提高。 2 5、每月至少听指导教师两节课,每学期上校内汇报课一节(时间自定)。 6、注意搜集、整理、保存计划、听课记录、导评记录等过程性文字、图片、影像资料,供验收用。 7、注意博采众家之长。 四、评价 (一)学校将定期检查“帮带”情况,并作出评价; (二)学校每学期将根据“帮带”情况,对被帮扶教师的教学、教研、成长情况、教学业绩等进行评价。
附:盐池四小2014-2015学教师结对帮扶名单 教 务 处 二0一四年九月一日 第四篇:青蓝工程结对帮扶计划 - 副本 青蓝工程结对帮扶计划 双语学校 张晓伟 本学期,我校继续实行“青蓝工程”,我担任庆智健老师的师傅。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,结合我们各自的实际,制订出本学期我们的师徒结对计划如下:
一、主要任务 本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。
1、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规。 2、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。
3、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好4节指导课、徒弟上好4节探究课。
4、教育教学研究:师徒间充分利用周五集体备课的时间开展问题教研,讨论解决教育教学实际中遇到的的疑难问题。
5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师转变。
二、基本要求 1、每周师徒间互相听课至少1节,要有听课记录、评课意见。 2、要求庆老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期至少1篇),最低也要发表在孟津教育网上。
3、主动推荐教学理论书籍给庆老师,要求他每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。
4、建议庆老师在校内举行一次汇报课,积极参加县教研室举办的优质课评选等活动。 5.指导庆老师认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。 6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。 第五篇:青蓝结对帮扶计划 青蓝结对帮扶计划 本学期,学校继续实行青蓝结对帮扶活动。教务处安排我指导俞欢、潘彦彦的教学工作。为促进其青年教师的进步和成长,我拟定以下帮扶计划:
一、指导备课 备课是教师在课前根据学生的特点,对教学内容进行组织和加工,并选择恰当的教学方法,以取得最佳教学效果的教学设计过程。
备课应提前三天完成,根据学科学期教学计划和要求及内容,做好课时分配,明确教学重点和教学难点。备课前还要了解学生的情况,根据其实际情况和教师自身的特点,制定选择恰当的教学模式和教学方法,进行适合于学生的教学设计。