办公室职业安全培训资料_图文.ppt
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职业病防治知识培训ppt课件
2019年4月13日星期六
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职业危害因素
(四)其他因素
个人因素，如个人生活习惯的不良，如过度饮酒、缺乏锻炼 等。 社会经济因素，如国家的经济发展速度、国民的文化教育程 度、生态环境、管理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入 和管理带来影响。另外，如职业卫生法制的健全、职业卫生服务 和管理系统化，对于控制职业危害的发生和减少作业人员的职业 伤害，也是十分重要的。
2019年4月13日星期六
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职业危害因素
3．生物因素 生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都 可存在某些致病微生物和寄生虫 。如霉菌、蘑菇孢子、炭疽杆 菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、动物分泌物及羽毛等。
(二)劳动过程
1. 劳动合理等；
(三)生产环境
主要是作业场所的环境、自然环境因素，如室外不良气象条件，如夏季太阳 辐射、冬季寒冷；室内由于厂房狭小、车间位置不合理，如有害和无害工段安排 在一起，无防尘、毒设施；照明不良与通风不畅等因素；安全防护设备或个人防 护用品有缺陷；由不合理生产过程造成的环境污染等这些影响都会对作业人员产 生影响。
2019年4月13日星期六
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职业病危害与职业病
职业病的特点
有明确的病因，职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系,病因和临床 表现均有特异性;
职业因素的数量，决定了职业病的有无、轻重、缓急，即有剂量-反应的关 系; 有特定的发病范围，同样工作的其他人，按照上述规律而发生不同的反应; 控制病因和发病条件，即去除职业因素，可有效地降低其发病率，甚至使其 绝迹或明显的改变职业危害因素的作用特征
议通过)
《中华人民共和国尘肺病防治条例》
(1987年12月3日国务院发布)
职业健康安全管理培训PPT课件
职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
职业健康安全管理体系培训-ppt课件
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害： 产生、供给能量的装置、设备； 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所； 能量载体； 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所； 有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
1．安全检查表（SCL）
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系 统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序 检查 号 项目
检查内容
检查 是 备 方法 / 注
否
1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准 术语
4.事件 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡（无论严重程度），或死亡的情况。
注1：事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。 注2：未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。 注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准 术语
第三节 危险源辨识 二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类： （按GB6441《企业职工伤亡事故分类》）
将危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸 、中毒和窒息、其他伤害。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表（SCL） ---- 危险与可操作性研究（HAZOP） ---- 事件树分析（ETA） ---- 故障树分析（FTA）
《职业健康安全培训》PPT课件
智能化技术应用
随着科技的进步，人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及，提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高，企业 需要更加重视员工的意见和建议，共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新，探索新的安全管理模式和技术手段，为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导，分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系，明确各级应急组织机构的职责和权限，确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时，各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则，做好相关应急处理工作。
依法依规，科学处置
制定应急处理措施时，应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求，确保措施的科学性和 有效性。同时，也要结合企业实际情况和事故特点，制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估，确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害，企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品，改善工作 环境，加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施，企业职业病发病率 显著下降，员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织（ISO）发布的职业健 康安全管理体系标准（ISO 45001） 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境；制定并执行职业健康安全政策；进行职业健康安全培训 ；及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护；参与职业健康安全活动；了解工作场所的危险和有害 因素；拒绝执行危险的工作等。
职业卫生安全教育培训 PPT
2.按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过 等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可 操作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
3.将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职 业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防 治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病 防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。 建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
四、职业危害告知
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作 规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明 应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
四、职业病防治措施与对策
7.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续 坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的 大环境。
8.依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经 济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年 下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职 业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
3.将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职 业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防 治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒事故的预测、预警，及时、准确评估职业病 防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。 建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
四、职业危害告知
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作 规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明 应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
四、职业病防治措施与对策
7.进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续 坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的 大环境。
8.依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经 济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年 下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职 业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
安全生产与职业健康培训课件ppt
PART FIVE
操作规程的制定：根据行业标准和岗位需求，制定详细、规范的操作规程
操作规程的执行：加强员工培训，确保员工熟练掌握操作规程，提高安全生产意识
操作规程的监督与检查：建立监督机制，定期对操作规程的执行情况进行检查和评估
操作规程的更新与完善：根据实际情况和员工反馈，及时更新和完善操作规程，确保其适应 新的生产环境和需求
安全生产操作规程的培训
应急处理技能的培训
安全防护用品的使用与维 护
危险源辨识与风险评估的 方法
培训内容与实际操作的结合程度 员工对培训内容的掌握程度 培训后员工在实际工作中的表现 培训效果的持续性和稳定性
PART SIX
防护措施种类：个人防护用品、工程防护设施、管理措施 作用：减少或消除职业病危害因素对人体的危害、预防职业病的发生
CONTENTS
添加目录标题
安全生产概述
职业健康概述
危险源辨识与 风险评估
安全生产操作 规程与技能培 训
职业健康防护 措施与设备使 用
PART ONE
PART TWO
安全生产定义：指在生产 过程中，通过采取必要措 施，防止生产事故的发生， 保障员工生命安全和身体 健康。
安全生产的重要性：安 全生产是企业稳定发展 的重要保障，也是社会 和谐稳定的重要基石。
职业健康定义 职业健康管理原则 职业健康法律法规 职业健康风险评估与控制
PART FOUR
现场观察法：通 过实地考察，发 现潜在的危险源
流程分析法：按 照生产流程，逐 步分析每个环节 可能存在的危险 源
事故树分析法： 通过分析已发生 事故的原因，找 出危险源
风险矩阵法：对 每个危险源进行 风险评估，确定 其等级和危险程 度
新员工安全教育培训(完整版)PPT
头部护具
如安全帽，主要用于保护头部 免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等， 用于保护呼吸系统免受有害气 体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋，用于保护脚部免受 坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正 确佩戴方法，确保防护 用品紧贴身体，不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法，严格遵守化学品储 存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放，远离火源和热源，使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管 理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩，用 于保护眼睛和脸部免受飞溅物 伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等， 用于保护手部免受机械伤害或 电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划，鼓励员工自我学习和提升，为员工的职业 发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安 全警示标识等手段，提 高员工对安全的重视程 度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备 设施等进行安全检查， 及时发现和消除安全隐 患，确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训，包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识 等内容，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念，遵守职业道德和行为规范，提高 员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高员工的专业技能水平， 增强员工的综合素质。
办公室日常工作培训课件
与同事的关系处理
合作与竞争
在工作中与同事保持良好合作关系，同时也要有竞争意识，争取 更好的业绩。
分享与学习
与同事分享经验和知识，互相学习，共同进步。
维护团队和谐
避免产生矛盾和冲突，积极化解分歧，保持团队和谐氛围。
与下属的关系处理
指导与支持
为下属提供清晰的指导和支持，帮助下属顺利完成工作任务。
激励与评价
。
地震安全
掌握地震的基本知识和应对方法 ，如地震发生时的正确躲避姿势 、紧急逃生路线和自救互救技巧
等。Βιβλιοθήκη 办公设备安全正确使用办公设备，如电脑、打 印机、复印机等，避免因操作不
当造成意外伤害。
预防职业病
颈椎病
保持正确的坐姿，适当进行颈部 活动，避免长时间低头工作。
腰椎病
选用符合人体工程学的办公椅和床 垫，加强腰部锻炼，减轻腰椎负担 。
3
工作效率提升
采用时间管理技巧，如番茄工作法等，提高工作 效率。
05
办公室人际关系处理
与上级的关系处理
尊重与沟通
01
保持对上级的尊重，及时沟通工作进展和困难，寻求指导和支
持。
准确执行任务
02
按照上级的指示和要求，准确、高效地完成工作任务。
主动承担责任
03
在工作中出现错误或问题时，应主动承担责任，不推诿扯皮。
眼睛疲劳
合理安排工作时间，定期让眼睛休 息，如闭眼、远眺等，同时保持适 宜的屏幕距离和亮度。
保持身心健康的方法
合理饮食
保持营养均衡，多摄入蔬菜水 果，减少油腻和高热量食物的
摄入。
适量运动
利用午休或下班时间进行适量 的运动，如散步、慢跑、瑜伽 等，有助于缓解工作压力和促 进身体健康。
安全培训PPT课件
安全意识和应对能力。
宣传推广 通过宣传海报、标语、宣 传片等途径，向员工宣传 安全理念和安全文化，营
造安全氛围。
模拟演练
通过模拟演练等形式，让 员工亲身体验安全事故的 应对方法和流程，提高员
工的应急反应能力。
安全意识的培养案例
01
某公司通过开展安全知识竞赛、 安全技能比赛等形式，提高员工 的安全意识和技能水平，取得了 良好的效果。
企业安全管理制度
包括安全生产责任制、安全检查 制度、安全教育培训制度等，确 保企业安全生产工作的有序开展
。
安全操作规程
针对不同岗位和工种，制定详细的 安全操作规程，规范员工操作行为 ，预防事故发生。
应急预案
制定各类事故的应急预案，包括应 急组织、救援队伍、救援装备、救 援路线等，提高应对突发事件的能 力。
安全培训的方法与技巧
方法
包括课堂讲解、案例分析、模拟演练、小组讨论等。
技巧
培训师应具备良好的语言表达能力和组织能力，能够生动形象地讲解安全知识 ，激发员工的学习兴趣和参与度。同时，培训师应关注员工的反馈和表现，及 时调整教学方法和内容，确保培训效果的最大化。
02
安全意识培养
安全意识的概念与重要性
• 火灾事故案例二：某酒店发生火灾，造成多人受伤。经调查，事故原因是酒店电线老化短路，引燃周围可燃物。 • 分析：这些火灾事故案例的发生，主要是由于员工缺乏安全意识和操作技能，以及对火灾的防范措施不到位。因此，在
安全培训中需要加强员工的安全意识和技能培训，提高员工对火灾的防范意识和应对能力。
交通事故案例
了解道路交通规则和交通安全 常识，如遵守红绿灯、礼让行 人等。
02 驾驶技能
学习正确的驾驶姿势和操作方 法，掌握安全驾驶的技巧，如 保持车距、避免超速等。
宣传推广 通过宣传海报、标语、宣 传片等途径，向员工宣传 安全理念和安全文化，营
造安全氛围。
模拟演练
通过模拟演练等形式，让 员工亲身体验安全事故的 应对方法和流程，提高员
工的应急反应能力。
安全意识的培养案例
01
某公司通过开展安全知识竞赛、 安全技能比赛等形式，提高员工 的安全意识和技能水平，取得了 良好的效果。
企业安全管理制度
包括安全生产责任制、安全检查 制度、安全教育培训制度等，确 保企业安全生产工作的有序开展
。
安全操作规程
针对不同岗位和工种，制定详细的 安全操作规程，规范员工操作行为 ，预防事故发生。
应急预案
制定各类事故的应急预案，包括应 急组织、救援队伍、救援装备、救 援路线等，提高应对突发事件的能 力。
安全培训的方法与技巧
方法
包括课堂讲解、案例分析、模拟演练、小组讨论等。
技巧
培训师应具备良好的语言表达能力和组织能力，能够生动形象地讲解安全知识 ，激发员工的学习兴趣和参与度。同时，培训师应关注员工的反馈和表现，及 时调整教学方法和内容，确保培训效果的最大化。
02
安全意识培养
安全意识的概念与重要性
• 火灾事故案例二：某酒店发生火灾，造成多人受伤。经调查，事故原因是酒店电线老化短路，引燃周围可燃物。 • 分析：这些火灾事故案例的发生，主要是由于员工缺乏安全意识和操作技能，以及对火灾的防范措施不到位。因此，在
安全培训中需要加强员工的安全意识和技能培训，提高员工对火灾的防范意识和应对能力。
交通事故案例
了解道路交通规则和交通安全 常识，如遵守红绿灯、礼让行 人等。
02 驾驶技能
学习正确的驾驶姿势和操作方 法，掌握安全驾驶的技巧，如 保持车距、避免超速等。
公司级安全培训教育课件(PPT 81页)
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道义责任 第四，对社会的责任 北京时间2011年7月5，正在搭乘电 梯的部分乘客出现摔倒情况。 伤害情况：1人死亡，3人重伤，27人轻伤。
目前结果：要求全国自动扶梯的使用单位立即停止使用4号线事故中发生故障的奥 的斯品牌513MPE型电梯。
> $5 ~ 56 事故损失冰山理论
直接成本： •直接损失 •医疗成本
间接成本 • 进度延迟 • 生产力损失 • 员工再教育 • 设备升级 • 调查和审核 • 诉讼费用 • 罚款 • 员工士气 •……
12
经济因素
事故成本案例分析： 2名服务人员在机房进行维保作业，其中一名员工，在给设备加油时，一只手指被卷 入曳引轮。结果，拇指受伤，修养46天。 人工损失9000元 医疗损失70，000元 材料损失32，250元 事故调查直接损失4300元 总计损失115，550元 考虑到2010年度净利润，假设10%， 该事故总产值损失为1,155,500元。 而实际的间接损失有可能高达上千万元。
受诱因影响
A
B
诱因
行为
可以引导行为的方向
C
结果
根据A、B可 以推测出C再 次发生的可 能性
6
事故不是偶然
ABC行为模型，为我们揭示了一种行为规律： 事故的发生有其诱发的前提，以及必然的结果。 通俗的来讲，就是： 事故，不会没有原因的发生！ 分析： 开车人行为的A？B？C？ 骑车人行为的A？B？C？
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
26
特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号) 第六十一条 特别重大事故，特种设备事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤 （包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的；
道义责任 第四，对社会的责任 北京时间2011年7月5，正在搭乘电 梯的部分乘客出现摔倒情况。 伤害情况：1人死亡，3人重伤，27人轻伤。
目前结果：要求全国自动扶梯的使用单位立即停止使用4号线事故中发生故障的奥 的斯品牌513MPE型电梯。
> $5 ~ 56 事故损失冰山理论
直接成本： •直接损失 •医疗成本
间接成本 • 进度延迟 • 生产力损失 • 员工再教育 • 设备升级 • 调查和审核 • 诉讼费用 • 罚款 • 员工士气 •……
12
经济因素
事故成本案例分析： 2名服务人员在机房进行维保作业，其中一名员工，在给设备加油时，一只手指被卷 入曳引轮。结果，拇指受伤，修养46天。 人工损失9000元 医疗损失70，000元 材料损失32，250元 事故调查直接损失4300元 总计损失115，550元 考虑到2010年度净利润，假设10%， 该事故总产值损失为1,155,500元。 而实际的间接损失有可能高达上千万元。
受诱因影响
A
B
诱因
行为
可以引导行为的方向
C
结果
根据A、B可 以推测出C再 次发生的可 能性
6
事故不是偶然
ABC行为模型，为我们揭示了一种行为规律： 事故的发生有其诱发的前提，以及必然的结果。 通俗的来讲，就是： 事故，不会没有原因的发生！ 分析： 开车人行为的A？B？C？ 骑车人行为的A？B？C？
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
26
特种设备安全监察条例(中华人民共和国国务院令第549号) 第六十一条 特别重大事故，特种设备事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤 （包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的；