村务监督委员会制度
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作制
度
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
【村务监督委员会工作制度】
1.村务监督委员会在村党组织的领导下，依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度，开展村务、党务监督工作。
2.村务监督委员会开展监督工作要共同参与、集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。
3.村务监督委员会每月至少召开一次会议，对党务、村务监督工作进行小结，对村财务收支情况进行审核。
4.经村务监督委员会审核审查的财务票据，必须注明审核意见，村务监督委员会主任签字，并加盖村务监督委员会印章，交送上级经管部门审计后，方可报销入账。
5.村务监督委员会每季度向村民代表大会汇报村务公开情况；村务监督委员会及其成员每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作，并接受评议。
6.收集村民和村民代表的意见和建议，受理村民投诉。
对村民提出的询问，应督促村民委员会在10日内予以解释答复。
7.村务监督委员会对村财务核查中发现的问题及时提出处理意见和建议，村委会和村集体经济组织要及时纠正。
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作制度
一、在村级党组织的领导下，正确行使村务监督工作职责，监督过程不出现“越位”、“失位”、“缺位”现象。
二、列席村两委联系会议，村务监督委员会主任列席村党组织会议。
三、监督委员会要共同参与、集体研究、集体考核、集体表决，并做好记录，建立档案。
四、每月至少召开一次会议，对监督工作进行小结，对村财务收支情况进行审核。
五、财务支出实行联签会审，财务票据要集体研究，监督委员会主任签字，并加盖村务监督委员会印章。
六、收集、整理村民和村民代表的意见和建议，受理村民投诉，对村民反映的问题及时进行调查核实。
七、发现两委会及其成员有违反法律、法规、政策和损害群众利益等行为，可进行询问、质询，提出批评、纠正；情节严重的可直接向乡纪委报告，并配合做好调查处理工作。
八、当村务监督委员会与村委会的决定不一致时，可建议提请村民代表大会或村民大会讨论决定。
村务监督委员会工作考核奖惩制度
促进村务监督委员会及其成员 的自我约束和自我提高，激励 其积极投入村务管理工作。
为评价和改进村务监督委员会 工作提供依据，推动村务监督 工作的持续发展。
原则
公开、公平、公正
考核应遵循公开透明、公平竞争、公正评价 的原则，确保考核结果的客观性和公正性。
可操作性
考核应结合实际情况，制定具体可行的考核指标和 评价标准，确保考核的可操作性和可执行性。
分类考核
针对不同地区、不同规模的村务监督委员会 ，应制定分类考核标准，确保考核的针对性 和科学性。
CHAPTER 02
考核对象与内容
考核对象
村务监督委员会成员
村务监督委员会下属各专业小组
考核内容与标准
• 村务监督委员会成员考核 • 工作完成情况：是否按照工作职责和任务要求完成工作，包括监督各项村务的执行情况、村级财务的审查
奖励对象与条件
对象
村务监督委员会全体成员。
条件
工作表现优秀，完成工作任务，对村庄治理和社区建设有突出贡献等。
奖励标准与程序
标准
根据工作任务的完成情况、工作效果的满意度以及个人能力的发挥等方面进行综合评价，划分为优秀 、良好、合格、不合格四个等级。
程序
由村委会组织考核，提出奖励建议，报请镇党委、政府审批，最后由村委会公布并颁发奖励。
。 • 发布考核通知：在每个季度的第一个月初，上级主管部门向村务监督委员会发布考核通知，告知考核的时
间安排、具体要求和注意事项。 • 提交考核材料：村务监督委员会根据考核通知的要求，按时提交相关的考核材料，包括工作总结、工作计
划、会议记录等。 • 实地考察：考核小组对村务监督委员会的工作进行实地考察，了解其工作实际情况和成效。 • 综合评价：考核小组根据考核标准和实地考察情况，对村务监督委员会的工作进行综合评价，形成考核报
村务监督会议记录制度范本(2篇)
村务监督会议记录制度范本一、组织设臵(一)村务监督委员会由____至____人组成，具体名额由村民代表会议根据建制村大小、人口多少、任务轻重等因素确定。
设主任____名，一般由党员担任，由成员推选产生。
原设立的村务监督小组、民主理财小组等并入村务监督委员会；(二)村务监督委员会及其成员应当热爱集体，公道正派，有一定的议事能力，其中应有具备财务管理知识的人员。
村干部及其近亲属不得担任村务监督委员会成员；(三)引导、鼓励和支持党员或村民代表通过法定程序选为村务监督委员会成员。
选举村务监督委员会成员由村民选举委员会主持，候选人由村民或村民代表单独或联合提出，经村民会议或村民会议推选或直接选举产生，具体选举方式由村民代表会议决定；(四)村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查，经村民选举委员会初审的人员____应当报村党组织审核后方能确定为正式候选人；(五)村务监督委员会届期与村民委员会相同，届中因工作需要，可按规定程序进行补选或调整。
二、工作职责(一)在村党组织领导下，列席涉及村民群众利益的重大决策、重大开支的村务会议；对村级各项开支、集体土地征用征收、工程项目招投标等村务公开内容和村民会议；(二)村民代表会议决定执行情况实施监督；收集、受理村民群众的意见和建议，及时向村党组织和村民委员会反映；(三)监督村民委员会依法定时间召开村民会议或村民代表会议；(四)对村民委员会不召开村民会议或村民代表会议而擅自决定问题的，可向村党组织报告，必要时可向镇党委、政府反映，督促其及时召开村民会议或村民代表会议讨论决定问题。
三、权利和义务村务监督委员会独立行使监督权，对本村村务实行全方位、全过程的监督，享有下列权利：(一)列席村民委员会会议，了解掌握村务决策及执行情况；(二)要求村民委员会提供履行职责所必须的办公场所和工作条件；(三)参与制定本村集体的财务计划和多项财务管理制度，有权否决不合理开支，有权检查、审核账务账目及相关的经济活动事项，有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料，调查核实有关情况，有权要求村民委员会对监督事项作出解释说明并提供有关材料；(四)及时向村党组织报告村民委员会及其成员违反法律法规政策、村民自治章程和损害村民利益的行为，必要时可直接向所在的镇纪委报告并配合做好调查处理工作；(五)与村民委员会的决定不能取得一致意见时，可提请村民会议或者村民代表会议决定；(六)接受业务培训，提高依法依规开展工作的水平。
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作制度1.概述为贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国村民自治组织财务管理办法》等法律法规和上级文件，依法保障村民自治权利，加强村务监督管理，深化民主监督，村委会特制定本工作制度。
2.目的村务监督委员会是民主监督的组织形式，是加强村民自治的重要制度安排。
村务监督委员会的成立，旨在落实村民自治的基本原则，维护村民的合法权益，提高村民的队伍素质，在整个村务工作中进行有效地监督和管理。
主要任务如下：1.监督村委会的工作、财务收支和公共设施等情况；2.接受村民的投诉、举报和控告，及时调查、处理；3.执行有关法律法规和上级要求，完善村委会之间的相互监督和制约机制；4.加强村民自治的意识教育，引导村民依法参与村务工作和监督管理。
3.村务监督委员的组成村务监督委员会设20人，由村民代表大会选举产生，任期与村委会一致。
其中，村委会主任兼任村务监督委员会主任，村委会副主任兼任副主任。
其他委员由村民代表大会选举产生。
委员会领导班子由主任、副主任、部长组成。
4.议事规则1.村务监督委员会应当常闭会，组织半年一次全体委员会议，讨论审查村委会工作之法定报告及其他涉及村级事务的主要决策或其他复杂重要问题，并定期对村委会工作情况进行检查；2.村务监督委员会每年应当根据工作需要，确定工作计划和重点工作；3.村委会工作活动中，涉及村务监督委员会职权范围或村民利益的问题，应当及时向村务监督委员会报告，并听取委员会意见；4.村务监督委员会的主要决策应当通过委员会会议进行讨论并经过多数委员的同意。
5.主要职能和任务村委会工作监督1.审查、批准并公开村委会年度工作报告、预算和财务报告；2.审核村委会工作的合法性、有效性和公正性；3.对村委会的决策和工作进行监督和评价。
村民投诉和求助1.接受并处理村民的投诉和求助，进行调查、处理；2.听取和解决村民关心的问题，反映村民的意见和建议。
村务监督工作1.对村级集体财务收支情况进行审核和监督，保障资金的使用合法、公正、有效；2.审核村级公共设施建设、维护和使用情况，保障村级财产的安全；3.审核村委会干部工作情况，提出意见和建议，促进干部作风纯洁。
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作制度一、制度背景随着农村的发展，村民自治和社区治理成为当今社会发展的重要方向和趋势。
村务监督委员会作为村级组织的一个重要组成部分，负责监督村务公开、村干部选举、村集体财务等工作的正常运行。
因此，建立健全村务监督委员会工作制度，充分发挥其作用，对于推进民主决策、加强村民自治、促进农村经济发展、维护村民权益都具有重要的意义。
二、基本职责1.监督村务公开：负责监督村务公开工作，监督村务公开情况，及时协调处理村民反映的问题。
2.监督村干部选举：负责监督村干部选举工作，对村干部选举过程进行监督，及时协调处理选举中出现的问题。
3.监督村集体资产：负责监督村级集体资产的管理和使用情况，对村集体资产进行监督，及时协调处理有关纠纷。
4.维护村民权益：负责维护村民利益，特别是弱势群体的利益，加强村民自治，推进农村社会稳定和谐发展。
5.协调处理纠纷：负责协调处理村内纠纷，落实承诺，解决矛盾，及时回应村民反映的问题。
三、成员构成村务监督委员会由10名村民代表组成，其中选举产生4名主任委员和1名副主任委员，其他委员由村委会推荐和村民代表推荐产生，为任期制。
四、工作机制1.议事规则村务监督委员会工作应按照规定程序进行，例如审议会议议程、表决票决的方式等。
2.会议制度村务监督委员会应定期或不定期召开会议，及时研究村中的重要事项，并通过发布公告来召集村民代表参加会议。
3.决策体系村务监督委员会应建立健全的决策体系，在集体决策的基础上，形成承诺、督办、监督和考核的闭环工作机制。
4.信息公开村务监督委员会应当及时向全村居民公开村务工作的情况，对村务公开不透明、不公正的行为和情况进行监督和纠正。
五、工作方法1.宣传教育村务监督委员会应采取各种方式，向村民宣传村务工作的意义和涉及到的维权知识，提高村民的维权意识和法律素养。
2.建立联系机制村务监督委员会应与村委会、民政部门、人民调解委员会、法律援助中心等机构建立联系机制，促进工作的沟通与合作。
村务监督委员会议事制度
村务监督委员会议事制度一、引言村务监督委员会作为中国农村基层自治的一个重要组成部分，起着维护农村社会稳定、促进农村经济发展以及推进民主决策的重要作用。
为了加强村务监督委员会的工作，提升其议事效率和质量，以及确保决策公正合法，本文将详细介绍村务监督委员会的议事制度。
二、会议召开1. 定期召开会议村务监督委员会应当按照规定的时间周期定期召开会议，一般为每月至少一次。
具体时间和地点应提前向委员会的成员发出通知，保证所有委员都能及时参加。
2. 临时会议召开在特殊情况下，村务监督委员会还可以召开临时会议。
临时会议的召开需要提前通知所有委员，并说明会议的原因和议程，确保委员有足够的时间和准备。
三、议事程序1. 会议议题的确定在每次会议前，村务监督委员会的主席和秘书应当共同确定会议的议题，并按照重要性和紧急程度进行排序，以确保会议的高效进行。
2. 会议议程的制定主席和秘书根据确定的议题，制定出详细的会议议程。
议程应当包括每个议题的内容、提议人、讨论时间和决策方法等信息，以指导会议的进行。
3. 会议材料的准备会议前，主席和秘书应当准备好相关的会议材料，并及时发放给所有委员。
材料内容要准确全面，便于委员对议题进行充分了解和讨论。
4. 会议记录会议期间，秘书负责记录会议的讨论、决策内容以及与会委员的发言。
会议记录应当真实、客观，并确保内容的保密性。
5. 会议决策会议在充分讨论、听取各方意见的基础上，进行决策。
决策应当经过慎重考虑，确保公正、合法，以维护村民利益与社会稳定。
6. 会议纪要的起草会议结束后，秘书应当及时起草会议纪要。
会议纪要要简明扼要地总结会议的主要内容和决策结果，并及时向所有委员发放。
四、会议纪律1. 准时参会所有委员应按时参加会议，如有特殊情况无法出席，应提前向主席和秘书请假并说明原因。
2. 尊重发言在会议期间，所有委员应尊重他人的发言权，不打断他人的发言，遵守秩序。
3. 遵循议事规则参会委员应遵循议事规则，不应擅自离席、插队或打断会议进行。
村务监督委员会委员评议考核制度
村务监督委员会委员评议考核制度第一条为了全面、客观、公正的评价村务监督委员会委员工作实绩，不断加强对村务监督委员会委员的监督管理，规范村务监督委员会委员行为，现结合实际，特制定本制度。
第二条每年组织村级两委班子及村务监督委员会委员进行述职评议活动，接受党员和群众的双重评议，乡镇进行任期和年度目标量化考核，对村级班子、村务监督委员会委员作出评价。
第三条评议考核的原则：1、注重实绩，客观公正的原则；2、全面考核，综合评价的原则；3、发扬民主，群众公认的原则。
第四条参评人员全体党员、村民代表、村级其他组织负责人。
第五条评议考核时间一般每年年终进行一次。
第六条评议考核的主要内容1、贯彻落实党在农村的路线方针政策的情况；2、坚持群众路线，为群众办实事，维护集体和群众利益的情况；3、引导和带领群众调整农业产业结构，促进农业增效、农民增收的情况；4、加强党的建设和精神文明建设的情况；5、加强民主法制建设，维护农村稳定的情况；6、贯彻民主集中制原则，发扬民主，团结协作的情况。
7、廉洁自律的情况。
第七条评议考核程序1、评议考核对象述职;2、与会人员发表评议意见;3、进行民主测评;①驻村指导员发放民主测评表，讲明有关注意事项。
②参评人员填写《村级两委班子民主测评表》和《村务监督委员会委员民主测评表》。
③收回民主测评表，汇总公布测评结果。
4、由乡镇党委、政府在民主测评和民主评议结果的基础上，结合目标责任考核制度，根据村级经济社会发展和干部履行岗位职责情况，对村级班子和村务监督委员会委员进行综合评价。
班子考核分好、一般、差三个等次，村务监督委员会委员考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
第八条考核结果运用评议考核结果与村务监督委员会委员的奖惩、任用直接挂钩，严格按规定兑现绩效工资。
对评议考核为优秀的，落实各项激励保障措施，给予一定的精神和物质奖励；对评议考核为基本称职的，进行谈话戒勉，及时指出缺点和不足，限期整改；对评议考核为不称职的，要及时依法予以调整。
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村务监督委员会制度
是指在农村基层组织中建立的一种监督机构，目的是加强村级事务的公正、透明和效能，促进村务的民主决策和执行。
本文将针对村务监督委员会制度进行详细的阐述，包括制度的设立背景、目标与原则、组成与职责以及运行与改进等方面的内容。
一、制度设立背景
当前，农村基层治理面临着一些问题，如村庄管理不规范、村务决策不民主、资源配置不公平等。
这些问题的存在引发了农村社会矛盾和不稳定因素，阻碍了农村的发展。
因此，为了提高村庄治理能力，加强对村务的监督，村务监督委员会制度应运而生。
二、制度目标与原则
村务监督委员会制度的目标是：
1.促进村庄自治：通过民主决策和透明运作，激发村民的主动性和参与度，实现村庄自我管理和自治。
2.增加决策的科学性：引入多方参与和专业人士，提供专业意见，促使村务决策更加科学、合理。
3.保障民众权益：监督村干部依法行使权力，防止权力滥用和腐败现象的发生，维护村民的合法权益。
该制度的原则是：
1.民主：村民在村务决策中享有平等的参与权力，且村务监督委员会成员的产生应公开、公正、公平。
2.权威：村务监督委员会应享有一定的权力和决策权，对村务的监督要有约束力。
3.透明：村务监督委员会的运作过程和结果应公开透明，让村民及时了解到有关的信息。
4.科学：村务监督委员会的工作应以科学、合理的方法和规范为基础，确保决策的科学性和可行性。
三、组成与职责
村务监督委员会由村民选聘产生，成员由多个方面组成，包括村民代表、党组织代表、农村合作社代表、专业人士代表等。
具体的组成方式和比例由村民大会决定。
村务监督委员会的职责包括但不限于以下几个方面：
1.监督村务决策和执行：监督村务决策程序是否合法、程序是否公开透明，以及决策是否得到执行等。
2.监督村庄资源配置：监督土地、资金、劳动力等资源的分配是否公平合理，防止不公正现象的发生。
3.监督村务财务管理：监督村务财务使用是否规范合法，建立财务公开制度，防止腐败行为。
4.监督村庄建设及环境保护：监督村庄建设和环境保护工作的实施情况，促进村庄的可持续发展。
5.接受村民举报和投诉：接受村民的举报和投诉，对问题进行调查核实，并及时作出相应的处理和解决措施。
村务监督委员会具有一定的权力，可以对村务决策和执行进行监督，并提出改进建议。
村务监督委员会可以根据需要邀请专家学者、律师和公益组织等进行技术咨询和法律援助，提供专业意见和协助。
四、运行与改进
村务监督委员会的运行需要建立相应的机制和规范，包括会议制度、决策程序、执行监督和信息披露等。
同时，还可以通过开展培训、学习和经验分享，提高村务监督委员会成员的专业能力和监督水平。
同时，根据实际情况和需要，村务监督委员会制度还可以逐步完善和改进。
可以通过制定制度和规章，明确各方面的权责，防止权力任性和滥用。
建立健全村务监督评价机制，定期对村务监督委员会的工作进行评估和反馈，为改进提供参考和依据。
此外，村务监督委员会还可以加强与相关部门和机构的合作与对接，利用外部资源和专业力量，提高监督委员会的工作水平和效果。
可以通过与省、市、县监察委员会等机构建立联系，接受监察部门的监督和指导，确保村务监督委员会的独立性和权威性。
总之，村务监督委员会制度的设立具有重要的意义和作用，可以有效提升农村基层治理水平，增强农民的获得感和幸福感。
通过民主监督和透明运作，促进村务的公正、透明和效能，为农
村的发展提供有力的保障。
未来，我们应不断总结经验，完善制度，为村务监督委员会的建设和发展搭建良好的平台。