员工个人职业发展规划简短10篇
个人职业规划
个人职业规划关于个人职业规划范文十篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，你是否希望职业生涯发展顺利呢？让我们做好职业规划，在今后的工作中奋勇争先吧。
想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧，以下是店铺帮大家整理的个人职业规划10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人职业规划篇1一、前言职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
作为已经工作的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：二、自我盘点勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心，善于观察，做事认真。
易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价的缺点和改正遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，或向高人求教。
优点就不用多说了，继续发扬。
四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向计算机和英语两个方向发展。
围绕这两个方向，本人初步规划如下：1、20xx-20xx年：充分利用现在的工作条件的优势，认真跟项目经理和同事学习、研究程序，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平。
2、20xx-2010年：工作完全进入状态期，经过不断的努力工作和学习，能够达到高级程序员、甚至是项目经理，再理想一点的目标是系统分析员的能力，并在外语方面有更大的突破。
3、20xx年之后，如果条件成熟的话，自己独立创业也在考虑范围之内。
需要完成的主要内容有：对与多种程序语言和数据库，要从认识到熟练，例如jsp、php，asp、xml、oracle等等，并找准自己的方向，弄精弄强。
谈谈自己的职业规划(精选10篇)
谈谈自己的职业规划谈谈自己的职业规划职业规划对每个人来说都是非常重要的。
它是一个人自我发展和成功的蓝图，帮助我们明确自己的目标，并为实现这些目标制定有效的步骤。
职业规划可以帮助我们更好地利用我们的能力和兴趣，并在职业道路上取得成功。
在本文中，我将谈谈自己的职业规划，包括我的目标、我现在所做的以及为了实现这些目标所需的步骤。
首先，我想明确一下我的职业目标。
作为一个年轻人，我希望能找到一份让我发挥个人才能和激情的工作。
我对人际关系非常感兴趣，希望能从事一个能与人打交道、帮助他人和改善社会的工作。
同时，我也对市场营销和销售产生了浓厚的兴趣，因为我认为这是一个充满挑战和机会的行业。
目前，我正攻读市场营销专业的学位。
我认为学习市场营销将为我提供必要的知识和技能，以在这个领域中取得成功。
我利用大学提供的机会参加有关市场营销的实践经验和实习，以完善我的专业技能。
此外，我正在积极寻找与市场营销相关的社团和组织，以与志同道合的人交流并扩大自己的人脉。
在实现我的职业目标之前，我认识到有一些能力和技能需要不断提升。
首先，沟通能力对于我未来的职业非常重要。
我正在参加演讲和辩论课程，以提高我的口头表达能力。
与此同时，我也在积极阅读与沟通技巧有关的书籍，并积极参加有关交际和人际关系的培训课程。
此外，我还在积极学习英语，以便能与更多的人交流和合作。
另外一个需要提升的能力是领导力。
作为一个市场营销专业的学生，我认识到在这个行业中具备领导才能是非常重要的。
因此，我积极参加学生组织，并担任领导职务。
我通过参与组织活动，锻炼个人领导技能，并学会如何与团队合作。
此外，我也在参加领导力培训课程，以进一步完善自己的领导能力。
在职业规划的最后一步是实施和管理自己的计划。
我意识到成功的职业生涯并不是一蹴而就的，需要不断努力和坚持。
因此，我制定了一个具体的计划，包括明确的目标和时间表。
我将努力保持专业知识的更新，并不断提高自己的技能。
同时，我将积极寻找实习和工作机会，以锻炼自己并积累实践经验。
怎么写财务人员工作规划通用10篇
怎么写财务人员工作规划通用10篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们好好地规划一下吧。
那么该如何写呢？这里是漂亮的编辑给大伙儿收集整理的怎么写财务人员工作规划通用10篇。
财务个人职业规划篇一（一）财务管理专业的职业规划一、我的爱好：读书，运动，听音乐，交友。
我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》我喜欢的歌曲：年轻的战场我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。
也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。
理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。
为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我知道：没有理想等于没有灵魂。
我要证明我拥有理想，拥有灵魂。
我的理想是重点。
我不质疑自己的能力，我要超越自我，实现理想。
太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。
理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢，为了梦，那遥远而真实的理想，我会努力前行。
二、职业目标：白领，财务总监，高级会计师成功目标及誓言：每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
三、学习过程大学一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。
一次开始追逐自己的理想、兴趣。
这是你离开家庭生活，一次独立参与团体和社会生活。
这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，一次有机会在学习理论的同时亲身实践。
这是你一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。
大学第二年：大二紧张而又繁忙，一定要考过xxxxxxxxxxxxxxxx，考过计算机二级。
除去上课时间，应充分利用课余时间。
除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。
5年职业规划(精选10篇)
5年职业规划5年职业规划是一份人生规划中非常重要的一部分。
当我们刚开始步入工作场所时，我们可能会有模糊的想法和愿景，但随着时间的推移，职场的能力和经验逐渐增加，逐渐意识到我们需要制定一份具体的职业规划，以实现个人的职业目标和成就。
在这篇文档中，我将详细探讨5年职业规划的重要性、制定步骤和如何实现它。
1. 为什么需要5年职业规划？首先，制定一份5年职业规划让我们有目标，并且可以在规定时间内评估自身的职业发展情况。
职业规划有助于我们了解自己的兴趣和优势，并选择适合自己的职业。
此外，制定清晰的职业规划还可以帮助我们判断有哪些技能和经验需要进一步提高，从而更好地适应职场，提高职业水平。
2. 制定5年职业规划的步骤（1）审视自身兴趣和技能首先，我们需要审视自己的兴趣和技能，询问自己想要成为哪种类型的人，拥有哪些技能和经验。
（2）研究不同的行业和职业在审视自身兴趣和技能的基础上，我们需要研究不同的行业和职业，了解不同行业和不同角色的职责和要求，从而制定自己的职业规划。
了解市场的行业和需求，拥有优秀的岗位和职业规划是非常重要的。
（3）设定职业目标同时，我们需要设定职业目标。
职业目标的设定应该具体、可控、有挑战性问题。
我们可以从职业水平、薪资水平、职业地位、职业稳定性等方面考虑，以设定可量化的，可操作的职业目标。
（4）列出实现职业目标的步骤和时间表在设定好职业目标后，我们需要制定详细的落实职业目标的计划，列出实现目标的步骤和时间表。
我们可以制定短期、中期和长期目标，制定每一个目标需要达成的子目标，并列出完成每一个子目标所需的时间和步骤。
（5）不断学习和提高自己最后，制定好的职业规划仅是一个目标，实现它需要不断学习和提高自己。
我们需要不断学习, 在实践中积累经验，提高自己的职业水平和竞争力，才能在规定的时间内实现职业目标。
3. 如何实现5年职业规划（1）继续提高技能和经验职业发展需要不断地提高技能和经验，我们必须不断学习和精益求精。
未来工作规划简短(精选10篇)
未来工作规划简短随着科技和社会的快速发展，未来的工作环境将会面临许多挑战和机遇。
每个人都需要计划自己未来的职业道路，以确保适应不断变化的工作环境，并实现个人和职业发展的目标。
首先，未来的工作环境将更加数字化。
数据分析、人工智能和机器学习将成为越来越重要的技能，几乎所有行业都需要专业人员掌握这些技能以保持竞争优势。
因此，未来的工作规划应该着重于学习和掌握这些技能，并在工作中不断应用这些技能。
其次，在未来的工作环境中，多元化和包容性将成为职业生涯发展中的重要因素。
尊重多样性和包容性的价值观将会越来越受到重视，因此将关注个人和集体的包容性可能会成为未来职业发展的一个关键要素。
在规划未来职业生涯时，要特别关注机会，包括工作、实习等，为自己创造多元化的经历和锻炼机会，以成为一个更包容的员工或领导者。
第三，与以前相比，未来的工作将更加灵活。
随着远程工作、自由职业和灵活的工作时段的普及，越来越多的人选择从事自由职业，建立自己的事业，或者成为一个活跃的社会参与者。
在未来的工作规划中，要考虑自己的优势、兴趣和价值观，并寻找最好的方式来实现自己的职业生涯目标。
例如，一个自由职业者可能需要考虑如何拓展自己的客户网络和市场知名度，而一个目标是成为高管者，可能需要有更多的内部工作机会和企业领导经验。
最后，在未来的工作环境中，创业精神和创新性将变得越来越重要。
许多工作需要独立思考、解决复杂问题、探索新领域和发现新市场的能力。
在规划未来职业生涯时，需要谨慎考虑自己的创新潜力和创业意愿，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
总之，未来的工作环境充满不确定性，但是在合适的预见性下，采取一定的措施来规划未来的职业生涯将有利于个人职业发展和实现职业目标，以适应这个挑战性的时代。
当然，未来工作环境的复杂性不容忽视，而职业规划只是准备的一个阶段，如何在各种情况下进行灵活、有针对性的处理建议少前视，多应对。
未来工作规划简短未来工作规划简短随着人们对职业和工作的看法不断变化，未来职场的形式也在不断地发生着变革。
关于个人职业规划范文集合10篇(最新)
关于个人职业规划范文集合10篇选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。
所以说，选择职业，就是选择将来的自己。
“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要”！凡事预则立，不预则废。
人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！20xx年全国本科毕业生将达到380万人再加上20xx年以前未就业的大学生有及全球金融危机的影响，就业形势更加严峻。
迈入社会，走向职场的第一步前充分认识自我，做好人生的第一份职业设计显得非常必要。
领先百步先领先半步，好的职业设计让你赢在起跑线上，避免"就业错位"，也只有学与用更加紧密结合，才能使得人才效益、社会效益得以彰显。
通过系列的测评和自我评估，职业探索，求职能力的分析，最终使得我确立了明确了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，并将会取得职业的最终的成功。
一、职业生涯规划之自我认知（对自己进行全方位、多角度的的分析）、职业兴趣—酒店管理。
我给人的感觉总是那样的精力充沛，有自信。
一直以来我都有个远大的目标，有抱负。
或许从小开始，我在伙伴中都是一个佼佼者，我担任过班或者校学生干部，组织大家开展某项活动。
相信在职业生涯中，我的领导才能会进一步得到锻炼和展示。
同时各色各样的酒店环境吸引着我向着酒店方向发展。
二、职业能力—英语、专业。
对挫折的承受能力比较强，坚持原则，通过英语四级、在全国大学生英语竞赛中获得省级优秀奖、计算机基础技能、旅行社管理和酒店管理基础知识，在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力，大三上半学期已经通过了全国导游资格考试。
三、职业价值观—尊重团队精神。
我认为个体既独立于集体，又从属于集体。
在自己所负责的工作领域中，要有主策；而在工作具体的实施过程中，离不开其他工作者的指导和协助。
teamwork 是所有公司倡导和追求的，一个有凝聚力的集体，是获得成功的基础。
四、综合评价（结合老师、同学和朋友的综合评价）。
（1）、自身优点：a、工作方面：做事认真且有责任心，工作起来认真投入，做什么工作都要求完美，有一定的组织能力和领导力。
职业生涯规划800字(10篇)
职业生涯规划800字职业生涯规划是指在职场上，根据自身特长、兴趣、经验等因素，制定计划，规划自己的职业生涯。
对于一个人来说，职业生涯规划非常重要，它不仅能够帮助我们更好地衡量自己的职业发展，还可以让我们更清晰地了解自己的职业方向，从而使职业生涯更加顺利、成功。
在职业生涯规划中，最重要的就是了解自己的特长和能力。
除了专业技能，还要了解自己在沟通、协调、组织等方面的能力，并对这些方面进行充分的考虑和询问。
同时，还要考虑自己的兴趣爱好，以及那些能够让自己得到满足和成就感的领域。
在这个过程中，建议可以进行SWOT分析，也就是分析自己的优势、劣势、机会和威胁。
通过这种分析，可以更好地确定自己的职业规划方向。
第二步是对市场需求和就业前景有清晰的认识。
我们必须了解自己所感兴趣的领域的市场情况，从而评估自己所选职业的前途和发展方向。
此外，我们还必须了解各行业的就业前景，并且了解其变化趋势。
与此同时，不仅要关注当前的就业前景，还要对未来的需求做出正确的判断。
如果我们选择的职业不符合市场需求，那么我们将会遭受到职业规划的寒冬。
与此同时，我们还需要在职业生涯规划中制定长期和短期目标。
先要确定短期目标，在相对短的时间内实现它们，并根据实际情况进行调整。
然后，考虑长期目标，将其划分为阶段性的小目标，从而确保在职业生涯中不断进步。
通过这种方法，我们可以确保我们的职业模式是可持续的，即我们所选的职业领域和职业道路是充满挑战的，但同时也是有前景和可行性的。
在职业生涯规划中，我们还必须考虑进一步教育和培训。
无论是在您的行业内升职或转型到其他职业，我们需要不断学习。
我们可以在理论知识、技术知识或实践经验等方面补充自己的知识。
此外，我们还可以参加相关的就业培训课程、读书、职业讲座等，以进一步提高自己的专业领域和综合素质。
最后，建议要建立人际关系，这是职业生涯规划中非常重要的一个环节。
我们要努力结识能够给自己带来优势的人们，建立高效的工作网络和人脉关系，以便在未来的职业生涯中保持对职业发展的敏锐性并保持与时俱进。
职业生涯规划500字(精选10篇)
职业生涯规划500字职业生涯规划500字职业生涯规划是一个人在职业发展过程中所制定的目标和计划，旨在帮助个人实现自己的职业梦想并取得成功。
职业生涯规划可以帮助人们了解自己的长期目标和职业发展方向，为个人提供明确的职业道路和发展机会。
职业生涯规划的第一步是自我评估。
这意味着个人需要深入了解自己的兴趣、技能和价值观。
通过了解自身的优势和不足，个人可以选择适合自己的职业发展方向，并制定相应的目标和计划。
自我评估还包括确定个人的职业目标和职业价值观，以确保个人的职业发展与个人价值观和理念相一致。
确定职业发展目标后，个人需要进行调查和研究，以了解所选职业的要求和前景。
这需要个人了解所选职业的技能和知识需求，行业发展趋势以及职业机会。
通过了解行业趋势和需求，个人可以更好地规划自己的职业发展，并提前做好准备。
接下来是制定职业发展计划。
个人需要设定短期和长期的目标，并制定实现这些目标的具体计划。
职业发展计划应该包括具体的行动步骤和时间表，以确保个人按计划实施，并及时进行调整。
在制定计划的过程中，个人还应该考虑到自己的资源和能力，并确保计划的可行性和可操作性。
实施职业发展计划的关键是积极主动地参与职业发展活动。
这包括积极参加培训和进修课程，参加行业相关的会议和工作坊，以及与同行和行业专家的交流和合作。
通过积极参与职业发展活动，个人可以提升自己的技能和知识，扩大人脉关系，并获得更多的职业机会。
职业生涯规划的另一个重要方面是定期评估和调整。
个人应该定期评估自己的职业发展目标和计划，并根据实际情况进行必要的调整。
这包括评估自己的目标实现情况，探索新的职业机会，以及根据行业发展趋势和需求更新自己的职业发展计划。
总结起来，职业生涯规划是一个动态的过程，需要个人不断地自我评估、调查研究、制定计划、积极参与，以及定期评估和调整。
通过有效的职业生涯规划，个人可以更好地实现自己的职业梦想并取得成功。
同时，职业生涯规划还可以帮助个人更好地了解自己、提升自己，并为个人的未来发展奠定坚实的基础。
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员工个人职业发展规划简短10篇职业生涯规划要包括哪些篇一我们常常迷茫于自己的职业未来，在一次次疲惫的颠簸后，不知下一个驿站又在哪里。
一次次的坚强固然让我们一次次跌倒又爬起，但没谁能保证自己永远能那么幸运。
我们只有明白了职业规律，才可能一步一个脚印奔向属于自己的职业未来。
一、职业性格举一个生活实例，来判断人的性格类型。
比如，“我”受朋友邀请欲前往赴约，由于前方的交通事故，“我”乘坐的公交车在途中塞车了，眼看约定时间就要到了，“我”会怎么做呢？1、监督人“我”开始抱怨：警察都干什么吃了？纳税人的钱都让他们糟蹋了！一个司机违章害得一路人跟着塞车！还有那辆车，这么挤了，还在夹塞，这不是添乱吗？我们把这种人称作是“监督人”。
他们非常擅长发现问题，对问题有独到的见解。
在常人看来简单的塞车，他把警察不作为，司机违规章，车辆夹塞，基本上把塞车的原因都罗列出来了。
当然，他们的见解或许很客观，或许很主观。
2、幕僚人“我”思考了一下：不如下车从车缝中挤到下一条马路，走另一条路去赴约？但是，如果事故处理得快，一会儿就完事了，我若先下车反而得不偿失。
我们把这种人称作是“幕僚人”。
他们非常擅长提出解决问题的方案，但却总是徘徊在是与否之间，迟迟拿不定主意。
他们的方案太多了，以至于每个方案都值得考虑，反而令自己难以抉择。
3、协调人“我”看了一眼拥堵的车流，掏出手机，告诉朋友：哥们，实在抱谦，我真没办法，我就怕塞车，提前1小时从家里走（其实，他刚离家10分钟），怕啥来啥，塞上了，唉，真不好意思，您再等我一会儿，估计一会儿就好了。
挂了电话，“我”把衣服领子一竖，挨着座位靠背儿，睡着了。
我们把这种人称作是“协调人”。
他们非常擅长沟通，在他们的沟通下，总会有意想不到的效果。
他们时常撒谎，并且撒得很圆滑。
他们总能跟亲戚朋友们打成一片，把人际关系搞得非常圆滑。
不得不承认，他们总是那么幸运。
4、行动人“我”一看表，还有30分钟，再看看拥堵的车流，算了，不等了，立即下了公交车，沿着车流的方向，绕过了路口，打了一辆出租车，赶赴约会地。
我们把这种人称作“行动人”。
他们的行动永远多过语言，他们风风火火，在他们身上总能看到一股用不完的热情，他们用行动解释一切，他们没有犹豫不决。
5、信息人“我”打电话给交通广播电台，问他们这个路段多长时间能畅通，对方说，估计2个小时内。
为了验证这个信息，“我”又问一个从出事方向步行过来的路人，那个路人说，来了许多警察，估计要1个小时。
“我”又找了其它信息，“我”把得到的信息不断地告诉旁边的'乘客。
30分钟后，车流畅通了。
我们把这种人称作为“信息人”。
他们努力收集各种信息，他们简直就是万事通，各种类型的知识，各种类型的情报，他们非常善于收集与观察。
事实上，我们可能不会是其中单纯的某一种人，而是他们的组合体。
比如说，“我”既向朋友打了招呼（协调人），又急匆匆地赶赴约会地点（行动人），这并不影响我们的性格分类。
职业生涯规划要包括哪些篇二一、课程地位《职业生涯规划》是中等职业教育德育课，按《职业生涯规划教学大纲》要求这门课应在学生入学第一学期就开设，由于教材09年才出版，我们在08级开设这门课。
按大纲的要求《职业生涯规划》开设一学期，需用32学时。
前两单元以职业生涯理论教育为主，后三单元以生涯规划设计操作为主。
本学期我担任8、12、13、15班《职业生涯规划》课教学。
教学中力求做到职业学校文化课为专业课服务的要求。
将成功教育渗透教学中，突破传统教育“智育第一”的局限，了解与尊重学生，运用赏识教育的方法，赏识中既有期望又有鼓励，让学生找到“我能行”的一份自信。
二、教材分析这是中职校的必修课《职业生涯规划》第二单元第二课的内容。
从这节课所在单元在整个教材中的位置看，本单元是全书的基础，内容丰富，涉及生涯教育的很多概念与范畴。
通过学习让学生树立行行出状元，中职生能成才的信念，形成正确的职业价值取向。
《职业生涯规划》教学大纲规定“职业生涯规划”教学的总体目标是：“使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法，树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观，形成职业生涯规划的能力，增强提高职业素质和职业能力的自觉性，作好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
”根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》规定在教学中必须“坚持与培育四有新人的目标相一致，与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华民族传统美德相承接的原则”。
因此这节课的教学目标确定为：知识目标：使学生理解兴趣和职业兴趣两个基本概念，认识兴趣的重要性明白兴趣是可以培养的。
理解兴趣在职业活动中的作用，首次就业并不是凭兴趣而是社会的需求，我们可以从没兴趣到培养兴趣，形成有趣、乐趣、志趣的上升发展。
技能目标：学生讨论课首故事，参考课本所列的兴趣类型，与自己相对照，看看自己属于哪一类。
还可以按兴趣类型补充自己所知道的职业。
并测试自己的兴趣归属。
情感目标：在教学中把本学期教师给学生确立的贯穿始终的语录点到---只有社会需要的才是人才；关注区域经济发展--新疆振兴；要做个负责任尽义务的人。
德育目标：把个人发展和经济社会发展结合起来，热爱自己所学专业，立足现实一切从实际出发，实事求是。
学法目标：让学生从机械的学答向学问转变，从学会向会学转变，成为真正的学习的主人。
本节课的教学难点重点的确立。
本课重点是从人的职业个性主要是职业兴趣的角度认识自我。
兴趣与培养的重点落在培养而不是用于选择上。
先入为主直接点出“兴趣是最好的老师”让学生明白：一个人作自己感兴趣的事情，就会投入更多的情感、时间和精力，而且把它作为自己今后职业目标的可能性就大。
另一方面，现在的就业形式让我们不能光凭兴趣爱好还要看社会需求，先就业再培养兴趣。
本课的难点是引导学生正视现实状况，从职业的角度认识自己，用发展的眼光认识自己，形成只有社会需要的才是人才的理念。
通过兴趣培养主动适应即将从事的职业对从业者的素质要求。
三、本节课的思路和教法职校生由于专业已定向，因此培养他们对所学专业的职业兴趣，调试不适应未来职业的兴趣，提高他们的职业适应能力是十分重要的。
必须要让学生对自己的职业兴趣有一个了解和培养的过程。
该内容用一课时，考虑到突出重点，突破难点，师生互动，学用结合的原则，兼顾学生缺乏职业体验的实际，从身边人、身边事的故事中，对兴趣、职业兴趣等概念抽象的含义有一个具体而生动的理解，不拘泥于心理学的名词术语，让学生通俗易懂，深入浅出，在情趣的氛围中完成教学。
让学生用已掌握的辨证法思想来分析问题。
在阐述职业兴趣是可以培养的观点时，让学生用动态的发展观点看问题，引导学生找出自身与职业兴趣不相适应的地方，逐步加以调适和改进。
我们都知道德育是一门注重培养人的创新精神和实践能力的重要学科。
完成职业生涯规划教学，任课教师必须具有正确的学生观、人才观，了解学生所学专业及其可能有的生涯发展途径，必须爱职业教育、爱中职生，善于和学生交往、沟通，成为学生的朋友。
因此在教学过程中，通过读、议、讲、练和提问归纳、联系专业实际、分析社会现实等方法，不仅要使学生知其然，还要让学生知其所以然，我们在以师生互相即为主体又为客体的原则下，展现获取理论知识，解决实际问题方法的思维过程。
对于问题的解决可先设问再讲概念。
师生共同对照“问题聚焦”，分析同学们喜欢作的事情与那些职业和职业活动相关，引导学生说说这些兴趣与所对应职业群的关系，进一步引导学生让其明确，兴趣是可以培养的。
在职业认知上，必须加强对职专生职业兴趣的培养。
从社会现状及职专生就业状况可以看出，具有良好的职业兴趣的同学，能够正确了解自己。
树立只有社会需要的才是人才的理念。
四、学生情况及学法指导1、在知识水平上学生已具备了一定的阅读和理解能力，所以课前预习时学生已经对本内容有所了解，并要求对所学专业的职业兴趣有大致了解。
2、在认知过程中，由于学生没有学过心理学，对兴趣和职业兴趣的心理学概念感到十分抽象，这就会在理解上产生一种障碍，在提问、讨论分析的过成中可以把抽象的概念具体化，易懂、有趣便于理解。
3、08级学生进入职业学校学习已第四学期了，都进入职业资格考试阶段了。
对于职业兴趣的可培养性、对于先就业后择业、对于只有社会需要的才是人才的观念可以理解并认同。
因此，在讲课的过程中，使用课首的案例。
让学生带着问题看案例。
提出四个问题，通过问答达到预期目的。
师生共同对照“问题聚焦”，分析同学们喜欢作的事情与那些职业和职业活动相关，引导学生说说这些兴趣与所对应职业群的关系，进一步引导学生让其明确，兴趣是可以培养的。
让学生从机械的学答向学问转变，从学会向会学转变，成为真正的学习的主人。
五、教学过程（一）导入新课（5—6分钟）先入为主直接点出“兴趣是最好的老师”让学生明白：一个人作自己感兴趣的事情，就会投入更多的情感、时间和精力，而且把它作为自己今后职业目标的可能性就大。
另一方面，现在的就业形式让我们不能光凭兴趣爱好还要看社会需求，先就业再培养兴趣。
（08-8、13、15班使用）同学们，问大家一个问题，喜欢NBA还是喜欢CBA？喜欢阿凡达还是喜欢爱丽斯梦游仙境？你们为什么反应那么激烈呢？同学们热烈的反应可以用什么词来表达呢？这个词就和这节课我们要讲的一个词有关。
（12班用）（二）讲授新课兴趣及其培养1、兴趣（5分钟）兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
依兴趣的概念，思考一下：当我们对某种事物产生兴趣时，会表现出那些特征？（1）积极探究（2）给予优先的注意（3）一旦探究、关注的行为受阻，心理就会不痛快，甚至愤怒。
兴趣对我们的影响很大所以有人说兴趣是最好的老师。
不是所有的兴趣都是好老师。
我们要注意培养自己的好兴趣，改正不好的兴趣。
兴趣是可以培养的。
一切有成效的工作都是以某种兴趣为先决条件的。
这种对工作的兴趣是什么呢？2、职业兴趣（5分钟）（1）职业兴趣的概念职业兴趣是一个人积极探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向（2）职业兴趣在职也活动中的作用兴趣对我们的生活影响十分巨大，那么职业兴趣对我们的职业活动又有什么作用呢？请同学们先阅读课本，找出答案学生回答讨论（略）兴趣测试并分析：问题聚焦：P44（15分钟）参考下面所列的兴趣类型，于自己相对照，看看自己属于哪一类。
还可以按兴趣类型补充你所知道的职业，并说出原因。
每组4—5人发言。
祝愿同学们以后都能找到自己感兴趣的工作，但要切记只有社会需要的才是人才这个重要理念、3兴趣需要培养（5分钟）要了解即将从事的职业：首先是多搜集自己所学专业对应职业群的有关信息，关注它们的现状和发展趋势；多参与职业实践活动，在实践中感受取得成功的快乐；多了解本行业成功人士的事迹，通过真人真事感悟这一职业的乐趣。