培训的纪律要求
培训纪律要求
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整理范本编辑word！培训纪律要求
为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：
一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；
二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；
三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；
四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；
五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；
六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动；
七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。
八、此次培训暂不收培训费用，后续会酌情收取师资费用。
谢谢大家的配合
励弘教育集团
2016.8.15。
培训班的纪律要求(一)
培训班的纪律要求(一)
培训班的纪律要求
1. 准时到课
•在规定的时间内到达上课地点。
•不得迟到或早退。
•遵守上课时间的安排，不得擅自离席。
2. 尊重师生
•听从老师的指导和安排。
•尊重老师和同学，不发表侮辱性言论或行为。
•遵守课堂秩序，不打扰他人学习。
3. 笔记和作业
•认真听课并做好笔记。
•按时完成布置的作业。
•提交的作业需具备一定的质量和准确性。
举例解释
在培训班中，笔记的重要性不可忽视。
学员们参加课程后，需要
认真记录老师演讲的关键点和重要知识。
例如，在一门编程课程中，
老师可能会介绍某个编程语言的基本语法和常用函数。
学员可以在课
堂上记录这些重要知识点，并加以整理和总结，以便后续复习和应用。
作业的提交也是培训班中的一个纪律要求。
学员需要按时完成布
置的作业，并在规定的时间内将其提交给老师或助教。
例如，在一门
英语口语培训班中，老师可能会布置每周的口语练习作业，要求学员
录制一段对话或演讲并提交给老师。
学员需要确保作业的质量和准确性，以展示自己的语言能力和学习成果。
遵守这些纪律要求能够促使学员保持良好的学习态度和行为习惯，并最大程度地提高培训效果。
党校培训班的纪律要求
党校培训班的纪律要求
一、学员上课纪律要求
1、学员要坚持理论联系实际的原则，认真参加各项培训活动，不断提高思想认识，切实端正入党动机。
2、学员参加培训活动要提前十分钟到指定地点。
3、学员要严格遵守培训纪律，自觉服从党校老师的管理，参加培训期间原则上不得请假，如遇特殊情况确需请假，须由本人事先持系(院)证明到党校请假；如遇紧急情况来不及请假，须事后一天内及时补假，否则按无故缺席处理。
4、有以下行为者，取消其本期党校结业资格：
(1)凡无故迟到或早退两次者；
(2)无故缺席一次者；
(3)请假两次者；
(4)结业考试缺考或有舞弊行为者；
(5)在培训期间有其他严重违纪行为者；
二、学员参加社会实践要求
1、加强党性锻炼，培养奉献精神，积极为学院和系部做贡献；
2、自觉在校园文明建设中做好带头作用，做到行为文明、语言文明、社区文明，严守学院规章制度与纪律；注意个人仪表大方得体，不染发、不烫发、不穿奇装异服。
3、自觉参加院系献爱心活动、义务献血或其他社会实践活动。
三、学员结业的考核方式
学员考核成绩由卷面成绩、考勤评分、思想汇报、其他表现四部分组成。
1、卷面成绩：占50%，为培训结束时闭卷考试成绩；
2、考勤评分：占15%，迟到或早退一次扣5分，请假一次扣5分；
3、思想汇报：占15%；
4、其他表现（包括上课遵守纪律表现、社会实践中的表现等）：占20%。
培训课堂纪律要求
培训课堂纪律要求在培训课堂中，纪律要求是确保课堂秩序和学习效果的重要因素。
良好的纪律能够提升学员对培训内容的理解和掌握，并保证培训的顺利进行。
因此，维护培训课堂的纪律要求是每个参与者共同的责任。
1. 准时参课培训课堂的第一项纪律要求是准时参课。
学员应该在规定的时间内到达课堂，并开始培训活动。
准时参课不仅展示了对培训的重视和尊重，还确保了学员不会错过重要的培训内容和信息。
2. 遵守课堂规定学员在培训课堂中需要遵守课堂规定。
这些规定可能包括禁止使用手机、禁止吃东西等。
遵守这些规定有助于保持课堂秩序，减少干扰和分散注意力的因素。
3. 尊重教师和其他学员尊重教师和其他学员是维护良好课堂纪律的关键。
学员应该尊重教师的教学权威，认真听讲并积极参与课堂讨论。
同时，学员之间也应该相互尊重，避免干扰他人学习和发言。
4. 保持安静保持安静是培训课堂中另一个重要的纪律要求。
学员在课堂中应该尽量保持安静，避免喧闹、打闹和大声喧哗。
保持安静有助于营造良好的学习氛围，让学员更好地集中注意力并理解培训内容。
5. 遵守学习安排在培训课堂中，教师会制定学习安排和日程表，学员应该遵守并按时完成学习任务。
这些学习安排可能包括阅读材料、完成作业、参加小组讨论等。
遵守学习安排有助于学员对培训内容的掌握和深入学习。
6. 课堂记录和笔记为了更好地理解和记忆培训内容，学员应该积极进行课堂记录和笔记。
这些记录和笔记可以帮助学员复习和回顾学习过程中的重要信息，并在之后的实践中应用所学知识。
7. 提问和讨论在培训课堂中，学员应该勇于提问和参与讨论。
提问和讨论可以帮助学员澄清疑惑、加深理解，并促进与教师和其他学员之间的互动。
通过积极参与提问和讨论，学员可以更好地掌握培训内容并改善学习效果。
8. 遵守课堂结束时间培训课堂通常有固定的结束时间，学员应该遵守这个时间安排，不提前离开或拖延结束。
这有助于维护课堂的秩序，确保所有学员都能充分利用培训时间，并为下一个活动或课程做好准备。
培训纪律管理规定
培训纪律管理规定
是为了确保培训过程的正常进行和纪律的维护而制定的规定。
其内容主要包括以下几个方面：
1. 准时参加培训：学员应按时参加培训，不得迟到、早退或无故缺席。
2. 遵守培训安排：学员应按照培训计划进行学习，并积极参与各项培训活动，如课堂讨论、小组讨论等。
3. 遵守纪律规定：学员应遵守培训机构的纪律规定，包括禁止打闹、吸烟、乱扔垃圾等行为，不得干扰培训秩序。
4. 尊重师生：学员应尊重培训师和其他学员，不得辱骂、侮辱他人，要有互帮互助的团队精神。
5. 讲究仪容仪表：学员应注重仪容仪表，穿着整洁得体，不得着装不当或穿着过于暴露的服装。
6. 禁止使用手机：学员在培训期间应将手机关闭或设为静音状态，不得在课堂上使用手机。
7. 按时完成学习任务：学员应按时完成所分配的学习任务，如课后作业、项目报告等。
8. 保护培训设施设备：学员应爱护培训场所的设施设备，不得乱搬乱动、损坏或浪费。
9.遵守考核规定：学员在培训结束后可能进行考核或评估，学员应按规定参加考核，并不得以作弊、抄袭等方式违反考核规定。
10. 严禁利用培训机构从事违法活动：学员不得利用培训机构从事非法活动，如传销、赌博等。
对于违反培训纪律的学员，培训机构有权采取相应的纪律处分，如批评教育、警告、罚款、停课等措施，严重者甚至可以取消学员的培训资格。
培训会纪律要求(一)
培训会纪律要求(一)
培训会纪律要求
在培训会中，纪律的要求非常重要，它能够确保培训的顺利进行、参与者的专注度和效率的提升。
以下是一些资深创作者提出的培训会
纪律要求的例子：
准时参会
一、在培训会开始时间之前准备好
•提前安排好时间，合理安排行程，以免迟到
•检查设备和网络连接是否正常，确保正常操作
•提前下载所需资料等会议文件，以免浪费时间
二、准时进入会议室
•在培训会开始时间的5分钟内进入会议室
•提前进入会议室，以免因网络等问题导致延误
尊重他人
一、关闭手机和其他干扰设备
•在培训会期间，将手机调至静音或关闭状态，以免干扰他人
•不使用其他干扰设备，如平板电脑、游戏机等
二、不随意交谈或离开座位
•培训会期间保持专注，不与他人交谈
•如果确有特殊原因需要离开座位，提前和讲师或主持人沟通
三、尊重讲师和其他参会者
•遵守主持人和讲师的规定及要求
•不打断讲师的发言，不插话或抢白
充分参与
一、积极提问和参与讨论
•在讲座期间，提出与内容相关的问题
•参与小组讨论，分享自己的见解和经验
二、认真听讲和记录
•保持专注，全神贯注地听讲内容
•做好笔记，记录重要信息和灵感
有序离会
一、遵循会议结束程序
•在讲师或主持人宣布结束前不提前离开
•不慌乱拔插电脑或手机等设备，以免造成混乱
二、交互感谢与告别
•在离会前与讲师和其他参会者互致谢意
•和其他参会者交流联系方式，保持沟通
以上是一些资深创作者提出的培训会纪律要求的例子，参会者应该尊重他人、积极参与、有序离会，这样才能够保证培训会的顺利进行，每个参会者都能够获得更好的学习效果。
员工培训纪律与培训要求
员工培训纪律与培训要求员工培训是组织中十分重要的一项工作，它对于提高员工的专业素质、培养员工的工作能力、增强员工的团队协作能力等方面都有着重要的作用。
为了确保培训的效果，员工培训必须建立纪律与培训要求。
一、培训纪律1.守时纪律：员工在培训过程中应保持守时纪律，按照培训计划准时参加培训活动，不能迟到早退。
2.遵守规定纪律：员工参加培训时应遵守培训场所的规定纪律，不得在培训期间妨碍他人学习，并且要遵守安全、消防等相关规定。
3.尊重他人纪律：培训期间，员工应尊重培训师和其他参训人员，不得干扰培训师的教学秩序，遵守培训师的要求。
4.诚实守信纪律：员工参加培训时应诚实守信，不得伪造培训成绩和证书，不得抄袭他人作业或者替他人代做。
5.文明礼貌纪律：员工在培训期间应保持文明礼貌，和其他员工保持良好的工作关系，不得进行恶意中伤、辱骂等行为。
二、培训要求1.学习态度要求：员工参加培训时应具备积极的学习态度和学习意愿，对于培训内容要保持高度的重视和好奇心，不断提出问题和与其他员工进行交流。
2.主动参与要求：培训过程中，员工应积极参与各类教学活动，包括讨论、小组活动、角色扮演等，主动分享自己的经验和观点，并且帮助其他员工解决问题。
3.专业素质要求：员工参加培训时应具备一定的专业素质，对于培训内容有一定的了解和认识。
同时应不断提升自己的专业知识和技能，保持与工作岗位的要求相匹配。
4.培养团队合作能力要求：员工参加培训时应具备团队合作的意识和能力，积极与其他员工合作，共同解决问题，实现共同目标。
5.培训成果应用要求：员工参加培训后应将所学知识和技能应用到实际工作中，提高自己的工作效率和质量。
同时还应将所学知识和技能传授给其他员工，促进整个团队的发展。
以上是员工培训的纪律与培训要求，只有建立和遵守这些纪律与要求，才能提高培训的质量和效果，使员工能够真正受益于培训活动。
同时，企业也应根据员工的具体情况制定相应的培训计划，提供适合员工发展的培训内容，以促进员工的持续学习和成长。
外出培训纪律和安全要求
外出培训纪律和安全要求外出培训是学生扩展视野、增长知识的重要活动，但伴随而来的纪律和安全要求更为重要。
只有遵守纪律和保证安全，才能确保外出培训的顺利进行和学生的身心安全。
以下是一些关于外出培训纪律和安全要求的指导：一、纪律要求1. 服从指挥：在外出培训中，学生应始终服从领队老师的指挥和安排，做到按时到达集合地点、听从指令行动、积极参与活动等。
2. 保持安静：在参观、讲解、交流等环节，学生应保持安静，尊重环境和他人的学习和工作。
3. 文明待人：学生应做到礼貌待人、讲究公共卫生、保持良好的队伍纪律等，向他人展示良好的行为示范。
4. 禁止损坏公物：学生不得在参观过程中乱涂乱写，不得随意破坏或损毁景点设施、车辆设备等。
5. 遵守交通规则：学生在外出培训期间，要确保自己遵守交通规则，注意安全过马路，严禁闯红灯、横穿马路等危险行为。
二、安全要求1. 个人安全：学生外出培训时要自觉加强自我保护意识，注意安全隐患，不酗酒、尽量不离群单独活动，确保个人安全。
2. 食品安全：学生在外出培训期间要注意饮食卫生，选择正规餐厅就餐，不食用过期或未经检验合格的食品，避免食物中毒等风险。
3. 交通安全：在集体出行过程中，学生应遵守乘车纪律，如佩戴安全带、不乱扔物品、不拥挤拥抢等，确保乘车安全。
4. 紧急情况应急预案：学生和领队老师在外出培训前应了解和掌握应急预案，了解紧急情况下的报警电话、安全出口等相关信息。
5. 禁止擅自离队：在外出培训期间，学生不得擅自离队，如需离队应向领队老师请假并得到同意，确保集体安全和活动的正常进行。
以上是关于外出培训纪律和安全要求的一些指导，学生要时刻牢记这些要求，积极配合，确保外出培训的顺利进行和个人安全。
只有遵守纪律、注重安全，这次外出培训才能成为一次难忘的学习体验和成长之旅。
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一、培训的纪律要求
1、 不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外）。擅自缺席，
视为自动离职。
2、 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
3、 见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。
4、 培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。
5、 培训中同事之间要相互尊重、友爱互助，不可发生争执、打架，
不能拉帮结派，一切不利于团结的事，一律禁止。
6、 培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿
外，还将视情况处罚。
7、 培训时应认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。
8、 开始培训后，一律关闭手机。
二、培训所需要的态度和培训的意义
心若改变，你的态度跟着改变；
态度改变，你的习惯跟着改变；
习惯改变，你的性格跟着改变；
性格改变，你的人生跟着改变。
培训的意义：
1、掌握相应的工作技能和服务利益，职业道德，从而胜任工作。
2、可学到新的知识，多获得经验，从而有机会得到提升。
3、坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。
4、会增强自身对胜任工作的信心。
5、增强工作能力，有利于未来发展。
团队精神：
1、信念：一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是真正的成
功。
2、团队：有共同目的、志趣的人所组成的集体。
企业不是某一个人或几个人就能做好的，需要所有人员的精诚合
作才能实现成功。
每一位员工都代表企业的形象，不管是否与自己的本职工作有
关，都应尽力给客户及同事提供帮助。
合作是一种能力，更是一种艺术。唯有善于与人合作，才能获得
更大的力量。
“有很强的沟通能力，并善于和他人合作。”已成为企业在招募
员工时对其素质重要衡量指标。团队精神是现代企业成功的必要条件
之一。
团队精神的要求：
1. 当同事需要帮助时，一定要帮忙。
2. 如同事的工作需要你接替，一定要心甘情愿。
3. 工作中要有使用精神。（不分职位、岗位、工作内容）
4. 工作中要虚心，乐意接受意见。
5. 工作中善于听取上级意见和建设性批评。
6. 工作中避免与同事争吵。
7. 熟练做好本职工作，使别人很难指责你。
8. 多为同事着想，不要伤别人感情。
9. 避免搞派系。（再大大不过公司，早晚被淘汰）
怎样提升自己的团队合作意识？
1. 善于交流。
2. 平等友善。
3. 积极乐观。
4. 创造能力。
5. 接受批评。
敬业精神
敬业者必备的五项素质“5C”
1.信心 2.能力 3.沟通 4.创造 5.合作
敬业者所需的四大特质
1. 率先主动。
2. 从不偷懒，非常勤奋。
3. 提前上班，推后下班。
4. 提升自己，不断学习。
◆工作中的“5S”五常法。
1. 整理 清理要与不要的东西。（包括头脑中的思绪）
2. 整顿 理顺、归类、使紊乱的变为整齐。（物品、资料）
3. 清扫 打扫一个干净的工作环境。0
4. 清洁 保持一个良好的工作环境。
5. 素养 平日的修养。最重要的一个因素。职业素养：在特定环
境（公司）所需要的特定价值观和行为模式。