琼海市农技中心津贴补贴发放情况自查报告
2024年违规发放津贴补贴自查报告范本（2篇）
2024年违规发放津贴补贴自查报告范本一、领导重视，组织严密。
市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于xx月xx 日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。
为确保清查工作不走过场，市科协特成立了规范津贴补贴清查工作专班，具体负责清查自纠整改工作。
二、严格执行，规范到位。
xx年，市科协在规范津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格执行了国家统一的标准和范围。
1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。
2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。
3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，通过财政平台，以银行工资卡的形式发放。
并依法代扣代缴了职工个人部分的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。
4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象;没有超标准缴存住房公积金现象。
5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法’的通知》规定设立会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。
2024年违规发放津贴补贴自查报告范本（2）自查报告：2024年违规发放津贴补贴情况一、引言自我审查是组织内部发现、评估和纠正违规行为的重要手段。
在2024年，我们组织进行了一次关于津贴补贴发放情况的自查。
本报告将总结自查的结果，并提出改进建议，以确保组织遵守相关法规和政策。
二、自查目的本次自查旨在确认2024年组织是否发生了违规发放津贴补贴的情况。
我们的目标是及时发现并纠正违规行为，保护组织的合法利益，增强员工对组织的信任和参与度。
三、自查方法为了开展自查工作，我们采取了以下步骤：1. 审查政策文件：对2024年津贴补贴政策的相关文件进行全面审查，包括津贴补贴政策、规章制度等。
关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇）
开展工资津贴补贴发放情况自查报告关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，自查报告也应跟上时间的脚步了。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编精心整理的关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
开展工资津贴补贴发放情况自查报告1根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。
深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。
召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。
二、开展自查清理对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。
三、完善机制建设x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。
xxxx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。
今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。
关于规范发放津贴补贴情况自查报告
关于规范发放津贴补贴情况自查报告尊敬的各位领导、同事们：范围选择及背景介绍自查报告意在对公司津贴补贴发放情况进行规范性的检查和总结，以确保相关政策的顺利执行和发放程序的透明化。
本次津贴补贴自查工作覆盖了公司所有部门及员工，并根据相关政策制定的标准进行核查。
自查准备及实施为了保证自查工作的科学性和客观性，我们在自查准备阶段做出了以下工作：一、明确自查的目标和标准，通过梳理相关政策和制度，确保了自查工作的依据和指导方针；二、成立自查组，由具备相关专业背景和经验的人员组成，确保自查工作有序开展；三、制定自查方案，详细规划了自查工作的时间节点、责任人及具体操作步骤。
在自查实施阶段，我们按照自查方案的安排，全面开展了涉及津贴补贴发放的数据核对、资料审查和系统审核等工作，并与各部门进行了充分沟通和协作。
自查过程中，我们严格按照时间节点进行了查证、比对、分析和整理等各项工作，以真实客观的态度对自查结果进行了准确记录，并将相关措施做出相应的建议。
自查结果总结通过对公司津贴补贴发放情况的自查，我们得出以下几个方面的总结：一、津贴补贴发放政策规章健全，但在沟通和培训方面还需加强；二、发放程序和流程相对规范，但在操作和执行中存在一定的差异；三、发放标准和额度明确，但在核对和审查环节中需要更加严格；四、反馈机制和监管措施有效，但仍需要进一步完善和加强。
自查工作的意义及建议津贴补贴是公司对员工的一种福利和激励措施，关乎着员工的工作积极性和公司的声誉，因此我们对津贴补贴发放情况进行自查，有着重要的意义。
基于以上自查总结，我们提出以下改进措施和建议：一、加强培训与沟通，提升员工对津贴补贴政策的理解和执行力度；二、明确责任主体，建立津贴补贴发放的审核和复核机制，确保发放程序的一致性和规范性；三、建立定期的津贴补贴发放情况检查制度，确保发放标准和额度的准确性和合规性；四、加强津贴补贴发放政策的宣传，提高员工对津贴补贴的认识和操作规范。
关于规范发放津贴补贴情况自查报告（9篇）
关于规范发放津贴补贴情况自查报告（9篇）关于规范发放津贴补贴情况自查报告(9篇)随着社会不断地进步，报告使用的次数愈发增长，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编精心整理的关于规范发放津贴补贴情况自查报告，欢迎阅读与收藏。
关于规范发放津贴补贴情况自查报告1根据《云南省机关事业单位规范津贴补贴工作联席会议办公室关于开展全省机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作的通知》（云联发?20xx?4号），中共保山市纪律检查委员会《转发关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作文件的通知》及中共隆阳区纪律检查委员会《转发关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作文件的通知》（隆纪发?20xx?13号）文件要求，蒲缥镇根据实际情况，认真开展了机关单位规范津贴补贴实施情况自检自查工作，现将工作情况汇报如下：一、高度重视，周密安排蒲缥镇领导对此次规范津贴补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪检专干、组织员、人事助理、出纳、会计为成员的机关规范津补贴实施情况专项自查工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。
明确了责任要求，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行根据中央、省、市、区文件精神，蒲缥镇认真对照规范工作总体要求，于20xx年8月25日至8月28日对规范津贴补贴实施情况进行全面自查。
在自检自查工作中，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。
具体执行情况如下：（一）津贴补贴项目和标准情况。
自20xx年以来蒲缥镇就取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴等。
经查，20xx年蒲缥镇继续严格规（二）取消违规发放的津贴补贴情况。
蒲缥镇不存在违规设立“小金库”的行为；没有通过摊派向企业集中收入、违反规定利用政府非税收入等发放的津补贴；严格按照规定和标准发放改革性补贴，20xx年全年蒲缥镇机关改革性补贴共发放44400元。
发放津贴补贴情况自查报告
发放津贴补贴情况自查报告一、引言津贴和补贴是组织机构为了激励员工，提高其工作积极性和参与度，根据员工工作岗位的特殊性而给予的一种经济补偿方式。
津贴和补贴的发放对于员工的福利和工作满意度有着很大的影响，也是员工对于组织机构认同度的一种体现。
因此，了解和掌握发放津贴补贴情况对于组织机构的管理和发展来说至关重要。
本报告将对某组织机构的津贴补贴情况进行自查和总结。
二、发放津贴补贴政策和程序（一）津贴政策1. 岗位津贴：根据岗位的特殊性和工作要求，给予岗位津贴，以激励员工在工作中发挥更好的能力和表现。
2. 职称津贴：根据员工的职称和职务级别给予相应的职称津贴，以鼓励员工不断提升自己的专业技能和职业水平。
3. 绩效津贴：按照绩效考核结果，给予优秀表现的员工相应的绩效津贴，以鼓励员工努力工作、创造业绩。
4. 加班津贴：对于临时需要加班或超时工作的员工，给予加班津贴，以补偿其超时工作所带来的劳动和时间成本。
5. 交通津贴：对于需要长时间往返于工作地点和家庭住址之间的员工，给予交通津贴，以减轻其交通费用的负担。
（二）津贴发放程序1. 员工申请：员工需在津贴申请表上填写个人信息和申请津贴的类型和理由；2. 部门审批：部门主管根据员工的工作情况和申请的合理性进行审批；3. 财务审批：财务部门根据组织机构的财务状况和绩效指标进行审批；4. 津贴发放：津贴按月发放，直接支付到员工的工资账户上。
三、发放津贴补贴情况分析（一）岗位津贴通过对组织机构的员工档案进行分析，发现岗位津贴的发放情况较为合理和公平。
各个部门的特殊岗位都进行了相应的津贴设置，对于工作岗位的要求和特点进行了充分的考虑。
岗位津贴的发放标准和程序都健全，员工需要经过严格的申请和审批流程，并提交相应的证明材料。
岗位津贴发放情况符合正常的工资福利管理要求，未发现异常和违规情况。
（二）职称津贴组织机构对于职称津贴的发放较为注重员工的专业技能和职业水平的提升。
职称津贴的发放较为规范，需要员工在个人履历中提供相应的职称证明和评审结果等。
发放津贴补贴情况自查报告
发放津贴补贴情况自查报告津贴补贴是指根据一定的标准，为特定的群体或个人提供一定的经济支持。
津贴补贴的发放情况对于政府机构和组织来说，是一个重要的自查事项。
以下是我对我所在单位津贴补贴发放情况的自查报告。
首先，我所在单位是一家大型国有企业，拥有数千名职工。
根据公司的规定，我们有多项津贴补贴政策，包括职务津贴、岗位津贴、绩效奖金、生活补贴等。
在这些政策下，公司每月发放大量的津贴补贴。
在津贴补贴的发放过程中，我们十分注重程序的规范性和公平性。
首先，我们建立了一套完善的津贴补贴管理制度，明确了各类津贴补贴的标准和发放程序。
制度要求相关部门按照标准和程序进行核算和发放，并确保审核和审批环节的透明和公正。
其次，我们注重津贴补贴的公示和公开。
在津贴补贴的核算和发放结束后，我们会将发放名单和金额进行公示，让职工及时了解到自己的津贴补贴情况。
同时，我们也欢迎职工对津贴补贴的发放情况提出质疑和意见，确保程序的公正性和透明性。
除了注重程序和公示，我们还设立了津贴补贴的监督机制。
公司内部设立了津贴补贴发放监督组，由人力资源部门和审计部门组成，定期对津贴补贴的发放情况进行检查和核实。
监督组不定期的选取部分津贴补贴案例进行抽查，以确保津贴补贴的发放符合相关政策和制度要求。
同时，我们还定期开展津贴补贴的评估和调研工作。
在发放津贴补贴一段时间后，我们会委托专业机构进行调研，对津贴补贴的发放情况和效果进行评估。
通过评估结果，我们会及时调整和完善津贴补贴政策，确保津贴补贴的合理性和有效性。
在自查过程中，我们发现了一些问题。
首先，我们在津贴补贴的公示和公开上做得还不够充分。
尽管我们进行了公示，但在公开方面做得还不够到位。
我们将进一步加强公开力度，确保每位职工都能够便利地了解到自己的津贴补贴情况。
其次，我们也发现了一些津贴补贴的管理上存在的问题。
例如，在核算过程中，有些部门存在核算不准确的情况，导致津贴补贴的金额有所出入。
我们将严格要求核算人员的工作质量，并加强培训，提高核算准确性。
违规发放津贴补贴自查报告范文(17篇)
违规发放津贴补贴自查报告范文（17篇）违规发放津贴补贴自查报告范文（精选17篇）违规发放津贴补贴自查报告范文篇1按照市财政局审计局人社局文件精神，我中心认真组织开展了滥发津贴补贴“回头看”的自查工作，现将自查情况汇报如下：一、健全组织，强化领导为确保此次专项整治滥发津贴补贴“回头看”工作顺利进行，我中心成立了由中心主任为组长、副主任为副组长的“回头看”领导小组，由资金管理科与综合科具体负责。
二、提高认识，广泛宣传滥发津贴补贴“回头看”工作开展后，我中心迅速召开专题会议，组织各管理部、分中心主任、各科室负责人学习文件精神，要求大家正确认识“回头看”的重大意义，认真对待专项整治工作。
三、严格自查，确保质量我中心严格按照规定步骤，全面开展了滥发津贴补贴自查自纠工作，自查过程实事求是，不走过场，自查面达到100%，保证了自查质量。
经过认真严格的自查，我中心未发现滥发津贴补贴情况。
四、加强防范，警钟长鸣通过此次“回头看”工作的开展，我中心充分认识到严肃财经纪律的重要性与紧迫性，要坚决杜绝和预防滥发津贴补贴现象的发生，进一步提高防范意识，定期开展自查自纠，确保我中心规范管理。
违规发放津贴补贴自查报告范文篇2根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自20__年起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20__年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
津贴补贴发放情况自查报告范文
津贴补贴发放情况自查报告范文津贴补贴发放情况自查报告范文不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，是时候好好地记录在自查报告中。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的津贴补贴发放情况自查报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
津贴补贴发放情况自查报告1为全面深化正风肃纪，扎实推进党的群众路线教育实践活动，巩固规范津贴补贴工作成果，根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神，我乡根据实际情况，认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作，现将有并情况汇报如下。
一、高度重视，周密安排乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组，制订了具体工作方案，指定了专人具体办理并负责反馈。
做到分工明确，各司其职，相互配合，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行根据中央、省、市、县文件精神，乡认真对照清理工作总体要求，于2015年12月4日至12月9日对滥发奖金工资补贴情况进行全面系统自查。
通过自检自查，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。
具体执行情况如下：（一）关于津贴补贴项目及标准的发放情况。
中央“八项规定”出台以来，我乡严格按照要求，执行统一的津贴补贴发放标准和实施范围。
取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，除了按规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、资金项目，没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、资金和福利；从未发放过有价证券和实物，做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。
（二）关于取消违规发放的津贴补贴情况。
开展整治违规发放津贴补贴工作自查报告三篇
开展整治违规发放津贴补贴工作自查报告三篇检察院规范发放津贴补贴情况自查报告为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》(xx纪发[20xx]xx号)文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。
一、组织领导院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。
为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。
二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴;3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金;4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用;5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔20xx〕17号)等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的;7、超标准缴存住房公积金;8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的;10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物;11、违反规定向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
三、自查结果根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院2019年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。
违规发放津补贴问题自查报告
违规发放津补贴问题自查报告违规发放津补贴问题自查报告「篇一」根据《关于印发〈开展违规发放津补贴和福利问题专项整治工作实施方案〉的通知》（XX〔20XX〕X号）文件，我单位高度重视，对照文件要求，迅速召开会议、组织相关人员开展自查自纠，认真清理、及时清退。
现将自查工作情况汇报如下：一、提高认识，积极部署相关工作按照方案要求，我单位立即组织全体干部职工召开专题会议，统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求；并组织相关人员重点学习《开展违规发放津补贴和福利问题专项整治工作实施方案》等相关政策文件，确保正确领会方案要求，全面清查整治内容，切实履行检查责任。
积极部署专项整治各项工作，明确责任要求，严格按时间节点完成任务。
二、按照要求，全面进行自查自纠针对方案各项整治内容，我单位认真清理了20XX年至20XX年各项津补贴、各项奖励，发现存在如下几点违规问题：1、20XX年度精神文明奖包含了岗位津贴，共计XXX元，已组织干部职工予以清退；2、20XX年度精神文明奖包含了岗位津贴，共计XXX元，已组织干部职工予以清退；上述清退款合计XXXX元，已于20XX年X月X日上缴财政专户；其他需要说明的问题：我单位不存在违规发放政府性奖励、违规超上限缴纳公积金、违规发放密码岗位津贴以及违规购买商业保险问题。
三、常抓不懈，建立健全长效机制今后，我单位将进一步强化职工思想意识，严格执行津补贴、福利和奖励发放政策，做到依法依规、发放有序。
违规发放津补贴问题自查报告「篇二」按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的要求，我部结合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，现将情况报告如下：一、领导高度重视，及时安排部署我局领导高度重视此次专项整治工作，及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
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津贴补贴发放情况自查报告
琼海市农技中心
根据市纪委琼纪字[2012]9号文件要求，需规范我市财政供
养人员津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范有序。现结合我单
位实际情况，针对2007年至2011年津贴补贴发放情况进行如下
总结和说明：
一、领导重视，及时传达精神
接到文件后，我单位领导伍书钦主任与王世禧副主任高度重
视，认真研究，组织学习，于4月4日上午组织召开全体干部职
工会议，将文件精神传达给每一位干部职工。
会上，伍书钦主任宣读了纪委文件，多次强调了干部廉洁自
律的重要性，要求大家摒弃利益至上的观念，不给乱发、多发津
贴补贴的思想行为留下借口、钻到空隙。会上，王世禧副主任也
强调了国家各项规定的严肃性和权威性，认为服从与执行是我们
的职责所在，所以我们应该不依不饶的学习领会，贯彻执行。
二、结合实际，完善自查内容
根据文件要求，我单位及时汇总数据，完善自查内容，确定
将从以下3方面展开：
1、有无自行提高国家统一规定的津贴补贴标准、扩大实施
范围违规发放加班费、值班费。
2、有无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津
贴福利。
3、有无发放有价证券和实物。
三、加强管理，严肃纪律，贯彻落实规定
1、我单位是副科级全额拨款事业单位，依照琼人劳保
[2008]335文件中的规定，我单位并不包含其规定的津贴补贴发
放项目，因而也并无产生相应的津贴补贴发放事宜。
2、市财政局及我单位都有严格的财务制度，因而我单位并
没有自行设立文件规定以外的津贴补贴项目，也没有自行扩大有
关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金和福利。
3、因公务员工资制度改革可以享受阳光工资，我单位因事
业单位的身份，干部职工不能享受阳光补贴，故在2007年至2010
年重大节假日期间利用事业费发放了一定额度的节日福利和补
贴(见附表)。
4、2011年起，全市实施了绩效工资待遇，按照规定我们并
无发放津贴补贴事宜。
2012年4月6日