休息室制度
休息室制度
休息室制度休息室是一个企业、组织或学校为员工或学生提供休息、放松和恢复活力的场所。
休息室制度是指针对休息室的使用、管理和维护所制定的规定和制度。
下面是一份休息室制度的示例：一、休息室的使用规定：1. 休息室的使用对象为公司/组织/学校的员工/学生。
2. 使用休息室应遵守互相尊重、维护秩序的原则，不得影响他人休息。
3. 使用休息室时应保持室内整洁，使用后应将个人物品带走，不得让私人物品长时间存放。
4. 每次使用休息室不得超过30分钟，以确保其他人也能有机会使用。
5. 餐食禁止带入休息室，以防止食物残渣污染房间。
6. 休息室内禁止吸烟，保持室内空气清新。
7. 出门时，务必关好灯和电器设备，确保安全。
二、休息室的管理规定：1. 公司/组织/学校应指定专人负责休息室的管理和维护。
2. 管理人员应定期检查休息室的设施设备是否正常运转，及时维修和更换。
3. 休息室的清洁工作应定期进行，保持整洁干净。
4. 休息室不得用于任何商业活动或私人聚会。
5. 休息室内的设施设备的损坏应及时上报维修。
三、休息室的维护规定：1. 使用休息室时，应注意保护休息室内的设施设备，不得恶意损坏。
2. 不得私自搬动休息室内的物品，如有需要可以向管理人员提出申请。
3. 室内设施设备的使用后应及时关闭，节约能源。
4. 不得在休息室内张贴非法、有害、淫秽等内容的海报和广告。
5. 不得在休息室内进行危险品、易燃易爆物品的存放和使用。
6. 使用休息室应保持安静，不得发出噪音打扰他人。
7. 不得将个人物品长时间存放在休息室内，以免影响清洁和他人使用。
休息室制度的实施可以提高员工/学生的工作/学习效率和身体健康，并且有助于提升组织的凝聚力和声誉。
通过规范休息室的使用，可以营造一个舒适、安静和放松的环境，员工/学生可以在短暂休息后更加精力充沛地投入工作/学习。
同时，休息室的管理和维护也需要得到员工/学生的配合和支持，大家共同维护休息室的整洁和安全，才能保证它的长期使用和效能。
员工午休休息室管理制度
第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，规范员工午休休息室的使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工。
第三条本制度由人力资源部负责解释和监督。
第二章休息室环境第四条休息室应保持干净、整洁、舒适，为员工提供良好的休息环境。
第五条休息室内不得存放与休息无关的物品，如食品、饮料等。
第六条休息室内应配备必要的设施，如座椅、床铺、空调、饮水机等。
第七条休息室内禁止吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
第三章休息时间第八条员工午休时间为每日12:00至14:00，共计2小时。
第九条员工应合理安排休息时间，确保充分休息。
第十条员工休息时间可根据实际情况进行调整，但需提前告知人力资源部。
第四章休息室使用第十一条员工休息时，应遵守以下规定：（一）爱护休息室内设施，不得损坏或随意搬动。
（二）保持休息室内卫生，不得乱扔垃圾。
（三）尊重他人休息，不得大声喧哗或影响他人休息。
（四）休息时不得使用手机、电脑等电子设备。
第十二条员工休息时，应主动关闭休息室门，确保休息室安全。
第十三条休息室内不得进行任何与工作相关的活动。
第五章管理与监督第十四条人力资源部负责休息室的日常管理，确保休息室环境整洁、设施齐全。
第十五条人力资源部定期对休息室进行检查，发现问题及时整改。
第十六条员工对休息室内设施损坏或卫生问题，应及时向人力资源部反映。
第十七条对违反本制度的行为，人力资源部将视情节轻重给予警告、罚款等处理。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有未尽事宜，由人力资源部负责解释和修改。
第二十条本制度由人力资源部负责修订和废止。
职工休息室规章制度
职工休息室规章制度一、休息室使用范围1. 休息室仅供公司员工使用，禁止非员工进入。
2. 员工可以在休息时间内休息、聊天、放松身心，但不得进行任何违法违规行为。
3. 休息室内不得进行商业活动或私人交易。
二、休息室使用时间1. 休息室的开放时间为上午9点至下午6点。
2. 非工作时间禁止在休息室内停留，需离开休息室的员工应保持整洁，及时关闭电源等设施。
三、保持卫生和整洁1. 使用休息室的员工应自觉保持卫生和整洁，不得随意乱扔垃圾。
2. 饮食区域内应保持干净整洁，食品残渣和垃圾应及时清理。
3. 使用咖啡机、微波炉等设施后，应当清理台面，妥善处理残留物和废弃物。
四、设施设备使用规定1. 使用休息室内的设施设备，请爱惜使用并正确操作，确保设备不受损坏。
2. 各项设备设施仅限于员工的休息和放松使用，严禁用于其他非法非规定活动。
3. 使用完毕后，请及时关闭电源和设施等，确保节约用电。
五、维护良好的环境1. 休息室内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为。
2. 不得大声喧哗、放置任何危险物品或进行危险行为。
3. 禁止在休息室内进行打闹、斗殴等影响他人安宁和安全的行为。
六、安全预防措施1. 在休息室内严禁使用明火、火种等可能引发火灾的物品或设备。
2. 禁止随意移动安全设施，如灭火器、应急照明等。
3. 休息室内如发现任何安全隐患，应及时向相关负责人或安保人员报告。
七、注意个人财物安全1. 在休息室内的个人贵重物品应自行保管好，不得随意放置或交由他人保管。
2. 如遇到个人财物丢失或损坏，应及时向上级报告，并配合调查工作。
八、违规处理1. 对于违反休息室规章制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 严重违规行为将依法予以追究，并承担相应的法律责任。
以上是公司对于职工休息室的规章制度，员工应严格遵守。
通过建立良好的规章制度，可以确保休息室的安全、卫生和秩序，为员工营造一个舒适、放松的休息环境，促进员工的工作效率和身心健康。
单位员工休息室管理制度
一、总则为规范员工休息室的管理，营造舒适、整洁、安全的休息环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的员工休息室，包括休息室的使用、维护、清洁及安全等方面。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定本制度，并对制度的执行情况进行监督。
2. 物业管理部门负责休息室的日常管理，包括设施设备的维护、清洁卫生、安全检查等。
3. 各部门负责人对本部门员工的休息室使用情况进行监督，确保休息室的良好秩序。
四、休息室的使用1. 休息室仅限于本单位的员工使用，非本单位的访客不得进入。
2. 员工进入休息室时，应自觉遵守休息室的规定，保持安静，不得大声喧哗。
3. 员工在休息室内不得吸烟、饮酒，不得进行与工作无关的活动。
4. 休息室内不得放置私人物品，如需放置，需征得物业管理部门的同意。
5. 休息室内的设施设备，如空调、饮水机等，员工应合理使用，不得恶意损坏。
五、休息室的维护1. 物业管理部门应定期对休息室进行清洁消毒，保持室内空气清新。
2. 员工应爱护休息室内的设施设备，发现损坏应及时报告物业管理部门。
3. 物业管理部门应定期检查休息室的消防设施，确保消防通道畅通。
六、休息室的清洁1. 员工应保持休息室内的整洁，不得乱扔垃圾。
2. 员工离开休息室时，应确保室内干净，不得留下食物残渣、饮料瓶等。
3. 物业管理部门应设立垃圾箱，并定期清理。
七、休息室的安全1. 休息室内不得存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。
2. 休息室内的电器设备应规范使用，不得私拉乱接电线。
3. 物业管理部门应定期对休息室进行安全检查，确保无安全隐患。
八、奖惩措施1. 对遵守本制度、爱护休息室的员工，给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度、损坏休息室设施设备的员工，给予批评教育，并追究相应责任。
3. 对严重违反本制度、造成重大损失的员工，依法予以处理。
九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
（注：以上内容仅供参考，具体制度可根据实际情况进行调整。
员工休息室安全管理制度
员工休息室安全管理制度
员工休息室安全管理制度主要包括以下几个方面：
1. 休息室内严禁酗酒、吸烟、赌博、打架斗殴、大声喧哗等违反社会
公德的不良行为。
2. 休息室内严禁私拉乱接电源，严禁使用大功率电器和违章用电设备，严防火灾。
3. 休息室内禁止随地吐痰，严禁乱扔废弃物。
4. 严禁进入休息室的无故旷工和违反规定的员工逗留休息室。
5. 休息室内要保持整洁，物品摆放要整齐有序，严禁在休息室内乱写
乱画。
6. 休息室内应设置安全出口，并确保紧急疏散通道畅通无阻。
7. 员工在休息时应注意个人财物安全，贵重物品妥善保管，防止丢失
或被盗。
8. 如发现有任何安全隐患或违反安全规定的行为，应及时向管理人员
报告。
9. 管理人员应定期对休息室进行安全检查，确保设施设备安全可靠，
及时消除安全隐患。
以上是员工休息室安全管理制度的主要内容，旨在确保员工休息环境
的安全和舒适。
严格执行这些规定有助于提高员工的工作积极性和满
意度，同时保障员工的生命财产安全。
教室休息室规章制度范本
一、总则为规范教室休息室的管理，营造良好的学习、休息环境，提高教学质量，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于本校所有教室休息室的管理。
三、教室休息室的使用规定1. 教室休息室仅限本校师生使用，严禁外来人员进入。
2. 教室休息室实行预约制度，预约者需提前一天向值班人员登记预约。
3. 教室休息室的使用时间一般为每日上午8:00至晚上22:00，如有特殊需求，需提前向值班人员申请。
4. 教室休息室内的物品、设施应妥善保管，不得随意移动、损坏。
5. 使用教室休息室时，应保持室内整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
6. 教室休息室内不得吸烟、饮酒，不得大声喧哗、吵闹。
7. 教室休息室内不得进行与学习、休息无关的活动，如聚餐、娱乐等。
8. 教室休息室内不得存放食品、饮料等易腐烂物品。
9. 使用教室休息室时，应遵守公共秩序，尊重他人权益。
四、教室休息室的管理规定1. 教室休息室设值班人员，负责日常管理、维护和监督。
2. 值班人员应保持室内整洁，定期检查设施设备，发现问题及时报修。
3. 值班人员应做好预约登记工作，确保预约者按时进入休息室。
4. 值班人员应做好安全巡查工作，确保休息室内的师生安全。
5. 值班人员应定期向相关部门汇报教室休息室的使用情况。
五、奖惩措施1. 对遵守本规章制度的师生，给予表扬和奖励。
2. 对违反本规章制度的师生，视情节轻重给予批评教育、罚款或取消使用资格等处罚。
六、附则1. 本规章制度由校学生会负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，由校学生会负责修订。
员工休息室规章制度范本
第一条为规范员工休息室的管理和使用，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、生产车间等区域的休息室。
第三条员工休息室是公司为员工提供休息、交流、放松的场所，应保持整洁、安静、有序。
第二章休息室使用规定
第四条休息室的使用时间为每日工作时间之外，具体时间为早上8:00前和下午18:00后。
第五条员工进入休息室应自觉遵守休息室规章制度，不得随意破坏设施，不得在休息室内大声喧哗。
第六条休息室内不得进行与工作无关的活动，如赌博、饮酒、吸烟等。
第七条休息室内禁止携带危险物品，如易燃易爆物品、管制刀具等。
第八条员工在使用休息室时，应保持室内卫生，不得乱扔垃圾，不得在休息室内乱涂乱画。
第九条休息室内设施如有损坏，应及时向管理员报告，由公司负责维修。
第三章休息室设施与维护
第十条休息室内应配备必要的设施，如桌椅、饮水机、微波炉、空调等。
第十一条休息室内设施的使用应遵循节约原则，不得浪费。
第十二条公司定期对休息室进行清洁和消毒，确保室内卫生。
第十三条员工发现休息室内设施损坏或不足时，应及时向管理员报告。
第四章违规处理
第十四条违反本规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。
第十五条故意损坏休息室设施或造成严重后果的，公司将追究其法律责任。
第十六条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本规章制度自发布之日起施行。
第十八条本规章制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
第十九条本规章制度如有修改，以最新修订版为准。
【规章制度】休息室规章制度
休息室规章制度
休息室，作为员工日常休息、放松的温馨角落，承载着大家短暂的休憩时光。
为营造一个舒适、和谐、有序的休息环境，特制定以下规章制度：
一、休息室使用原则1. 休息室是供员工休息、放松的场所，非工作时间禁
止私人物品存放，确保空间整洁、卫生。
2. 尊重他人，爱护公共设施，共同维
护休息室的温馨氛围。
二、休息时间及规定1. 员工可根据工作安排，合理利用休息时间进入休息室。
2. 请勿在休息时间大声喧哗，以免影响他人休息。
3. 休息室内禁止进行任何形式的商业活动，确保休息室的纯粹性。
三、卫生与清洁1. 请保持休息室内的清洁，不乱丢垃圾，自觉维护环境卫生。
2. 定期进行大扫除，确保休息室干净、舒适。
3. 请勿在休息室内饮食，保持室内空气清新。
四、设备使用规范1. 休息室内设施仅供员工休息使用，严禁私自挪用、损坏。
2. 请爱护休息室内的电器设备，使用完毕后请关闭电源。
3. 如发现设施损坏，请及时报告相关部门，以免造成安全隐患。
五、安全与秩序1. 请遵守休息室内的各项安全规定，确保自身及他人安全。
2. 请勿在休息室内吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
3. 请勿在休息室内进行任何可能引发火灾的行为，确保生命财产安全。
六、特殊规定1. 请勿在休息室内进行打闹、摔打等可能损害他人或设施的行为。
2. 请勿在休息室内长时间占用座位，影响他人休息。
3. 请尊重休息室内的规章制度，共同维护良好的休息环境。
愿我们携手共建一个温馨、舒适的休息空间，让疲惫的心灵在此得到片刻的宁静与舒缓。
在此，感谢大家的共同努力与支持！。
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休息室制度 休息室制度1 学校物业园林部员工休息室管理规定 1.工人休息室是提供给员工工作之余休息之用,日常管理由各管理员负责。 2.员工应自觉维护休息室卫生,严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐,严禁吐痰或乱扔废弃物。
3.爱护公物,不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用,违者将给予相应的处罚。
4.禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 5.休息室内禁止饮酒,第一次发现处500元罚款,第二次发现予以开除处理。 6.节约用电,最后一人离开时随手关闭灯。 7.非本单位职工不得进入休息室休息。 8.不得在休息室使用电炉取暖、做饭,一经发现,将予以处罚。 9.严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进休息室。 10.工作时间内禁止在休息室内逗留。
休息室制度2 为了调节工作节奏，使员工在紧张工作之余得到适当的放松。为了进一步加强对员工休息室的管理，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定。 1、员工休息室的物品均为公司财产，每个员工应该珍惜爱护，如有恶意破坏的现象，一经发现给予处罚。
2、员工在休息室内休息应自觉维护休息室环境卫生保持干净整洁，严禁在休息室内乱贴乱画，吐痰和乱扔垃圾，用完的食物请自觉倒入垃圾桶。
3、4、5、6、7、禁止在休息室内出现打架、斗殴、赌博等行为。禁止在休息室大声喧和制造噪音。禁止在休息室抽烟。节约用电，最后一个人离开随手关灯。节假日和每天18：00—21：00不能进休息室休息。（特殊情况需要休息的，可以和场务负责人沟通）
8、9、10、员工休息室休息时间不能超过10分钟。员工休息室上班场务同时休息不能超过3人。（必须保证正常的营运），员工在外面坐着休息的，一经发现给予处罚。
11、员工休息室的门在休息时不能锁门，以便经理可以随时检查。 12、员工之间，互相监督，随时检查，发现问题，扣分算到此时休息室休息的员工。
13、经理会不定期检查休息室，如员工违反，开具奖惩通知，扣2到3分。 14、本规定自公布之日起执行。 办公室 —3—23
休息室制度3 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特在车间设立员工休息室。除了规划出独立的休息空间，同时配备了良好的设施。为了维持休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，特制定本制度：
一、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏的现象，一经发现将按员工手册规定的处罚制度严格执行，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。
二、车间应设休息室职责划分：（责任人：潘道远、吴芳、张昌家） 1）管理及监督休息室设施的安全使用并及时排除故障 2）指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督 3）培训、指导员工正确使用电器、设施等 4）对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议； 5）区域责任划分到个人：略 三、车间员工应学习正确使用休息室公共设施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，对因使用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。
四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等；需维护专营店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有员工需严格遵守，违者严惩。
休息室制度4 一、休息室是提供商场保洁员非工作时间休息的场所，其他人员不得随意使用；
二、室内卫生 1、保持干净、整洁、物品摆放整齐，做好经常性卫生工作，标准； 2、严禁在室内乱写、乱画、污损墙壁； 3、严禁随意乱扔烟灰、烟蒂等杂物； 4、不准随地叶痰、乱堆杂物等，坚持每天清扫制度； 5、严禁休息室内堆放物品，工具需整齐摆放至指定区域。 三、安全防范 1、离开时要关闭电源，关好门窗； 2、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等违禁物品； 3、为防止火灾，严禁使用电脑、电视、电炉、电饭锅等大功率电器或私自增设电线负荷
4、严禁私接电源，严禁使用明火或使用电磁炉等高功率设备，违者罚款。 5、保洁员不得将非本公司人员带到休息；非本商场物业工作人员，不得随意进出休息室。
四、物品保管 1、室内所有设施均为公司财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处理。
2、最后一个人离开休息室要关闭各类电源，关好门窗。
休息室制度5 为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：
一、休息室开放时间为早7：30——晚22：00。 二、休息室保持整洁，物品摆放整齐，严禁在室内乱写、乱画及污损墙壁等，不准向走廊扔杂物，泼脏水，严禁在休息室内大声喧哗。
三、员工在离开时要关闭电源，防损部每晚做最后检查。 四、严禁在休息室更衣柜内存放易燃、易爆物品，防损部将定期对休息室进行安全检查。
五、严禁将贵重物品（包括钱、手机等）放于更衣柜内，否则，丢失自负。 六、员工如无特殊情况，不得将家属、朋友带到员工休息室。 七、休息室的更衣柜及桌椅均为公司的财产，应妥善使用和保管，如有损坏，按公司有关规定处以罚款。
八、公司配备的更衣柜由使用人负责管理。属于正常损坏的，应及时报修；如有钥匙丢失或非正常损坏，责任人应照价赔偿。
九、休息室更衣柜由综合部调配，员工不得私自调配。 十、员工离职时交出更衣柜的钥匙后，方可办理退还更衣柜押金事宜，对丢失或不归还者，更衣柜押金全额扣除。
十一、各部门实行轮流值日制，保持走廊、休息室的清洁。 十二、以上规章制度，请各位员工自觉遵守，共同维护，违章者将给予严肃处理。 休息室制度6 为切实加强学校空调的使用管理，保障学校空调使用的合理性，增强使用学校空调的规范意识，创建节约型校园，进一步强化节能意识，延长空调的使用寿命，特对学校空调使用作如下规定：
1.实行专人负责。各场所空调管理负责人具体明确如下：教师办公室确定一人负责;行政办公室为所在人员;行政楼会客室、会议室、报告厅为活动主持人;微机教室为上课教师;教室为各班主任和上课教师;学生宿舍为当值宿管员;传达室为当值保安。
2.温度控制规定。按本市发布的当天天气报告和具体通知，夏季室外气温在摄氏30℃以上或冬季室外气温在摄氏2℃以下，方可开机使用空调;空调使用时温度设置的规定：制冷最低不低于26℃，制热最高不高于20℃。教室空调和特定场所的空调使用由学校统一安排。学生宿舍空调使用由学校政教处具体安排通知。
3.节约安全用电。办公室和教室无人时应及时关机。不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人与负责人共同承担。
4.遥控器领用保管。空调遥控器由负责人领用保管，当负责人搬离本办公室时，应及时办理空调遥控器移交手续。长期不使用空调时，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。
5.做好空调维护。空调一旦出现故障，各负责人应及时报告总务处，由总务处请专人维修。总务处应经常对全校的空调线路、开关、接线盒等设施设备进行常规检查和维护，发现故障及时修理。
6.加强巡视检查。总务处和值周值日教师加强巡视，如发现违规使用应及时处理并记录汇报。违反空调温度控制规定的、无人情况下空调未关的等情况，给予责任人经济处罚。情节严重的影响其学期考核。本条规定适用于学校其它所有用电设备的日常管理。
休息室制度7 为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。
一、总则 第1条公司电脑以及网络资源仅为办公所配置，员工不得从事无关使用。 第2条公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。 第3条公司电脑已全部建档立案，并进行了合理的使用定位，任何部门和个人不得私自挪用、调换、外借和移动电脑。
二、电脑使用与管理 第1条电脑的操作系统、网络IP地址的配置，WIFI分配。均已统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。
第2条不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、桌面、我的文档中，未按规定保存文件造成文件丢失的，后果自负。
第3条电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：(黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件、电影及不健康的文件等)。同时要求定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件，各部负责人可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责。 第4条严禁使用公司电脑玩游戏、看在线电影，看淘宝，炒股票和使用通讯软件上的娱乐功能，发现第一次警告，第二次发现一律罚款500元，再次发现者将立即予以开除。
第5条不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备，如有发现，一律由行政办进行严肃的处罚及处理。
第6条任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备，对有破坏者将承担经济赔偿责任并予以开除。
第7条员工不得在公司电脑上浏览无关、不得下载娱乐软件或影音文件。 第8条任何人不得在工作时发起与工作无关的QQ群等多人对话、网络会议、广播信息等，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。
三、电脑安全及维护 各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人监督下进行备份操作，并且由各部门负责人保存。员工未经许可，不得为他人(包括离职员工)复制公司内部任何数据资料。对于严重构成有损公司利益、造成公司经济损失的行为，将承担相应的经济赔偿或刑事责任。
四、附则 本规定由行政办、以及各部负责人共同监督、执行。
休息室制度8 为维护良好舒适的员工休息环境,现制定休息室管理规定,望各员工遵守: 1、休息室仅在营业时间内开放,所有员工(含商户员工)均可以使用。