仓库管理部的岗位职责(12篇)
仓库管理员岗位职责(15篇)
仓库管理员岗位职责(15篇)仓库管理员岗位职责1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好材料设备进出仓库的验收、核算和发放工作，做到帐物相符。
2.随时掌握库存状况，保证材料设备的及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能，填写清楚。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员必须掌握现代仓库管理技术，应了解和掌握仓库管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员必须熟悉仓储设备及其性能，能够合理高效地安排和使用仓储设备。
4、仓储管理人员必须具有较强的事务处理能力，能够分清轻重缓急，有序地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员必须具备一般管理人员的素质，包括组织协调能力、一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库管理员岗位职责2岗位职责1.严格执行入库手续。
产品入库时，仓库管理人员应核实数量、规格、型号是否与货单相符。
2.入库的产品要堆放整齐，防止不安全因素，产品标识要朝着更容易看到产品型号的方向。
3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。
4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补出库单。
5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。
仓库管理员工作职责(精选21篇)
仓库管理员工作职责（精选21篇）篇1：仓库管理员工作职责做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。
认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。
做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购情况。
管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
采购物资时要做到成本的考虑，也要注重物资质量，不能贪小便宜。
认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
遵守公司有关的规定，不能违规做事。
服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务篇2：仓库管理员工作职责1、货物入库仓管员要亲自核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致。
核对无误，把入库日期、货号、数量、尺码以及成分、执行标准认真填写到货品入库本上。
一定要记清楚货物各方面的数据2、货物上架3、货品出库仓管员把货号、数量及明细报给ERP管理员，ERP管理员应迅速、准确的录制转仓单，核对出仓的数目和数量，货物是否在出仓过程中是否有毁坏。
货物出仓后要核对剩余货物的数量，并登记清楚出仓账本。
4、货品采购当收到公司的采购单，要根据实际情况整理需要采购的物料，要考虑成本的计算，不能随意购买，购买时要检查每件货物的情况，看是否有质量上的问题。
采购回来要及时进仓，核算清楚数目。
5、货物处理当发现货物多于购买色数量或者少了，要做好及时的处理的工作。
对于有损坏的货物要及时作出处理，做好登记。
注意事项要注意了解每件货物的数量和摆设熟悉，要注意对损坏的货物及时处理。
工作中要注意的是细节，细节决定成败。
至关重要的一点是，货物的进出仓情况一定要登记清楚。
篇3：仓库管理员工作职责1.服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。
根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。
仓库岗位职责12篇
仓库岗位职责12篇仓库岗位职责1岗位职责：1、负责组织收集各地设备市场信息，建立并维护“设备成本价格库”；2、负责设备采购合同（含支付标准）与设备采购合同管理。
3、对设备设施管理制度的执行情况进行监控，对其进行管理并不断完善；4、完成各种设备设施申请的审核；包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的申请审核；5、对各物流中心设备台帐进行监控和管理，并保存完整的单证文档和定期检查盘点，完成设备设施管理报表的提交；任职资格：1、本科以上学历，物流管理等相关专业，具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识；2、交通运输或物流行业工作经验3年以上；3、商务谈判能力；对仓储设备性能、规格了解能力；4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力；5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。
仓库岗位职责2一、仓储管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓容定额3、进行储存物品的定期检查二、仓库规划1、进行仓库平面布置2、计算仓库面积3、确定仓库参数三、库存管理1、安全存量2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点3、运用ABC管理法4、进行零库存四、JIT存料管理方式1、不良症状及其改善2、入库运作3、做好物料入库准备4、进行物料入库验收5、进行实物验收6、处理商品验收中发现的问题7、办理入库手续五、仓库保管1、理货2、划分料区3、设计保管空间4、进行物料编码5、进行货位编码6、进行盘点作业7、半成品收发与退货（1）半成品的入库控制（2）半成品的出库控制（3）半成品的退货补料控制8、成品收发与退货（1）成品的入库控制（2）成品的出库控制（3）如何处理成品出库中的问题9、呆废料管理（1）呆料的处理与排除（2）废料的处理与报警10、盘点与现场5S（1）盘点方法与盘点制（2）一目了然的现场（3）看板管理11、仓库的电脑化管理（1）仓库电脑化管理的应用（2）电脑化仓库管理的基本结构（3）仓库电脑化管理的操作仓库岗位职责31、及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
工厂仓库管理员的岗位职责(12篇)
工厂仓库管理员的岗位职责(12篇)工厂仓库管理员的岗位职责11、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。
4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。
5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。
6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。
7、负责仓库物资的`定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。
8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
10、完成领导交办的临时工作任务。
工厂仓库管理员的岗位职责21、负责__料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;2、管理仓库__料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;7、公司相关部门的'协调和沟通工作。
工厂仓库管理员的岗位职责31、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确;2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购;打印产品出库单;3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的.整理和归档;4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。
工厂仓库管理员的岗位职责41、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。
仓库管理员工作内容 仓库管理员的工作职责和内容(通用10篇)
仓库管理员工作内容仓库管理员的工作职责和内容（通用10篇）工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，这里的10篇仓库管理员的工作职责和内容是作者小编为您分享的仓库管理员工作内容的相关范文，欢迎查看参考。
仓库管理员的工作职责仓管员工作篇一1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、项目负责人交办的其它工作。
仓库管理员的工作职责篇二仓库管理工作是实现食品贮藏的手段。
仓库员要针对食品腐败的因素并根据食品的具体情况，采取相应的措施和科学的保管方法，搞好仓库管理。
仓库员的职责是十分重要的，它包括：(1)保持仓库整洁，达到规定标准。
(2)合理安排入库食品的贮藏位置。
(3)保存所有食品的较新价目表。
(4)确保食品随时充分供应。
(5)核对订单是否填写正确，及时寄出。
(6)检查所有入库食品的数量、质量和价格。
(7)保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单，并存档。
(8)记录每日库存食品发货单。
(9)记录箱卡。
(10)如果领料单没有部门负责人签名，则不发出食品。
(11)认真保管，退回和赊欠应付的费的存货容器，从帐目中扣除已付款的袋、盒等费用。
(12)经常检查库房存货。
(13)以较低的购买价获取较佳的食品价值。
(14)熟知各种食品的淡旺季。
仓库管理员的工作职责仓管员工作篇三1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员工作篇四1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。
仓库管理员工作岗位职责内容(10篇)
仓库管理员工作岗位职责内容（10篇）仓库管理员工作岗位职责内容（精选10篇）仓库管理员主要的工作内容是按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，那么相关岗位职责如何制定呢？以下是小编整理的一些仓库管理员工作岗位职责内容精选，欢迎阅读参考。
仓库管理员工作岗位职责内容精选【篇1】一、仓库管理员岗位职责按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。
存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的具体工作职责1、负责仓库的日常管理维护事务2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4、依据发料指令配备物料和发放物料5、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6、不良物料及呆废料的定期上报处理7、物料入仓仓储位的筹划与摆放，8、盘点工作的具体执行，月总节报告仓库管理员工作岗位职责内容精选【篇2】职责：1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；2、物资的到货检验；3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；7、上级安排的其他工作。
任职资格：1、高中专或以上学历；2、1年及以上仓储工作经验优先；3、熟练使用电算及办公软件；4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；仓库管理员工作岗位职责内容精选【篇3】职责：1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签；5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；任职要求：1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；2、有过打包或快递类工作经验优先；3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；4、遵循公司规章流程办事。
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仓库管理部的岗位职责（12篇）仓库管理部的岗位职责1一、仓库管理员岗位职责按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时把握库存状态，保证物资设备准时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。
存放整齐，数量精确。
熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的详细工作职责1.负责仓库的日常管理维护事务2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4.根据发料指令配备物料和发放物料5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、选购验收单、呆滞料的的异样状况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6.不良物料及呆废料的定期上报处理7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的详细执行，月总节报告仓库管理部的岗位职责2职责：1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清晰，保证成品可追溯性；2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储干净、整齐；3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物全都；4、准时依据生产和销售要求，做到准时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：1、学历中专以上，2、1年以上仓储工作阅历。
熟识物流管理业务流程；有医疗器械相关行业阅历有限考虑；3、娴熟把握相关办公软件。
娴熟操作ERP系统优先仓库管理部的岗位职责3职责：1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；2、物资的到货检验；3、准时正确地供应物资的出、入库单据，并妥当保管；4、把握物资的库存动态并定期提交仓库报表；5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房干净；6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理看法；7、上级支配的其他工作。
任职资格：1、高中专或以上学历；2、1年及以上仓储工作阅历优先；3、娴熟使用电算及办公软件；4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐烦；5、有良好的团队合作精神，主动进取，责任心与原则性强；仓库管理部的岗位职责41、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发觉异样马上报告。
2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4、每天清扫库内地面卫生。
地台板要摆放整齐。
周末应清扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发觉问题要马上整改并向主管报告。
6、每周检查一次库房建筑物，发觉漏雨、渗水等异样状况要准时报告。
7、合理支配库内堆位，预留足够的出入通道及平安距离，平安高度。
催促装卸工按指定堆位整齐叠位。
发觉倾斜要马上订正。
不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8、仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡。
每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全全都。
9、货物出入仓时，仓管员应根据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，精确地收发货，收发完毕后，应马上填写挂在货堆上的货卡并马上入帐。
10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发觉变质拒收入库，全部材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11、全部易碎器材，必需轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发觉干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完好，不易变质。
13、全部怕潮物品应准时入库上架(如办公纸类)。
料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14、依据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际实行相应的措施。
15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。
对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特殊是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16、收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平常应上锁，节假日加封条。
18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19、全部单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或选购。
20、完成上级的临时工作支配。
仓库管理部的岗位职责51、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；2、喜爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱惜仓库一切物品；3、把握业务学问〔例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等〕；4、依据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；5、遵守劳动纪律，听从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；6、实行正确的搬运〔摆放〕方式，严禁野蛮操作；7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；8、完成制造部支配的其他工作事宜。
仓库管理部的岗位职责6职责：1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时把握库存状态，保证物料准时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。
4、熟识相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求：1、工作仔细负责，有较强的责任心。
2、熟识仓库管理流程，喜爱仓管工作，并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
3、有仓库管理阅历者优先。
仓库管理部的岗位职责7职责：1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及爱护措施；4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；依据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；5、帮助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；任职要求：1、有三年以上工作阅历，28—55周岁之间；2、有过打包或快递类工作阅历优先；3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；4、遵循公司规章流程办事。
仓库管理部的岗位职责8职责描述：1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、依据销售订单开据发货单，支配备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完好性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库全部出入库单据的妥当保管，并准时传递、回收。
5、依据客户发货需求的地址准时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员仔细核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。
并在发货结束后确认相关单据签署的完好性；6、根据公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
岗位要求：1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作阅历，电脑操作娴熟。
3、为人老实勤奋，能听从上级主管的支配。
4、适应日常加班要求。
仓库管理部的岗位职责9一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、精确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货仔细、认真，货单全都，不得发错货。
(3)、库内干净，商品堆放整齐，平安通道畅通。
3、要努力学习业务学问,不断提高业务素养。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先依据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，肯定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必需有关责任人的`签名，没有责任人的单据无效。
5、依据仓库结合实际状况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;依据库存报表带着员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际状况支配盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带着组织员工准时有效工作。
每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货准时带着拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提示仓库助理查看解决8、做好平安卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的平安、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等状况。
(4)、每天货物出入结束后，准时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈帮助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带着员工听从上级支配完成任务。
12、完成上级的临时工作支配。
二、权力与责任：1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出3、有权检查到库货品的数量及质量4、有权催促指导和支配仓库配货员的工作5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何看法的7、有权支配仓库员工工作三、惩罚1、对于日常工作表现不好，不根据仓库管理规定执行的赐予记“书面警告”处分，并予以通告。
2、对于日常工作表现差，不根据仓库管理规定执行的，不准时上报货品差异状况的，赐予罚款100元的惩罚。
3 、对于违背仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必需承当全部首要责任，并且处于200元罚款。
4 、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发觉一次赐予50元的惩罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。
仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发觉一个烟头赐予仓管员10元罚款，发觉3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发觉一次赐予参加着每人50元的罚款，仓管员参加赐予仓管员80元的罚款，假如月续发觉3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，假如当月连续发觉6次以上，不管任何人员赐予开除处理。
6以上管理制度由仓管员监督并执行仓库管理部的岗位职责10岗位职责1负责月度考勤表的统计核算信息收集，帮助财务部门进行薪资核算。