仓库的岗位职责
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库的岗位职责(精选10篇)
仓库的岗位职责（精选10篇）仓库的岗位职责11、仔细、认真、负责做好货品的入库和配送工作2、全面把握仓库各品牌库存状况，依据销售进度以及品牌主管的选购方案进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量平安。
3、负责支配仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、准时与品牌主管沟通厂家到货状况，并支配人员做好货品入库预备。
5、准时与品牌主管沟通当天的销售发货状况，并准时调拨货品做好发货预备。
6、对物品的出入库要准时验收、记帐，做到账物相符，发觉问题准时反馈；7、定期对仓库货品盘点清查，发觉帐、物不符时，找出缘由准时调帐或上报公司领导处理；8、负责当天仓库内部的工作支配。
9、依据货物的进出量准时调整库区货品的'摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好全部物品的保管工作，全部进出仓库的物品均须有相关人签字；12、做好工作总结，照实反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议；13、以身作则，用正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；14、加强管理，搞好仓库平安工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见；16、协作公司其它部门开展工作，做好横向沟通；17、定制订仓库管理制度。
仓库的岗位职责21、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作的工作筹划与进度掌握，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参加公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的.督导、6S推行状况、目视化管理执行状况。
6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素养和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
仓库的岗位职责3岗位职责1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
仓库岗位职责（通用16篇）
仓库岗位职责（通用16篇）仓库篇11、吃苦耐劳，认真负责，责任心强;2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核;4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓库岗位职责篇21.认真学习仓库保管的基本知识和有关材料，设备的保管要求，认真负责的保管材料，设备心腹器材。
2.材料、设备入库时必须做到：检验名，规格、型号、数量、质量、材质证明，材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。
3.入库材料、设备器材应分类堆放，入库设备应分类放置，妥善保管、严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火，防盗。
4.及时、真实办理定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。
5.建立领料台帐，对周转性材料和生产器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。
没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。
仓库岗位职责篇31、原材料的管理，要求数据统计准确;2、负责原材料的码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。
仓库岗位职责篇41.负责材料验收、出库、盘点等工作;2.负责仓库6S管理，按标准化要求对物料进行管理;3.材料出入库要及时、准确、规范，做到日清月结;4.统计材料耗用情况，分析、总结材料耗用和库存的合理性，做好常用材料的申购计划，保证库存合理性，避免计划不合理造成断料、呆料、闲置;仓库岗位职责篇51，系统作业，负责相应区域的货物出入库管理，2，配件管理，出入库数据实时登记。
3、电脑录入数据，账物相符。
4，确保工作场地5S作业达标。
5，负责完成上级分配的其他临时性事务。
6，工作差异及时呈报主管或上级并跟进解决。
7，遵守公司各项与劳动纪律。
仓库各岗位具体职责
仓库各岗位具体职责仓库是一个重要的物流环节，有许多不同的岗位需要协作工作以确保仓库的日常运营和管理。
以下是仓库中各个岗位的具体职责。
1.仓库经理/主管：仓库经理/主管负责全面管理和监督仓库的运作。
他们负责编制和实施仓库的日常运营计划和策略，确保仓库的有效运作。
他们还负责人员管理、培训和调度，以及与其他部门和供应商的协调和沟通。
2.仓库管理员：仓库管理员负责仓库的日常管理和操作。
他们负责货物的接收、上架、存储和发货。
他们需要确保仓库的货物存放整齐、正确标记和分类。
他们还负责仓库设备和工具的维护、维修和替换。
3.货物检验员：货物检验员负责对进入仓库的货物进行质量和数量的检验。
他们需要核对货物与收货单的一致性，检查货物是否有损坏或缺失，并记录相关信息。
对于有质量问题的货物，他们需要及时通知相关部门或供应商，并跟进问题的解决。
4.计划员：计划员负责制定仓库的货物存储和发货计划。
他们需要根据客户需求、库存情况和供应链的运作要求确定货物的存储位置和数量。
他们还负责跟踪库存，预测需求，协调供应商和客户之间的交货时间。
5.数据分析员：数据分析员使用仓库管理系统和其他数据分析工具来收集、分析和报告仓库的运营数据。
他们提供关键的指标和报告，帮助管理层做出决策和改进仓库运作的措施。
他们还负责识别和纠正仓库运作中的问题，并提出改进建议。
6.叉车司机/搬运工：叉车司机和搬运工负责货物的搬运、装卸和堆放。
他们需要操作叉车和其他搬运设备，将货物从一处运输到另一处。
他们需要按照指定的存储位置将货物堆放整齐，确保安全和高效的货物搬运。
7.仓库安全员：仓库安全员负责确保仓库的安全和安全规程的执行。
他们需要监控仓库的出入口，确保只有经过授权的人员和车辆可以进入仓库。
他们还负责管理和检查仓库的监控设备、防火设备和其他安全装置的运行。
8.技术支持：技术支持人员负责维护和修复仓库管理系统和其他技术设备。
他们需要及时解决系统故障和技术问题，确保仓库的信息系统正常运行。
仓储岗位职责及权限
仓储岗位职责及权限仓储岗位职责及权限是指在仓储领域中，担任仓库货物管理、储存、分配等工作的员工所负责的具体工作内容和权力范围。
下面是对仓储岗位职责及权限的详细解释。
一、仓储岗位职责：1. 货物管理：负责对所管辖区域内的货物进行管理，包括接收、验收、分类、储存、保管、配送等工作。
要确保货物的数量和品质与仓库记录相符，并在需要时及时向上级报备。
2. 库存管理：负责对所管理的货物库存进行盘点、计算、报表统计等工作。
要做好库存的动态管理，做到货物的进销存清晰明了。
3. 仓库安全：负责仓库的安全管理工作，包括货物的堆放安全、消防设备的日常检查、库内安全设施的维护等。
要确保仓库的安全环境，防止事故的发生。
4. 仓库设备维护：负责仓库设备和工具的维护工作，定期检查设备和工具的运行状态，及时发现问题并及时进行维修或更换，确保仓库设备的正常使用。
5. 进出库管理：负责对进出仓库货物的管理工作，包括货物的装卸、运输方式的选择、运输工具的安排等。
要确保货物的迅速进出，做到及时、准确。
6. 文档管理：负责对仓库文档的管理工作，例如货物的入库单、出库单、仓库清单等，要做好文档的整理、归档和存档工作，确保文档的完整性和准确性。
7. 团队管理：负责对仓储小组的管理工作，包括人员的培训、调配、考勤等。
要确保团队的工作效率和工作质量，最大限度地发挥团队的协作能力。
8. 应急处理：负责对因突发事件引起的仓库问题进行应急处理，例如货物的损毁、遗失等。
要及时制定相应应急方案，并组织实施，最大限度地减少损失。
二、仓储岗位权限：1. 确定货物存放位置：仓储岗位有权根据仓库布局和货物特性，决定货物的存放位置。
要根据货物的类型、灵活性、易损性等因素进行合理的安排。
2. 配置仓库设备和工具：仓储岗位有权根据仓库的需要，配置合适的设备和工具。
要购买符合质量标准的设备和工具，确保其正常使用。
3. 确定货物出库和分配方式：仓储岗位有权根据货物的特性和需求，确定货物的出库方式和分配方式。
仓库工作岗位职责(精选11篇)
仓库工作岗位职责（精选11篇）仓库工作岗位职责第1篇1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。
写明月库存量、月用量、申购量;2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素;4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库;7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费;9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。
10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。
11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，及时更改登记卡;12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据;13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。
14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。
仓库工作岗位职责第2篇1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
仓库岗位职责怎么写模板(20篇范文参考)
仓库岗位职责怎么写模板（20篇范文参考）仓库岗位职责怎么写模板篇11.负责仓库设施及物料安全管理;2.负责物料出入库工作和库存物料盘点;3.负责仓库日常性现场管理和环境卫生要求;4.监督仓库工作人员行为规范，确保人员和物料安全;5.完成领导交办的其他工作任务。
仓库岗位职责怎么写模板篇21、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本;3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等;4、做好仓库的.安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。
仓库岗位职责怎么写模板篇3仓库管理员(storekeeper)，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。
存放整齐，数量准确。
1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库岗位职责怎么写模板篇4仓库分拣员岗位职责说明仓库分拣员要根据仓库发货需求进行相关的操作，那么，仓库分拣员到底是干嘛的呢?以下是为大家精心整理的仓库分拣员，欢迎大家阅读，供您参考。
仓库工作岗位职责
仓库工作岗位职责仓库工作岗位职责15篇现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是店铺为大家整理的仓库工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
仓库工作岗位职责11、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的'使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
仓库工作岗位职责21、接收财务副总批准的客户订单;2、依据客户订单,结合库存和生产计划的交付备货,按订单摆放;同时,对欠货信息向上级领导反馈;3、依据订单对发货唛头的'要求,对所发货物的唛头标识进行确认;4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认;确保发货正确;5、依据订单的交货期,提前做好与运输公司的衔接工作,确保发运工作按期完成;6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放,确保装运安全;7、负责对仓库成品(物料)的安全管理,做好安全防护工作;8、配和仓库员负责库区的6s管理,实现公司的管理目标;9、按时参加部门例会,自觉遵守公司的各项规章制度;10、完成上级交办的其它工作。
仓库工作岗位职责3仓库管理员职位要求1.面向通道进行保管。
为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。
2.尽可能地向高处码放,提高保管效率。
有效利用库内容积应尽量向高处码放。
3.根据出库频率选定位置。
出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。
4.同一品种在同一地方保管。
为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。
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成品库管理员岗位职责1. 负责做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
2 .与相尖部门进行数据核对，确保出入库报表与实物一致。
3. 须依据成品入库单、发货单及时登记成品明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将成品仓库相尖的各报表交财务部门。
8.作任务。
9 .有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。
10 .对成品出人库报表上交的及时性和数据的准确性负责。
11.库存成品每月进行一次全面盘点，月底最后1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点 入员在盘点记录单上签字以示负责。
盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报 主管领导，批准后作相应处理，对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分 析。
12 .对未执行成品先迸先出的原则给厂造成不必要的损失负责。
13 .对成品的区域定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。
成品仓库发货包装岗位职责1 亏的报主管领导，批准后作相应処理，对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。
8 .完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工 作任务。
原材料仓库岗位职责4.负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求客户、图号、规格、 数量进行核对，如有缺少及时上报部门领导及车间生产计划。
负责成品库所有出入库单据的妥善保管。
发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时上报部门主管。
负责成品发货先逬先出的原则。
完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工5. 6. 7. 负责成品发货先逬先出的原则。
负责成品分包数量的准确性及成品包装上合格证的检查。
按照成品发货清单上的图号、品名、规格、数量打印装箱清单。
成品的混装安排，并在外包装上贴上装箱清单。
安排装车人员将货物运到指定地方。
成品装车时要在现场安排及监督。
库存成品每月迸行一次全面盘点，月底最后1日组织盘点，盘点完参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。
盘点后账面数与实物对出发生盘盈盘 7. 毕,为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量.库存数量不足的及 时申报采购计划单上报部门主管。
经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的品名、规格、数量。
核 对无误后开具''材料入库单"，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用：第 二联：收货联，交送货供应商确认收货：第三联：统计联，及时交财务登记台账。
6. 对不能使用的材料，ffl 仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用 的，由主管领导批准，及时作报废処理。
7. 材料领用，ffl 生产部门主管填写''材料领料单"一式三联注明材料名称、规格、数 量，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多 发、少发、错发、漏发。
材料物资出库时一般遵循先进先出原则。
8. 仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结， 每日进行帐物核对.做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相尖的各报表交财务部门。
9. 原材料库存每月进行一次全面盘点，月底最后1日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人 员在盘点记录单上签字以示负责。
盘点后账面数与实物对出发生盘盈盘亏的报主管领导，批准 后作相应处理。
10. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
11. 完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
仓库半成品岗位职责1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者 一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
2. 做好仓库半成品的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对半成品采购与车间生产成本的控制和监 督。
3 .与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产半成品的短缺或过量采购等异常情 况。
4. 为了保证生产半成品供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量, 库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。
5. 对不能使用的半成品，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检1.及时、淮确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者 一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
2. 做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时 跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
3 .与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情 况。
4.5.验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废処理。
6.半成品领用，由生产部门主管填写''半成品领料单"一式三联注明材料名称、规格、数量，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。
材料物资出库时一般遵循先迸先出原则。
7 .仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库半成品明细帐，必须做到日清月结，每日逬行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相尖的各报表交财务部门。
8.半成品库存每月逬行一次全面盘点，月底最后1日组织盘点，盘点篇二：仓库各岗位职责仓库各岗位职责仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，连接销售、采购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作，在公司里起了一个纽帝的作用。
-、仓库主管主要岗位职责如下：1.安排监督仓库人员的日常工作，合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，同时相互配合。
2.负责对仓库员工的工作日和休息日逬行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。
3 .检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程逬行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。
4.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。
5.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效逬行。
6 .及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。
7.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按逬出库产品数量及公司相矢规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。
8.长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。
9.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。
二、配货员工作职责1.新品到货配货员应尽快熟悉产品名称、型号及存放区域，以便准确快速配货。
2.做好日常货品配发工作，并熟悉每个货品在仓库存放的位置，当日配出的货品必须全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现象。
3.日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作主发货。
4.配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量.并对发货单逬行分类，做到淮确快速配货。
5.配货员应本着先逬先出的原则配货，确保所配货品无损坏，彩盒破损及少配件货品严禁配货岀库，配完货后要及时整理配货区域，对空纸箱、包装帝及地面杂物要及时清理出去。
6.配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交代清楚，避免配错货、少配货或多配货现象。
7.应积极主动向仓库主管反馈货品配发迸度，以保证货品配发及时性、完整性、有效性。
8.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
三、包装员岗位职责1.根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
2.包装货品时要选择大小适宜的紙箱，内部货品要充实，严禁''货小箱大"包装不严实现象。
3.脆弱易碎物品，怕霞怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙処用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。
确保运输途中无损坏。
4.箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海纬等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
5.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
6 .隨货发票应统一放S货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。
7.胶帯的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行''H "或-形包装。
凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用''井"字形或用''卄"字形。
8 .包装胶帝粘贴要求横竖位置淮确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶帝，同时也提高包装速度。
9.包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上-致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求逬行装箱色装。
10.包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
11.直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另-面是否已经贴好快递单，严菓单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严菓将各快递公司的货品混放。
12. 每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸 箱不得混放。
13, 四、称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装SB,以便及时发现发错货或少发货现象3. 称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。
（如：包装不规范、 胶帝粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）4 .称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符， 核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
5.保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢， 造成遗失。
6. 称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处逬行e 描，扫描后要及时保存， 严菓出现漏扫描现象。
7. 应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
篇三：仓 储部门职责及流程有限公司仓储部管理流程及岗位职责和操作细则仓储部组织架构备注：1、仓管员可根据日常业务量及所管物资类别归属进行分岗。
2、过磅员根据每天的出入车辆要逬行过磅，迸行数据打单并及时核对每天现有车辆数 据。
3、人员配置：主任1名，班长：3名，过磅员1名，成品库三班二倒12小时，每班定 1人共4名（其中班长常白班另3人轮班）：综合库常白班12小时，暂定3名：原材料库三班 二倒12小时，每班定1人共4名（其中班长常白班另3人轮班）；共13名。