仓储部-配货员岗位职责
仓储岗位职责
仓储岗位职责仓储岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家分享。
仓储岗位职责11、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。
负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
8、完成领导交办的其他事项。
仓储岗位职责21.对物资的搬运,当单件重量(毛重)不超过30公斤时,可以采取手提,当单件重量为30公斤时,可采用扛抬,当单件重量超过100公斤时,应用车辆搬运或机械作业;2.确保人身安全,一般不采取使物资直接接触人身的操作方式,如背负,肩扛,手抱等;3.对长型钢材,超过100公斤以上的,须用工具或机械作业,100公斤以下的可二人顺肩后抬,翻运钢轨时,不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;4.桶装液体,单件超过35公斤的不要肩扛,须以绳索扛抬或手推车作业;5.包装物资单件超过50公斤的,应有专人搭肩,并进行答应,扛者不答,搭者不松手;6.危险品物资的作业,使用机械设备时,其荷载应降25%,使用人工作业时,应穿戴专用防护用具,作业场地、车辆等要有检查,清扫不留渣、残液,不得携带火种,不得敲打、撞击、滑滚,需轻拿轻放,防止产生火花,钢瓶盖不要对准面部,瓶盖必须拧紧;7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作,库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放,保持整洁、通风和通道畅通,保证足够的防火通道宽度。
仓库配货员岗位说明书
仓库配货员岗位说明书一、岗位职责1. 根据仓库管理系统的订单信息，准确无误地将货物分拣、打包、配货，并按时完成发货任务。
2. 负责仓库货物的进出库记录，确保每笔运输的货物信息准确无误。
3. 维护并整理货物存放区域，确保货物摆放合理有序，保持良好的工作环境。
4. 负责仓库货物的盘点工作，确保库存的准确性。
5. 积极参与团队协作，配合其他部门的工作需求。
二、所需技能1.具备一定的数学计算能力，能够准确无误地进行货物数量的核对。
举例：配货员在分拣过程中，需要将订单中的货物数量与实际货物进行核对，确保发货准确无误。
2.良好的协作能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通合作。
举例：配货员在配货过程中，需要与仓库管理员、物流人员等协同工作，确保货物准时送达客户。
3.良好的时间管理能力，能够按时完成每日的发货任务。
举例：配货员需要根据订单要求和仓库的工作安排，合理安排自己的工作时间，确保货物按时发出。
4.较高的注意力和细致的工作态度，能够保证货物的质量和准确性。
举例：配货员在分拣货物时，需要仔细核对货物的品名、规格、数量等信息，确保发货的准确无误。
三、工作环境和条件要求1.需要站立和行走较长时间，需具备较好的体力和耐力。
举例：配货员需要在仓库内不断地走动、搬运货物，因此需要具备一定的体力和耐力。
2.需要穿戴工作服和安全防护用品，保证自身安全和工作质量。
举例：配货员在操作货物时可能会接触一些锋利的物品，为了保护自身安全，需要穿戴安全手套等防护用品。
3.工作过程中需要注意仓库环境的整洁和安全。
举例：配货员需要保持仓库环境整洁，避免货物受到污损或损坏，并确保日常工作的安全性。
四、工作时长和薪资待遇1.工作时长：一般为八小时工作制，具体以公司规定为准。
2.薪资待遇：根据工作经验、能力和工作表现等因素综合考虑，具体薪资以公司政策为准。
五、发展和晋升机会1.在工作过程中，可以通过不断学习和提升能力，逐渐承担更高级别的仓库岗位。
配货员的工作内容
配货员的工作内容配货员是指在物流行业中负责进行货物配送和装卸工作的人员。
他们是物流系统中非常重要的一环，承担着货物的安全送达和仓储物流的顺利进行的责任。
下面将详细介绍配货员的工作内容。
一、货物装卸配货员的主要工作之一是进行货物的装卸。
当货物到达仓库时，配货员需要根据订单和货物的特性，进行货物的分拣和分类。
他们需要根据仓库的布局和货物的属性，将货物搬运到指定的位置，并进行合理的堆放。
在装卸过程中，配货员需要注意货物的包装和防护，确保货物的完整和安全。
他们还需要使用各种搬运工具和设备，如叉车、手推车等，以提高工作效率。
二、库存管理配货员在进行货物装卸的同时，还需要进行库存管理工作。
他们需要对仓库中的货物进行清点和盘点，确保库存的准确性和及时性。
配货员需要记录和更新货物的进出库信息，以便随时掌握货物的数量和位置。
在进行库存管理时，配货员还需要关注货物的质量和有效期，及时处理过期和损坏的货物。
他们还需要与仓库管理员和其他部门的工作人员进行沟通和协调，以确保库存的合理分配和及时补充。
三、订单处理配货员的工作还包括订单处理。
他们需要根据客户的需求和订单要求，准确地拣选和打包货物。
配货员需要仔细核对订单的内容和数量，确保货物的准确性和完整性。
在处理订单时，配货员需要遵守公司的操作流程和标准，确保订单的及时处理和准确交付。
他们还需要与客户进行沟通，解答客户的疑问和处理客户的投诉，以提高客户满意度。
四、安全与质量控制配货员的工作涉及到货物的安全和质量控制。
他们需要遵守公司的安全操作规程，正确使用搬运工具和设备，确保自身和他人的安全。
配货员还需要关注货物的质量和完整性，及时发现和报告货物的损坏和异常情况。
他们需要与仓库管理员和质检人员紧密合作，共同维护货物的质量和安全。
五、工作记录与报告配货员在工作过程中需要进行工作记录和报告。
他们需要记录货物的装卸情况、库存变动和订单处理等相关信息。
配货员还需要及时上报仓库的运营情况和异常情况，以便上级进行决策和处理。
仓储部-配货员岗位职责
仓储部-配货员岗位职责仓储部-配货员岗位职责山东邹平舒洁雅家纺有限公司仓储部-配货员岗位说明书职位名称直接上级岗位定员配货员仓储主管4人所属部门直接下级薪酬类型仓储部辅助工底薪+提成工资工作综述严格遵守仓库管理制度，做好配货库货物的发放及管理工作，合理按排所有成品的摆放，有效利用配货库空间，保证货物安全，库存准确岗位职责与工作任务职责表述：负责销售发货出库及销售退货验收（注：主要负责开发部、客服部所下发货单的配货出库管理）职工作责任务一退货入库单填写清楚货号、规格、颜色、数量、单据及时上交。
考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。
职责表述：组织货物在库管理（注：组长为主要负责人，配货员协助执行）1．做好配货库货物分类管理工作，补货工作及库存产品及时归位。
2．寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本职工作责任务二5．严格执行仓储管理制度，预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾等事件发生6．对出、入库货物进行安全质量检查考核重点：仓库规划合理、库房利用率高，货物在库期间保存良好职责表述：负责销售订单发货（注：组长为主要负责人）职工作责任务三考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。
人员联系，收好物流发货单据并好相关记录。
发货单配好后，打好包装，标记好箱数，贴好地址办理发货出库手续，如有地址不详或疑问及时与相关4．做好仓库环境的日常清理和维护3．做好仓库货物的在库管理，合理有序的摆放货物，有利于货物的出库工作，提高出库的工作效率2．退货验收时，须根据退货管理规定来执行办理退货入库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系；量办理配货出库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系、不准私自改单。
1．配货出库时，必须按照销售发货单（经相关人员签字后的发货单）核对商品的规格、颜色、数厂址：山东邹平城西通山路8号电话：0543-4591456传真：0543-4349883 山东邹平舒洁雅家纺有限公司职责表述：配货库台帐管理，库存统计与单据保管（注：组长为主要负责人）1．对配货库所有货物建立台帐，对于出、入库货物及时进行账务处理职工作责任务四4．对原始入库本、调拨单、销售发货单、退货入库单及配货库台帐保管完好，定期送到档案管理室。
仓库配货员岗位职责说明书
仓库配货员岗位职责说明书岗位职责：一、货物入库管理作为仓库配货员，首要职责是负责货物的入库管理。
具体包括以下内容：1.接收货物：负责接收运输公司送来的货物，并核对货物品名、数量和规格等信息，确保货物的准确性和完整性。
例子：当运输公司将一批衣服送到仓库时，配货员会仔细检查货物的品名、数量和规格是否与发货单上的信息一致。
2.上架货物：按照规定的仓库区域和货架编号，将货物进行分类并上架存放。
同时，要确保货物摆放整齐有序，避免混乱和损坏。
例子：将一批电子产品按照品牌和型号进行分类，并根据货物的属性将其分别存放在指定的货架上，以便后续配货时能够迅速找到所需货物。
3.入库记录：对所有入库的货物进行记录，包括货物的品名、数量、收货日期等信息，以便日后查找和统计。
例子：在电脑系统中记录每个批次的货物信息，包括品牌、型号、数量和入库日期等，以便于后期进行库存管理和盘点。
二、货物配送管理作为仓库配货员，另一个重要的职责是负责货物的配送工作。
具体包括以下内容：1.订单处理：根据销售部门提供的订单信息，准确提取所需货物，并核对货物品名、数量和规格等信息，确保订单的准确性。
例子：当销售部门提交了一份客户订单时，配货员会根据订单要求准确提取货物，并核对货物的品名、数量和规格是否与订单中的信息一致。
2.组织配货：根据订单信息，将所需货物从仓库中取出，并按照订单要求进行包装和整理。
例子：根据客户订单要求，配货员会按照指定的数量和规格，从仓库中取出所需货物，并进行适当的包装和整理，以确保货物在运输过程中的安全性。
3.配送安排：与物流部门合作，协调货物的配送安排，确保按时将货物送达客户处。
例子：与物流部门沟通，安排合适的运输工具和路线，确保货物能够按时到达客户所在地，并提前与客户预约配送时间。
三、库存管理作为仓库配货员，你还需要负责库存管理工作。
具体包括以下内容：1.库存盘点：定期对仓库库存进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，并及时调整异常差异。
仓储物流部岗位职责(优秀5篇)
仓储物流部岗位职责（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!仓储物流部岗位职责（优秀5篇）仓储物流部岗位职责篇11、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率；3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对进出货物（即出入库）账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档；7、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式仓储物流部岗位职责篇2岗位描述：1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。
配货员岗位职责
配货员岗位职责一、岗位概述配货员是指负责将商品进行分类、分拣、包装、出库等工作的员工，为保证商品发货的安全、及时和准确性，配货员需要具备一定的仓储管理知识，熟练掌握各类物流设备的操作技能，具有高度的责任心和工作积极性。
二、主要职责1.负责按订单对货物进行分类、分拣、包装、出库等工作,确保货物发出时的完整性和准确性。
2.根据公司规定，使用各类物流设备，如叉车、托盘车等,将货物从仓库内转运至出库区。
3.保持仓库内货物的整洁有序，及时处理损坏、过期或退回的货物。
4.负责对货物的数量和质量进行检查，如有异常情况及时上报，确保货物的实际情况与订单一致。
5.根据货物的特性和运输方式，采取相应的包装措施，确保货物在运输过程中不受损坏。
6.协助管理人员制定和优化配货流程，提高工作效率和质旦∙¾07.遵守公司安全生产和职业健康安全相关规定，保证工作场所的安全和整洁。
三、任职资格1.具备相关仓储管理或物流专业的学历或工作经验Q2.熟悉仓储管理和配货流程，熟练掌握各种仓储设备的操作技能。
3.具有较强的动手能力和责任心，能够独立完成工作任务。
4,具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和客户有效配合。
5.具有一定的抗压能力和工作积极性，能够适应快节奏、高强度的工作环境。
四、工作场所配货员主要工作场所为公司的仓库和物流中心，工作地点多为城市郊区或工业园区。
五、薪资待遇配货员的薪资待遇一般较低，但是随着工作年限和技能的提升，薪资水平也会逐渐提高，一些大型物流企业的高级配货员薪资待遇甚至可以与初级管理人员相当。
六、职业发展配货员是物流行业的基层员工，其职业发展空间相对有限,但是通过不断提升自己的技能和工作经验，配货员可以逐渐晋升为高级配货员、仓库主管等职位，甚至可以进入物流管理领域。
仓储岗位职责
仓储岗位职责仓储岗位职责(通用15篇)在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的仓储岗位职责，希望对大家有所帮助。
仓储岗位职责1岗位职责：1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
仓储岗位职责21.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5．严格执行仓储管理制度，预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾等事件发生
6．对出、入库货物进行安全质量检查
考核重点：仓库规划合理、库房利用率高，货物在库期间保存良好
职责表述：负责销售订单发货（注：组长为主要负责人）
职 工作 发货单配好后，打好包装，标记好箱数，贴好地址办理发货出库手续，如有地址不详或疑问及时与相关
人员变动或移交
1.仓管人员变动，必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，要列出清单，写明情况，双方签字，领导见证。 2.应移交事项包括： 经管的货物； 单据、账本（必要时）及经管的文件、档案资料； 经管的操作设备、设施、工具及文具用品等； 办理离职手续. 3.完成公司领导临时交办的其他任务。
精选文档，供参考！
精选文档，供参考！
（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感 谢您的支持）
精选文档，供参考！
考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。
职责表述：组织货物在库管理（注：组长为主要负责人，配货员协助执行）
1．做好配货库货物分类管理工作，补货工作及库存产品及时归位。
2．寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本 职
工作 3．做好仓库货物的在库管理，合理有序的摆放货物，有利于货物的出库工作，提高出库的工作效率 责
考核重点：领导满意度，货物完好率
工作协作关系
内部协调关系 销售部、客服部、财务部
外部协调关系 物流公司、快递公司司机
其它
使用工具/设备 电话、计算器、电子秤
工作环境
一般工作环境
工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档 销售发货单，退货入库单，配货库库存台帐（电子帐）
考核指标
日常工作考核按岗位工作考核执行
3．对库存货物进行定期盘库，做到账物相符、账账相符
4．对原始入库本、调拨单、销售发货单、退货入库单及配货库台帐保管完好，定期送到档案管理室。
考核重点：账物相符，库存准确率，单据保存完整度
职责表述：其他相关职责 职
工作 1．监督货物的装载上车与卸货，进行现场指挥 责
任务 2．负责仓库的安全与卫生管理 五
责 任务 人员联系，收好物流发货单据并好相关记录。
三
考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。
职 职责表述：配货库台帐管理，库存统计与单据保管（注：组长为主要负责人）
责
工作 1．对配货库所有货物建立台帐，对于出、入库货物及时进行账务处理
四
任务 2．定期与财务部核对，做到日清月结
精选文档，供参考！
1．配货出库时，必须按照销售发货单（经相关人员签字后的发货单）核对商品的规格、颜色、数
职 工作 量办理配货出库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系、不准私自改单。
责 任务 2．退货验收时，须根据退货管理规定来执行办理退货入库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系；
一 退货入库单填写清楚货号、规格、颜色、数量、单据及时上交。
仓储部-配货员岗位说明书
职位名称
配货员
所属部门
仓储部
直接上级
仓储主管
直接下级
辅助工
岗位定员
4人
薪酬类型
底薪+提成工资
工作综述
严格遵守仓库管理制度，做好配货库货物的发放及管理工作，合理按排所有成品的摆放，工作任务
职责表述：负责销售发货出库及销售退货验收（注：主要负责开发部、客服部所下发货单的配货出库管理）