电商仓储配货员的岗位职责
电商仓库员岗位职责
电商仓库员岗位职责一、岗位概述电商仓库员是指在电商企业的仓库中从事货物的收货、分拣、储存、发货等工作的人员。
他们承担着保障仓储环节高效运转的重要职责，是电商运营中不可或缺的一环。
二、岗位职责1. 货物收货电商仓库员在货物到达时，负责检查货物的数量、品质和外包装是否完好，并进行准确的登记记录。
2. 货物分拣根据电商订单要求，电商仓库员需对货物进行分拣，将不同产品分类存放，并进行标记以便后续操作。
3. 货物储存电商仓库员需要根据仓库管理系统的指引，将分类好的货物储存到指定位置，并确保货物的安全性和整齐有序。
4. 货物盘点定期进行货物盘点工作，核对实际库存量与系统库存量是否一致，并及时上报异常情况。
5. 货物打包根据订单需求，电商仓库员将已经分拣好的货物按照规定的方式进行包装，确保货物的完好无损。
6. 货物发货根据电商订单的要求，电商仓库员会将已打包好的货物按照指定的方式进行发货，包括联系物流公司、制作运单等操作。
7. 仓库卫生与安全电商仓库员负责仓库的日常卫生清理与维护，并确保工作区域的安全，如防止货物堆放不当导致的安全隐患。
8. 数据统计与报表电商仓库员需根据系统要求，及时、准确地记录和统计仓库的各项运营数据，并生成相关报表，如入库出库量、库存周转率等。
三、职位要求1. 熟悉仓库管理流程和操作规范，具备一定的仓储知识和经验；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与上级和同事保持良好的工作关系；3. 具备一定的动手能力和抗压能力，能够适应仓库工作的高强度和紧张性；4. 具备基本的电脑操作和数据录入能力，熟悉相关仓库管理系统的使用；5. 具备良好的责任心和积极的工作态度，能够按时完成任务。
四、总结电商仓库员作为电商运营中重要的一环，承担着货物收发、分拣储存等重要职责。
他们需要具备一定的仓储知识和经验，具备良好的沟通合作能力以及高强度的工作能力。
电商仓库员的工作，不仅关系到电商企业的仓储效率与客户满意度，同时也对企业的运营成本和品牌形象产生影响。
配货员岗位职责
配货员岗位职责
一、岗位职责
1. 负责根据销售订单和库存情况，进行商品的配货工作，确保订单准确、及时完成。
2. 负责仓库内商品的整理、分类和摆放，保持仓库内商品整齐有序，提高仓库空间的利用率。
3. 负责检查商品的包装和质量，确保配发的商品符合标准，无损坏。
4. 负责根据订单要求，进行商品的打包和标记，确保商品在运输过程中的安全和易于识别。
5. 负责配合物流部门进行货物的装卸和搬运工作，确保货物顺利发出。
6. 负责定期对仓库内的商品进行盘点，确保库存数据的准确性和及时性。
7. 负责保持仓库内的清洁和安全，遵守仓库的安全操作规程。
8. 完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1. 学历要求：初中及以上学历。
2. 工作经验：有配货员工作经验者优先，无经验者也可
培训后上岗。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他员工协同工作。
4. 具备基本的数学计算能力和商品识别能力，能够准确进行商品配货。
5. 具备责任心，工作细致认真，能够承受工作压力。
三、岗位待遇
1. 薪资待遇：根据公司规定及个人能力面议。
2. 福利待遇：提供住宿、餐补等。
3. 职业发展：提供良好的内部晋升机会，包括配货员、仓库管理员等岗位。
4. 培训学习：提供各类专业培训和技能提升机会，助力个人成长。
5. 企业文化：丰富多彩的员工活动，良好的工作氛围，激发团队凝聚力。
配货员岗位，期待您的加入，共同为顾客提供准确的商品配货服务！。
仓库配货员岗位说明书
仓库配货员岗位说明书一、岗位职责1. 根据仓库管理系统的订单信息，准确无误地将货物分拣、打包、配货，并按时完成发货任务。
2. 负责仓库货物的进出库记录，确保每笔运输的货物信息准确无误。
3. 维护并整理货物存放区域，确保货物摆放合理有序，保持良好的工作环境。
4. 负责仓库货物的盘点工作，确保库存的准确性。
5. 积极参与团队协作，配合其他部门的工作需求。
二、所需技能1.具备一定的数学计算能力，能够准确无误地进行货物数量的核对。
举例：配货员在分拣过程中，需要将订单中的货物数量与实际货物进行核对，确保发货准确无误。
2.良好的协作能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通合作。
举例：配货员在配货过程中，需要与仓库管理员、物流人员等协同工作，确保货物准时送达客户。
3.良好的时间管理能力，能够按时完成每日的发货任务。
举例：配货员需要根据订单要求和仓库的工作安排，合理安排自己的工作时间，确保货物按时发出。
4.较高的注意力和细致的工作态度，能够保证货物的质量和准确性。
举例：配货员在分拣货物时，需要仔细核对货物的品名、规格、数量等信息，确保发货的准确无误。
三、工作环境和条件要求1.需要站立和行走较长时间，需具备较好的体力和耐力。
举例：配货员需要在仓库内不断地走动、搬运货物，因此需要具备一定的体力和耐力。
2.需要穿戴工作服和安全防护用品，保证自身安全和工作质量。
举例：配货员在操作货物时可能会接触一些锋利的物品，为了保护自身安全，需要穿戴安全手套等防护用品。
3.工作过程中需要注意仓库环境的整洁和安全。
举例：配货员需要保持仓库环境整洁，避免货物受到污损或损坏，并确保日常工作的安全性。
四、工作时长和薪资待遇1.工作时长：一般为八小时工作制，具体以公司规定为准。
2.薪资待遇：根据工作经验、能力和工作表现等因素综合考虑，具体薪资以公司政策为准。
五、发展和晋升机会1.在工作过程中，可以通过不断学习和提升能力，逐渐承担更高级别的仓库岗位。
电商仓库人员岗位说明书
电商仓库人员岗位说明书一、岗位概述电商仓库人员是指在电子商务行业中从事仓储管理工作的员工。
主要职责包括仓库物资的收发、储存和管理，确保物资安全和准确性，并配合其他部门完成相关工作。
本文将对电商仓库人员的工作内容、技能要求和岗位要求进行详细说明。
二、工作内容1.仓库管理：负责仓库内物资的收发、入库、出库工作，确保物资数量和质量的准确性。
对物品进行合理分堆储存，确保仓库的整洁和安全。
2.货物装卸：协助接收和下发货物，进行货物的装卸和搬运工作，确保货物的完整和准时。
3.库存盘点：定期对仓库内的物资进行盘点，核对库存数量，及时上报异常情况，并配合其他部门完成相关工作。
4.物资清点：按照订单要求对物资进行清点，确保物资数量和质量的一致性。
5.物流协调：与物流部门沟通协调，及时处理发货和退货事宜，并配合物流部门进行货物跟踪。
6.设备维护：负责仓库设备的维护和保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运转。
三、技能要求1.仓储管理能力：熟悉仓库物资管理规范，掌握仓储管理技巧，具备仓库货物的分堆储存和分类管理能力。
2.操作技能：具备货物装卸、搬运和包装等操作技能，能够熟练运用各种仓储设备。
3.沟通能力：具备较强的沟通和协调能力，能够与上级、同事及其他部门进行有效的沟通和协作。
4.团队合作能力：具备良好的团队合作意识，能够与同事共同完成任务，保证工作的高效进行。
5.应急处理能力：具备应对突发情况的能力，能够迅速决策并采取有效措施解决问题。
6.电脑操作能力：熟练使用办公软件和仓储管理系统，能够进行货物查询、统计和报表生成。
四、岗位要求1.学历要求：大专以上学历，物流管理、仓储管理及相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备一定的仓储管理经验，熟悉电商仓库操作流程和相关法律法规。
3.身体条件：身体健康，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。
4.工作态度：具备良好的职业操守和工作责任心，严谨细致，具备较强的工作抗压能力。
电商仓储岗位职责
电商仓储岗位职责一、岗位职责1. 仓储管理•负责电商仓储物资的收发、分拣、上架、装箱和出库等工作，确保物资存放安全、准确，并定时出库。
•依据仓储管理规定，合理规划和布置仓库货架、货位，确保仓库空间的充分利用。
•组织仓储物资的清点盘点工作，定期检查盘点情况，并及时整理清理异常情况。
•编制仓库出入库报表和库存报表，并上报汇总数据给上级主管。
•确保仓库的工作环境乾净有序，实施仓储设备现场管理。
2. 质量保证•依照企业的质量标准对仓储物资进行抽检，确保发货物资的质量符合要求。
•进行退货物资的验收和处理，及时上报退货情况给上级主管。
•负责仓库温湿度的检测和记录，及时采取措施保证物资的质量安全。
•确保使用的仓库设备和工具的良好状态，定期进行维护和保养，确保其正常运行。
3. 物流协调•负责与快递公司、物流公司等进行联络，确保货物的及时发出和安全送达。
•组织仓储物资的打包、装卸和配送工作，确保物资的正确配送和及时送达。
•协调各部门间的物流工作，与采购部门、产品部门等进行沟通和协作，保证物资的供应和流通。
•及时处理物流方面的问题和纠纷，与相关各方进行沟通协商，保持良好的合作关系。
4. 安全管理•遵守与仓储工作相关的安全操作规范，确保工作过程中的安全措施得到落实。
•负责对仓库环境的安全防范工作，如防火、防盗、防潮等。
•组织对仓库设备和工具的检测，确保其安全可靠，并采取相应的安全维护和措施。
•协调和搭配公司安全管理部门的工作，乐观参加安全培训和演练。
二、管理标准1. 岗位培训电商仓储人员应经过相关培训，并取得相关资格证书。
定期进行新技能和新知识的学习和培训，不绝提升自身的专业本领和素养。
2. 工作流程电商仓储人员应依照规定的工作流程进行操作，确保工作的准确性和高效性。
任何对工作流程的调整和更改都应经过相关部门的审核和批准。
3. 工作纪律电商仓储人员应遵守公司的工作纪律，包含但不限于按时上下班、遵守岗位职责、听从领导布置等。
电商行业仓储员的工作职责
电商行业仓储员的工作职责随着互联网的快速发展，电商行业成为了现代商业的一个重要组成部分。
在电商行业中，仓储员扮演着关键角色，负责管理和组织仓库的物流操作，确保顺畅的仓储和分发流程。
本文将详细介绍电商行业仓储员的工作职责。
一、货物安全管理作为仓储员，最基本的职责之一是确保货物的安全。
这涉及到在仓库内制定并执行严格的安全措施，例如安装监控摄像头、实施防火措施、确保货物不受损坏或丢失，并对货物进行正确的包装和标记。
二、仓库管理仓储员还负责仓库的日常管理工作。
这包括货物的接收、储存和发货等环节的管理。
他们需要跟踪货物的入库和出库情况，确保库存的准确性，同时要及时处理退货、损坏货物和退款等问题。
三、库存管理仓储员负责库存的管理。
这涉及对库存进行清点、盘点和记录，及时调整货物的存放位置和数量，确保货物的合理储存和高效利用。
他们还要根据销售和需求情况，进行库存预测和调配，为销售团队提供准确的库存信息。
四、订单处理仓储员需要根据客户的订单和要求，准确处理和分拣货物。
他们需要仔细核对订单信息，确保货物的正确上架和准确装车。
在高峰期，仓储员需要加快处理速度，并确保订单准时交付。
五、配送协调仓储员在物流配送中起着重要的协调作用。
他们需要与供应商、物流公司和销售团队保持紧密联系，确保货物的准时配送。
在配送过程中，仓储员还需要解决运输问题和异常情况，确保货物能够安全送达客户手中。
六、仓库设备维护仓储员负责仓库设备的维护和保养。
他们需要检查和维修货架、叉车、电梯等设备，确保设备的正常运行和安全使用。
在设备故障时，仓储员需要及时报修，并协助技术人员修复设备。
七、工作报告和记录作为仓储员，准确的记录和报告是至关重要的。
他们需要及时记录和汇报入库、出库、库存、损耗等信息，保持仓库数据的准确性。
这样不仅可以提供给相关部门决策参考，还可为仓库的运营提供依据。
综上所述，电商行业仓储员的工作职责非常多样和复杂。
他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力，以应对复杂多变的工作环境。
配货员岗位职责
配货员岗位职责一、岗位概述配货员是指负责将商品进行分类、分拣、包装、出库等工作的员工，为保证商品发货的安全、及时和准确性，配货员需要具备一定的仓储管理知识，熟练掌握各类物流设备的操作技能，具有高度的责任心和工作积极性。
二、主要职责1.负责按订单对货物进行分类、分拣、包装、出库等工作,确保货物发出时的完整性和准确性。
2.根据公司规定，使用各类物流设备，如叉车、托盘车等,将货物从仓库内转运至出库区。
3.保持仓库内货物的整洁有序，及时处理损坏、过期或退回的货物。
4.负责对货物的数量和质量进行检查，如有异常情况及时上报，确保货物的实际情况与订单一致。
5.根据货物的特性和运输方式，采取相应的包装措施，确保货物在运输过程中不受损坏。
6.协助管理人员制定和优化配货流程，提高工作效率和质旦∙¾07.遵守公司安全生产和职业健康安全相关规定，保证工作场所的安全和整洁。
三、任职资格1.具备相关仓储管理或物流专业的学历或工作经验Q2.熟悉仓储管理和配货流程，熟练掌握各种仓储设备的操作技能。
3.具有较强的动手能力和责任心，能够独立完成工作任务。
4,具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和客户有效配合。
5.具有一定的抗压能力和工作积极性，能够适应快节奏、高强度的工作环境。
四、工作场所配货员主要工作场所为公司的仓库和物流中心，工作地点多为城市郊区或工业园区。
五、薪资待遇配货员的薪资待遇一般较低，但是随着工作年限和技能的提升，薪资水平也会逐渐提高，一些大型物流企业的高级配货员薪资待遇甚至可以与初级管理人员相当。
六、职业发展配货员是物流行业的基层员工，其职业发展空间相对有限,但是通过不断提升自己的技能和工作经验，配货员可以逐渐晋升为高级配货员、仓库主管等职位，甚至可以进入物流管理领域。
电商仓储岗位职责
电商仓储岗位职责第一章总则第一条管理目的与原则为了规范电商企业仓储岗位人员的职责，确保电商企业仓储工作的高效有序进行，提高仓储工作效率，保障商品质量和安全，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于电商企业的仓储部门及相关岗位的人员。
第二章仓储岗位职责第三条仓储部门职责1.负责电商企业产品进货、储存、配送和库存管理等工作；2.依照公司规定的流程和标准，进行商品的入库、出库、分拣、打包、上架等操作；3.搭配销售部门及时查找、捡配订单中的货品并确保及时发货；4.负责仓库货品的盘点和库存清理，定期做好库存整理和动销产品的处理；5.组织并监督仓储岗位员工的工作，保证工作完成质量和进度；6.负责仓库环境的整理和清洁，保持仓库内干净、乾净、有序；7.上级交办的其他工作。
第四条入库员职责1.负责对进货商品进行验收，检查商品是否完好无损、数量是否与货单相符；2.使用电脑软件进行入库操作，准确记录商品信息，并标识货品的库存位置和保质期；3.做好商品的码放，确保库存的无损和整齐；4.及时上报质量问题，遇有异常货品，及时与供应商或相关部门联系沟通，做好记录。
第五条出库员职责1.依据销售订单，进行货品的拣配和打包，确保货品的准确无误；2.使用电脑软件进行出库操作，准确记录商品信息和库存更改；3.保证发货的及时性和准确性，确保货品送达客户手中；4.及时上报缺货、领料、异常等问题，做好记录。
第六条仓管员职责1.负责库存的盘点和更新，确保库存数据的准确性；2.定期检查库存和货物质量，防止货损和货物过期；3.调拨货品的组织和布置，确保调拨的准确性和及时性；4.做好商品库存报表的编制和上报，并参加仓库备货计划的订立。
第三章其他规定第七条岗位要求1.具备肯定的仓储工作经验和相关知识，熟识仓储流程和操作规程；2.具备肯定的计算机操作本领，能够娴熟使用仓储管理软件；3.具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与其他部门协调搭配工作；4.对待工作细致认真，具备肯定的责任心和工作乐观性；5.遵守公司的保密制度和工作纪律，保护公司权益，严禁私自泄露公司内部信息。
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篇一:电商公司仓库各个部门的职责
岗位:打单员配货员补货员仓库主管一、部门主要职责: 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品; 2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存; 3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货;
4.配合其他部门工作。
5.谁出错谁负责。
二、主管主要职责:(刘兵)
1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据)
2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成)
3)对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;
1
4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。
5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务);
6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;
7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;
8)及时监控并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。
9)配合运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并及时纠正。
10)记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。
11)严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。
12)仓库的卫生、安全保证。
三、审单、打单员职责:(郭、马)
1)快速审单、整理并打印订单 (每天保持4点之前付款的订单第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员);
2)配合售后、售前客服、F5审单、打单及订单修改(第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致);
3)整理底单并分类;配合售后、售前客服追件查单(韵
2
达查件);
4)线下订单出入库(例:二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。
5)及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。
四、补货员职责:(钟丽)
1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;
2)监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;
3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;
4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;
5)配合本部门做好仓库统计及备货;
6)空闲配合打包整理货架。
五、配货员职责:(王荣梅、徐天建)
1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;
2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;
3)第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备(保持当天4点之前的订单可以当天完成发货);
4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。
3
5)空闲配合打包整理货架。
六、打包员职责:
1)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的;
2)负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总
七、ERP专员职责:
1)根据E店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。
2)产品的组合套装
3)二姐货品送还，后台发货情况的监控
4)退货件处理。
需要优化(使用E店宝实现)
5)配合运营完成各个店铺产品的促销设置。
篇二:仓库、配货员岗位职责与标准
仓库配货人员岗位职责、流程、标准
一、服从安排，忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。
三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。
清楚特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
4
六、定期对仓库盘点。
(标准参照门店营业员盘点工作流程)
七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。
2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。
3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、上货。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
十一、填写相关报表。
十二、配货、发货工作
1在仓库经理处领取出库单
2开始配货:
A注意货号别配错，配混。
B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。
C配货数量数量要精准。
D别配漏货号
E不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。
F找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。
上交仓库配货联
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(黄联)时要提醒会计修改客户出货联。
3装箱:
A先复查一遍货号、数量、规格。
B箱子完好，干净，大小适中。
盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。
C按类别装箱(需要按订单顺序的特殊客户除外)
D商品装箱要平整、松紧要适中。
E放置出货单、有订单的放置订单。
并在外箱上注明“内有单”
4封箱:
A封箱要紧固，牢实。
B要棱角分明，干净美观。
C封口胶要贴紧，不准浪费。
D装箱标贴要填写正确，完整，清晰。
E张贴是要牢固，千万不能贴错。
F同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。
5装车:
A确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。
B确定客户发货有无指定的货运部，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。
C填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。
D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员
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一起上货装车。
E发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。
篇三:电商网站---仓库岗位职责
仓库.职责
岗位:打单员配货员补货员仓库主管
部门职责:1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;
2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存;
3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货;
4.配合其他部门工作。
主管职责:1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报;
2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;
3)对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;
4)至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存;
5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;
6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;
7)负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作;
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8)配合订单客户对急单进行处理(包括改款、颜色、尺码)。
打单员职责:
1)快速整理并打印订单 (每天保持4点之前付款的订单可以第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员);
2)配合售后、订单客服打单及订单修改(第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致);
3)整理底单并分类;配合售后、订单客服追件查单;
4)配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。
补货员职责:
1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;
2)断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;
3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;
4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;
5)配合本部门做好仓库统计及备货;
6)空闲时负责叠纸盒。
配货员职责:
1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;
2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;
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3)第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备(尽量保持当天4点之前的订单可以当天完成发货);
4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。
5)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是
一一对应的;
6)空闲时负责叠纸盒。
贴面单职责:
1)检查衣服外包装是否破损;
2)核对衣服是否和面单信息一致;
3)整理好快递件，整齐分类堆放;
4)整理好后道包装好衣服，分类堆放;
5)配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。
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