社会监督员对妇幼保健院行风建设的发言稿
行风监督员表态发言
行风监督员表态发言行风监督员表态发言今天，□□□□部门按照县上安排在这里召开基层站所政风行风民主评议会议。
这次会议，是在实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动不断引向深入的新的形势下召开的。
我受县政风行风评议领导组委派，前来参加这次会议，为使这次会议达到公平、公正，真正反映民意的要求，我讲四点意见：一、这次会议非常重要，要求十分严格。
这就要求组织和参加会议的部门(行业)和人员，要精心组织、严格程序、认真对待、把握主题、开好会议，取得应有的效果。
近几年来，随着政风行风民主评议工作的进一步引深，基层站所作为直接面对群众的窗口显得越来越重要。
基层站所评议就是按比例，按要求组织一定数量的基层群众、服务对象和各界代表，按照严格的程序，对参评部门和行业的基层站所政风行风建设方面的情况进行意向性评判和测定。
这项工作具有很强的政治性、系统性、连续性、全面性和操作性。
此项工作的开展与引深，是社会进步和发展的客观要求，是推进民主政治建设进程的必然要求，是部门行业改进工作作风，完善和创新制约机制的社会需求。
它是对各基层站所是否立党为公、执政为民情况的一次检验，是对先进性教育活动是否取得实质效果的检验。
这就要求我们参加会议的各位代表，要以饱满的政治热情，以高度负责的精神，以严肃认真的态度，共同努力，圆满完成各项议程。
二、被评议的基层站所负责人要实事求是，全面客观的进行述职述廉。
把自己及单位履行职责、政风行风建设的情况，全盘端出，让大家有一个比较清楚的了解。
总结工作时，要在充分肯定的基础上讲出存在的问题和不足。
要注意防止只讲流光溢彩的一面，不讲不尽人意的一面，只讲工作过程，不讲实际效果，只强调客观原因，不谈及主观因素。
基层站所一定要正确对待群众所提意见，诚心诚意接受，不要停留在口头上，关键要体现在实际行动上。
决不能对提意见群众进行刁难和打击报复。
三、参评代表要客观公正、公平地进行评议。
我们参加评议的代表将代表没有参会的人民群众，我们能否表达他们意图，这个问题至关重要。
行风监督员会议讲话范本
行风监督员会议讲话范本尊敬的各位行风监督员、各位领导和同事们：大家好！首先，我要对各位行风监督员表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是我们组织中的重要一员，是推动组织行风建设的中坚力量。
正是因为你们的辛勤付出和付出，我们的组织才能保持良好的工作作风和优良的工作环境。
近年来，我们组织不断发展壮大，工作任务越来越繁重，也面临着越来越多的挑战。
为了适应时代的发展，我们必须不断提升自己的素质和能力，以更好地履行自己的职责，为组织的发展和改革做出更大的贡献。
行风监督员是组织行风建设的重要一环，你们的任务是监督和指导组织内部的行为规范，发现并纠正工作中的不足和问题，维护组织的形象和声誉。
你们的重要性不言而喻，你们的工作影响着整个组织的形象和发展。
在未来的工作中，我希望大家能够坚持以下几点：第一，坚守原则，做到公正、廉洁。
作为行风监督员，我们要以廉洁的姿态出现在工作中，坚决杜绝一切腐败行为，坚守工作原则，对待每一个案件都要坚持公正和客观，维护组织和人民的根本利益。
第二，建言献策，促进改革。
我们组织正处于改革的快车道上，面临着许多新的挑战和机遇。
作为行风监督员，我们应该积极主动地提出建议和意见，为组织的改革和发展贡献自己的智慧和力量。
第三，加强学习，不断提升能力。
行风监督员是一个重要的岗位，要胜任好这个岗位，我们必须不断学习，不断提升自己的知识和能力，适应时代的发展和组织的需求。
第四，注重团结，强化协作。
行风监督员作为一个集体，必须注重团结和协作，共同努力完成组织交给我们的任务。
在工作中，我们要相互支持，相互帮助，形成良好的工作氛围。
第五，加强沟通，倾听意见。
作为行风监督员，我们要积极与各级领导和同事进行沟通，听取他们的意见和建议，准确把握组织的工作方向和任务。
最后，我要再次感谢大家在工作中的辛勤付出和付出。
希望大家能够继续发扬优良的作风，为组织的发展和改革做出更大的贡献。
谢谢大家！。
县医院行风评议发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表关于县医院行风评议的发言。
首先，请允许我代表县医院全体职工，向长期以来关心和支持我院发展的各位领导、评委和广大患者表示衷心的感谢！近年来，我院在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的指导下，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以提高医疗服务质量为核心，不断加强医院行风建设，取得了显著成效。
在此，我想从以下几个方面向大家汇报我院行风评议工作。
一、加强组织领导，落实责任分工我院高度重视行风评议工作，成立了由院长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的行风评议工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工，确保行风评议工作落到实处。
二、强化制度建设，规范医疗服务行为我院建立健全了一系列规章制度，如《医院行风建设实施方案》、《医疗服务规范》、《医德医风考核办法》等，对医疗服务行为进行严格规范。
同时，加强内部监督，确保制度执行到位。
三、提高服务质量，提升患者满意度我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量。
一是优化服务流程，简化就医手续，缩短患者等待时间；二是加强医务人员培训，提高业务水平和服务意识；三是加强医患沟通，倾听患者心声，解决患者困难。
四、加强医德医风建设，树立良好形象我院把医德医风建设作为一项长期任务来抓，深入开展“两学一做”学习教育，加强医务人员职业道德教育，引导医务人员树立正确的价值观。
同时，开展医德医风评比活动，对涌现出的优秀医务人员进行表彰，树立医院良好形象。
五、加强党风廉政建设，严明纪律规矩我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，严明纪律规矩，坚决查处违纪违法行为。
同时，加强医院内部审计，确保医院资金安全。
总之，我院在行风评议工作中取得了一定的成绩，但与人民群众的期望相比，还存在一定差距。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高医疗服务质量，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
最后，恳请各位领导、评委和同仁对我院行风评议工作提出宝贵意见和建议，我们将虚心接受，不断改进，为人民群众的健康事业做出更大贡献。
行风监督员会议监督员发言稿
行风监督员会议监督员发言稿行风监督员会议监督员发言稿行风评议是一种公众参与的政府绩效评价活动。
分析行风评议活动的流程和各评议要素,尤其就评议主体、评议指标、评议方式和评议结果应用等要素之间的关系进行阐释。
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篇1：行风评议监督员发言稿各位领导、同志们市召开农业局民主评议行风动员大会，今天。
目的就是动员大家依照盛遵义市纪委和市政府纠风办及上级农业局要求，以高度的政治责任感和使命感，周密谋划，精心组织，扎实工作，确保高标准、高质量、高效率地完成我市农业系统民主评议行风工作任务。
下面我讲六点意见：一、加强领导，提高认识。
确保评议工作取得实效农业局的工作与千家万户的群众利益紧密联系在一起，民主评议行风是行风建设的一项重要组成局部。
农业局历届领导班子高度重视行业作风建设，各项工作都取得明显效果，但工作中难免存在执法不严、执法不公、执法效率不高、工作作风不扎实等问题。
今年我省确定在农业系统农业局开展民主评议行风工作，进一步改进工作作风，提高工作效率、规范执法行为的大好良机，农业局领导班子要高度重视，统一思想，依照“管行业必需管行风”要求，要将搞好部门和系统行风建设提高到贯彻落实党的十七大精神、贯彻落实科学发展观和牢固树立以人为本的科学监管理念的高度来认识，从依法行政、廉洁从政、勤政为民的高度，增强接受行风评议的自觉性。
主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实，制定具体的工作目标和措施，把工作任务落实到科室和个人，有部署、有检查、有总结，确保各项措施真正落到实处。
二、老实接受监督，广泛征求意见。
深入推进民主评议以创新的思维，要始终坚持“人民群众满不满意”作为衡量行风建设好坏的唯一规范和尺度。
把维护群众根本利益作为行风评议工作的动身点和落脚点。
科学的态度，务实的作风，切实解决群众普遍关注的迫切需要解决的突出问题。
民主评议行风要讲究实效，切忌搞形式主义、走过常要紧紧围绕评议内容，对照部门职责和业务，广泛征求意见，认真查找出单位及个人存在问题，不要呈现在网上随便下载个资料应付了事的情况发生。
2024年行风监督员座谈会讲话稿
2024年行风监督员座谈会讲话稿尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家的辛勤工作表示感谢和敬意。
作为行风监督员，你们是组织的眼睛和耳朵，是行风建设的守护者和推动者，对于维护企业文化正常运转起到了不可替代的作用。
在这个座谈会上，我希望能够与大家共同探讨行风建设的重要性、当前存在的问题以及未来的发展方向。
行风建设是一个涉及到组织文化、员工行为和企业形象的重要领域。
优秀的行风建设能够为企业带来众多好处，如提升员工的工作效率、增强员工的工作积极性、树立企业的良好形象等。
行风建设既是一个系统性工程，也是一项复杂的任务。
因此，我们需要高度重视行风建设，坚持以人为本的原则，打造良好的组织环境和文化氛围。
当前，在行风建设中存在一些问题，例如违反规章制度的行为、员工素质参差不齐、沟通交流不畅等。
这些问题影响了企业的发展和员工的工作效率，也对组织的稳定性和凝聚力带来了挑战。
因此，我们需要提出针对性的解决方案，加强行风建设工作。
首先，要加强制度建设。
制度是保障行风建设的重要基础，也是行为规范的具体体现。
我们需要建立健全的制度体系，明确规定行风建设的各项要求，切实增强员工的自觉遵守，同时也为企业绩效提供一个良好的支撑。
其次，要加强员工培训和教育。
员工是企业发展的基石，他们的素质和能力直接关系到企业的竞争力和行风建设的效果。
因此，我们要加强员工培训，提高员工的专业水平和职业素养。
同时，要注重员工教育，加强道德和法律法规的宣传教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
第三，要加强沟通交流。
沟通交流是解决问题、促进合作的重要途径。
我们要重视沟通交流工作，搭建畅通的沟通渠道，提高信息传递的效率和准确性。
同时，要注重倾听员工的声音，及时解决问题，让员工感受到组织的关怀和支持。
最后，要加强监督与管理。
行风建设需要有效的监督和管理，只有做到科学管理，才能推动行风建设的良性循环。
我们要建立完善的监督机制，提高行风监督员的专业素养和工作水平，加强对行风建设的监督和指导，发挥好行风监督员的作用。
行风监督员会议讲话稿[5篇模版]
![行风监督员会议讲话稿[5篇模版]](https://img.taocdn.com/s3/m/6e7f4c6168eae009581b6bd97f1922791688becb.png)
行风监督员会议讲话稿[5篇模版]第一篇：行风监督员会议讲话稿行风监督员会议讲话稿加强党风廉政建设必须重视加强行风建设。
近几年来,各地党政部门为了加强廉政建设,不断提高执政能力,纷纷聘请了以人大代表、政协委员为主的同志担任行风监督员,对推动民主政治的进程,加大反腐倡廉力度发挥了积极作用。
下面就是我给大家整理的行风监督员会议讲话，仅供参考。
行风监督员会议讲话(一)：各位领导、同志们：大家好，今天我们在这里汇聚一堂，召开××县供电分公司行风监督员及大客户座谈会，为我们提供了一次很好的学习和交流机会。
下面，就我公司在优质服务工作、供电服务有偿收费等有关方面的一些做法，向在座各位作以汇报，如有不当之处，恳请大家批评指正。
开展供电服务宣传月活动在我们电力系统已是第七次了，今年我们活动的主题是“用心服务，让行动比口号更精彩”。
随着市场经济的发展和省电力(集团)公司“一强三优”现代公司发展目标的确立，优质服务已成为企业经营管理的重要内容，它直接关系到企业的生存和发展，关系到企业的社会形象，关系到构建和谐社会建设和发展。
基于这样的认识，我公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓，提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让客户满意”的工作目标，作为统领工作的出发点和落脚点。
工作中，我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中，实行一票否决。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确公司领导、中层管理人员及抄收人员的任务和职责，坚持定期联系制度，使问题能够及时有效地得到解决，把矛盾化解在基层。
这一举措有效地增强了员工责任意识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。
在营销系统，我们从规范服务入手，在服务窗口开展礼仪服务和标准化服务，建立了首问负责制，坚持月考核季兑现制度。
同时，我们还不断丰富活动形式，拓展活动内容，实施更为人性化、个性化的服务。
行风监督员会议监督员发言稿
行风监督员会议监督员发言稿行风评议是一种公众参与的政府绩效评价活动。
分析行风评议活动的流程和各评议,尤其就评议主体、评议指标、评议方式和评议结果应用评议等要素间的关系进行阐释。
行风评议监督员发言稿怎么写呢?是我整理的行风评议监督员发言稿资料，欢迎阅读。
各位领导、同志们市召开农业局民-主评鉴行风动员大会，今天。
目的就是动员大家依照遵义市纪委和市政府纠风办及上级农业局要求，以高度的度政治责任感和使命感，周密谋划，精心组织，扎实工作，确保高标准、高质量、高效率地完成我市农业系统民-主评议行风工作任务。
下面我讲六点意见：一、加强领导，提高认识。
确保评议工作取得实效二、老实接受监督，广泛征求意见。
深入推进民-主评议以创新的思维，要始终坚持“人民群众满不满意”作为衡量行风建设好坏的屈指可数规范和尺度。
把群众根本利益作为行风评议工作的动身点和落脚点。
科学的态度，务实的作风，切实解决群众普遍关注的迫切需要解决突出问题。
民-主评议行风要讲究实效，切忌搞形式主义、走过常要紧紧围绕评议内容，对照部门职责和业务，广泛征求意见，认真查找缺陷出单位及个人存在问题，不要呈现出在网上随便下载个资料应付了事的情况发生。
查找的方式一是要对照去年机关作风教育整顿活动中所查找出的问题，以及群众反映强烈、反响较大等重点、热点问题，认真分析研究，查找存在问题;二是调查正确处置评议代表和社会监督员通过要提出的问题，我省聘请的这延聘几位行评代表，都是政治思想好、综合素质高、有丰富工作经验的希望农业局本着有则改之，无则加勉，正确对待评议代表所常驻提出的意见和建议;三是通过问卷等渠道从各部门和群众中了解存在问题。
三、要坚持客观公正认真解决当前浓厚影响经济发展和群众反映较强烈的问题，积极推动领域部门和行业工作作风的转变，从而最大限度地提高工作效率，开展行风评议的最终目的因此，对农业局必需坚持实事求是客观公正的原则，杜绝弄虚作假、欺上瞒下等风险问题的发生。
行风监督员发言稿
行风监督员发言稿大家上午好！我是行风监督员，今天非常荣幸能够在这里给大家做一次关于行风监督工作的发言。
首先，我想向大家介绍一下我的工作职责和任务。
作为一名行风监督员，我们的主要责任是监督和督促单位及员工遵守组织纪律和职业道德，在工作中保持良好的行为风尚。
为了更好地履行这项职责，我们需要具备一定的素质和技能。
首先是要有高尚的职业道德和自律能力。
作为一名行风监督员，我们要求自己从严要求，严于律己，要做到言行一致，以身作则。
我们要积极倡导廉洁奉公、拒腐防变的精神，做到遵纪守法，诚实守信，不搞腐败，不违纪，不作弊。
同时，我们要严格约束自己的言行举止，不乱发表个人言论，不恶意攻击他人，不泄露单位内部信息，保守秘密，维护单位的声誉和形象。
其次是要具备较强的组织和沟通能力。
作为行风监督员，我们需要与单位领导、同事和群众进行沟通和交流。
我们要及时了解和反映员工的意见和诉求，帮助解决工作中的问题，及时向领导反映存在的不良行为和违纪现象。
同时，我们还要开展相关的调查研究工作，收集和整理相关的资料和信息，深入了解单位和员工的工作情况，为制定合理的监督措施提供依据。
最后是要积极参与相关培训和学习。
作为行风监督员，我们需要不断提高自己的专业素养和职业技能，加强自身的监督能力。
我们要经常参加相关的培训课程，学习职业道德和职业规范，提升自己的监督水平。
亲爱的同事们，作为行风监督员，我们的工作是重要而艰巨的。
我们的存在和工作可以起到预防和纠正不良行为和违纪现象的作用，维护单位的和谐稳定和良好的工作环境。
虽然我们的工作有时候会受到一些困难和阻力，也经常会面临一些挑战。
但是我相信，只要我们坚持原则，保持坚定的信心，充分发挥自己的作用和职责，一定能够取得良好的工作效果。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的优势和努力，做好每一项工作，确保行风监督工作的顺利开展。
同时，我也希望大家能够支持和配合我的工作，共同营造一个良好的工作氛围。
最后，我要感谢领导给予我的机会和信任。
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尊敬的领导、各位来宾、同事们：
我谨代表社会监督员，就妇幼保健院行风建设向大家汇报并发表一些看法。
1. 行风建设的重要性
妇幼保健院是服务妇女儿童健康的专业机构，行风建设直接关系到医院形象和服务质量。
良好的行风建设能够提高医院的社会声誉，增强患者的信任和满意度，对医院的发展至关重要。
2. 目前存在的问题
在日常工作中，我们积极地发现了一些问题。
部分医护人员在面对患者时态度生硬、言语粗鲁，甚至存在漠视患者感受的情况。
另外，一些医护人员工作中过于急躁，对待患者缺乏耐心和细心。
部分医生在医疗纠纷上有不当的表现。
3. 加强行风建设的措施
为了解决这些问题，我们提出了一些建议。
医院应该加强员工教育，不断强调良好的医德医风，以患者为中心，提高服务意识和责任感。
建立完善的激励和惩戒机制，对表现良好的医护人员给予奖励，对违规行为进行严肃处理。
加强医疗纠纷的处理，建立科学的医患交流机制，化解矛盾，保障医患双方的合法权益。
4. 社会监督员的角色
作为社会监督员，我们将继续密切关注妇幼保健院的行风建设情况，
及时发现问题并提出建设性意见。
我们也将与医院管理部门密切合作，共同推动行风建设工作向更好的方向发展。
5. 结语
行风建设事关医院形象及患者安全，需要全体员工共同努力。
相信通
过我们的共同努力，妇幼保健院的行风建设一定会有所改善，为患者
提供更加优质的医疗服务。
再次感谢各位领导、来宾和同事们的支持和关注！
谢谢大家！6. 完善制度建设
除了加强员工教育和建立激励惩戒机制外，更为重要的是要建立健全
的制度。
制度是治理的基石，只有建立规范的制度，才能更好地约束
医护人员的行为，确保他们按规章制度开展工作。
我们建议妇幼保健
院在行风建设中，要加强制度建设，明确医务人员的行为规范和奖惩
机制，建立患者投诉处理机制和医疗纠纷调解机制，完善医疗事故报
告和处理程序，健全医疗巡诊和监督评审制度，确保医务人员的行为
受到规范和制约，同时也为患者提供一个维护自身权益的有效渠道。
7. 增强医护人员的服务意识
要改善医护人员的服务态度，除了加强教育和培训外，还需要从多方
面入手，切实增强他们的服务意识。
可以通过定期开展以患者为主题的专题教育活动，邀请患者代表进行座谈交流，让医护人员深刻了解患者的需求，增强服务意识。
另医院可以借鉴其他行业的先进经验，引入客户服务理念，将患者视为客户，提供优质的服务，培养医务人员主动关心、主动服务的习惯，以提升医疗服务品质。
8. 强化医患交流交流
良好的医患交流交流是优秀医院的重要标志。
医护人员需要善于倾听患者的心声，关心患者的感受，积极主动地与患者进行交流交流。
为此，可以加强对医务人员的交流技能培训，提升其交流表达能力和倾听技巧。
医院还可以建立患者交流意见箱，鼓励患者就医疗服务提出建议和意见，同时医院领导要定期进行患者满意度调查，听取患者意见，及时改进服务质量。
9. 加强医德医风建设
妇幼保健院作为为妇女儿童服务的专业机构，其医务人员更需要具备高尚的医德医风。
医务人员要时刻铭记救死扶伤的使命感，时刻以患者的需求为先，以医者仁心、医德高尚为座右铭，坚守职业道德，维护医疗领域的良好形象。
医院管理部门可以开展医德医风大讲堂，传播医务人员的正能量，组织医德医风的先进个人进行表彰，倡导崇尚专业精神，营造全院向上向善的良好氛围。
10. 团结一致，共同推动行风建设
行风建设需要全体医务人员的共同努力，团结一致更加重要。
医院管理层要加强对医务人员的思想教育，增强团队协作意识和服务意识，建立集体荣誉感，让每一位医护人员都能够自觉遵纪守法，以团队荣誉为己任，共同推动行风建设工作向前发展。
11. 结语
行风建设是一项长期的工程，需要全体医务人员的共同努力，需要医院管理层的高度重视和有效引导。
我们相信，在领导的正确领导下，全体医务人员的共同努力下，妇幼保健院的行风一定能够迎来新的风貌，为患者提供更加优质的医疗服务，创造良好的医疗环境。
谢谢大家！。