廉政谈话主持词

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廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词尊敬的各位领导、各位同事:大家好!欢迎大家参加今天的廉政谈话会议。

我是今天的主持人,很荣幸能够在这个重要的场合为大家主持会议。

首先,我代表全体员工向各位领导表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢。

感谢各位领导对廉政工作的高度重视和关心,也感谢各位同事对廉政工作的支持和参与。

作为一家重要的企事业单位,我们深知廉政建设对于企业的发展和社会的稳定至关重要。

廉政谈话会议是我们加强廉政教育、推动廉洁文化建设的重要形式之一。

通过这样的会议,我们可以进一步加强对廉政规定的理解和遵守,增强廉政意识,提高廉政素质。

在今天的会议中,我们将重点围绕以下几个方面展开讨论和交流:首先,我们将回顾和总结过去一段时间的廉政工作。

通过对廉政工作的回顾,我们可以发现存在的问题和不足之处,及时采取措施加以改进。

同时,我们也要肯定过去一段时间内取得的成绩和进展,为今后的工作打下坚实的基础。

其次,我们将深入探讨廉政建设的重点和难点问题。

廉政建设是一个系统工程,需要我们全面、深入地进行思考和研究。

我们要结合实际情况,找出存在的问题和矛盾,并提出解决方案和措施,以推动廉政建设工作的深入开展。

第三,我们将分享成功的廉政案例和典型经验。

廉政工作需要我们不断积累和总结经验,通过分享成功的案例和经验,可以为我们提供宝贵的借鉴和参考。

同时,也可以激励和鼓舞我们在廉政建设中勇于担当、积极作为。

最后,我们将明确下一步的工作目标和任务。

廉政建设是一项长期的任务,需要我们持之以恒、不断推进。

通过明确工作目标和任务,我们可以更好地组织和安排工作,确保廉政建设工作的顺利进行。

在会议的过程中,我希望大家能够积极参与、踊跃发言。

请大家畅所欲言,提出自己的观点和建议,共同为企业的廉政建设贡献智慧和力量。

最后,再次感谢各位领导和同事的支持和参与。

希望今天的廉政谈话会议能够取得圆满成功,为我们的廉政建设工作注入新的动力和活力!谢谢大家!。

廉政谈话主持词

廉政谈话主持词

廉政谈话主持词恭敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里举行廉政谈话会议,旨在进一步加强廉政建设,推动我们单位的健康发展。

我将作为主持人,为大家带来这次廉政谈话的主持词。

首先,让我们回顾一下我们单位在廉政建设方面取得的成绩。

通过全体员工的共同努力,我们单位在过去的一段时间里,建立了一套完善的廉政制度和规范,有效防范和打击了各类腐败行为,维护了单位的良好形象和声誉。

这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤工作和高度的廉政意识。

然而,我们也要清醒地认识到,面对新的形势和挑战,廉政建设任重道远。

我们必须时刻保持高度的警惕性,进一步加强廉政教育和监督,确保廉洁奉公的原则贯彻到每一个岗位、每一个环节。

在今天的廉政谈话中,我们将重点聚焦以下几个方面的内容:首先,加强廉政教育。

廉政教育是预防腐败的重要手段,我们要通过各种形式的培训和学习,提高全体员工的廉政意识和法律意识。

要加强对廉政规定和法律法规的宣传,确保每一个人都清晰知晓,严格遵守。

其次,加强监督检查。

监督检查是廉政建设的重要环节,我们要建立健全廉政监督机制,加强对权力运行的监督,防止权力滥用和腐败行为的发生。

要加强对重点岗位和关键环节的监督,确保廉洁奉公的原则得到切实贯彻。

第三,强化问责机制。

对于违反廉洁纪律和法律法规的行为,我们要依法追究责任,严肃处理。

要建立健全问责机制,确保对违纪违法行为的查处和处理工作不留死角,形成震慑和警示。

最后,加强廉政文化建设。

廉政文化是我们单位的精神支柱,我们要通过各种形式的宣传和活动,哺育和践行廉洁奉公的价值观。

要营造风清气正的工作环境,让每一个员工都感受到廉政建设的力量和意义。

在今天的廉政谈话中,我希翼大家能够环绕廉政建设的核心要求展开讨论,积极提出珍贵的意见和建议。

我们要共同努力,形成合力,推动廉政建设工作取得更大的成绩。

最后,让我们共同发出庄严的承诺:坚决维护党的纪律和国家法律,严守廉洁奉公的原则,做到廉洁自律、公正廉明,为单位的发展和社会的进步贡献自己的力量。

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词引言概述:尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!今天我很荣幸能够担任廉政谈话会议的主持人,我们将共同探讨廉政建设的重要性以及如何在工作中践行廉政原则。

廉政谈话会议是提高全体员工廉政意识、加强廉政建设的重要途径之一。

下面,我将从五个大点来阐述廉政谈话会议的重要性和内容。

正文内容:1. 为什么举行廉政谈话会议1.1 加强廉政意识- 廉政谈话会议是提高全体员工廉政意识的有效途径之一。

- 通过会议,我们可以深入了解廉政的内涵和重要性,激发员工对廉政的认同感和责任感。

1.2 建立廉洁文化- 廉政谈话会议有助于建立廉洁文化,提高组织内部的廉政风气。

- 会议中的案例分享和互动讨论,能够引导员工遵守廉政规定,形成廉洁从业的良好氛围。

2. 廉政谈话会议的内容2.1 廉政政策解读- 会议中,我们可以向员工解读廉政政策,明确廉政规定的内涵和要求。

- 通过解读政策,员工可以更好地理解廉政的重要性,避免违规行为。

2.2 廉政案例分享- 通过分享廉政案例,可以向员工展示廉政的成功经验和失败教训。

- 员工可以从案例中学习到廉政的正确态度和行为,增强廉政意识。

2.3 廉政知识培训- 会议中,我们可以组织廉政知识培训,提高员工的廉政素养。

- 培训内容可以包括廉政法规、廉政道德、廉政风险防控等方面的知识。

3. 廉政谈话会议的重要性3.1 整合资源- 廉政谈话会议可以整合组织内外的廉政资源,形成合力。

- 通过会议,可以集中各方面的智慧和经验,共同推动廉政建设。

3.2 强化监督- 会议可以加强对廉政工作的监督,及时发现和纠正问题。

- 通过会议,可以建立健全的廉政监督机制,提高廉政建设的效果。

3.3 增强团队凝聚力- 廉政谈话会议可以增强团队的凝聚力和向心力。

- 通过会议的互动和交流,员工之间的联系更加紧密,形成团队合力。

总结:廉政谈话会议作为提高全体员工廉政意识、加强廉政建设的重要途径之一,具有重要的意义和作用。

通过加强廉政意识、建立廉洁文化,我们可以推动组织的廉政建设,提高员工的廉政素养。

集体廉政谈话主持词

集体廉政谈话主持词
刚才,王局长站在专业的角度,为我们作了一堂深入浅出、生动鲜活、见解独到、引人深思的廉政教育讲座。讲座主题鲜明、内涵丰富,重点突出,针对性、指导性很强,对我们加强党风廉政建设和行风政风建设,具有重要的指导和推动作用。
现在,让我们再次以热烈的掌声,对王局的精彩讲座表示衷心的感谢。
现在进行会议第二项议程:观看廉政教育警示片《失德之害》。
三是带好队伍。全行要唱响防止事成人败的廉政理念,抓好班子,带好队伍,干好事业。保护我们的干部员工茁壮成长,保障我们的银行科学发展。
要求要求,就是要,求廉政,求平安!拜托大家,谢谢大家!
二是以身作则。一是把廉政建设记住心里,确实增强危机意识;二是把廉政建设挂在嘴上,确实增强责任意识;三是把廉政建设落实在行动上,确保不发生贪腐现象。各单位、各部门一定要做到大会讲、小会讲,月月讲、天天讲,用重复的力量,不断的强化廉政建设。领导干部,认识要先于一般干部,标准要高于一般干部,要求要严于一般干部。
要求:
①认真仔细考虑,个人在廉洁自律方面,有没有需要向组织说明的情况。
②请对分管范围内以往或现在有可能存在廉洁风险的人员,逐人安排进行谈话排查,说明到底有没有问题,把问题和情况摸清楚,把纪律和规矩挺在前面,把廉政建设责任落实到位。
③请你们谈谈:个人和分管工作范围内贯彻执行中央八项规定精神的情况。
④请结合实际谈谈个人履职方面的廉政风险约束防范情况。
最后请大家按座次依次谈谈,今年以来个人履行党风廉政建设责任情况,分管范围内有无党风廉政方面的潜在隐患和风险问题。 集体廉政谈话主持词
同志们:
加强医疗卫生系统党风廉政建设和行风政风工作,要立足于教育,着眼于防范。对于一些党员干部思想作风存在亚健康状态的情况,只有通过加强廉政教育,提高个体素质,增强自身免疫力,才能保证我们的党员干部职工正气盈身、千邪不侵、永葆健康。为此,局党委研究决定,召开卫生系统党员干部廉政教育大会。

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词恭敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,在廉政谈话会议上,我有幸担任主持人,我将以主持词的形式为大家介绍本次会议的背景、目的以及议程安排。

首先,我想向各位领导和各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

廉政谈话会议是我们单位重要的廉政教育活动之一,旨在加强廉政意识,推动廉洁文化建设,促进全体员工的廉政自觉和廉洁行为的养成。

本次会议的召开,是为了进一步强化廉政建设,提高全体员工的廉洁素质,确保我们单位的风清气正。

本次会议的主题是“廉政谈话”,我们将环绕廉政建设和反腐败工作展开深入讨论和交流。

通过谈话,我们希翼能够加深对廉政意义的认识,明确廉政的内涵和要求,增强全体员工的廉政观念和廉洁意识。

接下来,我将为大家介绍本次会议的议程安排。

首先,我们将邀请专家学者就廉政建设和反腐败工作做专题讲座,通过专业知识的传授,提高大家对廉政建设的认识和理解。

随后,我们将组织座谈会,大家可以就廉政建设、廉洁文化建设以及反腐败工作等方面进行深入交流和探讨。

在坐谈会的过程中,我们鼓励大家提出自己的看法和建议,共同探讨解决问题的有效途径。

最后,我们将进行廉政承诺环节,每位参会人员都将发表廉政承诺,表达对廉洁行为的坚定决心和自我约束。

在会议结束后,我们将根据会议的讨论结果和建议,制定相应的廉政建设和反腐败工作方案,确保廉政谈话会议的成果能够得到有效落实。

同时,我们也将加强对廉政谈话会议的宣传,提高全体员工的廉政意识和参预度,形成良好的廉洁风尚。

最后,再次感谢各位领导和各位同事的参预和支持。

希翼通过本次廉政谈话会议的举办,能够进一步提高我们单位的廉洁意识和廉政素质,共同为单位的发展和社会的进步做出积极贡献。

谢谢大家!。

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!欢迎各位莅临参加本次廉政谈话会议。

我是今天的主持人,我将为大家主持本次会议。

首先,我代表组织者对大家的到来表示衷心的感谢。

廉政谈话会议是我们组织的一项重要活动,旨在加强廉政意识,推动廉洁行政建设,提升全体员工的廉政素质。

通过这次会议,我们希望能够加深对廉政工作的认识,共同探讨廉政建设的重要性和方法。

在过去的一段时间里,我们组织开展了一系列廉政教育活动,取得了一定的成果。

但是,我们也要清醒地认识到,廉政建设是一个长期而复杂的过程,需要我们持之以恒地努力。

只有每个人都时刻保持警醒,自觉遵守廉政纪律,才能够真正构建起廉洁的工作环境。

本次会议的主题是廉政谈话,我们将邀请相关领导和专家,就廉政建设的重要性、廉政谈话的目的和方法等方面进行深入探讨。

通过听取他们的经验和建议,我们可以更好地了解廉政谈话的意义,掌握廉政谈话的技巧,提高廉政谈话的效果。

在会议中,我们将进行专题演讲、座谈交流和经验分享等环节。

通过专题演讲,我们可以系统地了解廉政谈话的背景和意义;通过座谈交流,我们可以就廉政谈话的方法和实践进行深入讨论;通过经验分享,我们可以借鉴他人的成功经验,提高自身的廉政能力。

此外,我们还将邀请一些优秀的单位和个人进行先进事迹的分享。

他们将向我们介绍他们在廉政建设方面的探索和实践,为我们树立榜样,激励我们在廉政工作中做出更大的贡献。

最后,我希望大家能够积极参与本次会议,踊跃发言,提出自己的观点和建议。

通过共同的努力,我们一定能够推动廉政建设取得更大的进步,为我们的组织和社会做出更大的贡献。

谢谢大家!祝本次会议圆满成功!。

集体廉政谈话主持词

集体廉政谈话主持词尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我们在这里举行一次集体廉政谈话,旨在以此强化我们的廉政意识,树立起我们对于纪律规定的尊重,同时提高我们的廉政意识。

在我们的工作中,廉政问题一定是我们必须关注的。

随着社会的变革和经济的发展,我们加强廉政,持续打造清廉政务是非常重要的。

今天,我们聚集在这个场合,就是要讨论如何在各自的职位上,做到更高的廉政标准,更规范的行为规范,而且在我们工作的过程中,要形成一种良好的工作风气,发挥无穷的活力和力量。

关于每个人的廉政意识,现在许多同事们可能会认为这不是自己所关注的问题。

可能在人事安排时,想更好地服务于自己或者是别的某些人,或者在领取某些工作津贴时暗地里做些手脚,这都显然不符合纪律规定。

我们必须认识到,高尚的思想和高规格的行为实际上是非常重要的,因为它们决定了我们能否做成一件事情,并且是一项本质上可以带来重大利益的事情。

当然,能从旁观者变成参与者,聚焦于某个具体的廉政问题时,我们也要格外小心。

比如:你的工作是做场地配备,你需要找一家合适的酒店订房间,这时候来了一个服务员给了你三折的报价,这个时候你不在那个酒店订单,而是选了一个价格比较高的酒店,这意味着有可能与金钱权力有联系,是否违纪?再比如:你是一个领导,在你的职责范围内,你发现一个局面越来越拥挤,办事业务受到了影响。

这时候,你又在听下属报告了一项订单,你要整理你的办公室,需要动点小小的关系,请一位重要客户在此帮忙,这样就有可能引起这个订单部门的肆意攀升,这就违反了规定。

我们无法否认,对于如何做好廉政方面的工作,我们肯定会遇到很多难题。

作为一名廉政校准师,你就必须持续地分析、思考和提升我们自己的姿态。

在廉政的根基上,我们必须懂得如何处理好各种问题。

与此相伴,我们需要大力倡导团队内部的廉政意识。

作为领导者,要为团队建立一个廉洁的企业文化,让团队的成员自觉呵护廉政的神圣。

我们要宣扬不怕自查自治,要不断提醒自己坚持廉洁自律,切实让自身成为良好的廉政楷模。

廉政集体约谈主持词

廉政集体约谈主持词【篇一:廉政谈话主持词】廉政谈话主持词同志们:今天,我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。

通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。

在座各位新任职的同志,是**区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部转自,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。

下面,我就新任??同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。

今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。

教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。

加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。

这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。

下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。

这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。

因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。

既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。

党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。

廉政谈话会议主持词

廉政谈话会议主持词引言概述:尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事,大家好!今天,我们举行这次廉政谈话会议,旨在进一步加强廉政建设,推动全面从严治党。

廉政谈话会议是我们加强党风廉政建设的重要举措,通过此次会议,我们将深入探讨廉政建设的重要性,并就如何加强廉政建设提出具体措施。

下面,我将从五个方面进行阐述。

一、加强廉政教育1.1 加强廉政理念的宣传教育:通过开展廉政理念的宣传教育活动,让全体党员深入了解廉政的重要性和必要性,树立正确的廉政观念。

1.2 推动廉政教育的常态化:建立健全廉政教育的长效机制,通过定期组织廉政教育培训,提高党员干部的廉政意识和廉洁自律能力。

1.3 强化廉政教育的实效性:结合实际情况,开展形式多样的廉政教育活动,注重教育的实效性,提高廉政教育的针对性和有效性。

二、严肃廉政纪律2.1 建立健全廉政纪律的监督机制:加强对党员干部廉政行为的监督,建立健全廉政纪律的执行和监督机制,确保廉政纪律的严肃性和权威性。

2.2 加强廉政纪律的宣传教育:通过宣传典型案例,深入剖析廉政纪律的重要性,警示党员干部远离腐败行为,自觉遵守廉政纪律。

2.3 严肃查处违纪违法行为:对违纪违法行为要依法依规进行严肃查处,绝不姑息迁就,形成严峻的廉政纪律氛围。

三、加强廉政风险防控3.1 建立健全廉政风险防控体系:加强对廉政风险的分析研判,制定相应的防控措施,建立健全廉政风险防控体系,防范廉政风险的发生。

3.2 加强廉政风险的排查和整改:通过开展廉政风险排查,及时发现和解决廉政风险问题,确保廉政风险的及时控制和整改。

3.3 强化廉政风险的预警机制:建立廉政风险的预警机制,及时掌握廉政风险的动态,做到早发现、早预警、早处理。

四、加强廉政文化建设4.1 建立廉政文化的长效机制:通过开展廉政文化建设活动,培育和践行良好的廉政文化,形成廉政文化的长效机制。

4.2 倡导廉政文化的传统美德:倡导廉政文化的传统美德,弘扬诚信、廉洁、公正、勤政的价值观念,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。

任前集体廉政谈话会主持词

任前集体廉政谈话会主持词
各位同事:
大家好!今天我们举行这次前集体廉政谈话会,旨在加强我们单位的廉政风气建设,提高廉洁自律意识,共同营造风清气正的工作环境。

在座的各位是我们单位的领导和员工代表,我感到十分荣幸能够主持这次谈话会。

作为一家廉洁单位,我们要高度重视廉政文化建设,从领导到员工都要对自己的行为负责,做到忠诚敬业、遵纪守法。

在单位的日常工作中,我们要树立正确的权力观,自觉抵制各种形式的不正之风和腐败现象。

只有树立正确的价值观念,我们才能在职场中始终保持廉洁自律,做到诚信守法、公正廉洁。

在今天的谈话会上,我们将就廉政风险防控、典型违纪案例分析以及个人廉洁自律等议题进行交流和讨论。

希望大家能够积极参与到讨论中,发表自己的观点和看法。

相信通过大家的努力,我们能够深入了解廉政建设的重要性,共同努力推动我们单位的廉政文化建设。

除了今天的主题之外,我还希望大家在日常工作中能够认真履行自己的职责,遵守单位的各项规章制度。

同时,也希望大家能够相互监督,积极参与单位内外部的廉政反腐宣传教育活动,共同营造一个廉洁透明的工作环境。

最后,感谢大家的到来,并祝愿本次集体廉政谈话会取得圆满成功!谢谢大家!。

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廉政谈话主持词 同志们: 今天,我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志,是**区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部转自,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。下面,我就新任……

同志们: 今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。 一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得(转载自第一范文网,请保留此标记。)到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。 二、严于律己,带头廉洁自律 领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。 三、牢记宗旨,自觉接受监督 《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。 四、勤于学习,加强自身修养 这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。 一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。 二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。 三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。 以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

为全面落实党风廉政建设责任制,增强机关干部的反腐倡廉意识,提高廉洁自律能力。7月18日上午,党组书记、局长王爱华,党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。

葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点,在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。一要加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,增强自身的政治责任心;二要加强业务知识的学习,不断增强工作能力和驾驭工作的水平;三要加强党风廉政建设方面知识的学习,增强自身拒腐防变的能力。四要时刻以高标准严格要求自己,保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统,算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。

王爱华局长在谈话中指出,对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点:一要认真落实党风廉政建设责任制。按照上级要求以身作则,廉政勤政,及时转变角色,带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务,也要做好廉洁自律各项工作。二要严格遵守各项廉政规定。继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,多交益友,不断充实自己。三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结,敢于负责任。

王爱华局长最后强调,要时刻保持清醒的头脑和健康的心态,清醒就任,清正履职,廉洁从政,健康成长;树立科学发展观,做有心人,切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感,工作中既要求真务实、真抓实干,又要勇于实践、大胆创新。同时,注意合作

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