后进支部整改方案
后进村党支部整改方案（2）
后进村党支部整改方案（2）后进村党支部整改方案二、整顿对象通过认真对照“五个好”目标要求，结合近两年综合考核评价结果，根据村级组织建设总体情况，经综合研究分析，确定全镇整改后进村为....村。
整顿对象的具体存在以下几个方面的问题：1、村级班子长期不健全，各项工作处于滞后状态；2、支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的能力差，农民群众收入低；3、“两委”班子成员年龄偏大，党员队伍老龄化；4、所处地域偏远，自然条件恶劣，信息闭塞，交通不便，农民生产、生活条件差，收入低，生活困难。
三、目标任务通过此次集中整改，使后进村转化升级，基本实现“五个一”目标：1、配强一个班子。
党组织领导核心作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，能够有力地维护、推动社会和谐稳定；带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子，农民群众的满意度明显提高。
2、培养一支队伍。
加强党员教育培训，提高党员素质，农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥；优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通，村级后备力量充足。
3、找准一条路子。
深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村级班子理清发展思路，制定长远发展规划，找准一条适合农村发展、切合实际的'好路子，形成具有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。
4、完善一套制度。
指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学、运行规范、管理民主，形成按章办事、依法治村长效工作机制，村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。
5、解决一些问题。
坚持为群众办好事、办实事，妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题，农民群众反映诉求渠道畅通，群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现，工作得到群众的拥护与支持，业绩得到群众认可与肯定；社会矛盾排查机制健全完善，农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。
村后进党支部存发的问题及整改措施
Word文档仅供参考Word文档仅供参考村后进党支部存发的问题及整改措施村后进党支部存发的问题及整改措施二组后进党支部整改方案2014年,村总支二组党支部被上级党委综合评定为镇党委村总支后进党支部后,村里立即召开党员及村干部召开党支部扩大会议,进行全面自查和反省,决定依托上级党委思想指导为后盾,深入学习先进村党支部工作经验,加强基层组织建设力度,争先创优。
现将整改方案汇报如下：二组党支部存在的主要问题及整改措施：（1）组织涣散,缺乏凝聚力与战斗力二组党支部长期不能发挥领导核心作用;支部书记工作力度不够,党建工作中支部会议和党员会议少;部分党员党性观念和组织观念薄弱,责任意识淡薄,对基层党建工作贡献少,抱怨多;党支部处于半瘫痪状态,导致党员对党支部归属感不强,群众对党员的信任感降低,无法积极组织党建等工作。
整改措施：1.由镇包村领导和挂钩干部挂村,加强班子作风建设,重点整顿懒散软的问题。
2.进一步完善和落实学习制度,强化村支部成员思想教育、增强党性修养（2）发展观念欠缺,缺乏创造力与积极性二组党支部缺乏带领集体共同致富的意识与能力,跟不上发展新形势,只顾小家;缺乏发展主动性,对于村集体经济发展坐等上级安排。
整改措施：1.通过适用技术的培训学习,增强党员的勤劳致富本领。
2.积极想思路,找方法,争取发展产业,在稳定传统产业的同时,发展特色产业,带动村民增收。
3.加强村支部后备干部的培养选拔和党员的培养发展,积极吸收本村外出务工人员、致富能手、退伍军人和高学历人才进入党员队伍,发挥党员先锋模范作用。
（3）集体经济薄弱,缺乏动力村集体财务遗留问题较多,财务混乱,办公条件艰苦,环境差,缺乏必要的办公场所,工作积极性不高,严重制约了经济的发展。
整改措施：1.完善村级资金使用制度,严格监督,规范财务登记制度,并做好财务公示。
2.定期由专人对村级资金进行审查,明细收入支出账目,发现问题及时解决。
乡镇后进基层党组织整改实施方案
全文共计3347字乡镇后进基层党组织整改实施方案
为巩固深入学习实践科学发展观活动成果，提升基层组织建设工作整体水平，夯实村“两委”换届工作基础，推进后进村整改转化工作的开展，增强基层组织的战斗力和凝聚力，结合创先争优活动，特制定本实施方案。
一、总体要求
后进村整改转化工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党组织为目标，以加强村“两委”班子建设为重点，以解决存在的突出问题为突破口，因村施策、分类指导，突出重点、统筹兼顾，切实推动苏寻三村党支部尽快转化升级，努力提升全镇农村基层组织建设整体水平，为加快推进新农村建设提供坚强的组织保证，为第七届农村“两委”换届工作打牢基础。
二、目标任务
通过集中整改建设，实现后进村转化升级，努力使苏寻三村党支部基本达到以下整体目标：
1。
xx镇关于做好后进基层党组织帮扶整改的工作方案
中共XX镇委员会关于做好后进基层党组织帮扶整改的工作方案为贯彻落实中央、省、市和县委“基层组织建设”精神，加强后进基层党组织帮扶，实现后进基层党组织转化晋级，全面提升基层组织建设整体水平，现制定如下实施方案。
一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“基层组织建设”活动总体要求，以争创“五个好”党组织为目标，以“五个一”为要求，以健全组织、配强班子，理清思路、加快发展，解决问题、促进和谐为重点，采取上下联动、城镇互促，因地制宜、重点帮建，自我转化、整体升级的办法，建立和落实先进带后进，后进学先进的帮建工作机制，坚持上级党组织帮扶与基层党组织自我整建同步，努力增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使每个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
二、帮扶整改对象公平村党支部三、主要任务后进党支部要以转化提高为目标,突出抓好整顿。
后进村党支部需要整改的问题: 组织制度形同虚设，不开展党组织活动。
主要表现在活动阵地长期闲置，遵守操作制度意识深度不够，支部的凝聚力大大降低，党员党性意识弱化。
四、工作措施（一）加强“三会一课”制度建设。
1、每季度至少召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级决议要求，制定及贯彻落实的计划措施。
2、每月召开一次支委会和党小组会，安排和总结本月的工作，检查支部贯彻执行党的路线、方针、政策和完成党委部署的工作及落实情况。
3、讨论研究本支部党员的教育和组织发展工作，分析党员、预备党员、申请入党积极分子的思想状况和发挥作用的情况，制定帮促计划。
4、要严格执行民主集中制原则和少数服从多数的原则，决定重要问题要进行表决，开展批评与自我批评。
5、每季度至少进行一次集中党课学习，对党员和申请入党积极分子定期讲授党课，基层党组织和全体党员都应自觉地、积极地参加党课学习。
（二）建立领导干部党建联系点工作制度。
1、党员领导干部要充分发挥党员导干部先锋模范带头作用，除参加党组织关系所在支部的组织活动外，还要把一个党支部作为党建联系点，了解联系点工作进展情况和存在的问题做到了解实情，心中有底。
活动方案之后进党组织整改方案
后进党组织整改方案【篇一：乐三村后进党组织整顿转化工作实施方案】宣化镇乐三村后进党组织整顿转化工作实施方案根据县委组织部《关于做好2012年度农村后进党组织整顿转化工作的通知》要求，我村开始后进村党组织工作进行整顿转化。
现结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想乐三村后进党组织整顿转化，坚持以深入贯彻落实科学发展观为指导，以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，真正把农村基层党组织、基层政权建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策的坚强堡垒，全面提升全村基层组织建设整体水平，为推进社会主义新农村建设提供坚强的政治和组织保证。
二、任务目标针对乐三村目前存在主要的问题：一是党员队伍老化，整体素质不高；二是村班子凝聚力、战斗力不强；三是创先争优意识不强。
四是针对村两委办公室办公设施不完善，办公场所简陋，“阵地”建设整体水平较差。
我村将加大整顿转化工作力度，采取“五位一体”整顿机制，围绕“一服务、四促进”（服务群众，促进社会和谐稳定，促进经济社会发展，促进干部作风转变，促进基层组织建设水平）目标，扎实开展整顿转化工作，力争使我村党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理使用规范；村务工作步入正规，中心任务能够独立完成；村容村貌得到改善，群众反映强烈的热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。
三、工作方法根据农村工作的实际，我村把工作任务分为根本任务、基本任务、一般任务三大块。
突出重点，兼顾一般。
1、突出工作重点，集中精力抓根本任务。
农村基层组织的根本任务，就是坚持以经济建设为中心，把地方经济建设搞上去，带领人民奔小康。
为此，农村基层组织必须在思想上进一步提高和统一认识，增强中心意识，在工作中形成合力，从实际出发，选准路子，制定好规划，艰苦奋斗，真抓实干。
2021年党支部后进整改方案
党支部后进整改方案一、基本情况太平村位于丹寨县南皋乡西北部,东与本乡石桥村接壤,南与本乡偿卡村三湾寨毗邻,西接兴仁镇甲劳村,北和兴仁镇窑货村交界,距乡政府所在地6公里。
全村有6个自然寨。
辖5个村民小组。
xx年末,共119户513人, 党员14人。
苗族人口占全村总人口的100%,耕地面积325.2亩,其中田185亩,土142.2亩,人均耕地面积0.67亩。
二、列为后进支部的原因1、党员队伍老龄化，整体素质不高。
2、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的，不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力。
3、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，对服务村民，带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。
4、村集体经济薄弱，农业结构模式单一，群众收入普遍偏低。
5、争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。
主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。
强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色， 1思想认识上存在偏差。
三、主要工作措施1、加强党员队伍建设。
狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。
加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人、致富能人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题。
2、加强学习和作风建设。
对干部和党员进行教育，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，切实深化学习效果。
要坚定理想信念，严格按照党员标准和《党章》以及我县基层组织建设年争创“六好”党员具体要求规范化本支部党员的言行，立足本职，全心全意做好本职工作，全体党员要加强团结，心往一处想，劲往一处使，增强我村党员干部的凝聚力。
3、增强“公仆”意识。
水寨村后进党支部整改实施方案
水寨村党支部整改方案水寨村党支部二0一二年六月十三日水寨村党支部整改方案在全村开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排，水寨村支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。
对照党性分析自查的突出问题，针对群众提出的意见和建议，结合本村实际工作，对整改工作进行了认真的分析。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众”的目标要求，制定如下整改方案：一、加强对党员的教育和管理针对当前存在：党支部凝聚力、战斗力和创造力薄弱，工作干劲不明显的问题。
通过加强对党员的教育和管理，帮助党员增强党性、履行义务和保障权利。
使党员做到“平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出”。
整改方法：加强理论学习提高理论水平，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，探索党建工作规律，主动把握水寨村党员队伍的现状和趋势，更多地与普通党员交流，广泛听取上级组织和党外同志对村支部的意见与建议。
要充分利用组织生活会、黑板报、远程教育平台等形式，对党员的先进事迹进行宣传，以激励个人，增强自豪感，加强党的凝聚力，感召全体；对个别党性不强的党员，要及时进行帮助教育，以保持党的先进性和纯洁性，真正做到“一个党员一面旗”。
三、党员要经常联系群众、服务群众、关心群众、帮助群众部分党员存在不关心群众的疾苦,间接地损害了群众的利益；干部纪律松弛,有令不行,有禁不止,上有政策,损害了人民群众的根本利益。
要深入到群众中，了解群众疾苦，解决群众的生产生活中的实际问题、迫切需要解决的问题。
进一步完善党员干部和普通党员联系群众的工作制度，通过加强督促、指导和反馈。
支委要深入到群众中，努力为群众排忧解难。
增强“公仆”意识，切实转变工作作风。
后进党组织整改措施
本文共有8848.5字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：后进党组织整改方案和措施.包保总结doc1第二篇：两新组织后进党组织整改方案第三篇：晴隆县“四抓四强”后进党组织整改转化出成效第四篇：整改软弱涣散党组织的措施第五篇：xx社区党组织整改方案措施正文第一篇：后进党组织整改方案和措施.包保总结doc1清河管理区黄莲树村后进党支部整改措施区党委：在党支部分类定级工作中，黄莲树村木马山支部、郑家台支部、张家冲支部被确定为后进支部。
黄莲树村党总支高度重视，采取明确措施、细化责任、强化督导的方法，集中解决突出问题，着力提升整改工作成效。
力争用半年的时间把三个后进支部整改升级为先进党支部。
明确措施，分类整改晋位。
按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，分类指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施。
一是先锋引领工程。
在1个先进党支部中实施“先锋引领”工程，努力把有效做法制度化、成功经验长效化，确保巩固提高。
二是活力提升工程。
在党支部中实施“活力提升”工程，认真查找班子建设、队伍建设、活动阵地、工作制度、保障机制方面存在的突出问题和薄弱环节，逐个制定整改方案，确保争先进位。
三是强基创先工程。
在3个后进党组织中实施“强基创先”工程，通过城乡结对共建、领导定点联系、干部驻点帮扶、资金项目扶持等措施，确保转化升级。
细化责任，重点整改晋位。
建立了后进基层组织建设年活动联系点。
一是上级党组织包保指导。
区机关党员领导干部联系帮扶、指导后进支部，实行包保责任制。
同时3个后进支部签订了非公党建工作目标责任书，选派了党建工作指导员，实施“抓党建、促发展”工程，实现党的组织和工作“双覆盖”。
二是重点党组织定点指导。
党委（党组）书记具体负责所属后进党组织的整改提高，党委（党组）班子成员“一对一”指导一般党组织。
党员领导全部明确了具体的帮促整改党组织。
三是城乡党组织结对共建。
继续以“六联六建”为活动载体，以“十个一”任务为抓手。
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后进支部整改方案
一、目标与任务
本次整改旨在解决后进支部存在的问题，提升支部的组织力、凝聚力和战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。
通过整改，要达到以下目标：
增强支部的政治功能，提高党员的政治素质；规范支部的组织建设，完善各项制度；加强党员的教育管理，提高党员的党性修养；促进支部的工作开展，提高支部的服务水平。
二、问题梳理
在后进支部的整改中，我们发现以下问题：
支部组织建设不规范，缺乏有效的组织管理体系；党员教育管理不到位，部分党员党性观念淡薄；支部工作开展不力，服务群众的能力有待提高；党员参与度不高，缺乏有效的激励机制。
三、整改措施
针对以上问题，我们提出以下整改措施：
加强支部组织建设，建立健全组织管理体系。
具体包括：完善支部组织架构，明确工作职责；加强班子建设，提高班子成员的综合素质和工作能力；建立有效的沟通机制，加强内部协调。
强化党员教育管理，提高党员的党性修养。
具体包括：制定详细的党员教育计划，定期开展党课教育和主题党日活动；加强对党员的思想动态掌握，及时发现和解决问题；建立党员考核机制，对党员进行量化评价。
促进支部工作开展，提高服务群众的能力。
具体包括：深入了解群众需求，积极开展为民服务活动；加强与群众的联系沟通，及时反馈群众
意见和建议；提高工作效率，确保工作质量。
建立有效的激励机制，提高党员的参与度。
具体包括：设立党员先锋岗、志愿服务岗等荣誉岗位，激励党员发挥模范带头作用；加强党内关怀，关注党员的思想动态和工作生活情况；建立健全奖惩机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励。
四、责任落实
为确保整改工作的顺利推进，我们将明确责任分工：
支部书记负责全面整改工作，对整改工作负总责；班子成员按照分工负责具体整改任务的落实；党员要积极参与整改工作，发挥模范带头作用。
五、考核评估
为确保整改效果，我们将建立考核评估机制：
对整改工作进行定期检查和评估，及时发现问题并督促整改；对整改工作成效进行量化评价，将评价结果作为支部工作的重要参考；对整改工作中表现优秀的个人和集体进行表彰奖励。