营销总监聘用合同
聘用高管合同范本6篇
聘用高管合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司高级管理人员的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 职位：甲方聘用乙方担任________（公司/部门）的高级管理人员，具体职位为________。
2. 职责：乙方应当按照甲方的要求，全面履行以下职责：（1）对甲方经营决策、业务活动提供指导、建议或决策意见；（2）协助甲方制定公司发展战略、经营计划和投资方案；（3）负责领导和管理甲方指定的业务模块；（4）参与甲方的重大商务谈判和合同签订；（5）确保甲方的业务合规，防范和化解风险；（6）履行其他由甲方分配的工作职责。
二、聘用期限1. 聘用自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。
3. 甲方根据乙方的年度绩效，给予相应的奖金和津贴。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
5. 其他福利：____________________。
四、知识产权和保密义务1. 乙方在任职期间因工作而产生的智力成果（包括但不限于是发明、设计、著作权等）均为甲方的财产。
2. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得将其泄露给任何第三方。
五、竞业限制和违约责仼1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
2. 若乙方违反竞业限制条款或本合同约定的其他义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
销售总监劳动合同示范文本
销售总监劳动合同示范文本In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.某某管理中心XX年XX月销售总监劳动合同示范文本使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规有关规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事销售总监岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变换适合工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作考核目标，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十八小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件，制定工作考核目标及方案。
运营总监合同书7篇
运营总监合同书7篇 篇1 甲方（公司）：___________________ 乙方（运营总监）：___________________ 鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下运营总监合同书：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在甲方公司担任运营总监的职责、权利及利益，保障甲乙双方的合作权益。
二、职务及职责
乙方在甲方公司担任运营总监一职，主要承担以下职责： 1. 负责制定和实施公司运营战略、计划和目标； 2. 协调各部门工作，确保公司运营顺利进行； 3. 负责市场推广和业务拓展，提高公司知名度和市场份额； 4. 管理公司日常运营事务，包括人员招聘、培训、绩效考核等； 5. 负责与其他公司合作、谈判及签订相关协议等事务。 三、合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。 四、薪酬与福利
1. 薪酬：乙方在甲方公司的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和奖金三部分。具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、保密义务
乙方在任职期间及离职后，应对涉及公司商业机密的信息承担保密义务。未经公司书面同意，不得泄露、传播或利用公司的商业机密。 六、竞业限制 乙方在离职后一定期限内（一般为______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止； 2. 乙方在任职期间如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同；
3. 其他合同解除或终止的情形，应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充； 2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十、争议解决 如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
运营总监总经理聘用合同协议书范本5篇
运营总监总经理聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需聘请一名经验丰富的运营总监总经理，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成如下聘用合同协议：一、职位与职责1. 乙方将担任甲方的运营总监总经理，负责公司的整体运营和管理，包括但不限于市场开拓、团队管理、财务管理等方面的工作。
2. 乙方需根据公司的发展战略，制定并实施相应的运营计划，确保公司各项业务的顺利开展。
3. 乙方需对公司的经营状况进行定期分析，提出改进意见和建议，为公司决策提供支持。
4. 乙方需协助甲方制定公司管理制度和流程，确保公司运营的规范化和高效化。
5. 乙方需负责团队建设和人员管理，激发团队潜力，提高团队整体执行力和凝聚力。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间可根据甲方需求进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方可安排乙方出差或外派，相关费用由甲方承担。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。
具体薪资标准根据乙方的经验和能力协商确定，并每年进行评估和调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假，甲方可根据公司实际情况安排休假时间。
3. 乙方可享受甲方提供的员工福利，包括但不限于五险一金、补充医疗保险等。
4. 如因工作需要，甲方可安排乙方出差或外派，相关费用由甲方承担。
出差期间，甲方应支付给乙方相应的差旅费补贴。
5. 乙方在甲方工作满一年后，可享受公司的年终奖及项目成功激励奖金。
具体发放方式和标准根据公司年度利润及乙方的工作表现协商确定。
四、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方同行业的企业中从事相同或相似的工作，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
销售经理聘用协议常用版(五篇)
销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
正式聘请书聘任合同5篇
正式聘请书聘任合同5篇篇1正式聘请书尊敬的XXX先生/女士：非常高兴地通知您，经过我司严格的筛选程序，很高兴地向您发出正式的聘请。
我司认为您具备优秀的专业素养和工作能力，相信您将会成为我们团队不可或缺的一员。
以下是关于您入职的详细信息：1. 具体岗位：您将担任XXX职位，主要工作内容包括XXX。
您的直接上级将是XXX，领导团队了解您的工作表现后将给予您更多的支持和指导。
2. 入职日期：我们计划您最早于XXX加入公司，具体的入职时间请您在签署合同后与您的主管沟通确认。
3. 薪酬福利：您的月薪为XXX元，薪资将在每月XXX号发放。
此外，您将享受公司为员工提供的各项福利待遇，具体细节请查看公司员工手册。
4. 工作地点：您将在公司办公地点（地址）上班，公司将为您提供良好的工作环境和支持。
5. 试用期：您将需要经历XXX个月的试用期，考核期间我们会对您的工作表现进行评估，以确定最终的聘用关系。
6. 加班安排：公司遵循国家有关劳动法律法规，加班情况将根据实际工作需要进行安排，并会按照规定支付加班工资。
7. 保密协议：请您遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和资料安全。
请您在收到正式聘请书后，在XX天内与我司签署并回复该聘请书。
如果您对聘请内容有任何疑问或需要进一步协商，欢迎随时与我司人力资源部门联系。
最后，希望您能够在新的工作岗位上发挥出色，实现个人的职业目标。
再次祝贺您成为我们公司的一员，期待与您共同创造美好的未来。
祝好！公司名称日期篇2正式聘请书尊敬的XXX女士/先生：根据我公司的需要，经过综合考察，并经过各级领导的审核，我公司决定正式聘请您担任我司XXX部门XXX职位。
特此正式聘请您加盟我公司，并签署以下聘任合同。
一、基本信息员工姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX工作地点：XXX工作时间：8:00-17:00（周一至周五）试用期：3个月签约时间：XXX二、工作内容1.负责XXX工作，并按照公司相关规定完成各项工作任务。
运营总监聘用合同范本最新5篇
运营总监聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为运营总监一事，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任公司运营总监一职，目的在于提升公司运营效率，促进业务持续发展，提高市场竞争力。
乙方需全面负责公司运营管理工作，包括但不限于制定运营策略、监督运营项目进展、协调内外部资源等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
试用期为X个月。
三、岗位职责及要求1. 制定并实施公司运营策略，确保运营目标的实现；2. 监督运营项目进展，确保项目按时按质完成；3. 协调内外部资源，提高运营效率；4. 组建并管理运营团队，进行培训、指导和评估；5. 参与公司战略规划，提出运营改进意见；6. 完成公司领导交办的其他任务。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖金构成，具体金额根据乙方的工作表现和公司业绩确定；2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利：乙方享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等；4. 乙方在聘用期内，享受国家法定假期休息的权利。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行；2. 工作地点：乙方主要工作地点为公司总部。
如有需要，需配合公司安排出差。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务；2. 乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事运营总监或其他相关工作。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或违反相关法律规定，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
关于销售人员聘用合同范本5篇
关于销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事产品销售工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责产品的市场推广、销售、客户服务等工作。
2. 乙方需积极开拓市场，完成销售指标，并对销售过程中出现的问题进行协调和处理。
3. 乙方需严格遵守甲方的销售政策、市场规范和业务流程，不得从事与甲方业务无关的活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩另行核发业绩奖金。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。
4. 其他福利约定：____________________。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：根据甲方业务需求安排工作地点，乙方需服从调配。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息被公众所知或甲方对外公开。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 违约情况严重时，双方均有权解除本合同并追究法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不予支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重失职、营私舞弊等行为的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
销售经理聘用合同范本5篇
销售经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期）。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
2. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
试用期内甲方有权随时解除劳动合同，但应支付乙方已提供劳动相应的劳动报酬。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事_________工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并支付相应的报酬。
第三条工作报酬、待遇1. 乙方试用期内的工资为_________元/月。
试用期满根据乙方的工作表现、能力、水平等，由双方协商后确定。
在合同期内，甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以保密发放的形式，并严格依法扣除个人所得税及社会保险中个人支付部分。
2. 乙方在聘用期间享受甲方提供的福利待（包括但不限于年终奖、劳动保护用品等），并享受与甲方正式职工相同的待遇。
第四条工作纪律、劳动保护和福利待遇1. 乙方应遵守国家的法律、法规，自觉维护国家和社会的利益。
遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方领导和管理。
2. 甲方负责乙方的日常劳动保护，并提供相应的工作条件。
3. 甲方为乙方提供与正式职工相同的福利待遇。
第五条聘用合同的变更1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 本合同订立后，如遇有双方无法预见的情况致使原合同无法履行时，经双方协商同意后可以变更本合同。
销售经理聘用协议7篇
销售经理聘用协议7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方销售经理职位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：销售管理、市场拓展、客户关系维护、团队管理等。
三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整），具体支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
3. 根据工作表现和公司业绩，乙方有机会享受年终奖及其他激励政策。
四、工作职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方应积极开拓市场，完成销售目标。
五、双方权利1. 甲方有权对乙方的工作进行考核与评估。
2. 乙方有权要求甲方支付约定的薪酬及福利待遇。
3. 乙方有权在协议规定的范围内行使职权。
4. 甲乙双方均有权在协议终止时选择是否续签本协议。
六、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇等。
2. 解除本协议应当书面通知对方，并说明解除原因。
3. 协议解除后，乙方应办理工作交接手续并归还公司财物。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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营销总监聘用合同
这篇《营销总监聘用合同范文》是，希望对大家有所帮助。
以下信息仅供参考！！！
甲方：烟台成功地产营销策划有限公司
乙方：
本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方
自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成
以下协议：
一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈
利分红
分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方
创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担
风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议
而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期
接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发
商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，
该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司
全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情以上
10%-30%况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的．
的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个
项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。
乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利
润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及
忠诚度等实行论功行赏。
乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担
二、保密忠诚协议：
1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚
并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私
利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保
密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全
部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以
上；
2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申
请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公
司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在
合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一
定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方
委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一
定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合
作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何．
资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙
方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，
应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；
3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作
期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开
除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未
结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久
不再留用；
4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等
归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，
并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累
的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利
等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息
乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合
作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时
候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找
代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立
即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废
除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并
罚没，永久不再留用；
6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或
甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬
的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本
单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司
以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处
费等据为自有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分
红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，
并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、
福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费
用的由公司直接支付, 乙方不得吃回扣和差价为己有、否则
立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作
为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取
的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金
一并罚没，永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必
须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下
级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未
经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合
作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作
为违约金一并罚没，永久不再留用；
8、乙方在工作期间随时随地代表
表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和发展壮大、尽
自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发
展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独
当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽
心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密
的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通
知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报
公司，协同公司做全力补救。
四，升迁与调职
本着忠诚互信，公平公正公等的原则，甲方视乙方能力及
工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理
的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好
的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整
后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。
甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和
薪资调整、重大人事任免权等。
本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章
后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力
甲 方：
法人代表签字： 乙方
年 月 日 年 月 日