公司环保管理制度汇编5篇
企业管理制度及汇编(内容格式7篇)

企业管理制度及汇编(内容格式7篇)企业管理制度及汇编篇1总则:为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理规章制定:一、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。
二、工作期间不可因私人情绪影响工作。
三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
四、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。
六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿。
八、员工服务态度:使用标准的专业文明用语,做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。
一、服务规范1、仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外电话。
二、员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、维护公司声誉,保护公司利益。
三、服从领导,关心下属,团结互助。
四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、不断学习,提高水平,精通业务。
公司管理规章制度汇编模板(范文7篇)

公司管理规章制度汇编模板(范文7篇)公司管理规章制度汇编模板篇1为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据公司有关各项规章制度,特制订本公司管理制度。
一、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬团队合作和团队创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”记时记件制的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。
并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
公司管理规章制度汇编模板篇2第一章总则第一条本制度依据有限公司(以下简称本公司)章程的相关条款制定,其目的旨在建立健全公司组织机构,以确保公司的正常运作,提高办事效率,促进公司的成熟与发展。
第二章机构设置第二条本公司实行董事会领导下的总经理负责制。
公司下设五部:生产部、销售部、行政部、品质部、财务部。
第三条公司的组织结构形式为直线—职能制:生产部、销售部、品质部、财务部以直线型管理为主;财务部及行政部以职能型管理为主。
第三章职位设置第四条本公司的人员编制依公司的业务和发展需要设置职位,坚持精简、效能、满负荷工作的原则,实行和鼓励一职数兼。
第五条公司与董事会之下设总经理1人,总经理助理2人,必要时经董事长批准可聘请顾问及特约人员。
第六条公司所属各部(室)设部门经理一名,必要时可设副经理。
第七条公司各部以下根据业务、生产需要配置办事员(业务员)若干职位;生产车间根据工艺划分配置若干主管、班组长职位;生产操作人员、设备修人员按设备开动规模及工艺要求配置,并配置若干特勤人员(如司机、保安、勤杂人员等)。
2024年公司环保组织机构情况及管理制度例文(三篇)

2024年公司环保组织机构情况及管理制度例文第三篇:管理机构的构建及相关制度一、企业绿色工厂管理组织架构、人员配置及职责界定双鸭山新时代水泥有限责任公司实行在股东大会监督下的总经理负责制,总经理全面负责绿色工厂的管理工作,其他各部门则依据各自的行政职能参与绿色工厂的管理。
企业绿色工厂管理领导小组构成如下:组长:刘成杰(总经理)副组长:蒋勤亮(生产副总经理)成员:包括生产部部长、机电部部长及副部长、化验室主任、各车间主任等关键岗位负责人。
绿色工厂管理办公室设于生产部,由生产部部长兼任办公室主任,负责具体事务的协调与执行。
二、各层级职责详述1. 总经理职责公司实行总经理负责制,总经理作为绿色工厂管理的首要责任人,负责全面推动绿色工厂管理工作,主持公司日常运营,并深入研究国家绿色工厂管理政策与法律法规,结合经济、社会及环境效益,制定公司绿色工厂管理的长远规划。
2. 生产副总经理职责生产副总经理负责系统分析公司各主要生产环节的绿色工厂管理潜力,组织实施水泥生产的绿色管理活动,确保各项具体任务得到有效落实。
3. 绿色工厂管理办公室职责该办公室负责制定并实施公司能源动力系统的节能减排规划与改造方案,负责总部区域能源使用数据的采集、统计与分析,并对使用部门进行考核。
同时,负责绿色工厂项目与评定方及政府相关部门的沟通协调,建立和完善公司相关管理体系,建立目标考核责任制,并对相关部门进行考评。
还负责制造系统能源使用情况的统计与分析,以及节能减排技改项目的实施。
4. 机电部职责机电部负责制定公司生产机械设备的大修计划,提出并实施高耗能设备的更新改造计划,监督各主机设备的运行状况,优化绿色工厂生产设计工艺布局,制定并实施老旧设备的节能减排改造升级规划与方案,以及绿色工厂建设过程中设备改造部分的实施。
5. 化验室职责化验室承担绿色工厂管理的科研工作,研究工业废渣、垃圾等废弃物的利用潜力,探索生产水泥的可能性,提高绿色工厂的节能和资源综合利用水平。
公司企业环保管理制度汇编

公司企业环保管理制度汇编关键信息项:1、环保目标与方针2、环保责任划分3、环保设施管理4、污染物排放控制5、环保教育培训6、环保监督与检查7、应急响应与处理8、奖励与惩罚机制1、环保目标与方针11 公司确立明确的环保目标,致力于减少环境污染、资源节约和可持续发展。
111 环保目标应具体、可衡量,并与国家和地方的环保要求相适应。
112 制定环保方针,强调公司对环境保护的承诺和重视。
2、环保责任划分21 设立专门的环保管理部门,负责统筹和协调公司的环保工作。
211 明确各部门在环保工作中的职责和义务。
212 各级管理人员对本部门的环保工作负责,确保环保措施的有效执行。
3、环保设施管理31 建立环保设施的登记、维护和运行管理制度。
311 定期对环保设施进行检查、维修和保养,确保其正常运行。
312 对环保设施的运行情况进行记录和监测,及时发现并解决问题。
4、污染物排放控制41 严格遵守国家和地方的污染物排放标准。
411 建立污染物排放监测制度,定期对排放情况进行检测和分析。
412 采取有效措施减少污染物的产生和排放,如优化生产工艺、使用清洁能源等。
5、环保教育培训51 制定环保教育培训计划,定期组织员工参加环保培训。
511 培训内容包括环保法律法规、环保知识、环保技能等。
512 鼓励员工提出环保改进建议,提高员工的环保意识和参与度。
6、环保监督与检查61 建立内部环保监督机制,定期对各部门的环保工作进行检查和评估。
611 对发现的环保问题及时下达整改通知,督促责任部门限期整改。
612 接受政府环保部门的监督检查,如实提供相关资料和信息。
7、应急响应与处理71 制定环境污染事故应急预案,明确应急组织机构和职责。
711 定期组织应急演练,提高应对突发环境事件的能力。
712 发生环境污染事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施控制和消除污染,及时报告有关部门。
8、奖励与惩罚机制81 对在环保工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
全套生态环境保护管理制度体系汇编

四川华泰建设集团生态环境保护管理制度(试行)集团生态环境保护部二○一九年目录第一章总则第一节依据、目的、适用范围第一条为加强企业环保工作,改善企业生态环境,根据国家《生态环境保护法》、《清洁生产促进法》、《节约能源法》以及广安市有关法规、政策,制定本制度。
第二条企业生态环境保护工作的主要任务和目标是:积极推进清洁生产,节能、减耗,发展循环经济,努力实现生产资源集约化、生产方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、建设区域生态化,促进企业经济与生态环境和谐发展。
第三条认真贯彻国家“要金山银山,更要绿水青山”的环保理念,企业领导、员工要认真学习和自觉遵守生态环境保护法律及有关规定,正确处理企业生产与生态环境保护之间的关系,坚持预防为主、防治结合的方针,认真执行“谁污染,谁治理”的原则,积极做好污染防治及生态保护工作。
第四条本制度是集团公司规章制度的重要组成部分,是加强集团公司生态环境保护、监督检查和管理的基本依据。
适用于各部门、各单位与环保关联的一切相关作业。
第二节管理内容与要求第五条集团生态环境环保工作目标:坚持预防为主,综合治理,环保优先,发展至上的理念,做好固体废弃物及危废品的处置工作,做到环保整改率达10 0%,确保全年无一般性及以上的重大环保事故。
第六条为保证集团各项生态环境环保工作目标的实现,应建立生态环境保护工作目标责任保证体系,层层签订《生态环境保护目标责任书》,分解落实生态环境保护责任,确保集团年度环保工作目标的实现。
未按要求签订《生态环境保护目标责任书》的,给予相关责任人200 ——5000元的处罚。
第七条各单位、部门要根据集团的年度安全环保工作目标,制定本单位、部门的环保工作目标,并为实现安全环保工作目标制定具体的管理制度、实施方案和考核办法。
未制定的给予相关责任人 200——5000 元的处罚。
第二章组织机构第一节成立生态环境保护领导小组组长:帅晓东副组长:刘启明成员:沈鹏,各部门、各单位主要负责人。
企业安全环保管理制度

【09版】编 制: **部审 核:安全环保工作领导小组 批 准:日 期: 年 月 日受控状态: 受 控发 放 号:公司安全生产和环境保护关系到广大员工的生命和财产安全,关系到公司稳定和经济的健康发展。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,关注安全,关爱生命”的原则,把安全生产和环境保护工作抓实、抓细、抓到位,是公司保持健康,稳定发展的基础,也是公司为构建社会主义和谐社会应尽的义务和贡献。
为了公司更好地开展各项安全、环保工作,以原有的各类安全管理规章制度为基础,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国交通法》、《北京市安全生产条例》以及相关法律法规的有关内容,我们修订了《**有限责任公司安全环保管理制度汇编》。
本《汇编》分为安全管理制度和规定、安全管理工作附件两部分。
各实体、部门要认真学习相关法律法规,结合本《汇编》明确各级安全管理责任,建立并完善各岗位安全操作规程,进一步提高安全生产管理水平,保障公司安全、健康、快速发展。
本制度将随着公司的发展和安全管理工作实际,不断修订,逐步完善。
人员如有变动,另行通知。
**有限责任公司200*年3月序号 文 件 页 码1 安全环保管理责任制2 安全生产教育制度3 危险作业安全管理规定4 安全生产会议管理制度5 特种设备管理制度6 因工伤亡事故报告规定7 “三同时”管理制度8 安全生产考核奖惩制度9 关于重大安全事故行政责任追究的规定10 安全隐患排查整改工作制度11 劳动保护用品使用发放管理规定12 职业病防治管理制度13 消防安全管理规定14 交通安全管理制度15 安全操作规程15 安全临时用电安全管理制度16 女工劳动保护规定1 安全环保工作领导小组2 安全环保管理工作责任书3 安全环保检查标准4 安全网络图5 办公用品使用和发放规定6 计财科应急救援预案7 礼堂、健身房应急救援预案8 **有限责任公司应急救援预案9 **应急救援预案成员电话联系表10 租赁单位安全环保管理工作协议书11 危险源和环境因素的识别和评价12 怎样拨打火警电话-11913 怎样拨打999 120急救电话1415第一章 总 则第一条、为保障本公司职业健康、安全生产、环境管理工作的有效开展,贯彻落实国家有关安全生产和环境保护法律、法规, 强化各级安全、环保管理责任制,真正将安全、环保工作抓实、抓细、抓到位,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,建立公司安全、环保管理长效机制,确保不发生各类安全生产事故和环境污染事故,特制定本责任制。
公司企业环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编一、前言随着全球环境问题的日益突出,保护环境、实施可持续发展已成为全球共识。
为了积极响应国家环保政策,加强企业环境保护工作,提高环保管理水平,本公司特制定本《公司企业环保管理制度汇编》。
二、环保政策与目标1. 环保政策:本公司坚决贯彻国家环保法律法规,积极履行环境保护责任,推动绿色发展,致力于建设生态友好型企业。
2. 环保目标:a) 在生产运营过程中,严禁造成环境污染和生态破坏;b) 降低能源消耗、节约资源,建设绿色低碳企业;c) 提高环境管理体系,防止环境事故的发生;d) 积极开展环境宣传教育,增强员工环保意识。
三、环境管理与责任1. 环境管理层次:a) 领导层要加强环保工作的领导,确保环保政策得到落实;b) 环保专业部门负责制定环保方案、监督执行,并及时报告环保工作情况;c) 各部门要自觉遵守环保规定和操作规程,落实责任。
2. 环保职责划分:a) 环保、安全、生产等相关岗位人员需参与环保管理,并保持良好协作;b) 部门经理要负责本部门环保工作,及时整改环境问题;c) 每位员工都有环保责任,要遵守环保相关制度,参与环保活动。
四、环境监测与评估1. 环境监测:a) 定期开展企业环境监测,确保环境指标符合国家标准;b) 环境监测数据记录完整准确,并建立档案储存。
2. 环境评估:a) 定期进行环境评估,发现环境问题及时整改;b) 针对新项目和重大改造项目进行环境影响评估;c) 环境评估报告要及时整理归档。
五、节能减排与废物管理1. 节能减排:a) 部门经理负责制定节能减排目标和方案;b) 全员参与节能活动,提高能源利用效率;c) 推广使用清洁能源设备,减少污染排放。
2. 废物管理:a) 制定废物分类管理制度,确保废物得到合理处理;b) 建立废物处理计划,定期清理和运送废物;c) 提倡资源回收利用,降低废物对环境的影响。
六、环境应急与事故处理1. 环境应急准备:a) 制定环境事故应急预案,明确各岗位应急职责;b) 定期组织环境应急演练,熟悉应急程序;c) 配备应急设备和材料,确保应急能力。
公司规章制度汇编(精选4篇)
公司规章制度汇编(精选4篇)公司规章制度汇编篇1为保证公司资产安全、完整,状态清晰,特制定此制度。
一、盘点范围:本制度所称盘点范围包含所有权属于公司的现金及票据、应收款项(应收账款及其他应收款)、成品、半成品、原材料、添加剂、包装物、备品备件、固定资产、低值易耗品、化验药品,分布与公司库房、办公区域、宿舍等区域。
二、方式、时间及计划。
1、现金及票据、成品、半成品、原材料、添加剂、包装物、备品备件、外协加工物料等每月度全面盘点,备品备件每月度抽样盘点(每月抽样数不少于30%)、时间定为会计期间未的最后两天。
2、应收款项(应收账款及其他应收款)每季度全面盘点,时间定为每季度最后一月的09-10日。
3、固定资产、低值易耗品、化验药品每半年全面盘点,时间定为每年6月、12月的11-124、不定期抽盘收发频率大及贵重物料。
三、人员以及职责1、公司盘点工作由财务负责组织、实施。
2、公司各部门负责人为部门资产管理第一责任人。
3、盘点时财务部有权在公司范围内调配盘点人员。
4、主要盘点人员为财务人员、资产管理人、资产使用人、经办人、部门资产管理第一责任人。
定期盘点由财务部于盘点前3日书面通知,不定期抽盘则无须通知,随时可组织人员抽盘。
四、盘点前准备工作1、盘点前各资产管理人应对自己保管物料的状态、地点、数量熟练掌握并整齐摆放,核对库存实物与物料卡(挂牌)记录;2、财务部依据系统帐务以及手工帐务准备盘点清册,并负责盘点人员分组。
3、工厂部妥善安排生产计划及料仓库存(料仓库存按标准库存量)配合盘点。
4、采购与供应商沟通盘点期间送货事宜配合盘点。
五、盘点工作1、盘点期间尽量使物品保持静止状态,仓库良品与不良品分开,卡片标识与实物/借条一致,按照相同的大类、近似的小类摆放盘点。
3、盘点时由资产管理人带领,对实物数量、状态、借条进行确定,盘点结果双方签字确认。
4、盘点人员注意掌握盘点技巧,对贵重物品需要地毯式盘点,对非贵重物品可按原包装、重量等进行盘点,对已盘点物料做好标识,避免误盘、漏盘与重复盘。
化工企业环保管理制度汇编(XXXX年最新修改版)
公司标志制度版本:HHHX-HBGL-2021XXXXX公司环境保护管理制度汇编生产经营单位:XXX化学制度编制单位:XXX化学XXXX化学发布目录XXX化学环保管理制度〔LHHZ〕环境保护目标责任制为保护环境,创立“环境友好型企业〞杜绝各类环保事故的发生,经公司研究,制定如下环境保护目标,望各有关部门和人员认真执行:1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备,采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书,并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。
3、新建、改扩建工程时,环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、新建、改扩建工程时,应首先进展环境影响评价,环境条件不符合禁止建设和施工。
5、新建、改扩建工程试生产运行正常后3个月内进展现状环境影响评价,并向有关部门提出验收申请,验收不合格禁止继续生产。
6、严禁向生活水体排放各种含有害物质的污水。
7、污水排放的各项指标完全符合国家有关标准。
XXX化学环保管理制度〔LHHZ〕建设工程环境保护管理制度为搞好公司新建、改扩建工程保护管理,防止建设工程产生新的污染源、破坏生态环境,制定本制度:1、产生污染的建设工程,必须遵守污染物排放的国家标准和地方标准,在实施重点污染物排放总量控制的区域内,还必须符合重点污染物排放总量控制的要求。
2、工业建设工程应当采用能耗物耗小、污染物产生量少的清洁生产工艺,合理利用自然资源,防止环境污染和生态破坏。
3、改建、扩建工程和技术改造工程必须采取措施,治理与该工程有关的原有环境污染和生态破坏。
4、建设工程对环境可能造成重大影响的,应当编制环境影响报告书,对建设工程产生的污染和对环境的影响进展全面、详细的评价。
5、建设工程对环境可能造成轻度影响的,应当编制环境影响报告表,对建设工程产生的污染和对环境的影响进展分析或者专项评价。
6、建设工程对环境影响很小,不需要进展环境影响评价的,应当填报环境影响登记表。
公司制度汇编样本(内容格式7篇).doc
公司制度汇编样本(内容格式7篇)公司制度汇编样本篇1一、生产过程中不间断随时清扫、整理。
二、车间通道不得堆放杂物,保持通道洁净、通畅。
三、车间看板应每日擦拭,保持整洁,内容及时更新。
四、不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。
六、车间内不得堆放废弃物,报废工件及时清理出生产区域。
七、工艺图纸应放在指定位置,并保持图纸整洁、完好。
八、工具厨内物品摆放整齐有序,保持工具厨内、工具厨上干净、整洁,下班后工具厨上锁。
九、工作中产生的.垃圾,必须放入车间内的垃圾筒中,每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。
十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置,所有物料要摆放整齐、有序。
第四条管理权责和奖惩一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行,综合部负责监督执行情况。
公司制度汇编样本篇21、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;5、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;7、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;8、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;10、负责公司办公用品的管理;11、负责公司员工活动的策划和组织;12、负责公司档案管理工作;13、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
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公司环保管理制度汇编5篇公司环保管理制度(精选篇1)⑴项目部在开工准备阶段就要创造文明施工和环境保护的良好开端,在施工期间和启动运行前要加强文明施工的管理与监督,从而达到对每个工程项目进行全过程文明施工和环境保护管理。
⑵项目经理对文明施工和环境管理负全责,主管施工的副经理必须抓文明施工及环境管理,工程技术部门为文明施工和环境保护的负责部门。
安全环保监察部门为文明施工及环境管理的监督部门。
⑶项目部要建立文明施工和环境保护管理保证体系,制定文明施工和环境保护管理实施细则,并报公司安全环保监察部、生产部备案后,方可在工程管理中执行。
⑷项目部每次施工生产例会中,必须将文明施工和环境保护管理列为会议主要内容之一。
⑸工程驻地的施工临建设施必须完备,在显著的位置设置企业标识、工程公告及平面布置图。
施工驻地的每个办公房间要有门牌标识,有关组织机构图、职责、制度、施工形象进度表及施工平面布置图要上墙。
办公桌上要摆放桌立,办公人员统一着装,佩戴胸卡。
办公室、起居室等场所内部整洁,布置整齐。
⑹施工组织设计、施工作业指导书、工程相应的规程、规范、措施应完整、齐全。
否则工程项目不得开工。
⑺编写施工组织设计时,应有明确的文明施工管理和环境保护措施和要求。
⑻施工作业区要设置围栏表示其区域范围,并设有施工公告牌,施工平面布置图,做到施工道路畅通,路面平坦。
⑼项目要按工序列出满足施工要求的施工机械和工器具明细表。
进入施工现场的施工机械设备要清洁完好,要有设备铭牌,有操作规程,现场机械设备无漏水、漏油、漏电、漏气现象,施工机械操作人员必须持证上岗,严禁无证操作。
⑽施工现场材料、工器具要堆放合理,排放有序,符合安全防火标准。
砂、石、水泥等材料的放置要堆放整齐,严禁野蛮装卸,各种工程所用材料要用铺垫材料与地面隔离。
各种物资要标识清楚。
⑾材料站院内要有防火警示牌和防火设施。
院内要地势平坦、整洁,无积水坑,材料堆放有序,标识清楚,并配备足够的照明设施。
⑿在安全标识管理上,要根据工程内容不同,施工作业区要挂放相应的安全警告牌,安全警告牌规格尺寸必须统一。
⒀进入施工现场的施工人员和管理人员要统一着装,佩戴胸卡和安全帽,对上级领导及其他外部相关人员去现场者,要提供安全帽。
安全帽颜色分为红、黄、蓝三色,领导层为红色;管理层为黄色;作业层为蓝色,胸卡颜色同上。
⒁劳务队伍的文明施工和环境保护工作,要纳入项目部的文明施工和环境保护的管理范围,并在劳务分包合同中体现文明施工要求和环境保护的条款。
其提供的施工机械、工器具要实行进场许可制度,需经所在项目部验收同意。
⒂材料堆放区和施工作业区范围内做到沟道、地面无垃圾,每个施工作业区都应做到“工完、料尽、场地清”,达到环境管理。
⒃施工机械要进行定期维修保养,认真填写记录,主管部门进行定期检查。
对大修设备,经修理厂家发质量修竣报告后,方可用于施工作业和运行。
⒄施工现场的驻地应设有足够的卫生设施,有专人负责保持内部清洁。
⒅在施工过程中,要大力推广使用有利于文明施工和环境保护的新技术、新工艺、新设备、新材料。
⒆各种安装设备到达现场后,必须按设备类型,确定放置场地,并整齐堆放,做好防火、防潮、防雨、防碰撞措施。
⒇施工现场的临时施工占地,要有施工平面布置图,严格按照规划要求去做。
不得随意扩大占地面积,肆意践踏、毁坏农田和绿地。
(21)进行土石方施工时,基础坑位应设置围栏、警告牌、警示灯等,防止行人坠入。
(22)使用锅炉时,其烟尘排放应符合当地环保要求。
公司环保管理制度(精选篇2)一、总则1.1我公司环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。
1.2环境保护工作的主要负责人,应对环境保护工作实施统一监督管理,行政一把手是环境保护第一责任人。
1.3配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。
二、环境监测工作2.1每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况,要按照管理程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。
2.2每月3日上报前一个月的《环境报表》。
2.3生产部除开展常规监测外,要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
2.4外排污水和大气的监测外委进行。
三、环境保护工作日常管理3.1把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理,在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。
3.2积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
3.3完善环保各项基础资料。
3.4加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清,对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。
3.5污染防治与三废资源综合利用:3.5.1对生产中产生的“三废”进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染,对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故;3.5.2开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率;3.5.3在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理,防止二次污染。
对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理,避免造成污染转移;3.5.4在生产中,由于突发性事件造成排污异常,要立即采取应急措施,防止污染扩大,并及时向公司安全环保部汇报,以便做好协调工作;3.5.5对于具有挥发性及产生异味的物品,要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味,避免污染环境或气味扰民事件的发生;3.5.6凡在生产过程中,开停工、检修过程产生噪声和震动的部位,应采取消音、隔音、防震等措施,使噪声达标排放。
四、建设项目的环境管理4.1新、改、扩建和技术改造项目(以下简称为建设项目),必须严格执行有关环境保护法律法规,严格执行“三同时”制度。
4.2建设项目应积极推行清洁生产,采用清洁生产工艺。
4.3凡由于设计原因,使建设项目排污不达标,设计单位除负设计责任外,还应免费负责修改设计,直至排污达标,并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款,对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行,施工单位应免费限期进行整改,直至达到要求。
在此期间,发生的环保费用由施工单位承担。
五、环境保护设施的管理5.1生产部要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
5.2环保设施需检修或临时抢修,要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案,并上报公司安全环保部批准,保证污染物得到有效处理和达标排放。
六、环境污染事故的管理6.1污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染,人体健康受到危害,社会经济与人民财产受到损失,造成不良社会影响的污染事件,事故的处理按当地政府规定的环境保护管理办法中的有关规定执行。
6.2污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。
6.3凡发生污染事故后,必须立即采取应急处理措施,控制污染事态的发展,并立即上报公司安全环保部,开展事故调查等工作(最迟不得超过2小时),12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部,公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责,逐级上报,接受处理。
6.4凡外来施工的承包单位,在签订工程合同时,签订双方要明确环保要求及规定,施工队伍主管部门要监督检查,发生污染事故,一切后果由责任方承担。
六、附则7.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
7.2本制度由生产部负责解释。
7.3本制度自下发之日起施行。
公司环保管理制度(精选篇3)第一章、总则第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民"的环境方针,搞好本企业的环境保护工作,特制定本规章制度。
第二条、本企业环境保护主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条、保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头消灭污染物。
第二章、组织结构第四条、根据环境保护法,本企业设置环境保护和环境监测机构,由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条、建立企业环境保护网,由企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。
第三章、基本原则第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内的环保工作,并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条、环保人员要重视防治"三废"污染,保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。
第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,企业员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必根据事故程度追究责任。
第十条、防止"三废"污染,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
第十一条、对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求,并确保备品备药的正常储备量。
第十二条、在下达企业考核各项指标的同时,把环保工作作为评定内容之一。
第十三条、凡新建、扩建、改造项目中的"三废"治理和综合利用工作所需资金、设备材料,必须同时列入计划,切实予以保证,在施工过程中不得以任何理由为借口排挤"三废"治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章、环保机构职责第十四条、本企业环保机构职责:1、在企业分管领导负责下,认真贯彻执行国家、上级主管部门的.有关环保方针、政策和法规,负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。