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试用期简短辞职信范文11篇
试用期简短辞职信范文11篇试用期简短辞职信范文(篇1)尊敬的领导：首先感谢你对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。
进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了你的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。
不管怎样，我还是想早点离开，对你对公司都是最好的选择。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日试用期简短辞职信范文(篇2)关于试用期辞职工资的总结试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
相关法律：一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的`工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
最新试用期辞职信模版（四篇）
最新试用期辞职信模版尊敬的____：您好!在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。
今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。
来烟草的日子三月有余。
这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。
几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。
烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。
但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。
我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。
但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。
而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
.........真心希望领导可以批准我请辞的要求!最新试用期辞职信模版（二）尊敬的XXXX公司人事部门负责人：您好！我首先对公司给予我这一年来的实习机会和培养机会表示真挚的感谢。
我本人诚挚地对公司及相关部门领导与老师们表示歉意，并向公司提出辞职。
对于在试用期内离开公司的决定，我经过深思熟虑，并且已经与自己作了充分的沟通和思考之后，认为这是我个人进一步成长的最佳选择。
回顾过去一年，我在公司里度过了宝贵的时光。
无论是公司领导还是伙伴们，每个人在我身上都投入了大量的时间和精力，帮助我了解公司的企业文化和职场规则。
公司给予我了很多的成长机会，为我提供了广阔的平台，让我能够不断学习和提升自己。
我在公司里的每一个实习项目中都提高了自己的能力和技术水平，并且获得了非常有价值的经验。
这一切，都将在我的职业生涯中产生积极的影响。
在此，我想对公司表示衷心的感谢。
然而，我在试用期内，深刻地认识到了自己的职业方向和个人发展的需求。
试用期辞职报告范文5篇
试用期辞职报告范文5篇Model text of resignation report during probation period汇报人：JinTai College试用期辞职报告范文5篇前言：辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
本文档根据辞职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：试用期辞职报告模板2、篇章2：试用期辞职报告模板3、篇章3：试用期辞职报告范文(基础版)4、篇章4：试用期员工辞职报告范文5、篇章5：试用期辞职报告例文篇章1:试用期辞职报告模板范文一遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾（但是外出送货也担当一定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。
试用期辞职信模板5篇
试用期辞职信模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期员工简单辞职信范文(七篇)
试用期员工简单辞职信范文尊敬的____：您好!在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。
今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。
来烟草的日子三月有余。
这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。
几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。
烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。
但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。
我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。
但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。
而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!辞职人：____年月日试用期员工简单辞职信范文（二）尊敬的____经理：很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
试用期辞职信范本3篇
试用期辞职信范本试用期辞职信范本精选3篇（一）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司XX部门的一名职员，我在今年X月X日加入贵公司，至今已经在试用期工作了X个月。
经过这段时间的工作实践和深思熟虑，我决定辞去目前的工作职位，并正式提出辞职。
在试用期内，我深刻感受到了公司文化和团队氛围的重要性，同时也意识到我与公司的发展方向以及岗位要求存在一定的不匹配。
通过试用期的实际工作经验，我对自己的能力和职业规划进行了重新评估，认识到我与目前工作环境之间的差异较大，我对自己在这个岗位上的发展前景和个人成长的预期也发生了一些变化。
我深知辞职可能给公司带来一定的困扰和不便，在此向公司及领导致以最深刻的歉意，并保证在提出辞职后尽心尽力完成工作交接，确保对公司业务和团队的顺利过渡。
同时，我衷心感谢公司在这段时间内给予我的机会和信任，也感谢这段时间贵公司的培养和指导，我会将在贵公司工作的这段经历视为宝贵的财富，不断总结经验并且努力提升自己。
最后，祝愿贵公司在未来的发展道路上越来越好，在招聘中找到更加适合的人才，实现公司的长远发展目标。
再次向公司领导对带来的不便和困扰表示歉意，并感谢您的理解和支持！衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，万事如意！此致敬礼XX（你的姓名）试用期辞职信范本精选3篇（二）尊敬的xxx领导：我在xx公司任职期间，经过认真思考和深入考虑，决定辞去我在公司任职的职务。
我现在向您提交我的试用期辞职报告，希望能够得到您的理解和支持。
首先，我要感谢公司给予我这个机会来试用。
在这段时间里，我不仅学到了很多知识和技能，而且也结识了许多优秀的同事。
公司的良好氛围和团队合作精神给予了我很大的帮助和启发。
然而，经过反复思考和评估，我认为我的个人发展需求与公司的岗位要求不太契合。
我发现自己对该职位的兴趣和热情并不高，而且我也意识到我更适合从事其他领域的职业。
虽然我尽力努力工作，并努力克服困难，但我始终感到自己无法充分发挥自己的潜力。
在试用期过程中，我深刻了解到了自己的职业发展方向，也认识到了自己的短板。
试用期辞职报告范文(完整版)
试用期辞职报告范文试用期辞职报告范文如果你还在单位是一名试用员工，在还未通过试用之前就不想做此工作了。
为了表示你的诚意也要向单位提交一封辞职信，这样的辞职报告怎么写是否成为了你的难题呢？若还在犹豫以下将为您提供一篇试用期辞职信的资料参考。
试用期辞职信范文：尊敬的xx：您好！在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。
今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。
来烟草的日子三月有余。
这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。
几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。
烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。
但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。
我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。
但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。
而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。
在推销产品之前，首先把自己推销出去。
工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。
不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。
我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。
于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。
试用期员工辞职报告(精选18篇)
试用期员工辞职报告(精选18篇)试用期员工辞职报告1尊敬的领导：您好，我是__，在公司担任__职位，经过深思熟虑，我决定辞职!非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的`一些知识和实践经验。
我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。
请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子!也祝领导和同事工作顺利，生活美满!此致敬礼!辞职人：____月__日试用期员工辞职报告2尊敬的__总：您好！从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的.很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致敬礼！申请人：__x__月__日试用期员工辞职报告3尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。
在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。
幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来__幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在幼儿园工作的一年半中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的.提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
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最新试用期辞职报告范文 《试用期辞职报告范文》由的羽利小编为大家整理，希望能够帮助到大家，共有范文两篇，大家可以根据自己的实际情况进行修改。
范文一： 尊敬的领导： 您好! 来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封真诚的辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。 祝愿中心蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人： 201X年6月5日 范文二： 尊敬的公司领导： 您好! 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
试用期辞职报告范文模板（精选10篇）
试用期辞职报告范文模板(精选10篇)辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
那么试用期辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是小编整理的试用期辞职报告范文模板10篇，欢迎大家借鉴与参考！试用期辞职报告范文模板篇1尊敬的领导：您好！我是__部门的__。
我来到公司的时间还没有三个月，我现在还是试用期的员工，我手上的工作也才刚刚上手，我在这个节骨眼上向您提出辞职，我也知道可能不太好，但是我再三的反问自己，纠结了很久之后，我还是做出了这个决定，向您正式的提出离职，希望领导能够批准。
您可能会觉得很疑惑，为什么我都还没有度过试用期就要离开了呢？我自己也想过这个问题。
我之所以会来公司应聘是因为公司的工作岗位我很感兴趣，虽然我之前没有做过类似的工作，我还是来试一试，很幸运的是，公司也给了我这次机会，我也很高兴能够做自己喜欢和感兴趣的工作，俗话是兴趣是做好的老师，我刚入职的时候也是这么认为的，我觉得我对这个工作岗位很感兴趣，既然我进来了，我凭着我对工作的热情，我也能够做好自己的本职工作。
在最开始我也是这么做的，每天都求知若渴的了解着关于我工作岗位的方方面面，遇到不懂的问题的时候，我也是激情满满的去请教公司其他的同事或者是带我的主管，我也很感激他们，他们都是不遗余力的帮助我，让我能够更快的上手我的工作。
可是很多时候，事情的结果都不是自己所期望的那样，我觉得我只要努力了，我肯学习了，那结果自然就是好的了。
在这个工作岗位上，我却被遗忘了一样。
相比于那些有经验的同事来说，我确实是比较吃力的，很多时候时间用了，但是效果却不明显，同一件事情，我却要花比别人多一倍的时间去完成，这在公司领导人的眼里，这样的事情都更愿意交给那个更快的人来做。
所以我坚持了一段时间，也终于明白可能自己真的不适合这份工作。
还是很感谢当初公司对我的信任，也感谢公司能够给我这个机会，让我能在这里尝试了一下我很喜欢的工作岗位。
我尝试了我也不后悔，也会记得这段日子，之后我会花时间去学习这个行业的相关知识，虽然我没有相关的工作经验，我却可以用理论专业知识来武装自己，相信不久的将来，您还会在这个行业中看到我的，到时我一定会自信的告诉你，我可以的。
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试用期没签合同辞职
劳动合同试用期是劳动合同的一个重要组成部分,但不是劳动合同的法定必备条
款。小编今天就试用期内没签劳动合同辞职的情况作出分析，希望可以帮助到
大家!
试用期没签合同辞职？
问：我和公司签订了5年的劳动合同，上面试用期写的三个月，试用期内我想
辞职，口头和老总说了，他不同意，如果这样的话就不能办正常的离职手续，
我是否要提前几天书面通知?如果我直接离开有影响吗?还有就是当时签的劳动
合同2份，我手上没有，全部在公司，这合法吗?合同是否有效?
答：提前三天即可。劳动合同有效，但是操作不太规范。
试用期没签合同辞职相关案例：
经过面试、口试、笔试后，某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部
负责人对陈女士说：按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订三个月的试
用合同，试用合同中约定每月工资500元，待试用合格以后再按劳动法的规定
与员工签订正式的劳动合同，每月工资3000元。陈女士提出签订一年期的劳动
合同，公司人力资源部负责人说：只能签订试用合同，试用合格后才能签订劳
动合同。陈女士认为该公司的做法违反了《劳动法》的规定，于是到监察大队
举报。
监察大队根据调查的事实，依据《劳动法》第十六条第2款的规定，责令该食
品有限公司立即纠正签订试用合同的违法行为。食品有限公司三日内纠正了违
法行为，与新招用的职工签订了劳动合同。
评析：签订试用合同是违反《劳动法》的行为。
依据《劳动法》第十六条第2 款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳
动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个
月。根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。
试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合
同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工
作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约
定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应