企业法律顾问服务方案

企业法律顾问服务方案 企业法律顾问服务方案 下面是关于企业法律顾问服务工作方案的文章，主要记录了企业法律顾问怎样为企业服务的过程，感兴趣的朋友不妨仔细研究。 企业法律顾问服务一 一、法律顾问服务工作流程 1、了解和熟悉公司的情况 了解公司的基本情况，包括公司历史、公司目前的运营状况、管理架构、部门结构、业务流程等;复印公司的工商执照、税务登记等材料。 2、处理公司的历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。 3、规范公司的各类合同文本 收集公司各类合同文本，结合公司的实际情况，从法律角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。 4、协助公司完善内部规章制度 通过对公司总体架构及运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充和完善公司的各项管理制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。 5、健全公司的人力资源体系 针对公司的人力资源管理现状，提出整改、规范及完善的法律建议，根据公司情况确定是否专门立项，实施“健全人力资源体系”专题项目;针对公司的员工管理问题，建立完善的人力资源体系架构。 6、法律培训与指导 为从整体上提高公司员工的法律素养和意识，应公司要求，结合公司自身情况，对在公司运行中涉及的专项问题，委派相应的具备施教才能、拥有施教背景的专业律师担任主讲老师，对公司的管理人员、一般员工及专题项目组成人员进行法律培训和讲座。 7、年终总结与综合评价 回顾整年度的法律服务情况，由公司对服务质量及工作方法等作出综合评价，同时就公司的现状提出专业性整体评估，并与公司协商制订下一年度的服务计划，签订下一年度法律顾问的续约合同。 二、法律顾问服务具体实施方案 针对公司在合同管理、劳动人事制度管理等方面法律事务的实际需要，以及公司以后的发展对资本运作相关法律事务的需要，本律所重点做好以下法律服务工作： (一)参与起草、审核公司规章制度，协助公司逐步建立和完善内部管理制度 1、实现管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。 2、制度既符合国家经济体制的大环境，又与公司内部实际情况相符，具有可操作性。 3、对公司的各项制度进行梳理，各项制度在内容上避免相互冲突或遗漏。 (二)起草、审查各类合同，做好合同管理工作 1、建立完善的合同管理制度，从合同会签的流程、签订权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合同履行监督都作出详细的规定，保障和促进各项经济活动的顺利进行。 2、根据具体经营业务需要，起草或修改重要合同文本，审查合同条款，排除法律障碍，避免法律风险。 3、及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充或解除手续。 (三)完善或建立劳动合同，做好人力资源管理工作 1、公司各类劳动合同文本的制作，劳动关系协调，协助人事部门及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作。 2、起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3、协调各类劳动争议，及时解决劳动争议，根据专项委托代理各类劳动仲裁和劳动诉讼事务。 4、及时提供最新的相关法律法规规章和相关信息，会同公司人力资源部培训员工，进行法律宣传和培训。 (四)参与公司重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判和起草、审核、把关。 (五)参与公司重大经营决策，结合公司经营实际，及时为公司重大决策提供动态法律咨询服务 1、确保决策有可靠的法律依据，避免决策的法律风险; 2、促使公司在经济活动中的合法权益最大化; 3、论证决策在法律上的最佳方案，有利于决策目标的实现; 4、从法律上为公司在经济活动中应当获得的'利益提供有效的保护措施;为此，根据公司要求，我们参加公司决策会议，为公司领导决策提供咨询意见，协助起草、修改、审核有关公司决策的重要文件，必要时主动提出法律意见和建议。 (六) 配合公司的经营进展，提供资本运作相关的法律服务。 根据公司专项委托，做好公司收购、兼并、招投标、项目融资、资产重组等专项法律事务。 (七)公司商标、专利、商业秘密等知识产权管理 熟悉运用知识产权的专有性、地域性、时间性的特点，为公司的知识产权保护提供动态的保护和依法管理策略;指导公司商业秘密管理工作。 (八)其他为完成公司法律事务所必需的法律事务工作 (九)根据公司专项委托，通过协商、调解等方式，代理公司解决专项法律纠纷，必要时提起诉讼或仲裁程序。 另外，法律顾问将根据公司经营与发展需要，及时向公司提供周到的法律咨询，使公司在经营的各个环节做到合法化、规范化操作。 三、律师提供法律顾问服务的工作成果 在律师提供法律顾问服务的过程中，根据不同的服务内容提供不同的文书，主要涉及以下文书： 1、《法律意见书》，主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书。 2、《律师风险提示》，主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对其中法律风险作出特别提示的情况下，出具的风险提示法律服务文书。 3、《紧急情况反映》，用于对公司有重大影响，时间较为紧迫的事项，包括需要及时采取补救措施，或者需要公司紧急作出决策的事项。 4、《律师谏言》，是律师服务过程中，发现公司存在的某中普遍或具有一定代表性的事件，而提供律师建议，用于提示公司防范某种普遍行为，是《法律意见书》服务事项的延伸。 5、《情况说明》，是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。 6、《法律信息》，是律师提供对公司有影响的新法律、法规、规章或政策信息。 7、《请示》，是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书，在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。 8、《律师工作日志》，是律师服务事项的简单记录，按照日期记录。 9、《法律顾问服务记录》，是律师服务过程中，根据服务事项填写的记录性表格，表明服务内容、律师意见等主要事项。 10、《日常法律咨询服务记录》，是律师对于公司口头或电话咨询事项填写的记录性表格。 11、《谈判事项法律服务跟踪表》，是律师提供谈判法律服务过程中，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书，按照一事一表的原则进行管理、归档。 12、《会议纪要》，是律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书，会议纪要按照固定格式制作和管理。 13、《法律顾问述职报告》，是律师服务过程中，根据常年法律顾问服务的内容和顾问单位存在的问题进行的总结和建议。 企业法律顾问服务二 重庆华华律师事务所作为一家专业型的法律服务机构，公司常年法律顾问是我们的基本服务产品，公司法律顾问的主要工作包括： 一、为公司决策者提供全方位法律支持 作为公司的决策者需要有预见性地综合的考虑企业的发展，在投融资、固定资产建设、公司法律结构的安排、项目安排等决策事务，面临着众多的法律风险，如果有了专业律师的介入，决策者的法律困惑都会迎刃而解。本所律师会给您提供最为专业的律师服务，让您在决策过程中，增加卓人一筹的智慧。 二、公司经营管理层的顾问服务 (一)为公司的日常经营管理提供法律意见 1、在公司的日常经营过程中，对内、对外都会有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律师的专长，对于一个管理完善的公司来说，借助律师的服务,严谨的审查，无疑会起到事倍功半的作用。本所律师将根据法律顾问单位的要求，通过与相关人员的沟通在劳资管理、债权催收、单证传递和管理、商务接洽、政府交涉等向您提供及时有效的律师意见，以保证公司经营及管理的合法性，切实降低公司的法律风险,必要的时候根据公司的要求出具法律意见书或律师函。 2、为公司提供法律咨询,接受来自公司高层或普通员工有关企业运作和发展的建议并作出归类,对企业存在的潜在法律风险作出相应的解决方案。 3、合同签约服务 公司经营管理过程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理体系是公司稳健经营的保障。控制合同陷阱和法律风险，专业律师具有独到的专业经验，由律师对重要合同文本进行审查修改是法律顾问工作的重要职能。本所律师可以针对公司经营管理中的合同，分门别类地建立合同体系。根据公司的客户和供应商的不同，在与公司相关管理人员充分沟通的前提下，制定出可操作性且无法律风险的合同条款。在签约及合同履行过程中可以随时安排律师参与，律师可以通过资质审查、签约见证及传递律师函等方式，保证合同的顺利履行。 (二)参与公司的重大经济项目谈判,为重大项目的投资、立项等出具法律意见书。 (三)代理公司办理非诉讼法律事务,如:经济、劳动合同起草、向债务人签发律师函、受公司的委托发表有关声明以及合同见证、企业法律意见书等法律事务。 三、代理公司进行诉讼、参加调解、和解和仲裁活动,并根据公司提供的信息就可能产生纠纷的事务做好预防或诉前的准备工作及应诉工作。 四、我所多年来面向各类单位，专项开展了劳动类专业法律服务。针对顾问单位的实际情况，提出了“劳动用工法律风险控制及节约”的服务总目标，提出了一个合法的、完整、独立的服务方案。 五、法律信息供应、咨询服务 本所作为专业的法律服务中介机构，有着广泛的社会资源和涉及各领域的法律法规数据库可供利用。顾问单位在经营管理过程中，如果遇到了自己难以解决的法律问题，可以随时与顾问律师沟通、咨询、查阅相关的法律法规资料，以避免由于法律信息缺失造成的法律风险。对新出台的法律法规以及政策规定及时向顾问单位宣传、讲解。对法律顾问单位员工私人法律问题，顾问律师也将免费提供咨询。 六、法律培训服务 本所律师对公司的员工进行法律培训是本所的专长服务项目，本所具备具有丰富经验的律师为公司提供培训服务，目的在于提高公司员工的法律意识和整体素质，使员工在经营活动过程中多一种法律思维。达到在顾问单位遵纪守法、工作敬业。 七、顾问服务方式及律师安排 为规范顾问单位常年法律顾问的工作，我们基于“为客户提供最及时的法律服务”的原则，尽职尽责地为顾问单位提供优质法律服务，本所拟按定期和不定期两种制度安排法律顾问工作。 对于紧急法律事务的处理，我们有24小时及时联系的工作制度。