加班通知书范文
关于2024年春节加班的通知书
关于2024年春节加班的通知书尊敬的全体员工：大家好！2024年春节即将到来，在此之际，我们向全体员工发出通知，安排关于春节期间的加班工作事宜。
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民最为热闹喜庆的时刻。
每年的春节假期，我们都会集中休假，享受与家人团聚的宝贵时光。
然而，由于我们所处的工作行业的特殊性，需要确保业务正常运转，使整个公司的工作秩序不受影响。
因此，我们需要部分员工在春节期间提供必要的加班工作。
一、加班时间及事项安排1. 加班时间：2024年1月31日（农历除夕）至2024年2月6日（农历初六），共计7天。
2. 加班事项：1）保障公司运转：春节期间，需要部分员工坚守岗位，确保公司各项业务正常运转，如客户服务、生产制造、采购等。
2）应急情况处理：如有突发事件发生，需要紧急处理或现场应急支持的员工，也需要提供加班服务。
3）其他安排：根据各部门的实际情况，需提前与各部门经理或主管商议，根据工作需求确定具体的加班安排。
二、加班津贴及福利待遇1. 加班津贴：对于参与春节期间加班工作的员工，公司将按照国家劳动法及公司内部规定的标准支付相应的加班津贴。
2. 节日福利：为了感谢参与春节期间加班工作的员工，公司将提供相应的节日福利，具体待遇将另行通知。
三、加班管理及要求1. 部门协调：各部门根据实际情况，按照工作任务的紧急程度和员工的实际情况，合理安排加班人员，并及时与相关人员沟通，确保加班工作的顺利进行。
2. 加班调度：加班人员按照各部门经理或主管的统一调度，服从安排，保证人员的到岗率，不得擅自请假或旷工。
3. 工作时间及补休：加班时间一般安排在晚上或休息日，但为避免员工连续工作过久影响身体健康，公司在加班工作期结束后将安排相应的补休，以便让员工恢复体力。
4. 工作安排：加班期间，员工需要按照相关工作安排进行工作，确保按时完成任务，保证工作的质量和效率。
5. 假日关怀：为了关心员工的身心健康，在加班期间，公司将为加班员工提供相关的健康餐食或水果，以及相关心理疏导服务。
公司安排员工调休通知员工加班调休通知
【通知书】公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。
谢谢！xxxx有限公司行政综合部xx年x月x日全体员工：为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：1、每周一不休假2、周二至周天每天休假不能超过6人3、调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
特此通知。
行政部xx年x月x日上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
通知书之加班申请单通知
加班申请单通知【篇一：001关于加班申请事宜的通知】河南升龙物业管理有限公司关于各项目员工加班申请事宜的通知升龙（曼哈顿）物通字 [2011] 第001号为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司《考勤管理制度》[slwy6.2-r01-07]规定，结合各项目实际情况，特此下发通知。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工加班，如各职能部门、项目在规定工作时间外，因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人酌情安排才能加班，且必须填写《加班审批表》(附件一)。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况：计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交综合管理部审核备案，由综合管理部呈总经理批准后，方可实施加班。
综合管理部不定期抽查员工加班情况。
理批准方可执行加班；如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》（附件二）。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会综合管理部，由综合管理部请示总经理批准后方可执行加班,加班结束后至综合管理部补办加班申请程序。
附件一：《加班审批表》；附件二：《加班计划明细表》加班审批表.doc加班计划明细表.doc河南升龙物业管理有限公司签署：二0一一年十一月八日【篇二：关于加班规定通知】通知各部门：根据领导指示，各部门因工作需要确实需要加班时，可以申请加班。
具体加班流程及注意事项如下：一、加班申请流程：二、加班的认定：1、调班、倒班的不作为加班；2、未经理批准的额外工时、未按规定标准完成工作而延长的工作时间的，不作为加班。
三、加班管理：1、加班时间由加班单与日考勤结果对照确定；2、加班但未填加班单或填加班单而未打卡，均作加班无效处理。
3、综合部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业。
员工加班审批通知书
员工加班审批通知书
员工加班审批通知书
尊敬的员工，
根据公司的政策和程序，我们收到了您的加班申请。
经过仔细审查和评估，我
们决定批准您的加班申请。
以下是有关加班的详细信息：
员工姓名：[员工姓名]
部门：[部门名称]
加班日期：[加班日期]
加班时间：[加班开始时间] 至 [加班结束时间]
加班原因：[加班原因]
请注意以下事项：
1. 您的加班将会根据公司的加班政策进行薪酬计算。
请确保您在加班期间按照
公司规定的程序记录加班时间。
2. 在加班期间，请遵守公司的规定和要求，并确保加班期间的工作质量和效率。
3. 如有需要，您可以与您的直属主管或部门负责人联系，以获取任何相关的指
导或支持。
请您务必按照以上安排和要求进行加班工作。
如果您有任何疑问或需要进一步
的信息，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！
人力资源部门。
如何撰写一份有效的加班通知书
如何撰写一份有效的加班通知书尊敬的各位同事：经过公司的仔细考虑和研究，为了保证项目的顺利进行、提高工作效率以及维护公司的正常运营，我们决定对相关部门进行加班安排。
特此通知，请各位同事及时做好准备。
一、加班原因：1.1 项目紧急情况：目前，公司有一项重要的客户项目需要尽快完成，以满足客户的需求。
1.2 工作延误：由于工作量过大或者其他突发情况，导致了原计划的工作任务没有按时完成。
1.3 特殊情况处理：有时候，为了应对某些不可预见的特殊情况，需要进行加班以确保工作能够按时完成。
二、加班时间安排：2.1 时间：为了最大化地减少对大家的工作和生活的影响，加班时间将在工作日的晚上或周末进行。
2.2 大致安排：加班时间预计为每周不超过两天，每次加班时间不超过四小时。
2.3 具体安排：具体的加班日期和时间将由各部门负责人根据项目的实际情况和工作进度进行协调，尽量避免冲突和重复安排。
三、加班补偿及福利：3.1 加班补贴：公司将按照国家法律法规和公司相关政策，为加班人员提供相应的加班补贴。
3.2 员工关怀：公司将提供必要的员工关怀，确保大家的工作环境和生活需求得到充分的照顾。
3.3 急需需求：如果在加班过程中有急需事宜需要提前安排，请及时与负责人或人力资源部门沟通。
四、注意事项：4.1 工作安排：在加班期间，请大家严格按照负责人的要求和安排进行工作，确保工作效率和质量。
4.2 安全意识：加班期间，请大家特别注意工作安全，避免因为疲劳而引发的安全问题。
4.3 健康管理：加班期间，公司将提供必要的健康保障和心理辅导，保证大家的身心健康。
各位同事，加班虽然是我们不得已的选择，但我们坚信，通过共同努力和团结合作，我们一定能够顺利完成任务，为公司的发展贡献自己的力量。
望大家积极响应和支持加班安排，如有任何疑问或建议，请随时与负责人或人力资源部门联系。
再次感谢大家在工作中的付出与支持！公司领导日期：。
十三种通知书写作范文
十三种通知书写作范文1. 会议通知书写作范文尊敬的全体员工：根据公司内部需要，将于{日期和时间}在{地点}召开公司全员大会。
会议内容包括{具体议题}。
请各位员工准时参加会议，提前做好准备。
谢谢！公司行政部收日期：{日期}2. 培训通知书写作范文尊敬的{员工姓名}：根据公司内部安排，我司将于{日期和时间}在{地点}组织一次{培训主题}的培训。
培训内容涉及{具体内容}，对你的工作能力提升将有很大帮助。
为保证培训的顺利进行，请你务必按时参加培训，不得迟到或早退。
如有特殊情况，请提前向我司人力资源部申请。
谢谢！公司人力资源部收日期：{日期}3. 通知加班安排范文亲爱的全体员工：由于{紧急情况/项目紧迫等原因}，我司决定在{具体日期和时间}安排加班。
加班时间为{具体时间段}，地点为{地点}。
请各位员工准时参加加班工作，确保项目按时完成。
加班期间，我司将提供相应的加班补贴和伙食。
感谢大家的支持与配合！公司行政部收日期：{日期}4. 通知会议变更范文尊敬的全体员工：原定于{原会议日期和时间}召开的公司全员会议，因{具体原因}的调整，将延期至{新会议日期和时间}召开。
请各位员工调整好行程，并按时参加新的会议。
具体会议议程和地点不变。
谢谢理解！公司行政部收日期：{日期}5. 通知例会安排范文尊敬的全体员工：根据公司日常工作需要，我司将于每周{具体日期和时间}召开例行例会。
会议地点为{地点}。
请各位员工将会议时间纳入工作日程，准时参加会议。
会议议程将通过邮件方式通知。
谢谢合作！公司行政部收日期：{日期}6. 通知员工离职范文亲爱的{员工姓名}：经过与您多次沟通，针对您提出的离职要求，我司已同意您的离职申请。
根据劳动法规定，您的离职日期定为{具体日期}，请您提前与相关部门进行交接工作。
同时，请您将公司财产归还完毕。
感谢您在过去的时间里对公司做出的贡献。
祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！公司人力资源部收日期：{日期}7. 通知加薪范文尊敬的{员工姓名}：经过对您的工作表现进行评估，我司认为您在过去的一年中表现出色，为公司做出了重要贡献。
通知书之加班费发放通知
加班费发放通知【篇一：加班费领取通知】山东方鼎建设工程有限企业文件方鼎字（ 2013 ）2 号对于员工加班费领取通知各位员工同志：为保证财务部门的正常工作环境，同时也为了保障各位员工的正常权益经企业有关部门研究决定，正常状况下，每个礼拜二、四两天员工能够在不影响工作的时间内领取加班费，望各员工予以理解支持。
备注：1.全部员工一定准时保质保量的达成有关岗位有关职责及工作任务，如因员工个人原由（工作失误、工作效率低等）造成的加班，企业一概不予肩负。
山东方鼎建设工程有限企业2013-4-3【篇二：对于对薪资加班费调整的通知】对于对员工薪资、加班费调整的通知全体员工：为了提升员工的薪资水平、考虑员工支持和配合企业发展的敬业程度，现企业决定对员工薪资、加班费做以下调整：1、全部新入职员工薪资底薪为1500 元+加班费 +超产奖，包食宿；2 、全部老员工的薪资，企业依据实质状况，近期将进行调整；3、新员工加班费，由每小时 6 元调整至 6.5 元; 4 、在企业工作满半年以上的员工的加班费，由每小时 6.5 元调整至元，5、企业建立员工介绍奖，老员工为企业介绍新员工入职 ,该新员工在公司工作满半年以上，企业奖赏老员工：100 元 /人的奖赏。
以上规定自2012 年 2 月 1 日起执行 .行政人事部2012 年2月3日【篇三：对于增强值班费、加班费管理的通知】唐山职业技术学院对于增强值班费、加班费管理的通知各系部、直属机构：为增强对学院的值班费及加班费的管理，依据《经费使用管理方法》及《教员工加班管理暂行规定》，经学院党委会研究，现就增强值班费、加班费管理通知以下：一、学院及有关处室值班费学院值班依据保证工作需要、值班总量不增的原则进行安排，包含学院总值班及领导带班、捍卫处值班、党政办公室值班、后勤管理处备班。
1、学院总值班及领导带班由学院党政办公室负责安排，白日及夜间各安排 1 人值班，领导带班 1 人，值班费为60 元。
员工加班通知书
员工加班通知书
员工加班通知书
尊敬的全体员工：
鉴于公司目前项目工作量较大，为确保项目按时完成，经与相关部门协商决定，需要部分员工加班工作。
现将有关事项通知如下：
一、加班时间及安排：
1. 加班时间：自即日起至项目完成之日，具体加班时间根据项目进展情况而定。
2. 加班安排：根据各部门工作需要，由部门负责人统筹安排加班人员及时间。
二、加班补偿：
1. 工资待遇：加班工资按照国家相关法律法规执行，加班工资将以加班时间作
为计算依据，并在下月工资中结算。
2. 加班餐食：公司将为加班员工提供充足的加班餐食，以保证员工的工作需求
和身体健康。
三、加班安全：
1. 加班期间，员工务必严格遵守公司的各项安全规定，确保工作环境的安全和
秩序。
2. 如遇突发情况或工作安全问题，请及时向上级主管或安全负责人报告。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，共同努力，保证项目的顺利进行。
如有任何疑问或困扰，请随时与部门负责人或人力资源部联系。
谢谢大家的配合！
人力资源行政专家
日期：。
通知书之关于加班费的通知
关于加班费的通知【篇一：关于对工资加班费调整的通知】关于对员工工资、加班费调整的通知全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿；2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整；3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自2012年2月1日起执行.行政人事部2012年2月3日【篇二：关于加班管理规定的通知】苏州英多机械有限公司苏州工业园区菲铭特自动化科技有限公司关于员工加班管理规定的通知为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。
各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理三、加班工时计算方法：1、加班最小单位为1小时，以0.5小时为递增计算单位，核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：人事部总经理审批：发出日期：2013.6. 5审批日期：【篇三：加班通知】通知加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司 2014-3-20 生产部示。
通知书之加班申请单通知
加班申请单通知【篇一： 001 对于加班申请事宜的通知】河南升龙物业管理有限企业对于各项目职工加班申请事宜的通知升龙（曼哈顿）物通字[2011] 第 001 号为规范企业加班管理，提升工作效率，依据企业《考勤管理制度》[slwy6.2-r01-07] 规定，联合各项目实质状况，特此下发通知。
一、加班原则企业原则上不鼓舞职工加班，如各职能部门、项目在规定工作时间外，因自己工作需要或负责人指定事项需持续工作者，由部门负责人酌情安排才能加班，且一定填写《加班审批表》(附件一 )。
二、加班分类职工加班分为以下两种状况：计划性加班：因项目展开计划性工作、国家法定节假日等可预示性原由需加班。
应急性加班：因项目暂时突发事件，需在规定工作时间外持续工作加班。
三、职工加班申请流程：职工因工作需要的确需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人赞同署名后，送交综合管理部审查存案，由综合管理部呈总经理赞同后，方可实行加班。
综合管理部不按期抽查职工加班状况。
理赞同方可履行加班；照实质状况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》（附件二）。
2、应急性加班在加班前须提早起码两个小时打电话见告所在部门经理，同时电话知会综合管理部，由综合管理部请示总经理赞同后方可履行加班 ,加班结束后至综合管理部补办加班申请程序。
附件一：《加班审批表》；附件二：《加班计划明细表》加班审批表 .doc加班计划明细表 .doc河南升龙物业管理有限企业签订：二 0 一一年十一月八日【篇二：对于加班规定通知】通知各部门：依据领导指示，各部门因工作需要的确需要加班时，能够申请加班。
详细加班流程及注意事项以下：一、加班申请流程：二、加班的认定：1、换班、倒班的不作为加班；2、未经理赞同的额外工时、未按规定标准达成工作而延伸的工作时间的，不作为加班。
三、加班管理：1、加班时间由加班单与日考勤结果比较确立；2、加班但未填加班单或填加班单而未打卡，均作加班无效办理。
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加班通知书范文
上班工作后难免会有加班的情况发生，这时候公司往往会有加班通知书下发。
下面是店铺整理的加班通知书范文，欢迎阅读参考。
加班通知范文篇一
公告因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批)，特此公告!
xxxxxxx公司
日期：xx年xx月xx日
加班通知范文篇二
近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。
鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
四方达硬材厂部
日期：xx年xx月xx日
加班通知范文篇三
上海海关关于2014年春节期间放假和加班工作安排的通知
根据国务院办公厅有关通知，我关2015年春节期间休假时间为：201xx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运
进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
上海海关
20xx年1月20日
加班通知范文篇四
通知
根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：
xxx xxx xxx xxx
以上请各位同事积极配合，谢谢!
xx公司
20xx-3-20
生产部示。