八劳动监察执法文书范本
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八、劳动监察执法文书范本
劳动保障监察案件移送函
人社劳监移字[ ]第号
:
本机关年月日受理
案件,在调查中发现(被检查单位名称、存在问题和移送理由等)
,超出本机关管辖范围。依据
规定,现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件,具体如下:
本机关联系人:联系电话:
受移送单位(盖章)移送单位(盖章)年月日年月日
注:本文书一式二份,移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察情况登记表
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察举报(投诉)登记表
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察不予受理决定书
人社劳监不受字[ ]第号
:
依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定,你关于
的投诉已超过法定限期,现决定不予受理。
如不服本规定,可在接到本规定书之日起60日内向人民政府或人力资源和社会保障行政部门申请复议或3个月内向人民法院提起诉讼。
送达人:联系电话:
送达方式:
受送达人(签字或盖章):
行政机关(印章)
年月日
注:本文书一式二份,举报投诉人、入卷各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察立案审批表
人社劳监立字[ ]第号
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察回避申请表
2、劳动保障监察员的回避,由监察机构负责人决定;监察机构负责人的回避,由
机关负责人决定。
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察现场检查笔录
时间:年月日时分至时分
地点:
被检查单位:
详细地址:
法定代表人(负责人)姓名职务电话
用人单位劳资负责人姓名职务电话
劳动保障监察员所在单位
姓名及监察证编号:
现场检查事项及检查情况记录:
注:1、本笔录尾页由被检查单位现场负责人注明“笔录内容,情况属实”,并签字(盖章),拒签的依法由劳动保障监察员注明拒签事由;
2、劳动保障监察员签字、记录人签字。
共页第页
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察调查询问笔录
案由:
时间:年月日时分至时分
地点:
被调查询问人:性别:年龄:身份证号码:
住址:邮编:
工作单位:
职务和分管工作:联系电话:
调查询问人姓名及监察证编号:、
记录人:
(劳动保障监察员表明身份、出示证件以及为被调查询问人确认的记录,并告知执法依据、内容及被调查询问人权利和义务)我们是
的劳动保障监察员,这是我们的监察执法证件,请核实。依据《劳动保障监察条例》的规定,现对遵守劳动保障法律法规和规章的有关情况进行调查询问,请你据实回答,否则应负法律责任。调查(询问)记录:
注:1、本笔录尾页由被调查询问人注明:“本调查询问笔录记录的所有情况属实”。并签名(盖章),注明具体时间,被调查人拒绝签字或盖章的,应依法注明拒签情
况。
2、调查询问人、记录人需签字(盖章),注明具体时间。
共页第页
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察调查询问通知书
人社劳监询字[ ]第号
:
依据《劳动保障监察条例》第十五条第一款(三)之规定,请你(单位)在年月日时前派员到(部门名称和地址)
报送与调查、检查事项相关的书面资料,依法接受调查询问,对有关事项作出解释和说明。不按本调查询问通知书要求报送书面材料和接受调查询问的,将依法给予行政处罚。
应报送的书面材料如下:
联系人:电话:
行政机关(印章)
年月日
注:本文书一式二份,送达当事人(填写《劳动保障监察送达回证》)、入卷各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察送达回证
注:受送达人拒绝签收的,送达人应依法留置送达。
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察审计委托书
委托人:(人力资源和社会保障行政部门全称)法定代表人:职务:
地址:
受委托人:(受委托审计机构全称)法定代表人:职务:
地址:
根据《劳动保障监察条例》第十五条第(五)项之规定,我机关委托(受委托审计机构全称)对(被审计单位)
(审计事项)实施审计,并提供具有法律效力的审计报告。
本委托书仅对本次审计有效,且不代替双方依法签订的委托合同。
行政机关(印章)
年月日
注:本文书一式二份,送达受委托人、入卷各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制
劳动保障监察审计通知书
人社劳监审通字〔〕第号
:
根据《劳动保障监察条例》第十五条第(五)项规定,我机关已委托
(审计机构)对你单位
(审计事项)进行审计,请你单位于年月日时前准备好以下相关书面材料,接受审计:
如逾期不按本通知要求提供材料接受审计,将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以处罚。
劳动保障监察机构地址:邮编:
劳动保障监察员:联系电话:
受委托审计机构地址:联系电话:
行政机关(印章)
年月日
注:本文书一式二份,送达受被审计单位(填写《劳动保障监察送达回证》)、入卷各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制