微型消防站管理训练制度,机构
微型消防站管理制度_微型消防站管理制度规定
微型消防站管理制度_微型消防站管理制度规定微型消防站管理制度篇1一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。
严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。
未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。
微型消防站岗位职责一、微型消防站职责：1. 宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作;2. 开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议;3. 制定防护区域灭火预案，定期开展演练;4. 扑救初起火灾，协助保护火灾现场;5. 依法应当履行的其他职责。
二、微型消防站队长应履行以下职责：1. 组织指挥初起火灾扑救和应急救援;2. 组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;3. 组织熟悉所在单位的`道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案;4. 组织开展防火巡查、消防宣传教育;5. 及时报告工作中的重要情况。
三、站点消防员应履行以下职责：1. 根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务;2. 掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案;3. 保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法;4. 负责防火巡查和消防宣传教育。
5. 根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。
专职和志愿消防队(微型消防站)组织管理制度
专职和志愿消防队（微型消防站）组织管理制度
(一)明确管理专职和志愿消防队的责任部门、责任人和职责。
(二)确定专职和志愿消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。
(三)专职消防队由专职灭火的人员组成,有固定消防站用房(微型消防站),配备消防车辆、装备、通讯器材,定期组织消防训练,能够每日24小时备勤。
志愿消防队由单位从业人员组成,平时开展防火宣传和检查,定期接受消防训练：发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾、组织疏散人员,引导消防队到现场,协助保护火灾现场。
(四)消防安全责任人为专职和志愿消防队的建设提供必要的经费和组织保障,并配备相应的消防器材和装备。
(五)消防安全管理人应制定专职和志愿消防队年度消防安全训练计划,确定训练内容及授课人,并严格按照年度消防安全训练计划,组织全体员工参加消防训练。
(六)单位各类人员超过50人的,组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组,明确两个梯队及四个组的工作职责和任务。
(七)单位各类工作人员不足50人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。
单位微型消防站管理制度
单位微型消防站管理制度一、总则为了加强单位消防安全管理，提高火灾应急处置能力，保障员工生命和财产安全，根据国家相关法律法规和消防部门的要求，结合本单位实际情况，特制定本管理制度。
二、微型消防站的设置与人员配备（一）微型消防站的设置单位应根据建筑规模、火灾危险性等因素，合理设置微型消防站。
微型消防站应设置在便于人员出动、器材取用的位置，如建筑物的首层或靠近安全出口的部位。
（二）人员配备微型消防站人员由单位消防安全责任人、管理人、消防控制室值班人员、保安人员等组成。
微型消防站应明确站长、副站长、消防员等人员职责，并确保每班至少有 2 名人员值班。
三、微型消防站的器材装备（一）器材配备微型消防站应配备一定数量的灭火器材、消防斧、消防桶、消防钩、消防水带、水枪、灭火器、灭火防护服、消防头盔、消防手套、消防靴、安全绳、强光手电筒等消防器材和装备。
（二）器材管理1、建立器材装备登记台账，对器材装备的名称、型号、数量、购置时间、使用年限等进行详细记录。
2、定期对器材装备进行检查和维护保养，确保器材装备完好有效。
发现器材装备损坏或失效的，应及时进行维修或更换。
3、器材装备应存放在干燥、通风、防潮、防晒的地方，严禁与易燃、易爆、有毒等危险物品存放在一起。
四、微型消防站的工作职责（一）火灾扑救1、微型消防站人员应熟悉单位内部消防设施和器材的位置、使用方法，掌握初起火灾扑救的技能。
2、接到火灾报警后，微型消防站人员应迅速出动，在 3 分钟内到达火灾现场，进行火灾扑救。
3、在火灾扑救过程中，应遵循“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，扑灭火灾。
（二）应急救援1、参与单位内部的应急救援工作，如抢险救援、人员疏散等。
2、协助消防部门开展火灾事故的调查处理工作。
（三）消防宣传1、定期开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
2、向员工普及消防法律法规、消防安全常识、火灾预防知识等。
微型消防站训练制度
微型消防站训练制度微型消防站训练制度一、目的为提高微型消防站各战斗班组员的扑火技能、工作协调本领，提高应急处置本领，确保微型消防站各项任务圆满完成，特订立此微型消防站训练制度。
二、训练内容微型消防站训练分为基础训练、专业技能训练和应急处置演练三部分。
（一）基础训练1、体能训练每周训练2次，时间30分钟，包括有氧运动、气力训练、柔韧性训练等。
2、消防理论学问培训每月培训1次，时间1小时，由消防专家对基础消防理论学问进行普及及深层次学习。
3、消防器材学问培训每月培训1次，时间1小时，由消防器材司机对微型消防站现有器材进行讲解及新器材使用方法介绍，让班组员娴熟把握常规器材的使用。
4、实战模拟训练每月培训1次，模拟各场景，通过模拟火灾时应对、救援等训练，让班组员娴熟应对各种情况。
（二）专业技能训练1、机动泵操作每半年培训1次，时间2小时，对机动泵操作方法及维护和修理保养进行讲解，让班组员快速把握机动泵的操作及维护和修理保养方法。
2、高空作业技能每半年培训1次，时间2小时，进行高温高空作业技能的讲解及操作，让班组员把握高空安全操作方法。
3、水枪使用每季度培训1次，时间1小时，让班组员了解水枪使用方法及常见故障处理方法，让其娴熟把握水枪的使用。
（三）应急处置演练1、火灾应急处置演练每半年进行1次应急处置演练，包括扑救火灾、救人、疏散等环节，使班组员在应急情况下能快速、正确、合理地实行行动处置。
2、安全疏散演练每年进行1次演练，检验微型消防站的疏散通道是否畅通，员工在疏散过程中是否有意外事情发生，做到防患于未然。
三、训练考核微型消防站训练采纳定期考核方法。
每月末进行一次考核，考核内容包括体能、理论学问、器材使用及应急处置演练，考核不合格者进行重复训练，确保每个班组员都能胜任各项工作，保证微型消防站的正常运行。
四、总结微型消防站训练制度是消防工作中紧要的一环，通过订立科学有效的训练计划和考核标准，提高班组员应急处置本领，确保微型消防站各项任务能圆满完成，保证员工的人身安全及微型消防站的正常运行。
微型消防站管理规章制度
微型消防站管理规章制度第一章总则第一条为了加强微型消防站的管理，保障消防安全，提高应急响应能力，制定本规章制度。
第二条微型消防站是指设置在机关、学校、商场、医院、酒店、宾馆等人员密集场所内的消防安全设施，具备灭火、报警、疏散等基本功能。
第三条微型消防站的管理以预防为主，强化消防安全意识，提高消防安全技能。
第四条微型消防站的管理原则是责任明确、制度健全、防范为主、预防为主。
第五条微型消防站管理遵循应急管理原则，加强与相关职能部门的协作配合，提高应急响应能力。
第二章机构设置第六条微型消防站由站长、副站长、消防员组成。
第七条站长是微型消防站的主要负责人，负责协调和组织微型消防站的日常工作。
第八条副站长是微型消防站的辅助负责人，协助站长处理微型消防站的日常工作。
第九条消防员是微型消防站的基层员工，负责微型消防站的日常巡查、维护及应急处置工作。
第三章职责和权利第十条站长负责制定微型消防站的工作计划、组织和指导微型消防设施的操作维护及培训工作。
第十一条副站长负责协助站长完成各项工作任务，负责微型消防设备的检修和保养工作。
第十二条消防员负责微型消防站的日常巡查，发现隐患及时排除，参与应急演练和实战演练工作。
第十三条微型消防站的相关工作人员有权要求其他单位和人员遵守消防安全规定，配合消防设备的检修和维修工作。
第四章工作流程第十四条微型消防站按照工作计划和任务安排，开展定期巡查、维护、培训和演练工作。
第十五条微型消防站要加强与上级消防部门和相关单位的沟通联系，及时了解消防安全情况。
第十六条微型消防站领导要带头参加各类消防安全培训和演练，提高自身素质和应急处理能力。
第十七条微型消防站要定期组织安全演练和应急处置演练，检验微型消防设施的可用性。
第五章管理措施第十八条微型消防站要保持消防设施完好，每日进行巡查，确保设备正常运转。
第十九条微型消防站要对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。
第二十条微型消防站要配备必要的灭火器材和应急设备，确保应急处置能力。
微型消防站日常管理制度（四篇）
微型消防站日常管理制度1. 值班制度：- 确保消防站24小时全天候处于待命状态。
- 设立轮班制度，保持消防站的连续值班。
2. 着装制度：- 值班人员必须着消防站指定的制服，以便身份辨识。
- 不得穿着短裤、拖鞋等不符合工作要求的服装。
3. 勤务规定：- 值班人员必须在消防站内保持高度警惕，确保能够迅速应对任何突发事件。
- 值班期间不得离开岗位，除非有特殊情况。
4. 巡查制度：- 每小时进行一次全面巡查，确保消防设备和器材的正常运行和储备。
- 每天进行一次维护巡查，确保设备和器材的良好状态。
5. 文书管理：- 值班人员需要将每次巡查的情况和发现的问题记录在消防站的日常管理记录簿上。
- 每次突发事件发生后，必须立即填写消防事件报告，并上报给上级部门。
6. 消防设备保养：- 定期进行消防设备和器材的检查和保养，确保其完好可用。
- 检查灭火器、消防栓、灭火器材等是否在有效期内，并定期更新。
7. 火灾应急演练：- 定期组织火灾应急演练，提高员工应对火灾的能力和熟悉逃生路线。
- 演练后进行总结和评估，发现问题及时改进。
8. 安全培训：- 培训员工正确使用消防器材和灭火技能。
- 培训员工了解相关消防法规和责任，提高安全意识。
9. 急救医疗：- 配备急救医疗器材和人员，能够及时处理突发状况下的伤病事故。
10. 整洁卫生：- 保持消防站内整洁卫生，不得堆放杂物。
- 定期清理消防站周围的垃圾和杂草。
以上是微型消防站日常管理制度的一些基本规定，根据具体情况可能会有所调整和补充。
微型消防站日常管理制度（二）一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。
严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。
未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
微型消防站训练管理制度(重编)范本
微型消防站训练管理制度(重编)范本
内部管理制度系列编号： FS-ZD-04017微型消防站训练制度
Model of micro fire station training system
为规范化、制度化和一致化作业行为，使职工的管理工作有
章可循，提升工作效率和职工责任感、归属感，特此拟订。
一、每周展开一次消防设备、器械使用训练，娴熟掌握
站点内消防设备、器械的性能和使用方法。
二、每个月展开一次灭火或分散逃生训练，掌握初起火灾
扑救方法和基本火场逃生方法。
三、每个月展开一次消防站地区内道路、水源熟习的工作，掌握本地区基本状况。
四、每季度展开一次灭火分散方案实战操练，熟习掌握
本站点拟订的灭火应急分散方案内容。
五、总结每次灭火分散操练和实战操练，找出不足之处，使之更为完美。
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专职和志愿消防队(微型消防站)组织管理制度
专职和志愿消防队（微型消防站）组织管理制度
（一）明确管理专职和志愿消防队的责任部门、责任人和职责。
（二）确定专职和志愿消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。
（三）专职消防队由专职灭火的人员组成,有固定消防站用房（微型消防站），配备消防车辆、装备、通讯器材,定期组织消防训练,能够每日24小时备勤。
志愿消防队由单位从业人员组成,平时开展防火宣传和检查,定期接受消防训练：发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场,协助保护火灾现场。
（四）消防安全责任人为专职和志愿消防队的建设提供必要的经费和组织保障,并配备相应的消防器材和装备。
（五）消防安全管理人应制定专职和志愿消防队年度消防安全训练计划,确定训练内容及授课人,并严格按照年度消防安全训练计划,组织全体员工参加消防训练。
（六）单位各类人员超过50人的,组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组,明确两个梯队及四个组的工作职责和任务。
（七）单位各类工作人员不足50人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。
酒店微型消防站的管理制度
酒店微型消防站的管理制度酒店微型消防站的管理制度（精选10篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的酒店微型消防站的管理制度（精选10篇），希望对大家有所帮助。
酒店微型消防站的管理制度（精选10篇）11、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。
值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。
4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。
8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。
9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。
10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。
11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。
13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。
14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。
15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。
16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。
消防站长工作职责1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作;2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。
微型消防站管理训练制度
微型消防站管理训练制度
一、微型消防站应定期组织开展日常业务训练，每月不得少于1次，
不断提高扑救初期火灾的能力。
训练内容包括体能训练、灭火器材和
个人防护器材的使用等，由站长组织实施。
二、微型消防站人员要认真学习消防知识，做到“一懂四会”懂
本单位火灾危险性，会宣传消防知识和报火警，会使用消防设施灭火，会发现火灾隐患、会组织群众疏散逃生。
三、微型消防站应每月组织本单位员工开展一次灭火和应急疏散
演练工作。
一旦发生火情要沉着冷静，行动迅速，一面报警，一面组
织扑救，并迅速组织人员疏散。
四、微型消防站应积极参与消防安全重点单位区域联防工作，定
期组织开展区域单位消防安全互查，召开区域联防会议，消防安全教
育培训，并在公安消防部门、派出所的领导下参与区域火灾扑救工作。
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微型消防站管理训练制度
一.日常管理应符合以下规定
1.微型消防站由建设单位负责日常管理；
2.微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责；
3.微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；
4.微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；
5.微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩；
6.微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；
7.微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；
二.执勤训练应符合以下规定
1.辖区公安消防中队应指导微型消防站队员开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况；
2.微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24小时值班（备勤），值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数；单位专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利；
3.微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》建立执勤训练制度，积极开展业务训练，规范执勤行动；
4.微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；
5.微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。
微型消防站组织机构站长：刘**
副站长：钟***
消防员：
一班：**（班长）、**、****、***、
二班：***（班长）、**、***、*
三班：***（班长）、**、***、***
四班：***（班长）、**、**、**
五班：***（班长）、***、***、**、***
控制室值班员：**、***及当天值班的保安员和宿管员。