健身房员工规章制度10篇
健身俱乐部员工管理制度
健身俱乐部员工管理制度健身俱乐部员工管理制度（精选5篇）在社会一步步向前发展的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的健身俱乐部员工管理制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
健身俱乐部员工管理制度1为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定：一、健身房由负责管理。
二、健身房开放时间为：周一至周四上午xx：30—xx：30下午xx：30—xx：00周五上午xx：30—xx：30下午xx：30—xx：30三、注意事项：1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
3、干部健身要科学、规范地使用健身器械，轻拿轻放。
健身前要先熟悉器械使用方法，如不清楚健身器材的操作，请在各科室健身教员的指导下操作使用。
4、健身房内的健身器材用品，只供在健身房内使用。
干部要爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
健身房内的任何器材一律不予外借。
5、健身活动者，须爱护健身环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗。
健身房内严禁吸烟。
6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。
器材运行中，严禁将水溅在器材上。
运动结束后要及时切断电源。
严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。
健身会所员工管理规章制度
健身会所员工管理规章制度第一章总则第一条为规范健身会所员工的行为，维护公司形象和经营利益，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有在健身会所工作的员工。
第三条健身会所员工应当遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益和形象。
第四条健身会所员工应当积极主动，团结协作，互相尊重，互相关爱，共同推动公司事业发展。
第五条公司将根据员工的工作表现、能力和贡献设置相应的奖励机制，并对违反规定的员工进行相应的惩罚。
第六条员工管理由公司人力资源部门负责，全体员工须听从公司人力资源部门的管理。
第二章入职管理第七条入职前，员工需提供全部真实资料，通过公司面试和体检。
第八条入职员工需签订正式劳动合同，并遵守合同约定。
第九条入职员工需接受培训和考核，合格后方可正式上岗。
第十条入职员工需领取工牌，并按时上班，离岗需刷卡记录。
第十一条入职员工需遵守公司的规章制度，服从管理，不得私自调休或迟到早退。
第三章工作流程第十二条员工应当按时按量完成工作任务，不得擅自组织或参与其他活动，严禁偷懒敷衍。
第十三条员工应当维护公司设施设备，保持健身器材的干净卫生。
第十四条员工应当热情服务，耐心解答顾客问题，协助顾客进行健身训练。
第十五条员工应当及时向上级汇报工作进展和问题，积极主动解决工作中出现的困难。
第十六条员工应当妥善保管公司的财物和机密信息，不得私自泄露。
第四章绩效考核第十七条员工的工作绩效将根据完成任务的量化指标、服务态度、协作能力等方面进行综合评定。
第十八条员工需定期接受绩效考核，及时改进工作不足之处，提升工作能力。
第十九条绩效考核结果将作为员工晋升和奖惩的重要依据。
第二十条对于表现突出的员工将给予相应的奖励，对于未达标的员工将给予相应的惩罚。
第五章福利待遇第二十一条公司将根据员工的工作表现和贡献提供相应的薪酬待遇、保险福利和培训机会。
第二十二条公司将不定期组织员工活动，增强员工之间的交流和团结。
第二十三条员工可享受带薪年假、节假日福利等。
健身房员工规章制度
健身房员工规章制度员工健身房管理制度员工健身房管理规定为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由综合办公室负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周五14：00-15：30）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
4、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
5、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
8、请在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系现场管理人员并告知在场人员该器械暂停使用。
使用完毕后，请勿必将器械回归原位并切断电源。
9、使用时因不按照操作规范使用器械而发生的意外由本人承担责任，造成器械损毁的则需使用者照价赔偿。
健身房员工规章制度篇二：健身房管理规定健身房管理规定为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下：一、健身房的日常维护管理。
1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。
健身房规章制度管理执行（精选7篇）
健身房规章制度管理执行(精选7篇)在现在的工作环境下,哪怕是在健身房,也有着需要遵守的管理制度。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的健身房规章制度管理执行7篇，让我们一起来看看！健身房规章制度管理执行【篇1】为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
4、健身器材不得拿到房间外，使用完毕应及时放回原处，以免器材混乱。
5、爱护健身房的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
6、进入健身房需换鞋入内，各位员工应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
7、活动前请做热身运动，以免影响锻炼效果及受伤。
8、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
9、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
10、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
11、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
12、健身活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。
13、保持健身房内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
14、工作时间内不得进入健身房健身。
健身房规章制度管理执行【篇2】健身是社区职工家属活动和休闲的场所，为保证器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度:一、免费向社区职工家属开放，非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。
二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。
15周岁以下儿童及不具备独立操作潜力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。
严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事职责。
健身房正式员工管理制度
第一章总则第一条为确保健身房正常、有序、高效地运营，提高员工的服务质量和工作效率，保障健身房的形象和利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本健身房所有正式员工，包括但不限于前台接待、教练、清洁工、维修工等。
第二章基本要求第三条员工应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规，维护健身房的形象和利益。
第四条员工应具备相应的专业技能和知识，能够胜任本职工作。
第五条员工应服从管理，遵守健身房各项规章制度，积极参加培训和学习。
第三章工作时间与考勤第六条员工应按照规定的上班时间准时到岗，不得迟到、早退或旷工。
第七条员工每月累计迟到、早退、旷工时间超过八小时者，视为严重违反考勤规定，公司将根据情节给予相应处罚。
第八条员工请假需提前向主管提出申请，并按照公司规定的程序审批。
第四章员工培训与发展第九条健身房将定期组织员工进行专业技能和综合素质培训。
第十条员工有义务参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
第十一条员工在培训期间应认真听讲、积极参与，不得无故缺席。
第五章工作纪律第十二条员工在工作过程中应保持良好的工作态度，对待客户热情、耐心、周到。
第十三条员工应遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密。
第十四条员工不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第六章安全管理第十五条员工应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的人身安全。
第十六条员工应熟悉健身房的安全设施和设备，并在发生安全事故时及时采取措施。
第十七条员工不得在健身房内吸烟、饮酒或进行其他违法活动。
第七章奖惩制度第十八条员工在工作中表现突出，成绩优异者，公司将给予相应的奖励。
第十九条员工违反本制度规定，公司将根据情节给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。
第八章附则第二十条本制度由健身房行政部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
备注：1. 本制度如有未尽事宜，由健身房行政部门根据实际情况进行解释和补充。
2. 员工在入职前应仔细阅读并理解本制度，如有疑问，可向主管或行政部门咨询。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度一、引言为了提高员工的身心健康水平，增强员工的工作能力和生活质量，本公司决定设立员工健身房。
本文档旨在规范和管理员工健身房的使用，确保其有序、安全、有效地运营。
二、健身房使用范围1.员工健身房仅供本公司员工使用，禁止非员工进入。
2.在健身房使用期间，员工需佩戴有效的员工卡，并确保其有效期内。
3.依照公司规定的时间段进行健身活动。
三、健身房使用安全须知1.在进入健身房前，员工应自觉遵守健康状况调查制度，如有患有疾病或体质不适宜运动者，请在医生指导下合理运动。
2.在使用健身器材前，请先阅读并遵守相关安全指南，确保使用安全。
3.使用器材时，请调节适当的负荷和时间，避免过度运动而导致身体受伤。
4.如遇紧急情况，请按下健身房内的紧急呼叫按钮，协助人员将会提供相应援助。
四、健身房使用注意事项1.员工进入健身房时，请更衣至运动服装，不得穿着拖鞋或过于暴露的服装进入。
2.员工焦虑剧烈运动后请立即休息，适量补充水分，避免长时间持续运动引发身体不适。
3.健身器材使用完毕后，请清洁并归位。
4.健身房内禁止吸烟、喝酒以及大声喧哗，保持健身房内的良好环境。
五、健身房器材维护1.员工应爱护健身房内的器材，禁止私自调整、破坏器材。
2.发现器材损坏或存在安全隐患，请立即向管理员或相关人员报告。
3.健身房设备的维修和保养由专业人员负责，禁止任何非专业人员私自维修。
六、违规行为处理1.对于未经授权使用健身房或违反健身房使用规定的员工，将给予相应的警告或处罚。
2.严重违反健身房使用规定的员工将承担相应的法律责任。
七、附则1.员工使用健身房即视为已同意遵守本制度。
2.本制度解释权归本公司所有。
以上就是员工健身房管理制度的详细内容，员工在使用健身房时务必遵守本制度，以确保健身房的安全、有序运营，提升员工的身心健康水平，为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问或建议，请及时向相关部门反馈。
健身房管理制度(汇编15篇)
健身房管理制度(汇编15篇)健身房管理制度1为明确健身房管理要求，加强健身安全管理和环境卫生管理，使健身房的'使用有章可循，特制订本管理制度。
1、开放时间：周一至周五上午11：00至13：00；下午16：00至17：00。
2、本健身房仅供总社职工使用，原则上谢绝社外人员进入。
为预防安全事故，员工子女严禁进入健身房，严禁儿童、幼儿进入健身房，以免发生意外。
3、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动，禁止拨弄电源，严禁私自乱拉电线或增加用电设备。
4、健身前请摘下钥匙串和手机等硬物并做热身运动，严禁酒后进入健身房进行锻炼，以免影响锻炼效果及受伤。
5、为保护跑步机传送带，同时也为避免在运动中受伤害，请健身时务必穿着运动鞋。
严禁穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）、高跟鞋等使用健身器材。
6、学习和掌握健身器材的使用方法、功能及保养常识，爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作。
7、科学健身，根据自身条件循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
8、健身时要讲文明、讲秩序、相互关照、不得喧哗，不得干扰正常工作。
人多时要相互谦让，交替使用活动器械，请勿长时间一人独占。
时间到时请停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电源。
9、爱护室内环境卫生，不吸烟、不乱扔垃圾、不随地吐痰，饮料瓶（罐）请随时带走，共创文明和谐的健身活动场所。
健身房管理制度2一、健身房须知1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的.氛围。
7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材;故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
健身房员工管理制度范本
第一章总则第一条为规范健身房管理，提高员工服务质量，确保健身环境安全、有序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本健身房全体员工，包括管理人员、教练员、前台接待、清洁工等。
第二章岗位职责第三条管理人员职责：1. 负责健身房的整体规划、组织和管理；2. 制定并执行健身房各项规章制度；3. 负责健身房设备设施的维护与管理；4. 监督员工工作，确保服务质量；5. 处理健身房内的突发事件。
第四条教练员职责：1. 负责会员的健身指导，确保会员安全、有效地进行锻炼；2. 定期与会员沟通，了解会员需求，调整训练计划；3. 参与健身房活动的策划与组织；4. 培训新教练员，提高团队整体水平。
第五条前台接待职责：1. 负责会员接待、咨询、登记等工作；2. 维护健身房秩序，确保会员权益；3. 协助管理人员处理健身房内的突发事件；4. 负责健身房日常用品的采购与管理。
第六条清洁工职责：1. 负责健身房卫生清洁，保持环境整洁；2. 定期检查设备设施，确保安全；3. 协助管理人员处理健身房内的突发事件。
第三章培训与考核第七条健身房定期对员工进行业务培训，提高员工业务水平和服务意识。
第八条健身房对员工进行考核，考核内容包括：业务知识、服务态度、工作效率、团队协作等。
第四章工作纪律第九条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。
第十条员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第十一条员工应保持良好的工作态度，热情服务，耐心解答会员疑问。
第十二条员工应爱护公共设施，不得损坏、私用。
第五章奖惩制度第十三条奖励：1. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励；2. 对在健身房活动中取得优异成绩的员工给予奖励；3. 对提出合理化建议并被采纳的员工给予奖励。
第十四条惩罚：1. 对违反公司规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；2. 对严重违反公司规章制度的员工，给予辞退处理。
第六章附则第十五条本制度由健身房管理人员负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
健身房员工守则及劳动合同范本6篇
健身房员工守则及劳动合同范本6篇篇1健身房员工守则及劳动合同范本第一部分：健身房员工守则健身房是一个注重团队合作、服务质量和个人形象的工作环境。
员工在健身房工作期间需遵守以下守则：1. 准时上班：员工需要按照排班表准时上班，不能迟到早退。
如有特殊情况需要请假，需提前向领导请假并得到批准。
2. 穿着整洁：员工需要穿着整洁、得体的工作服装，保持个人形象。
禁止穿有冒犯性、暴露性服装上班。
3. 服务态度：员工需对顾客有礼貌、热情的服务态度，确保顾客的满意度。
严禁对顾客发脾气或态度不端。
4. 保密行为：员工需对健身房的内部信息保密，不得私自透露给外人。
涉及客户隐私的信息更需谨慎。
5. 设备维护：员工需保持健身房设备的清洁和正常使用状态，如设备损坏或故障需及时向领导报告。
6. 团队合作：员工需与同事之间保持良好的合作关系，互相协助、互相照顾，共同为健身房的运营贡献力量。
7. 遵守规章制度：员工需遵守健身房的各项规章制度，不得擅自违反规定进行各类活动。
8. 学习进步：员工需不断学习知识，提升个人技能水平，以更好地为客户提供服务。
第二部分：劳动合同范本工作合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为健身房员工一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为健身房员工，主要负责健身房的客户服务工作，包括健身指导、设备维护等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周40小时，具体工作时间根据公司排班安排。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体数字），工资每月底发放，支付方式为银行转账。
2. 乙方享受法定节假日、年度休假、病假等假期福利待遇。
四、保密义务1. 乙方承诺对公司的业务信息、顾客信息等保密，不得擅自透露给外部人员。
五、解雇与离职1. 乙方有违反公司规章制度、严重失职、违纪等行为，公司有权解除劳动合同。
2. 双方如有解除劳动合同的情况，需提前一个月书面通知对方。
健身房员工管理制度范本
第一章总则第一条为规范本健身房的管理，保障员工权益，提高服务质量，确保健身房的安全和秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本健身房所有员工，包括但不限于管理人员、教练、服务人员等。
第二章健身房职责第三条健身房负责为员工提供安全、卫生、舒适的健身环境，保障员工在健身过程中的安全。
第四条健身房应定期对健身器材进行检修和维护，确保器材的正常使用。
第五条健身房应设立前台接待，负责接待新会员、办理会员卡、咨询解答等业务。
第六条健身房应设立客服部，负责处理会员投诉、协调健身房与会员之间的关系等。
第三章员工职责第七条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本健身房的相关规定。
第八条员工应具备良好的职业道德和职业素养，尊重会员，提供热情、周到的服务。
第九条员工应熟悉健身房各项业务，掌握健身器材的使用方法，确保会员安全。
第十条员工应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。
第四章健身房管理制度第十一条健身房实行会员制度，会员需凭会员卡入场。
第十二条会员入场时，需主动接受工作人员的检查，配合做好登记手续。
第十三条会员入场后，应遵守以下规定：（一）穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼；（二）使用健身器材时，应按照操作规程进行；（三）爱护健身器材和公共设施，不得损坏；（四）严禁在健身房内吸烟、饮食（水除外）；（五）遵守公共卫生，保持场地整洁；（六）在锻炼过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并及时告知工作人员。
第十四条会员退场时，应主动将健身器材放回原处，保持场地整洁。
第五章奖惩制度第十五条对表现优秀的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反规章制度的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
第十七条员工在受到处罚期间，不得参加公司组织的培训和学习。
第六章附则第十八条本制度由本健身房制定，自发布之日起执行。
第十九条本制度解释权归本健身房所有。
第二十条本制度如有未尽事宜，由本健身房另行制定补充规定。
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健身房员工规章制度10篇健身房员工规章制度1为了促进全体教职工的身心健康，积极投身于教育教学第一线工作之中，确保我校有一个文明、安静、舒适的健身环境，特制定健身房使用管理制度如下：第一条进入健身房，任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。
第二条健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
第三条要爱护健身的各种器材和公共设施，不得随意损坏。
第四条违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
第五条严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。
不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。
第六条要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作秩序。
第七条健身房内的.器材一律不予外借，球台不得位置挪动，跑步机不得穿鞋上去使用，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳，健身结束后要自觉放回原处。
第八条健身房开放时间：每日上午8：30-11: 30，下午3:00-6:00第九条管理员要每天打扫卫生一次，保持干净整洁。
健身房员工规章制度2并州支行“职工之家”供本行全员使用，为充分发挥各种健身器材的保健功能，确保所有健身器材的正常使用，特制订本管理制度。
一、遵守开放时间，服从管理人员的管理。
二、为保持环境卫生，保护地面，请锻炼人员进入“职工之家”务必穿底面干净的`运动鞋，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品，不得大声喧哗。
（穿高跟鞋、皮鞋请勿进入）三、爱护室内设施，正确、合理使用各种器械，不得超范围，负荷使用，不经允许不准随意拆搬，对不明使用方法和器材性能的，应向管理人员咨询。
四、锻炼时请量力而行，注意自身及他人安全，不要在室内恣意打闹。
五、锻炼结束后，请整理好器材、关好门窗、关掉电源，及时退场。
六、以上规定请全员自觉遵守，共创优秀“职工之家”。
健身房员工规章制度3为了各位教工的身体健康，学校特修建了教工健身房，并购置了相关健身器材，以供大家锻炼体质，强身健体。
为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，学校特制定以下管理规定：1、健身房供我校教职工进行健身活动，无关人员请勿入。
2、健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行。
根据科学健身要求，教工每周进行健身的.次数以三次左右为宜，科学调节运动器材，强度不宜太大，注意自我保护，确保人身安，防止意外事故。
3、爱护各种健身器材，不得损坏。
使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正确使用，健身人员应按照操作规程使用健身器材，初次使用或不会使用者应主动与管理人员咨询正确使用方法，以防造成事故。
对操作不当或故意损坏者,按规定作必要赔偿。
4、教工进入健身房必须自已携带专用的软底鞋，禁止穿硬底鞋进入。
5、教工健身后关好器材电源，整理好器材。
6、保持室内安静、整洁。
在室内禁止吃零食、饮料，不得大声喧闹，不得随地吐痰，不吸烟，不乱扔物。
7、严禁带儿童入健身房，以防儿童受到意外伤害。
8、健身房有专人管理、指导和记录，管理人员每次需记录好开放时间、进入人员、使用情况等，有问题及时汇报主管部门领导。
9、管理员应做好健身房的管理，要及时整理活动器械，打扫室内卫生。
10、按开放时间进行健身。
具体开放时间：周一至周五：每天上午9：30-11：00，每天下午3:00-5:00。
健身房员工规章制度4为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。
5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
健身房内的任何器材一律不予外借。
6凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的`氛围。
7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身房员工规章制度5一、自觉遵守健身房开放时间，服从工作人员管理。
二、正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，发现器材故障应及时通知管理人员，并立即停止操作，以免造成伤害。
三、爱护室内设施，严禁拆卸，不得随便移动器械。
对故意损坏器械和设备的行为除照价赔偿外，情节严重者给予行政处分。
四、锻炼时量力而行，严禁争抢健身器械，要礼让三先，争做文明职工。
五、严禁酒后进入健身房进行锻炼，?锻炼时注意安全，若发生事故，后果自负。
六、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，禁止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食品。
七、个人物品请妥善保管，丢失物品后果自负。
八、锻炼结束后，请随手关闭门窗，切断电源。
九、健身房仅供本单位人员进入或使用。
健身房员工规章制度6为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下：一、健身房的日常维护管理1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。
2、健身房的开放时间为周一至周五的'12：00至13：20。
3、健身房由工会专人负责管理。
每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。
在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。
4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。
5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。
6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。
二、健身房使用规定1、自觉维护健身房卫生。
严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理；严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗；严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。
2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。
3、禁止在器械上放置水杯、饮品。
4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。
5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。
6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。
8、个人健身设施（如球拍、球杆、瑜珈垫）可带入健身房使用，个人保管，丢失、磨损、损坏由个人负责。
健身结束后，禁止放在健身房。
三、健身注意事项1、运动前详细了解健身器械操作说明，杜绝因违规操作带来的伤害。
2、健身时注意安全，不与人打斗、追跑，不盲目加大运动量和运动辐度，预防肌肉拉伤和器械磕碰伤害。
3、乒乓球、乒乓球拍，台球、台球杆要合理使用，避免大幅度动作造成损坏，出现损坏及时报工会。
4、运动完毕，自觉将各种器械放回原处，摆放整齐。
健身房员工规章制度7俱乐部员工规章制度：1、上班期间必须着工作服，并保持工作服整洁，女员工不得浓妆艳抹。
2、必须严格遵守工作时间，不迟到，不早退旷工，不经批准不得擅自调换班次。
3、对待客人必须温文有礼，面带笑容，使用服务型用语，不得与客人无理。
4、爱护公物，维持公共卫生，定时定期检查器械。
5、请假需提前一天请示，批准后方可生效，否则按旷工处理。
（注：除休息日外，所有病假事假均为无薪假期）。
6、健身房健身区域禁止吸烟，嬉戏打闹。
7、非健身教练不得私授健身课程，对没有缴纳私教课程费用的会员开展私教课程的'一律按当黑私教处理，会员私教费用由该员工承担。
8、非前台工作人员不得随意进入前台，不得私自收支财物。
9、对于工作积极，拾金不昧，提出合理化建议的员工按情节给予现金奖励。
10、工作时间不得串岗、睡岗、空岗、错岗。
11、工作人员与会员之间不得嬉戏打闹，过于接近。
12、员工训练时间早9：30-10：30分。
以上条例违反者第一次处以罚款10元警告，第二次罚款20元，三次以上罚款50元。
健身房员工规章制度8__健身俱乐部是一个旨在提升员工生活质量的福利部门上，爱护器械人人有责，为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度：1、在健身房健身的人员必须尊守有关规章制度，服从管理人员的`管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
器材使用应轻拿轻放，严禁扔、摔器械。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主4、活动前请做好热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、练习者在做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械。
6、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
7、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
8、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
9、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼10、十二岁心下儿童进入健身房应有成人陪同。
11、练习者应遵守健身房各项规定，保持室内的整洁、安静。
12、健身房仅供本单位预人员进入或使用健身器材。
13、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
健身房员工规章制度9为了提高教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：1、开放时间：每周一至周五（节假日除外）。
2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。
3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。
4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。
5、文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。
6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的`氛围。
7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。