员工辞职补偿协议书5篇
员工解除劳动合同协议书范本5篇

员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1员工解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除原因经过双方协商,由于以下原因,甲方与乙方解除劳动合同:1.乙方因私人原因,要求解除劳动合同。
2.乙方工作表现不符合公司要求,未能达到岗位职责,并经过多次提醒和指导仍无明显改善。
3.乙方涉嫌违纪违法,公司有权终止劳动合同。
4.其他原因(详细说明):_____________二、解除方式1.根据协商一致,甲乙双方自愿解除劳动合同并同意终止合作关系,双方于本协议签署之日起,劳动关系正式结束。
2.在解除劳动合同之前,乙方应当完成公司交付的工作,并做好交接工作。
三、解除条款1.乙方应当在解除劳动合同后的一个月内完成原岗位的交接工作,未完成交接的工作,公司有权要求乙方承担相应责任。
2.公司在解除劳动合同后,将根据《劳动法》相关规定,支付乙方相应的工资、补偿金和社会保险费用。
3.乙方应当交还公司所有的公司资产和资料,保证公司财产的完整性。
4.双方均保证在解除劳动合同后,不会对对方造成任何损失和损害。
四、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):(盖章)签字:日期:乙方(员工):签字:日期:篇2员工解除劳动合同协议书范本甲方(公司):_____________乙方(员工):_____________鉴于乙方在公司工作期间表现不佳,严重违反公司规章制度并造成不良影响,经公司与乙方协商一致,决定解除乙方的劳动合同,现就具体事项约定如下:一、解除劳动合同事由乙方连续多次迟到早退,工作态度消极,拒不服从公司规定,严重影响了公司的正常运作及其他员工的工作环境。
经公司多次劝诫,乙方仍未改正,故公司决定解除乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同日期本协议自双方签字生效之日起生效,乙方自签字生效之日起即离开公司。
离职协议书范本5篇

离职协议书范本5篇第1篇示例:离职协议书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于:1. 乙方入职于甲方,担任(具体职位),已经连续工作了(具体年限)。
2. 乙方提出离职,甲方同意乙方的离职申请。
为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商一致,特订立如下离职协议:一、工作交接:乙方在(具体日期)正式离职后,将协助公司完成工作交接。
乙方将向接任的员工或者相关负责人介绍工作内容,向接任人员进行工作交接,并提供所需的工作帮助。
二、薪酬结算:1. 甲方应在乙方离职之日起(n)个工作日内,将乙方的工资、加班费、年假工资等合法应得报酬结清。
2. 乙方上月工资和当月工资于离职当月(具体日期)发放;年终奖于次年年底结清。
三、劳动保险和社会保障:2. 乙方应当持相关离职证明及相关材料,办理失业保险等相关手续。
四、保密义务:乙方应当保守公司的商业机密和客户信息,并不能在离职后向公司竞争对手透露有关公司的商业秘密或者从事与公司业务有竞争关系的活动。
乙方应对其在公司服务期间所获得的与公司利益有关的一切资料、资讯、商业秘密等承担保密义务。
五、法律效力:本协议自双方签字盖章后生效,至乙方依约离职并完成工作交接之日终止。
在协议有效期内,任何一方不得单方面变更或解除协议。
六、其他约定:本协议未尽事宜,由双方友好协商解决,并按照中华人民共和国相关法律法规执行。
七、补充条款:本协议未尽事宜,由双方另行签订《离职协议补充协议》。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________签订日期:年月日签订日期:年月日本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
本协议解释权归属于甲方。
第2篇示例:离职协议书离职协议书是指员工与雇主在员工离职时签署的法律文件,用于明确双方离职后的权利和义务,避免后续可能出现的纠纷。
离职协议书一般包括离职原因、离职日期、离职补偿、保密义务、竞业限制等内容。
范本:甲方:(公司名称)乙方:(姓名)鉴于甲方为乙方提供工作机会,双方本着平等自愿原则,经友好协商达成以下协议:一、离职原因乙方因个人原因决定离职,甲方已充分尊重乙方的决定。
离职补偿协议样板5篇

离职补偿协议样板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX(地点)由以下双方签订:甲方:(公司全称)法定代表人:(公司法人姓名)注册地址:(公司注册地址)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号码)住址:(员工住址)鉴于乙方已经从甲方公司离职,为明确双方权益,达成以下离职补偿协议:一、协议背景双方确认乙方已提出离职申请并获得批准,且已经办理完毕离职手续。
基于诚实信用原则,双方就乙方离职补偿事宜达成一致意见。
二、补偿内容甲方同意向乙方支付以下补偿款项:1. 经济补偿金:人民币(具体金额)元整。
计算依据为乙方的在职年限和工资水平等。
2. 未休年假补偿:人民币(具体金额)元整。
计算依据为乙方未休年假天数及公司年假补偿政策。
3. 社会保险补偿:人民币(具体金额)元整。
包括乙方在职期间未缴纳或未足额缴纳的社会保险费用。
4. 其他补偿款项:人民币(具体金额)元整,包括但不限于加班工资、奖金等。
以上补偿款项总计人民币(总金额)元整。
三、支付方式甲方将于本协议签订后XX个工作日内将上述补偿款项支付至乙方指定的银行账户。
乙方应提供有效的银行账户信息以便甲方支付款项。
四、保密条款双方同意,本协议内容及本协议执行过程中的相关信息均应保密,不得向任何第三方透露。
五、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、违约责任如甲乙双方未按照本协议约定履行义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定1. 乙方获得本协议约定的补偿后,双方之间的所有经济纠纷即已解决,乙方不得再向甲方主张任何其他权利或利益。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日(注:划线部分需要根据实际情况填写。
辞退赔偿协议书范本5篇

辞退赔偿协议书范本5篇篇1辞退赔偿协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工电话)鉴于甲方与乙方签订的劳动合同以及相关规定,经双方协商一致,就乙方因故被解除劳动合同而需支付给甲方的违约赔偿事宜,特订立本协议。
第一条乙方劳动合同解除原因:(简要叙述乙方被解雇的具体原因)第二条乙方应支付给甲方的赔偿金额为人民币(¥)(具体金额),乙方同意在解除劳动合同后的(具体天数)内一次性支付给甲方。
第三条乙方向甲方支付的赔偿款,包括但不限于:经济补偿金、未休年假工资、未发放奖金等相关款项,乙方一经支付,乙方与甲方之间不再有任何赔偿或索赔要求。
第四条乙方应在接受甲方提前解除劳动合同后的(具体日期)内无条件返还甲方所有工作证件、公司物品及相关资料。
第五条本协议自双方签字盖章之日生效,至协议约定事项履行完毕之日终止。
甲方(盖章):乙方(签字):(法定代表人签字)(员工签字)日期:年月日日期:年月日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
特此协议,以资共存。
以上即为辞退赔偿协议书范本,甲乙双方须严格按照协议内容履行相关义务,避免发生后续纠纷和争议。
希望双方能够理性对待解除劳动合同的事宜,并在协商中寻求双赢解决方案。
篇2辞退赔偿协议书范本辞退赔偿协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方和乙方在劳动关系中发生纠纷,经双方友好协商达成如下协议:一、经协商,甲方对乙方实行辞退处理。
乙方自(日期)起,不再履行甲方相关工作,甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
二、为补偿乙方因辞退所带来的经济损失,甲方向乙方支付赔偿金(具体金额),作为一次性补偿,乙方确认收到该赔偿金并表示满意。
三、乙方同意于本协议签订后在(日期)内归还甲方所借款项和物品,如有遗漏的货物或款项,乙方自行负责赔偿。
四、乙方同意自本协议签字之日起保密甲方商业机密及其他保密信息,不得对外泄露,如有违反,乙方需承担相应的法律责任。
辞退赔偿协议书范本5篇

辞退赔偿协议书范本5篇篇1辞退赔偿协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(被解雇员工姓名)鉴于:甲方为了公司的长远发展和管理需要,经过认真权衡和协商,决定解除与乙方的劳动合同关系。
为了维护双方的合法权益,特订立本协议,并达成一致意见。
一、辞退原因1. 乙方因(列出具体违纪、失职或其他情形),造成公司经济损失或不良影响。
2. 经公司调查核实,乙方存在违纪、违约等情形,根据《劳动合同法》和公司规章制度,甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。
二、解除劳动合同条款根据双方协商一致,甲方与乙方解除劳动合同关系,乙方接受辞退的决定,不再就解雇提出异议。
三、赔偿款项1. 乙方应向甲方支付违约金(具体金额)作为解约违约金。
2. 乙方应向甲方支付违约金(具体金额)用于公司经济损失的赔偿。
3. 乙方应向甲方支付工伤保险及其他福利待遇(具体金额),以及剩余的工资及年终奖(具体金额)。
四、结算方式乙方同意,赔偿款项应在双方签署本协议后(具体时间)内全部支付完毕。
乙方应将款项转入公司指定的银行账户,转账手续费由乙方承担。
五、其他约定1. 乙方此次辞退后应不再向公司发起任何法律诉讼或索赔。
2. 双方遵守国家法律、法规和公司规章制度。
3. 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(公司盖章)乙方:(员工签字)日期:年月日以上是辞退赔偿协议书的范本,希望有助于您更好地处理解雇员工的相关事务。
在解除劳动关系时务必要维护双方的合法权益,做到公平公正。
希望双方都能妥善解决问题,共同前行。
篇2辞退赔偿协议书范本甲方:(公司名称)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方自(日期)起解除乙方的劳动合同,并根据相关法律规定需要支付相应的经济补偿,为维护双方的合法权益,经双方协商,就解除劳动合同一事达成如下协议:一、经济补偿标准1. 乙方享有的经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行,即解除劳动合同的补偿金额为乙方工资的(N)倍(N为具体倍数)。
解雇员工协议书范本(通用5篇)

解雇员工协议书范本(通用5篇)解雇员工协议书范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方工作期间,因__________________(原因)导致双方劳动关系无法继续维持,经双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1. 双方同意自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同。
2. 甲方同意支付乙方经济补偿金人民币______元(大写:______元整)。
3. 乙方同意在收到上述经济补偿金后,放弃对甲方的所有索赔权利。
4. 乙方应于本协议签订之日起三个工作日内,完成工作交接,并办理离职手续。
5. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后的五个工作日内,支付上述经济补偿金。
6. 双方确认,除本协议约定内容外,双方不存在其他任何未了结的经济纠纷。
7. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________代表人签字:_____________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日解雇员工协议书范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________经双方协商一致,就乙方因个人原因提出辞职,并解除双方劳动合同事宜,达成如下协议:1. 双方同意自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同。
2. 甲方同意支付乙方工资至本协议签订之日,并一次性支付乙方经济补偿金人民币______元(大写:______元整)。
3. 乙方应于本协议签订之日起三个工作日内,完成工作交接,并办理离职手续。
4. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后的五个工作日内,支付上述工资及经济补偿金。
5. 乙方确认,甲方已履行完毕所有劳动报酬支付义务,乙方放弃对甲方的所有索赔权利。
离职补偿协议样板5篇
离职补偿协议样板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订:甲方:_________(公司/组织全称)法定代表人:_________地址:_________联系方式:_________乙方:_________(员工姓名)身份证号码:_________住址:_________联系方式:_________鉴于乙方已从甲方公司离职,为明确双方权益,达成以下离职补偿协议:一、协议背景双方确认乙方已经因个人原因自愿提出离职申请,且甲方已经同意并办理完毕所有离职手续。
在乙方离职过程中,根据双方协商,甲方愿意对乙方进行适当的补偿。
二、补偿内容1. 薪资结算:甲方需将乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等全部结清,并确保无欠款。
2. 经济补偿:甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币______元整。
该补偿金包括但不限于乙方在职期间的未休假补偿、加班工资等。
3. 福利待遇处理:对于乙方在职期间享有的各类福利待遇(如社保、公积金等),甲方需按照国家法律法规的规定进行结算并办理相关手续。
4. 其他事项:双方确认,除上述补偿内容外,甲方无需再向乙方支付任何其他费用或承担任何其他责任。
经济补偿金将在本协议签订后______个工作日内通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
薪资结算部分将在办理完毕所有离职手续后一周内支付。
福利待遇的结算按照国家法律法规的规定进行。
四、保密条款双方同意,对于本协议的内容以及双方在协商和签署过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息,予以保密。
未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露。
五、法律责任如因任何一方违反本协议约定的内容,导致对方遭受损失,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此产生的全部损失。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
离职补偿协议范本6篇
离职补偿协议范本6篇篇1离职补偿协议范本离职补偿协议甲方(公司):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于:甲方与乙方签订了劳动合同,现乙方因自身原因主动离职,双方经友好协商,就乙方的离职补偿事宜达成如下协议:一、离职原因1. 乙方提出离职的原因:__________二、离职日期1. 乙方离职时间为__________年月日。
三、离职补偿金额及支付方式1. 甲方将向乙方支付离职补偿金额为__________元整。
2. 甲方将于乙方离职后的__________个工作日内,一次性支付离职补偿金额给到乙方的指定银行账户。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方工作期间获得的所有机密信息进行保密,不得以任何形式向外泄露。
2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务,不得在离职后泄露任何与甲方相关的商业机密信息。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章后生效,至此前乙方不应再行要求甲方支付其他任何形式的离职补偿。
2. 本协议未尽事宜,均应根据双方签订的劳动合同和公司规章制度执行。
六、争议解决1. 本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议引起争议,双方一致同意将争议提交__________仲裁机构仲裁,并接受仲裁裁决。
甲方(公司):(盖章)_______ 乙方(员工):(签字)__________签订日期:年月日篇2离职补偿协议范本本协议由以下双方达成,为确保双方权益,特此菜单。
协议的相关内容如下:一、离职补偿的目的和依据1.1 本协议的目的是就离职补偿事项达成一致,规范离职补偿的支付和退还事宜,在离职方综合考虑之后,自愿签署本协议。
离职补偿金作为双方对星期带来的经济损失进行的一次性赔偿。
1.2 本协议的签署,是双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《离职补偿金支付暂行办法》及其他相关法律法规制定的合同,严格遵守相关规定。
二、离职补偿金的支付方式2.1 离职补偿金将在劳动合同终止之日起一个月内支付给员工,支付方式为银行账户的转账或现金支付。
员工离职协议书范本6篇
员工离职协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工离职协议书范本协议书编号:XXXX甲方:(公司全称)_______________住所:_______________________法定代表人:_______________联系电话:___________________乙方:(员工姓名)_______________住址:_______________________身份证号:__________________联系电话:___________________鉴于甲方为一家(行业性质)公司,乙方因个人原因,提出离职申请,经协商一致,达成以下协议:一、离职日期:甲乙双方就乙方离职日期商定为___________年___月___日。
乙方自离职之日起不再履行公司员工职责。
二、工资结算:经双方确认,乙方已在离职前完成本月工作任务,甲方将按照正常工资发放周期,以当月正常工资标准结算乙方最后一个工作日至离职日之间的工资。
三、培训补偿金:乙方于公司实习期培训期间所受培训费用、各类培训费用、服装费用等由公司负担。
四、离职证明:甲方将出具乙方的离职证明,证明乙方于_________年____月____日与甲方终止劳动合同。
五、员工保密:乙方承诺对公司的机密知识、商业秘密及任何以公司名称作为荣誉标志的资料,应当予以保密,并不得擅自传播给第三方。
乙方应当在接受培训期间、在公司服务期间和离职后的一段时间内,依照公司规定签署保密协议。
六、其他:本协议的未尽事宜,由双方协商解决。
七、本协议自双方签字生效,并将协议留存公司档案。
甲方(公司盖章):_______________日期:___________乙方(员工签字):_______________日期:_____________本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司姓名):_____________________乙方(员工姓名):_____________________签署日期:__________________以上是根据公司实际情况制定的员工离职协议书范本,供参考。
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员工辞职补偿协议书5篇
甲方:(__单位)
乙方:身份证号:
乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。
一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。
二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元。
(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。
)
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
甲方:(单位)
乙方:(身份证号:)
经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:年月日;
二、乙方月份工资合计元;
三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致:甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币¥元,大写:______________
三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;
四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付;
五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密;
七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。
乙方(签字):
签约日期:年月日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议:
一、截至本协议签署之日,乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同,双方的劳动关系随之终止。
二、因劳动合同解除,甲方补偿乙方x元(大写:)整。
此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿,此协议签订生效后,乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。
三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续,上述手续完成后,由甲方一次性将补偿金支付给乙方,并由乙方签具收条。
四、乙方应尽保密义务,保证甲方商业秘密不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、双方确认,本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的.最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。
双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险,本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
六、本协议一式二份,分别由甲方1、2保留存档,签字或盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
甲方:__有限公司
乙方:__身份证号码:__
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:
1、甲、乙双方劳动合同关系自__年__月__日正式终止,乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写:__),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。
(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。
)
3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协
议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人:__有限公司
__年__月__日
乙方:__
__年__月__日
本人__(身份证号:__)系__公司(以下简称“__公司”)员工,将于__年__月__日离职。
为保障我本人与__公司的正当权益,现出具本承诺书。
本人承诺:
(一)本人在离职前已完成了工作及相关文件资料(包括且不限于记录有__公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)的交接,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等,不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
(二)本人离职后仍应遵守与__公司所签订的保密协议、竞业禁止条款,以及__公司的保密制度,保守在__公司工作期间所知悉的商业秘密,若有泄密行为,自愿接受__公司制度所规定的惩罚或法律责任;
(三)本人在__公司工作期间,若有任何损害__公司权益的行为,即使本人离职,__公司仍然保留有追究责任的权利;
(四)本人离职后,不以__公司名义或本人原在__公司岗位、职务等从事任何活动;
(五)本人离职后,__公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的,本人愿意尽力协助;
(六)本人自愿离职,离职后与__公司再无其他任何纠纷。
本人对__
公司的一切请求权(包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等)均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决,本人就此无争议。
(七)本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给__公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.
__公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明,本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。
承诺人(签名捺手印):
年月日。