英语语言中的性别歧视
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵性别歧视是指一种基于性别的不公平待遇或偏见，这种现象在世界各地都存在，也在英语语言中有所体现。
英语语言中的性别歧视主要体现在以下几个方面：1. 代词使用：在英语中，有一些代词是具有性别的，如he（他）和she（她），这种用法暗示了男性在某些场合或属性上的优越性，而女性则处于从属地位。
这种语言上的区分反映了社会中对男性和女性角色的认知和期待。
3. 夸张的男性标准：在英语语言中，一些词汇和短语经常用来描述男性特质，如strong（强壮的）、brave（勇敢的）、tough（坚强的）等。
这些词汇传递出一种对于男性刻板形象的期待，同时也暗示了女性在这些特质上的不足。
这些性别歧视现象的存在反映了英语语言所承载的文化内涵。
在英语语言中，男性通常被认为有更高的社会地位和更多的权力，而女性则处于从属地位。
这种文化内涵凸显出男性主导和女性从属的性别角色定位，使得性别歧视现象在英语语言中得以存在和流传。
越来越多的人意识到性别歧视的存在对社会造成的负面影响，并且开始努力消除这种现象。
在英语语言中，也出现了一些反性别歧视的倡议和变革。
有些人开始使用gender-neutral（中性）代词，如they（他们）替代he或she，以求达到性别中立的表达。
也有人提倡使用gender-inclusive（包容性别）的职位称谓，如actor代替actor和actress，以避免性别差异。
英语语言中存在的性别歧视现象反映了该语言所蕴含的文化内涵，同时也需要我们的关注和反思。
通过倡导性别平等和消除歧视，我们可以推动社会的进步和公正，使每个人都能够受到平等对待和尊重。
隐喻视角下的英汉语言性别歧视研究
二、英汉语言性别歧视的社会文 化背景和历史根源
1、英语国家的社会文化背景
英语国家普遍存在着对女性的歧视现象。在历史上，女性曾长期被视为男性 的附属品，缺乏教育和就业机会。这种传统观念根深蒂固，影响着社会各个方面， 包括语言。例如，在英语中，“lady”一词常常被用来形容女性从事家庭主妇以 外的职业时，暗示她们应该从事家务劳动。
社会文化背景
语言中的性别歧视现象与社会文化背景密切相关。在西方社会，尤其是在美 国和英国，男性被视为家庭的主导者，女性则被视为家庭的核心成员。这种观念 在英语中得到了反映，如家庭开支通常用“he”来指代男性。而在中国，虽然受 西方文化影响，但传统的儒家文化仍然占据一定地位。在家庭角色上，男女平等 的观念逐渐深入人心，但在实际生活中，仍有一些地区存在男尊女卑的现象。
语法结构
英语和汉语中都有一些语法结构可能传达出性别歧视的信息。例如，英语中 的指令句和疑问句中，通常把男性放在前面，女性放在后面，如“He and she should attend the meeting”。此外，感叹句中也有类似情况，如“How clever he is!”相比之下，汉语中的相应结构则没有明显的性别歧视。
基本内容
语言作为社会文化的重要组成部分，反映了社会中存在的性别歧视现象。本 次演示通过对英汉语言中性别歧视的比较研究，分析了两种语言中性别歧视的异 同点，探讨了其产生的社会文化背景和历史根源，并提出了一些思考和建议，以 期为消除语言中的较
1、英语中的性别歧视
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在英语中，性别歧视主要表现在以下几个方面：
（1）人称代词的使用：英语中的人称代词通常采用“他”和“她”来区分 男女，而在没有明确指定性别的情况下，常常使用“他”来泛指所有人，这种用 法隐含着男性为中心的观念。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语语言中的性别歧视表现在词汇的性别化上。
在英语中，有许多词汇具有性别化的特点，比如男性和女性的职业称谓。
男性的职业称谓通常是默认的，比如“policeman”、“fireman”、“businessman”等，而女性的职业称谓通常要加上“-woman”或“-ess”后缀，如“policewoman”、“firewoman”、“businesswoman”等。
这种词汇的性别化反映了社会对于男性和女性在职业上的刻板印象，认为某些职业更适合男性，某些职业更适合女性，从而导致了性别歧视。
英语语言中的性别歧视还表现在对人称代词和称呼的使用上。
在英语中，一些人称代词和称呼具有明显的性别偏见，比如“he”和“she”两个人称代词，在很多情况下，“he”被用来泛指男性和女性，而“she”则很少被用来泛指男性。
在一些称呼上也存在性别歧视的现象，比如“Mr.”用来称呼已婚男性，“Mrs.”用来称呼已婚女性，而对于未婚女性，则用“Miss”来称呼，这些称呼的使用反映了对于个体婚姻状态和性别身份的刻板印象。
英语语言中的性别歧视还表现在对于性别特征的描绘和描述上。
在英语中，有些词汇或短语在描绘男性和女性特征时存在偏见，比如“strong as a man”用来形容强壮或坚强，“gentle as a woman”用来形容温柔或柔弱，这些描绘反映了对男性和女性特质的固有定势和刻板印象，也滋生了性别歧视的文化内涵。
英语语言中存在着许多性别歧视的现象，这些现象反映了英语文化中的性别角色观念、家庭结构观念和社会权力分配观念。
这些性别歧视现象既反映了传统的性别刻板印象，也对人们的性别认知和社会观念产生了深远的影响。
我们应该重视英语语言中的性别歧视现象，不断推动语言的性别平等化，促进社会的性别平等发展。
浅析英语词汇中的性别歧视现象
浅析英语词汇中的性别歧视现象在人们的日常口语中，存在着很多性别歧视的言论和行为。
比如，许多英语母语的使用者都倾向于使用“he”，而不是“she”，来表达指代未知性别的人或事物。
这样的歧视对于女性来说是不可接受的，甚至可能产生种族歧视或性取向歧视。
英语词汇中性别歧视更是一个普遍存在的现象。
像“mankind”，“man-made”，“man-hours”等词汇表达的是人类这个集体，而不是男女性别平等的集体，似乎含有把男性的利益放在更重要的意思，而这些词汇可能会在不经意中培育对女性的歧视。
另外，在英文里还有大量的词汇暗示了男性更为重要的性别歧视现，如“master”，“landlord”，“heir”，“manhood”等等。
这些词汇暗示着，在英文中男性要比女性更为重要，而这种思维习惯可能会影响我们对男女平等的态度及行为。
为了消除英语词汇中的性别歧视，有不少语言学家和性别研究学者提出了若干建议。
比如，可以倡导“gender-inclusive language”，即在男女平等的情况下使用英语，比如使用不分性别的“they”或“them”来代替指代未知性别的人，比如使用“human”或“humankind”来代替“mankind”，使用“spouse”或“partner”来代替“husband”或“wife”等。
另外，为了消除英语词汇中的性别歧视，可以尝试使用拉丁词汇，例如“genus”和“species”，可以很好的将男女性别进行分类，但不会存在因此而形成的性别偏见。
为了消除英语词汇中的性别歧视，一些语言学者和教育者建议更多地使用双性词汇，并且在学校教育中培养孩子接受男女平等的思想，而不是对性别不平等的观念。
综上，消除英语词汇中的性别歧视需要我们的共同努力。
语言学者应该提供合理的解决方案，而社会成员，教育者也要改变自身的言行举止，使用更加包容性、男女平等的英语词汇，为实现男女平等的社会而努力。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言中存在着一些性别歧视现象，这些现象反映了一定的文化内涵。
本文将介绍一些常见的英语语言性别歧视现象，并探讨其背后的文化内涵。
英语中的一些成语和俗语也存在性别歧视。
“man up”（挺起胸膛，勇敢面对困难）这个短语暗示了男性应该勇敢坚强，而女性则被认为需要依赖他人。
类似地，一些关于知识和技能的短语中含有性别刻板印象，比如“fight like a girl”（像女孩子一样去战斗）这个短语被用来贬低男性在竞争中的表现。
这些成语和俗语不仅歧视了某一性别，也对整个社会形成了一种不公正的认知和价值观。
英语中的一些语法规则和用法也体现出性别歧视。
使用“he”作为第三人称单数代词时，这种用法默认性别为男性，而使用“she”时，则默认性别为女性。
这种用法暗示了男性在社会中的优先地位。
一些形容词和名词的性别化也体现了性别歧视，比如“handsome”（英俊的）和“pretty”（漂亮的）这两个词分别用来形容男性和女性。
这些英语语言中的性别歧视现象反映了相应文化内涵。
在很多社会中，男性被认为具有更高的社会地位和更强大的权力，而女性则被期望扮演支持者和依附者的角色。
这种思维方式在英语语言中得到了体现，导致了一些性别偏见的词汇、表达方式和用法。
随着社会的进步和性别平等意识的提高，人们逐渐开始反思和纠正这些性别歧视的语言现象。
一些人试图使用更中性的代词，比如“they”代替“he”或“she”，以避免性别歧视。
一些不含性别偏见的称呼也被提出并逐渐被接受和使用，比如“flight attendant”（航班服务员）代替“stewardess”。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语作为国际语言，其使用具有广泛的社会和文化影响力，然而在英语语言的使用中，存在着性别歧视现象。
性别歧视指的是对于性别不平等的现象和态度，这种现象常常是由于社会和文化结构的限制造成的。
在英语语言中，性别歧视体现在以下方面：1. 性别代词的使用：在英语语言中，男性代词 "he" 和 "him" 往往被用来泛指男性和女性，尤其是在以前的时代，这种用法更为普遍。
这种用法忽视了女性的存在和权益，是一种明显的性别歧视。
2. 职业称呼的不平等：在英语语言中，很多职业称呼都存在性别不平等的现象。
例如，"policemen"、"firemen" 等职业名称中均以男性为代表，忽视了女性在这些职业中的存在和贡献。
3. 词汇清单的差异：在英语语言中，对于男性和女性常常有不同的词汇清单。
例如，"girly"、 "bitch" 等词语常常被用来指代女性，而这些词语却不适用于男性，这种现象体现出了对女性的歧视。
以上仅是英语语言中某些性别歧视的体现方式，还有很多其他的例子。
这些现象的存在反映出了一个广泛的文化问题，即对于性别不平等的认知和态度。
性别歧视不仅局限于语言使用中，也存在于社会结构与机制，它在某些方面限制了女性的发展与权益，对于社会整体的发展与进步也带来了负面影响。
为了解决这种问题，需要大力宣传和推广女权主义理念，倡导公平、平等、包容的价值观念，培养人们对性别平等的意识。
此外，还需要推广性别中立的语言规范，并倡导人们尊重和关注他人的感受。
只有全面推进性别平等，才能实现社会的全面进步和发展。
英语中的语言性别歧视
英语中的语言性别歧视
“ ｉｈ ａｔ ，ｏ ａ，ｏ ｒ ｂｃ ，ｗ ｏ ｔ ｎ ｎ Ｉｎ ｄ ｇ ｌ ｃ ｗ，ｏ ａ ｅｅ等都足针对女 ｄ ｏ ｌ ｂｔ ｉ ｒ ｅ ，ｈ ｆ 性的。 ２ 与女性有关的词发生词义转贬。 （） 例如， ｐ ｓ ｒ ｂｃｅ ｒ ｓｉ ｔ 和 ａｈｌ ｎｅ ｏ ［ 关键词］ 语 语 性 歧 英 ；言别视 原义并无褒贬之分的。 然而 ， 英语性别语言的研究历史颇为长久。早在 １２ ９２年，Ｊｓｅ ｏ 是用来表示未婚 的女子和未婚 男子 的， ｅｐｒ ｎ ｓ ｐ ｓｒ ｎｅ 是不受欢迎 的“ 老 就在 Ｌｎ ｕｇ 一书中专 门开辟 了 “ ｈ ｍ ｎ ａｇａｅ Ｔｅ Ｗｏ ｅ”～章， 讨论 了男女 今天 ｓｉ ｔ 却暗示 了女性的不完美或令人厌烦 ， ａｈｌ 的未婚是 自由选择的，足快乐的单 ｏ 语言差异。７ 年代以来，一些著名学者如 Ｌｋ ｉ ｒｇｌ ０ ａｏ ，Ｔｕｉ 等又把这 处女”之类的女性。而 ｂｃｅ ｒ ｆ ｌ ｏｅ ｏ 是统治者，足行政长官，ｇｖｒ ｓ却成了受雇于富 ｎ ｏｅ ｅｓ ｎ 项研究推进了一步，使性别语言的研究系统化。近年来，在许多杂 身汉 Ｇ ｖｒ ｒ ，。Ｋｎ／ ｅｎ ｉ ｑ ｅ，Ｍｒ ｓｅ ， ｇｕ ／ ｔｓ ｍｉｒ ｓ 志和著作中， 有关 “ 女性语言” 的研究日益增多， 令人瞩 目。 ｒ ｂ 人 ，教人家孩子 的家庭教师或者情妇 － Ｃｏ ｙ ｓ ｒ ｃ／ ｃ ｌ ｗｉｈ也是这样的情况。几乎所有称呼女性的词都转贬了。 和 Ｎｙｕ ｔ ｑｉ 从研究中得出结论，所谓女性语青并非女性天生所报》 和
Ｊｋ ０ ０第 ２ ｕ２ １ ９卷第六期
总第 ６ ８期
儿童一样被当作弱者来看待，需要保护。而男性则没有这么多的亲 密称呼。这也是语言上的性别歧视。 在西方，女性婚前随父姓，婚后随夫姓，这种从属关系也反映 了女性在社会上的劣势地位。例如大家只知道居里夫人是居里先生 李红艳 的夫人 ，很少人知道她 的真 正姓 氏 ２ 从语 义 上 看 性 别 歧 视 。 与 女性 相 关 的 辱 骂 词 在 Ｅ ｇ ． ｄａ ｒ （ 江西财经大学外国语学院 ・ 江西南昌 ３０ １ ） ３０ ３ Ｇｅｅｓ ｒｇｒ ｎ的调查里， ２３ ｅ 有 ／ 的语言 （０ 种语言中有６ 种语言） １３ ６ 认 在 ０ 种语言里， 只有 ２ 种语 Ｏ 【 捅 婴 Ｊ 歧视在 性别 语言中的反 映就形 语言的 成了 性别歧视。 英语中 为最大的侮辱是针对对方 的母亲 的； １３ 种语言的辱骂不是很严重： 的语言性别歧视在词汇、句法和语音语调上都有反映，主要在词汇和语义方面 。 言有关于对父亲的辱骂，而且其中有 ５ 对女性的词义贬低，作不同于男性的称呼等等这些都是男女在社会上的地位 ，角 而对父亲的辱骂又通常是以对母亲的辱骂为前提 的。辱骂词如
从社会语言学角度浅谈英语语言性别差异
从社会语言学角度浅谈英语语言性别差异英语是全球最广泛使用的通用语言之一，同时也是世界上最具有性别差异的语言之一。
从语言学角度来看，英语语言性别差异主要表现在词汇、语法、发音等方面。
本文将从社会语言学角度来探讨英语语言中的性别差异。
一、英语词汇中的性别差异1.职业名称的性别歧视2.确立女性特有词汇英语中也有一些词汇是专指女性的，例如“girl”，"lady"，"mother"，等等。
这些词汇的使用并不会引起任何负面情绪，因为它们表达的是女性的特殊身份和地位。
1.代词的性别英语中的代词分为主格代词和宾格代词，主格代词有I，you，he，she，it等，宾格代词有me，you，him，her，it等。
在英语中，代词并没有设置专门的性别区分，但是在实际使用时，会根据代指的人的性别来选择相应的代词。
例如， "he"和"him"都是用于指代男性的。
英语中的名词也没有设置专门的性别区分，但是在实际使用中，会根据其所指的实物的性别来进行区分。
例如，"father"和"mother"，"brother"和"sister"，"king"和"queen"等都是用来区分男性和女性的。
1.语音的高低调英语中的语音分为高音调和低音调，而这两种语音在性别上也有一定的区分。
比如，男性说话时通常会使用较低的音调，而女性则会使用较高的音调。
因此，在英语语言学中，发音可以体现出性别的差异。
2.语速的快慢在英语中，发音的快慢也可以体现出性别的差异。
研究发现，女性说话的速度通常比男性快，而且女性的说话语音往往更为纯正。
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2．文化意识的影响：“在西方的文化中，《圣经》的地位举足轻重，其蕴涵的价值观念有着广泛的社会基础。
在进化论提出之前，关于人的起源之说早已流传千年。
上帝是万物的创造者。
在宣传基督教的艺术画面上，上帝的形象是男性的，拯救世界的又是他的儿子基督。
上帝首先创造了亚当，然后为了给他一个伴侣，才取其一根肋骨造了夏娃。
因而女性理所当然地成为男性的附庸或派生物。
因为她是为男性而造的。
这个世界的主宰是男性。
而且，夏娃禁不住撒旦的诱惑而偷吃了禁果。
女性就与头脑简单、非理性、背叛、欺骗、邪恶、诱惑等贬义词密切相连。
”[P306]
3．社会角色和地位：千百年来，男性和女性在家庭中和社会中扮演着不同的传统角色：男主外，女主内。
社会分工的不同使男性在社会生活中占主导地位。
男性身强力壮，被看成是主宰一切，女性则被看做是软弱无力的依附者，活动范围仅限于家庭，做家务和养孩子。
男性在社会体制占据着支配的地位，代表着权利；女性则处于权势的从属地位，仅仅是点缀和装饰。
女性结婚后就得冠于夫性。
如前面所提到的当妇女介入某些行业时，就需要特别加上标识。
不加标识，就没有属于自己的独立身份。
加上了，又突出了性别的区别。
从而形成新的潜意识的不平等的标识。
三、语言性别歧视的发展和变化
在历史上，除去那些在定义专指女性的词（例如mother, actress ）以及那些传统上表示女性职业的词（例如nurse, secretary）之外，英语把每个人都看作male,不论是普通人（ma n in street）还是超人（superman）,不论是外行人（layman）还是唯唯诺诺的人（yes-m an）也就是说除非特别说明之外，所有的人，不论是医生还是教授，不论是总统还是乞丐，都是男人，man与mankind代表所有的人；he可以用来指男性，也指女性。
因为英美都是重视男性（male-oriented）的社会。
按照圣经上所说的亚当是上帝造的第一个男人，而夏娃是用亚当的肋条造第一个女人，这就是从宗教上把男人看成了主要的，而女人成了低等或第二等的，成了附属品，随之，第一批“亚当肋条词”（Adam’s-rib words）也就造出来了，例如female, woman.等。
20世纪70年代初，在英国出版的Britannica junior encyclopedia 把men解释为the hig hest form of life on earth .认为Man must invent most of his behavior .可以看出，用men 来代替所有的人，故意使woman 一词不出现。
英语中与male 有关的词manly, virile, masculine,常含有褒义。
可以表示力量、勇气、坦诚、雄浑、气概，例如manly determination to face what comes ,a masculine love of sports ,a virile literary style 等。
而与female有关的词却往往是贬义的，例如feminine wiles, womanish tears ,a womanl-like lack of promptness等
还有一些词本来是无褒贬意之分的，但用与男性便有褒义，用与女性便产生贬义的，例如：Mike is easy. (迈克平易近人).Mary is easy(玛丽水性扬花)。
Edward is fast (爱得华干活麻利)。
Alice is fast. (艾丽丝生性放荡)。
这显然是性别歧视。
性别歧视不是语言本身的问题，而是社会上的语言使用造成的。
在英语国家，经常用女性的名字来命名一些反面的或骇人的事物，例如把飓风或龙卷风的名字女性化。
随着时代的发展，今天，人们对反映出社会上存在的男女两性不平等的性别歧视问题也有了充分的认识，许多人意识到了性别歧视语给女性所带来的伤害，在会话以及写作中，人们已有意识地使用性别歧视词语，政府部门和各种组织，包括美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧盟其他国家、美国哲学协会、澳大利亚广播委员会，及全国师范教育理事会等，都纷纷起草，制定“性别歧视语使用法”法，进而逐步消除公众语言中的性别歧视(英语中的性别歧视语研究)。
英语中的性别词和表示性别歧视的词也在开始更换成无性别歧视表示或无性别歧视的词。
例如，mailman已换作postmaster, fireman换作fire fighter, policeman换作secur ity officer或police.连housewife也有了对应的词househusband.并开始为人们所接受。
不
表示婚姻状况的称谓MS自20世纪70年代初创造以来，迅速广泛使用。
《华盛顿邮报》在1970年春就开始摈弃某些女性的词汇，例如，divorcee,blonde,vivacious,pert,dimpled, cute.但阻力还是很大的，米勒与斯威夫特提到过，有一则为NBC（美国国家广播电视公司）新闻部做的广告，就曾把“妇女解放”与街头犯罪相提并论地列在一起。
当问到一位资深政治人物对此事的看法时，他说：Let me make one thing perfectly clear. I would not want to wake up next to a lady pipe-fitter.再如，当他们在一篇文章中提出把表示男性第三人称he改为中性tey ,用来既指男人也指女人，却遭到许多学者的反对，那些学者们斩钉截铁地回答：It is absolutely impossible for anyone to introduce a new word into the l anguage just because there is a need for it, so stop wasting your time.[P104]消灭
语言性别歧视（特别是美国）近年来女权运动的一项重要内容。
而且已初见成效，最为突出的例子要算英语缩略词“Ｍｓ”了。
为什么男子不分已婚未婚，只有“Ｍｒ”而女子却要分已婚的“Ｍｒｓ”和未婚的“Ｍｉｓｓ”呢？女权主义者们认为这便是男女不平等，于是便造了“Ｍｓ”，对已婚未婚女子一律通用，与“Ｍｒ”分庭抗礼。
60年代以来，陆续出现了许多改革和消除语言性别歧视的方案，性别歧视语言的确有了变化。
一是表现在创造了中性化的新词代替原来的阳性词，如用spokesperson取代spokesman, 用chairperson 代替chairman，用humankind代替mankind，用domestic engineer 代替housewife。
二是采用显示性别的代词代替男性化的代词，如用he/she, his/her代替he, his。
三是采用阳性相对应的阴性词，如businesswoman, businessman; policewoman, policeman; postwoman, postman。
四是广泛推广没有性别定势的新词，如Woman’s liberationist, new women networks, 半边天，巾帼英雄，男女同工同酬等世界妇女解放运动中产生的一系列新词。
她们批评并激烈地改变既存语言，大胆地进行创作实验，使用新词、新拼写、新意象和新隐喻以远离父权语言的权威结构，为女性的寻求一片新的话语空间。
[P27-28]
另一方面，有些女权运动的过激分子也有矫枉过正之嫌，他们把chairman改为chairwoma n,甚至把含有his的词之中的his改为her,例如把history改成hertory.就又变成了另一种性别歧视，因而也难以为社会所接受。
[P104]
四、结束语
男女平等已被视为人类现代文明与现代化的重要标志之一。
对于一些明显的性别歧视语言，如一些有侮辱性质的话语，应该避免使用。
当然对语言的性别歧视的范围要有一个合适的评价，不能走极端，不能认为所有领域内都存在着性别歧视语。
性别歧视具有一定的局限性。
[10]语言是社会约定俗成的一种符号，它具有可变性及深沉性特点。
同时语言直接反映社会生活，特别是语言的建筑材料――词汇对社会生活的变化和发展甚为敏感。
词汇作为一种体系，属于历史范畴，每个词所具有的属性，都属于一定的历史时期。
语言的形成是一个长期的历史过程。
跟一个国家，地区的文化习俗，历史背景有着紧密联系。
要真正从语言上消除这种性别歧视成分，必须改变人们惯常的思维模式。
但这个过程是个漫长过程。
它需要男性和女性的共同努力，经过几十年甚至几百年，几代人甚至几十代人共同为争取男女平等而奋斗。
虽然在过去的几十年里，女性的地位由于女权主义者们的努力已经得到了一定的提高，女性在社会、经济中开始有了自己的地位和权利。
但在这个男性地位占主导的社会里面，女性仍然肩负着巨大的责任。
我们相信随着世界妇女解放运动的蓬勃开展，妇女地位的日益提高，语言的这种性别歧视现象会越来越少。