北京公选领导干部面试：面试考场内的仪表举止
公务员面试如何回答公务员形象题展现自己的仪表与举止
公务员面试如何回答公务员形象题展现自己的仪表与举止公务员面试中，形象题是评价考生仪表与举止的重要环节。
考官通过借助形象题，可以更全面地了解考生的外貌特征、仪态举止、沟通能力等方面的表现。
因此，正确回答公务员形象题是面试成功的关键之一。
以下是一些回答形象题的方法和技巧，希望对广大考生有所帮助。
1. 仪表的重要性作为一名公务员，良好的仪表是必不可少的。
仪表体现了一个人的修养和文明素养，具有对工作的正面影响。
在面试中，合适的服装和整洁的仪表是给考官留下良好印象的前提。
2. 谈论自己的仪表与形象当考官提问关于仪表和形象的问题时，应该清楚地、自信地表达自己的看法。
可以从以下几个方面回答：首先，强调仪表的整洁和得体。
例如，可以说：“我认为，作为一名公务员，我们应该始终保持整洁的仪表，以体现职业的专业性和形象的良好。
我会注重自己的衣着、发型和清洁，确保在公务场合始终给人以良好的印象。
”其次，强调形象的文明和仪态。
可以说：“除了仪表的整洁外，一个公务员还应注重自己的仪态举止。
文明礼貌、言谈举止得体是展现良好形象的重要方面。
我在日常生活中注重培养自己的仪态和礼仪，力求以文明的态度对待每个人。
”最后，强调与职业要求的符合。
可以说：“公务员的形象不仅仅是外表的展示，更是对职业的理解和尊重。
我相信，以良好的形象作为公务员的一部分，可以更好地为人民服务并得到他们的信任。
”3. 具体的案例和经历为了使回答更加具体和有说服力，考生可以结合自己的实际经历来展示自己的仪表和举止。
例如，可以谈论过去参与的志愿服务活动、社会实践或工作经历中所表现出的良好形象。
这样的案例可以更好地证明自己的言论，并向考官展示自己在现实生活中对形象和仪表的重视。
4. 运用肢体语言除了口头表达之外，肢体语言也是展现仪表与举止的重要手段。
在面试中，考生可以通过适当的肢体语言来增强自己的形象。
例如，保持自然的微笑、头部的姿势、坐姿的端正以及适度的手势表达，都可以帮助营造积极的形象。
公务员面试注意事项仪容仪表礼节规范
公务员面试注意事项仪容仪表礼节规范公务员面试是一项对应试者综合素质、职业潜力以及专业能力的综合评估，而仪容仪表礼节规范则是决定着第一印象和评委对应试者的整体印象的重要因素。
在公务员面试中，如何做好仪容仪表和礼节规范是每个应试者都需要注意的重要方面。
本文将介绍公务员面试中的注意事项和合适的仪容仪表礼节规范。
一、仪容仪表注意事项1. 穿着整洁得体：在公务员面试中，应试者应穿着干净整洁，合适的服装。
男士应选择正式西装，女士应选取得体的职业装或套装。
衣物的颜色宜选择深色或者中性色调，避免过于花哨或太鲜艳的颜色。
2. 发型整齐得体：无论男女，发型都应整洁，不要有过长的碎发或遮挡面部的部分。
应避免夸张的发饰，并保持头发的清洁和亮泽度。
3. 清爽自然的妆容：女士可以适当化妆，但妆容应以清爽自然为主，避免浓妆艳抹或夸张的妆容。
男士则需保持面部干净，修剪整齐胡须或胡茬。
4. 笑容自信：面试时，应试者应始终保持自信的笑容，给人友好、自信的印象。
自然而真诚的微笑可以增强与考官之间的沟通。
二、礼节规范注意事项1. 进出考场礼仪：进入考场时，应试者应礼貌地按序进入，遵循考官工作人员的指示。
在坐下时，要注意轻重缓急，避免过于急促或太慢。
离开座位时，同样需要礼貌地行进，不要磨磨蹭蹭。
2. 握手礼节：与考官见面时，应试者应站直身体，与考官进行适当的握手。
握手时要注意力度适中、姿态端正，展示出自信和热情。
3. 语言礼仪：在公务员面试中，要使用准确、规范、得体的语言进行交流。
注意用词的恰当性和技巧性，避免使用过于口语化的表达方式。
4. 姿势和姿态：坐着时，应试者应保持端正身姿，不要懒散、躺着或斜靠。
站立时，应试者要保持整齐、挺胸的姿态，展现自信和专业形象。
5. 注意言行举止：应试者在整个面试过程中要注意言行举止的得体性。
避免过度表现、炫耀或者夸大。
同时，要注意自己的举止和动作是否得体，以及表现出的纪律性。
三、公务员面试礼仪规范1. 尊重礼仪：在公务员面试中，应试者应尊重考官和面试环境，遵守考场秩序和规则。
公务员面试中的形象与仪表要求
公务员面试中的形象与仪表要求在公务员面试中，形象与仪表是一个非常重要的方面。
良好的形象和仪表不仅能够给面试官留下好的印象，还能够体现出应聘者的专业素质和综合素养。
因此，考生在准备面试时应该重视自己的形象与仪表，并且积极打造与公务员岗位相匹配的外在形象。
一、仪容仪表仪容仪表是人们对一个人外貌形象的第一印象。
在公务员面试中，合理的仪容仪表可以有效地提高应聘者的竞争力。
以下是一些仪容仪表的要求：1.服装整洁得体：应聘者应该穿着得体、整洁，遵循面试单位规定的着装要求，凸显自己的专业形象。
男士应穿西装革履，注意领带的颜色要与衬衣相搭配；女士应穿着适合职业的套装或裙装，以庄重、大方、得体为主。
2.发型整齐干净：无论男女，应聘者的发型都应该整齐、干净。
男士应保持头发短，并注意发型整洁；女士应保持发型简约而得体，不能过于夸张。
3.面容和皮肤：面容清秀、姿态端庄有礼，皮肤要保持清洁、健康，尽量避免涂抹太厚的化妆品，以展现自然美。
4.服饰的协调搭配：应聘者在选择服饰时要注意色彩的协调搭配，避免过于花哨和夸张的装饰，力求简洁大方。
二、举止仪态除了仪容仪表，应聘者的举止仪态也是面试时需要注意的重要方面。
在公务员面试中，做到以下几点是非常重要的：1.站立和坐姿：应聘者在面试时应该保持站立和坐姿的端正，胸部微微向前挺，肩部放松，保持自然直立的体态，展现出自信和专业。
2.动作的自然得体：应聘者在面试过程中的动作要轻盈、自然，避免过分夸张或紧张的表现。
在面试过程中应该注意手势的使用，以合适的方式配合自己的表达。
3.面带微笑：应聘者在面试时应该时刻保持微笑，展现出友好、亲和的一面，这能够让面试官感到舒适和愉悦。
4.言谈举止：应聘者的言谈举止要得体，语言要清晰、准确，不卑不亢，态度要端正、有礼貌，回答问题时要结构清晰、思路流畅。
三、仪表修养仪表修养是公务员面试中非常重要的一环。
仪表修养不仅是个人修养的体现，还是面试官评价应聘者综合素质的重要标准。
公务员面试行为举止礼仪常识_个人礼仪_
公务员面试行为举止礼仪常识在公务员面试者中还要注意自己的行为举止，因为这对面试官的打分有很重要的影响。
下面是小编给大家搜集整理的公务员面试行为举止礼仪常识文章内容。
希望可以帮助到大家!公务员面试行为举止礼仪常识1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
公务员面试的礼仪和技巧一、尊重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规(如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等)将影响你面试成绩。
面试的仪表礼仪
面试的仪表礼仪
面试时的仪表礼仪非常重要，因为它能够给面试官留下一个良好的第一印象。
以下是一些面试时应遵循的仪表礼仪：
1. 穿着得体：穿着要整洁、干净，选择正式的职业装或商务装。
避免穿着太花哨或过于休闲的服装。
2. 注意仪容仪表：保持面部清洁，剪短指甲并确保手部干净整洁。
如果有发型，务必保持整齐，不要让头发遮挡面部。
在面试前检查一下衣服上是否有污渍或皱纹。
3. 注意言谈举止：面试时要注意语言的准确性和礼貌度。
保持良好的姿势，坐得直直的，保持微笑，但不要太过夸张。
避免交叉双臂或摆弄手指等不良习惯。
4. 眼神交流：与面试官进行眼神交流，表明自己的兴趣和专注。
不要直视对方的眼睛太久以至于让对方感到不适，也不要一直低头或散乱注视四周。
5. 注意姿势：面试时要保持正直的姿势，不要懒散地坐在椅子上。
不要太紧张或过于放松。
双脚可以轻轻地放在地上，但不要翘起腿或交叉脚。
6. 使用适当的手势：在与面试官交流时，可以适度使用手势来强调自己的观点，但不要过分夸张或过于活跃。
7. 注重声音和语速：发言时要注意自己的声音，要清晰、响亮，但不要过于高亢。
控制好语速，慢慢地讲清楚每个字，避免口齿不清或太快导致对方听不清。
8. 接受和表达感谢：面试结束后，要向面试官表示感谢，对面试的机会以及对方的时间表示赞赏。
礼貌地向对方告别，并离开面试场地。
通过遵循这些仪表礼仪，你可以展示自己的专业性和诚意，给面试官留下一个良好的印象。
面试考场礼仪
面试考场礼仪：从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明;举止讲究礼仪，可以变得高雅;穿着讲究礼仪，可以变得大方;行为讲究礼仪，可以变得美好，一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。
因此，公务员面试当天考生应该特别注意考场礼仪一、敲门礼仪考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，敲三下，敲门力度大小应适中，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。
敲门后要等待考官应答，如果没听到考官说"请进"，考生应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，则可以3秒后推门进入。
进入后，无论考生进来前门关还是开，考生都要关门，关门时尽量避免整个背部正对考官，轻轻侧转身约45度关门即可，然后，缓慢转身面对考官。
二、问好鞠躬礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。
考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候"各位考官好，我是X号考生"，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。
男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。
伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°-30°之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。
当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。
三、坐姿礼仪坐姿是体态美的主要内容之一，端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感，其特点为安详、雅致、大方、得体。
面试考场主要推荐两种坐姿：(1)垂腿开膝式。
多为男性所使用，也较为正规。
要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。
双膝分开，但不得超过肩宽。
公务员中的面试考场礼仪
公务员中的面试考场礼仪公务员面试作为选拔优秀人才的重要环节，对于应试者来说，不仅要具备扎实的专业知识和良好的个人素质，还要具备一定的面试礼仪，以展现出自己的优秀和专业形象。
本文将就公务员中的面试考场礼仪进行论述。
一、仪表端正首先，作为一名公务员应试者，在面试考场中要注意仪表的整洁和端庄。
穿着要得体合宜，避免穿着过于花哨或过于暴露的服装。
男生应该着正式的西装，女生应该穿着得体的职业装。
同时，注意发型要整齐，面部要干净整洁，妆容不要过于浓重。
身体姿势要正确得体，坐姿端庄，表情和动作要自然优雅。
仪表的端正不仅能展现出应试者的个人形象，还能给考官留下良好的第一印象。
二、语言规范在公务员面试考场中，规范的语言表达是非常重要的。
应试者要注意用准确、流利、得体的语言进行交流。
在回答问题时，要清晰明了地表达自己的观点，语速要适中，不要过于急促或拖沓。
应试者要避免使用随便、粗鲁或不文明的话语，要尽量使用正式、得体的词汇和语气。
此外，要注重语音语调的抑扬顿挫，做到声音洪亮、抑扬顿挫，以更好地引起考官的注意和共鸣。
三、尊重礼仪公务员面试考场中的礼仪也是应试者需要重视的方面。
首先要尊重考官和评委，对他们要有礼貌和尊重，回答问题时要耐心倾听，不要插话或打断。
其次，在与其他应试者的交往中，要尊重对方，不做嘲笑、批评或陷害他人的行为，保持良好的人际关系。
四、思维严谨在公务员面试考场中，应试者的思维能力也是需要考察的。
应试者要注意保持冷静和严谨的思维方式，对问题进行全面、深入的分析和思考，不急于回答问题，要先理清自己的思路再作答。
同时，要有合理的论证和逻辑性，能够清晰地表达自己的观点，并给出恰当的例子和论据。
五、谦虚态度在面试考场中，应试者应该保持谦虚和谨慎的态度。
即使自己有很多优点和成绩，也不要炫耀或过于自信，而是要谦虚地面对自己的不足，并愿意接受他人的指导和建议。
面试过程中应该展现出对新知识和新理念的学习和积极的态度，展现自己的职业素养和全面发展。
公务员面试礼仪—举止行为篇
公务员面试礼仪—举止行为篇【菜鸟困惑】都说细节决定成败，面试考场上，对行为举止有什么要求?有哪些禁忌?【七嘴八舌】考生一：“礼貌非常重要!1、要向引导员微笑说谢谢2、进门之前要敲门两声，记得是两声不能是一声或者三声，3、在椅子的左侧站定，鞠躬，向考官和工作人员问好：4、考官示意坐下时再坐下，一定记住“左进左出”，即在椅子的左侧进入椅子，左侧离开椅子;5、坐的时候动作要轻，不能靠着椅背，坐一半就够了，坐姿要挺;6、坐姿保持双腿并拢，双手交叉放于桌面，切记除了必要手势之外不要有多余动作;7、起身时幅度要小，把椅子和桌面恢复原样;8、离开时向考官和工作人员鞠躬说谢谢你们的工作;9、随手关门。
可能有些不够标准，但我自己是这么做的~”考生二：“从进候考区到考场，丝毫退却，而且挺直腰板，平静的一路走过来。
”考生三：“鞠躬也有点学问。
当播音员对你说话时你不要只是傻笑着听。
要适当做出回应。
比方播音员说考生恭喜你进入此次面试。
你就要稍微点头鞠躬说声谢谢。
这个是个礼节问题。
会让人觉得你很有家教很有教养。
加分在这个上面虽然少。
但是蚊子再小也是肉啊。
做到这个互动环节那么你就能够比别人再加1分到2分。
”考生四：“眼神的使用也是非常重要的。
跟播音员沟通会加1到2分;跟考官沟通到位也许你就会比别人多加3到4分。
在答题的时候千万不要老盯着纸看。
这个就是告诉别人我很紧张的表现。
在模拟面试的时候就要做到这点。
写完思路后看着别人的眼神答题。
不看纸。
当然这个也要看情况而定的。
东西是死的。
人是活的，自己斟酌吧。
”考生五：“不要一味的埋头说，要有眼神的交流。
你不看考官，考官也不会重视你。
”【牛人心经】“走进考场时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士要步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象;女士要步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士应显得刚毅洒脱、舒展大方，女士应显得婷立端庄、秀丽俊美。
面试时仪容仪表的注意事项
面试时仪容仪表的注意事项面试时仪容仪表的注意事项面试时的仪容仪表是给面试官的第一印象，第一印象的重要性可想而知。
以下是店铺为大家搜集整理提供到的面试时仪容仪表的注意事项，希望对您有所帮助。
欢迎阅读参考学习！面试时仪容仪表的注意事项1一、头发(一)发型男士的头发留得太长会给人留下不够振作的印象，因此考生需要在面试前对发型加以修理。
男士的发型最为常见的是分头，但是不要留中分。
除了分头以外，还有些考生比较适合留平头，长度适宜的平头会显得人很精神，也不失庄重成熟，是一个不错的选择。
此外，考生若是想让自己看起来更有气质，也不妨在面试前找一个好的发型师设计一款最适合自己的发型。
需要注意的是，在没有十足把握的情况下，最好不要为了保持发型而往头发上抹过多的摩丝等定型产品，尤其是带有香味的定型产品，这会使你看上去显得“油头粉面”。
有时候发型理得不错，但是等你到面试现场时，发型早已凌乱了，这时可以去洗手间照照镜子、梳一下头。
女士的发型相对来说可以多样化一些，只要按照自己平时的习惯打理即可。
简单的马尾或者干练有型的短发都会显示出不同的气质。
但是，无论哪一种发型，都需要注意具体的细节：1.长发的女士为避免给人以拖沓之感，最好把头发扎成马尾，并注意不要过低，否则会显得不够干练。
刘海儿也应该重点修理，以不盖过眉毛为宜，还可以使用合适的发卡把刘海儿夹起来，或者直接梳到脑后，具体根据个人习惯进行。
2.半披肩的头发则要注意不要太过凌乱，有长短层次的刘海儿应该斜梳定型，露出眼睛和眉毛，显得端庄文雅。
3.短发的女士最好不要烫发，会显得不够稳重。
另外，头发最忌讳的一点是，有着太多的头饰和过分的装束。
在面试这样的场合，大方自然才是真。
所以，不要带过多的颜色鲜艳的.发夹或头花，披肩的长发也要适当地加以约束。
(二)清洁除了发型之外，还要注意保持头发的干净。
夏天应该做到每天洗一次头，否则头发中会散发出异味。
头发不能有头皮屑，不要“肩披白霜”去见考官。
公考面试中的形象与仪态
公考面试中的形象与仪态公务员考试是一项重要的选拔人才的渠道，而面试环节则是考察考生综合素质的重要环节之一。
在公考面试中，形象与仪态的表现对于考生的综合评价有着举足轻重的作用。
本文将讨论在公考面试中如何展现良好的形象与仪态。
一、仪表整洁在公考面试中，仪表整洁是展现自身形象的重要方面。
考生要注意穿着得体，服饰干净整洁，衣着色彩搭配要合适。
男生应穿西装领带，女生应穿得体的职业装。
衣着不仅要整洁，还要合身，不要太过紧身或宽松。
同时，发型也是形象中重要的组成部分。
男生要保持头发干净整齐，剪发可选择简洁的短发造型。
女生可以选择简单的发髻或束起头发，不宜有过多的发饰。
面部要保持清洁，不宜过多化妆和梳头造型，以保持朴素的形象。
二、姿态优雅除了仪表整洁外，姿态也是面试形象的重要体现。
在面试过程中，考生要保持姿态优雅，坐姿端正，不要有松垮的感觉。
在进入面试室之前，先与面试官交流问候，表现出礼貌、自信的形象。
在面试过程中，考生要注意自己的面部表情和肢体语言。
面部表情要自然、积极，适时微笑，展现出友好的面孔。
肢体语言要得体，手势不要过于夸张或者随意，保持稳定而沉着的状态。
三、语言得体公考面试中，语言表达是考察考生沟通表达能力的重要环节。
考生应注意用语准确得体，避免使用过于口语化的词汇和说话方式，要注意发音清晰、语调平稳，不要口齿不清或声音过低。
同时，语言内容也要切合题目要求，回答问题要简练、有条理，不要赘述、多言而无实。
在面试中要注意礼貌待人，遵循基本的交际规范，尊重面试官的提问，给予合适的回答。
四、自信从容公考面试是一个考察考生综合素质和应变能力的环节。
面试中的自信和从容能够给面试官留下深刻的印象。
考生要注意心理调节，保持自信的心态，不要紧张或过于放松。
自信不仅体现在表情和言谈中，还体现在回答问题的思维和语调中。
应避免慌张、结巴的表现，应以平稳自信的语气回答问题。
在临场回答问题时，可以先整理思路，然后再给予恰当的回答。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北京公选领导干部面试：面试考场内的仪表举止进入考场后，考生言行举止的每一个细节都是面试的测评项目，而不是仅仅限于一问一答的内容。
一、首先探讨一下“第一印象”1、第一印象的重要性人际交往中一条很重要的规律——首因效应，也就是我们常说的第一印象。
第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象，这种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价产生很大的影响，它容易产生“先入为主”的认知偏差。
也就是说，人际交往中初次接触的前期，我们会对交往对象做出许多方面的判断，这些判断的综合，就形成对该人的印象。
心理学家强调指出，在形成印象中最重要、最强有力的一个方面就是对该人进行“‘评估”，即：我们喜不喜欢这个人？喜欢不喜欢的程度有多深？也就是说，在我们对交往对象产生第一印象时，会做出某种情绪性的评价，这种评估在进一步交往中会使我们对交往对象的各种判断受到影响而发生质的改变。
生活中我们经常可以体会到第一印象对以后的交往产生的巨大影响，因此一旦你在“评估”方面给人留下良好印象或不良印象，这种印象就会延伸到继续进行的面试上。
2、第一印象的形成要素。
研究发现，对第一印象的形成较重要的特质有：相貌服饰，神情态度、言谈举止、气质修养等。
我们举一个通俗的例子来说明这个问题。
有一对挛生兄弟小双和大双，小双是某大学的教授，大双是普通工人。
一次两人在小双家里刷房子，刷着刷着，油漆没了，于是两人穿着沾满油漆、又脏又破的工作服去买油漆，到了五金店后，店员对走近的大双不理不睬，却对紧跟着走过来的小双热情地招呼。
两个人相貌相似，衣着差不多，但小双却受到热情接待。
原因正是二者的风度气质不同。
虽然相貌服饰一样，但两人的举手投足这些细枝末节却反映出了不同的风度。
优雅的风度不是天生的，也不是造做的，而是通过内在气质和内心情感表现出来的。
得体礼貌的举止、开朗热情的态度。
自然大方的言行都会给主考官留下好的第一印象。
尽管人际交往中印象的形成还和其它要素有关，但一个有礼貌、热情真诚、谈吐得体的应试者一般会给人留下好印象。
3、如何给考官以好的第一印象面试时，第一印象的形成一般只需十秒钟。
在最初的十秒钟，应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我，这往往是无意的。
有经验的面试官会很重视从这十秒钟捕捉关于应试者的真实的自然的信息，如果应试者能有效地利用这十秒钟，将会给面试的继续进行，带来好的影响。
重视面试的前十秒种，并不等于要承受着这十秒钟的巨大压力。
贝克博士说：“人们对他人的看法，往往来自第一印象，最初的想法最具说服力。
但我们很难判定第一印象确实与否，当我们身负着这些不自知的偏见时，很可能会失去好的机会。
”我们一方面学习一些技巧，尽北京公选领导干部面试/html/gongxuan力争取一个好的第一印象；另一方面，要调整自己的感觉，让自己自然放松地自我表现。
这两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。
二、仪表举止要注意的事项公务员考录工作中的面试中，仪容举止是一个重要的测试要素。
这种测试从你叩门时就开始了，在你进入面试室前的轻轻叩门时，你就必须以你要应考的职位的形象出现。
按照下列要求完成每一细节：1、进门：进入面试室之前，应轻叩房门二、三下，待到考官的应允后才可进入（若有工作人员导引则不必如此了）。
走进后，背对考官，将房门关上。
如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，缓慢转身面对考官。
这时，你可以很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置）。
然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。
请注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。
2、步入考场：接着你就要迈着优美、稳健的步子走向面试考官。
优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。
要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。
目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你的步伐可以比平时加快四分之一。
不要小看这些关于步态的建议，一个垂着肩、驼着背的应试者，会给人悲观消极的印象；而缓慢的步伐，会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。
聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：“我要去做非常重要的事情——面试，并且我的面试会获得成功。
”除此之外，这样的步态会增强应试者的信心，挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。
走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。
一般面试考场放置有考生坐的椅子，这时你径直走到椅子前站立即可。
面试考场的设置是有一定规范和科学依据的，请务必遵守。
3、第一次正面与面试考官打招呼当你停住脚步站稳后，要向面试考官打招呼。
站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。
当面试考官介绍考评组成员时．如果考官主动伸出手，你要毫不迟疑地走上前去，报以坚定而温和的握手。
但如果考官不主动握手，应试者最好不要伸手向前，主动和对方握手，因为这么做不符合礼仪，也可能由于考官没有思想准备而造成冷场，一定要避免。
一般来说，有工作人员在将应试者引入考场后，会主动为应试者向考官引见。
如果没有，应试者请注意不要故作聪明，瞅着考官的胸卡径直称呼，也不要泛泛地称呼：“女士们、先生们，您好！”，更不能随意猜测对方的身份而乱称呼，这些做法将会让自己很被动。
如果面试考官没有主动介绍，那么你可以先简短地自我介绍一下，再有礼貌地请教对方的姓名和身份。
如何称呼考官：北京公选领导干部面试/html/gongxuan面试时的称呼语最好是叫出对方的姓加头衔或职位，并致以问候，如：“王局长，您好！”最好不要使用日常生活中的称呼，如小姐、先生，阿姨、叔叔、师傅、老师等。
也不要称呼面试考官为“同志”，尽管这是正式场合的称呼，但不符合面试双方的身份。
称呼主考官时应声音洪亮，面带微笑，并保持目光的注视，这样会让对方感觉到你发自内心的、诚挚的、热情的问候。
而如果你称呼某位考官时．眼神却瞟向其他地方。
那么你的漫不经心，尽管可能是无意的，会让被称呼者感到受到蔑视。
要记住考官的姓名，并“对上号”不要称呼完就完了，一定要记住各位面试考官的名字，并将每一个名字与人对上号，以免面试进行中或结束时，再次称呼考官，却因为忘记而造成尴尬。
当面试考官逐一做介绍时，如果你没听清楚，千万别迟疑，请马上补充：“对不起，我没听清您该怎样称呼！”不要以为请考官重复介绍姓名会令自己难堪，要知道，名字做为受每一个人珍视的“身份”标志，你给以再细微的关注，也会让对方对你产生好感。
得体的称呼的作用1、得体、有分寸地称呼人，是现代人的基本素养之一，更是人际交往中的“润滑剂”，它将表明你懂得在人际交往中尊重他人并且“会”尊重他人。
2、从考官的角度来看，你的恰到好处的称呼会让考官们感到被承认、尊重和信任。
希望得到他人的尊重，是每个人对自我价值的基本渴求。
所以在面试进行中或面试结束时，每次称呼考官，都请使用正式称呼而不直接使用代词，如“您”等。
这将潜移默化地疏通你与考官之间的情感，让考官下意识地对你产生亲近的心理，保证面试的顺利进行。
可不可以给考官戴“高帽子”？应试者可以用比考官实际身份更有地位的称呼来给考官“戴高帽子”，如将李副处长称为“李处长”以抬高其身份。
再例如某位考官身兼数职：面试测评组长、人事局局长等，这时你当然不要称其为“组长”，而应称其为“局长”，这种称呼方法，在你希望从考官身上得到积极的评价和响应时．显得尤其重要。
但要注意：“帽子”要恰到好处，别扣得过高。
否则会让考官不自在而生厌。
四、握手面试中，握手可以发生在面试考官与应试者互相认识时的寒暄，同时表达了考官对考生的问候以及考生对考官的感谢，握手也可以发生在面试结束时应试者向考官的致谢与道别及考官对应试者的祝贺等。
正确的握手方法是这样的：走上前去，距离考官约一步远，上身稍向前倾，两足立正，伸出右手，右臂与身体略呈五、六十度。
手掌心应微向上，四指并拢，拇指张开，与考官的手合在一起，大拇指再夹住对方的手背，形成握手姿势。
考生握手时最好再加上左手，握对方的右手手背，两手呈紧握之状，并上下轻摇（别左右晃动），不过这种握手方式不要对女士尤其是年轻的女考官使用。
握手的力气要适当，时间一般以三秒为宜。
握手时，应该面带微笑，双目注视对方，上身略微前倾，头部略低一下，以示恭敬。
握手是整个面试过程中，应试者和考官的唯一一次身体接触的机会，也是应试者与考官空间距离最近的机会，如果利用得好，将会产生你意想不到的益处。
握手应注意的几点：北京公选领导干部面试/html/gongxuan1、握手就是握手，不是关节拉关节。
2、湿滴滴的手会让考官拒你于三尺之外。
3、只要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己。
握完手后请马上返回原来位置，不要等到考官请你退回，你再照此去做。
这时面试考官会请你坐下，请不要扭扭捏捏，再三推辞；考生说声“谢谢”坐下就可以了。
但若考官没有邀请，切勿自行坐下，你可以礼貌地征求面试考官的同意后再坐下。
5、坐姿首先人座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓。
从容不迫，不要象挤公共汽车抢座位那样慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。
其次坐下来之后，要小心坐好。
你要应考的职位，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。
不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。
从你入座之后，面试就正式开始了，考官们这时将全神贯注地注意你，捕捉你的一举一动，一言一行，其中你的姿势语言将做为“背景”而存在，所以务必坐好，不要随心所欲。
好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。
两脚平稳着地。
平行放好。
男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。
坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。
一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。
避免小动作应试者坐得再端正，如果不停地晃腿、跺脚、搓手，或者伸懒腰，打呵欠（在公共场合下，这种举动不是表明你疲倦了，而是表明你不耐烦了——这是对考官的极大的不尊重，都会让考官们反感。
另外，随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上（或桌子上），但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。
文章来源：中公教育北京分校北京公选领导干部面试/html/gongxuan。