财务部经理职务说明书
覆铜板公司财务部经理职务说明书
2
工
本部门人员
作
任 3 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 任务安排合理性
务 4 拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出 经费不超预算
序 工作权 工作责任 序号
号限
内部关系
工作权限 外部关系
领导、 主要 续1
监督权
定期
续 2 领导权 全部 日常 行政办 续 3 领导权 全部 日常 续 4 领导权 主要 定期 总经理 职责七：完成上级交办的其他工作
工 作 2 协助分析生产经营情况
配合及时
任
务序 号
工作权
工作频
工作责任
限
次
内部关系
工作关系 外部关系
续 1 执行权 全部 定期 总经理
续 2 执行权 全部 定期 总经理
职责四：负责组织会计核算、资金管理工作
平均占工作时间百分比：25%
序
工作内容
号
工作标准
1 组织对生产经营活动中的成本、收益进行核算 核算及时准确
工作权
工作频
工作责任
限
次
内部关系
工作关系 外部关系
续 1 监督权 全部 定期 本部门
税务局、外汇管理局、银行等
续 2 执行权 部分 日常 总经理
税务局、外汇管理局、银行等
职责六：部门内部组织管理工作
平均占工作时间百分比：10%
序
工作内容
号
工作标准
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促 1
执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价 员工队伍素质、员工满意度
作
任序 务号
工作权
工作频
工作责任
限
次
内部关系
经理岗位说明书(精选17篇)
经理岗位说明书（精选17篇）经理岗位说明书篇1职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务方案，完成公司财务目标。
工作内容:1、依据公司中、长期经营方案，组织编制公司年度综合财务方案和掌握标准;2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体掌握;3、对公司整体进展战略供应财务方面的可行性分析;4、根据公司中长期进展战略，制定中长期财务规划;5、依据公司短期进展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立公司的预算管理系统;6、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策供应准时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当准时的调整;7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;8、比较精确地监控和猜测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险掌握;9、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;审核日常费用及应付账款的支付;10、对集团公司重大的投资、中小企业融资、并购等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和掌握;11、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;12、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及方案的详细状况，为集团高级管理人员供应财务分析，提出有益的建议。
13、审核下属所报各类报表并供应给公司其他部门及集团财务部任职资格:教育背景:会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经受:受过管理学、战略管理、管理力量开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
阅历:5年以上大型企业集团财务管理工作阅历，有跨行业财务工作经受者优先考虑。
技能技巧:具有全面的财务专业学问、账务处理及财务管理阅历;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业推断力量和丰富的财会项目分析处理阅历;谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;态度:为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细;有较强的沟通协调力量;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
某中型制造业财务部经理岗位说明书
4.3负责检查各种凭证、帐务处理情况，并对会计账务处理的合法性和合规性进行审核；
4.4负责审核公司员工工资并组织发放；
4.5组织公司年终决算工作；
4.6负责银行报表、统计资料的编制和报送。
5预算管理
5.1负责组织编制公司的全面预算，并监督、检查公司各项预算执行情况；
5.2在预算编制和执行过程中,负责财务部与其他部门的协调,并召集相关协调会议。
6成本控制体系管理
6.1负责组织建立公司的目标成本控制体系，组织并监督成本的预测、核算、分析和考核等管理工作的进行；
6.2负责监督和控制公司管理费用、产品成本和期间费用等；
7固定资产管理
7.1负责审核公司各部门材料、物资的购置计划；
7.2务分析
8.1负责组织公司的资产盘点、清产核资工作，分析公司经营状况、财务状况，并提出改善意见；
8.2参与公司重大投资决策的预算分析工作。
9部门管理
9.1明确本部门人员岗位责任和业绩目标；
9.2负责本部门人员的业绩面谈、考核与技能培训，促进人员与公司共同发展；
3.1负责运用客观评价指标对投资项目的可行性进行论证，编写投资分析报告，为公司管理层在投资决策中提供支持；
3.2制定公司融资事项的管理办法，并与金融部门进行协调联络，组织融资工作，保障公司资金链安全；
4会计核算管理
4.1负责设置各个会计工作岗位，进行合理分工，明确部财务核算流程，划分各岗位工作职责，建立良好的会计工作秩序，有效地进行会计核算；
*****工作说明书
编号
DW-JD-0201
发布日期
单位名称
*****
岗位名称
直接上级
总经理
部 门
财务部经理岗位职务说明书
7、辅导财务员工审核进出货凭证、汇总进货原始凭证、处理定货、进货及其他财务，并进行校对审核。
40%
部门管理工作
1.制定财务部门标准化管理及制定员工考核标准。
2.制定资金运用计划，并有效的管理和调度资金。
3.制定本公司的财务及会计岗位工作职责与部门制度。
工作沟通
偶尔
董事会或总经办
工作沟通
公司外部
人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
偶尔
税务部门
关系维护
偶尔
银行
关系维护
偶尔
相关政府或金融机构
工作沟通
本岗位任职基本条件
性别
不限
年龄
28-50
最佳学历
本科
最低学历
大专
专业要求
财务商业会计
工作背景
8年以上商超行业财务工作经验，5年以上财务经理工作经验
1、公司人资管理手册及发布的各项规章制度
2、与公司签订的劳动合同和保密协议。
3、公司财务信息、客户信息、产品信息特别是价格信息情况等严格对外保密。
本岗位的内部、外部人际关系
公司内部
人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
每日
部门内成员
工作任务布置、沟通
每日
公司信息、拓展、商品、营运、人资等相关部门经理或主管
1、对部门人员进行工作安排和业
务指导的权利。
2、对部门人员实施绩效考核和按相关规定实施激励的权利。
3、对部门人员的人事安排和薪酬福利管理的建议权。
10%
其它工作
财务经理职务说明书
责
七
职责表述：组织评估和编写有关财务信息，为筹资投资提供财务支持
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据董事会要求，组织评估和编写有关企业兼并、剥离、关闭和合并等财务信息
根据评估的财务信息提出筹资投资意见和建议
配合项目投资方提供其他财务资料
职
责
八
职责表述：履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况
工作时间百分比：10%
组织内部审计工作
职
责
五
职责表述：搞好外部关系，树立公司良好的形象
工作时间百分比：5%
工作
任务
做好税收筹划，督导资料按时上报，并定期与政府、税务等有关部门有效沟通和汇报，维护企业利益
督导按时支付利息和还贷，督导及时提供银行需要的资料，并定期与银行金融机构有效沟通和汇报，确保资金流顺畅和正常运转
正确及时提供财务报告信息，并定期与法规监管部门、各级投资机构和潜在的投资者之间保持联络，为今后再次融资做好准备，确保企业保值增值
工作
任务
按照审核审批权限要求，审核相关费用项目、公司大额资金调度、对外借款及担保
合理分配“财务审核”权，确保公司日常运作不受影响
充分利用财务审核权，发现问题，控制不必要的开支
职
责
九
职责表述：高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和谐关系
工作时间百分比：10%
工作
任务
营造良好的交流、沟通和学习气氛，不断提升财务队伍的素质
根据企业管理和发展动态，适时修订适应企业发展和符合国家有关会计法规的规章和流程
根据企业管理和发展动态，适时提出完善财务管理架构、合理人员配置的建议，进行职务分析并组织编制岗位说明书
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书1.担任树立公司会计核算的制度和体系；2.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；3.做好本钱核算，担任组织公司财务本钱和利润方案的制定和实施；4.担任对各部门资金运用方案审核和对运用状况实施监视，管好用好资金；5.对往来结算户随时清算、督助相关部门及时催收款；6.严厉执行财务管理规则、审批报销各种发票单据；7.对公司经济活动停止财务剖析，向总经理提供综合性财务剖析报告和依据任务需求向部门提供专项财务剖析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设经理〔副〕1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书〔一〕财务部经理职务说明书1.1 职务称号：财务部经理1.2 直接下级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处置权1.5 管理职责：片面担任财务部的任务1.6 详细任务职责：●贯彻执行国度的财经政策和本公司主要担任人对财务任务的要求和制定本公司的财务规章制度；●对各项资金的收付停止严厉的审核把关；●担任布置本部门人员的任务，并停止反省、总结、催促和配合财务人员及时处置帐务，按期编报会计报表和有关会计资料；●担任对本公司消费运营状况和财务收支状况的方案提供参考资料，协助有关部门编制方案，参与审核并监视执行；●担任停止本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的勾搭，共同完成各项任务义务；●担任配合推销部门理顺原、辅资料的进出仓管理操作，在此基础上担任搞好本钱核算任务；●尽能够搜集、整理会计资料并停止活期或不活期的剖析和比拟，针对影响预期方案目的的严重效果，会同有关人员深化调查，提出改良运营管理的措施和建议；●按年、季编写财务状况说明书，严重效果及时向总经理汇报；●担任树立各部门物资财富注销薄，并监视实行，每半年停止清点一次；●每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物能否相符，并作出记载；●每月对财务报表停止盈亏状况剖析，销售业绩剖析，产品进出仓数量剖析；●依据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线；●对帐务片面把关，不允许因疏忽而形成公司财务上的损失。
财务部经理职务说明书
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
具有会计师资格，5年以上会计工作经验，2年以上财务管理经验
知识
精通会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识、法律知识和外汇知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
具备基本的网络知识
熟练使用英语
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
职责表述：完成总经理及管理总监交付的其它任务
权力：
对公司对外投资项目有评价权
对公司所有购销合同有审核权
对公司筹资方式有建议权
对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力
对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
有对各项费用开支的审核权
财务部经理职务说明书
岗位名称
财务部经理
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
直接上级
总经理
工资等级
三级
直接下级
会计、出纳
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2018年2月1日
本职：
为保证公司资金使用的安全和效率，认真执行国家各项财政法规，建立财务管理、财务监督和会计核算体系，及时向公司管理者提供公司经营成果的信息，为公司战略目标的实现提供财务保障。
职责与工作任务：根据企业年度计划工作安排，组织财务部的会计核算工作，保证企业经营目标顺利实现。
职
责
一
职责表述： 为了保证会计核算工作按要求完成
财务经理的职务说明书(doc 4页)
财务经理的职务说明书(doc 4页)财务经理的职务说明书(doc 4页)财务经理的职务说明书(doc 4页)财务经理职务说明书一、基本资料资料编号：003二、工作内容工作概要职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）1 负责公司日常帐务处理工作决定及各类财务报表的编制。
负责组织和协调财务中心日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转。
2 负责指导出纳人员、统计人决定员、信用管理员的事务性工作。
3 负责协调与公司其它各部门决定的财务相关事宜。
4 负责IBM蓝色报表的编制决定及报送工作。
5 负责公司纳税申报工作。
决定6 负责编制现金流量表，定期决定向财务总监提交财务分析报告。
7 完成财务总监临时交办的财务工作。
8 领导工作关系：所施对所属的比价员、出纳、信用管理员、统监督计员进行管理所受财务总监监督职位财务总监可直接升关系迁的职位可相互转换的职位一线经理可升迁至此的职位比价员、信用管理员、统计员、出纳任职资格：所需学历及专业最低学历专业其他说明大本以上学历会计其他专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月企业文化、会计、管理所需经验一年以上相关工作经验一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力需求程度（满分为5）4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4基本素质取得国家认可的大专学历或同等学历程度。
有会计或经济管理初级以上专业职称。
认同公司的企业文化和经营理念。
为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。
严格遵守公司各项规章制度。
个性特征有责任心性格沉稳、办事老练善于协调、善于沟通细致、耐心心胸开阔体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。
工作场所：工作时间工作环境和条件工作均衡性室内比较忙碌早9：00-晚5：30经常加班考核标准：从以下十个方面来考核1、工作绩效：1）工作质量，2）工作数量；2、工作态度；3、工作能力；4、专业知识；5、责任心；6、发展潜力；7、企业文化；8、协调合作；9、品德言行；10、成本意识六、备注：直接上级：该职务执行人：。
财务部经理职务说明书
按期组织财务决算，组织制造决算申报
职
责
三
职责表述：组织公司成本核算
工作
义务
组织公司成本估算，提出成本操纵指标建议
介入公司发卖基准价格制订及修订、采购基准价格制订及修订
负责组织产品发卖成本核算、研发成本核算、营销办事成本核算、人工成本等各项成本核算
职
责
四
职责表述：负责财务监督与治理工作
具有较强的引导才能、确信与决定打算才能、人际才能、沟通才能、阻碍力、筹划与履行才能
其它：
应用对象/设备
运算机、运算器、算盘、一样办公设备（德律风、 机、打印机、Internet/Intranet收集）
工作情形
办公室
工作时刻特点
正常工作时刻，有时须要加班
所需记录文档
报告请示文件、总结、合同、财务分析申报、经济活动分析
考察指标：
重要义务完成情形、各类财务申报完成及时性、财务信息有效性、财务监督情形、财务工作精确性、财务预算操尽情形、财务轨制健全情形
部分费用操尽情形
部分合作知足度
引导才能、确信与决定打算才能、人际才能、沟通才能、阻碍力、筹划与履行才能、专业常识及技能
备注
工作
义务
依照公司成长计策，组织制订财务筹划
介入公司重大年夜财务问题的决定打算
存眷外部资金市场动态，及时为公司重大年夜经营决定打算决定打算供给信息支撑
职
责
二
职责表述：组织公司财务预算、决算
工作
义务
依照公司经营目标，组织和指导各部分编制财务预算
汇总各部分预算，组织编制公司财务预算、成本筹划、利润筹划
依照公司经营情形，组织审核修改财务预算
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书一、岗位概述财务经理是企业财务管理的重要岗位之一，主要在企业财务运营和管理方面发挥着重要作用。
其工作内容包括：财务策略的制定和实施、财务预测与规划、预算管理、利润分析、资金管理、税务管理、内部控制等。
二、岗位职责1. 制定公司财务规划和预算，为公司的发展提供财务支持和决策参考；2. 负责公司的财务管理工作，包括成本核算、财务分析、现金管理、资金运营等，确保企业经营各项指标达到预期目标；3. 指导和监督部门内部控制的建立，加强财务风险控制和管理；4. 负责与审计等有关部门的联络工作，协助公司进行审计和验收工作，确保公司财务报表的准确性和真实性；5. 参与公司业务拓展和财务战略的制定，提出专业化建议并指导实施方案；6. 协助公司外部融资及投资等事项的处理，维护公司与各类应收账款和应付账款的平衡；7. 负责税务管理和合规工作，协调与税务机关的沟通，确保公司税务报告的真实合规；8. 管理和指导财务团队的工作，完成公司下达的各项任务。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2. 具备国家二级会计师以上职称或CMA、CPA认证等专业资格；3. 具备5年及以上相关岗位工作经验，有大型企业财务管理经验者优先；4. 精通财务管理、预算管理、内控管理、税务管理等相关业务知识及财务法律法规；5. 具备良好的沟通能力、团队协作和领导力，有优秀的管理经验及领导能力；6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力和加班要求。
四、工作表现标准1. 财务预算和决策支持的准确性和有效性：能够制定出符合公司实际的财务预算和规划，并在财务决策方面做出明智、准确的建议，并能够在实战方面发挥实际价值；2. 财务运营管理的水平：能够在成本核算、现金管理、资金运营等方面更为稳健、高效的运营财务工作，减少不必要的成本支出，并维护企业的收益增长；3. 团队管理和领导能力：能够对下属和团队进行有效的管理和指导，使团队成员思路清晰、责任明确，达到高效协同和合作的效果；4. 风险控制和合规工作：能够有效协调与内部和外部的审计、税务机关等部门沟通，协助公司完成税务、合规等方面的管理和控制工作，确保企业运营成果的真实可信。
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职务名称 财务部经理 职务编号
所在部门 工资等级
直接上级 总经理 薪酬类型
直接下级 下属职能部门负责人 工作时间
任职资格
学 历 本科以上学历
专 业 会计、财务、金融等专业
所受培训
接受过管理学、金融学、战略策划、计算机操作等方面的培训
具有中国注册会计师资格
工作经验
从事财务部工作5年以上；
能熟练应用ERP
技能和素质
1．学习、沟通协调能力强；
2．善于管理财务部门、制定公司财务规划、熟悉员工保险、能独立制定财务制度；
3．能够独立制定财务制度，有大拨资金调配控制能力；
4．有财务预算控制能力；
5．具备敏锐的洞察力和数据意识，优秀的财务分析和内部审计能力；
6．熟悉国家相关的法律法规和税收政策及相关财务的处理方法；
7．熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策；
8．能熟练使用Office办公软件及财务软件
工作内容
1．管理好本部门的日常财务工作；
2．参与决策公司重大的方针政策；
3．总经理交办的工作；
4．直接向总裁汇报工作；
5．负责总公司及下属若干合资项目公司和离岸子公司的账务和税务；
6．参与项目国际资本运作；
7．制定和完善公司的财务管理制度，以提升公司的业务营运效益，降低企业经营风险；
8．制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
9．负责公司对外融资和管理与投资者关系；
10．负责公司费用的审核工作
职责范围
权 力
1．有权参与公司重大经营决策，为决策提供财务数据和信息；
2．对公司预算汇总平衡的权力；
3．对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力；
4．对其他部门实施财务考核的权力；
5．具有对部门内部员工考核的权力
责 任
对资金安全、财务信息的真实性及核算合法性等负责任；
因工作失职给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任或法律责任
工作关系
监 督 下属职能部门负责人
指 导 下属职能部门负责人
合作者 各位总监
外部关系 与市场开发、营销推广相关的公共关系
工作环境
办公室为主；
工作环境舒适；
无职业病危害
体质条件
身体健康；
能承受高强度工作；
能承受较大的精神压力
性格特点
性格稳重；
细致严谨，原则性强；
思维敏捷；
意志坚强