2017个人权益记录数据管理自查报告
消费者权益保护自查报告
消费者权益保护自查报告自查单位名称：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日一、自查背景作为一家致力于提供优质产品和服务的企业，我们XXX公司始终重视消费者的权益保护工作。
为了全面了解和评估我司在消费者权益保护方面的表现，特进行自查报告。
二、自查内容1. 产品质量和安全保障在本次自查中，我们重点关注了我司所提供产品的质量和安全保障情况。
通过对生产流程、质量控制体系和安全标准的审核，我们确保产品质量符合标准要求，同时确保产品在使用过程中不会对消费者造成安全隐患。
2. 服务质量和售后服务消费者享有良好的服务体验是我们的责任和承诺。
在自查中，我们详细评估了客户服务流程和售后服务体系，以确保我们为消费者提供全程贴心服务，解决他们的问题和需求，并及时响应任何投诉和建议。
3. 价格透明和合理性作为负责任的企业，我们注重价格的透明和合理性。
在自查中，我们仔细检查了产品定价机制，确保价格公正合理，并且积极提供相关的价格信息，以便消费者做出明智的购买决策。
4. 广告宣传的真实性自查中，我们对公司的广告宣传活动进行了全面的检查。
我们致力于确保广告宣传内容真实准确，不夸大产品的性能和效果，保护消费者的知情权。
5. 个人信息保护在今天的信息社会，保护消费者的个人信息至关重要。
我们重视个人信息的保护工作，并严格遵守相关法律法规，保障消费者的信息安全和隐私权。
三、自查结果根据本次自查，我们总结了以下结果：1. 我们的产品质量和安全保障措施完备，生产过程严格按照标准操作，确保产品的质量和安全性。
2. 我们的客户服务流程覆盖了售前、售中及售后的全过程，能够及时高效地解决消费者的问题和需求。
3. 我们的产品价格公正合理，定价机制透明，消费者可以准确了解到产品的价格信息。
4. 我们的广告宣传内容真实准确，不故意误导消费者，保护了消费者的知情权。
5. 我们加强了个人信息保护工作，建立了健全的信息安全管理制度，确保消费者个人信息的安全和隐私。
个人金融信息自查报告(共6篇)
个人金融信息自查报告（共6篇）第1篇：个人金融信息自查报告关于个人金融信息保护工作自查情况报告市联社：我社接到您的通知以来，按照文件相关要求，开展学习和自查工作，现汇报如下：一、及时宣传、组织学习我社在收到通知后组织全体员工学习该文件，并结合最近社会上发生的相关案件，在全行范围内宣传落实文件精神；另一方面，对于各户个人金融信息信息采集一线员工，要求加强学习，充分让员工深刻领会个人金融信息保护工作的重要性。
二、开展客户信息保护自查，切实防范客户信息泄露风险我社对对客户个人的金融信息保护工作进行了认真自查情况如下：1、储蓄窗口员工能严格遵守存款实名制，对客户信息查询均出具有实名证件并进行照片比对。
查询个人信用信息均经本人申请，主管领导批准。
2、对客户提供资料及填写客户信息表格能够及时装订入档保管，没有随意摆放现象。
3、对营业厅内客户填写的客户信息废表或作废的身份证件复印件，做到及时清理，不给一些有作案动机的不法分子有可趁之机。
4、员工工作以外能注意言行举止，防止在日常生活闲谈中无意识泄露客户信息。
5.不存在违规对外提供客户个人金融信息现象，不存在对外出售客户个人信息情况。
我社在自查中虽然没有发现有客户个人金融信息泄露的情况发生，但其他商业银行暴露的案件也为我们敲响了警钟。
我社将会在以后的工作当中严格执行相关规章制度，及时发现风险隐患，切实做好客户金融信息保护。
第2篇：个人金融信息保护自查报告XX支行个人金融信息保护自查报告根据《中国人民银行毕节市中心支行办公室关于下发2015年金融消费权益保护监督检查实施方案的通知》（毕银办发[2015]33号精神，我行认真组织各部门进行了自查，现根据相关要求将自查工作汇报如下：一、组织管理成立以XX为组长，XX、XX为成员的自查工作小组。
二、自查情况自查工作小组首先就个人进行信息保护工作的相关规章制度在全司进行了宣导，让大家对保护个人金融信息的重要性有了一个充分的认识。
2017自查自纠问题总结
2017自查自纠问题总结首先，我们在2017年的自查自纠中发现了一些问题。
其中包括：1.工作效率不高。
在过去的一年里，我们发现自己在工作中经常出现拖延和拖延的情况，导致工作效率低下，无法按时完成任务。
2.沟通不畅。
在2017年的自查自纠中，我们也发现在团队沟通方面存在问题。
有时候我们之间的沟通不畅，导致误解和情绪化，影响了团队的合作和工作进度。
3.缺乏团队合作精神。
在自查自纠中，我们也发现团队成员之间缺乏团队合作精神，不愿意相互协助和帮助，导致团队整体的工作效率下降。
4.缺乏创新精神。
在2017年的自查自纠中，我们也发现团队缺乏创新精神，过于保守和固步自封，导致无法应对市场变化和竞争压力。
以上是我们在2017年的自查自纠中发现的一些问题，下面我将提出一些建议来解决这些问题。
首先，提高工作效率。
为了提高工作效率，我们可以制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作时间，提高自律能力，避免拖延和拖延。
同时，我们还可以学习一些时间管理的技巧，如番茄工作法等，提高工作效率。
其次，改善团队沟通。
为了改善团队沟通，我们可以定期组织团队会议，及时沟通工作进展和问题，建立信息共享和开放式沟通机制，避免出现误解和情绪化。
同时，提高团队成员之间的相互理解和尊重，建立良好的团队氛围。
再次，培养团队合作精神。
为了培养团队合作精神，我们可以组织团队建设活动，提高团队成员之间的互信和协作能力，建立团队合作意识和团队责任感。
同时，建立奖惩机制，激励团队成员之间相互协助和帮助。
最后，激发创新精神。
为了激发创新精神，我们可以开展创新培训和讲座，提高团队成员的创新能力和创新意识，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案。
同时，建立创新机制，鼓励团队成员提出创新性的建议和项目，促进团队创新发展。
通过以上措施，我们相信我们可以更好地解决问题，提高工作效率，改善团队合作，激发创新精神，取得更好的工作成绩。
2017年的自查自纠，是我们的一个新的起点，希望我们可以在新的一年里不断进步，共同努力，共同成长。
2017年自查自纠报告
2017年自查自纠报告一、总述2017年，是我单位自查自纠工作的第一个年度，也是我单位建立自查自纠制度以来的第一个全年度。
在过去的一年中，我单位积极推动自查自纠工作的落实，取得了一定的成效。
通过自查自纠，我单位发现了一些问题，及时整改，提升了内控水平，规范了管理制度，维护了单位的形象和利益，为今后的发展奠定了良好的基础。
二、自查自纠工作情况1. 自查自纠制度建设2017年初，我单位启动了自查自纠工作，并制定了《自查自纠实施方案》，明确自查自纠的目的、内容、程序和责任人。
各部门和单位迅速响应，积极配合，形成了全员参与、分类管理的自查自纠工作格局。
2. 自查自纠工作内容我单位自查自纠主要包括经济责任审计、财务清查、运营管理检查、员工行为监管等方面。
根据各部门的职责和特点，制定了具体的自查自纠细则，明确了自查自纠的具体内容和要求。
3. 自查自纠工作程序自查自纠工作程序分为自查和自纠两个环节。
自查阶段，各部门根据制定的细则，主动发现问题，形成问题清单。
自纠阶段，各部门根据问题清单，及时整改，定期报告整改情况。
4. 自查自纠工作成效在过去的一年中，我单位自查自纠发现了一些问题，如部分经费使用不规范、财务管理不严格、员工工作纪律不良等。
针对这些问题，各部门及时整改，建立了相应的规章制度，提升了管理水平，规范了运营行为，增强了单位的凝聚力和执行力。
三、存在的问题和不足尽管在自查自纠中取得了一定的成效，但我单位还存在一些问题和不足之处。
1. 自查自纠责任不明确一些部门和单位对自查自纠重视程度不高，责任落实不到位，导致自查自纠效果不明显。
应进一步加强领导责任和部门协调，确保自查自纠工作得到全面推进。
2. 自查自纠机制不健全自查自纠工作的机制还不够健全，缺乏长效机制，部门之间协同不够紧密，导致自查自纠工作效率较低。
应建立完善的自查自纠机制，加强各部门之间的信息共享和协同配合，提升自查自纠工作的效果。
3. 自查自纠成果总结不及时自查自纠成果总结不及时，没有形成有效的经验教训，导致问题反复出现。
2017年最新银行征信业务自查报告
2017年最新银行征信业务自查报告范文一：某某银行征信业务自查报告为了进一步规范征信业务及相关活动，提高个人征信系统使用管理工作的制度化水平，根据XX文件要求，我行迅速成立以行长XX为组长，相关部门负责人为成员的检查小组。
依据XX规定，在X月XX日至X月XX日，对我行相关征信业务进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、我行在使用个人征信查询系统，不管是那种贷款类型，我行都在客户授权情况下办理征信业务，对每位贷款客户信用情况进行查询，根据调查报告及实际情况确定发放贷款额度。
二、在查询过程中，按照审慎和维护金融消费者权益的原则，对每一笔被查询者，由被查询者当面签订查询授权书，按照被查询者的授权的查询原因，进行授权内查询，做到无越权查询。
并且对每一笔查询结果，做到保密制度，切实维护被查询者的个人隐私。
三、我行被查询者为借款人，对其符合发放贷款的被查询者，查询报告都做为贷款资料保存，对不符合贷款条件的贷户，我行对被查询者的信息绝不对外宣传，保证其查询信四、我行严格管理客户个人信用信息，不得向外泄露客户征信信息。
从开业至今，我行未发生将客户信息与第三方机构或个人交易的情况;也为发生向客户违规提供信息或违规查询获得客户信用报告的情况。
五、无篡改、毁损、非法使用个人征信信息;无与自然人、法人或其他组织恶意串通，向人民银行个人信用信息基础数据库报送虚假信用信息。
同时使用个人征信系统的电脑没有连接互联网等外网。
以上所述为我行自此自查情况，特此报告!XX银行XX年X月XX日范文二：银行信贷自查报告银行家们心中有数，业务和风控，两手都要抓，两手都要硬。
于是，上半年冲在前面的是对公、个金、授信等前中台人员;而风水轮流转，下半年忙碌的则是银行稽核、内部审计等后台人员。
8月下旬，审计署的审计调查队伍入驻前，一家国有大行刚结束了一场长达三个月的专项稽核。
稽核部的经办人员加了三天班，把该行所调查的5家分支行的情况进行了汇总。
此次稽核调查的是自2012年以来发生的公司授信业务，包括贷款、票据、国内信用证等。
自查自纠告2017
自查自纠告2017自我检讨：2017年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。
回顾过去的一年，我意识到自己在多个方面都有不足之处，包括人际关系、工作表现和自我管理等方面。
在2018年到来之际，我决定进行一次自查自纠，查漏补缺，以提高自己的综合素质和竞争力。
一、人际关系在2017年，我意识到自己在人际关系方面存在一些不足。
首先，我常常在与他人交往时缺乏耐心和同理心，导致和他人之间的矛盾不断加剧。
其次，我在与同事和上级的沟通中缺乏自信和果断，容易被他人的观点和意见左右，导致工作效率低下。
最后，我在处理人际关系时缺乏灵活性和包容性，容易在和他人发生冲突时不懂得妥协和退让。
为了改善自己的人际关系，我将采取以下行动措施：首先，提高自己的沟通技巧，学会倾听他人的意见和建议，增强与他人的共鸣和理解。
其次，提高自己的社交能力，主动走出自己的舒适区，参加更多的社交活动，结交更多的朋友和同事。
最后，提高自己的情商和情商，学会在处理人际关系时保持冷静和理智，不受情绪的干扰，以达到更好的沟通效果。
二、工作表现在2017年的工作中，我发现自己存在着一些工作表现方面的不足。
首先，我在工作中缺乏执行力和主动性，容易拖延任务和推卸责任，导致工作效率低下和工作质量不稳定。
其次，我在工作中缺乏创新和独立思考，容易被工作中的琐事困扰，无法集中精力完成重要任务。
最后，我在工作中缺乏团队合作精神和责任心，常常表现出自私和自我中心的行为，给团队合作带来了许多困难和挑战。
为了改善自己的工作表现，我将采取以下行动措施：首先，提高自己的执行力和主动性，设定明确的工作目标和计划，按时按量完成任务，避免拖延和推诿责任的行为。
其次，提高自己的创新意识和独立思考能力，不断学习和提升自己的专业能力和知识水平，为工作提供更多的想法和建议。
最后，提高自己的团队合作精神和责任心，学会与同事和上级良好合作，尊重他人的意见和建议，共同为团队的目标和利益努力。
三、自我管理在2017年，我意识到自己在自我管理方面存在一些不足。
消费者权益保护工作自查报告
消费者权益保护工作自查报告一、背景消费者权益保护是我国市场经济体制中的重要组成部分，也是保障消费者合法权益，促进市场健康发展的重要手段。
为了提高消费者权益保护工作的质量和效果，我单位进行了自查，现将自查结果报告如下。
二、自查内容1.法律法规遵守情况：自查了解我单位在消费者权益保护方面是否遵守相关法律法规的情况。
2.消费者权益保护制度建设：自查了解我单位是否建立健全了消费者权益保护的制度。
3.消费者投诉处理情况：自查了解我单位对消费者投诉的处理情况和效果。
4.消费者权益宣传开展情况：自查了解我单位开展消费者权益宣传工作的情况。
三、自查结果1.法律法规遵守情况：我单位一直强调并注重遵守相关法律法规，消费者权益保护工作中没有违法违规行为。
2.消费者权益保护制度建设：我单位已经建立了一套完整的消费者权益保护制度，包括消费者权益保护责任分工、消费者投诉受理与处理流程等。
3.消费者投诉处理情况：我单位对消费者投诉高度重视，设立了专门的投诉受理机构，所有投诉均按照规定程序进行处理。
根据统计数据，我单位受理的消费者投诉案件中，约有80%得到了满意的处理结果。
4.消费者权益宣传开展情况：我单位高度重视消费者权益宣传工作，每年定期开展消费者权益宣传活动，包括宣传活动的形式多样化、宣传渠道广泛，取得了良好的宣传效果。
四、存在的问题经自查，我单位在消费者权益保护工作中还存在一些问题：1.消费者投诉处理时，有时会因为人员不足导致处理滞后，需要加强投诉受理和处理机构的人员配备。
2.消费者权益宣传工作中，宣传的内容和方式需要进一步创新，提高宣传的针对性和吸引力。
五、改进措施为了进一步提高消费者权益保护工作的质量和效果，我单位拟定以下改进措施：1.加强投诉受理和处理机构的人员配备，确保投诉能够得到及时处理。
2.优化消费者权益宣传工作，加大宣传的力度，创新方式和内容，提高宣传的针对性和吸引力。
3.加强与消费者的沟通交流，及时反馈消费者对我单位产品和服务的意见和建议，不断优化产品和服务质量。
关于2017的自检自查报告
关于2017的自检自查报告??考。
2、开拓创新精神还很不够。
在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
二、问题存在的原因透过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自我的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自我在许多方面虽明白不足，但常找借口来回避问题。
三、整改措施透过这次学习实践活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。
在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。
在今后的工作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。
要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的**干部。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。
坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。
坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。
作为一名**工作人员，在今后工作中，自我要继续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责感，献身**事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起**工作的神圣使命。
在工作中发扬无私奉献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。
今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。
自查自纠报告2017
自查自纠报告2017一、背景介绍作为一名企业员工，自查自纠是我们每个员工都应该做到的事情。
通过自查自纠，能够及时发现自己的问题，并进行改正，从而提高工作效率，推动企业发展。
本报告将主要从个人工作流程、工作态度、与同事合作、自我学习等方面进行自查自纠，分析存在的问题并提出改进措施。
二、个人工作流程1.问题分析在工作流程中，我发现自己在时间管理方面存在较大问题，经常容易被琐碎的事务所耽误，无法合理安排时间进行高效工作，导致工作效率较低。
2.改进措施为了改进时间管理能力，我决定在每天开始工作前做一个详细的工作计划，列出当日的工作任务，并根据优先级进行排序。
同时，设定工作时间段，保证每项任务都能有充分的时间进行完成。
另外，养成良好的工作习惯，如集中精力工作、规律作息等。
三、工作态度1.问题分析在工作中，我发现自己有时候会对一些琐碎的工作不够认真，影响了工作的质量。
有时候也容易出现心态浮躁，影响了工作效率。
2.改进措施为了提升工作态度，我决定认真对待每一个工作任务，不论大小，都要做到尽心尽力，保证工作质量。
在工作中保持耐心和细心，不要因为琐碎事情而心急，保持良好的心态，提升工作效率。
四、与同事合作1.问题分析在与同事合作过程中，我发现自己有时候会过于强势，不够灵活，导致与同事的沟通不畅，影响了团队的合作效果。
2.改进措施为了提升与同事的合作能力，我决定主动与同事沟通，听取他们的意见和建议，保持开放的心态，灵活应对工作中的问题，积极主动地协助同事解决困难。
在合作中保持团队意识，互相支持，共同完成工作。
五、自我学习1.问题分析在工作过程中，我发现自己对新知识的获取不够主动，未能及时跟进行业动态，缺乏学习的动力，导致技能更新速度较慢。
2.改进措施为了提升自我学习能力，我决定定期关注行业动态，阅读相关书籍和文章，参与专业培训和讲座，不断提升自己的知识水平。
同时，积极参与企业内部培训项目，提升自身技能，为企业发展提供更多帮助。
2017年档案工作自查报告
2017年档案工作自查报告认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，加强档案整理、管理水平，将我司档案管理自查情况报告。
下面是店铺整理的档案自查报告，欢迎阅读。
篇1：档案自查报告市档案局：我局档案工作在局党委的领导下,在市档案局的指导下,认真贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》，大力加强档案管理工作，全面夯实档案基础建设，努力提高档案管理水平，积极开发档案资源，拓宽档案为医疗卫生工作服务领域，并大力推行科技兴档和依法治档，使我局综合档案建设工作迈上了新台阶。
根据单位档案工作年终考核的要求，我局不断加强档案整理水平，切实做好档案管理工作，目前各方面已小有成效。
对贯彻执行《市级部门档案管理工作考核标准》的情况认真开展了自检自查，对照《市级部门档案管理工作考核标准自查表》现将具体情况报告如下：一、管理机制与工作条件进一步健全了组织，加强了领导。
把档案工作列入单位年度工作计划，明确分管领导;各种档案实现集中统一管理。
在管理措施上，领导组织全体人员认真学习《档案法》及有关资料，研究制定档案整理归档制度;会计档案管理办法;档案借(查)阅制度;档案保密制度;档案鉴定、销毁制度;档案收集制度;档案统计制度;档案保管制度;档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，同时还加强对各科室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。
档案工作人员积极参加区档案局组织的业务培训学习，经培训上岗，了解工作职能，熟悉业务，政治素质好、责任心强、爱岗敬业。
根据档案管理的实际需要和市下达的专项目标要求，因办公室条件有限，现有办公用房间，配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施，添置铁橱，门窗、窗帘，基本上满足了档案室防火、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防湿、防鼠、防磁等的要求。
二、档案业务建设情况根据《档案法》和《机关档案工作建设规范》的要求，结合我区档案管理业务建设的情况，每年我们按照区档案局安排的时间按时立卷，请他们现场指导，发现问题及时纠正，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作，既得到了档案部门的监督指导，又减少了无效劳动，提高了案卷质量，保障了档案管理的时效性和系统性。
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2017个人权益记录数据管理自查报告篇一：2017个人权益记录数据管理自查报告
我处根据常工险函[2012]10号文件精神，按照通知要求，明确专人负责，对开展社会保险个人权益记录管理的工作进行自查和整改，现就自查情况汇报如下。
一、健全工作机制方面
详细采集个人权益信息，完整地记录参保人员及其用人单位的登记、缴费、享受待遇及其他反映社会保险个人权益信息，个人权益记录数据与业务经办原始资料一致，及时采集个人权益信息。
从8月中旬开始所有经办业务数据采集全部通过信息系统前台客户端进行。
按照政策规定和操作规程设置个人权益记录管理权限，信息系统中的岗位权限按规定设置。
个人可随时查询权益记录的管理，并安排专门工作人员进行管理和日常维护情况，建立并执行个人权益数据维护审批流程，建立了个人权益记录维护日志，采集、保管和维护个人权益信息存档并保管。
二、强化服务意识方面
建立健全了多形式、全方位的查询服务体系，开通了信息系统全方位查询服务，单位基本信息及缴费情况，个人待遇享受及支付情况等。
三、权益记录保密安全管理方面
不存在通过后台开库直接进行输入，没有提供虚假个人权益记录或篡改个人权益记录的情况发生，社保机构数据管理职责已落实，没有违反安全管理规定，将个人权益记录委托第三方单独管理和维护的情况。
个人权益数据用户管理权益控制已落实，不存在系统管理员、数据库管理员兼职业务经办用户或者信息查询用户现象。
个人权益记录查询规范，没有提供数据库全库交换或者提供超出规定查询范围的信息。
没有将社会保险个人权益记录用于与社保机构约定以外用途。
没有擅自提供、复制、公布、出售或变相交易个人权益记录信息的行为。
四、法制廉政教育开展方面
定期开展了法制教育、反腐教育以及相关宣传，设置了组织领导机构，明确了个人权益记录岗位设置及工作职责，建立了人力资源社会保障部门内部工作联
动机制情况，个人权益记录管理服务情况纳入了主要业务考核内容，与电信、邮政、银行等社会保险服务机构合作。
篇二：2017个人权益记录数据管理自查报告
近几年来，颍东区高度重视城乡居保个人权益记录管理工作，不断健全规章制度，强化法纪教育，规范经办行为，确保了群众参保权益。
一是合理设置岗位，明确工作职责。
区居保中心合理设置工作岗位，明确职责权限，使各岗位既相互分离，又相互联系，既相互制衡，又相互配合，避免一个人经办所有业务，有效地防范了基金风险，保障了参保人权益。
二是分级审核审批，确保信息准确。
在业务经办的各个环节中，颍东区严格执行村初审、镇复核、区审批的工作制度。
村协办员审核申请人参保资料，乡镇及时将复核后的参保信息录入系统，区居保中心通过系统进行业务审批。
通过三级审核审批，确保了参保信息准确无误。
三是即时划扣保费，按时发放待遇。
每月区居保中心加强与经办银行的沟通协调，即时划扣保费，及时记入个人账户。
对保费代扣不成功的，中心将信息反馈乡镇，查明原因后再次代扣，确保保费代扣成功。
对未缴费人员定期发送短信，督促其及时缴费。
区、镇、村三级认真审核参保人待遇领取资格，居保中心准确核定待遇领取标准，及时发放养老金。
按照经办规程要求，居保中心在规定时限内为户籍迁移人员办理保险关系转移接续手续，及时划转个人账户资金。
四是记录缴费信息，做实个人账户。
区居保中心在信息系统内为每个参保人都及时建立了个人账户，准确记录参保人的基本信息、缴费信息和待遇领取信息，并将个人缴费、政府补贴和银行利息及时计入个人账户。
每年根据残联、卫计部门提供的人员认定信息对重度残疾人、计生对象等特殊人群进行身份维护，及时将政府代缴保费和缴费补贴计入个人账户，保障了特殊人群的参保权益。
五是建立参保档案，保障服务一生。
新农保启动伊始，颍东区就组织镇村及时建立参保档案，制定档案管理制度，开展档案管理业务培训，定期检查档案管理工作，并将档案管理工作纳入城乡居保民生工程考核内容，推动档案管理科学化、规范化、信息化，真正实现对参保人保障一生，管理一生，服务一生。
六是做好保密工作，确保信息安全。
一是建立安全管理制度。
近几年来，区居保中心先后出台了《城乡居保信息系统管理制度》、《信息数据安全管理制度》、《信息数据安全管理补充规定》、《信息系统管理应急处理预案》等文件，对信
息系统的操作和管理、重要数据的储存和备份、系统管理的应急处理等方面均作了具体明确规定，为信息系统平稳运行，重要数据安全保密提供了坚实的制度保障。
二是依规提供查询服务。
颍东区在确保参保人信息安全的前提下，积极为参保人提供查询服务。
1、参保人查询本人社会保险个人权益记录的，需持本人有效身份证件;参保人员委托他人查询本人社会保险个人权益记录的，被委托人需持书面委托材料和本人有效身份证件。
2、每月在民生工程网站及区人社局网站公示参保人缴费信息和待遇领取信息。
为防止参保人身份泄露，公示时不显示参保人身份证号码。
3、开展宣传活动，指导参保人登录省市人社部门网站，通过网站实时查询个人社保信息。