儿科实习生培训课件

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全科医师培训儿科PPT课件

全科医师培训儿科PPT课件

热型 发热日数
突然起病稽 不定 留高热
2周左右 1-2周
弛张热 1-3周
稽留高热或 低热或无热 不规则 弛张热
1-3周
1-5天
1周以上
一般情况 较重,可见 较轻 休克
肺部体征 早期体征不 弥漫 明显
提示小头畸形,过大应考虑脑积水,佝偻病等.
.
8
小儿生长发育
胸围:沿乳头下缘水平经肩甲下角一周的长度.反应胸廓、
肺、肌肉等发育状况。出生时平均为32cm,1岁时与头 围相等为46cm,以后超过的厘米数约等于小儿年龄减1, 头胸交叉延迟说明胸廓发育不良。
臂围:用于评价小儿营养状况。
骨骼发育:前囟 1-1.5岁时闭合,闭合过早可为小头
.
27
Vit D缺乏性佝偻病
• 六.预防
• (一) 胎儿期预防:孕中晚期可每日服VD400-800单位,同时 给钙剂600毫克每日.
• (二)婴儿预防: • 1、合理喂养 • 2、户外活动 • 3、药物预防:每日服VD400-800单位或每月一次口服
VD5-10万单位到周岁。
.
28
第三节 急性呼吸道感染(ARI)
• 身高计算公式: 2岁至青春期前身高=年龄×7+70(cm)
.
6
小儿生长发育
• 坐高(顶臀长):从头顶至从坐骨结节的长度,
代表脊柱的增长。出生时坐高占生长的67.3%,14 岁时占50%。某些疾病时这个比例就不正常。
.
7
小儿生长发育
• 头围
新生儿出生时的头围平均为34cm,1岁时为46cm, 2岁48cm,15岁后接近成人达54-58cm。 意义:过小(出生时<31cm,1岁<35cm 15岁<43cm)

儿科传染病的预防与控制培训课件

儿科传染病的预防与控制培训课件
根据传染病流行情况,适时调整疫苗接种计划,提高疫苗接种覆盖率和及时率。
针对特殊儿童群体,如免疫缺陷儿童,制定个性化的疫苗接种方案,提供专业指导 和支持。
个人卫生习惯培养
培养儿童养成良好的洗手习惯, 特别是在接触公共场所和饭前便
后要勤洗手。
教导儿童避免用手触摸口鼻眼等 易感染部位,减少病毒和细菌的
传播风险。
未来发展趋势预测
新型传染病出现
01
随着全球化和环境变化,新型传染病不断出现,儿科医生需要
不断更新知识和技能,以应对新挑战。
疫苗研发和应用
02
随着疫苗研发技术的发展,未来将有更多针对儿科常见传染病
的疫苗问世,为防控工作提供更有效的手段。
跨学科合作加强
03
儿科传染病防控需要多学科合作,包括儿科、感染科、呼吸科
消毒频次
定期对病房、医疗器械等 进行消毒,并保持环境清 洁卫生。
疫情报告和处置流程
疫情监测
建立健全疫情监测体系, 及时发现和报告疑似病例 。
报告制度
按照相关规定及时上报疫 情,不得隐瞒、缓报、谎 报。
处置流程
迅速采取隔离治疗、流行 病学调查、消毒等措施, 控制疫情扩散。
05
合作与沟通在防控中作 用
麻疹
麻疹是一种由麻疹病 毒引起的传染病,具 有高度传染性。
预防措施包括接种麻 疹疫苗、避免接触患 者和病毒污染物等。
症状包括发热、咳嗽 、流鼻涕、眼结膜炎 等,随后出现皮疹。
风疹
风疹是一种由风疹病毒引起的传 染病,通常通过飞沫传播。
症状包括发热、头痛、咳嗽、皮 疹等,通常需要一周左右恢复。
预防措施包括避免接触患者和病 毒污染物、接种风疹疫苗等。
鼓励儿童佩戴口罩、保持社交距 离等措施,降低感染风险。

儿科常见疾病培训课件

儿科常见疾病培训课件

儿科常见疾病培训课件教案内容一、教学内容1. 教材章节:儿科常见疾病2. 详细内容:本节课主要介绍儿科常见疾病的诊断和治疗方法,包括感冒、肺炎、腹泻、脑炎等疾病。

通过学习,使学生掌握儿科常见疾病的基本知识,提高临床诊疗能力。

二、教学目标1. 掌握儿科常见疾病的临床表现、诊断和治疗方法;2. 学会运用儿科常见疾病的诊疗原则;3. 提高学生的临床诊疗能力和医患沟通技巧。

三、教学难点与重点1. 教学难点:儿科常见疾病的诊断和治疗方法的掌握;2. 教学重点:儿科常见疾病的临床表现、诊断和治疗原则。

四、教具与学具准备1. 教具:多媒体课件、病例;2. 学具:笔记本、教科书。

五、教学过程1. 实践情景引入:通过一个真实的儿科病例,引发学生对儿科常见疾病的关注;2. 理论知识讲解:介绍儿科常见疾病的临床表现、诊断和治疗原则;3. 病例分析:分析病例中的诊断过程,引导学生学会运用儿科常见疾病的诊疗原则;4. 小组讨论:学生分组讨论,分享彼此的看法和经验,加深对儿科常见疾病认识;5. 随堂练习:给出几个儿科常见疾病的病例,让学生进行诊断和治疗;6. 作业布置:布置相关作业,巩固所学知识。

六、板书设计1. 儿科常见疾病概述;2. 儿科常见疾病的临床表现;3. 儿科常见疾病的诊断方法;4. 儿科常见疾病的治疗方法;5. 儿科常见疾病的诊疗原则。

七、作业设计病例1:男,3岁,发热、咳嗽、气促3天。

病例2:女,1岁,腹泻、呕吐、脱水1天。

病例3:男,5岁,头痛、发热、抽搐1次。

2. 答案:病例1:诊断:肺炎。

治疗方案:抗感染、止咳、平喘、补液。

病例2:诊断:急性腹泻。

治疗方案:调整饮食、补液、抗感染。

病例3:诊断:脑炎。

治疗方案:抗病毒、降颅压、对症支持治疗。

八、课后反思及拓展延伸1. 课后反思:本节课学生掌握了儿科常见疾病的基本知识,但在实际操作中,部分学生对病例分析不够深入,需要加强实践操作能力的培养;2. 拓展延伸:鼓励学生查阅相关资料,了解儿科常见疾病的新进展,提高学生的自主学习能力。

实习生岗前培训PPT

实习生岗前培训PPT


王枫 副主任医师 专家擅长:儿科 危重症、疑难症 及常见病的诊断 治疗及抢救。
(三)、产科简介 )、产科简介
• • 深圳远东妇儿科医院产科环境整洁、舒适,产房、爱婴 区、馨月馆等倡导人文思想,整体布置温馨,突出人性 化服务。产科拥有国内资深的医师及助产士团队,她们 有着十分丰富的临床经验,能够为各层面的孕产妇提供 全程陪护优质服务。 产科目前拥有代表手术室最高水平的百级层流手术室2间, 以及千级层流手术室及万级层流手术室共12间,可为需 要行剖宫产手术的产妇提供一流的服务。采用美容横切 口新式剖宫产技术,让腹壁不留疤痕。针对过高的剖宫 产率,我们开设了无痛分娩服务,以鼓励无手术指征的 产妇选择自然分娩。开展拉玛泽无痛分娩、助产士一对 • 一“导乐”陪伴分娩、二对一医生助产士全产程陪护、 家庭式待产等多项人性化服务及特色服务,并在深圳首 次引进了国际先进的水中分娩法。 为保障母婴安全,我们建立了一整套严格的工作制度和 人性化服务体系,依据产妇的不同需求,增设了高档的 V IP产房,并在深圳市首家推出了休息与生产同室、家 人可全程陪伴、环境如家庭般温馨的家庭式产房。凭借 国际先进技术设备及高素质、专业的医疗团队,已形成 孕期宣教、产前胎儿监护、一对一助产士全产程陪护、 无痛分娩、产后母婴护理、新生儿抚触、新生儿筛查、 产后指导、访视的全程一站式优质服务体系。
三、实习医师管理制度
• • • • • • • • • • • • 1、教育实习医师热爱医院,热爱所学专业,能以主人翁精神要求自己,把自己当成医院正式成员 之一。 2、严格按照实习大纲完成轮转实习,不许偏科实习,不允许无故旷课。 3、实行24小时值班制,根据科室安排,参加一线值班,值班期间除吃饭1小时以外,必须住在病房。 4、实习期间实行不定期夜自习点名制度,要求实习期间除日常节假日以外,每周一至周五晚上必 须在所轮转科室示教室或医师办公室学习。 5、实习医师要求每周至少完成2份完整病历(用病历纸书写,不得用表格病历代替,标准参照 《2010病历书写基本规范》的要求。 6、离开医院或因病、有事应办理请假手续,书面填写《请假审批单》由实习组长、科主任、医务 科签名同意后方可离院,返院后要及时到医务科销假,不得口头请假,不得事后请假,不得代人请 假,单科请假时间不得超过3天,累计请假时间不得超过1 5天。 7、实习生在科室实习期间,由科主任具体安排工作和学习任务,一般安排具体分管5-8张病床,在 上级老师的指导下具体管理床位病人的日常医疗工作。 8、实习医师无处方权,不得擅自处理病人,临床诊疗活动必须在上级老师的指导下进行。 9、实习生出科前在科主任安排下应完成出科理论考试和实践技能操作考核,由教研室指定人员监 考。 10、实习生出科前原则上由教研室集体讨论确定学生的总体成绩,出科鉴定评语集体研究,由科主 任负责书面鉴定的签名。 11、实习结束前,教研室应及时将实习生的平时表现和考试考核结果汇总到医务科,结束时的总鉴 定评语由医务科负责书写。 12、实习生在医院实习结束时,只有学校通知本院医务科后,实习生才能离开本实习点,离开之前 要做好善后工作,归还公物,打扫周围环境卫生,一切安排就绪,方可离开。否则将情况上报各学 校予以处理。

儿科新生儿科相关制度培训课件(PPT 28张)

儿科新生儿科相关制度培训课件(PPT 28张)



10.入院时向家属解释病情,有关病情恶化、 预后不良,需及时如实告知,做好解释、安 慰工作。 11.不要对病人家属谈论其他医院治疗工作 中的缺点、错误,以免产生不良影响。 12.合理安排时间,严格探视制度,避免紊 乱嘈杂,保持病房安静。
新生儿病室的工作制度
1.医护人员进入新生儿病室必须更衣、更鞋、戴帽、 戴口罩。接触新生儿前后洗手,并经常保持手的清 洁。非本室人员未经许可禁止入内。 2.本室工作人员每年进行一次传染病原携带检查, 阳性菌(毒)者应暂时调离直接接触婴儿的工作岗 位,阴转后方可回原工作岗位。 3.新生儿病室应保持清洁无尘、整齐、布局合理, 清污路线分开。每周做大清洁一次,每日用含氯消 毒剂拖地两次,拖布分开使用、放置。

新生儿病室的工作制度(续)
7.母婴同室的婴儿实施按需哺乳,鼓励母亲亲自来 院哺乳或提供母乳。指导家属正确采集母乳,收集 母乳后标明床号、姓名、采集时间,储存于冰箱内。 8.新生儿所用衣物、面巾须经消毒后方能使用。用 后小毛巾应直接放入含消毒液的容器内。使用一次 性尿布应放入双层塑料袋内集中处理,防止污染环 境。 9.婴儿澡盆一人一盆。。水龙头开关、水槽分别每 日用含氯消毒剂浸泡、刷洗。
儿科、新生儿科相关制度
儿科王利君
目录
儿科病室工作制度 新生儿病室的工作制度 儿科病房消毒隔离制度 交接班制度 会诊制度 转诊制度 新生儿首诊负责制度 新生儿抢救制度

儿科病室工作制度


1.病房由护士长负责管理,主治和高年资住 院医师积极协助。 2.定期向病人家属宣传讲解新生儿护理知识。 3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免 噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话 轻。
消毒液每天更换一次,注明更换日 期、消毒 液名称和浓度。

医院儿科培训PPT课件新生儿护理常规

医院儿科培训PPT课件新生儿护理常规
未来新生儿护理将更加注重跨学科的合作与综合护理模式的探索,如儿科、产科、营养科 等多学科的联合诊疗和护理,为新生儿提供更加全面、细致的护理服务。
THANKS
定期消毒
对宝宝的玩具、用品等定期清洗消毒,减少 病毒滋生。
消化系统疾病防治策略
合理喂养
遵循按需喂养原则,避 免过度喂养导致宝宝消
化不良。
注意饮食卫生
保持餐具清洁,避免食 物污染引发肠道感染。
腹部保暖
注意宝宝腹部保暖,避 免着凉导致腹泻等问题

皮肤问题处理方法
保持皮肤清洁干燥
勤换尿布
定期为宝宝洗澡,保持皮肤 清洁干燥,避免细菌滋生。
特点
新生儿期是婴儿脱离母体、逐渐 适应外界环境的重要时期,此期 间婴儿生理调节和适应能力不够 成熟,易发生各种疾病。
新生儿护理重要性
保障新生儿健康
新生儿护理是保障新生儿健康成长的 基础,通过科学、细致的护理,可以 降低新生儿患病率,提高生存质量。
促进母婴关系建立
良好的新生儿护理有助于母婴关系的 建立,增强母婴情感联系,对婴儿的 心理发展也有积极影响。
介绍几种常见的先天性缺陷,如先天性心脏病、唇裂、腭裂、先天性耳聋等。
关爱支持措施
阐述针对先天性缺陷儿童的医疗、心理、教育等多方面的关爱支持措施,以及家庭和社会的作用 。
危机干预和急救技能培训
01
危机情况识别
讲解如何识别新生儿可能出现的危机情况,如窒息、休克、惊厥等。
02
急救技能培训
介绍针对新生儿危机情况的急救技能,包括心肺复苏、气道管理、静脉
早产儿生理特点
包括呼吸系统、消化系统、免疫系统等方面的不成熟,以及 体温调节能力差等。
护理要点

儿科急救技能培训PPT课件


提高公众对儿科急救的认识和意识
急救知识普及
通过各种渠道普及儿科急救知识,提高家长和公众对常见儿科急 症的识别和处理能力。
急救意识培养
加强儿童安全教育,从小培养儿童的急救意识和自救能力,降低 意外伤害风险。
急救宣传活动
定期开展儿科急救宣传活动,借助案例分析、模拟演练等形式, 提高公众对急救的重视程度。
儿科急救培训的内容和要求
心肺复苏技能
培训应包括心肺复苏技能的理论知识和实 践操作,确保医护人员能够熟练掌握心肺 复苏的流程和技术要点。
心理支持与安抚
培训应强调在急救过程中给予患儿及家长 心理支持和安抚的重要性,提高医护人员 的沟通能力和人文关怀素养。
常见急症处理
培训应涵盖儿童常见急症的处理方法,如 高热、抽搐、呼吸困难等,提高医护人员 对常见急症的识别和处理能力。
新生儿窒息是一种紧急情况,需要及时采取急救措施来确保 新生儿的生命安全。
详细描述
新生儿窒息通常是由于异物阻塞气道或喉部痉挛引起的,急 救处理包括清除气道异物、进行人工呼吸、心肺复苏等,以 恢复新生儿正常的呼吸和心跳。
儿童癫痫发作的急救处理
总结词
儿童癫痫发作是一种神经系统疾病,需 要采取适当的急救措施来控制症状。
VS
详细描述
儿童癫痫发作时,家长和医护人员应保持 患儿安静,避免过度刺激,同时记录发作 时间和症状,及时就医。在发作时,可以 采取简单的急救措施,如保持呼吸道通畅 、防止咬伤舌头等。
儿童过敏反应的急救处理
总结词
儿童过敏反应是一种常见的紧急情况,需要及时识别和处理。
详细描述
儿童过敏反应包括荨麻疹、呼吸困难、过敏性休克等,家长和医护人员应了解患儿过敏史,避免接触过敏原。在 发生过敏反应时,应立即就医,采取抗过敏治疗、保持呼吸道通畅等急救措施。

《儿科常见病课件——医师职业培训系列PPT》


饮食
多吃蔬菜水果,摄入足够的维生 素和矿物质,增强免疫力。
休息
保持良好的睡眠质量,合理规划 自己的时间和工作。
常见病的实际案例分析
以下是实际病例分析,仅供参考。
病例 感冒 咳嗽 腹泻
描述
治疗方法
流感病毒感染,发热、咳嗽、 鼻塞、头痛
保持卧床,按时服用药物,多 饮水。
呼吸道疾病引起,持续性咳嗽, 胸部闷痛。
儿科常见病课件——医师 职业培训系列PPT
本PPT将介绍儿科常见病的概述,分类,症状,诊断方法和标准,治疗原则, 预防措施,实际案例分析等内容。我们会提供医生们所需的完整信息。
儿科常见病概述
儿科常见病是指在儿童中普遍存在,发病率比较高,临床表现比较典型,治 疗比较简单和有效的疾病。
分类
常见病可以分为传染性和非传染性疾病,病毒性和细菌性感染疾病,以及其 他因素引起的常见病。
症状
儿科常见病的症状包括发热、咳嗽、呼吸急促或气喘、腹泻、呕吐、皮疹、 流涕、打喷嚏、喉咙疼痛、头痛等。
常见病的诊断方法和标准
1
体格检查
常见病的体格检查包括一般检查和特殊
实验呼 吸、腹部、头部等部位的检查;特殊检
实验室检查可通过化验检查、影像学检
查包括耳鼻喉、眼、口腔等部位的检查。
• 食疗:花生米、柚子、 绿豆等
祛痰止咳
止泻
• 药物:川贝、枇杷叶、 百合等
• 食疗:梨、白萝卜、苦瓜等
• 药物:山楂、荷叶、莲子等
• 食疗:香蕉、山药、黑 木耳等
常见病的预防措施
预防常见病非常重要。建议采取以下预防措施:合理膳食,保持充足睡眠,饮食卫生,勤洗手等。
洗手
定期洗手,注意个人卫生,避免 受病毒侵害。

儿科常见疾病培训课件

儿科常见疾病培训课件一、教学内容本节课选自《儿科常见疾病诊疗手册》第三版,具体内容包括第三章“呼吸系统疾病”、第四节“儿童哮喘”及第五节“毛细支气管炎”的相关内容。

详细讲解了儿童哮喘和毛细支气管炎的病因、临床表现、诊断及治疗要点。

二、教学目标1. 了解儿童哮喘和毛细支气管炎的病因、临床表现及诊断方法;2. 掌握儿童哮喘和毛细支气管炎的治疗原则及常用药物;3. 提高临床诊断和鉴别诊断能力,为患儿提供合理、有效的治疗方案。

三、教学难点与重点教学难点:儿童哮喘和毛细支气管炎的鉴别诊断及治疗原则。

教学重点:儿童哮喘和毛细支气管炎的病因、临床表现、诊断及治疗要点。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔;五、教学过程1. 导入:通过临床案例引入,激发学生兴趣,提出本节课要解决的问题。

2. 理论讲解:(1)儿童哮喘的病因、临床表现、诊断及治疗;(2)毛细支气管炎的病因、临床表现、诊断及治疗。

3. 例题讲解:分析典型病例,讲解诊断思路和治疗原则。

4. 随堂练习:布置相关习题,巩固所学知识。

六、板书设计1. 儿童哮喘:(1)病因(2)临床表现(3)诊断(4)治疗2. 毛细支气管炎:(1)病因(2)临床表现(3)诊断(4)治疗七、作业设计1. 作业题目:(1)简述儿童哮喘的病因、临床表现及治疗原则;(2)简述毛细支气管炎的病因、临床表现及治疗原则;2. 答案:(1)病因:遗传、环境因素等;临床表现:反复发作性喘息、呼吸困难等;治疗原则:长期规范化治疗、个体化治疗。

(2)病因:病毒感染、免疫反应等;临床表现:持续性干咳、喘息等;治疗原则:抗病毒、缓解症状、预防并发症。

八、课后反思及拓展延伸1. 反思:本节课是否达到了教学目标,学生掌握情况如何,教学过程中是否存在不足。

2. 拓展延伸:鼓励学生阅读相关文献,了解儿科常见疾病的最新研究进展,提高自身业务水平。

重点和难点解析1. 教学内容的精准把握;2. 教学目标的明确设定;3. 教学难点与重点的区分;4. 教学过程中的实践情景引入;5. 例题讲解的深度和广度;6. 作业设计的针对性和实用性;7. 课后反思与拓展延伸的实际效果。

儿科新生儿科相关制度培训课件(PPT 28页)

Biblioteka 儿科病房消毒隔离制度(续)
❖ 7.病室每天通风换气,治疗室、特检室每日空气 消毒二次,每月空气细菌培养 1 次,紫外线消毒要 有时间登记,超过 1000 小时更换。
❖ 8. 病人床单,被套,枕套每周一更换 1 次,污染时 随时更换,医务人员及病人 换下的脏被服应分别放 入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病 人床单 应进行终末处理。出院病人床单位进行终末 消毒,要求床单位,桌,椅,墙面用 1:50 的 8--4 消毒液擦拭,用紫外线灯照射消毒 30 分钟,并进 行登记。
❖ 11.听诊器一人一具。心电监护传感器、、体温表用 后用含氯消毒剂擦拭。氧气导管、湿化瓶每周消毒 一次,湿化瓶、氧气头罩用后用含氯消毒剂浸泡消 毒备用。
❖ 12.新生儿治疗室桌面、暖箱、光疗箱内外每日擦拭, 婴儿出光疗箱、暖箱后及时进行终末处理。
新生儿病室的工作制度(续)
❖ 13.消毒容器每周更换二次,清洁后高压灭菌。 所有浸泡消毒液每日更换一次,每日测试消 毒液浓度,不够者及时添加消毒剂。
儿科病室工作制度(续)
❖ 7.定期召开病人家属座谈会,征得意见,改 进工作。
❖ 8.工作人员须向新入院患儿家属介绍医院制 度、情况,了解思想、要求,鼓励其树立信 心。
❖ 9.医护人员要态度和蔼亲切,语言温和,对 个别病人家属提出的不合理要求要耐心劝解, 既要体贴关怀,又要掌握治疗原则。
儿科病室工作制度(续)
消毒液每天更换一次,注明更换日 期、消毒 液名称和浓度。
儿科病房消毒隔离制度(续)
❖ 4.消毒用聚维酮碘每周更换,酒精瓶应加盖 每周更换 75%酒精 2 次(周一,周 四) , 无菌溶液注明开瓶时间及用法。
❖ 5.消毒柜清洁干燥,物品放置有序,冰箱物 品放置有序,无过期物品及药品。
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儿科实习护士岗前培训
王慧
实习护士职责
(1)实习护士是实习医院的工作人员,必须服从儿科科室管理,必须遵守医院和科室的各项制度。

(2)必须遵守科室的劳动纪律,不迟到,不早退,每天应提前到达工作岗位,主动做好准备工作。

上班时间应坚守岗位,不做与实习无关的事,不看与实习无关的书。

离开病房时应先请示带教老师。

(3)实习期间请病假需有诊断证明,经护理部同意。

一般不准请事假。

如确有特殊情况,一天以内由带教老师批准,超过一天需经科室领导批准。

(5)在带教老师指导下,进行一般技能的操作与训练,经常深入病房了解病人的病情变化、饮食和心理状况,以及医嘱查对、护理工作执行情况。

(6)在病房实习时应提前10分钟进入病房,按时随护理教学查房,参加病房医护人员交接班,与带教老师共同处理医嘱和治疗、护理工作。

(7)在接到病人入院通知后,应立即去病房查看病人,做生命体征测量在带教老师指导下,完成本班内的护理记录书写。

(8)严格观察病人病情变化,遇有病情变化,应立即报告医生。

(9)实习护士对病人的治疗操作应在带教老师的指导下进行。

儿科护士工作制度
1、全体医务人员必须按时上下班(早上提前10分钟,工作未完成或接班护士未到不能下班)。

2、认真交接班,耐心向病儿家长解释病情及回答相关问题。

3、新收病人必须热情接待,安排床位(不能冷落病人,重症患儿必须立即通知医生组织救治)。

4、严格执行查对制度及无菌操作制度,严格按等级护理巡视病房。

5、在输液前或输液过程中发现液体浑浊,沉淀,有异物或患儿不适
出现皮疹和其他不良反应,应立即停止输液,并报告当班医生及时作出处理,并保留所输液体和器械。

6、患儿病情发生较大变化,如严重输液,输血反应,过敏或原有病情加重,应及时报告护士长、带教老师或科主任。

7、门诊留观正在输液或肌注的患儿若发生病情变化,如输液反应、过敏,应及时告知带教老师。

8、进入新生儿室工作,必须注意病区的清洁卫生,进入须穿隔离衣,换鞋,给每个病儿检查,处理治疗前均须洗手,注意安全。

9、急救柜及出诊箱一切抢救药品、物品、器械均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借,药品、器械用后均需及时清理、消毒,及时补充,放回原处,以备再用,班班交接,做到帐物相符。

消毒隔离制度
1、工作人员进入治疗室应衣帽整洁、戴口罩、私人物品不准带入室
内,严格遵守无菌操作原则。

2、治疗室每开通风换气,紫外线照射,每周彻底大扫除一次,清洁
及污染工作区域划分明确。

3、医务人员无菌操作时,必须严格执行无菌操作规程。

4、接触病人或操作前后都要洗手。

5、接触病人污染物或疑似污染时应戴手套操作,操作后立即摘除手
套,严禁戴手套接触非污染区域和用品。

6、监护室保持环境整洁、地面清洁,有定期的消毒措施,病室环境
应保持通风状态。

7、治疗室地面及治疗台面、护士站每天至少两次用1:100的84消
毒液拖地及擦拭。

治疗室拖把与病房拖把分开,有标记,黄色—治疗室、绿色—办公室、蓝色—走廊、红色—厕所、桔黄色—病房。

8、医疗垃圾分为感染性垃圾(输液器、吊瓶、注射器、抽血针头)、
药物性垃圾(药瓶、过期药品、变质药品)、损伤性垃圾(安瓿、刀片、针头)、生活垃圾(针头保护套、无菌注射液瓶、吊瓶的吊桶部分、药品外包装、药品拉环、封闭式药品的保护盖),医用垃圾与生活垃圾必须应用不同颜色的垃圾袋严格分开,分别是黄色和黑色。

9、每日清洁床单位,换下的脏被服不随地乱丢,。

10、无菌物品定期更换和消毒,每周一、周四更换碘伏缸,周三、日
将更换的有菌缸送供应室消毒。

11、休温计、工作人员手帕、氧气湿化瓶、扎脉带、网袋、雾化管、
吸引管、储液瓶均有含有效氯500MG/L浸泡消毒30分钟,清洗备用.
12、血压计、听诊器、手电筒、砂轮、氧气袋、扳手用含有效氯500MG/L
消毒液擦拭
13、在病人出院、转出、死亡后对病人单位进行终末消毒,用含有效
氯250MG/L消毒剂擦拭、空气消毒1小时,对于传染病人用含有效氯1000MG/L消毒液擦拭,紫外线消毒1小时。

14、治疗室紫外线消毒管每周日用95%的酒精擦拭消毒。

15、静脉输液时,接触病人前后六步洗手法洗手,连续操作用快速消
毒液擦拭。

查对制度
医嘱查对制度
1、医嘱经双人查对无误方可执行,每日必须总查对医嘱一次。

2、转抄医嘱必须写明日期、时间及签名,并由另外一人核对。

转抄医嘱者与查对者均须签名。

3、临时执行的医嘱,需经第二人查对无误,方可执行,并记录执行时间,执行者签名。

4、抢救病人时,医师下达口头医嘱,执行者须大声复述一遍,然后执行,抢救完毕,医生要补开医嘱并签名。

安瓿留于抢救后再次核对。

5、对有疑问的医嘱必须询问清楚后,方可执行和转抄。

服药、注射、输液查对制度
1、服药、注射、输液前必须严格执行“三查八对一注意”。

三查:操作前查、操作中查;操作后查,八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期,一注意:注意用药后的反应。

2、备药前要检查药品质量,水剂、片剂注意有无变质,安瓿、注射液瓶有无裂痕;密封铝盖有无松动;输液袋有无漏水;药液有无浑浊和絮状物。

过期药品、有效期和批号如不符合要求或标签不清者,不得使用。

3、摆药后必须经第二人核对,方可执行。

4、易致过敏药物,给药前应询问有无过敏史;使用毒、麻、精神药物时,要经过反复核对,用后安瓿及时交回药房;给多种药物时,要注意有无配伍禁忌。

同时,部要根据药物说明书,规范及健全皮试
药物操作指引及药物配伍禁忌表。

5、发药、注射时,病人如提出疑问,应及时检查,核对无误后方可执行。

6、输液瓶加药后要在标签上注明药名、剂量、并留下安瓿,经另一人核对后方可使用。

7、严格执行床边双人核对制度。

输血:三查---血的有效期、血的质量、输血装置是否完好,八对---床号、姓名、住院号、血型、交叉配血试验结果、血袋号、血的种类、剂量。

须经两人核对无误后方可执行。

儿科用药注意事项
儿科药物品种多,剂量小,配伍禁忌也多,下面举行我院儿科药物常见的配伍禁忌:
10%葡萄糖酸钙与所有抗生素、碳酸氢钠均有配伍禁忌;
盐酸氨溴索与所有抗生素(除头孢噻肟钠外)、碳酸氢钠均有配伍禁止忌;
碳酸氢钠与止血敏、盐酸溴已新和抗生素以及钙剂均有配伍禁忌,以上配伍禁忌中,两组药之间须用生理盐水或葡萄糖冲管后再加药。

儿科常用药物及抢救药品换算:
临床药物剂量换算
药物剂量换算,是临床护士最常见、接触最多的工作,但又是差错、事故好发的环节,主要原因:1.抢救病人时所用的急救药均为限剧药(限剧药是指毒性较强而又常用的剧药),加上抢救工作紧张,更易出错。

2.我国现有的注射针剂浓度高,而婴幼儿的用药量极少(成人剂量的
1/14—1/18),占每个安瓿的百分之几,所以mg→ml的换算存在一定的难度,特别是使用强心甙、氨茶碱、肾上腺素类等药物,因治疗量与中毒量很接近,换算与配药过程中稍有疏漏易引起中毒、或达不到有效血药浓度,后果不堪设想。

另外,在儿科临床用药中,婴幼儿用药量大大小于成年人,加上现在家长要求高,小儿病情变化快,每位家长都希望自己孩子在短时间内得到治疗,所以既准确又快速配液已成为对护理人员的一种考验,我们护士在为婴幼儿配药时,必须做到计算准确,精确地抽吸药液。

在抽取药物之前,要知道剂量换算关系:
1g=1000mg
1mg=1000ug
下面介绍三种临床常用的药物配置法:
方法 1.在我们日常工作中,最常采用的是稀释法配制药物,就是将药物用溶媒稀释到每ml含我们所需要抽取剂量最好算的浓度
方法2.运用药物常量法计算
方法:用该支药液的容量÷该支药液所含总剂量,即得出单位容量中所含的剂量,每单位容量中所含的剂量视为该注射剂的“常量”。

例如安定:容量÷剂量=常量
2ml÷10mg=0.2
抽取安定6mg:6×0.2 =1.2ml
氨茶碱: 2ml÷250mg =0.008
抽取氨茶碱80mg: 80×0.008 =0.64ml
先舒、头孢噻肟钠:4ml÷1g =4
抽取0.8g: 0.8×4=3.2ml
头孢呋辛钠:6÷0.75=8
抽取0.5: 0.5×8=4ml
西地兰:2÷0.4mg=5
抽取0.1mg: 0.1×5=0.5ml
法方3:
公式:需要抽取的药液量(ml)=需要药量(g或mg)÷该针剂的单位总量(g或mg) ×该针剂的毫升数
例如:抽取3mg安定:3÷10 ×2=0.6ml
抽取80mg氨茶碱: 80÷250 ×2=0.64ml
0.8g头孢噻肟钠: 0.8÷1 ×4=3.2ml
此公式计算起来快速、准确,尤其在应用急救药品时,用起来更加方便,不易出现差错。

不论针剂为水剂还是粉剂,包装大小,只要知道某药总剂量和ml数,便可准确计算出实际需取用药液量,粉剂必须先稀释至一定量的溶液,然后再按公式计算取用。

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