班级管理的心得体会

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班级管理感悟与心得体会6篇

班级管理感悟与心得体会6篇

班级管理感悟与心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班级管理心得体会(精选10篇)

班级管理心得体会(精选10篇)

班级管理心得体会(精选10篇)班级管理心得体会【篇1】班级是构成校园这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校园教育教学工作中最关键的一个环节。

如何搞好班级管理,培养学生良好的道德品质,调动学生学习的用心性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素质,是班主任责无旁贷的职责。

能够说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校园教育教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。

那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经验,谈几点粗浅的看法。

在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。

优化环境优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。

要育好人,首先要有好的环境。

“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。

有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的用心主动性,方能到达理想的教育效果。

优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进行:一、讲究民主作风,建立良好的师生关系在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。

当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变绝对权威的观点。

其次,班主任就应鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。

二、在民主的基础上,培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神,建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。

班主任只扮演朋友的主角,有困难给予帮忙解决,让学生从生活、学习的实践中去认识、体会人际关系,应互相尊重、互相关心、互相帮忙、互相理解和宽容。

有关管理班级心得体会(通用6篇)

有关管理班级心得体会(通用6篇)

有关管理班级心得体会(通用6篇)管理班级心得体会1班级管理的成功与否,直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉。

班主任工作是多方面的,它既要求班主任立足现实,努力搞好实际工作,又要求班主任着眼长远,加强学习研究与探索,所以,班主任要做到既务实又务虚。

班级管理的对象是有主观能动性的、自我意识正趋成熟的活生生的人。

实际工作中,班主任要管的方面很多,小到学生的坐立行走,穿着打扮,大到学生的思想情感、前途命运。

班主任要有耐心和责任心,并适时地去处理这些纷繁复杂的事情,但如果班主任在班级管理过程中事无巨细、事必躬亲,管得过严、过细、过全,就容易造成学生的责任心弱、依赖性强、创造性差的后果,不但会妨碍学生自我教育、自我管理能力的形成,也容易使班主任陷于杂务之中而不能解脱。

在教育过程中,班主任必须对学生从严要求。

“严师出高徒”也许就是千百年来教师从严要求的理论基础。

但这种严是有标准有尺度的。

如果管得过严,要求过高,期望学生一步登天,虽然愿望好,但在事实上学生做不到,那么就可能事与愿违,导致学生个性不能张扬,自卑感加重,无所适从,以及产生逆反心理,这不利于班级工作的进一步开展。

因此,在班级管理中要宽严适度,“严”要严得有理,“宽”要宽得有据。

总之,班主任工作如孙子兵法所言:阴阳变里,机在其中。

在充满玄机与奥妙的班主任工作中,只有审时度势、因势利导、顺势而为、巧施策略、妙施技巧,定能取得事半功倍的效果。

管理班级心得体会2去年的我,作为代课老师进入校园,对班级管理一窍不通,也没有任何的管理经验。

于是,在我担任班主任工作期间,班级里的各项指标都不尽人意,在年级中处于落后的位置。

我不是不想把班级管理好,只是心有余而力不足。

就算我付出了再多的努力,但是效果还是不明显。

于是我苦思冥想哪里出了问题,后来经过校领导的指点,发现是方法使用不当造成的。

今年,我痛定思痛,发誓一定要把班级管理作为我的重心,下定决心不在走老路。

班级管理心得体会(精选7篇)

班级管理心得体会(精选7篇)

班级管理心得体会(精选7篇)班级管理心得体会1一、创设师生沟通的良好氛围通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。

在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。

2、让学生养成课前预习和课后复习的习惯,在复习的过程中,学生对于有困难的知识点要做出标记,在老师讲解时用心地听,课后要做好复习,把所学的知识像过电影一样在脑海里回顾,实在想不起来的及时翻阅课本,不理解的及时问老师同学。

二、建立班级激励机制素质教育要求教育者关注学生的全面成长。

表扬和鼓励是激励教育的重要内容。

实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。

我的具体做法是:1、设立奖项,实行全方位鼓励。

每学期设立各种奖项,对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。

调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。

2、定期评奖,采取不同形式给予鼓励。

例如:表扬信、奖励学习用品等。

三、营造良好的班风学风要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的。

当觉察到班里出现一些不正之风的时候,比如发现学生打架、偷东西、抄作业等不良现象时,要及时教育学生,表明自己的立场,让学生认识到哪些事情是学生应该做的,哪些是不应该做的,还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。

还有,应该让学生有竞争的意识,有忧患意识,适当地给学生树立对手,通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识,从而提高班级的班风学风。

班级管理心得体会2在校园的这一段时间里,我感触很多,深切的感受到那里浓厚的教学氛围和民主化、透明化、人文化的管理环境。

在那里我有收获也有压力。

班级管理心得体会(5篇)

班级管理心得体会(5篇)

班级管理心得体会(5篇)班级管理心得体会1一、构建班级小组管理模式机制1、构建小组班主任可依据同学的年龄特点,在不同学年段,采纳不同的组建方法。

依据同学的不同特点,将思想素养、文化成果、行为习惯优秀的同学、中等同学与处于低层次的同学调配在一起,分成若干个同质组,以便于进行竞赛。

一个小组以3—6人为宜,班主任还应为各小组指定组长,支配好各项工作。

小组成立后,便可让各小组确定本组名称,他们还会设计本组格言,如"奋斗带来欢乐""有志者事竟成"等。

2、构建小组评比量化制度为促进各小组的学习主动性和管理主动性。

班级小组管理以量化方式为主。

依据《中同学守则》、《中同学日常行为规范》等规章制度,在同学充分商量的基础上,把学业成果、行为表现、社会实践等内容,详细地量化为可以操作的评分细则。

班主任可依据与全班同学商定的方法,制定评比表。

每个小组一本记录薄,便同学们随时记录,随时统计和比较。

坚持做到每天上午七点半各小组反馈昨天记录结果汇总,每周班会课进行一周汇总评比,每月评出“标兵小组”。

至于什么状况加分和减分,班主任可以依据实际状况,随时制定规章,以促进同学在各方面做得更好。

3、构建小组评比激励机制既然有了具体的量化评比细则,就应当有相应的激励机制,这样才能的确评比的有效性,激发同学争领先进的主动性。

做到奖罚分明,让同学有一股上进的动力,并在活动中学会分清是非。

4、构建小组动态管理机制每月一次"大嘉奖"后,我会让各小组适当调整,或再次重新组合,以保持各组的相对同质性。

这种动态的管理,一方面保证了竞赛的"可比性",维持同学参加竞争的主动性和进取心;另一方面在于不断地向同学提出新的目标,形成同学每取得一点进步,就会有一个新的奋斗目标呈如今他面前的激励机制,形成通过小目标的不断导向,引导他不断进步,不断向更高的层次进展,不断地提高自己、完善自己的良好状态。

班级管理心得体会(9篇)

班级管理心得体会(9篇)

班级管理心得体会(9篇)班级管理心得体会1作为班主任,我主动开展班级管理工作。

我始终在学习魏书生魏书生教师的班级管理方略。

魏书生作为一名出色的教育改革家,其语文教学改革所取得的突出成果与其胜利的班级管理是息息相关的。

而其胜利的班级管理与其树立正确的班级管理观念又是分不开的。

其一,人人参加班级管理,让同学成为班级的仆人。

让每一个孩子都在班里找到自己的岗位,让人人都有事做。

如今,我们班的每一个孩子都找到了自己的岗位。

每一个孩子都把它当做一种责任,都能够尽全力把工作做好。

我班生活部的委员,负责管理饮水机。

每天,这个细心的小孩都会早开晚关,甚至有一次生病没来,竟然和妈妈说:"妈妈,今日我没去学校,同学们能喝到热水吗?"真是个有责任心的好孩子!其次天来上学了,我对他说:"你终于来了,昨天你不在,饮水机都没人看护了!你的职位太重要了!"孩子脸上快速绽放了绚烂的笑容。

其二,培育小干部,成立班级核心管理机构。

这是一种信任关系,也是培育孩子力量的方法,更是自己力量的显现。

在本学期,我特殊召开了一次班干部"竞选大会",参选对象是全体同学,每个孩子依据自己的力量来竞聘岗位。

经过孩子们细心预备、精彩"演说",最终由全班同学投票。

既然选出了班级领导班子,就要放手让孩子去管理,充分挖掘孩子的力量。

而我们所做的就是为孩子效劳,当孩子迷茫时赐予指导,让他们沿着正确的方向前进。

我信任,只要我们全班上下团结一心,互帮互助,定会打造出一个安康向上、阳光朝气的班集体!班级管理心得体会2历时三天的成都培训,收获颇多,给我留下印象最深的是成都市青羊区教育科学讨论院院长刘大春题为《班级管理中的言语沟通艺术》的讲座,讲座分别从“班级管理中的表达艺术”和“班级管理中的倾听艺术”这两方面入手,结合丰富生动的课堂教学管理案例,以幽默幽默的语言、机灵诙谐的四川话,对案例进展了深化浅出的剖析,提出了“让人接纳”“接近别人的表达十招式”两种主动表达的策略和“主动外表”“同理之心”两种专心倾听的策略,让人受益匪浅。

班级管理的心得体会和收获(通用8篇)

班级管理的心得体会和收获(通用8篇)班级管理的心得体会和收获篇1通过学习发现,高效率的班级管理,是魏老师教学成功的一个不容忽视的重要因素。

“三分教学,七分管理”,魏老师的教学正是离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么我们应该学习魏老师哪些管理理念呢?一、学习“以人为本”的班级管理思想。

关于管理,他一靠民主,二靠科学。

他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。

”这样分工到位,责任到人,各负其职,使身兼多职的他竟发出了很轻松、很快乐、很宁静的感慨!好令人羡慕啊。

这是一个人人向往的班主任角色。

魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。

二、学习在教学中运用“自我管理”思想。

魏老师说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。

”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观上,减少了学生对管理的抵触情绪。

魏老师的自己留作业的做法,正是尊重了学生的个体差异性和发展性的特点。

学生在轻松自主的环境下,才能更大限度的获得知识。

在教学中我要力求在课堂中充分培养学生的自主管理能力,教育学生在课堂中努力做到“用好口、动好手、分好工、合作好”,并能在每次拓展训练环节中,要求学生根据本节课的题型,进行编题,再分组讨论、训练、评价,在复习课中,我要让学生分组总结本单元的知识点、题型,达到兴趣浓、容量大、效率高的课堂目标。

班级管理的心得体会和收获篇2眨眼间,一学期就要结束了,我在本学期里管理初二__班,作为初二的班主任,本学期的工作让我有了更大的提升。

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