无限极新人培训--无限极新人怎样写目标

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无限极新人怎样写目标

一个人无论做什么事情都要有一个明确的目标,有了明确的目标便会有奋斗的方向。如果没有明确的事业目标,奋斗就成了无意义的行为。“经营之神”松下幸之助说:“成功者和失败者最大的差别是成功者有目标,并且有决心完成它,没有目标就去追求成功,是在等待失败。”因此,在任何事业里,尤其是在无限极事业里要想取得成功,首先要有明确的目标。

哈佛大学的一个人力资源研究中心课题组,曾经对数百名综合条件相差无几的年轻人,进行了一次问卷调查。其中若干人生目标明确度与长短度的统计结果如下:

27%的人没有人生目标。

60%的人有模糊的人生目标。

10%的人有清晰但是短期的人生目标。

3%的人有清晰且长远的人生目标。

25年后,该课题组对当年接受问卷的人进行了跟踪调查,统计的结果表明:被调查者当前的生活状况和分布比例,与他们当年的人生目标调查情况有极为密切的关联,这一情况颇耐人寻味。当年占3%的人生目标清晰而远大者,在随后的25年中,每个人的经历各不相同,其中有的还遭遇过令人难以想像的人生挫折,但每个人都不曾改变自己当初的人生目标,他们朝着自己年轻时选定的人生目标奋斗不止。结果,他们中的大部分人几乎都成了社会各界的成功人士,其中不乏白手起家的创业者。

10%的那些人生目标清晰但短暂的人,也各自经过一番努力拼搏后,大都拥有了一份相对体面的工作,成为各行各业的专门人才,如今大都生活在社会的中上层,事业和生活状况都处在良好阶段。当年那60%的人生目标模糊者,他们在后来的日子里大都没有进取的动力,喜欢随遇而安,虽然大多数人都拥有了一份较为稳定的工作,但他们的生活大多较为平淡,也没有什么特别的成绩可言。而剩下的那27%在当年没有什么人生目标的人,25年后几乎都不约而同地沉落到了社会的最底层,他们许多人没有稳定的工作和收入,生活窘迫,情绪低落,常常自怨自艾,抱怨他人,抱怨社会。

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认识到目标的价值和远景能帮助无限极新人尽快获得成功,因为你的成功是通过努力工作而获得的,所以便具有了真正的价值和意义。你会极力保护你的劳动成果并使其增长,你非但不会挥霍浪费,反而会把它建立在更加坚实的基础上谋求更大发展。有的无限极新人可能没有认识到目标的价值和远景,但经过努力也取得了某种程度上的成功,但是,目标的价值和远景如果不清晰而牢固地树立在心中,无限极新人就不能充分发挥自身潜能。

其实,树立一个远大目标的意义并不在于它能否实现,主要在于调动自己心中的渴望,激发自己前进的欲望。在跳远的时候,如果你的眼睛看着远处,就有可能跳得更远。有一句古语说:“望乎其中,得乎其下;望乎其上,得乎其中。”也就是说,做一件事,如果你期望达到中等水平,结果你只可能拿个下等,但是如果你把目标定位在上等水平,你就有可能取得中等水平。

无限极,让你明确人生目标

在销售事业中,许多无限极新人没有一个清晰的事业目标,他们得过且过,走一步算一步,结果仅仅只从丰富的生活中获得一小部分。马克?吐温说:“如果你连自己将往何处去都不知道,又如何得知自己是否已抵达目的地呢?”

有一些销售人员认为,关键是行动,目标是很虚的东西,没什么作用。这种想法是很错误的,因为没有目标的行动是盲目的行动,而盲目的行动肯定是低效率的行动。一个没有目标的无限极新人就像一艘没有舵的船,永远漂流不定,最终只会到达失望、失败和丧气的海滩。从踏入无限极公司的第一天开始,你的上级就会帮助你改正这种看法,并帮助你实现目标。

有一位叫埃尔里森的美国年轻人,他高中毕业后在朋友的带动下走上了销售之路。他的工作是为一家保险公司推销保险,从事推销保险的工作后,他努力地学习业务知识和销售技能,然而,在最初的一个月里,埃尔里森一无所获。三个月后,他仍然没有任何业绩。埃尔里森陷入了沉思:“这个行业真的能够给我带来自由和财富吗?现在,我已经没有自由了,每天八点半以前到公司,一个小时的晨会,然后二次、三次晨会,接着大家自己去跑销售,没有任何事业目标,每天这么辛苦好像就是为了能吃饱穿暖而已。”

半年后,有人邀请他合伙经营一家饭馆,埃尔里森于是就辞职入了伙。然而事实并不像合伙人说的那样“生意将非常红火”。经营一年后,他们的饭馆终于不堪忍受负债而关门大吉了。

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原来,那天埃尔里森看望亲戚时,亲戚的邻居玛莉正在家里做一种保健产品展示说明会。说明会吸引了很多人,埃尔里森好奇地前去探个究竟。当他了解到玛莉所说的事业能够使财富倍增,而且还可以进行无店铺销售的神奇魅力后,埃尔里森动心了,临走时他还把资料借去复印了一份。

三天后,他决定加入玛莉的无限极团队。埃尔里森想:凭自己的能力,加上努力和拼搏,一定可以实现所有的梦想——拥有健康、财富和自由!从那时开始,埃尔里森真正有了自己明确的目标。

填写申请表的那天,埃尔里森投资120元购买了一套保健营养品正式加入了无限极队伍。随后,他又介绍几个中学同学,请业务指导老师帮他讲解公司的企业文化、理念、公司的产品和公司利润分配制度给他们听。这个事业利润倍增的神奇效果使他们毫不犹豫地跟着埃尔里森干了起来。

渐渐地,埃尔里森更加的明确了事业目标,他要拥有一个超级销售团队,成为一名成功的高级无限极商。其实,很多无限极公司都会传授和帮助无限极商建立自己的目标,因为无限极必须通过目标来激励自己的成员。

也许是刚刚踏入这个行业的缘故,第一个月除埃尔里森并没有任何进展。于是,他开始通过各种渠道来寻找可以效仿的成功者。后来,他认识了很多优秀的无限极商朋友,虽然他们还谈不上成功,但他们的业绩足以使他们过上富足的生活。在这些朋友的影响下,埃尔里森的目标一天一天地清晰起来,成熟起来,很多纯正的无限极理念也逐渐扎根在脑海里,这更加坚定了埃尔里森无限极到底的勇气和信心。

明确的事业目标像一座灯塔,指引着埃尔里森前进的航向。经过一段时间的磨练后,埃尔里森的无限极事业逐渐有了很大起色。产品示范、销售和推荐,他在这个行业游刃有余。随着团队的壮大和产品销售量的增加,埃尔里森终于体验到了财富倍增的奇妙魅力。

今天的埃尔里森早已实现了“做成功的高级无限极商”的梦想,收入自然也是今非昔比。埃尔里森的经历告诉我们,一个人明确了事业的奋斗目标,才会最大可能地发挥自己的全部潜力。有了目标,就有了热情,有了积极性,有了使命感和成就感。

相反,那些没有明确的事业目标的人,总是感到心里空虚,思绪乱成一团麻,分不清主次轻重,遇事犹豫不决,不知道自己该干什么,不该干什么。因此,只有确定了自己事业奋斗的目标,并在实现目标的过程中加以检验。我们才能调动沉睡在心中的那些优秀、独特的品质,才能锻炼自己,造就自己。

规划事业目标的原则

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