无限极新人成功起步八步 第七步 检查进度
成功八步-（第七步-第八步）
成功八步-（第七步-第八步）第七步对上咨询，对下检查在创造财富的系统里，你必须学会两个制胜的秘密；一是向已经成功的人学习，二是教育那些比你还差的人对上级虚心是成功的秘密成功的上级营业代表或团队中的“领导人”之所以是你的引路人，并非因为他的行政职务比你大、或学历比你高，而是因为他们加入网络营销比你早、挣的钱比你多、对这个生意的理解比你深。
他们比你了解这个生意中的酸甜苦辣、知道怎样回应人们的反对意见、知道怎样维持和发展网络。
这些已经足以让你虚心了。
耶稣说：“虚心的人有福了，因为天国是他们的。
”这句话有相当的深意。
记住它！况且，你团队中的领导人与你在经济利益上有一致性，他们会像帮助自己一样帮助你，关键是你必须愿意接受他们的帮助。
最重要的是从“心理上”接受。
要有“归零的心态”---把自己看成是小学生，这点很难，需要智慧才能做到。
我们见到，在这个世界上，许多人在许多方面是无知的，可是他们偏偏不承认。
有些人明明是商业上的侏儒，却不愿意花时间学习，也听不进别人的意见。
这种心理固执，缺乏商业上的智慧。
如果肯在财商学习上下功夫，就能改变自己的生活，否则是很难成功的。
团队中的成功人士可以帮助你，也能帮助别人，但他们一定会帮助对整个网络有促进的人、对事业理解深刻的人、刻苦努力的人、具有开放心态的人。
反对意见是一种商机现在，我们开始进入咨询和检查的内容。
首先，最重要的是不是如何回应反对意见。
因为这个生意涉及到人性的方方面面，在咨询和检查的整个过程中都要回应反对意见。
网络营销与传统商业本质是相同的，都以销售获利为前提。
但其商业模式具有创新的优势，与传统方式不同，所以遇到许多反对意见非常正常。
同理，任何商业计划的展示都会遇到反对意见，想要成功就必须学会如何回应。
当你遇到“反对意见”时，正是“隐藏的商机”出现的时候，它们为你提供了澄清错误观念、消除抗拒和减少怀疑的绝佳机会。
这些反对意见真正开启了你与潜在顾客间的关系，并产生正面结果。
无限极新人起步四大基本动作
内容预览
无限极新人起步四大基本动作包括： 设定目标、建立人脉、学习知识和实 践行动。
本文将详细介绍每个基本动作的要点、 方法和案例，以帮助新人更好地理解 和应用。
02 无限极新人起步四大基本 动作概述
动作一：设定目标
总结词
明确、可衡量、可达成、相关、时限
详细描述
设定目标是无限极新人在起步阶段的首要动作。一个好的目标应该是明确具体 的，能够衡量进度，具有可行性，与个人发展相关，并且有时限要求。这样可 以确保自己始终有方向，不会迷失。
的计划和目标。
动作四：总结与反思
总结词
回顾目标、分析成果、找出不足、制定 改进方案
VS
详细描述
总结与反思是实现持续成长的关键。定期 回顾自己的目标，分析所取得的成果，找 出不足之处，并制定改进方案。通过不断 总结和反思，可以更好地调整自己的方向 ，提高实现目标的能力。
03 动作一：设定目标
如何设定目标
按照计划执行，并根据实际情况及时调整，保持 灵活性。
坚持实践的重要性
提高技能和能力
通过不断的实践，可以提高自己的技 能和能力，提升个人和团队的竞争力。
培养习惯和自律
坚持实践有助于培养良好的习惯和自 律精神，使自己在工作和生活中更加 有条理和高效。
实现目标与梦想
只有通过持续的实践，才能逐步实现 自己的目标和梦想。
无限极新人起步四大基本动作
目 录
• 引言 • 无限极新人起步四大基本动作概述 • 动作一：设定目标 • 动作二：制定计划 • 动作三：行动与实践 • 动作四：总结与反思
01 引言
目的和背景
帮助新加入无限极事业的伙伴快速了解和掌握起步阶段的关键动作，提高业务发展和团队建设的效率 。
无限极直销新人怎么正确运作教材课程
条件是锻造自我。 15、不是没有市场，关键在于找到好的切入点。 16、学会将知识转化成智慧，将智慧转化为财富！ 17、踏踏实实做好每一步，就会让机遇变成美妙的成功前奏曲！
18、多学、多做、多走几步路，唯有每天坚持这样，你才 有可能比别人更快地触摸到机遇！
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光盘类：
机遇从心门打开 无限极天地1—4 各种产品光盘 走进无限极 南方李锦记—让世界了解你 成功有约
工具类：
帮得佳试范包 各类产品试范工具 如：酒精灯，牙签，小瓶 对比品牌等
照片类：
收集拓展和激励照片 公司简介照片
祝新起步的伙伴们：
懂得资料的重要性，备好资料，善用资料， 让辅销资料在拓展市场中起到事半功倍的 作用。愿大家早日取得成功！
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二、如何应用辅销资料
书籍类：
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思利及人的力量
新人每天必做事
一、体验产品 二、晨读（公司简介、单品介绍、成功信条、 个人 分享、主持稿） 三、看光盘、书、资料和听录音 四、参加活动 【成长】土豆训练：公司简介、单品介绍、 个人 分享、产品试范等等 【拓展】SP、成功有约、美丽沙龙、爱家沙 龙等五、列名单、建立档案
六、邀约（卡片） 七、沟通配合（推崇词、临门一脚、跟进词） 八、零售产品（建立档案） 九、参加晨会 十、给指导打电话和指导商量学习、做好跟进与服
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沟通协作：与同事、领导、客户保 持良好的沟通与协作，提高工作效 率和效果。
掌握知识：学 习新知识和技 能，不断提升 自己的能力。
自我反省：通 过反思自己的 行为和表现， 不断改进自己 的不足之处。
经验积累：不 断积累工作经 验，提高自己 的专业水平。
建立人脉：通 过社交网络建 立人际关系， 拓展自己的职
制定预算计划 记录支出情况 合理分配资金 避免浪费和不必要的开支
制定个人成长计划 定期评估与反思 持续学习与提升 不断调整与优化计划
PART NINE
持续学习：不断提 升自己的知识和技 能
不断成长：积累经 验和智慧，成为更 好的自己
学习方法：掌握有 效的学习方法，提 高学习效率
成长路径：制定明 确的成长计划，不 断实现自己的目标
达成销售：根据潜在客户的需 求和预算，提供合理的购买方 案，并完成交易过程。
提供售后服务：为实际客户提供 优质的售后服务，解决使用过程 中遇到的问题，提高客户满意度。
了解公司文化与价值观 参加公司组织的培训和活动 积极参与社区和公益活动 不断学习和提升自己的能力
维护关系：保持联系，增进 感情
或企业的影响和启示
相信公司的背景和实力 相信产品的质量和效果 相信自己的判断和眼光 相信成功的可能和未来
PART FOUR
了解产品特点、优势和价值
学习产品相关联的其他知识，如市 场、竞争对手等
添加标题
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掌握产品使用方法和注意事项
添加标题Βιβλιοθήκη 添加标题不断更新产品知识，保持与市场同 步。
业圈子。
PART FIVE
了解产品：了解无限极产品的 功效、价格、使用方法等，以 便更好地向潜在客户介绍。
无限极新人成功起步-需要注意的5个环节
无限极新人成功起步
需要注意的5个环节
1、树立梦想和信心：
（1）克服恐惧，明白老板和工薪者有何不同？
（2）你究竟要什么？（健康、家庭、事业、物质、精神、社会责任）
（3）为什么做和怎么做究竟哪个重要？
分析比较实现各种目标的可能性与途径：
如：工薪，做传统生意，仕途与求学、直销事业等。
2、看上级老师走八步：现场学习上属老师的操作流程（看比听更容易学会）。
3、立即正确启动：（进入行动圈：列名单、邀约、讲事业说明、跟进）
（1）立即列名单、分析名单；
（2）尽快学会讲事业说明，并训练语调、语速、形体语言；
（3）立即学开小型会议；
（4）使用产品；
（5）准备产品和工具（相关资料等）。
4、现场模拟，提高回答疑义、一对一沟通的能力。
5、制定30天行动计划。
（1）使用、体验产品；
（2）讲事业说明几次；
（3）开家庭聚会几次；
（4）学习和练习成功八步；
（5）阅读书目；
（6）参加公司或者系统会议；
（7）确定参加基础培训和带多少人；
（8）市场发展计划；
（9）服务顾客；
（10）确定咨询日期和地点；
（11）次月业绩目标（个人和团队）。
无限极成功八步
无限极成功八步(2011-06-30 15:57:45)转载▼分类：事业标签：杂谈您还在为不知道哪里有无限极成功八步而烦恼吗，让无限极新人起步网站告诉您无限极成功八步，无限极成功八步是什么，无限极成功八步有哪八步，无限极成功八步课件，无限极成功八步资料，以下就是无限极成功八步的详细内容：无限极成功八步：第一步梦想、第二步承诺、第三步列名单、第四步邀约、第五步分享、第六跟进、第七步检查进度、第八步复制前言无限极以“思利及人”为核心价值观，秉承“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神和务实稳健的经营作风。
这些价值观不是用来看的，不是用来说的，是用来做的。
知道不等于做到，做到不等于做好，做好不等于养成习惯。
选择了无限极事业，就是拥有爱心，送人健康，帮人成功，创造财富，成就无限极事业，实现完美人生。
那么此项事业中最重要的人就是您本人，即使您的生意已遍布全国以及全世界，也是因为你自己去设定目标。
你的个人成长有多快，你的无限极事业成长就有多快。
今天，事业机会随处可见，赚钱的机会也很多。
我们相信你已经做出了最好的选择！“没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车”。
你想迅速起步吗？请您参阅以下营销技巧。
这些技巧已在世界上多个国家被证明，是行之有效的成功模式，对此模式你要充满信心，可能你刚刚接触到它，你并不能完全理解到它的威力所在，但假以时日，在实践中你会逐渐体会到它的妙用，这个成功的模式就是：其中1、2步是观念和计划；3、4、5、6步是一个行动圈，当一个人注册成为用户后如愿创业反复做的就是这四步。
7、8步是建立了团队后的管理；深入理解努力实践循环往复永续发展！在你开始学习这个成功模式之前，你要接受并牢记以下三点建议：建议一：成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。
你运用成功模式正确的做法在于遵循和复制，而不是随意“创新”，特别在你还不了解这个生意的精髓时。
举例：麦当劳就是复制的生意。
建议二：成功八步是一个不间断、周而复始的周期性行动。
无限极直销-成功八步
宁新玉梦想定义：梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识中所有的潜能。
人类所创造的所有奇迹、一切触手可及的都是梦想成真的结果。
成功八步梦想梦幻梦想不能变成明确的目标就是梦幻！你从来不为梦想行动梦想就会变成梦幻！成功八步承诺三个等级试试看：根本不会成功！尽力而为：可能成功！机率不高！全力以赴：才可以取得成功！成功八步列名单一、不做判官！二、越大越好！三、勿要丢失！成功八步邀约一、高姿态！二、三不谈！三、专业化！成功八步邀约的十个注意事项１、先学习２、尽量快３、要兴奋４、说清楚５、邀一对６、多三倍７、二选一８、别迟疑９、多推崇１０、勤咨询成功八步讲计划一、找需求！二、给机会！三、要跟进！成功八步三个原则量永远比质重要姿态比说服重要对方需求比自己需求重要成功八步跟进三七二一法则人没有拒绝七次以上的观念角度的转变成功八步跟进中的三种人放弃者（不做这个生意）载体（可以介绍朋友）领导人（生意的建造者）成功八步检查进度有利于学习成功者的经验有利于复制系统的成功模式有利于巩固紧密的个人关系成功八步复制边学、边做、边教人简单、重复、经常化让推崇成为习惯成功八步一个投资者寻找一个专卖店或者投资商。
老市场依托店铺，新市场先找投资商。
有店就具有消费的氛围和可信度，无店很难快速启动市场，就不具备稳健发展的条件。
五大心法两个市场当地市场2个（异地或者周边市场）两个市场同时运作。
经营思路清晰，工作效率就能提高。
要有对整个市场的规划性，规划好才能很好的稳健发展。
五大心法三个阶段一．起步阶段选择定位，了解产品，用好产品。
理解无限极产品的涵义，以及神奇的中医和中草药。
以学习为侧重点，多充电。
此阶段特点是如何才能健康，如何还能省钱五大心法二．发展阶段产品体会深刻，能够分享交流，能熟悉运作ABC法则及成功八步（目标与方法）欣赏领导人，爱你的业务员。
欣赏不是崇拜；爱是关爱不是爱情。
尊重能得到知识和支持。
无限极新人成功起步八步-第一步：梦想
[无限极新人成功起步八步]前言成功贵在迅速起步.你奔向成功的冲劲,会像磁场一样吸引那些有头脑、有眼光的人聚集在你身边.人追求梦想的热情一旦被点燃,人们就会朝着明确的目标飞驰而去,一往无前."没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车〞.你要想迅速起步就要接受我们所教的营销技巧,这些技巧是多年来成百上千的成功者经验的结晶,它已被实践证明是行之有效的成功模式,也许你并不能全部理解到它的智慧所在,但假以时日,在实践中你会逐渐体会到它的妙用.这个成功的模式就是：成功八步第一步：梦想第一步：承诺第三步：列第四步：邀约第五步：讲解事业说明第六步：跟进第七步：检查进度〔咨询与沟通〕第八步：教别人〔复制〕对这八步你要：深入理解,努力实践,循环往复,永续发展在你开始学习这从成功模式之前,请接受并牢记以下三点建议：建议一、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制.你运用成功模式,正确的做法在于遵循和复制,而不是轻易创新,特别在你还不了解这个生意的精髓时.建议二、成功八步是一个不间断、周而复始的周期性的行为：当你做第一步时就要准备了第二步,让上步自然带动下一步,让它像急速前进的车轮,飞快的转动起来.绝不让它在中间任何一个环节停顿,这一点你要引起特别的重视.建议三、如果你要迅速建立长期稳固的事业,你要始终调动以下积极因素.热情洋溢：有太多的事值得让你充满热情.你付出多少热情与承诺就决定将有多少人会认同和参与到你选择的事业中来,所以你热情洋溢吧！积极参与：每天看令你积极的书,听令你积极的录音带、积极参与各种培训会议,力争逢会必到,以保持你积极的心态,并要不断向上咨询,所以你积极参与吧！充满快乐：这是世界上最美好的个人事业.每当想起它你就会兴奋不已.记住：没有人希望做一个令人烦恼和痛苦的工作,所以你快乐吧！渴望成功：你要经常思考、讨论和随时看到你成功后的样子,你要与胜利者和成功者为伍,让成功带动成功,所以你渴望成功吧！总结：积极的四要素：热情、参与、快乐、渴望成功一、什么是梦想梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是你成就事业的原动力,梦想能激发你生命中的全部潜能.梦想不是理性的计算,梦想是一种情绪状态,这种情绪的状态是以热情的方式展现的.这种热情可以让你创造出无法想像的奇迹.1、人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果：如飞机、等."心想事成〞就是：先心想才能事成.不怕不成,就怕不想.2、梦想不只是想要,而是一定要.3、梦想不是梦幻.不能变成目标和计划的梦想,就是梦幻.你如果不为你的梦想付出行动,再好的梦想也会变成梦幻.4、人因有梦想而伟大,因没有梦想而渺小.大成功者都是大梦想者,大梦想者一定是大磨难者.你要敢于迎接生活中所有挑战.并要战胜它,你才可以梦想成真.你的梦想是什么？你的梦想是不是足够大呢？人一生的成就不会超过他的梦想的高度.所以.你的梦想要足够大,要狂野.二、人究竟梦想什么？人会为了什么而心甘情愿付出？你可以用强制、威胁、欺骗的方式,让人们做一件事,他们即便做也是不情愿的,不会持久.您想要别人做什么,只有一个方法：给予他想要的东西,满足他的需求.人有八个最基本的需求：1、健康和对生命的维护2、食物3、睡眠4、金钱和金钱所能买到的5、未来生活的保障6、爱和被爱、性满足7、子女的幸福8、渴望被尊重,拥有权力领导人最渴望实现的3个梦想1、渴望被尊重和拥有权利.有钱人拼命挣钱,然后购买高档服装和首饰,并不是为了这些商品的产品价值,而是为了炫耀、显示地位.青少年不能通过正常途径实现尊重的愿望,他们不惜采取极端和甚至邪恶的方式,参加帮派和犯罪.2、渴望经济独立和时间自由.经济成功= 有钱+ 有闲+ 保障老板：√×√×工薪：√××√×失业：×√×直销：√√√3、渴望成为传奇式的人物和传奇式的故事.三、你究竟要什么？要多少？什么时间要？一般情况下很多朋友都是这样说"我想要很多钱〞、"越多越好〞、"越早越好〞,这实际上是他们根本没有认真想过.建议一、要什么：你究竟要什么？为什么做一件事永远比怎样做好一件事更重要.为什么做占99%,怎样做好只占1%,但可能很多人并不知道他们在生活中究竟要什么.建议二、写下来：把你想要的东西一定写下来.目标要视觉化、数量化,加上最后实现的日期.例如："想买车〞,那就必须想好：什么品牌、型号、颜色、价位的车子？买多少辆？什么时间要买到？建议三、梦想板：一定要建立梦想板和梦想档案.把你的主要目标写在梦想板上,每天不停地看,至少大声念两遍.梦想到哪里去了？1、谁会偷走了你的梦想：父母、老师、朋友、另一半？2、人面对环境的两种选择：缩小梦想,降低期望值= 失败勇于挑战,越挫越勇= 成功3、满足现状是20世纪留给人们最大的陷阱.4、胜利者永不抱怨,抱怨者永不成功.四、梦想如何成真1、树立梦想,建立梦想档案〔见《基础培训二》：我的心愿〕.2、目标导向：制定长期、中期、短期目标〔见《基础培训二》：我的三年目标、全年目标〕.行动计划,每日每月按工作时间表去做〔见《基础培训二》：月行事历〕3、找到导师并立志超越他.超越的3种方式：研究他、"咬〞住他、比他做得更多.4、每天充电：看书、开会必到、不断向上咨询.5、要成为榜样：提醒自己,你所说的和做的将会影响到他人.6、要成功就要去做：起步时做好启动市场的4件事；不停顿地去向顾客讲解事业说明；按行动计划去工作.我们要找到在时间的流沙上留下脚印的人,而不是在沙发上留下屁股印的人.要边学、边做、边教别人,你要用思想带动行动,用行动带动行动,在行动中思考,在行动中成长.你不要用思想带动思想,这个生意做不死,只是想就一定能想死！成功的最高法则就是去做.为早日实现你心中的梦想,立即行动吧！。
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无限极新人成功起步八步
第七步检查进度
一、检查进度的重要性
二、检查进度的3个原则
三、6分钟诊断法
检查进度：就是在这个生意中不断地定期和不定期的咨询和沟通的过程。
在这个生意中你的所有推荐人组成了你的咨询人员，你将在他们那里得到力量，咨讯和策略。
切记：咨询人员就是你在这个生意中的生命线。
一、检查进度的重要性
1、有利于学习成功者的经验：这可节省人力、物力和提高工作效率。
2、有利于复制系统的成功模式：使你不偏离正确的航向，并会得到最新的资讯。
3、有利于巩固紧密的个人关系：增强团队的凝聚力和团队动势。
二、检查进度3个原则
1、定期定时咨询：
建议一、相信咨询人员：你一定要相信他们，推崇他们、复制他们
教你的成功模式。
建议二、每周做1—2次咨询：因为你要查询业绩，知道团队的发展状况，并且你要得到上级的指导，并争取得到他的合作和支持。
2、业务不干扰，不越级和绝不向旁部门咨询
建议一、保持咨询人员的完整性：最关心你成长和希望你成功的应是你的直接上级，因为你和他们的利益紧密相关。
建议二、不要越级和向下插手做咨询：这样不易管理，因为你上级的上级一般不了解你的具体业务情况，并且越级咨询易伤害你上级对你的感情，同时这种做法也不易在团队中复制。
建议三、业务不干扰：虽然旁部门之间要真诚相待、合作，但旁部门之间不允许进行业务咨询，更不允许业务干扰，这是系统动作的原则。
3、承诺是相互的，承诺在于兑现
建议一：信守承诺是建立信任的基石：言必行，行必果是成功者必备的品德，只有相互之间长期各自履行承诺，相互信任才可以真正建立起来。
建议二：承诺是相互的：你不能只要求对方兑现承诺，而你却言而无信。
做不到的不要承诺，承诺的就一定要实现，承诺就是板上订钉的事。
三、6分钟诊断法：
1、先用2分钟检查下级为什么做？
对顾客问理由：问他为什么做这个生意，理由是什么？这样你可以知道他在这个生意中的需求是什么。
对领导人问目标：问他本月和本年度的业绩指标是什么？待他回答目标后，再问他你真的要达成吗？为此可以不惜一切代价吗？
当他回答“是”后，：
2、再用4分钟检查他在行动圈工作中的情况：（询问内容包括他自己和团队的情况）
（1）还有没有名单？
（2）邀约的成功率如何？
（3）讲解事业说明的次数和效果如何？
（4）跟进情况如何？
如果四方面都有问题你就为他做四方面的指导，如果是个别情况就个别指导。
3、咨询中3个重要的指标：
（1）购买必要的资料、产品等工具；
（2）参加会议的人数：个人和团队参加会议的人数，特别是参加家庭聚会的人数。
效果。