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一个好公司必有的铁规定读后感

不以规矩不能成方圆，一家好公司，不仅有严格的各项规则制度，员工对企业文化的认同和执行，也是非常重要的一方面。

广电系统一直面临企业化改革的问题，领导也多次在会上说，我们就是公司化运行，干多少活，吃多少饭。

所以，我们必须要在遵守电台各项规定的基础上，更要从思想上提高工作认识，进一步指导自己的行动。

首先要有大局意思，大局指的就是公司，指的就是电台。

电台的利益高于一切，我们必须把个人利益放在后面。

当个人利益与团队利益发生冲突的时候，必须要放弃个人利益。

电台的日常工作非常细，有节目制作、广告创收两大方面，还有值班、监听等等。

作为个性张扬的电台年轻人，我们都按自己的方式生活，但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。

领导经常举例，大河里没有水，小河怎么能有水？在我看来，这两个方面是相辅相成的，有着紧密的良好的互动关系，但是大河是小河的目标，也是自我实现的可能所在。

如果你只是一条涓涓小溪，当太阳暴晒，狂风肆虐的时候，要么就被蒸发干净，要么就被黄沙填埋。

但如果这条小溪流入了奔腾不止的大河，那么这种流动就会持续起来，大河会反哺给小溪。

即使不能直接回流，也会变成雨雪降落给小溪。

一句话，能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。

我们有时候在工作特别忙的时候或许会发些牢*，说下抱怨，总认为自己又苦又累。

这完全就是一副祥林嫂的表现，最终只能惶惶不可终日。

你用全力了吗？你做的吗？你向领导看齐了吗？

当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候，是否知道领导拖着一天劳累的身体还在挑灯学习，充电补课，策划下一次活动？当你睡得一塌糊涂，呼噜作响的时候，你